家居建材市场工作岗位职责

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建材市场岗位职责及薪资方案

建材行业市场岗位职责以及综合薪资方案一、督导工作内容1．从终端层面看包括物料布置、价格控制、人员调整、上样产品市场跟踪、店内产品信息调控、陈列等。

2．从导购员培训层面看包括企业文化、行业知识、产品知识、导购销售技巧、促销活动等。

3．从导购员管理层面看包括纪律、心态建设、执行监督,团队建设、量化考核。

4．从市场信息方面看包括同行产品信息、促销信息、价格信息调查并且协助经销商及时作出调整。

5．从促销活动的组织与执行来看：包括活动前物料的准备、人员的组织安排、信息传播途径的选择、活动的督导等；活动现场：组织分工,突发事件的解决；活动后：总结成功与失败。

二、督导的岗位说明一督导的岗位职责1. 确保经销商店内按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店进行销售渠道建设和严格落实执行到位负责。

6.对所掌握的销售结果数据安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、店内店外陈列状况负责。

（二）督导的主要工作1.负责协助加盟商专卖店内员工的培训、监督工作考核、监督薪资考核。

2.负责协助加盟商专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责协助加盟商专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责协助加盟商专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5.负责协助加盟商专卖店店长主持的周、月、季、年营销例会的执行监督,并定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6.负责监督加盟商专卖店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7.负责监督执行加盟商店长经理递交的各项报表的准确性。

8.负责监督指导直营店、加盟店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和加盟店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

家居建材市场工作岗位责任

宏联创智商业运营有限公司驻某家居建材项目《岗位工作职责》项目经理岗位职责；十、妥善解决顾客投诉及场内商家产品质量监督；十一、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务；十二、做好为商家服务工作，做到随叫随到，树立宏联创智的形象，为宏联创智的发展事业争光添彩。

策划总监岗位职责一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题；二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度；三、负责设计人员的工作分配及管理；四、负责商场活动策划工作，并协助商家做好各种促销活动方案与方案执行；五、配合招商部做好招商工作；六、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务；四、八、严格执行《装修联审制度》的相关要求，跟进展位装修的进度及工程质量，并提出合理的意见及建议；九、认真分析市场，并协助解决空缺展位的招商工作。

十、配合策划部做好各种促销活动，并提出好的创意。

十一、配合物业部和保安部做好商场防火、防盗、保洁等工作。

十二、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务；十三、做好为商家服务工作，做到随叫随到，树立宏联创智的形象，为宏联创智的发展事业争光添彩。

招商部助理岗位职责二、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题；五、六、十、十一、工作；十二、配合策划部做好各种促销活动并能拿出好的方案；十三、配合市场部妥善解决顾客投诉及场内商家产品质量监督；十四、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务；十五、做好为商家服务工作，做到随叫随到，树立宏联创智的形象，为宏联创智的发展事业争光添彩。

保安部长工作职责一、团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题；二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度；三、服从市场部主管的命令、听从指挥，坚决贯彻上级的意图；十二、一、团结同事、积极配合部门主管处理解决相关问题；二、态度积极、带头遵守公司各项管理制度；三、对商场的消防设施及设备做到经常检查，确保设备正常运行；四、负责商场的安全用电、节约用电用水；五、负责商场的检漏工作，做到每周检查商场的漏雨情况，发现情况及时汇报，并提出整改建议；六、控制好商场的安全用电、节约用电用水；七、对商场的电器设备及电路作到经常安排检查，使其能正常运行；八、严格执行《装修联审制度》的相关要求，负责监督商家装修时，规范用电、规划用料，使其能达到用电、消防要求；九、负责商场物业的日常检查，发现问题及时提出解决方案并快速实施完毕；十、负责商家撤场前的装修拆除审核、电费结算及其它硬件检查及监督；十一、十二、五、六、严格执行《装修联审制度》的相关要求，负责监督商家装修时，规范用电、规划用料，使其能达到用电、消防要求；七、保护好公司的财产及利益不受损；八、做好为商家服务工作，做到随叫随到，树立宏联创智形象，为宏联创智的发展事业争光添彩。

建材家居导购岗位职责

建材家居导购岗位职责导购员的角色和职责建材家居导购员是建材家居店铺中的关键岗位，他们不仅是店铺的销售员，更是店铺的形象代表和顾客的咨询者。

导购员需要具备丰富的产品知识和销售技巧，以提供专业的建议和帮助顾客选购合适的产品。

导购员的主要职责1. 提供优质服务导购员需要提供优质的服务，包括热情接待顾客、耐心解答顾客的问题、主动了解和满足顾客的需求等。

他们应以顾客为中心，尽力满足顾客的购物需求。

在服务中，导购员需要注重细节，提供专业的产品知识和建议，以帮助顾客做出最佳的购买决策。

2. 了解产品导购员需要对店铺中的建材家居产品有深入的了解。

他们应对产品的特点、功能、价格等信息了如指掌，并能够根据顾客的需求给出相应的建议。

导购员还需要了解市场上的竞争情况，掌握同类产品的差异化卖点，以增加销售竞争力。

3. 建立良好的顾客关系导购员需要与顾客建立良好的关系，积极发掘潜在顾客，并维系老顾客的忠诚度。

他们应保持良好的沟通能力，与顾客保持密切的联系，了解他们的需求和反馈，并提供及时的回应和解决方案。

4. 辅助销售完成目标导购员需要协助销售团队完成销售目标。

他们应积极推销产品，为顾客提供最佳的购买体验，提高销售转化率。

导购员还需要了解销售政策和促销活动，积极参与店铺的销售活动，并有计划地推动销售增长。

5. 提升个人能力导购员需要不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧。

他们应关注行业的新动态和趋势，积极参加培训和学习活动，提升自己的业务水平。

导购员还可以通过与同事的交流和共享，相互学习和进步。

导购员的工作环境和要求1. 工作环境导购员的工作地点通常是建材家居店铺，要求能适应店铺的工作环境和工作时间安排。

他们需要面对顾客和同事，与各种人沟通和协作。

2. 职业要求导购员需要具备以下的职业要求：- 1-3年导购员或销售员的工作经验；- 熟悉建材家居产品和市场；- 具备较强的销售技巧和沟通能力；- 热情友好，态度积极；- 具有良好的团队合作能力和服务意识；- 良好的学习和适应能力。

建材家居岗位职责

建材家居岗位职责一、岗位概述建材家居行业是一个朝阳产业，对于提升人们的生活质量和居住环境有着重要的作用。

建材家居企业为了能够更好地服务客户，需要招聘一批合格的员工来从事各种职务，以确保企业的正常运营和业务发展。

本文将从不同岗位的角度，介绍建材家居行业中一些常见的职责。

二、销售代表1. 为客户提供专业、优质的建材家居产品咨询和销售服务；2. 积极开发新客户资源，建立并维护客户关系；3. 负责制定销售计划和销售目标，并完成销售指标；4. 及时处理客户的投诉和需求，并跟进解决方案；5. 参与市场调研，了解消费者需求和市场动态，提供反馈意见。

三、设计师1. 与客户沟通需求，提供建材家居设计解决方案；2. 负责制定设计方案和施工图纸；3. 提供选材建议，确保施工材料的质量和性能；4. 协调与供应商的合作，确保施工进度和质量；5. 参与项目追踪和售后服务，解答客户问题。

四、项目经理1. 负责项目开发、策划和执行，确保项目按计划顺利进行；2. 负责项目预算和资源分配，控制项目成本；3. 协调各个部门和供应商的合作，确保项目进度；4. 解决项目中的问题和风险，保证项目顺利交付；5. 负责项目的后期评估和总结，提供改进意见。

五、售后服务1. 负责处理客户投诉和维修申请，提供解决方案；2. 跟进售后服务工作，确保客户满意度；3. 维护客户关系，及时获取客户反馈并提供改进建议；4. 协调与物流、安装等部门的合作，确保售后服务的质量和时效。

六、行政人员1. 负责日常办公室事务管理，如文件收发、会议安排等；2. 跟进相关部门的工作进展，进行协调与沟通；3. 负责人事招聘、培训等行政人事工作；4. 组织和协调企业内外部活动，提升企业形象。

七、仓储物流1. 负责建材家居产品的收货、入库和出库工作；2. 监督仓库库存的管理和调拨，确保库存准确性；3. 组织和协调物流配送，确保货物按时送达；4. 负责仓库的日常巡检和安全管理；5. 维护货物质量和数量的准确性。

建材商场岗位职责

建材商场岗位职责建材商场是建筑材料零售销售的地方，岗位人员的职责主要包括销售、仓储、配送、售后服务等方面。

下面将分别说明各岗位的职责。

一、销售岗位职责1.了解、掌握建筑材料相关知识，有良好的专业知识和销售技能，能够为顾客提供合适的产品，满足顾客的需求和要求。

2.积极有效地对顾客进行服务和推销，使顾客获得满意的购物体验，并增强顾客对建材商场的信任和忠诚度。

3.维护店面清洁卫生，并认真落实商场各项规定和制度。

4.开展市场调研，为建材商场拓展新客户，增加销售量提供有效的信息反馈。

5.及时反馈客户反馈的问题，在解决客户问题的同时，提高客户满意度。

二、仓库管理岗位职责1.负责收货、检验、验货、入库及出库等工作，保证货物的数量、品质和时效性，及时完成配送。

2.严格执行仓库管理相关制度和规定，确保货物的安全、清洁和整齐，防止损坏和遗失。

3.保持仓库设备和环境的良好状态，及时清扫卫生和维护设备。

4.做好库存管理和计划，定期盘点，及时处理过期、损坏和次品等问题。

5.协助客服及销售人员完成业务，确保各种业务的顺畅进行。

三、配送员岗位职责1.准确并及时地进行配送工作，配送货物的种类、数量和质量要求与订单一致，并保证尽快到达收货地点。

2.认真、耐心、友好地服务顾客，维护建材商场的良好形象和声誉。

3.协助客服人员处理客户问题和投诉，并及时反馈相关信息。

4.遵守交通法规和配送制度，保护自身和他人安全，保护公司利益。

5.对车辆和工具进行日常的检查和维护，保证车辆和工具的完好和安全性。

四、售后服务岗位职责1.及时、准确地对客户进行售后服务，解决客户提出的问题和疑问。

2.确保售后服务的高质量和优良的服务态度，以提升客户满意度。

3.认真负责，根据服务标准和要求，按时完成售后服务工作。

4.负责售后服务信息的整理、记录、汇总和在规定时间内反馈给相关部门。

5.有迅速的反应能力和主动解决问题的态度，及时解决客户的问题和投诉。

以上是建材商场岗位职责的简要描述，各职位人员应根据实际工作需要和公司规定认真履行各项职责，提升服务质量和客户满意度。

建材城岗位职责

建材城岗位职责建材城岗位职责在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的建材城岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建材城岗位职责11、全面主持监理公司日常工作、协调内处关系;2、组织、策划监理公司整体运作,完善管理模式;3、主持参与或审查重大项目的施工方案、进度计划;4、领导编写各类监理报告、总结、报表,审核重要项目工程质量、检验资料并参与竣工验收;5、负责处理重大质量、安全事故并承担相应责任;6、完成领导交办的其它事务。

建材城岗位职责21、主持全队工作,坚决执行物管部指令,带领全队人员依据积各自职责,认真做好安全保卫工作。

2、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

3、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

4、做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排)。

5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的查岗每周不少于两次。

6、每周召开队务会1次。

7、及时做好队员的岗位培训、军事训练日常考核工作。

8、认真督促检查各种记录;9、完成消防设施设备的.检查工作;10、完成领导交办的其它工作。

建材城岗位职责31、据集团经营目标,合理分解、指导本商场员工工作;2、并负责维持商场正常的经营秩序;3、负责处理商场重大安全事故和各级纠纷;4、对商场内消防安全事故承担一级责任;5、领导商场员工完成集团公司下达的各项经营指标;6、按集团管理部要求,组织有效实施各类营销活动;7、负责商场全体管理人员的考核;8、负责对商场员工进行培训管理;9、根据集团公司总体策划,有效树立、维护商场内外良好形象;10、负责加强与各级政府的.合作关系,自觉配合集团上级部门检查。

11、完成领导交办的其他工作。

建材市场岗位职责

建材市场岗位职责建材市场岗位职责6篇在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。

我们该怎么制定岗位职责呢？下面是店铺整理的建材市场岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

建材市场岗位职责1岗位职责：1、负责建材市场招商落位，保场地出租率和品牌优化率，建立后备品牌资料库，按程序审核、报批、签定场地租赁协议，建立健全经营户档案。

在不影响商场整体档次的情况下做好创收工作；2、根据运营部及招商部整体调整方案做好展位调整及租金提升，负责楼层的经济指标考核，确保展位出租率和租金收缴率；3、品牌优化调整工作，保证所辖商户产品的'优化率，对新进商家店面形象，装修效果进行监督；4、负责本部门经营户商品、服务质量，带领下属，及时做好经营户的沟通、管理、服务工作；5、主持召开每日的经营管理晨会，定期召集楼层管理人员业务会议，及时分析研究经营情况，并做好记录工作；6、督促检查所管辖各岗位的工作规范执行情况，每天做好检查记录。

设定各时期的检查内容和重点，带领楼层管理人员，对经营户和营业员的运营情况进行检查并及时督促整改，联合物业、安保、企划等部门一起联合督察。

任职资格：1、大专以上学历；2、相关行业十年以上工作经验；3、优秀的领导统筹能力、协调能力、沟通能力。

建材市场岗位职责2岗位职责：1、负责公司营销咨询项目操作，包括：市场调研、方案撰写、方案执行等；2、为企业提供全程营销帮扶及指导，包括：营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等3、负责公司咨询项目运作及成功执行。

岗位要求：1、大学本科或硕士生毕业；2、3年以上大中型企业营销系统中高级管理工作经验，具咨询行业及家居建材行业经验者优先考虑；3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力，有一定的演讲与培训技能；4、能适应经常出差及高强度咨询工作压力。

建材市场岗位职责3职责描述：1、建材招商方案、招商工作计划的有效执行；2、组织建材招商活动，宣传和解释招商政策；3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；4、与建材招商相关活动的.联系和协调，以及相关合同的起草并执行；5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

家居建材市场工作岗位职责

岗位工作职责宏联创智商业运营有限公司驻某家居建材项目《岗位工作职责》岗位工作职责项目经理岗位职责团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题; 一、态度积极、带头遵守公司各项管理制度；二、负责招商人员的工作分配及管理; 三、负责商场管理（包括租金收取、装修联审、商家及导购员规范工作四、;等）注意观察商场内商家动态,善于分析本地家居销售形势,不定期进五、行各家居城各项指标对比，做到知已知彼,并将情况上报公司总经理；做好本商场的招商工作；六、七、负责全商场商家的合同签定工作；严格执行《装修联审制度》的相关要求，负责做好商家装修前的图八、纸审核及组织装修联审工作；配合策划部做好各种促销活动并能拿出好的方案; 九、妥善解决顾客投诉及场内商家产品质量监督；十、十一、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务；做好为商家服务工作，做到随叫随到，树立宏联创智的形象，为宏十二、联创智的发展事业争光添彩.岗位工作职责策划总监岗位职责团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题；一、态度积极、带头遵守公司各项管理制度；二、负责设计人员的工作分配及管理；三、负责商场活动策划工作，并协助商家做好各种促销活动方案与方案四、执行；配合招商部做好招商工作；五、创造性的按时完成公司领导所分配的工作任务; 六、做好为商家服务工作,做到随叫随到，树立宏联创智的形象,为宏七、联创智的发展事业争光添彩。

岗位工作职责市场部区域经理岗位职责团结同事、积极配合各部门处理解决相关问题；一、态度积极、带头遵守公司各项管理制度; 二、服从市场部主管的命令、听从指挥，坚决贯彻上级的意图；三、四、负责所分管区域的日常工作的规范管理(包括租金催缴、商家装修、商家；及导购员之行为规范等)积极解决所分管区域商家的售前、售中、售后服务，并把好产品质量关；五、洞悉市场变化，不定期了解内、外商家的发展动态；六、组织并实施分管区域导购员的培训及管理工作；七、严格执行《装修联审制度》的相关要求，跟进展位装修的进度及工程质量，八、并提出合理的意见及建议；认真分析市场，并协助解决空缺展位的招商工作。

2024年家居岗位职责

4、邀约已量尺客户到店看方案，并跟设计师一起与客户进行方案沟通、价格谈判、签订合同及收款；
5、负责客户下单后的跟进工作，如协助跟进出货前余款追踪、客户投诉处理及售后跟进等；
6、定期进行电话邀约和跟踪回访，维护客户关系；
7、完成店面各类报表的.填写工作，及对店面形象的维护；
8、完成每月业绩目标。
职位要求：
2.熟悉mysql，redis，kafka，hdfs等技术及性能调优；
3.熟悉java的分布式、多线程及高性能的'设计、编码与性能调优；
4.熟悉xml，json、http协议、restful接口协议、socket等相关技术；
5.熟悉tomcat、apache、nginx等主流server的原理和配置经验；
5、在完善对现有顾客的服务与沟通的同时，通过顾客推荐其他潜在客户，从而形成和扩大具有忠诚度的客户群；
6、协助维护店铺始终保持高标准的产品陈列。
任职资格
1、大专以上学历，装潢、艺术设计、展示设计、营销等相关专业
2、2年以上高档商品零售工作经验，1年以上行业经验者优先考虑；
3、性格外向，良好的沟通与表达技巧，亲和力强
4、较强的销售及人际交往能力，良好的倾听及为客户提供意见技巧
5、较强的客户服务意识，良好的团队合作精神；
6、欢迎立志于在本行业长期发展的应届毕业生。
家居岗位职责5
岗位职责:
1、负责店面客户的接待工作,为顾客详细介绍公司品牌、产品及当下相关活动优惠信息;
2、收集意向客户信息,邀约客户来店,客流的导入工作,提高店面的客流转化率,洽谈客户,促成成交;
3、有智能家居行业或智能化工程相关从业经验者优先;
4、了解智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制,家庭影院、卡拉ok,安防系统、监控系统、背景音乐等相关产品的技术原理,安装调试技能。对中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统,有了解更佳;

建材行业岗位职责

建材行业岗位职责在建筑行业中，建材行业是一个至关重要的组成部分。

它涵盖了从建筑材料的生产到销售、安装和维护等各个方面。

为了保证建筑的质量和安全，不同的岗位有着不同的职责和要求。

以下是建材行业几个常见岗位的职责说明。

1. 产品研发岗位职责产品研发岗位在建材行业中扮演着重要的角色。

他们负责对建筑材料进行研究和创新，以满足市场需求和行业标准。

产品研发人员需要关注行业趋势，分析竞争对手的产品并进行改进。

他们还需要与销售和市场团队合作，确保产品的市场竞争力和可持续发展。

2. 采购经理职责作为建材行业中的采购经理，他们的职责主要是负责协调和管理建筑材料的采购过程。

这包括了制定采购计划、寻找合适的供应商、进行价格谈判以及处理与供应商之间的合同和支付事宜。

采购经理需要与其他部门合作，了解他们的需求并确保按时交付优质材料。

3. 市场营销经理职责市场营销经理在建材行业中扮演着至关重要的角色。

他们负责制定和执行市场营销战略，以提高产品的知名度和销售额。

这包括了市场调研、品牌推广、制定定价策略、制作营销资料以及与销售团队协作等。

市场营销经理需要紧跟市场动态，了解客户需求并制定相应的营销策略，以推动销售增长和市场份额的提升。

4. 技术支持工程师职责技术支持工程师负责为客户提供建材产品的技术支持和解答问题。

他们需要了解产品的技术规格、性能以及安装和维护等方面的知识，以满足客户的需求和解决问题。

技术支持工程师还需要与产品研发团队密切合作，了解产品的最新技术和创新，并将其传递给客户。

5. 售后服务岗位职责售后服务团队在建材行业中起着重要的作用。

他们负责处理客户的售后问题和投诉，并提供解决方案和支持。

售后服务人员需要与客户进行沟通、确定问题并协调内部资源，以及记录和报告问题的解决情况。

他们需要保持对公司产品的全面了解，并与其他部门密切合作，以确保客户的满意度和忠诚度。

结论在建材行业中，不同岗位的职责各有不同，但都是为了确保产品质量、满足客户需求和推动企业发展。

建材岗位职责

建材岗位职责建材岗位是指在建材行业从事销售、采购、仓储以及物流等相关工作的职务。

该岗位对行业发展起着重要的支撑作用，下面将为您介绍建材岗位的职责。

一、销售岗位职责销售岗位是建材企业中最重要的岗位之一，其主要职责是推广和销售建材产品。

销售人员需要具备一定的市场分析和销售技巧，了解市场需求和竞争状况，根据客户需求提供专业的产品解决方案，并完成销售目标。

他们需要与客户保持良好的沟通，及时处理客户的问题和投诉，并建立良好的客户关系，促进公司产品的销售增长。

二、采购岗位职责采购岗位主要负责建材原材料的采购工作。

采购人员需要了解建材市场价格和供应商的情况，根据公司的需求和质量要求，积极与供应商洽谈合作，选择性价比较高的供应商进行采购。

他们还需要与供应商进行产品质量把控和交期跟进，确保原材料的及时供应和质量的稳定，以支持生产和销售的需求。

三、仓储岗位职责仓储岗位主要负责建材产品的仓储管理工作。

仓储人员需要根据产品特性和存储要求，合理安排仓库空间，确保产品的安全存放和及时配送。

他们需要进行产品入库和出库的登记记录，负责库存的盘点和核对，并及时与其他部门进行协调，保持库存的准确性和稳定性。

四、物流岗位职责物流岗位主要负责建材产品的物流配送工作。

物流人员需要根据产品的特性和客户需求，制定合理的物流方案，并选择合适的运输方式和合作伙伴。

他们需要与运输公司和客户保持良好的沟通和协调，确保产品的准时配送，并及时处理物流中的问题和异常情况，确保货物安全和客户满意度。

总结：建材岗位职责包括销售、采购、仓储和物流等方面的工作。

不同岗位之间需要紧密协作，共同推动企业的业务发展。

同时，岗位人员需要有一定的专业知识和技能，与市场和客户保持良好的沟通，不断提升自身的能力和素质，以适应行业的发展和变化。

注：以上所述为对建材岗位职责的一般性描述，不同企业的具体职责可能会有所差异，具体情况请以实际岗位要求为准。

建材业务岗位职责（精选3篇）

建材业务岗位职责（精选3篇）
建材业务篇1
岗位描述：
1、负责与各大家装公司建立密切联系，开拓新的业务合作关系；
2、了解家装公司的运营模式，维护并建立良好的品牌形象，与设计师保持良好合作关系；
3、负责完成个人销售指标，跟进并完成开单后系列细节工作；
4、建立个人台账，保证个人销售单清晰可查；
5、完成公司要求的与各中大公司的业务拜访量。

任职资格：
1、性别不限，外向开朗，较好的灵活度和协调能力；
2、有销售经验，积极有拼劲，具备良好的客户关系维护能力和业务洽谈能力；
3、有建材行业渠道销售经验为佳。

4、可接受应届毕业生，并给予系统性培养
建材业务岗位职责篇2
岗位职责：
1、沟通全国性和地方性建材连锁，跟进进店和营销活动落地；
2、对接公司大区总监、省办经理、运营商，跟进我司的进店和活动落地；
3、区域内自行组织建材联盟活动，对运营商进行执行监督和指导；
4、对所管辖建材门店进行管理并对存活负责，有能力提升建材专卖店的绩效；
5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。

任职要求：
1、对于建材有两年工作经验者优先（熟悉建材的运营模式）；
2、有红星美凯龙或居然之家工作经验者优先。

建材业务岗位职责篇3
1、沟通全国性和地方性建材连锁跟进进店和活动落地。

2、对接公司大区总监、省办经理、运营商跟进我司的进店和活动落地。

3、区域内自行组织建材联盟活动对运营商进行执行监督和指导。

4、对所管辖建材门店进行，并对存活负责有能力提升建材专卖店的绩效。

5、可对公司大区总、省办总、营运商相关人员进行建材类专业培训。

建材岗位职责

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家居建材导购岗位职责

家居建材导购岗位职责
家居建材导购岗位职责：
一、销售工作方面：
1. 负责店内建材产品（如地板、涂料、墙纸、瓷砖等）的销售
2. 发现顾客需求，并及时推荐产品
3. 协助顾客选购合适的产品，并解答顾客疑问
4. 给予客户专业的建材安装指导
5. 卖出产品后，负责为顾客提供贴心的售后服务
二、产品管理方面：
1. 保持店面产品的良好陈列
2. 负责商品的进货、销售和库存管理
3. 根据市场需求、季节等变化及时调整产品种类和数量
4. 跟踪产品的销售情况，制定并执行销售计划
5. 收集竞争对手的信息，制定相应的销售策略和促销方案
三、客户管理方面：
1. 对每一位顾客进行热情周到的服务，并留下顾客的联系方式
2. 建立顾客档案，对顾客需求进行统计和分析，为客户提供个性化的服务
3. 及时处理顾客的投诉和意见，为顾客提供完善的服务体系
4. 通过各种方式积累客户资源，开发新客户并维护老客户
四、市场营销方面：
1. 参与制定公司的品牌战略和推广活动
2. 搜集并整理市场信息，推动公司市场营销活动的开展
3. 活跃企业品牌、增加曝光率，提升公司的知名度和美誉度
4. 建立和维护与商业伙伴的关系，开拓新的合作市场
五、其它方面：
1. 参与公司的各类培训和活动，提高专业技能和服务水平
2. 完成上级领导安排的其他工作任务
以上就是家居建材导购岗位职责的具体内容，希望能对有意从事这一岗位的人士有所帮助。

家居建材品牌店面--各岗位职责(全)

家居建材品牌门店--各岗位职责店长1、承接公司制定的销售任务，制定和分解目标计划到人，组织店面人员落实、实现销售目标。

2、提交店面年度、月度预算计划，做好店面年度可能发生的装修改造、促销活动、主要开支等费用计划和费用预算。

3、组织下属履行店面的各项营销职能，包括：调研分析、销售达成、活动开展、客户拓展、客户服务、店面形象维护等；同时，对销售部门的组织架构、人员职能、流程制度、年度营销规划、团队建设、销售改进进行提议，促进销售系统正面积极发展。

4、全面负责店面人员的日常调配、培养、督导、激励、评估、考核工作，建议对下属人员的任、免、奖、罚。

5、协调店面与公司其他部门的关系，协调下属的部门、人员与工作关系，促进和维护店面人员内部、及与公司其他部门的良好关系。

6、接待、沟通、联络店面的关键客户，做好关键客户服务，维持公司与关键客户的良好关系。

7、对店面内公司的财产物品现金进行管理和保管安排，确保店面的人、财、物的安全。

8、处理或组织处理营销活动中的重大事件或突发事件。

9、督促实施公司的各项制度的实施，对店内的费用开支进行控制。

10、完成上级领导交办的其他任务。

导购员1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。

3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

5、能够快速熟悉新产品知识，并能耐心、自如的为客户讲解。

店面设计师1、店面接洽客户来访与营业部协调互动。

2、现场测量待装修房屋。

3、负责展厅样板间装修，在规定时间内完成装修设计及现场装修指导。

4、主持装修设计方案、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。

店面售后1、客户资料的跟踪管理及售后服务工作。

2、电话回访客户，了解客户的需求,及时作出销售计划。

3、定期进行老客户的维护工作，包括促销活动的通知。

4、处理售后出现的问题及投诉，客户投诉产品出现质量问题时要记录清楚，安排售后服务人员上门了解检查维修或更换处理。

建材岗位职责

建材岗位职责
建材岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 产品管理
建材岗位的主要职责之一是负责建材产品的管理。

这包括建材
的采购、销售和库存管理等。

建材岗位的职员需要了解建材市场的
动态，掌握各类建材的质量、功能和价格等信息，以便能够及时向
客户提供满足其需求的建材产品并销售出去。

此外，建材职员还需
要进行库存管理，确保产品存放合理、数量充足、质量稳定，并及
时进行销售和相应的采购工作。

2. 业务拓展
建材职员还需要积极参与公司的业务拓展工作，通过采取各种
合理的推广方式，开拓新的市场和客户，促进公司业绩的增长。

这
就需要建材职员有良好的市场分析能力和销售技巧，能够与客户建
立起良好的业务关系，并通过了解客户的需求，提供专业的建材方
案及优质的售后服务，为公司赢得更多的客户和市场份额。

3. 客户服务
建材岗位的职员需要与客户建立良好的合作关系，并为客户提
供专业的建材方案和优质的售后服务。

建材职员会定期与客户沟通，了解他们的需求，并且根据客户的反馈来优化产品及服务方案。

此外，建材职员还需要处理客户投诉，并及时解决问题，维护良好的
企业形象。

4. 技术支持
建材职员还需要提供技术支持，即拥有一定的建材产品技术知识，为客户提供相关的咨询和解答。

建材职员需要通过不断地学习
和实践，掌握新产品的使用方法和应用领域，以帮助客户解决技术难题和提高产品的使用效果。

总之，建材岗位的职责非常多样化，需要建材职员具备丰富的专业知识和实践经验，以及优秀的管理、销售、客户服务和技术支持能力，以此来满足客户的需求并提高公司的竞争力。

建材城岗位职责

建材城岗位职责建材城是一个专业销售建筑材料和家居产品的商业市场。

在建材城中，不同的岗位有着不同的职责和任务。

以下是建材城中常见岗位的职责介绍。

1. 销售员：在建材城中，销售员是最常见的岗位之一。

销售员的主要职责是向顾客推销建筑材料和家居产品，并达成销售目标。

销售员需要了解各种建筑材料和家居产品的特点和用途，能够为顾客提供专业的产品介绍和咨询，并能根据顾客的需求提供相应的解决方案。

销售员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作能力，能够与顾客建立良好的关系，提高销售额。

2. 采购员：建材城中的采购员负责从供应商处采购建筑材料和家居产品。

采购员需要了解市场需求和产品价格，与供应商进行谈判和比价，确保以最优的价格和条件采购到适合的产品。

采购员还要负责与供应商建立长期合作关系，并及时处理供应商的投诉和问题。

采购员需要具备良好的商业谈判能力和市场敏感度，保持与供应商的良好合作关系。

3. 仓管员：在建材城中，仓管员负责仓库的物流管理和货物分发。

仓管员需要按照订单和库存情况，妥善管理仓库中的建筑材料和家居产品，确保货物的安全和完整。

仓管员还需要根据销售需求及时安排物流运输，保证货物按时送达。

仓管员需要具备仓储管理经验和熟悉物流运输流程，能够合理规划仓库布局和库存管理，确保物流效率和货物安全。

4. 售后服务人员：建材城中的售后服务人员负责处理顾客的售后问题和投诉。

售后服务人员需要及时回应顾客的咨询和投诉，解答问题、提供解决方案，并处理退货和维修等问题。

售后服务人员需要具备良好的客户服务意识和解决问题的能力，能够与顾客保持良好的沟通和合作，提高顾客满意度。

5. 行政人员：建材城中的行政人员负责办公室的日常事务和行政管理。

行政人员需要处理来访顾客的咨询、电话和邮件的答复，安排会议和文件管理等行政工作。

行政人员还需要与其他部门进行协调和沟通，确保各项行政工作的顺利进行。

行政人员需要具备良好的书面和口头表达能力，能够独立处理各项行政事务和解决问题。

建材家居行业岗位职责

建材家居行业岗位职责建材家居行业是一个庞大的行业，包含了众多的岗位。

以下是具有代表性的几种岗位及其职责：1. 销售经理职责：1）负责公司产品的销售，制定销售计划和销售策略；2）掌握行业动态和市场趋势，分析市场状况，提出合理化建议；3）负责公司客户关系的维护，建立良好的客户关系，提高客户满意度；4）组织和开展市场调研，协调公司内部各相关职能部门，推动市场营销工作的顺利进行。

2. 产品经理职责：1）参与公司新产品的研发和设计工作，了解市场需求和消费者需求，制定合理的产品方案；2）负责制定产品定价方案，制定推广方案，研究市场营销策略；3）进行竞争情报搜集和市场调研，掌握行业发展趋势，以便及时调整产品定位和销售策略；4）协调公司内部各部门，常规跟进产品生产、进货、销售等情况，以确保产品质量和基本信息的正确性。

3. 商务拓展经理职责：1）负责公司市场开拓和业务拓展，制定并实行拓展计划，提高公司知名度和市场占有率；2）负责开拓新的业务渠道和合作伙伴，提高合作伙伴数量和质量；3）协调公司内部各职能部门，提高公司各项运营效率。

4. 市场营销专员职责：1）负责制定公司市场营销计划，推广公司产品，并落实营销计划；2）对公司的品牌及市场推广负责，提高品牌知名度和美誉度；3）进行相关市场研究分析，及时调整营销策略，提高市场营销成效；4）组织并参与公司各类市场推广活动，提高公司的品牌知名度。

5. 仓库管理员职责：1）负责仓库内物资的调配、入库、出库和存储工作，又负责对库存物品的盘点清点、保管和维修等工作；2）负责协调各部门相关物资的进出库工作，并严格执行相应的仓库管理制度和流程。

总之，建材家居行业中不同岗位的职责各有不同，但都是为了确保产品质量、售后服务及客户满意度的提升。