2020年招商引资工作总结范文2000字

2020年招商引资工作总结范文2000字

一、2020年工作总结

今年以来，全县各级工会组织紧紧围绕全县中心工作，全面贯彻党的十*大、自治区第十一次党代会及县委扩大会议精神，以“创双优”劳动竞赛、职工素质

工程、和谐企业创建、维权帮扶和自身建设为抓手，转变作风、务实创新，不断

提高工会组织的凝聚力和战斗力，在推动平罗经济科学发展、跨越发展中做了大

量工作，取得了一定成绩。

(一)围绕中心、服务大局，主力军作用发挥明显

围绕“创双优”劳动竞赛五年规划，制定下发了《2020年度“创双优”劳动

竞赛通知》，在教育、卫生和农业分别开展了“优质课评选”、“卫生护理急救”和“农产品残留检测”技能大赛。在宝马化工、阳光焦化等公司开展技术比武、

技能培训、岗位练兵活动，分别举办了电工、电焊工、技术人员管理等培训班8期，培训职工300余名。

广泛开展“安康杯”竞赛活动。联合县安监局制定下发了2020年度“安康杯”知识竞赛活动通知，结合第十二个“安全生产月”在247家企业开展了安全

卫生自查活动，有效提高了职工安全生产意识。

大力弘扬新时期的劳模精神。选树“五一”劳动奖状1名、“五一”劳动奖

章3名。帮扶救助困难劳模109名，发放困难补助金、生活津贴39.5万元。

(二)服务职工，排忧解难，帮扶作用明显显现

以帮扶为重点，切实为职工排忧解难。截至目前，共帮扶慰问困难职工2829

人次，救助意外致困职工7人，临时生活救助8人，救助资金0.87万元。大病

救助困难职工16人，救助资金5.2万元。走访慰问困难企业11家。共发放救助

资金90.12万元。完成86名困难职工家庭大学生“金秋助学”活动，救助资金24.7万元。盛夏期间对25个重点工程建设现场一线职工进行了慰问，发放慰问

金及物品8.2万元。“心系女职工·共筑中国梦”困难女职工两癌普查105人，

发放资金3万元。

不断拓展“四送”服务范围。通过电子屏和就业信息宣传栏为困难职工、下

岗职工提供就业用工信息200余条，成功推荐120余名下岗失业人员、农民工就业。对符合扶持条件的15名创业带头人进行小额贴息贷款，共贷出扶持资金65

万元。

积极开展信访维稳工作。共接待各类涉及职工利益的来信、来访、来电33

件，57人次，为困难职工调处解决15起，政策咨询19起。

(三)文化建设、创先争优，全面推进职工素质提升工程

开展了首届书香“三八”幸福中国·喜迎“国际幸福日”读书征文活动，上

报征文24篇，6篇选送市工会。组织开展了第五届职工读书征文活动，上报征文111篇。举办庆“三八”全县女职工运动会，全县30家企事业单位500名女职工参加。举办了庆“五一”系列活动，选送30余份书法美术摄影作品参加全市第

六届“美丽石嘴山”书法美术摄影展，获一等奖1个，三等奖2个，优秀奖1个;组织200名企业职工参加全市“劳动者颂歌”职工大合唱;举办400余名干部职

工参加全县环翰泉海越野赛;举办“共铸中国梦、献歌劳动者”文艺专场演出。

建设区市级职工书屋10家。为4家企业配送了价值3万元篮球架、羽毛球

网架、乒乓球架等文体活动器材。

(四)完善机制、履职尽责，努力构建和谐劳动关系

以促进劳动关系和谐为主要内容，在全县骨干企业大力推进和谐企业创建活动。天豹固运等3家企业获市级和谐企业称号。联合劳动监察部门对我县83家

工业企业开展劳动保障监察，有效地保障了职工的合法权益，促进了企业劳动关

系和谐。

(五)夯实基础，扩大履盖，加强工会信息宣传工作

深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。今年新组建工会73

家，吸纳会员3500人。

按照县委“下基层”活动要求，我会6名干部分别联系3家非公企业、3家

社会组织，并结对帮扶黄渠桥镇渠中村。截至目前，共化解矛盾纠纷2件，反映

各类问题18件，其中直接解决14件，帮助制定发展规划24件，先后投入帮扶

资金5.9万元。

进一步强化工会调研、信息、统计、新闻宣传，增强工会组织的社会影响力。截至目前，共编发工会信息50期68条，其中53条信息被全国、区、市、县级

媒体采用。

(六)围绕县域经济发展大局，做好招商引资工作

积极做好招商引资和三创工作。在招商引资工作中，截至目前，已落实招商

项目3个，一是引进北京格林富诚科技有限公司与宁夏兴平精细化工股份有限公

司共同建设的年产6000吨三甲胺生物产品项目，计划投资3500万元，目前已到

位资金3000万元;二是宁夏宝马化工集团有限公司建设年产1.5万吨双氰胺配套

6万吨石灰氮、5×75t/h循环流化床锅炉烟气脱硫技改和能量系统优化节能技改

工程项目，计划投资1.4亿元，目前已投资1.1亿元。上报招商线索3条，引资

工作完成540万元。

虽然我们做了大量工作，但是在全县工会工作中仍存在一些问题，主要是对

基层工会工作检查指导不够到位，工会干部的培训面不够、针对性不强，工会干

部的素质还需进一步提高，这些问题我们将在以后的工作中下大力气加以解决。

二、2020年工作思路

2020年工作总体要求：紧紧围绕贯彻落实党的十*大、中央及区市经济工作

会议和自治区第十一次、市第九次、县委第十三届五、六次全体(扩大)会议精神

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区、市总工会各项工作要求及县委、政府中

心工作，以参与加强和创新社会管理为着力点，以构建和谐稳定的劳动关系为主线，依托和深化“创双优”、“创争树”、“四送”、和谐企业创建、困难职工

帮扶、“创先争优”、“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”七大活动载体，深入实施建功立业、素质提升、维权帮扶、组织建设四大工程，不断提高工

会组织的凝聚力和影响力，全面履行工会各项职能，团结带领广大职工在推动平

罗转型发展、和谐发展中充分发挥主力军作用。

(一)深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，不断增强

工会的吸引力和凝聚力

继续在工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。精

心组织，周密部署，认真研究、抓好工作落实，确保活动取得实效。不断完善机

关干部联系企业制度和职业化工会干部“2+片”工作模式，真正做到深入职工、

贴近职工、赢得职工。

(二)继续深化“创双优”活动，团结动员全县职工为县域经济社会平稳较快

发展建功立业

深入实施以“创优质产品、创优质服务”为载体的职工建功立业工程，教育

和引导广大职工积极投身全县重点工程劳动竞赛活动。广泛开展“创双优”劳动

竞赛活动，在重点工业建设、农业、教育、卫生等领域开展多形式劳动竞赛活动。扎实推进职工技术创新活动，广泛开展“五小”成果、合理化建议、职工科技创

新成果推广等活动。加强劳模管理和服务工作，广泛宣传劳模的先进事迹和崇高

思想，努力在全社会营造劳动光荣、创造伟大、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。