企业集团调查问卷

企业集团调查问卷(由企业集团负责人回答)表号：N112表制表机关：国家统计局文号：国统字(2004)89号2004年有效期至：2005年6月01 企业集团名称：______________________________________02 母公司法人单位代码：□□□□□□□□-□03 企业集团是否已建立母子公司体制？(在方格“□”中划√，下同) 1□是 2□否04 企业集团有几个层次？1二个层次(包括母公司和子公司) 2 三个层次(包括母公司、子公司和孙子公司) 3 三个层次以上□05 企业集团成员企业(单位)的注册资本中包含：1□国家资本金 2□法人资本金 3□集体资本金 4□个人资本金 5□外商资本金06 企业集团子公司(单位)中是否存在纯粹管理型公司？ 1□是 2□否07 企业集团是否已执行合并会计报表制度？ 1□是 2□否08 企业集团母公司对下列哪些事项进行统一决策？1 □集团发展战略2 □重大投融资项目3 □涉外贸易和经济技术合作4 □科研开发5 □财务管理制度09 企业集团母公司出资人是否明确？ 1□是 2□否10 企业集团子公司(单位)出资人是否明确？1□全部子公司(单位)出资人已明确 2□ 80-99%的子公司(单位)出资人已明确3□ 60-79%的子公司(单位)出资人已明确 4□ 40-59%的子公司(单位)出资人已明确5□ 20-39%的子公司(单位)出资人已明确 6□ 1-19%的子公司(单位)出资人已明确7□全部子公司(单位)出资人未明确11企业集团母公司出资人目前行使哪几项主要权利？1□企业重大经营决策 2□选择企业经营者 3□收取资产收益12 企业集团母公司组织机构建立情况：1 公司已经成立(1)□股东会(2)□董事会 (3)□监事会2 董事会成员产生方式 (1)□出资人委派 (2)□其他3 董事会中是否设有独立董事 (1)□是 (2)□否4 董事长与总经理是否由一人兼任 (1)□是 (2)□否5 董事会是否下设专门委员会 (1)□是 (2)□否13 企业集团母公司股东会是否能够行使下列职权？1 决定公司的经营方针和投资计划……………………………………………… (1)□是 (2)□否2 决定和更换董事，决定有关董事的报酬事项………………………………… (1)□是 (2)□否3 选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项…………… (1)□是 (2)□否4 审议批准董事会的报告………………………………………………………… (1)□是 (2)□否5 审议批准监事会或者监事的报告……………………………………………… (1)□是 (2)□否6 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案……………………………… (1)□是 (2)□否7 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案……………………………… (1)□是 (2)□否8 对公司增加或者减少注册资本作出决议……………………………………… (1)□是 (2)□否9 对发行公司债券作出决议……………………………………………………… (1)□是 (2)□否10 对股东向股东以外的人转让出资作出决议………………………………… (1)□是 (2)□否11 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议……… (1)□是 (2)□否12 修改公司章程………………………………………………………………… (1)□是 (2)□否14 企业集团母公司董事会是否能够行使下列职权？1 负责召集股东会，并向股东会汇报工作……………………………………………(1)□是 (2)□否2 执行股东会的决议……………………………………………………………………(1)□是 (2)□否3 决定公司的经营计划和投资方案……………………………………………………(1)□是 (2)□否4 制订公司的年度财务预算方案、决算方案…………………………………………(1)□是 (2)□否5 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案…………………………………………(1)□是 (2)□否6 制定公司增加或者减少注册资本的方案……………………………………………(1)□是 (2)□否7 拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案………………………………(1)□是 (2)□否8 决定公司内部管理机构的设置………………………………………………………(1)□是 (2)□否9 聘任或者解聘公司经理(总经理)……………………………………………………(1)□是 (2)□否10 根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项……(1)□是 (2)□否11制定公司的基本管理制度…………………………………………………………(1)□是 (2) □否15 企业集团母公司监事会是否能够行使下列职权？1 检查公司财务………………………………………………………………………(1)□是 (2)□否2 对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督…(1)□是 (2)□否3 当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正…………(1)□是 (2)□否4 提议召开临时股东大会……………………………………………………………(1)□是 (2)□否5 公司章程规定的其他职权…………………………………………………………(1)□是 (2)□否16 企业集团母公司总经理是否能够行使下列职权？1 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议…………………………(1)□是 (2)□否2 组织实施公司年度经营计划和投资方案…………………………………………(1)□是 (2)□否3 拟订公司管理制度及机构设置方案………………………………………………(1)□是 (2)□否4 提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人……………………………………(1)□是 (2)□否5 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员………………(1)□是 (2)□否17 企业集团董事长简历：1 姓名 __________2 年龄□□岁3 性别 (1)□男 (2)□女4 工龄□□年5 任现职□□年6 从事企业经营管理工作□□年18 企业集团董事长的文化程度：1 博士2 硕士3 大学本科4 大学专科5 中专或高中6 其他□19 企业集团董事长任现职前的职业：1 科学研究人员2 工程技术人员3 企业管理人员4 党政机关人员5 其他□20 企业集团母公司总经理产生方式是：1 董事会聘任2 上级行政部门直接任命 3国有资产授权投资机构指派 4 由上级行政部门提名，董事会聘任 5 其他方式□21 企业集团母公司总经理(厂长)简历：1 姓名 ___________2 年龄□□岁3 性别 (1)□男 (2)□女4 工龄□□年5 任现职□□年6 从事企业经营管理工作□□年22 企业集团母公司总经理的文化程度：1 博士2 硕士3 大学本科4 大学专科5 中专或高中6 其他□23 企业集团母公司总经理任现职前的职业：1 科学研究人员2 工程技术人员3 企业管理人员4 党政机关人员5 其他□24 企业集团经理层人员素质：1 企业集团经理层中多数人员的文化程度为：(1) 博士 (2) 硕士 (3) 大学本科 (4) 大学专科 (5) 中专或高中 (6) 其他□2 企业集团经理层中熟悉国际商务的人员比例大约是多少？（1）10%以下（2）10—30% （3）30—50% （4）50—70% （5）70%及以上□25 企业集团从业人员中大专以上文化程度的比重大约是多少？（1）10%以下（2）10—20% （3）20—30% （4）30—50% （5）50%及以上□26 企业集团行政管理人员占从业人员的比重大约是多少？（1）5%以下（2）5—10% （3）10—15% （4）15—20% （5）20%及以上□行政管理人员劳动报酬占从业人员劳动报酬的比重大约是多少？（1）5%以下（2）5—10% （3）10—20% （4）20—30% （5）30%及以上□27 企业集团主要产品(服务项目)国内市场占有率大约是多少？（1）1%以下（2）1—2% （3）2—5% （4）5—10% （5）10%及以上□28 企业集团核心企业在主要银行的信用等级是：。

29 本年中企业集团是否实施了企业兼并重组？ 1□是 2□否如果是，其兼并重组的方式： 1政府行政指令 2企业集团自主行为 3以企业为主体，政府辅助 4其他□其结果：1□投资新成立子公司 2□子公司分立、分拆 3□购并增加子公司4□合并子公司 5□售出子公司 6□关闭子公司30 企业集团多元化经营情况：1从事均在同一大类中的行业 2 虽然有不处于同一大类的行业，但对主业有辅助作用3 完全在不同行业大类进行投资经营□续表三31 本年中企业集团是否开拓了新行业领域的业务？ 1□是 2□否如果是，目的为：1□规避风险 2□获取更高报酬 3□利用原有的资源优势 4□保证原材料供应 5□其他32 本年中企业集团是否有某项业务退出其行业领域？ 1□是 2□否如果是，原因为：1□战略调整，突出主业 2□在竞争中难以为继 3□转而投向其他行业领域 4□其他33 企业集团是否建立了商业网站？1□是，网址是 2 □否34 企业集团内部制度建设情况：1 有无明确的企业集团重大事项决策程序制度………………………………………(1)□有 (2)□无2 有无财务总监委派制…………………………………………………………………(1)□有 (2)□无3 有无预算管理制度……………………………………………………………………(1)□有 (2)□无4 有无产权代表管理制度………………………………………………………………(1)□有 (2)□无5 是否施行事业部制……………………………………………………………………(1)□是 (2)□否6 本年中企业集团是否建立新的管理制度……………………………………………(1)□是 (2)□否如果是，其效果如何……………………………………………(1)□很好 (2)□较好 (3)□一般7 企业是否有奖惩制度…………………□ (1)有，并且能够严格执行 (2)有，但很难严格执行 (3)没有35 企业集团核心企业实行劳动人事分配制度情况：1全面实行劳动合同制度……………………………………………………………(1)□是 (2)□否2已实行全员竞争上岗制度，职工能进能出………………………………………(1)□是 (2)□否3不存在“干部”和“工人”的身份界限…………………………………………(1)□是 (2)□否4内部管理人员实行公开竞聘、择优录用、能上能下……………………………(1)□是 (2)□否5按时足额缴纳社会保险费…………………………………………………………(1)□是 (2)□否36 企业集团是否实行以下分配办法？1 企业集团经营者年薪制……………………………………………………………(1)□是 (2)□否2 企业集团经营者持有股权、股票期权……………………………………………(1)□是 (2)□否3 岗位工资为主的工资制……………………………………………………………(1)□是 (2)□否4 科技人员工资收入分配激励机制…………………………………………………(1)□是 (2)□否5 职工持股分配制……………………………………………………………………(1)□是 (2)□否6 工资集体协商制度…………………………………………………………………(1)□是 (2)□否37 企业集团主要产品(服务)或体系得到认证情况：1 是否已获得ISO9000(9001,9002,9003,9004)质量体系认证………………………(1)□是 (2)□否2 生产该产品(服务)企业是否通过ISO14000环境管理系列认证…………………(1)□是 (2)□否3 是否获得其他国际认证………………………………………………………………(1)□是 (2)□否38 企业集团技术创新情况：1 技术中心的科研开发设施、研究经费和技术人员是否满足需要？(1)□完全满足 (2)□基本满足 (3)□不满足2 获取新产品、新技术等科技成果的途径：(多选项)(1)□自主开发 (2)□委托开发 (3)□与院校、科研等机构联合开发 (4)□接受技术成果转让 (5)□引进技术消化、吸收和创新 (6)□其他3 近三年企业集团获得专利情况：(1)企业集团获得国内专利申请授权数__________，其中已应用专利数__________。