事业单位和公务员的区别

事业单位是指为了社会公共利益，由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、文化、卫生等活动的社会服务组织。一般我们把事业单位按照资金来源不同分为：全额拨款、差额拨款和自收自支这三种。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。这是我们常规对事业单位和公务员在宏观上的认识，因为普遍大家在追求工作的稳定性上会选择公职类考试。而公职类考试中比较受大家关注的是事业单位和公务员考试。为了帮大家做一个更适合更满意的选择，我会从以下七个方面给大家把事业单位和公务员做一个详细地介绍。

1、发起机构不同。事业单位是各用人单位的人事部门发布考试公告;公务员是国家(中共中央组织部和国家人事部)或地方(省、市委组织部和人事厅)，各用人单位上报岗位需求。

2、报名方式不同。事业单位一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名;公务员采取网络报名。

3、报名条件户籍上的限制不同。事业单位绝大部分有户籍限制;公务员国考基本无户籍限制，而省考部分有户籍限制，对本地毕业的应届大学生一般也无户籍限制。

4、举办的统一性不同。事业单位有全国统考和省市县单独招考。在2015年上半年，人社部下边的人事考试中心在全国组织了一年两次的全国事业单位统考，一般第一次在

上半年的5月中旬，第二次在下半年的10月下旬，分级分类有A、B、C、D、E五类考试。但绝大部分的事业单位是全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考;公务员考试国考每年一次，基本在每年的11月底，省考除个别像北京、上海和江苏之外，基本在4月下旬，一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

5、笔试考试科目不同。事业单位考试一般涉及公共基础知识、行测(多数包含常识部分)、写作或申论中的一科或两到三科的内容，个别考公文写作，部分加专业测试。公务员笔试省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

6、分数计算方法不同。事业单位，笔试和面试基本上各占一半，有的六四开，一般无最低分数线。公务员，笔试和面试基本上各占一半，有的六四开，少数七三开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线。

7、人事编制不同。事业单位是事业单位编制，走“职称”，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制;公务员有公务员编制，走“级别”。