邓昌武校长的教师行为十二不准

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教师师德师风建设十不准

2.教师应引导学生通过合理途径解决问题，培养他们公平竞争和团结协作的精神。
三十四、不准在课堂教学中发表与教学内容无关的言论
1.教师应紧扣教学内容，不得在课堂上发表与教学无关的言论。
2.教师应确保课堂教学的高效性，为学生提供有价值的学习体验。
三十五、不准对学生的创新和实践活动进行限制
1.教师应鼓励学生的创新精神，支持学生参与实践活动，发挥他们的主观能动性。
三、不准侵犯学生合法权益
1.教师应尊重学生合法权益，不得侵犯学生人身权、财产权等。
2.教师应保护学生个人信息，不得泄露学生隐私。
四、不准进行有损师德师风的活动
1.教师应保持良好的品行，不得参与赌博、色情、吸毒等违法活动。
2.教师应遵守社会公德，不得在公共场合发生有损教师形象的行为。
五、不准歧视和侮辱学生
2.教师应关注学生的心理变化，预防心理问题的发生，促进学生心理健康发展。
四十二、不准在教育教学活动中使用过时的教学方法和手段
1.教师应紧跟时代发展，更新教学方法和手段，提高教育教学质量。
2.教师应充分利用现代教育技术，丰富教学手段，提升学生的学习兴趣。
四十三、不准在教育教学活动中对待学生家长态度恶劣
2.教师应主动参与继续教育，不断提升教育教学能力和素养。
二十二、不准在课堂上使用未经审核的教材和资源
1.教师应使用经过审核的教材和资源，确保教学内容符合教育部门的规定和要求。
2.教师在引入课外资源时，应严格把关，避免传播错误或不当的信息。
二十三、不准对学生的提问和意见置之不理
1.教师应尊重学生的思考和学习权利，对学生的提问给予耐心解答。
2.教师应注重个人仪表，以端庄的形象为学生树立良好的职业榜样。
三十、不准在教育教学中散布迷信和伪科学

教育部高校师德师风十不准

教育部高校师德师风十不准1.不准利用职权谋取个人私利高校教师应当以公正、公平的态度对待工作，不得利用自己的职权获取不当利益，必须维护高校教育的公平性和公正性。

2.不准教学不负责、敷衍了事高校教师应当认真履行教学职责，对待每一门课程应尽职尽责，不能草率应付，应确保学生的学习效果。

3.不准与学生发生不正当的关系高校教师应当保持师生关系的纯洁，不得与学生发生不符合师德规范的关系，必须维护师生之间的专业和礼貌关系。

4.不准传授错误或不良的知识高校教师应当传授科学、健康的知识，不得传递错误或不良的信息，必须为学生传递正确、正面的知识观念。

5.不准偏袒或厌恶任何学生高校教师应当公正对待每一位学生，不得偏袒或厌恶任何学生，应当尊重每个学生的个性和差异。

6.不准放任学生在教育过程中出现问题高校教师应当对学生的学习和生活进行关心和引导，不得放任学生在教育过程中出现问题，应及时予以干预。

7.不准对同事和领导不尊重高校教师应当尊重同事和领导，不得对其不礼貌或不尊重，必须保持良好的职业素养和人际关系。

8.不准搞宗派主义和门户之见高校教师应当保持开放的思维和胸襟，不得搞宗派主义和门户之见，必须积极促进学校内部的团结和合作。

9.不准私自变更课程内容和评分标准高校教师应当严格按照学校规定的教学大纲和评分标准进行教学工作，不得私自变更课程内容和评分标准。

10.不准参与违法和不当活动高校教师应当严格遵守法律法规和学校纪律，不得参与任何违法和不当的活动，应当保持良好的师德师风形象。

以上十项均是教育部高校对师德师风的重要规范，高校教师应当严格遵守，努力做到为学生树立良好榜样，促进教育教学工作的健康发展。

上课规范-2

武汉市光谷第二高级中学教师上课规范（讨论稿）撰稿邓兆权一审邓兆权二审邓兆权课堂是贯彻党的教育方针，体现课程理念，落实教学方案，提升教学质量的主阵地，教师是课堂的主导者。

为此，特制定教师上课规范。

一、时间保证1.教师上课(含早晚自习)不得迟到、早退、不能拖堂压课（室外体育课应提前5分钟整队集合，提前五分钟下课）。

若迟到、早退20分钟以上视为旷课。

由课堂考勤员每节课专门考勤记录，值日领导每天抽查，校级领导及教研中心领导不定期抽查。

2.教师上课前应做好充分准备，不得在上课期间回办公室。

3.按教研中心教务处的课表上课。

如教师之间协商调整课表的，双方一定要到教务处变更课表；教师之间因公因私临时换课，要以书面的形式向教务处提出申请（双方都签字）。

二、场地保证3.教师应在常规场地上课，如因故改变上课场所，须报教研中心批准。

4.教师应分班上课，未经教研中心允许不准合班上课。

三、形象保证5.教师上课应仪表端庄、教态自然，不准坐着讲课（生病教师除外），也不能在学生自习或做作业时坐着（辅导学生除外）；6.教师不得在教室使用手机及其他电子设备做与教学无关的事，也不得做其他与教学无关的事。

四、上课规范7.教师必须持案上课，且按教学进度和教学计划上课。

8.所有课堂教学须采用四段八步课堂教学模式，充分体现学生自主、学生合作。

9.各科教学要坚持尽量使用现代化教育技术。

10.教师用语要精炼、准确、生动，使用普通话。

11.教室上课应体现学科特色，如理化生等学科应尽量做实验。

五、师德规范12.教师上课应一视同仁，不歧视学生；要尽量多帮助学习有困难的学生。

13.教师上课应多激励学生，不用侮辱性的语言批评学生。

14.教师上课不得体罚或变相体罚学生。

1 / 2附1 教师上课评价表2 / 2。

《教师行为十不准》解读

《教师行为十不准》是针对教师在职业道德和行为规范方面的要求和规定，下面是详细的解读：1.不准体罚和变相体罚学生：这是教师行为的基本准则，体罚和变相体罚学生不仅违反了教师的职业道德，也侵犯了学生的权益。

2.不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生：教师应当尊重每一位学生的人格尊严，不得以任何理由对学生进行歧视、侮辱和讽刺。

3.不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害：教师的决定应该基于教育原则和学生的利益，不能因为个人情绪或偏见而伤害学生。

4.不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业：教师应当合理布置作业，控制学生的作业量，避免给学生带来过重的负担。

5.不准违规向学生收取或变相收取各种费用，不准通过推销书籍和复习资料等形式向家长收费：教师应当廉洁从教，不得以任何形式向学生或家长收费。

6.不准指责、训斥、羞辱学生家长：教师应当尊重家长，与家长建立良好的沟通和合作关系。

7.不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜：教师的职责是教育学生，不得以任何形式向学生和学生家长索取财物。

8.不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟，不准在授课期间擅自离开课堂，使用移动电话等通信工具：教师应当保持良好的仪表和言行举止，为学生树立良好的榜样。

9.不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想：教师应当树立正确的世界观、人生观和价值观，为学生树立正面的榜样。

10.不准穿着打扮要朴素大方体，不化浓妆，首饰佩戴得体，谈吐文雅、行为端庄：教师应当保持良好的形象和气质，为学生树立良好的审美观。

总之，《教师行为十不准》是为了规范教师的行为，提高教师的职业道德水平，为学生提供更好的教育服务。

教师应当认真学习和遵守这些规定，树立良好的形象和榜样，为学生的成长和发展做出积极的贡献。

师德师风建设十不准

三十五、不准利用职务之便侵犯学生权益
1.教师应尊重学生权益，不得利用职务之便侵犯学生权益。
2.保障学生在校期间的人身安全和合法权益。
三十六、不准在校园内进行非法集会和抗议活动
1.教师应遵守国家法律法规，不得在校园内进行非法集会和抗议活动。
2.通过合法途径表达诉求，维护校园稳定。
三十七、不准在教学过程中泄露国家秘密
1.教师应在职称评定、课题申请等工作中实事求是，不得弄虚作假。
2.不得剽窃他人成果，尊重学术道德，维护学术尊严。
十七、不准泄露同事和学校内部信息
1.教师应尊重同事隐私，不得泄露同事个人及工作相关信息。
2.不得泄露学校内部重要信息，确保学校正常教育教学秩序。
十八、不准在教育教学活动中谋取不正当利益
1.教师应在教育教学活动中保持公正、公平，不得谋取不正当利益。
四十八、不准在教育教学活动中歧视残疾学生
1.教师应关爱残疾学生，不得在教育教学活动中歧视他们。
2.为残疾学生提供合理便利，帮助他们融入校园生活。
四十九、不准在校园内乱扔垃圾和破坏环境
1.教师应爱护校园环境，不得乱扔垃圾和破坏环境。
2.倡导绿色环保理念，培养学生良好的环保意识。
五十、不准在教育教学活动中泄露考试内容
1.教师应维护校园纯洁性，不得在校园内进行商业宣传活动。
2.不得利用职务之便，向学生推销商品或服务，确保教育教学活动的正常开展。
四十二、不准在教育教学活动中忽视学生个体差异
1.教师应关注学生个体差异，因材施教，不得忽视学生的个性化需求。
2.通过差异化教学，激发学生的学习兴趣，提高教育教学效果。
四十三、不准在校园内违规停车
三十一、不准在教学资源分配上偏袒或歧视个别学生

教师行为规范十规定、十不准

教师行为规范十规定、十不准教师是学校中非常重要的角色，他们的行为举止直接影响到学生的成长和发展。

为了维护良好的教育环境，教师需要遵守一系列行为规范。

以下是教师行为规范的十项规定和十个不准。

十大规定1. 尊重学生权益：教师应尊重学生的个人权益和尊严，不得歧视、虐待或侮辱学生。

2. 建立良好师生关系：教师应建立和谐、信任的师生关系，鼓励学生积极参与研究。

3. 正确履行教学职责：教师应按照教育部门的要求，认真备课，高质量地完成教学工作。

4. 尊重学校规章制度：教师应遵守学校的各项规章制度，作为教育引导学生班级的榜样。

5. 保障学生安全：教师应确保学生在校期间的人身安全和心理健康，不得进行任何伤害学生的行为。

6. 锻炼自身文化素养：教师应不断提升自己的文化素养，为学生提供优质的教育资源和教学内容。

7. 尊重家长和家庭：教师应与家长和家庭保持良好的沟通和合作，共同关注学生的成长。

8. 尊重同行教师：教师应尊重和宽容同事，共同进步，共同为学校和学生的发展努力。

9. 注重个人形象和仪表：教师作为学生的榜样，应注重个人形象和仪表的塑造，维护自己的教师形象。

10. 维护教育公平：教师应公平对待学生，不偏袒某个学生，确保教育的公正性和公平性。

十大不准1. 不利用权力谋取私利：教师不得利用职权或职务之便谋取个人私利。

2. 不散布谣言或不实信息：教师不得散布谣言、不实信息，应遵守学校和教育部门的宣传规定。

3. 不违反学校纪律和法律法规：教师不得违反学校纪律和法律法规，不得从事任何违法活动。

4. 不进行不当行为：教师不得进行各类不当行为，如酗酒、吸烟等影响教育形象和学生健康的行为。

5. 不诽谤他人：教师不得诽谤他人，要维护良好的师生和同事关系。

6. 不涉及学生个人隐私：教师应尊重学生的个人隐私，不得随意泄露或利用学生个人信息。

7. 不进行暴力行为：教师不得进行任何形式的暴力行为，包括体罚、恶意伤害等。

8. 不进行侵犯性行为：教师不得进行侵犯学生身体或心理健康的性行为。

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教育热点|校长教师要坚决斗争的五种反教育行为本文由凯程教育学教研组整理发布转载自顾明远中国教育研究曾看到一张照片，标题是“差生伺候优生吃饭”。

画面说明是，某校为了让学生“体验人生百态，把握自我命运”，根据学生的表现打分，把学生分成“上士”“中士”“下士”三等。

“上士”吃三菜一汤，还有一杯代表身份的“红酒”；“中士”吃两菜一汤；“下士”站在桌子旁边伺候“上士”吃饭，只有等“上士”吃完了，把碗筷收拾了才能去吃比较差的饭。

谁看到这张照片都会感到十分吃惊，这位校长竟然想出这种馊主意！今天我们大声疾呼，“育人为本”不应再停留在号召上、口号上，而应该针对育人中存在的问题，加以批判和纠正，与反教育行为作斗争。

目前，教育中反教育行为表现在许多方面。

反教育行为之一，是把学生分成三六九等。

特别歧视所谓“差生”“后进生”。

上述那张照片不就是对学生人格的极大污辱？前几年某报登过一篇文章，标题为“谁毁了我一生？”，讲述一名非重点学校学生考上重点高中后，受到重点学校一位英语教师歧视。

该教师常用语言伤害这位学生，使其功课一落千丈，对学习失去了信心。

当前有些学校设重点班或实验班，有的教师对非实验班的学生歧视，说非实验班的学生都是“烂学生”，使学生心灵受到极大的伤害。

有些班主任甚至当着家长的面数落学生的缺点。

这都是有损学生人格的反教育行为。

反教育行为之二，是用暴力对待“后进生”。

电视曾曝光这样一件事，杭州有一所西点男子学校，用黄连、辣椒、鞭子等惩治顽皮的儿童，画面上还展示了一名儿童背上的条条鞭痕。

另据报道，武汉某训练学校居然把学生整死！这种反教育行为严重违反了《义务教育法》《未成年人保护法》，是一种违法行为。

此外，家长体罚子女的事也屡见不鲜。

这都是违背法律和教育规律的行为，我们是不是应该与之斗争？反教育行为之三，是用非人性的标语口号来督促学生拼命学习。

有一所学校高三班的黑板上方贴着这样的标语：“生时何必多睡，死后自然长眠。

”何等惊人！类似的标语口号常见于高三毕业班上。

最新通知：中小学(高中)校长职业行为禁忌清单

最新通知：中小学（高中）校长职业行为
禁忌清单
根据教育部的要求，为了加强中小学（高中）校长的职业行为规范，特制定以下禁忌清单，敬请各校校长遵守：
1. 不得向学生索取或接受礼品、礼金等财物，严禁利用职权谋取私利。

2. 不得利用职务之便，进行损害学生权益的行为，包括但不限于体罚、虐待、歧视等。

3. 不得参与或组织违法违规的考试作弊行为，确保考试的公平性和公正性。

4. 不得泄露学生个人信息，严守学生隐私，做到保密工作。

5. 不得以任何形式进行性骚扰、性侵犯等行为，保护学生身心健康。

6. 不得滥用职权进行贪污、受贿等违法行为，维护学校的纪律
和形象。

7. 不得将学校财产用于个人目的，确保公共财产的安全和合理
使用。

8. 不得利用职务之便，推销或推荐商业产品，严禁违规经济活动。

9. 不得参与或组织违法违规的学生集资行为，保护学生合法权益。

10. 不得过度干预学生的个人生活，尊重学生的隐私和自主权。

以上是中小学（高中）校长职业行为禁忌清单，各校校长应严
格遵守，确保教育环境的良好和谐，保护学生的合法权益。

教育部
日期：{日期}。

教师职业行为“二十不准”

教师职业行为“二十不准”
1、不准有违背国家法律法规、党和国家方针政策的言行；
2、不准参与赌博、封建迷信、色情和其他非法组织活动；
3、不准骚扰或者侵害学生，不得传播低级庸俗等有害学生身心健康的思想和信息；
4、不准损害学校荣誉，不得有诋毁其他有辱人格尊严的言行；
5、不准讥讽、歧视、侮辱学生或者其他有辱人格尊严的言行；
6、不准在教育教学活动和学生管理、评价中不平等、不公正对待学生；
7、不准在教育教学活动中遇突发事件时，不履行保护学生人身安全的职责；
8、不准驱赶或变相驱赶学习有困难的学生，剥夺学生受教育的权利；
9、不准在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏等与教学工作无关的活动，不得在工作时间和工作日中午饮酒；
10、不准体罚或变相体罚学生，不得训斥、指责家长；
11、不准擅自调课、停课、缺课以及私自找人代课；
12、不准敷衍塞责，利用旧教案或无教案上课，不得使用方言土语讲课；
13、不准不批该学生作业或者请学生代改作业；
14、不准加重学生课业负担，不得张榜公布学生的考试成绩、名次；
15、不准在教学区域吸烟，上课时间不得接打手机；
16、不准穿奇装异服、佩戴易转移学生注意力的首饰进入课堂；
17、不准开展或者参与针对学生进行的强制订购教辅材料、报刊等经营性活动，不得动员、组织、要求学生参加校内外有偿补课及开展各种有偿家教活动；
18、不准以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等财物；
19、不准利用学生家长谋取私利，不得参加学生及家长安排的宴请、旅游、健身休闲等娱乐活动；
20、不准在参与各类招生、考试、职务评审、考核评价、教研科研工作中弄虚作假、徇私舞弊。

实验小学教师雫行为“十准”“十不准”

实验小学教师“十做到”
一、做到开例会时，随手带笔和本，认真做记录。

二、做到升旗时站姿挺拔，立正行注目礼。

三、做到离开办公室时随手关灯、电脑和门窗。

四、做到集体教研时积极发言，认真做记录。

五、做到上课铃响前1—3分钟内在教室门口等候上课。

六、做到讲课时姿态优美，文雅大方。

七、做到集体听课时自觉维护课堂秩序，认真做记录。

八、做到批改作业时细致认真，做好记录。

九、做到自主备课时仔细查阅资料、备教材、备学生、认真
写教案。

十、做到平时保质保量完成各处室布置的各项具体工作和任
务。

实验小学教师“十不准”
一、不准随意让学生站办公室或教室外边。

二、不准随意停学生的课、让叫家长。

三、不准讽刺、挖苦、歧视、谩骂学生。

四、不准指责、训斥家长或向学生、家长索要或变相索要财
物、托办私事。

五、不准乱收费、乱办班、乱补课、强制学生购买或变相推
销教辅资料、书籍和各类商品。

六、不准在各级各类考试中弄虚作假、营私舞弊、公开排名
次，打击排斥后进生。

七、不准上无准备的课、擅自停课缺课、上课迟到早退、不
批改作业。

八、不准酒后上课或上课时间抽烟、接打手机等。

九、不准说脏话、粗话、随地吐痰、随手乱扔。

十、不准恶语伤人、斤斤计较、打击和贬低同志，闹不团结。

高校教师行为十不准则

高校教师行为十不准则高校教师作为具备较高教学水平和专业能力的知识分子群体，其行为对学生的学习和成长起着至关重要的影响。

为了规范高校教师行为，提高他们的教学质量和道德水平，制定了高校教师行为十不准则。

这些准则旨在引导高校教师做到言行一致，以身作则，真诚对待学生，为他们树立正确的学术道德观和行为规范。

第一，不得以权谋私。

高校教师应该摒弃一切权谋私利的行为，不利用其地位和职务之便谋取个人利益。

教师在办公室、论文发表、评奖评优等场合都不能利用职务之便谋取自己的私利。

第二，不得教训外行。

高校教师应该做到教学有方、言传身教，不得在教学中出现对学生嘲笑、打击和歧视等行为。

教师应该给予学生正确的教育和指导，不得恶意教训他们。

第三，不得消极怠工。

高校教师应该具备良好的职业操守和敬业精神，认真负责地履行自己的教学任务。

教师不得因故意识产生教课不负责、冷漠等不良态度，在课堂上消极怠工。

第四，不得随意涂改。

高校教师应该保持良好的专业道德，不能为了自己的私利而随意涂改学生的试卷、论文等作业。

教师应该严守评分标准，公正对待每一份学生的作品。

第五，不得收受贿赂。

高校教师应该坚守职业操守，严格遵守法律法规，不得收受学生、家长以及其他利益相关人员的贿赂。

教师应该树立廉洁的形象，不因贪图私利而做出违法行为。

第六，不得泄露机密。

高校教师在承担教学任务时，常常接触到大量的教学资料和机密信息，他们应该严守机密，不得将机密信息泄露给无关人员。

教师应该具备较高的保密意识，保护学生和学校的利益。

第七，不得侵犯学生权益。

高校教师应该尊重学生的权益，不能侵犯学生的隐私和人身自由。

教师应该维护学生的利益，并对学生的人身安全和精神健康负责。

第八，不得传播错误信息。

高校教师不得传播错误的学术观点和信息，不得有意误导学生，误导公众。

教师应该具备较高的学术水平和道德品质，坚守真理，恪守学术规范。

第九，不得盗用他人成果。

高校教师应该具备较高的学术道德，尊重他人的劳动和成果。

学校规范办学行为12条规定

学校规范办学行为12条规定
1. 尊重师生关系：师生应相互尊重，教师应该以身作则，言行举止合乎道德和职业操守。

2. 保持良好的课堂纪律：学生应按时到校，并在课堂上认真听讲，不得随意离开教室，不得打扰其他同学的学习。

3. 遵守学校规章制度：学生应遵守学校的规章制度，包括穿着规范、礼仪规范、课堂纪律等。

4. 爱护校园环境：学生应该爱护学校的设施，不得随意损坏公共财物，保持校园环境的整洁和卫生。

5. 禁止欺凌行为：学校严禁任何形式的欺凌行为，包括体罚、歧视、霸凌等，学生应互相尊重，友善相处。

6. 严禁违法行为：学生应遵守国家的法律法规，在校内外不得从事违法犯罪活动。

7. 积极参与社会实践：学生应该积极参与各种课外活动和社会实践，锻炼自己的实践能力和社会责任感。

8. 健康饮食和生活习惯：学生应保持良好的饮食习惯和生活习惯，不吸烟、不酗酒，保持身体健康。

9. 合理使用网络和科技设备：学生应合理使用网络和科技设备，不得用于非法活动或影响学习和生活秩序。

10. 远离不良信息和不良行为：学生应远离不良信息和不良行为，不参与赌博、吸毒等违法活动。

11. 维护校园安全：学生应积极参与校园安全工作，对于发现的安全隐患应及时上报。

12. 培养良好的人际关系：学生应积极与同学、老师和家长建立良好的人际关系，互相帮助，共同促进学校发展。

【学校管理规章制度】校长、教师“十不准”

校长、教师“十不准”
校长“十不准”
1、不准乱收费。

坚决杜绝学校擅自立项、提高标准和扩大范围的乱收费行为。

2、不准玩忽职守。

坚决杜绝发生重大安全责任事故，确保一方稳定。

3、不准奢移浪费。

坚决杜绝用公款大吃大喝和高消费娱乐活动。

4、不准参与黄赌毒。

坚决杜绝在工作期间打牌，严禁酗酒。

5、不准循私舞弊。

坚决杜绝校务不公开的行为，不得利用权利谋取私利。

6、不准大声训斥教师。

坚决杜绝不尊重教师人格的行为。

7、不准搞“家长制”。

坚决杜绝“一言堂”的行为。

8、不准擅离岗位，不履行职责。

坚决杜绝上班期间私自外出的行为。

9、不准违反财经纪律，坚决杜绝私设“小金库”的行为。

10、不准选用教育部和省教育厅确定的普通中小学教学用书目录之外的教材。

坚决杜绝强制学生购买教学辅助材料、书籍和各类商品的行为。

教师十不准
一、不准宣扬封建迷信和歪理邪说，传播有害学生身心健康的观点和思想。

二、不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。

三、不准讽刺、挖苦、歧视和体罚或变相体罚学生。

四、不准强制学生购买教学辅助材料、书籍和各类商品。

五、不准公开排列学生的考试名次，打击排斥后进学生。

六、不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。

七、不准用粗鲁言行对待学生家长。

八、不准在教学活动中有使用通讯工具等影响正常教学的行为。

九、不准对学生进行违规家教。

十、不准索要或变相索要学生及家长的钱物或宴请。

教师八个不能十个不准

教师八个“不能”十个“不准”
一、八个“不能”
1、不能发表及传播违背国家法律法规和对学生、教师、领导及学校声誉有不良影响的言论。

2、不能讥讽、歧视、戏谑、侮辱、体罚和变相体罚学生以及斥责家长、侮辱家长的行为。

3、不能有对教育教学工作敷衍塞责、无心教学或不务正业，在校外从事与教学无关的商业活动而影响教学工作的行为。

4、不能在教学工作中违背教学规范与道德、弄虚作假、抄袭剽窃、侵占他人劳动成果的行为。

5、不能有在招生、考试、职务聘任、岗位竞聘、成果评审等工作中有不正之风和违纪违法的行为。

6、不能向学生直接推销教辅资料和其他商品或强迫学生到指定地点购买教辅资料和其他商品的行为。

7、不能无故不服从、不接受工作安排和不参加学习活动的行为。

8、不能败坏教师形象和声誉的其他失德失范的行为。

二、十个“不准”
1、不准从事第二职业或违规在校外兼课、补课及办班。

2、不准参与或组织诱迫学生参与任何形式的违法违纪活动。

3、不准随意调课、混课、停课或擅自请人代课。

4、不准有任何形式的赌博、非法集资、沾染毒品、酗酒闹事或酒
后上课行为。

5、不准衣冠不整进入校园（是指穿奇装异服、背心、拖鞋；染发烫发等行为）。

6、不准在学校内公共场合吸烟、说不文明语以及课堂说用通讯工具做与教学无关的活动。

7、不准上课迟到、早退、无故缺课或不服从学校安排。

8、不准消极怠工，应付常规工作，无所事事，自甘落后。

9、不准在工作期间有炒股、看电影、上网聊天、打游戏、网购等及其他与教学无关的不良行为。

10、不准接受学生家长的吃请和收受学生家长及他人的礼品、礼金。

学校规范办学行为12条规定

学校规范办学行为12条规定
1. 尊重学校规章制度，遵守办学纪律。

学生应遵守学校的规章制度，包括课堂纪律、校园秩序、考试纪律等方面的规定。

2. 尊重师长，听从教育管理。

学生应尊重师长，听从教职工的教育管理，包括课堂上的教学安排、学校的安全管理等。

3. 诚实守信，不作弊行为。

学生应遵守诚实守信的原则，不得在考试中使用作弊工具、抄袭他人作业等行为。

4. 爱护学校财物，不破坏公物。

学生应爱护学校的财物，不得擅自破坏校园的设施、公物等。

5. 保持学习积极性，不懈怠学业。

学生应保持积极的学习态度，不得荒废学业，要按时完成学习任务。

6. 文明礼貌，不侮辱他人。

学生应保持良好的文明礼貌，不得侮辱他人，不得进行欺凌、歧视等行为。

7. 维护校园安全，不参与违法行为。

学生应积极参与校园安全维护工作，不得参与违法犯罪行为。

8. 遵守班级规定，不扰乱课堂秩序。

学生应遵守班级规定，不得扰乱课堂秩序，尊重教师的教学权益。

9. 培养团队合作意识，不搞团体活动。

学生应培养团队合作意识，不得进行违法、违纪的团体活动。

10. 爱护环境，不乱扔垃圾。

学生应爱护环境，保持卫生，不乱扔废弃物，做到垃圾分类。

11. 积极参与社会实践，培养社会责任感。

学生应积极参与社会实践活动，培养社会责任感，为社会做贡献。

12. 文明上网，不传播不良信息。

学生应文明上网，不传播不良信息，遵守网络安全规定，保护个人隐私。

教师职业“十二不准”

中小学、幼儿园教师职业道德“十二不准”
一、不准违反国家的法律法规，无违背党和国家方针政策的言行；
二、不准上班无故迟到、早退、擅自离开工作岗位、无故旷工或者因公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归；
三、不准上班时间上网玩游戏、观看视频、炒股、聊天以及从事其他与教育教学工作无关的活动；
四、不准体罚、变相体罚学生或性侵学生等不当行为；
五、不准向学生及家长索要财物，接受宴请、旅游活动并报销费用，不利用职务之便谋取私利；
六、不准从事有偿家教，严禁教师到校外培训机构或未依法获得办学培训许可的公办公益机构兼职；不强制、暗示、介绍学生参加有偿家教；不在教师之间相互介绍学生进行有偿补课，不为对方提供有偿家教生源；不单独或与他人合伙租（借）场地、占用其他场地进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班、参与有偿家教或管理；
七、不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动；上班时间不准穿吊带衣裙、超短裙、超短裤、拖鞋。

八、不准学术造假，不准抄袭、剽窃他人作品与研究成果；
十、不准违规招生，杜绝“暗箱操作”，不准在招生中谋取私利；
十一、不准以提高教学质量为由，向学生推销或变相推销教辅材料和其他学习用品；
十二、不准带通讯工具进课堂或在课堂抽烟。

教师十不准相关规章制度

教师十不准相关规章制度
《教师十不准》
教师作为社会上的一支重要力量，肩负着培养学生的重任。

为了规范教师的行为，提高教育教学水平，学校通常会制定一些相关的规章制度。

其中，最为重要的就是《教师十不准》。

首先，教师不准迟到早退。

教师作为学生的楷模，应该严格遵守学校规定的上班时间，不得轻易迟到早退。

其次，教师不准擅自调课。

教学安排需要提前与学校进行沟通，任何调课需经过学校的批准。

第三，教师不准随意批评学生。

教师在批评学生时，应该注重方式方法，不得以个人情感决定批评的力度。

第四，教师不准借钱给学生。

教师与学生之间应该保持师生关系，不得私下借贷。

第五，教师不准私自出卖学校的资源。

学校的资源应该合理利用，并不得私自出售。

第六，教师不准恶意泄露学生信息。

学生信息应该严格保密，不得随意外泄。

第七，教师不准利用职权谋取私利。

教师应该正直廉洁，不得利用职权违法谋取私利。

第八，教师不准擅自外出旅游。

教师应该认真履行教育教学任务，不得私自外出旅游。

第九，教师不准擅自组织学生参加商业活动。

教师不得利用学生参加商业活动牟取个人利益。

第十，教师不准在学校内煽动造谣。

教师在学校内应该维护良好的教育教学秩序，不得传播不实言论。

总之，《教师十不准》的出台，有利于约束教师的行为，使之更好地履行教育教学职责，为学生树立良好的榜样。

希望教师们能够严格遵守这些规定，以示师表。

关于印发校长行为和教师行为规范的通知

关于印发校长行为和教师行为规范的通知
尊敬的全体教职员工：
根据学校教育法规和管理制度的要求，为了进一步规范校长和教师的行为，提升教育教学质量，特印发本通知，明确校长行为和教师行为规范，希望大家认真遵守，共同营造良好的教育环境。

一、校长行为规范：
1.校长应以身作则，注重师德修养，积极践行社会主义核心价值观，严禁涉及违法违纪行为。

2.校长要坚持依法管理，严守学校教育法规，不得滥用职权，不得违规收取费用或接受礼品。

3.校长要维护学校形象，言行举止要得体，不得在公开场合发表可能引起争议的言论。

4.校长要加强与教职员工的沟通与合作，积极倾听意见建议，公平对待教职员工，不得进行任何形式的歧视或打压行为。

二、教师行为规范：
1.教师要爱岗敬业，扎实教学，严守学科教学大纲和教学计划，不得故意泄题或违规组织考试。

2.教师要尊重学生，关心学生身心健康成长，不得进行任何形式的体罚或侮辱学生行为。

3.教师要规范教师评价和成绩登记，客观公正，不得随意评定学生成绩或篡改学生档案。

4.教师要加强师德修养，不得从事任何违法违纪行为，不得利用职务之便谋取私利。

以上行为规范是学校对校长和教师的基本要求，希望全体教职员工自觉遵守，严格按照规范要求履行职责，以身作则，为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。

谢谢大家的支持与理解！
学校行政部门
日期。