公司网络及计算机相关设备使用管理规定
公司网络与设备使用管理制度
公司网络与设备使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司员工在使用公司网络和设备过程中的行为，保护公司网络和设备的安全和稳定运行，提高员工工作效率，依据相关法律法规和公司的管理需要，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司全体员工、访客、合作伙伴等在公司办公场合使用公司网络和设备的行为，无论使用公司自有设备还是个人设备。
第三条定义1.公司网络：指公司内部使用的各种计算机网络，包含局域网、互联网、无线网络等。
2.公司设备：指公司供应给员工使用的各种电脑、移动电话、平板、打印机、复印机等设备。
3.合规使用：指员工在使用公司网络和设备时遵守国家法律法规、公司规章制度和相关合同协议的行为。
4.非合规使用：指员工在使用公司网络和设备时违反国家法律法规、公司规章制度和相关合同协议的行为。
第二章使用权限管理第四条使用权限1.公司网络和设备的使用权限由公司信息技术部门依据员工岗位需要进行调配，并定期进行审查和更新。
2.员工在获得使用权限后，应当妥当保管账号和密码，不得将其泄露给他人。
如发生账号泄露的情况，应立刻向信息技术部门报告并更改密码。
第五条个人设备接入1.允许员工将个人设备接入公司网络，但必需遵守公司的相关规定和安全要求，包含但不限于安装统一的安全软件和接受信息技术部门的监管。
2.个人设备接入公司网络后，不得利用公司网络进行个人商业活动、非法活动以及危害公司网络安全的行为。
个人设备的接入需要经过信息技术部门审批，并记录相关信息。
第三章使用规范管理第六条邮件和互联网使用1.员工在使用公司邮件和互联网时，应当遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得传播违法、淫秽、恶意软件等不良信息。
2.员工应当正确使用邮箱和互联网资源，不得进行大量群发、垃圾邮件、恶意攻击等行为。
同时，不得在互联网上发布公司的商业机密和其他敏感信息。
3.员工不得利用公司网络下载、上传、传播任何侵害版权或其他知识产权的内容。
第七条文件和数据管理1.员工在使用公司设备时，应当妥当保管公司的文件和数据，不得删除、窜改、泄露或丢失相关信息。
公司网络计算机管理制度
公司网络计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司网络计算机的使用与管理，确保信息系统的安全、稳定运行，提高工作效率，保护公司及员工的合法利益。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将按照相关条款进行处理。
二、账户管理1. 公司信息技术部门负责统一管理所有计算机账户，包括创建、分配、修改和注销用户账户。
2. 员工应使用个人专属账户登录计算机系统，严禁共享账户或密码。
3. 员工离职或调岗时，应立即注销其账户权限，确保信息安全。
三、设备管理1. 公司提供的计算机设备归公司所有，员工应合理使用并负责设备的维护保养。
2. 未经许可，员工不得私自安装软件或更改系统设置。
3. 对于因个人原因导致设备损坏的情况，员工需承担相应的赔偿责任。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，防止数据丢失或损坏。
2. 员工应遵守数据保密原则，不得泄露公司或客户的数据信息。
3. 禁止在未经授权的情况下访问、修改或删除他人数据。
五、网络安全1. 公司网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载来源不明的文件。
2. 安装有效的防病毒软件，并保持更新，以防止恶意软件的侵害。
3. 对于发现的网络安全隐患，员工应及时上报信息技术部门处理。
六、使用规范1. 工作时间应合理安排上网时间，避免影响工作效率。
2. 禁止利用公司网络资源进行非法活动，如侵犯版权、传播病毒等。
3. 保持良好的网络素养，不得在网络上发布不当言论或从事不文明行为。
七、违规处理1. 对于违反本制度的员工，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 如因违规行为导致重大损失，公司将依法追究当事人的法律责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由信息技术部门负责解释和修订。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司计算机网络及网站管理规定
公司计算机网络及网站管理规定
一、网络规定
1.公司网络使用范围及用途：公司网络仅限于公司内部职员使用，用于
工作和沟通交流目的。
2.禁止的网站访问：禁止访问成人网站、赌博网站、违法或涉及侵权等
内容的网站，一经发现将追究责任。
3.账户与密码管理：每位员工必须妥善保管个人账户与密码，不得将账
户密码泄露给他人。
二、网站管理规定
1.网站内容审核：公司网站发布的内容必须符合法律法规，不得发布虚
假信息、侵权内容等。
2.网站更新与维护：公司网站需定期更新内容，并保持良好的访问速度
和稳定性。
3.网站备份：公司网站数据需定期备份，确保数据安全性与完整性。
三、违规处理措施
1.对于违反网络规定的员工，将给予警告、扣减奖金等处罚措施，情节
严重者将追究法律责任。
2.对于违反网站管理规定的员工，将暂停其网站发布权限，并进行内部
调查处理。
结语
以上是公司计算机网络及网站管理的规定，每位员工都应当遵守规定并加以遵循，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
以上内容为公司计算机网络及网站管理规定，希望大家能认真遵守，共同维护公司网络与网站的安全与稳定。
办公室电脑网络使用管理制度(5篇)
办公室电脑网络使用管理制度1. 网络使用权限1.1 员工必须获得适当的授权才能够连接到办公室网络。
授权应根据员工的职位和工作需要进行分配。
1.2 员工不得将自己的网络使用权限授权给他人，也不得使用其他人的权限。
2. 网络安全2.1 员工应妥善保管自己的网络账户和密码，不得将其透露给他人。
2.2 员工在使用网络时应注意防范网络威胁，不得故意下载、安装或传播含有病毒、恶意软件或非法内容的文件。
2.3 员工不得尝试越权访问或破解其他人的账户和密码，也不得未经授权地改变网络设置。
3. 网络使用规范3.1 员工在办公室网络上的行为应符合公司的道德和法律规定，不得访问或传播任何非法、淫秽、暴力、种族歧视或令人反感的内容。
3.2 员工不得在办公室网络上从事商业活动、发布广告、发送垃圾邮件或其他对网络正常运行和其他用户造成干扰的行为。
3.3 员工不得未经授权地下载、复制、传播或使用涉及版权或知识产权的文件和资料。
4. 监控和审查4.1 公司保留对办公室网络的监控和审查权利，以确保网络的安全和合规性。
4.2 公司可以对员工的网络使用进行日志记录、审查和检查，如有违反相关规定的行为，公司有权采取适当的纪律行动。
5. 违规处理5.1 对于违反办公室电脑网络使用管理制度的行为，公司有权采取相应的纪律和法律行动，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。
5.2 对于在使用网络过程中造成损害或泄露公司敏感信息的行为，员工可能承担法律责任，并可能面临刑事或民事诉讼。
以上是办公室电脑网络使用管理制度的基本内容，为了保证网络的安全和正常运行，员工应严格遵守这些规定。
办公室电脑网络使用管理制度（2）1. 网络接入权限管理：对于办公室电脑网络的接入权限进行管理。
只有经过授权的员工可以使用办公室的电脑网络，未经授权的设备不能连接到网络。
2. 用户账号管理：每个员工都应该有自己的用户账号，并且每个账号都应该有强密码保护。
员工应该定期更换密码，并且不得与他人共享账号和密码。
公司内部网络安全和设备管理规定
公司内部网络安全和设备管理制度1、网络安全管理制度1计算机网络系统的建设和应用,应遵守国家有关计算机管理规定参照执行；2计算机网络系统实行安全等级保护和用户使用权限控制；安全等级和用户使用网络系统以及用户口令密码的分配、设置由系统管理员负责制定和实施；3计算机中心机房应当符合国家相关标准与规定；4在计算机网络系统设施附近实施的维修、改造及其他活动,必须提前通知技术部门做好有关数据备份,不得危害计算机网络系统的安全;5计算机网络系统的使用科室和个人,都必须遵守计算机安全使用规则,以及有关的操作规程和规定制度;对计算机网络系统中发生的问题,有关使用科室负责人应立即向信息中心技术人员报告；6对计算机病毒和危害网络系统安全的其他有害数据信息的防范工作,由信息中心负责处理,其他人员不得擅自处理；7所有HIS系统工作站杜绝接入互联网或与院内其他局域网直接连接;2、网络安全管理规则1网络系统的安全管理包括系统数据安全管理和网络设备设施安全管理；2网络系统应有专人负责管理和维护,建立健全计算机网络系统各种管理制度和日常工作制度,如：值班制度、维护制度、数据库备份制度、工作移交制度、登记制度、设备管理制度等,以确保工作有序进行,网络运行安全稳定；3设立系统管理员,负责注册用户,设置口令,授予权限,对网络和系统进行监控;重点对系统软件进行调试,并协调实施;同时,负责对系统设备进行常规检测和维护,保证设备处于良好功能状态；4设立数据库管理员,负责用户的应用程序管理、数据库维护及日常数据备份;每三个月必须进行一次数据库备份,每天进行一次日志备份,数据和文档及时归档,备份光盘由专人负责登记、保管；5对服务器必须采取严格的保密防护措施,防止非法用户侵入;系统的保密设备及密码、密钥、技术资料等必须指定专人保管,服务器中任何数据严禁擅自拷贝或者借用；6系统应有切实可行的可靠性措施,关键设备需有备件,出现故障应能够及时恢复,确保系统不间断运行；7所有进入网络使用的U盘,必须经过严格杀毒处理,对造成“病毒”蔓延的有关人员,应严格按照有关条款给予行政和经济处罚；8网络系统所有设备的配置、安装、调试必须指定专人负责,其他人员不得随意拆卸和移动；9所有上网操作人员必须严格遵守计算机及其相关设备的操作规程,禁止无关人员在工作站上进行系统操作；10保持机房的清洁卫生,并做好防尘、防火、防水、防触电、防辐射、防雷击等安全防护工作；11计算机网络系统维护人员有权监督和制止一切违反安全管理的行为;3、网络安全监督制度信息中心对计算机网络系统安全保护工作行使下列监督职权：1监督、检查、指导计算机网络系统安全保护工作；2查处危害计算机网络系统安全的违规行为；3计算机网络维护人员发现计算机网络系统安全隐患时,可立即采取各种有效措施予以消除；4计算机网络维护人员在紧急情况下,可以主动涉及计算机网络安全的特定事项采取特殊措施进行防范；5履行计算机网络系统安全保护工作的其他监督职责;4、网络技术管理规则1计算机网络维护员是网络系统技术管理的直接责任者,应为满足系统功能要求和用户需求而对网络系统进行操作和维护的全部活动进行管理；2网络系统中种类设备的配置,由系统负责人提出规划和计划,报公司信息系统建设领导小组审批后实施;系统硬件设备的购买、使用、保管、登记、报废等,均按公司医疗设备管理规定执行；3系统软件在交付用户使用前,计算机技术人员必须严格按照功能要求全面调试,达到系统功能要求后交用户使用；4计算机技术人员实行分工负责制;5、人员培训制度1公司技术部门要制定培训大纲、培训计划,并严格按计划实施,所有计算机操作人员必须经培训后才能上岗；2人员上岗的要求是：掌握计算机基本知识和基本操作技能,能够严格按照计算机操作规程和系统应用要求进行操作；录入数据快、准、全,熟练掌握相关应用系统的操作;6、网络工作站管理制度1各工作站一律不配置光驱,避免因病毒传播造成数据丢失或网络瘫痪；2严格按照计算机操作使用规程进行操作;操作中必须做到细致认真、快速准确,及时完成各项录入工作3经常保持各种网络设备、设施整洁,认真做好网络设备的日清月检, 使网络设备始终处于良好的工作状态；4加强设备定位定人管理,责任到人,并签定管理责任书；未经计算机技术人员允许,不得随意挪动、拆卸和外借；5机房内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀及强磁性物品；遇有临时停电及雷电天气,应提前采取保护措施,避免发生意外；机房内不准吸烟、进食、会客、大声喧哗；严禁无关人员上机操作或进行其他影响网络正常运行的工作；6做好工作纪录,严格交接班制度,工作中遇到的问题要及时妥善报告和处理;。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定一、总则为了加强公司计算机的管理，确保计算机系统的安全、稳定和有效运行，提高工作效率，保障公司的信息安全和业务正常开展，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司内所有使用计算机的员工，包括台式计算机、笔记本电脑、平板电脑等各类计算设备。
三、职责分工1、信息技术部门负责计算机系统的规划、建设、维护和管理，制定相关技术标准和规范，保障计算机系统的安全和稳定运行。
2、各部门负责人负责本部门计算机使用的管理，督促员工遵守本规定，合理分配和使用计算机资源。
3、员工应遵守本规定，正确使用计算机，保护公司的信息资产，及时报告计算机使用过程中的问题。
四、计算机设备管理1、公司统一采购和配置计算机设备，员工不得私自购置和安装未经许可的计算机设备。
2、新员工入职时，由所在部门提出申请，信息技术部门根据工作需要进行计算机设备的配置。
3、计算机设备的使用人对设备负有保管责任，不得转借、转让或私自拆卸设备。
如因工作需要调整设备使用人，应办理相关交接手续。
4、计算机设备出现故障时，使用人应及时向信息技术部门报告，由专业人员进行维修。
严禁自行维修或请外部人员维修。
5、计算机设备达到报废标准时，由信息技术部门按照公司资产管理制度进行处理。
五、计算机软件管理1、公司统一购买和安装正版操作系统、办公软件和业务相关软件，员工不得私自安装未经许可的软件。
2、因工作需要安装特殊软件的，由使用部门提出申请，经信息技术部门审核批准后进行安装。
3、员工不得擅自修改、删除计算机系统中的软件配置和数据文件。
4、信息技术部门负责软件的升级和维护工作，确保软件的正常使用和安全性。
六、计算机网络管理1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络从事与工作无关的活动，如浏览非法网站、下载非法文件、玩网络游戏等。
2、严禁泄露公司网络的账号和密码，不得私自接入未经许可的网络设备。
3、员工应注意保护公司的网络安全，不得故意传播计算机病毒、恶意软件等。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定计算机使用管理规定为了保护计算机设备的安全和信息的利用，提高工作效率，以下是计算机使用管理规定：一、计算机设备和资料的保管：1. 计算机设备是公司的重要财产，使用者需妥善保管，不得私自转移、丢失或损坏。
2. 不得擅自更改计算机硬件设备，包括添加或卸载任何外部设备。
3. 禁止私自下载和安装未经许可的软件或插件到公司的计算机设备中。
4. 借用计算机设备时，应当签署借用协议，并按照规定的时间和条件归还。
二、计算机网络的使用：1. 公司计算机网络仅用于工作需要，禁止在公司计算机网络上进行任何非法、不良的网络活动。
2. 不得私自连接未经授权的计算机设备到公司网络中。
3. 不得非法获取、传播或涉及侵犯他人隐私的信息。
4. 严禁利用公司网络对他人进行人身攻击、诽谤或恶意侵犯他人权益。
三、计算机信息的安全保护：1. 计算机用户需定期更新操作系统和安全软件，保持最新的安全补丁。
2. 不得使用他人的账号和密码登录计算机设备。
3. 不得私自删除、篡改或泄露他人的信息。
4. 使用公司邮箱和社交网络时要注意信息的保密，不得随意泄露公司内部的机密信息。
四、计算机使用纪律：1. 使用计算机设备时，应遵守公司相关的操作规程和操作指南。
2. 不得利用计算机设备从事与工作无关的娱乐活动，如玩游戏、看电影等。
3. 不得滥用计算机设备，如发送垃圾邮件、恶意病毒或网络攻击等。
4. 不得私自抄袭或复制他人的作品，包括文档、图片、视频等。
以上规定适用于公司内所有使用计算机设备的员工，违反规定者将面临相应的纪律处分，甚至依法追究责任。
希望大家共同遵守，以保护计算机设备的安全，提高工作效率。
电脑使用管理规定
电脑使用管理规定第一章总则第一条为规范和管理公司内部电脑使用行为，保证公司计算机资源的合理利用，维护公司信息安全和运营秩序，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、实习生及外来人员在公司内部使用计算机设备的行为。
第三条本规定内容包括电脑使用权限、安全管理、违规处罚等方面的规定。
第四条公司鼓励员工使用公司提供的办公电脑，禁止私自将其用于个人目的。
第五条公司鼓励员工合理利用计算机设备开展工作，提高工作效率，禁止利用计算机进行个人娱乐、浏览有害信息等行为。
第六条在公司范围内，禁止使用私人电脑连接公司内部网络。
第七条计算机设备使用不得损坏硬件设备和软件系统，不得故意传播病毒、恶意软件等。
第二章电脑使用权限第八条公司根据员工职位分配不同级别的计算机使用权限。
第九条高级管理人员享有最高权限，可以对计算机进行系统维护、软件安装等操作。
第十条普通员工拥有基本计算机使用权限，可以正常使用公司系统和软件，但不得进行系统维护和软件安装。
第十一条实习生和外来人员的计算机使用需经特殊审批，限定权限和时间范围。
第三章安全管理第十二条使用公司计算机的员工应遵守相关安全管理制度，保证公司信息安全。
第十三条使用计算机登录公司系统时，员工必须使用自己的账号和密码进行验证。
第十四条禁止私自获取、传播他人密码，不得让他人使用自己的账号登录。
第十五条员工使用公司电脑时，应经常备份重要文件和数据。
第十七条严禁员工通过电脑传播违法、有害、色情、暴力等不良信息。
第四章违规处罚第十八条对于违反本规定的行为，公司将根据违规程度进行相应处罚。
第十九条对于轻微违规行为，公司将采取口头警告或书面警告的方式进行处理。
第二十条对于重大违规行为，公司将采取禁用账号、停职、降级等严厉措施进行处理。
第二十一条对于故意破坏公司计算机设备和系统的行为，公司将追究法律责任。
第五章附则第二十二条本规定由公司信息科技部负责解释和修改。
第二十三条本规定自颁布之日起生效。
网络及设备使用管理制度
网络及设备使用管理制度1. 前言为了规范企业内部网络和设备的使用，提高工作效率和信息安全保障，订立本《网络及设备使用管理制度》。
2. 适用范围本制度适用于公司全部员工、访客和承包商在公司内部网络和设备的使用。
3. 使用权限和责任3.1 网络使用权限1)员工可以依据工作需求使用公司内部网络，但必需符合公司的工作规范和政策；2)访客和承包商需要经过授权才略使用公司网络，且仅限于访问授权资源。
3.2 设备使用权限1)员工可以使用公司调配给他们的设备，包含计算机、移动电话、平板电脑等，但不得擅自转让或私自更改设备配置；2)访客和承包商仅允许在必需情况下使用公司临时供应的设备。
3.3 使用责任1)全部使用公司网络和设备的人员都应当理解和遵守相关的法律法规，不得进行任何违法和违规的行为；2)全部使用公司网络和设备的人员都应当保护公司的信息资产，不得进行任何损害和滥用的行为；3)全部使用公司网络和设备的人员都应当保密公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。
4. 网络使用规范4.1 合法使用1)不得使用公司网络进行任何非法的活动，包含但不限于盗版软件、传播病毒、黑客攻击等；2)不得使用公司网络传播任何涉及色情、暴力、恐怖主义或其他违法信息的内容；3)不得使用公司网络进行个人的经营活动，包含但不限于传销、兼职等。
4.2 信息安全1)不得私自下载、安装、运行未经授权的软件，不得访问未经授权的网站；2)不得私自拷贝、删除、窜改其他员工的数据和文件；3)不得使用公司网络访问可能泄露公司商业机密的网站。
4.3 带宽和资源管理1)不得私自占用过多的网络带宽和存储资源，影响其他员工的正常使用；2)不得在公司网络上进行大量的在线娱乐、游戏和视频观看等非工作相关的活动。
5. 设备使用规范5.1 责任和保管1)员工使用公司设备时应当谨慎使用，避开造成损坏或丢失；2)员工不得将公司设备借给他人使用，也不得私自将公司设备带离公司办公场合。
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】
计算机设备、网络安全管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司计算机及网络管理制度
公司计算机及网络管理制度第一章总则第一条为了保证公司计算机软件、硬件、周边设备、网络、网站的使用安全，合理利用系统资源，推进公司信息化建设，促进计算机的应用和发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有计算机（含配件如：打印机、传真机、复印机、扫描仪、键盘、UPS等，以下同）、移动存储设备安全使用、公司内部网络安全、电话网络、公司网站的管理。
第三章管理职责第三条公司所有计算机、内部局域网由总裁办负责归口管理，网管员负责具体操作。
第四条各部门按照谁使用谁负责的原则，落实责任人，负责保管所用的网络设备和线路的完好。
两人以上的用户，必须明确一人负责。
负责人对配置的计算机正确使用、日常清洁、维护和基本病毒防护和数据备份。
第四章管理规定第五条计算机应专人专用（使用人负责保管），不熟悉计算机操作者，应在学会相关操作技术后方可使用计算机，以防破坏计算机系统。
如有特殊情况要使用计算机需经得该计算机的负责人同意方可使用。
第六条计算机的配置、升级、更换（含软件）1、为确保计算机质量，计算机必须由公司总裁批准后由总裁办统一采购。
2、计算机的配置、升级、更换由使用部门提出申请理由，填写《资产申请单》，经分管领导签批后，由网管员确认上报总裁办主任审核、行政分管领导审核、总裁批准后由网管员负责按审批结果办理.第七条计算机的领用、回收登记1、计算机到位后由网管员登入计算机台账，并建立计算机的档案（注明配置情况）,在计算机上贴好封口标签后由部门领导确认后签字领取。
2、计算机回收时，由网管员根据计算机原审批配置档案确认其配置情况后，报部门领导同意签字回收，计算机原使用部门主管签字证明已回收或更换（员工离职或调岗后不需要的电脑由总裁办负责收回网管员保管，便于公司内部计算机的调配。
如没有交回总裁办者不得办理离、调职手续.）；对回收或需更换的计算机配置与网管员的档案记录配件不符的，网管员有权清查核对责任，报上级处理，处理办法有：赔偿、罚款等。
公司电脑使用管理规定(3篇)
公司电脑使用管理规定为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。
一、总则第一条公司电脑以及网络资源仅为办公所配置，员工不得从事无关使用。
第二条公司内部由专人负责电脑的维护、维修等各项工作，公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。
第三条公司电脑已全部建档立案，并进行了合理的使用定位，任何部门和个人不得私自挪用、调换、外借和移动电脑。
二、电脑使用与管理第四条电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由电脑管理员统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。
第五条不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、桌面、我的文档中，未按规定保存文件造成文件丢失的，后果自负。
第六条电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：(黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件、电影及不健康的文件等)。
同时要求定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件，管理员可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责。
第七条严禁使用公司电脑玩游戏、看在线电影，和使用通讯软件上的娱乐功能一经发现一律罚款____元，再次发现者将立即予以开除。
第八条不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备，如有发现，一律由行政办进行严肃的处罚及处理。
第九条任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备，对有破坏者将承担经济赔偿责任并予以开除第十条具有上网权限的员工不得在公司电脑上浏览无关网站、不得下载娱乐软件或影音文件。
第十一条任何人不得在工作时发起与工作无关的QQ群等多人对话、网络会议、广播信息等，更不能在多人对话的情况下，发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。
三、电脑安全及维护第十二条各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人监督下进行备份操作，并且由各部门负责人保存。
电脑网络管理制度（5篇）
电脑网络管理制度规范公司计算机软、硬件及网络的管理，确保计算机软、硬件及网络正常使用、特制定本制度，公司各级员工使用计算机软、硬件及网络，均应遵守本制度涉及的各项规定。
一、总则第一条：公司计算机软、硬件及网络管理由部负责。
第二条：部配备网络管理员对公司所有电脑的软、硬件及信息统一管理，负责对公司计算机及网络设备进行登记、维护和维修第三条：公司管理员负责对公司网络进行信息维护和安全防护。
第四条：公司各部门计算机硬件、遵循谁使用，是负责的原则进行管理。
二、计算机硬件管理第五条。
计算机硬件由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动。
第六条：公司计算机主要硬件设备均应设置台账进行登记，注明设备编号、名称、型号、规一格、配置、生产厂家、供货单位、使用部门及使用人等信息第七条。
计算机主要硬件设备应粘贴设备标签，设备标签不得随意撕毁，如发现标签脫落应及时告知网络管理员重新补贴。
第八条。
计算机主要硬件设备的附属资料包括但不限于产品说明书、保修卡、附送软件等由网络管理员保管。
第九条：严禁私自拆卸计算机硬件外壳，严禁任何人未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设备第十条。
新增计算机或打印机在申请表里填写电脑及打印机申请表，需填写使用人员及职务、电脑及打印机类型(台式机、笔记本，打印机)，注明新购、调机，由网络管理员统一新购或调机。
三、计算机软件管理第十一条。
部门使用的计算机，网络软件由专业人员统一进行____、维护和改造，不允许私自____操作系统、软件、游戏等。
如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理员____相应的正版软件或绿色软件。
第十二条：如部门没有相应的正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相应测试软件使用第十三条。
公司购买的商品软件由网络管理员统一保管并做好备份，其密匙、序列号、加密狗等由使用部门在网络管理员处登记领用，禁止在公司外使用，如特殊需要，须经部门经理同意后并在网络管理员处备案登记。
网络与信息设备使用管理制度
网络与信息设备使用管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业内部网络和信息设备的使用，保护企业网络安全，提高工作效率，订立本《网络与信息设备使用管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据国家法律法规、相关政策文件以及公司实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于本公司全部员工，包含在职员工、合同工、劳务派遣人员等。
第三条定义1.网络：指公司内部建立的以计算机为基础的信息沟通系统，包含局域网、互联网等。
2.信息设备：指公司配备给员工使用的计算机、笔记本电脑、移动电话、打印机等设备。
3.保密信息：指公司的商业秘密、客户资料、财务信息等非公开的紧要信息。
4.上网时间：指员工在工作期间使用网络的时间段。
第二章配备和使用第四条信息设备配备1.公司将依据员工的工作需要，配备必需的信息设备，并保证设备的正常运行和维护。
2.员工使用公司配备的信息设备应当符合工作需要，不得擅自更换、私自拆解或擅自转借他人使用。
3.公司信息设备的维护和保养由技术部门负责，员工需搭配维护人员的工作。
第五条上网权限管理1.公司网络与信息设备使用需经过授权，未经授权不得使用公司网络。
2.各部门负责人依据工作需要和职责，搭配信息部门订立工作信息权限，并向信息部门提出上网权限的申请。
3.信息部门依据部门需要和申请情况，对员工进行上网权限的设置和管理。
第六条上网时间管理1.员工在工作期间可以使用公司网络，但不得影响工作进度和工作效率。
2.全部员工上网时间必需记录在公司网络上网日志中，由网络管理员进行统一管理。
3.上班时间内，员工的上网行为应当以工作为目的，不得浏览、下载、传播与工作无关的信息。
第七条私人设备使用1.员工不得擅自将私人设备连接到公司网络，以免给公司网络带来安全风险。
2.如确实需要使用私人设备进行工作，应向信息部门提出申请，并经过审批后方可使用，并按公司规定的安全要求进行使用和管理。
第三章信息安全管理第八条保密责任1.员工在使用公司网络和信息设备期间，应保护公司的机密和敏感信息的安全，严禁泄露、窜改或非法传播。
公司网络及电脑管理制度
公司网络及电脑管理制度一、网络管理网络作为企业信息流通的主动脉，其稳定性和安全性至关重要。
因此，公司应制定严格的网络使用规范，包括但不限于以下几点：1. 网络接入管理：所有员工必须通过授权的方式接入公司网络，严禁未经授权的设备连接公司内部网络。
2. 数据安全：员工在使用网络时，应遵守公司的信息安全政策，不得访问非法网站，不得下载或传播未经授权的软件和数据。
3. 网络安全意识：公司应定期对员工进行网络安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和能力。
4. 网络监控与应急响应：建立网络监控系统，实时监控网络状态，一旦发现异常情况，应立即启动应急响应机制，确保问题及时得到解决。
二、电脑管理电脑作为员工日常工作的重要工具，其管理的合理性直接影响到工作效率和公司资产的安全。
以下是电脑管理的基本规范：1. 资产登记：公司应对所有电脑设备进行编号和登记，明确责任人，确保资产的可追踪性。
2. 使用规范：员工应合理使用电脑资源，避免不必要的浪费。
非工作时间应关闭电脑或切换至节能模式。
3. 软件管理：公司应制定软件安装和使用的标准，禁止私自安装非授权软件，以免引入安全风险。
4. 硬件维护：定期对电脑硬件进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的工作中断。
三、责任与监督为了确保网络及电脑管理制度的有效执行，公司应明确各级管理人员的责任，并建立健全的监督机制。
具体措施包括：1. 责任分配：根据管理层级和职责范围，明确各部门和个人在网络及电脑管理中的责任。
2. 监督检查：定期进行网络和电脑的检查，评估制度的执行情况，及时发现并解决问题。
3. 违规处理：对于违反网络及电脑管理制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的处罚，以起到警示和教育的作用。
总结。
公司网络使用的管理制度
第一章总则第一条为加强公司网络管理，保障网络安全、稳定、高效运行，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有网络设备和网络资源的使用。
第三条公司网络管理遵循以下原则：（一）安全性原则：确保网络安全，防止信息泄露、篡改、破坏；（二）可靠性原则：确保网络稳定运行，降低故障率；（三）高效性原则：提高网络资源利用率，优化网络服务；（四）公平性原则：公平分配网络资源，保障员工合法权益。
第二章网络设备与资源管理第四条公司网络设备包括但不限于服务器、路由器、交换机、防火墙等，由网络管理部门负责统一采购、安装、维护和管理。
第五条公司网络资源包括但不限于IP地址、域名、网络带宽等，由网络管理部门负责统一分配和管理。
第六条员工应按照网络管理部门的分配和使用规定，合理使用网络资源，不得擅自更改网络配置。
第七条网络管理部门定期对网络设备进行检查和维护，确保网络设备正常运行。
第八条网络管理部门负责网络安全的监控和管理，包括但不限于病毒防护、入侵检测、数据备份等。
第三章网络行为规范第九条员工使用公司网络，应遵守国家法律法规、公司规章制度以及网络安全相关规定。
第十条员工不得利用公司网络从事以下行为：（一）传播、复制、下载、发布违法、违规、不良信息；（二）利用公司网络进行商业活动，未经批准不得进行在线交易；（三）擅自访问、修改、删除他人数据；（四）未经授权访问、修改公司内部系统；（五）利用公司网络进行非法侵入、攻击、破坏他人计算机信息系统；（六）未经批准安装、运行任何软件、插件、病毒等；（七）其他违反网络安全规定的行为。
第十一条员工应定期更新电脑操作系统、杀毒软件等，确保计算机安全。
第四章处罚与奖励第十二条违反本制度规定，情节轻微的，给予警告或通报批评；情节严重者，依法依规给予处分。
第十三条对遵守本制度、在网络管理工作中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第五章附则第十四条本制度由公司网络管理部门负责解释。
计算机和网络管理规定
计算机和网络管理规定在当今数字化的时代，计算机和网络已经成为我们工作、学习和生活中不可或缺的重要工具。
为了确保计算机和网络系统的安全、稳定和高效运行，保障用户的合法权益，提高工作效率和服务质量，特制定以下计算机和网络管理规定。
一、计算机设备管理1、所有计算机设备应统一登记造册，明确设备的型号、配置、使用部门、使用人员等信息，并定期进行盘点和清查。
2、计算机设备的采购应遵循公司的采购流程和相关规定，确保设备的质量和性能符合工作需求。
3、员工应爱护计算机设备，保持设备的清洁和良好的运行环境。
不得私自拆卸、更换设备硬件，如确需维修或升级，应向信息技术部门提出申请。
4、计算机设备的报废应按照公司的资产管理制度进行，经过审批后进行妥善处理。
二、网络接入管理1、公司内部网络的接入应遵循相关规定，员工不得私自接入未经授权的网络。
2、外部单位或个人如需接入公司网络，必须经过审批，并签订相关的安全协议。
3、无线网络的使用应设置安全密码，定期更换，防止未经授权的访问。
三、网络资源使用管理1、员工应合理使用网络资源，不得进行与工作无关的网络活动，如在线游戏、观看视频、下载非法文件等。
2、禁止利用公司网络传播有害信息、泄露公司机密或侵犯他人知识产权。
3、对网络带宽资源应进行合理分配，确保关键业务的正常运行，避免因个别用户的过度使用而影响整个网络的性能。
四、软件管理1、公司统一采购和安装的软件，员工应按照规定使用，不得私自卸载或安装未经授权的软件。
2、员工自行安装的软件应符合公司的软件使用政策，不得安装可能影响计算机系统安全和稳定的软件。
3、定期对软件进行更新和维护，及时修复软件漏洞，防止因软件问题导致的安全隐患。
五、数据管理1、重要数据应定期进行备份，备份数据应存储在安全的地方，防止数据丢失或损坏。
2、员工应妥善保管自己的数据，不得随意泄露给无关人员。
3、离职员工应将其工作相关的数据交接给指定人员，不得私自带走或删除。
公司计算机管理规定
公司计算机管理规定为确保公司计算机及其相关设备的正常使用，保护公司信息安全，提高员工工作效率，特制定以下公司计算机管理规定，员工需遵守：一、使用权1.公司计算机及其相关设备为公司财产，只供公司正式员工使用。
2.员工有责任妥善保管公司计算机及其相关设备，不得擅自转让、借用或私自摆弄。
二、使用条件1.员工必须经公司授权并经过相关培训后方可使用公司计算机及其相关设备。
2.不得在未经许可的情况下更换公司计算机及其相关设备的硬件或软件。
三、使用范围1.公司计算机及其相关设备仅用于正常工作所需，禁止用于任何非法活动。
2.禁止使用公司计算机进行政治、宗教传播或任何其他可能导致社会不稳定的行为。
3.公司计算机及其相关设备禁止连接未经授权的外部设备或网络。
四、软件及数据安全2.禁止私自修改、删除或复制公司计算机内部的软件、数据、文档和资料。
3.员工对手头的软件和数据进行备份工作，如遇到数据丢失，需及时报告IT部门。
五、网络使用2.禁止使用公司网络进行违法犯罪活动、充当中转站或游戏网站。
3.严禁通过公司网络散布有害信息、色情、暴力或种族歧视内容。
六、密码和账户1.员工需遵守公司密码管理规定，严禁将个人密码告诉他人或以任何形式泄露密码。
2.禁止盗用他人密码、假冒他人身份或者将他人账户用于非法行为。
3.员工无权修改其他员工的账户权限和访问权限，需经过相关部门审批。
七、违规行为和管理1.对于违反计算机管理规定的行为，公司将采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、停职或解雇。
2.对于故意破坏公司计算机及其相关设备或者违法使用公司计算机的行为，公司将依法追究法律责任。
八、其他规定1.公司将定期对员工计算机使用情况进行检查，并记录违规行为，建立个人计算机使用档案。
2.IT部门有权随时升级维护公司计算机及其相关设备，并进行硬件和软件的检测和清理。
3.公司保留对公司计算机及其相关设备进行日志记录和监控的权利。
本规定经过公司相关部门审议并制定，自XXX年XX月XX日起正式执行。
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公司网络及计算机相关设备使用管理规定
为了加强公司电脑设备、网络及公司资料的管理，确保电脑及局域网正常运作，特制定本制度，公司各级职员，均应遵守本制度涉及的各项规定。
本文所称的电脑设备主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、U盘以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
（声明：公司所有电脑均纳入企业上网行为管理系统，系统会自动对员工电脑的硬件变动情况、文件操作行为、浏览的网页等进行记录，请公司员工自觉遵守规定。
注：公司电脑、网络及电脑周边设备只能用来处理公司文件，在员工不使用公司资产处理私人文件的情况下不会侵犯个人隐私）
一、电脑资产与软件管理
1.公司各部门的IT设备管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。
2.电脑相关设备由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪用、调换、外借和移动，如确需变动，须经公司办公室及网络管理人员的同意。
3.公司网络管理员人对公司所有电脑及信息进行统筹管理，对公司电脑设备进行登记、备案和维修。
4.电脑设备资产标签，不得随意撕毁。
5.公司对内部系统、软件统一进行维护和改造，不允许私自安装和卸载操作系统、软件、游戏等。
如特殊需要，经部门经理同意后联系网络管理人员安装相应的软件。
二、电脑安全使用管理
1.公司内部使用外来存储设备，需先经部门经理同意后联系网络管理人员开通USB端口并对该存储进行病毒检测，确保无病毒后方可使用，使用结束后USB端口会进行屏蔽。
2.上网时禁止浏览色情、反动网页；浏览信息时，不要随便下载页面信息和安装网站插件。
3.不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时开启杀毒软件邮件监控程序以免被电脑病毒入侵。
4.禁止电脑使用者删除、更换或关闭杀毒软件。
5.公司职员必须自觉遵守企业的有关保密法规，不得利用网络和移动存储设备有意或无意泄漏公司的涉密文件、资料和数据；不得非法复制、转移和破坏公司的文件、资料和数据。
6.公司重要文档、资料和数据务必保存在本机除操作系统外的硬盘空间，严禁将重要文件放置在桌面上。
7.电脑使用者离职时必须由网络管理人员确认其电脑硬件设备完好、移动存储设备归还、系统密码清除后方可离职。
三、上网权限管理
1.公司网络管理人员对电脑MAC地址进行登记，对IP地址、计算机名统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址和计算机名。
2.公司员工原则上禁止开通外部网络，如需下载查阅资料可使用公司指定公用电脑下载后，利用财源滚滚软件传送至本人电脑，如需要长时间连接外网，应经部门经理同意后到网络管理人员处进行登记上网理由、需要开通的时长，同时网络管理人员会加强对相应人员的行为监控。
四、电脑操作规范管理
1.电脑开机：遵循先开电源插座、显示器、打印机、外设、主机的顺序；每次的关、开机操作至少间隔1分钟，严禁连续进行多次的开关机操作。
2.电脑关机：遵循先关主机、显示器、外设的顺序；节假日应将插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。
3.打印机及外围设备的使用：打印机在使用时要注意电源线和打印线是否连接有效，当出现故障时注意检查有无卡纸；激光打印机注意硒鼓有无碳粉，喷墨水是否干涸，针式打印机看是否有断针；当打印机工作时，不要强行阻止，否则更容易损坏打印机。
4.停电时，应尽快关闭电源插座或将插座拔下，以免引起短路和火灾。
5.来电时，应等待5～10分钟待电路稳定后方可开机，开机时应遵循开机流程操作。
6.电脑发生故障应尽快通知网络管理人员，不允许私自打开电脑主机箱操作。
7.电脑操作人员必须爱护电脑设备，保持电脑设备的清洁卫生。
8.禁止在开机状态下使用湿物（湿毛巾、溶剂等）擦拭显示屏幕。
9.禁止工作时间内玩游戏和做与工作无关的事宜。
10.禁止在使用电脑设备时，关闭、删除、更换公司固定使用的杀毒软件。
11.严禁公司职员未经网络管理员人许可进入机房。
12.严禁利用计算机系统上网炒股、聊天、娱乐（看电影、游戏等）、发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。
13.严禁上班时间使用任何软件下载与公司无关的资料、程序等。
14.严禁上班时间使用BT软件下载。
15.严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》，严禁利用计算机非法入侵他人或其他组织的计算机信息系统。
五、相关惩戒措施
如发现员工有违反此规定的行为，公司将视具体情况对相关人员进行警告、记过、扣罚相应工资，情节严重的将予以辞退，对公司造成重大损失的将采取相应法律措施。
以上措施根据实际使用状况进行补充更新。