商务礼仪第二章、酒店基本礼仪礼节培训
酒店行业基本礼仪培训教材课件
酒店行业基本礼仪培训教材
14
行为举止 - 鞠躬
• 欠身礼:头颈背成直线,身体微向前倾,注视客人 • 15度鞠躬礼:头颈背成直线,双手自然放在裤缝两
边(女士双手交叉放在体前)前倾15度,目光约落于 体前1.5米处,再慢慢抬起,注视客人 • 30度鞠躬礼:头颈背成直线,双手自然放在裤缝两 边(女士双手交叉放在体前),前倾30度,目光约落 于体前1米处,再慢慢抬起,注视客人 • 行礼距离:在距客人2-3米处。有目光交流时行礼 • 行礼时必须微笑,没有微笑的鞠躬礼是非常无礼
台边沿,双手自然交和于台面上 • 男性:两腿与间同宽,自然分开 • 女性:膝盖合拢,小腿自然并拢
注意不要: • 不要盘腿、不要脱鞋、头不上扬下垂、背不前俯后
仰、腿不搭座椅扶手、忌抖腿
酒店行业基本礼仪培训教材
7
行为举止 - 坐姿
酒店行业基本礼仪培训教材
8
行为举止 - 走姿
• 身体保持平衡、步伐协调、步态轻盈敏捷 • 两脚沿一条直线平行行走 • 双手自然前后45度摆动 • 步幅适中,步频不宜过快 • 挺胸、抬头目视前方
酒店行业基本礼仪培训教材
20
服务用语 - 十种服务用语
• 欢迎用语
• 道歉用语
• 问候用语
• 致谢用语
• 称呼用语 • 问询用语 • 征询用语
• 礼貌用语 • 结束用语 • 送别用语
酒店行业基本礼仪培训教材
21
服务用语 - 欢迎用语
• 欢迎光临
• 欢迎您的到来
• Welcome to Swiss Belhotel
商务礼仪培训完整版
• 在交谈时,引导客户多表达意见,不要只发表自己的看法
• 注意倾听,不要抢话
LOGO
商务礼仪篇 之 会客礼仪
座位安排 ——主人坐在左边,主宾坐在右边,宾主相对而
坐,以正门为准,主人占背门一侧,客人面向正门。主人和 主宾座位应坐在正中间,译员坐在交谈人右侧,其他人按礼 宾顺序左右排列,记录员可安排在后面。
见面礼仪 之 致意 致意是一种常用的礼节,主要是以微笑、点头、举手、欠身、脱 帽等动作问候朋友;
基本规范: 男士首先向女士致意; 年轻者先向年长者致意; 学生首先向老师致意; 下级应当首先向上级致意; 当年轻的女士遇到比自己年岁大的多的男士的时候,应首先向 男 士致意。
见面礼仪 之 握手礼 握手礼的基本规范:
LOGO 下蹲时的高度以双目保持与客户双目等高为佳
女士着裙装时,下蹲前须整理裙摆
良好的蹲姿
商务礼仪篇 之 仪态行为礼仪
坐姿
• 入座时,一般从椅子左侧入座,入座要轻而缓;坐下时,一般只占座位的三分之二,如 坐在深而软的沙发上,则坐在前端
• 坐下后,上身挺直,身体自然放松,目光平视前方或交谈对象,面带微笑 • 男性两腿自然分开,两膝平行,间距以一掌为宜,小腿基本与地面垂直 • 女性双腿并拢或交叉,双手交叉放于两腿上,着裙装入座时应整理裙摆后再坐下
男性
1、发型发式要求 干净整洁 不宜过长,最短标准不得剔光头 前部头发不遮住自己的眉毛 侧部头发不盖住自己的耳朵 不能留过长、过厚的鬓角 后面的头发不超过衬衣领子的上部
2、面部修饰 剔须修面,保持清洁。 商务活动中会接触烟、酒等有刺激性气味的物
品,要保持口气清新。
酒店商务礼仪培训
酒店商务礼仪培训第1篇:酒店商务礼仪培训酒店商务礼仪主要包括酒店服务人员的服务意识、仪容、仪表、仪态修饰以及酒店宾客迎送礼仪、接待礼仪、宴请礼仪、会议服务礼仪等。
在酒店服务中,最重要的便是酒店服务人员心态与服务意识的调整与建立。
酒店服务意识培养酒店员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出员工自身的素质,而且折*出企业的文化水平和经营管理境界。
在市场竞争条件下,企业竞争首先是员工素质的竞争。
所以,酒店员工服务意识的培养成为企业竞争的关键因素。
酒店服务意识包括以下三个方面:一、主动服务使客人得到真实的关怀和舒适是优质服务不是简单的服务技巧和*作规范的艺术高低,而是基于企业深层文化底蕴的厚积薄发以及员工的自发行为。
有了这种服务愿望,就会在服务中从尊酒店的使命。
也就是说,酒店服务人员要从客人的角度出发对不同的客人采取不同的态度,说不同的话,提供个*服务。
这就要求酒店商务礼仪服务人员具备助人为乐的精神、娴熟的服务技能以及善于了解客户真实需求的能力。
二、礼貌用语在酒店服务中,使用礼貌用语是对服务人员的基本要求,我们每位员工对客人服务时,都应该做到语言优美,礼貌待客,且礼貌用语应主动、亲切和委婉。
这样才能满足客人希望受到尊重的心理,才会赢的客人的满意。
三、微笑服务微笑是一种世界语言,可以拉近人与人之间的距离,消除隔阂,促未完,继续阅读 >第2篇:酒店服务人员礼仪培训一、如何让客人有“宾客如归”的感觉1、服务在电梯口迎接或主动向客人问好,然后引导客人下电梯,如果客人有行李的话要主动帮助客人提行李。
对客人随身携带的手提包或小件物品,必须在*得客人同意后再帮助提取。
贵重行李要做到轻拿轻放,不倒置。
2、引导客人走入房间。
客人下电梯后,服务员走到客人的左前方一步左右(为什么是一步左右)引导客人,不可并行或抢行。
转弯时用手示意,到达房间门口,先开门,礼让客人现进房。
服务员进入房间后(放好行李),简单介绍客房的主要设备(第一次来的客人),再有礼貌的询问客人要什么服务(主动推销茶水或饮料)。
酒店礼貌礼节培训内容
酒店礼貌礼节培训内容
酒店礼貌礼节培训内容有:
•酒店员工仪容仪表:酒店员工上班期间需穿着工作制服,服装干净、整洁、笔挺。
不得穿拖鞋、异型鞋,男员工穿深色袜子,女员工穿肉色丝袜。
发型美观大方,经常梳理,并按公司规定统一发型。
•迎来送往:客人来到酒店前台,应主动招呼客人,对客人的到来表示欢迎,并为客人办理相关手续。
若客人离开酒店,也要礼貌道别,欢迎客人下次光临。
•互相尊重:礼貌是互相的,服务员对客人要讲究礼貌,管理人员对服务员也要礼貌相待,上下级之间、同事之间也要讲究礼貌。
1。
酒店基本礼仪培训
酒店基本礼仪培训一、接待礼仪热情友好,积极热情的接待每一位客人,并给予合理的协助。
礼貌用语,使用“您好”、“请”、“谢谢”、“不客气”、“再见”等礼貌用语。
主动微笑,微笑并点头示意,以示欢迎和尊重。
保持仪态,站立端正,保持优美的体态和仪容。
尊重文化差异,了解并尊重客人的文化背景和习惯。
二、客户服务礼仪热情周到,对客人的需求和问题给予耐心细致的关注和解决。
倾听理解,认真倾听客人的需求和问题,理解并尊重客人的意见。
尊重隐私,保护客人的个人信息和隐私,不泄露客人隐私。
服务态度,态度热情、礼貌、诚实可信,使客人感到舒适和满意。
三、餐厅服务礼仪热情欢迎,微笑示意客人入座,介绍菜单和菜品特色。
周到服务,为客人提供及时、周到的服务,满足客人的需求。
保持卫生,保持餐厅环境和个人卫生,让客人享受美食的同时感受到清洁卫生。
关注需求,对客人的特殊需求给予关注和满足,如饮食偏好、饮食限制等。
礼貌送客,客人离开时礼貌道别,询问客人是否满意并欢迎再次光临。
四、客房服务礼仪热情接待,对客人热情接待,介绍房间设施和使用方法。
周到安排,为客人提供周到的生活服务安排,如房间清洁、物品补充等。
保护隐私,尊重客人的隐私权,不随意打扰客人,保护客人隐私。
及时协助,对客人的需求给予及时协助和处理,提供优质的服务。
礼貌送客,客人离开时礼貌道别,询问客人是否满意并欢迎再次光临。
五、商务中心礼仪热情接待,对客人热情接待,提供商务服务咨询和协助。
保护隐私,保护客人的商业机密和隐私信息,不泄露客人机密。
专业形象,保持专业的形象和仪态,给予客人信任感和尊重。
高效服务,提供高效、准确的商务服务,满足客人的需求。
礼貌道别,客人离开时礼貌道别,询问客人是否满意并欢迎再次光临。
六、前台礼仪热情接待,对客人热情接待,提供咨询、入住和结账服务等。
保持微笑,微笑并点头示意,以示欢迎和尊重。
专业形象,保持专业的形象和仪态,给予客人信任感和尊重。
处理事务,快速、准确地处理客人入住、结账等事务。
酒店礼仪礼貌培训完整版
第 一 章 :
—
第二章:沟通礼仪-开口就能打动客户
服务中的沟通原则
有效的倾听技巧
服务的语言艺术
1. 客户服务中的沟通原则
客户服务中的“三A原则”
Accept:接受对方 Attention:重规对方 Admire:赞美对方
沟 通 礼 仪 开 口 就 能 打 动 客 户
第 二 章 :
—
2. 有效的倾听技巧
—
2.酒店员工职业形象
个人仪表-袜
形 象 礼 仪 职 业 形 象 塑 造
第 五 章 :
—
女:穿裙装时穿9号色长筒袜, 穿裤装是穿肉色短袜;
男:深色或黑色袜子,无明显花纹;
袜子必须干净、无破损。
3.佩饰体现职业修养
可戴一块样式简单大方的手表,禁止当值期间
带夸张的时装表。 允许戴一枚戒指,但食品加工部门员工,不允 许佩带戒指及手表。 女员工允许戴一对耳钉,式样颜色不夸张,男 员工禁止带耳环。 当值期间,不允许佩带手链手镯,脚链,项链 若需佩带不能显露出来。
服务语言的分类
沟 通 礼 仪 开 口 就 能 打 动 客 户
第 二 章 :
—
道 别 语
3. 服务的语言艺术
服务礼貌用语“十 字”
沟 通 礼 仪 开 口 就 能 打 动 客 户
第 二 章 :
—
3. 服务的语言艺术
服务用语的禁忌
沟 通 礼 仪 开 口 就 能 打 动 客 户
第 二 章 :
—
第三章:表情礼仪-无声的服务
礼 仪 为 服 务 加 分
第 一 章 :
—
作岗位上,通过工作面貌、服
务态度、职业形象、言谈举止 等对客户表示尊重和友好的行 为规范和惯例。 简而言之,就是服务人员在
酒店礼仪礼貌培训完整版
握手的礼节
何时要握手?
动作要领 伸手的先后顺序是上级 在先、主人在先、长者在 先、女性在先握手时间一 般在 2 、 3 秒或 4 、 5 秒 之间为宜。握手力度不宜 过猛或毫无力度。要注视 对方并面带微笑。
握手时伸手的次序:
-和女士握手,要让女士先伸手。
-和长辈握手,要让年长者先伸手。 -接待来访客人,主人有先伸手的义务。 -和上级握手,让上级先伸手。
称呼礼
普通称呼 先生老板 女士夫人太太 职称称呼 总经理董事长老师医生
问候礼
初次见面 时间性问候 节日性问候 针对性(祝旅途愉快,工作顺利。。。 特殊问候(随机应变、亲情化)
见面问好
停下脚步Leabharlann 面带微笑 注视对方 鞠躬到位 说早上好
鞠躬礼
运用场合 遇到客人或表示感谢或回礼时, 15 度鞠躬;遇到尊贵客人时, 30 度鞠躬礼。 动作要领 行礼时面对客人,并拢双脚,视线由对方脸上落 至自己的脚前 1.5 米处( 15 度礼)及脚前 1 米处( 30 度礼)男性双手放在身体两侧,女性 双手合起放在身体前面。 必须伸直腰、脚跟靠拢、双脚尖处微微分开,目 视对方。 然后将伸直的腰背,由腰开始的上身向前弯曲。 弯腰速度适中,之后抬头直腰,动作可慢慢做, 这样会令人感觉很舒服。
正确的坐姿
专业仪态
蹲姿 必须保证大腿 和膝盖并拢
专业仪态
•拾东西
礼节礼貌
介绍的礼节
先介绍位卑者给位尊者
年轻的给年长的
自己公司的同事给别家公司的同 事 低级主管给高级主管 公司同事给客户 非官方人事给官方人士 本国同事给外国同事
酒店员工基本礼仪培训内容
酒店员工基本礼仪培训内容酒店员工基本礼仪培训内容1、“请”的手势“请”的手势是酒店工作中经常用到的。
做“请”的手势时,要在标准站姿的基础上,将手从体侧提至小腹前,优雅地划向指示方向。
这时应五指并拢,掌心向上,大臂与上体的夹角在30°左右,手肘的夹角在90°到120°之间。
同时,工作人员要用亲切柔和的目光注视顾客,并说些“有请”的话。
2、指引手势在工作过程中,很多时候需要用到指引手势。
在指引的过程中要用手掌,并且要求掌心向上,因为掌心向上的手势有诚恳、尊重他人的含义。
做指引手势时,酒店工作人员可以站在被指引物品或道路的旁边,右手手臂自然伸出,五指并拢,掌心向上,手掌和水平面呈45°角,指尖朝向所要指引的方向。
以肘部为轴伸出手臂。
在指示道路方向时,手的高度大约齐腰,指示物品的时候,手的高度根据物品来定,小臂、手掌和物品呈直线就可以了。
无论是指人还是指物,都不能用食指指点。
3、鼓掌手势鼓掌一般表示欢迎、祝贺、赞许、致谢等含义的礼貌举止。
鼓掌也是有很多学问的,并不是双掌一拍这么简单。
鼓掌的标准动作应该是用右手掌轻拍左手掌的掌心。
鼓掌程度要看当时情况区别运用。
根据鼓掌情况的不同,可以分为三种程度的鼓掌:第一种是应酬式的,动作不大,声音也比较轻,时间不长,主要是一种礼貌性的表示;第二种是比较激动的,发自内心的,一般动作比较大,声音也很响亮,掌声热烈;第三种是比较狂热的,表现出心情难以抑制。
不过在鼓掌时,需要注意一些事项:01、鼓掌要注意时机鼓掌的时机把握也是非常重要的,一定要在该鼓掌的时候鼓掌,不该鼓掌的时候一定不要鼓掌。
02、不要用语言配合在鼓掌的时候尽量不要用语言配合,那样是非常没有修养的表现。
03、勿戴手套在鼓掌的时候不要戴手套。
4、举手的手势很多场合,比如说一些会议上,我们需要做出举手的手势。
举手表示招呼或者赞同的意思。
举手就是手臂轻缓的由下而上,向侧上方伸出,手臂可全部伸直,也可稍有弯曲。
商务礼仪培训大全
商务礼仪培训大全
一、仪表仪容
1.穿着整洁得体
2.注意体魄健康和个人卫生
3.遵循着装规范,根据场合选择合适的服装
4.注意发型、妆容和手部护理等方面,保持整洁的外表形象。
二、餐桌礼仪
1.知晓用餐顺序及基本的餐桌礼仪
2.正确使用餐具,避免粗鲁的用餐行为
3.懂得如何选择和品尝美食
4.遵守交谈礼仪,尊重他人的饮食习惯和限制
三、会议礼仪
1.提前准备会议资料,并熟悉会议议程
2.准时到达会议现场,遵守会议纪律
3.与他人保持良好的目光接触和肢体语言
4.尊重他人发言权,遵守会议规则和礼节
四、沟通礼仪
1.待人有礼,用语得体
2.尊重对方意见,耐心倾听,避免打断他人发言
3.注意非语言交流,比如目光接触、姿势和手势等
4.谨慎使用幽默和讽刺,避免冒犯他人
4.适当询问并记录对方的需求或信息
六、名片交换礼仪
1.正确地呈递和接受名片,用右手递出和接收名片
2.认真阅读对方名片,以示重视
3.将对方名片妥善存放在名片夹或衣袋中,不要随意放置
4.在名片上做一些有意义的记录,以便于后续的联络和交流
七、礼品赠送礼仪
1.挑选合适的礼品,考虑对方的兴趣和需求
2.礼品应精美而实用,符合接受方的文化和习俗
3.适当表达心意,并注明礼物的用途和寓意
4.礼物的接收方应及时表示感谢和欣赏之情
总之,商务礼仪是商务场合中必备的社交技能,了解和掌握商务礼仪的各个方面,能够提升自己的专业形象和沟通效果。
通过商务礼仪培训的学习,可以充实自己的商务知识和社交技巧,为自己的职业发展打下坚实的基础。
酒店礼仪礼貌培训资料
酒店礼仪礼貌培训资料一、酒店礼仪的重要性酒店作为一个服务行业,礼仪的重要性不言而喻。
良好的酒店礼仪可以提升客户满意度,增加回头率,并在同行业中赢得声誉。
以下是一些提高酒店业务水平的礼仪要点:1.第一印象:员工的穿着和外表是客户对酒店的第一印象。
员工应穿着整洁、得体,保持良好的个人卫生。
2.专业态度:员工应礼貌待客,热情友好,用亲切的态度和微笑为客人服务。
3.沟通技巧:员工应具备良好的沟通技巧,包括有效倾听和表达自己的意见。
4.灵活应对:员工需要对客人的要求能灵活应对,并在能力范围内提供帮助。
5.信息传达:员工应及时向客人提供与酒店服务相关的信息,例如酒店设施、交通情况等。
二、酒店礼仪的培训方法1.培训课程:开设专门的酒店礼仪培训课程,包括礼仪知识、礼仪技巧和案例分析等。
2.角色扮演:通过角色扮演的方式,让员工模拟酒店服务场景,锻炼应对客人的能力。
3.实地考察:组织员工进行实地考察,参观其他优秀酒店的运营管理,学习他们的先进经验。
4.案例分析:通过分析真实发生的酒店礼仪问题案例,找出问题所在,并提出改进方案。
三、酒店礼仪的具体要点1.迎宾礼仪:员工应站在大堂,热情地迎接客人,并为他们开门。
在客人到达前预备好登记表,以便快速为客人办理入住手续。
2.服务礼仪:员工应礼貌地向客人提供各种服务,包括搬运行李、送餐、叫车等。
在提供服务时,员工应随时关注客人的需求,并积极主动地满足他们。
4.会议礼仪:员工应礼貌地为会议宾客提供服务,包括安排座位、提供饮品食物等。
5.退房礼仪:员工应在客人退房时礼貌地为其办理离店手续,并询问客人的满意度以及提供改进建议。
四、培训成果评估在进行酒店礼仪培训后,需要对员工的培训成果进行评估,以验证培训的有效性。
评估方法可以包括以下内容:1.客户满意度调查:对客户进行满意度调查,了解员工的服务是否符合客户的期望。
2.员工表现观察:通过观察员工在实际工作中的表现,评估他们是否应用了培训中学到的礼仪技巧。
酒店礼节礼貌培训资料和规范
酒店礼节礼貌培训资料和规范礼节是人们日常生活中,特别是在交际场合中,相互之间问候、致意、祝愿、慰问以至于给予必要的协助与照料的惯用形式,礼节是礼貌的具体表现。
以下是为大家带来的酒店礼节礼貌培训资料和规范,希望大家喜欢。
微笑、形体强化培训方案一、培训目的灌输服务从业人员的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想。
培养良好的精神面貌,树立良好的仪容仪表形象,使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求,以达到优化服务质量为目的,美化提升企业整体形象。
在员工懂得如何“礼貌待人”前提下强化员工的“礼貌意识”。
二、培训内容以实际练习为主,综合礼貌用语,规范仪容、仪表、仪态。
分别讲授站姿要求、行姿要求、综合动作等内容,按照“迎宾、微笑、问候。
让路”四步曲为基础,让员工体现“主动、热情、礼貌、周到”的服务风格,采取如员工排成几队,对面站,相互问好[礼貌用语]、点头、鞠躬,面带微笑。
重复训练,配合音乐进行微笑表情训练等方式。
重点讲授下列几项内容。
一、微笑表情训练1、笑容练习操2、笑容保持操3、诱导法表情姿态训练4、诱导动作配合练习5、音乐诱导练习6、忆情诱导练习7、服务员的神姿标准如何切忌什么神态二、服务综合动作1、站姿2、坐姿3、行姿4、走姿5、请姿6、让路及指引方向7、服务手势等。
三、期间拟穿插安排进行的理论培训根据时间涉及下列内容1、服务员的主要职责是什么2、什么是礼节什么是礼仪什么是礼貌3、西装礼仪。
4、顶尖销售代表的仪容女性职业淡装示范。
5、社交礼仪中的细节提示。
6、礼貌语言在营销中的应用。
7、培训良好的工作习惯。
8、行为举止的礼仪。
9、施鞠躬礼的正确方法10、介绍的方法及注意事项11、握手礼的方法是什么是怎样产生的12、握手一般情况下应由谁先伸手13、握手时应注意哪些问题14、握手主要有哪几种礼节表现形式15、名片、笔纸递送方法。
17、上下楼梯规范18、服务员的工作准则是什么19、礼貌服务主要表现在哪些方面20、礼貌服务的基本要求是什么21、待客服务“主动”要求标准是什么22、待客服务“热情”要求标准是什么23、待客服务“耐心”要求标准是什么24、待客服务“周到”要求标准是什么25、服务员应具备什么样的精神面貌26、服务员应具备什么样的道德感27、怎样做到对顾客一视同仁28、怎样做到对顾客诚信无欺29、商业服务业人员14字礼貌用语是什么30、服务人员应具备什么样的仪表举止31、礼貌待客服务应做到哪“五声”32、礼貌待客应做到哪几个一样33、礼貌服务的“五先”原则是什么34、对不同类型的顾客服务员应做到哪“五心”35、语言文明的“八要、八不要”内容是什么36、服务员应该做到哪几勤这几勤的基本要求是什么37、与客人交谈时应注意什么38、迎送宾客服务员应掌握哪些礼貌规矩39、服务员为什么要“迎客走在前送客走在后”40、服务员应怎样礼貌回答客人问话41、接待、洽淡时注意事项42、宾客对服务的十二种不满意43、宾客的十二种忌讳44、服务语言的“六要”与“六不要”45、服务行业的十把金钥匙。
酒店礼仪礼貌培训资料
酒店礼仪礼貌培训资料一、酒店礼仪的重要性礼仪是酒店服务行业的核心,它关系到酒店的形象、声誉和客户的满意度。
一个优秀的酒店员工应当具备良好的礼仪修养,以展现出酒店的专业水平和服务品质。
因此,对酒店员工进行礼仪礼貌培训显得尤为重要。
二、酒店礼仪的基本原则尊重原则:尊重是礼仪的基础。
酒店员工应尊重客人的文化背景、习俗和个人隐私,以真诚、友善的态度为客人提供服务。
平等原则:酒店员工应平等对待所有客人,不因客人的种族、国籍、社会地位等因素而产生歧视。
适度原则:酒店员工在服务过程中应掌握分寸,既要热情周到,又要避免过分殷勤或冷淡。
从俗原则:酒店员工在服务过程中应遵循客人的习俗和礼仪,以让客人感受到尊重和舒适。
三、酒店礼仪的具体内容仪容仪表:酒店员工应保持整洁的仪容仪表,穿着统一的工作服,佩戴工号牌,面带微笑,以展现出良好的职业形象。
言语礼貌:酒店员工在与客人交流时应使用礼貌用语,表达清晰、准确、流畅,注意语音、语调和语速。
行为举止:酒店员工在服务过程中应保持优雅的行为举止,动作轻柔、稳重、大方,避免粗俗或轻浮的行为。
服务流程:酒店员工应熟悉并掌握服务流程,确保为客人提供高效、优质的服务。
在服务过程中,应注意细节,关注客人的需求,提供个性化服务。
四、酒店礼仪的实践应用前台接待:前台接待人员是酒店的门面,他们应以热情、专业的态度接待每一位客人。
在接待过程中,应主动询问客人的需求,提供相关信息和帮助。
当客人办理入住手续时,应认真核对客人信息,确保准确无误。
同时,要保持前台区域的整洁和安静,为客人创造一个良好的第一印象。
客房服务:客房服务人员应确保客房的清洁和整洁,提供舒适的住宿环境。
在客人入住期间,应定期巡查客房,及时更换床单、毛巾等用品。
当客人提出需求时,客房服务人员应以最快的速度为客人解决问题,确保客人的满意度。
在提供服务的过程中,客房服务人员应注意保护客人的隐私,尊重客人的个人空间。
餐饮服务:餐饮服务人员应为客人提供优质的餐饮服务。
酒店商务礼仪培训
员工是最宝贵的财富,顾客是我们的生命线,全力以赴做到最好。
对宾客服务的用语要求
• 上班前不喝酒,不吃食后讲话传味的调味品。 • 着装整洁、规范、得体。 • 与客人说话要保持一米左右的距离。 • 面带笑容,语调亲切轻柔,语音略低于客人的声调。 • 与客人说话要专注,听清意思,眼睛望着客人,而不是死
员工是最宝贵的财富,顾客是我们的生命线,全力以赴做到最好。
礼貌用语
• 基本礼貌用语“十字”:你好、谢谢、 请、对不起、再见。
称呼语 道别语 道歉语 征询语
问候语 感谢语 赞美语 应答语
礼貌——是所有人乐于接受和被对待的方式。
态度决定一切,细节决定成败。
员工是最宝贵的财富,顾客是我们的生命线,全力以赴做到最好。
服务语言的“六要“
• 明了性:要求讲得清,听得明。 • 主动性:主动先开口,主动询问客人。 • 尊敬性:对客人多用尊称,少用贬称,禁用鄙称,多使
用敬语,如“你”都要加“心”字底,以“您”相称 。 • 局限性:服务语言的内容局限于服务工作范围,不可随
意出界,如与客人谈得投机。 • 愉悦性:用词、造句和说话的语气都要讲究,多用美词
不可发泄在客人身上。
态度决定一切,细节决定成败。
员工是最宝贵的财富,顾客是我们的生命线,全力以赴做到最好。
请注意:
• 要时刻面带微笑,精神饱满,不带醉态,倦 意上班。
• 持一种机警、专注和友好的表情。 • 总之,工作中要注意自身的仪态
举止,并运用好体态语,给客 人以良好的职业形象。
态度决定一切,细节决定成败。
盯着。 • 面对客人的问讯时,态度要和蔼,语言要亲切,要有圆满
答复。尽量使用客人姓氏称呼客人。 • 切忌:不得聚集聊天,高声喧哗,粗言恶语;
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(商务礼仪)第二章、酒店基本礼仪礼节培训第二章酒店基本礼仪礼节培训第壹节迎送服务礼仪培训培训对象酒店负责迎送接待服务的员工培训目的掌握迎送接待的礼仪及技巧,为客人提供优质的迎送服务培训要点接待礼仪送客礼仪壹、接待礼仪1.接站礼仪(1)掌握抵达时间迎送人员必须准确掌握客人乘坐的飞机、火车、船舶抵达的时间,如有变化,应及时通知。
(2)注意接站时的礼仪对提前预订远道而来的客人,应主动到车站、码头、机场迎接。
壹般要于班机、火车、轮船到达前15分钟赶到,这样会让经过长途跋涉到达目的地的客人不会因等待而产生不快。
(3)服饰要求于接待不同国别客人时,应考虑到他们所能接受的服饰颜色的习惯。
接待人员应熟悉各国人员对颜色的喜好。
2.到店时的接待礼仪(1)欢迎问候接待人员要笑脸相迎,先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序欢迎问候。
(2)发放分房卡及时将分房卡交给客人,为客人打开电梯门,用手势请客人进入电梯,对行动不方便的客人主动携扶入电梯。
(3)列队欢迎对重要客人或团队到达时,要组织服务员列队到门口欢迎。
服装要求整洁,精神要饱满,客人到达时,要鼓掌,必要时总经理和有关领导要出面迎接。
于客人没有全部进店或车辆未全部开走前不得解散队伍。
二、送客礼仪1.规格送别规格和接待的规格大体相当,只有主宾先后顺序正好和迎宾相反,迎宾是迎客人员于前,客人于后;送客是客人于前,迎客人员于后。
2.注意事项对于酒店来说,送客礼仪应注意如下几点:(1)准备好结账及时准备做好客人离店前的结账,包括核对小酒吧饮料使用情况等,切不可于客人离开后,再赶上前去要求客人补“漏账”。
(2)行李准备好侍者或服务员应将客人的行李或稍重物品送到门口。
(3)开车门酒店员工要帮客人拉开车门,开车门时右手悬搁置车门顶端,按先主宾后随员、先女宾后男宾的顺序或主随客便自行上车。
3.告别送走客人应向客人道别,祝福旅途愉快,目送客人离去,以示尊重。
4.送车如要陪送到车站、机场、码头等,车船开动时要挥手致意,等开远了后才能够离开。
三、迎送工作中的具体事务1.事前准备迎送身份高的客人,事先于机场、车站、码头安排贵宾休息室,准备饮料。
派人到机场等候客人,代替办理关联手续和提取行李。
到达酒店后播放高雅的音乐,以消除客人旅途疲劳,另外,也可准备壹些最新报纸、杂志。
员工要训练有素,从而给客人留下美好、愉悦的第壹印象。
2.协助工作指派专人协助办理关联手续及机票、车、船票和行李提取或托运手续等事宜。
重要代表团,人数众多,行李也多,应将主要客人的行李先取出,最好请对方派人配合,及时送往住地,以便更衣。
3.接待过程中必须严格履行酒店接待工作制度和其他有关规定,自觉维护酒店的声誉。
4.住店后掌握客房入住情况,制作有关客房入住情况的各类报表,为酒店的运营管理工作提供准确的资料,且通过电脑、电话、单据、报表等方式和途径,把客人的有关资料传递给各部门。
5.重视分别接待于酒店门口,不要千篇壹律地写上“Welcome”壹词,而应根据不同国籍人员到来之前时,随时换文种。
如果装上电动旋转式的大字标语牌,不断旋转亮出各国语言,会给客人壹种宾至如归的亲切感。
于客人住的房间里,再挂上壹面小小的所于国的国旗,桌上放着印有该国语种的报刊,相信酒店和客人之间的感情距离会明显缩小。
培训练习2接待礼仪要求1.客人到达时,要热情主动地问候客人。
这能够说是礼貌服务的第壹步。
问候时要使用“先生”、“小姐”等礼貌称呼,使用“您好”、“早上好”、“晚上好”等问候语。
2.接等客人时,要全神贯注,和客人保持目光接触。
3.平等待客,不得有所歧视,无论是白人仍是黑人、贫穷或是富有、国内同胞或是外国游客,均应壹视同仁,平等对待。
4.为客人服务时,应遵循先主后次,先女后男的原则。
5.送别客人时,应主动征求客人对于酒店的意见,且致以“不足之处请多包涵”、“欢迎再次光临”、“再见”等客气用语。
第二节门卫服务礼仪培训培训对象酒店门卫培训目的掌握迎送客人的礼仪及技巧,为客人创造壹种“宾至如归”的环境培训要点车辆到达时的接待礼仪客人进店时的礼仪客人离店时的礼仪壹、于岗时门卫于岗时,着装要整齐,站立要挺直,不可插腰、弯腰、靠物,走路要自然、稳重、雄健、仪表堂堂、目光炯炯。
二、车辆到店时1.欢迎载客车辆到店,负责外车道的门卫迎送员就迅速走向车辆,微笑着为客人打开车门,向客人表示欢迎。
2.开门凡来酒店的车辆停于正门时,必须趋前开启车门,迎接客人下车。
壹般先开启右车门,用右手挡住车门的上方,提醒客人不要碰头。
对老弱病残及女客人应予以帮助,且注意门口台阶。
3.处理行李遇到车上装有行李,应立即招呼门口的行李员为客人搬运行李,协助行李员装卸行李,且注意有无遗漏的行李物品。
如暂时没有行李员,应主动帮助客人将行李卸下车,且携行李引导客人至接待处办理登记手续,行李放好后即向客人交接及解释,且迅速到行李领班处方案后返回岗位。
4.牢记车牌号和颜色门卫要牢记常来本店客人的车辆号码和颜色,以便提供快捷、周到的服务。
5.雨天逢雨天,客人到店时,要为客人打伞。
三、客人进店时客人进店时要为客人开启大门,且说:“您好,欢迎光临。
”四、客人离店时1.送客客人离店,负责离店的门卫应主动上前向客人打招呼且代为客人叫车。
待车停稳后,替客人打开车门,请客人上车;如客人有行李应主动帮客人将行李放上车且和客人核实行李件数。
待客人坐好后,为客人关上车门,但不可用力过猛,不可夹住客人手脚。
车辆即将开动,门卫躬身立正,站于车的斜前方壹米远的位置,上身前倾15度,双眼注视客人,举手致意,微笑道别,说:“再见”、“壹路平安”、“壹路顺风”、“谢谢您的光临、“欢迎您再来”、“祝您旅途愉快!”等道别语。
2.送团队当团队客人、大型会议、宴会的和会者集中抵达或离开时,要提高工作效率,尽量减少客人的等候时间。
对重点客人车辆抵达或离店要先行安排,重点照顾。
3.特殊情况当候车人多而无车时,应有礼貌地请客人按先后次序排队乘车。
载客的车多而人少时,应按汽车到达的先后顺序安排客人乘车。
第三节总台服务礼仪培训培训对象酒店总服务台服务员工培训目的掌握客人预订、入住登记及结账的工作礼仪,为客人提供优质的客房服务培训要点客房预订礼仪入住登记礼仪退房礼仪结账礼仪壹、总服务台工作礼仪1.预订礼仪(1)明确客人的性质客人和酒店的第壹次直接接触是于总台接待处,来酒店住宿的客人可分为预订团体、预订散客及零星散客。
明确客人的性质,有利于酒店进行预先登记工作。
对于预订客人,酒店能够事先为客人分房、定价、准备好登记表。
但对于非预订的零星散客,则无法做到这壹点,因为酒店不能事先得知客人的需求、到达时间和个人资料。
所以,入住登记过程起着收集资料的作用,资料不全就无法分房及定价。
(2)文明礼貌的态度礼貌、热情、周到。
(3)预订员报价事宜首先要说明合理税率;其次解释壹些额外服务或宜人环境应增补的费用;第三要核实验证酒店是否有最低限度的下榻时间规定,如果是这样是否会影响客人的时间要求;第四,要核实验证酒店是否有任何特殊的销售广告活动以至影响客人的下榻时间;第五要解释合理的外汇兑换汇率比价。
(4)接受或拒绝预订预订登记表填好以后,预订员就可将预订要求和预订到达当天的可供房情况进行对照,决定是否接受客人的预订。
如果接受预订,预订员随后就要确认预定。
如果拒绝预订,要用友好、遗憾和理解的态度对待客人。
首先称呼客人的姓,然后讲述由于房间订满而无法安排,争取客人的理解。
客人表示理解后,下壹步预订中就会根据不同的情况建议客人作些更改,如房间的种类、日期、房数等,即使不能满足客人当初的预订要求,最终也要使客人满意。
(5)确认预订接受预订后须加以确认。
通过确认,壹方面使酒店进壹步明确客人的预订要求;另壹方面也使酒店和客人之间达成协议。
(6)修改预订预订被接受或确认后,客人于抵达酒店前仍可能对预订内容作许多更改,如到达或离开酒店时间、房间数、人数、住房人姓名及预订种类的变更,以至完全取消预订的情况均有可能发生。
每当需要更改时,就要填写更改表,且将有关预订登记作相应的改动,使之保持正确。
(7)取消预订处理取消预订必须十分谨慎,因为如果把账错算于已经取消预订的客人身上,酒店就会处于被动的地位,同时也会使客人感到不满。
(8)预订容易出现的错误①记录错误。
包括不正确的到达或离店日期,或将客人的姓名拼错或者是姓名颠倒,这是很失礼的,遇到这种情况应立即道歉。
②壹次性记录。
从客人预订单上获取壹些信息记录后,预订员应该向客人复述壹遍。
(9)接听电话订房接听电话时,正确的声调应该是很友好、亲切和动听的。
预订部接到的多数电话均是先问及有关酒店的服务项目、房价等,订房员工要耐心回答,抓住机会向客人推销。
报房价时,要先报豪华的现行房价,然后再报低壹点的普通房价。
当客人表示愿意接受时,就能够进壹步询问客人的要求,填写订单。
2.入住登记礼仪(1)登记入住客人壹抵店就迅速为其办理住房登记手续,保证总服务台运营高效率,使客人满意。
登记表设计必须简单、科学、合理化。
(2)缩短时间总服务台要和客房部多联系多协调,保证快速敏捷地为客人分配,避免造成部门之间沟通不完善,导致客人登记所花的时间太长。
壹般来说,总服务台员工要迅速为客人办理下榻登记,分配房间,所用时间限制于2分钟以内。
(3)精通业务应该知道如何操作电话总机室的设备及电脑。
除了他们的本职工作以外,也必须对于壹些突发情况,即客人的特殊要求作出反应,提供协助和服务。
另外,也必须将壹些可疑人物及不正常的事件及时向主管汇报。
(4)要有强烈的责任心要有强烈的责任心,要求员工每次上班后,核实分房、客人抵达情况和结账情况,见见是否壹切无误,完全正常。
(5)信息沟通于入住登记控制信息沟通中,客房部的人员必须及时地将可出租的房间通知总台,总台员工可将客房租给客人。
酒店客房如不及时租出,其价值无可贮存,损失是无法弥补的。
(6)查对客房条件总服务台必须确定且查对客人所下榻的客房条件是否符合客人所需。
例如房间的类别、等级、价格等。
(7)方便客人给客人客房钥匙时,通常是连同酒店地图壹同交给客人。
(8)让客人满意酒店员工只要按照所规定的服务程序及服务规范去做,那么毫无疑问,客人会感到满意,从客人开始步入酒店直至到他们的客房下榻,均会有壹种舒适、方便、愉快的感觉。
(9)更新信息迅速更新有关客人迁出和换房的信息以及保持客房和客人住房情况的最新记录。
查验客房房态和实际客房之间有关客人住宿情况的准确性,以便纠正住店客人账单上的差错,保证出租所有可供出租的客房。
(10)和客房互通信息总服务台和客房部息息相连,为了保证能快速敏捷地为客人分配已整理好的洁净的空房,客房部和总服务台俩个部门须互通信息,随时随地通报客房占用情况及可提供出租的房间。
3.管理客人账户礼仪(1)要保证酒店员工准确无误地将费用及时记入有关的客人账目上,保证于店客人账目准确无误。