ZH-BFK型变压器风冷智能控制柜-业绩表(部分)(DOC)
成品仓管-量化绩效考核表(一岗一表)
较差（1）
特差（O）
主动积极性
对任何工作都有积极持久的工作热情，能主动地以主人翁的态度去完成工作，对份内份外之事都能积极主动去做
工作热情，能主动考虑问题，并主动提出解决办法和改进措施，积极承担力所能及的临时工作。
主动性和热情较高，不需要督促，对临时交办的工作基本上能够承担并完成。
有•定的工作主动性和热情，偶尔需要督促，很少提出工作改进想法/措施，对交办的临时工作有推脱的现象。
仓库主管/厂助
3
成品仓库5S环境评分
85分
5分
85分以上得5分，80-85分得4分，70-80分得3分，70分以下得2分
人事行政部
4
出库未及时次数
0
5分
每有一次未及时出库扣1分，扣完为止
生产部
/厂助
5
出勤率、违规次数
100%
0次
5分
出勤率高、无违规为5分，出勤率中等，违规次数在5次以下为4分，出勤率中等，违规次数在6-10次为3分，出勤率低，违规次数在10次以上为2分
轻视规章制度的存在，经常有违纪行为，对领导的指示充耳不闻或经常当面对抗。
忠诚度
对公司极其忠诚，能任劳任怨，将公司利益置于个
对公司忠诚，能充分考虑公司利益
比较忠诚，无不良言论及行为
经常背地发表对公司不利言论
对公司不忠诚，有不轨行为
人利益之上
团队合作意识
有大局观，善于上下沟通，能自动自发与人合作，正确有效地解决冲突
需计得分：等级：绩效系数：
总体评价：
总经理批准:
人事行政部审批:
考核者（部门主管）:
乐意与人协调沟通，上下沟通、平衡协调顺利；能积极与他人合作，完成工作任务。
FXZB 主要分析指标表(计算机自动生成)
行次 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61
金额单位：元
数值 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
—— 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00
24
0.00
25
0.00
26
0.00
27
0.00
9.带息负债比率（%） 10.或有负债比率（%） （四）经营增长指标： 1.营业收入增长率（%） 2.主营业务收入增长率（%） 3.营业利润增长率（%） 4.利润增长率（%）
28
0.00
29
0.00
30
——
31
0.00
32
0.00
33
0.00
30四纳入决算范围盈利企业户数户645231000五纳入决算范围亏损企业户数户652532000六纳入决算范围盈利企业盈利额661343204076633000七纳入决算范围亏损企业亏损额6785070969103400068编制单位
编制单位：中国水利电力对外公司(合并)
指标名称 一、绩效指标： （一）盈利能力指标：
1.净资产收益率（含少数股东权益）（%） 2.净资产收益率（不含少数股东权益）（%） 3.总资产报酬率（%） 4.营业利润率（%） 5.主营业务利润率（%） 6.成本费用利润率（%） 7.盈余现金保障倍数 8.成本费用总额占营业收入的比率（%） （二）资产质量指标： 1.总资产周转率（次） 2.流动资产周转率（次） 3.存货周转率（次） 4.应收账款周转率（次） 5.资产现金回收率（%） 6.应收账款增长率（%） 7.存货增长率（%） （三）债务风险指标： 1.资产负债率（%） 2.已获利息倍数 3.流动比率 4.速动比率 5.现金流动负债比率（%） 6.短期借款占全部借款的比率（%） 7.抵押资产占总资产比率（%） 8.担保金额占净资产比率（%）
配电班长岗位任务绩效考核指标
100%
每降低1%，扣（ ）分
技术安全部
4
安全隐患整改率
当期本班组范围整改完成的安全隐患数/应该整改完成的安全隐患总数×100%
100%
每降低1%，扣（ ）分
技术安全部
5
主要辅助设备I类数
当期本班组范围未达到I类标准的主要辅助设备台数
（）台
不超过（）起
每发生1起，扣（）分；
每超过1起，扣（）分
生活公司
15
违章、违纪
当期本班组所辖范围员工发生违反规章制度及法律法规的次数
（）人次
每出现1人次，扣（）分；
每超过1人次，扣（）分
考核部门和本部门组织检查
编号
GS名称
GS定义/解释
目标效果
考核主体
16
工作的计划性
工作计划制定的完整性与执行的有效性
配电班长岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目标
考核标准
信息来源
1
计划完成率
本班组已完成的工作项数/计划的工作项数×100%
100%
每降低1%，扣（ ）分
工作计划
2
临检损失电量
当期本班组所辖设备因检修造成的电量损失总量
（ ）万KWH
每超1万KWH，扣（ ）分
技术安全部3工来自票合格率责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
设备性每发生1次，扣（）分；超过1次，扣（）分；
未发生，加（）分
技术安全部、公司事故调查报告
13
人身轻伤事故
当期本班组经劳动和社会保障部门工伤鉴定的事故起数
变压器铭牌各参数是何含义知识讲解
变压器铭牌各参数是何含义？型号各字母是何含义？根据接线组别画出高、中、低三侧相电压相量图？答：（1）铭牌各参数的含义：A 额定容量（S N）：指变压器在厂家铭牌规定的条件下，在额定电压、额定电流连续运行时所输送的容量。
B 额定电压（U N）：指变压器厂时间运行时，所能承受的工作电压（铭牌上的U N为变压器分接开关中间分接头的额定电压值）。
C 额定电流（I N）：指变压器在额定容量下，允许长期通过的电流。
D 容量比：指变压器各侧额定容量之比。
E 电压比（变比）：指变压器各侧额定电压之比。
F 铜损（短路损失）：指变压器一、二次电流流过一、二次绕组，在绕组电阻上所消耗的能量之和。
G 铁损：指变压器在额定电压下（二次开路）铁芯中消耗的功率，包括激磁损耗和涡流损耗。
H 百分阻抗（短路电压）：指变压器二次短路，一次施加电压并慢慢使电压加大，当二次产生的短路电流等于额定电流时，一次施加的电压。
U K==短路电压/额定电压×100％三绕组变压器的百分阻抗有；高中压、高低压、中低压绕组间三个百分阻抗。
测量高中压绕组间的百分阻抗时，低压绕组须开路；其它的依此类推。
（2）型号各字母的含义：S —在第一位代表三相，在第三、第四位则代表三绕组。
F —代表油浸风冷。
Z —代表有载调压。
J —代表油浸自冷。
L —代表铝绕组或防雷。
P —代表强油循环风冷。
D —代表单相，在末位表示移动式。
O —代表自耦，在第一位代表降压，在末位表示升压。
X —代表消弧线圈。
变压器的型号通常由表示相数、冷却方式、调压方式、绕组线芯等材料的符号，以及变压器容量、额定电压、绕组连接方式组成。
请问下列电力变压器型号代号含义是什么？D S J L Z SC SG JMB YD BK(C) DDGD-单相S-三相J-油浸自冷L-绕组为铝线Z-又载调压SC-三相环氧树脂浇注SG-三相干式自冷JMB-局部照明变压器YD-试验用单相变压器BF(C) -控制变压器（C为C型铁芯结构DDG-单相干式低压大电流变压器S9-2500KVA/10KVA/0.4KVA D.yn11的意义S----------三相；9----------设计序号；2500KVA----变压器额定容量；10KVA------变压器高压侧额定电压；0.4KV------变压器低压侧额定电压，说明是10KV变0.4KV的变压器；D，yn11-----变压器的接线组别；D-----变压器高压绕组三线圈是接成“角”接线；y-----变压器低压绕组三线圈是接成“星”接线；n-----变压器低压绕组三线圈星接线有中性点引出；11----是11点接线。
MW及以上电站机组业绩表
4
08.04
增压风机
YKK1000-86600KW6KVIP55
清华同方环境
2
08.01
磨机
YTM710-61600KW6KVIP55
2
08.01
浆液循环泵
YKK560-41400KW6KVIP54
2
08.01
浆液循环泵
YKK5003-41120KW6KVIP54
4
08.01
浆液循环泵
YKK560-41250KW6KVIP54
沈鼓集团
4
08.012台
08.042台
一次风机
YKK630-42000KW6KVIP54
成都电力机械
4
08.012台
08.042台
磨煤机
YTM630-61250KW6KVIP54
上海重型机器
12
08.016台
08.046台
电动给水泵
YKS900-49000KW6KVIP54
上海凯士比泵
2
08.011台
2×600MW
浆液循环泵
YKK450-4500KW6KVIP54
北京博奇电力科技（脱硫）
2
08.05
浆液循环泵
YKK450-4560KW6KVIP54
2
08.05
浆液循环泵
YKK450-4630KW6KVIP54
2
08.05
浆液循环泵
YKK450-4710KW6KVIP54
2
08.05
氧化风机
YKK400-6315KW6KVIP54
长沙水泵厂
6
08.023台08.043台
送风机
YKS710-6TH2900KW6KVIP55
ZELK智能变压器风冷控制装置
ZELK智能变压器风冷控制装置说明书（V1.0）ZELK智能变压器风冷控制装置目录一、产品概述 (1)二、功能特点 (1)三、技术参数 (1)四、规格说明 (2)五、工作原理 (2)六、设计说明 (3)七、质量保证 (4)八、订货须知 (4)一、产品概述电力变压器在运行时，铁心、线圈和金属结构件中均要产生损耗，这些损耗将转变为热量而引起变压器发热和温度升高。
油浸电力变压器一般采用A级绝缘材料，它的允许温度为105℃，因此，变压器运行时的温度是有限值的，过高的温度会使变压器效率降低、绝缘老化和实用寿命缩短，可见变压器冷却装置的可靠运行对于变压器的正常运行十分重要。
目前，风冷却方式是大型电力变压器最常用的散热方式之一，风冷却器运行状况一般由控制柜来完成。
控制柜一般仍配用传统的继电器控制方式，继电器控制方式是用导线把继电器、接触器、开关的触点等按一定的逻辑关系连接起来形成控制逻辑，控制系统的连线多而复杂，且体积大、功耗高，一旦系统设计完成后，若想改变或增加功能将十分困难。
此外继电器的触点数量有限，其灵活性和可扩展性也受其本身结构及生产工艺所制约。
因此，变压器冷却控制柜技术由传统型向智能型发展。
传统风冷控制箱有以下缺点：1、逻辑控制回路由大量电磁继电器组成，控制回路复杂、可靠性低、故障率高、维护量大；2、冷却器状态固定，不能根据负荷、温度灵活调整，能耗高，寿命短；3、单电源控制方式，一旦控制电源故障，就会造成冷却器全停故障；4、当变压器温度在设定的投切温度阀值附近波动时，会造成风冷装置的频繁投切；5、无法实现与中央控制室的通讯。
ZELK系列变压器智能风冷控制装置是我公司在总结了国际国内大量的研究成果和用户、设计单位的意见基础上研发出的新型智能装置，在功能、原理、可靠性相对于传统产品有重大改进，对变压器整个冷却系统实现最优控制，达到节约能源和延长散热器实用寿命的目的，是传统变压器风冷控制装置的理想更新换代产品。
电气工程部绩效考核表
电气工程部绩效考核表介绍本文档旨在评估电气工程部成员的绩效表现。
通过使用此考核表，我们可以客观地评估每个成员的工作表现，以便为个人提供反馈和奖励，同时也有助于提高整个部门的绩效。
绩效指标1. 工作质量- 在完成任务时，工作质量是否达到预期水平？- 是否遵守公司规定的工作流程和标准？- 是否有校验和纠正工作错误的能力？2. 任务完成能力- 是否能够按时完成分配的任务？- 是否能够高效地处理多个任务？- 是否能够适应并应对工作挑战？3. 团队合作- 是否积极参与团队合作活动？- 是否与团队成员合作愉悦、相互支持？- 是否能够提供帮助和支持给需要的同事？4. 创新能力- 是否能够提出创新的解决方案或想法？- 是否能够主动寻求改进工作流程和方法？- 是否能够适应新技术和新需求并灵活应对？5. 问题解决能力- 是否能够快速识别和解决问题？- 是否能够灵活应对突发情况并提供解决方案？- 是否能够寻求帮助和咨询其他同事或领导？评估方式为了客观评估每个成员的绩效，我们将使用以下评分标准：- 优秀：表现出色，达到或超过所有绩效指标（分数范围：90-100）- 良好：表现良好，达到多数绩效指标（分数范围：80-89）- 合格：表现一般，达到一部分绩效指标（分数范围：70-79）- 不合格：表现不佳，未达到绩效指标（分数范围：0-69）评估结果将作为反馈和奖励的依据，并用于制定个人发展计划和部门绩效改进措施。
结论通过使用这份电气工程部绩效考核表，我们可以更好地评估和提升每个成员的工作表现。
同时，也希望通过这个过程促进团队合作、创新和共同成长。
AD-BFK型变压器风冷智能控制柜说明书1001
AD-BFK型变压器风冷智能控制柜使用说明书目录一、概述∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2二、引用标准∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2三、型号说明∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙3四、使用条件∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4五、技术参数∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4六、电气原理∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5七、功能特点∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙8八、外形尺寸∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10九、订货须知∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙11一、概述变压器在运行过程中，绕组中的铜耗和铁芯中的铁耗都转变为热能，使变压器各个部分的温度升高，变压器的绝缘老化程度决定了其使用寿命，绝缘老化主要受温度变化的影响。
变压器生产部门绩效考核方案
变压器生产部门绩效考核方案一、绩效考核目标：1.提高生产效率和产能利用率；2.提高产品质量和交货准时率；3.降低生产成本和损耗率；4.提高员工技能和工作满意度；5.提高团队合作和沟通能力。
二、绩效考核指标：1.生产效率和产能利用率指标：-完成生产计划的及时率；-设备运转率；-设备故障率；-工作岗位产能。
2.产品质量和交货准时率指标：-完成订单交货准时率；-零部件合格率；-成品合格率；-售后质量问题率。
3.生产成本和损耗率指标：-劳动生产率；-原材料利用率；-能耗率；-资源浪费率。
4.员工技能和工作满意度指标：-培训参与率；-员工技能评估结果；-员工工作满意度调查结果；-员工流失率。
5.团队合作和沟通能力指标：-团队日常交流和协作；-岗位职责明确度；-上下级沟通效果；-跨部门协作效果。
三、绩效考核方法：1.定期组织生产计划会议和生产线会议，评估生产进展情况，跟踪完成情况，及时调整计划。
2.设备运转率、设备故障率和工作岗位产能可以通过设备使用记录和员工工作记录统计数据来评估。
3.定期进行质量抽检并记录结果，跟踪并分析质量问题产生的原因，及时采取纠正措施。
4.定期进行员工满意度调查和离职面谈，了解员工对工作环境、薪酬待遇、培训机会等方面的满意程度。
5.定期组织团队建设活动，加强团队之间的合作和沟通能力，鼓励跨部门协作，提高整体绩效。
四、绩效考核周期和频次：1.生产效率和产能利用率、产品质量和交货准时率指标可以进行日、周、月、季度和年度考核。
2.生产成本和损耗率指标可以进行月度和季度考核。
3.员工技能和工作满意度指标可以进行半年度和年度考核。
4.团队合作和沟通能力指标可以进行季度和年度考核。
五、绩效考核结果及影响：1.根据绩效考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，如薪酬调整、晋升、职称评定等；2.对表现一般的员工进行培训和指导，提升其工作能力和绩效水平；3.对表现不佳的员工进行警告和处罚，并给予改进机会；4.根据绩效考核结果，制定绩效改进计划，优化生产流程和管理方式，提高生产效率和质量水平。
变压器设备采购绩效目标表
变压器设备采购绩效目标表一、引言变压器设备是电力系统中必不可少的重要设备，对于电力传输和分配起着至关重要的作用。
在采购变压器设备时，制定合适的绩效目标表对于确保设备的质量和性能至关重要。
本文将探讨变压器设备采购绩效目标表的制定。
二、绩效目标表的重要性绩效目标表是制定采购计划和评估供应商绩效的重要工具。
通过明确的绩效目标，可以确保采购的变压器设备符合预期的要求，具备良好的质量和性能。
三、制定绩效目标表的步骤3.1 确定采购需求在制定绩效目标表之前，首先需要明确采购的具体需求。
这包括变压器设备的规格、容量、功能等方面的要求。
3.2 确定绩效指标根据采购需求，确定适用的绩效指标。
绩效指标可以包括但不限于以下方面： -质量指标：例如设备的可靠性、寿命、绝缘性能等。
- 性能指标：例如设备的效率、功率因数、温升等。
- 成本指标：例如设备的采购价格、运行成本等。
- 交货期指标：例如供应商的交货时间、交货准确率等。
3.3 设定指标权重为了更好地衡量绩效，需要为每个绩效指标设定相应的权重。
权重的确定应根据采购需求的重要程度进行合理的分配。
3.4 制定评分标准为了对供应商的绩效进行评估，需要制定相应的评分标准。
评分标准可以根据绩效指标的具体要求来制定，以便能够客观地评估供应商的绩效。
四、绩效目标表示例下面是一个示例的绩效目标表，用于采购变压器设备：绩效指标权重评分标准质量指标40% 设备符合相关国家标准，具备良好的绝缘性能和可靠性。
性能指标30% 设备具有高效率、低温升和良好的功率因数。
绩效指标权重评分标准成本指标20% 设备的采购价格合理，运行成本较低。
交货期指标10% 供应商能够按时交货，交货准确率高。
根据上述绩效目标表，可以根据供应商的绩效进行评估，并根据权重计算出最终的绩效得分。
五、绩效目标表的应用绩效目标表在变压器设备采购过程中具有重要的应用价值。
通过制定明确的绩效目标，可以帮助采购人员更好地了解采购需求，并选择符合要求的供应商。
DCS业绩
600MW
烟气脱硫
江苏利港电厂
#5机组
600MW
烟气脱硫
江苏利港电厂
#6机组
600MW
烟气脱硫
#2机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/BPS/ECS/DEH/MEH/ETS
国电成都金堂电厂
#1机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/BPS/ECS/DEH/MEH/ETS
国电成都金堂电厂
#2机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/BPS/ECS/DEH/MEH/ETS
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/ECS/BPC/ETS/DEH/空冷
内蒙古上都电厂
#2机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/ECS/BPC/ETS/DEH/空冷
江苏利港电厂
#5机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/BPS/ECS/DEH/MEH/ETS
江苏利港电厂
#6机组
国电常州电力有限公司
#1机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/ETS/MEH/METS/DEH
国电常州电力有限公司
#2机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/ETS/MEH/METS/DEH
国电常州电力有限公司
#3机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/ETS/MEH/METS/DEH
#2机组
600MW
DAS/MCS/SCS/FSSS/BPS/ECS/DEH/MEH/ETS
四川金堂电厂
#1机组
600MW
烟气脱硫
(变配电)岗位绩效考核登记表
〔变配电〕岗位绩效考核登记表
2023 年度岗位绩效考核登记表姓名：
岗位名称：变电值班员岗位类别：
职务/技能等级：
所在部门、班组：
年度工作摘要 2023年可以按照岗位工作要求，认真完成岗位工作，详细情况总结如下：
一、立足岗位
本着从小事做起，从本职工作做起，从自己的岗位做起，踏踏实实的工作，认真做好每一项工作。
遵纪守法，正直诚信。
根据本身的实际情况，及时总结经历，找出自己的缺乏之处，进展自我反思，不断进步自己，通过反思、总结、完善、进步等方式来加强自身的素质。
1、向教师傅学习。
向教师傅学习经历，经历是珍贵的财富，是多年工作的积累，是书本上学不到的`。
3、向事故通报学习。
每起事故通报都是血和泪的教训，通过事故通报的学习要清楚事故发生的原因，防范措施，进展举一反三，杜绝类似事故在自己和身边发生。
二、自我开展
不断进步自己的学识程度，不断进步自己的业务技能，不断进步自己的思想素质。
积极参与电力技术知识培训工作，在培训中充分表达个人的自主学习，合作探究学习原那么，在专业技术教师指导下能主动地、富有个性的学习，不断提升自身技术业务程度。
ZH-BFKM24_8QJ型变压器风冷智能控制柜操作说明书
ZH-BFKM24/8QJ型变压器风冷智能控制柜操作说明书保定中恒电气有限公司BaoDing ZhongHeng Electric CO.,LTDZH-BFKM24/8QJ 型变压器风冷智能控制柜操作说明书1目 录一、型号说明 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 2二、使用条件 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 2三、技术参数 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 3四、功能特点 ∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 3五、控制操作程序∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 4六、故障报警及冗余控制程序∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 6七、检修操作注意事项∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 9 附录：触摸屏的操作说明∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10注：在使用风冷控制柜前，检修操作注意事项一定要认真阅读！ZH-BFKM24/8QJ 型变压器风冷智能控制柜操作说明书2一、型号说明二、使用条件2.1 户外、户内使用；2.2 海拔高度：2000米以下；2.3 环境温度：-40℃～+55℃；2.4 最大日温差：≤ 25K ；2.5 日照强度：≤0.1W/cm 2；2.6 相对湿度：≤ 95%RH ；2.7 大气压力：80～110kPa ；2.8 最大风速：≤ 35m/S ；2.9 地震烈度：水平加速度≤ 0.3g ，垂直加速度≤ 0.15g ；2.10 污秽等级：III 级（2.8kV/cm ）；2.11 覆冰厚度：≤10mm ；2.12 超越上述使用条件的地区，定制产品时要额外声明。
热电厂年绩效考核指标计划表
92.11
6
非计划停运次数
次
10.00
二
能耗指标计划
1
供电标准煤耗率
克/千瓦时
361.50
349.00
2
供热标准煤耗率
千克/吉焦
40.10
40.10
3
发电厂用电率
%
7.30
7.61
4
供热厂用电率
千瓦时/吉焦
8.44
8.40
5
综合厂用电率
%
9.31
10.80
三
燃料管理计划
1
入炉综合标煤单价
元/吨
470.00
万元
353.00
4
总费用
万元
1401.50
五
限下技改费用计划
1
技改项目费用
万元
未下
2
零购费用
万元
未下
六
利润总额、考核费用计划
1
利润总额
万元
不考核
不考核
2
考核费用
万元
12963.00
2346.00
七
工资总额计划
千元
96343.00
28902.00
470.00
2耗天燃油量吨源自2300.00745.00
3
燃料厂内费用
万元
615.00
170.00
4
入厂入炉煤热值差
兆焦/千克
0.334
0.334
5
检斤率
%
100
100
6
检质率
%
100
100
四
设备大修费用计划（10号机）
1
标准费用
万元
110kV变压器售业绩表
1
2010
嘉鱼葛洲坝水泥有限公司
SZ11-28000/110
1
2010
奎屯锦疆化工有限公司
SFZ10-40000/110/10.5
2
2010
广饶县电业局设备材料公司(城西)
SSZ11-75000/110
1
2010
广饶县电业局设备材料公司(城西)
SSZ11-75000/110
SZ10-63000/110
2
2009
枣庄中联水泥有限公司
SZ11-25000/110
191
2009
临汾顺泰实业有限公司
SZ10-25000/110
1
2009
山东省苍山县川原实业总公司
SSZ10-50000/110
1
2009
新疆新能物资集团有限责任公司(明德)
SFSZ9-50000/110
1
2009
110kV变压器部分销售业绩表
订货时间
订货单位
规格型号
数量（台）
2005
中国核工业总公司五○四厂
S11-31500/110
3
2005
安顺供电局
SFSZ10-50000/110
1
2005
华能中电长岛风力发电有限公司
SZ10-31500/110
1
2005
山西襄垣煤矿热电厂筹建处
SFS10-31500/110
2010
甘肃电投炳灵水电开发有限责任公司
SF10-40000/110
2
2010
胶州市供电公司（沽河变）
SSZ10-50000/110
1
2010
电仪工段变电站站长绩效考核表
工作非常积极，责任心非常高
91－100
工作较为积极，责任71－80
工作不太积极，责任心一般
51－70
工作消极，缺乏基本的责任心
0－50
考核得分
考核者评语
签名：时间：
被考核者意见
签名：时间：
最后考核得分
复核者评语
签名：时间：
110%<A≤120%
51－70
120%<A
0－50
班组
管理
通过上级直接观察和员工投诉考核工段长管理能力
15%
高效有序成效显著，员工积极性高
91－100
顺利进行成效明显，员工工作积极
81－90
正常进行，有一定成效
71－80
不协调，效果不明显
51－70
混乱，效率低下
0－50
工作
态度
反映被考核者工作积极性及责任心等内容的指标，属于软性指标
81－90
偶有生产事故，事故性质较轻，影响不大
71－80
时有生产事故，事故对分厂整个生产影响较大
51－70
出现重大生产事故，事故对分厂整个生产造成严重影响
0－50
生产成本控制率
生产成本控制率＝实际生产成本/预算生产成本
30%
A≤90%
91－100
90%<A≤100%
81－90
100%<A≤110%
71－80
电仪工段变电站站长绩效考核表
被考核者
所属单位
动力厂
所属部门
电仪工段
职位名称
变电站站长
考核者
电仪工段长
考核期
考核
指标
指标说明
权重
（%）
变配电工岗位KPI表
） 需改进C级（
）
被考核
重 要
人 签:名:
记 录 考核
人:
期初备注:指标及其考核标准 日期:
被考核人:
签名: 考核人:
期末说明 日期:
签名:
日期:
签名:
日期:
不合格D级（
）
总得分
备注:
人力资源部审核
签名: 日期:
录
试验（个人责任）每项次扣2分。3、 交接班记录不完善，每漏一项扣2分.
直接上级
月工作计划既 总结
键
业 绩 指
2、按规程计划进行 巡检、保养、维护
由本部门及相关技术人员确认，因巡检、维护不及时发生故障，导致局部、全 部停电局部（1路）：每小时扣2分。大部（1台变压器）：每小时扣2分.全部： 直接上级 每小时扣5分。扣完为止。
月工作计划既 总结
标
3、按指令进行清扫 、检修
擅离工作岗位，每人次扣5分，扣完为止。
直接上级
月工作计划既 总结
40% 20% 20%
4、客户满意度
由本部门、相关部门查实有关投诉并统计。本项得分：20分 – 投诉次数*4分。 直接上级 相关部门投诉
20%
评价结果：优秀A级（
） 良好B级（
） 一般C级（
变配电工岗位KPI表
被考核人 直接领导
KPI指标
部门 考核期
年度 考评标准说明
岗位 编号 考核人
信息来源
评分 权重 得分
关
1、按计划、规程指 1、 由本部门领导及相关技术人员确认对违章操作导致设备发生故障，造成经
令进行操作、试验记 济损失，每千元扣5分，如导致全公司停电，每小时扣5分。2、 未按计划完成
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在建状态
正在执行
18
特变电工股份有限公司新疆变压 器厂（华润贵州省新建黔西电厂
2X660MW工程）
ZH-BFK
4
在建状态
正在执行
19
保定天威保变电气股份有限公司 （重庆安稳电厂2X660MW机组 项目）
ZH-BFK
2
在建状态
正在执行
20
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（华能国际股份左权电厂一期
2X600MW项目）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
44
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（国电廊坊热电2X350MW供 热机组项目）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
45
保定天威集团特变电气有限公司 （山西永济电厂（山西漳泽蒲州） 项目）
正在执行
3
特变电工衡阳变压器有限公司
（中电投协鑫滨海2X1000MW火电项目）
ZH-BFK
2
在建状态
正在执行
4
西安西电变压器有限责任公司
（中电投协鑫滨海2X1000MW火电项目）
ZH-BFK
3
在建状态
正在执行
5
保定天威保变电气股份有限公司 （中电投协鑫滨海2X1000MW火电项目）
ZH-BFK
2
在建状态
保定中恒电气有限公司
ZH-BFK
序 号
项目名称、规格及所在地
设备型号
设备数量
项目状态
合同状态
1
特变电工衡阳变压器有限公司 （福建石狮鸿山热电厂二期2X
1000MW机组）
ZH-BFK
5
投产状态
执行结束
2
特变电工衡阳变压器有限公司 （福建石狮鸿山热电厂二期2X
1000MW机组启备变）
ZH-BFK
1
在建状态
2
投产状态
执行结束
27
西安西变中特电气有限责任公司
（华能重庆两江新区2X660兆 瓦燃气-蒸汽联合循环发电机组）
ZH-BFK
1
投产状态
执行结束
28
常州西电变压器有限责任公司 （中山嘉明电力有限公司2X
390MW热电联产项目）
ZH-BFK
6
投产状态
执行结束
29
常州西电变压器有限责任公司
（粤电新会2X390MW燃机项 目）
35
西安西变组件公司（神华神东电 力河曲2X350MW低热值煤发电 工程）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
36
天威保变（合肥）变压器有限公 司（神华国华舟山电厂1X350MW燃煤发电扩建工程）
ZH-BFK
1
投产状态
执行结束
37
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（国电电力大连开发区“上大 压小”热电联产2X350MW新建 工程）
正在执行
6
特变电工衡阳变压器有限公司 （大唐三门峡火电三期
2X1000MW燃煤超超临界发电 机组工程）
ZH-BFK
2
在建状态
正在执行
7
特变电工衡阳变压器有限公司
（福建省石狮鸿山热电厂二期起 动备用变压器2X1000MW机组 项目）
ZH-BFK
1
投产状态
执行结束
8
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（广东粤电博贺2X1000MW一期项目）
ZH-BFK
4
投产状态
执行结束
38
西安西电变压器有限责任公司 （焦作万方焦作东区热电2X
350MW机组工程）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
39
保定天威集团特变电气有限公司
（国电电力大连开发区“上大压 小”热电联产2X350MW新建工 程）
ZH-BFK
1
投产状态
执行结束
40
天威保变（合肥）变压器有限公 司（山西国金电力有限公司2X350MW煤矸石综合利用发电工 程）
ZH-BFK
1
在建状态
正在执行
30
江西变压器科技股份有限公司 （新疆农六师煤电有限公司二期
2X360MW工程）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
31
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（辽宁华润盘锦热电有限公司 盘锦热电2X350MW机组工程）
ZH-BFK
4
投产状态
执行结束
32
特变电工衡阳变压器有限公司 （海南国电乐东有限公司2X
ZH-BFK
7
投产状态
执行结束
9
特变电工衡阳变压器有限公司
（华润海丰2X1000MW燃煤机 组工程）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
10
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（华电灵武发电公司二期2X
1000MW机组项目）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
11
常州东芝变压器有限公司（国电 汉川三期2X1000MW6#机组项 目）
350MW项目）
ZH-BFK
5
在建状态
正在执行
33
保定天威集团特变电气有限公司 （山西河坡发电有限责任公司上 大压小2X350MW超临界热电联 产机组项目）
ZH-BFK
3
投产状态
执行结束
34
西安西变中特电气有限责任公司 （神华神东电力河曲2X350MW低热值煤发电工程）
ZH-BFK
3
投产状态
执行结束
ZH-BFK
9
投产状态
执行结束
15
特变电工衡阳变压器有限公司
（福建华电邵武三期2X660MW项目）
ZH-BFK2在建状态 Nhomakorabea正在执行
16
江办上能新特变压器有限公司
（福建华电邵武三期2X660MW项目）
ZH-BFK
2
在建状态
正在执行
17
山东电力设备有限公司（福建华 电邵武三期2X660MW项目）
ZH-BFK
ZH-BFK
3
投产状态
执行结束
12
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（华电南疆热二期900WM级 燃机工程）
ZH-BFK
6
投产状态
执行结束
13
广东电力发展股份有限公司沙角
A电厂（沙角A电厂#2、#3主变冷却器控制柜改造项目）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
14
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（茌平信源铝业3X700MW超 超临界机组项目）
ZH-BFK
9
投产状态
执行结束
21
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（哈尔滨天狼星电站公司俄罗 斯2X660MW燃煤机组工程）
ZH-BFK
4
投产状态
执行结束
22
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（山西兴能古交电厂2X660MW低热值煤热电项目）
ZH-BFK
1
投产状态
执行结束
23
重庆臻远电气有限公司（重庆安 稳电厂2X660MW机组项目）
ZH-BFK
3
投产状态
执行结束
41
江西变压器科技股份有限公司
（郝集电厂二期2X350MW超临 界机组工程）
ZH-BFK
1
投产状态
执行结束
42
特变电工沈阳变压器集团有限公 司（国电廊坊热电2X350MW供 热机组项目）
ZH-BFK
3
投产状态
执行结束
43
卧龙电气集团浙江变压器有限公 司（山西永济 上大压小”热电联 产2X350MW超临界燃煤机组工 程）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
24
特变电工衡阳变压器有限公（中 铝银星2X660MW机组项目）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
25
常州东芝变压器有限公司（河南 神火集团铝电1X600MW项目）
ZH-BFK
2
投产状态
执行结束
26
特变电工衡阳变压器有限公司
（河南神火集团铝电1X600MW项目）
ZH-BFK