(管理知识)企业管理试题
企业管理知识试题及答案
企业管理知识试题及答案一、单项选择题(共40题,每题1分。
每题和备选答案中,只有一个最符合题意。
)1、下列因素中,()不属于企业的外部环境因素。
A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平2、现代企业制度权责明确是指()A、国家与企业之间的权责关系明确B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各风其责C、投资者与企业之间的权责关系明确,责任界限清楚D、职工与企业之间的权责关系明确3、判断一个企业组织分权程度的主要依据是()A、按地区设置多个区域性部门B、设置多个中层的职能机构C、管理幅度、管理层次增加D、命令权的下放程序4、企业组织结构中的直线关系是指一种()关系。
A、指挥和命令B、服务和协助C、指挥和协助D、服务和命令5、制定企业各种经营范围及其组合规划,直辖市企业各种不同的经营活动,确定企业投资重点,分配企业各种经营活动的资源等,这是()的主要任务。
A、经营战略规划B、职能支持战备规划C、运营战备规划D、公司战略规划6、正确决策是企业管理者必须具有的能力。
在以睛决策要素中,()是决策的基础。
A、目标B、多种可以相互替代的方案C、矛盾性意见D、可行性分析7、按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现问题,称为()。
A、定型化决策B、非定型化决策C、一次性决策D、确定性决策8、认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是()A、生产观念B、产品观念C、市场营销观念D、社会营俏观念9、整体产品包括多个层次的含义,产品的维修服务属于产品的()含义。
A、形式B、核心C、实质D、延伸10、“人口密度”是市场细分中()的具体变量。
A、我口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么,它强调的是()A、以亲报胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以量取胜12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是()A、长度、深度和宽度B、宽度、深度和高度C、长度、宽度和关联度D、关联度、宽度和深度13、如果确认劳动合同部分无效,且不影响其他部分的效力,那么()A、其余部分仍然有效B、其余部分也无效C、其余部分需经确认后有效D、其余部分需经确认后部分有效14、劳动合同是()双务书面合同。
企业管理基础知识试题
企业管理基础知识试题一、选择题1. 下列哪项不是企业管理的基本要素?A. 人力资源B. 资本C. 技术D. 利润2. 以下哪个是管理者的核心职责?A. 规划与决策B. 监督与控制C. 沟通与协调D. 以上都是3. 企业战略管理的主要目的是:A. 确定企业成果B. 制定长期目标C. 优化生产流程D. 提高员工绩效4. 下列哪项不属于企业内部环境因素?A. 员工文化B. 政府政策C. 组织结构D. 资源配置5. 管理者的领导风格可以分为以下几种,哪个是强调员工参与的管理风格?A. 任务导向型B. 人际关系型C. 事务型D. 变革型二、判断题1. 经济效益是企业管理的唯一目标。
A. 正确B. 错误2. 战略管理是个体行为,只适用于高层管理者。
A. 正确B. 错误3. 企业文化只是表面现象,对业绩没有实质性影响。
A. 正确B. 错误4. 组织结构是指组织中人与人之间的关系。
A. 正确B. 错误5. 变革型领导适用于面临稳定环境的企业。
A. 正确B. 错误三、简答题1. 请简要说明企业管理的四个核心职能。
2. 解释什么是PDCA循环,并说明其在管理中的应用。
3. 请列举并解释影响企业外部环境的三个因素。
4. 什么是组织文化?它对企业有何影响?5. 解释变革型领导的概念,并举例说明其在实际管理中的应用。
四、论述题请阐述企业管理的重要性,并以一个实际案例说明管理在企业发展中的作用。
以上是企业管理基础知识试题,希望对您的学习有所帮助。
答案:一、选择题1. B2. D3. B4. B5. B二、判断题1. B2. B3. B4. B5. B三、简答题1. 企业管理的四个核心职能包括:规划与决策、组织与协调、领导与激励、控制与监督。
规划与决策是制定企业战略目标和实施计划的过程;组织与协调是将人、财、物等要素合理组织起来,确保协同工作;领导与激励是激发员工积极性、发挥其潜力的过程;控制与监督是通过比较实际结果与预期结果,纠正偏差并推动组织发展。
(完整版)企业管理学试题和答案
《公司管理学》试题和答案一、单项选择题 [ 共 40 题,每题 1 分,总计 40 分]1、市场有狭义和广义之分,就广义而言,市场的含义是()。
A.商品买卖的场所,在必定空间下齐集了商品,便于买卖两方进行交易B.各样经营活动产生的生产关系C.一准时间、地址、条件下商品互换关系的总和,是不一样的商品生产者之间经济关系的表现 D .生活资料、生产资料互换的总称2、依照料理理论,公司管理拥有两种基本职能,即()。
A.合理组织生产力职能和保护生产关系职能B.计划职能和组织职能 C .领导职能和控制职能D.计划职能和控制职能3、管理幅度是指()。
A.一个主管能够直接有效的指挥部下的数目B.一个主管能够直接有效的指挥部下的活动范围C.一个主管直接或间接的指挥部下的数目 D .一个主管直接或间接的指挥部下的活动范围4、以下对于直线 - 职能制与直线制、职能制的比较中,正确的选项是()。
A.直线制各级领导人履行所有管理职能,不设职能机构与职强者员;直线-职能制固然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员B.职能制管理职能不集中于公司主要领导人,而是由各职能部门去肩负;直线- 职能制的命令、指挥都集中在公司最高层C.直线制合用于规模宏大、生产技术复杂、管理分工较细的公司;职能制则合用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的公司D .三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线- 职能制效率最低5、假定你是某公司的法律顾问,在公司原有产品需求增添率阻滞或降落,原有产品市场集中程度高,扩充余地小或花费高的状况下,你会建议公司采纳()战略。
A.公司化B.产品差异C.合资经营D.多元化6、()是指以决议者的知识、经验和能力,在决议的各个阶段依据目前状况和历史资料,提出决议目标和决议方案。
A.风险性决议B.经验决议 C .确立性决议 D .主观性决议7、依照购置者的购置用途的不一样,能够将市场细分红()。
A.花费品市场和工业品市场B.生产资料市场和花费品市场C.生产资料市场、花费品市场、工业品市场D.生产资料市场和工业品市场8、在关系营销中,频次营销属于( ) 级关系营销。
企业管理试题及答案
企业管理试题一及答案第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分,共20分)在每题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
1.外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫做( )2.以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是( )A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员3.通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语表达出来的企业文化是( )4.津贴之所以必要,其主要原因在于( )B.它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足C.它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康5.可以吸引广阔群众参加,易于推广使用的技术开发活动是( )A.“小改”、“小革”6.作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应( )7.在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于( )8.时间定额和产量定额的数量关系是( )9.定额时间中属于直接工时消耗的是( )10.企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的( )11.网络图中的时差是某工序的( )12.把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件,叫做( )13.设备故障率最低的时期是( )14.将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( )15.品牌中可以被认出,但不能用语言称呼的部分是( )16.计算复利现值系数的公式是( )A.(1+i)nB.1/(1+i)n1/(1+i)nD. 1/(1+i)n-117.抓住重点,照顾一般的存货控制方法是( )18.汇兑损失属于( )19.衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是( )20.城市维护建设税属于( )二、多项选择题(本大题共10小题,每题2分,共20分)在每题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
企业管理知识试题及答案
实用文档企业管理知识试题及答案企业管理知识试题及答案一、单项选择题(共40题,每题1分。
每题和备选答案中,只有一个最符合题意。
)1、下列因素中,(B)不属于企业的外部环境因素。
A、人口B、营销组合C、人均国民收入D、科学技术水平2、现代企业制度权责明确是指(B)A、国家与企业之间的权责关系明确B、企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各风其责实用文档C、投资者与企业之间的权责关系明确,责任界限清楚D、职工与企业之间的权责关系明确3、判断一个企业组织分权程度的主要依据是(C)A、按地区设置多个区域性部门B、设置多个中层的职能机构C、管理幅度、管理层次增加D、命令权的下放程序4、企业组织结构中的直线关系是指一种(A)关系。
A、指挥和命令B、服务和协助C、指挥和协助D、服务和命令实用文档5、制定企业各种经营范围及其组合规划,直辖市企业各种不同的经营活动,确定企业投资重点,分配企业各种经营活动的资源等,这是(A)的主要任务。
A、经营战略规划B、职能支持战备规划C、运营战备规划D、公司战略规划6、正确决策是企业管理者必须具有的能力。
在以睛决策要素中,(A)是决策的基础。
A、目标B、多种可以相互替代的方案C、矛盾性意见D、可行性分析7、按预先规定的程序、处理方法和标准解决管理中经常重复出现问题,称为(A)。
实用文档A、定型化决策B、非定型化决策C、一次性决策D、确定性决策8、认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是(C)。
A、生产观念B、产品观念C、市场营销观念D、社会营俏观念9、整体产品包括多个层次的含义,产品的维修服务属于产品的(D)含义。
A、形式B、核心实用文档C、实质D、延伸10、“人口密度”是市场细分中(B)的具体变量。
A、我口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分11、观念本质上是企业能生产什么就销售什么,它强调的是(A)。
A、以亲报胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以量取胜12、衡量一个企业产品组合状况的重要指标是(A)。
公司管理知识测试题
公司管理知识测试题
一、人力资源管理
1.请简要解释什么是绩效管理,为什么绩效管理在公司管理中是至关重要的?
2.请列举并解释三种员工激励方案,并讨论它们的优缺点各是什么。
3.什么是员工福利?请列出至少五种常见的员工福利措施,并分别描述其作用。
二、领导力与团队管理
1.请解释什么是领导力?列举至少三种不同的领导风格,并分析在什么情况下适用。
2.描述一次您在团队中面对的冲突情况,以及您是如何解决的。
3.请结合您的经验谈谈如何在团队建设过程中提高团队凝聚力。
三、战略管理与营销
1.请简要解释SWOT分析的概念,以及在制定公司战略时它的作用。
2.描述一次您参与的产品营销活动,包括具体的策划与执行过程,以及最终的效果如何。
3.请谈谈您认为的公司竞争优势是什么,以及如何维持和加强这种竞争优势。
四、财务管理
1.什么是资产负债表?请解释资产负债表的基本结构和内容。
2.请列举并解释至少三种公司筹资方式,并讨论它们的优缺点。
3.请谈谈您对财务预算的理解,以及财务预算在公司管理中的作用。
以上是关于公司管理知识的测试题,希望您能认真思考并进行回答。
祝您好运!。
原创企业管理的基本知识考试题及答案
原创企业管理的基本知识考试题及答案一、选择题1.下列哪个是企业管理的基本要素? A. 资金 B. 人力资源 C. 产品 D. 市场答案:B. 人力资源2.哪个层次的管理者负责制定企业的长远发展战略? A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 一线管理者 D. 基层管理者答案:A. 高层管理者3.下列哪个不是企业管理中的基本功能? A. 规划 B. 组织 C. 监控 D. 生产答案:D. 生产4.下列哪个不是企业管理中的常用规划工具? A. SWOT分析 B. 经营决策 C. 总体设计 D. 需求分析答案:B. 经营决策5.以下哪项不是有效的沟通技巧? A. 善于倾听 B. 清晰表达 C. 坚持自己的观点 D. 积极互动答案:C. 坚持自己的观点二、填空题1.组织是指在特定目标下,通过_________人力、资金、设备、信息等资源的活动。
答案:合理配置2.企业管理中的五个基本职能是规划、组织、_________、决策和控制。
答案:领导3._________是企业管理中的核心职能,涉及到资源的整合和协调,以及任务的分解和分配。
答案:组织4._________是指管理者通过制定企业目标和具体策略,为企业长远的发展提供方向和指导。
答案:规划5.监控是指对组织目标的实现情况进行_________和评价,以便及时调控和调整策略。
答案:监测三、简答题1.请简要介绍企业管理的基本职能。
答案:企业管理的基本职能包括规划、组织、领导、决策和控制。
规划是根据企业的长远目标和战略,制定具体的行动计划和目标,为企业的发展提供指导。
组织涉及到资源的整合和协调,以及任务的分解和分配,确保企业能够高效地运作。
领导是通过有效的沟通和激励,引导员工实现个人目标和企业目标的协同。
决策是管理者在面临问题和机会时,选择最佳的解决方案或决策路径。
控制是对组织目标的实现情况进行监测和评价,以便及时调控和调整策略。
2.请简述有效的沟通技巧在企业管理中的重要性。
企业管理的基本知识考试题及答案
企业管理的基本知识考试题及答案
一、选择题
1.下列哪项不属于企业管理的基本功能? A. 计划 B. 组织 C. 招聘 D. 控
制答案:C. 招聘
2.企业管理中所谓的“PDCA”是指以下哪个步骤? A. Planning B. Doing C. Checking D. Acting 答案:A. Planning
3.下列哪个不是企业管理中常用的管理模式? A. SWOT分析 B. 5W1H
分析 C. BCG矩阵 D. MVP模式答案:D. MVP模式
二、判断题
1.对于企业管理而言,计划是第一步,也是最重要的一步。
答案:正
确
2.组织是指在确定了目标和计划后,对实施对象进行整合和配置的过程。
答案:正确
3.控制是企业管理中的最后一步,用于评估实施计划的效果并进行调整。
答案:错误
三、简答题
1.请简要介绍企业管理中的SWOT分析方法。
答:SWOT分析是指对
企业内外部环境进行综合分析,识别企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats),帮助企业制定
战略发展方向。
2.你认为一个优秀的领导者应具备哪些能力?答:一个优秀的领导者
应具备沟通能力、决策能力、团队建设能力、问题解决能力等,在危机时能保持冷静,能够激发团队成员的潜力,促进团队的共同目标实现。
四、论述题
请以你的观点,阐述企业管理中重要的管理模式及其应用案例。
以上是企业管理的基本知识考试题及答案,希望能帮助大家更好地理解企业管理的概念和实践。
企业管理基础知识试题
企业管理基础知识试题1. 简答题(1) 什么是企业管理?企业管理是指在企业内部进行组织、决策、协调和控制等一系列活动,以实现企业的目标和使命,并不断提高企业的绩效和竞争力。
(2) 企业管理的基本原理有哪些?- 目标导向原理:明确企业的目标,并通过组织、决策等手段实现目标。
- 分权原理:将权力下放给各级管理者,激发他们的积极性和创造力。
- 协调原理:协调各个部门和岗位之间的关系,以实现整体目标。
- 效率原理:追求资源的最优利用,提高生产效率和经营绩效。
- 现代化原理:引入先进的管理理念和方法,适应时代的发展需求。
(3) 企业管理的基本职能有哪些?- 计划职能:制定企业的发展战略和目标,并制定相应的工作计划。
- 组织职能:建立组织结构,合理分工,明确岗位职责。
- 领导职能:指导和激励员工,推动工作的完成。
- 协调职能:协调各个部门和岗位之间的关系,解决冲突。
- 控制职能:监控和评估工作的完成情况,纠正偏差。
2. 多选题(1) 企业管理的目标包括以下哪些方面?A. 利润最大化B. 产品质量提升C. 员工福利改善D. 客户满意度提高答案:A、B、C、D(2) 下列哪些是企业组织结构中常见的形式?A. 功能型组织B. 岛型组织C. 矩阵型组织D. 圆形组织答案:A、C、D3. 名词解释(1) 绩效管理绩效管理是指通过设定明确的工作目标、制定评估标准和绩效考核指标,对员工的工作表现进行管理和评估的过程。
绩效管理旨在激励员工的工作动力,提高工作效率和水平。
(2) SWOT分析SWOT分析是指对企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行评估和分析的工具。
通过SWOT分析,企业可以全面了解自身的竞争优势和劣势,抓住机会,应对挑战。
4. 论述题企业管理是企业发展的重要保障,有效的管理可以提高生产效率、降低成本、增强竞争力。
在现代社会,企业管理面临着各种挑战和变化,管理者需要不断学习和适应新的管理理念和方法。
(完整版)企业管理考试试题及答案
(完整版)企业管理考试试题及答案-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1企业管理考试试卷及答案考生注意:1.考试时间:120分钟2.本套试卷共七道大题,满分100分。
一、判断题:在每题后面的括号内,正确的划√,错误的划×(每题1分,共15分)1.要做好领导工作,就要对下属及早评价。
()2.在工业发展早期,最早出现的组织结构形式是职能制。
()3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
()4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。
()5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人,这是领导工作的一个重要步骤。
()6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。
()7.科学决策追求的是最可能的优化效应。
()8.风险型决策属于肯定型决策。
()9.从人员选聘的条件看,成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。
()10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。
()11.按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。
()12.马斯洛的需求理论认为,人的需求有五个层次,每个层次的需求在任何时候都具有激励的作用。
()13.控制工作的首要环节是用控制标准对实际工作成效进行衡量,以便于发现工作中的问题。
()14.法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
()15.控制工作的灵活性主要适用于在正确计划指导下的人们工作不当的地方。
()二、单项选择题:(每小题1分,共15分)1.主观决策法特别适用于()。
A.肯定型决策B.经验决策C.非常规决策D.战术决策2.在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于()。
A.按人数划分部门B.按产品划分部门C.按职能划分部门D.按工艺过程划分部门3.用于评价主管人员职位的最常用的方法是()。
A.比较法B.职务系数法C.时距判定法D.指示图表法4.职工流动率是计划工作中()前提条件。
企业管理考试试题
企业管理考试试题一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、企业管理的核心是()A 人力资源管理B 财务管理C 市场营销管理D 战略管理2、以下哪项不属于企业的外部环境因素()A 政治法律环境B 经济环境C 企业内部文化D 技术环境3、企业的组织结构中,直线职能制的优点不包括()A 分工明确B 管理效率高C 指挥统一D 灵活性强4、目标管理的特点不包括()A 强调自我控制B 以成果为导向C 重视过程控制D 促使权力下放5、以下哪种决策方法属于定性决策方法()A 量本利分析法B 决策树法C 头脑风暴法D 线性规划法6、领导的权力来源不包括()A 法定权力B 专家权力C 感召权力D 强制权力E 奖赏权力F 亲和权力7、沟通的障碍不包括()A 信息发送者的问题B 信息接收者的问题C 信息传递渠道的问题D 良好的沟通氛围8、控制的过程不包括()A 确立标准B 衡量绩效C 纠正偏差D 制定计划9、以下哪项不是企业文化的功能()A 导向功能B 约束功能C 娱乐功能D 凝聚功能10、创新的过程不包括()A 寻找机会B 提出构想C 迅速行动D 维持现状二、判断题(每题 2 分,共 20 分)1、管理幅度越大,管理层次就越多。
()2、科学管理理论的代表人物是法约尔。
()3、决策的本质是选择。
()4、激励的出发点是满足组织成员的个人需要。
()5、非正式组织对正式组织的目标实现总是起到消极的作用。
()6、管理方格理论中,(9,1)型领导方式是任务型领导。
()7、质量控制的重点是防止差错的产生。
()8、人力资源规划的第一步是评估现有的人力资源。
()9、企业战略的层次分为公司层战略、业务层战略和职能层战略。
()10、市场营销的核心是交换。
()三、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、请简述泰勒科学管理理论的主要内容。
泰勒的科学管理理论主要包括以下几个方面:(1)工作定额原理。
通过对工作时间和动作的研究,制定出合理的工作定额。
企业管理知识试题及答案
⼀、单选题[共30题,每题1分,总计30分]1、社会经济的基本单位是随着⽣产⼒⽔平的发展⽽变化的,企业成为社会⽣产的基本单位是在()⾼度发达以后。
A.封建社会经济B.奴⾪社会经济C.商品经济D.⾃然经济2、市场有狭义和⼴义之分,就⼴义⽽⾔,市场的含义是()A. 便于买卖双⽅进⾏交易B.各种经营活动产⽣的⽣产关系C.⼀定时间、地点、条件下商品交换关系的总和,是不同的商品⽣产者之间经济关系的体现D.⽣活资料、⽣产资料交换的总称3、市场经济作为⼀种有效的经济运⾏形式,在处理"外部不经济"的问题上,所反映的特征是()。
A.以间接调控为主的宏观调控体系B.完善的市场体系C.发达的市场契约关系D.经济的开放性4、企业管理的依据是()。
A.国家计划和指导B.国家政策和法规C.企业的特性和由此表现出来的⽣产经营规律D.市场所反映出来的社会需求5、某公司内部的管理形态由纵横两套管理系统组成,纵向的是职能系统,横向的是⽬标系统,该公司实⾏的组织机构形态是()。
A.事业部制B.矩阵管理制C.职能制D.直线制6、在()情形下,企业实⾏集中重点战略可能是⽆效的。
A.买主集团的需求及产品运⽤⽅法并⽆显著差别B.⾏业内各个部分的规模、增长率、利润率及各种竞争⼒量强度差异悬殊,从⽽使其某些部分⽐其他部分更有吸引⼒C.企业并不具备可涉⾜⼴阔市场的资源D.其他竞争对⼿在同⼀⽬标部分并⽆实⾏专业化的打算7、挑战企业要通过正常⽅式提⾼市场地位,必须创造性的建⽴⾃⼰的竞争优势,市场份额较⼩的企业采取的最常见的增加份额的竞争战略是()。
A.袭击战略和追随战略B.进攻战略和增长战略C.低成本战略和差异化战略D.资产压缩战略和求优战略8、收⼊增长战略的⽬的是()。
A.增加销量B.改进产品C.增加销售⼒量D.增加利润9、下列关于消费品市场与⼯业品市场的⽐较中,()是不正确的。
A.消费品市场⽐较⼴阔分散⽽⼯业品市场⽐较集中B.消费品市场需求弹性较⼩⽽⼯业品市场需求弹性较⼤C.消费品市场专⽤性不强⽽⼯业品市场专⽤性强D.消费品市场⼀般不要求技术服务⽽⼯业品市场技术要求⾼10、()是产品在市场上竞争最为激烈的阶段。
【企业管理知识】试题精选含答案解析Ⅺ
教学资料范本【企业管理知识】试题精选含答案解析Ⅺ编辑:__________________时间:__________________单选题-1公司营销管理制度的内容包括( )。
A.合同、产品销售、市场预测管理制度B.产品销售、市场预测、信息管理制度C.产品销售、产品检测、产品质量管理制度D.产品销售、产品质量、信息管理制度【答案】B【解析】[考点] 企业规章制度分类[解析] 企业规章制度从狭义上说专指企业管理工作制度;从广义上说还包括企业技术标准、技术规程和企业责任制度。
企业管理制度一般包括:计划管理、合同管理、生产管理、技术管理、知识产权管理、质量管理、营销管理、劳动人事管理、企业法律顾问管理、财务和经济核算管理、生活福利、行政管理以及其他如治安保卫、消防安全、基本建设管理制度等,其中营销管理又包括产品销售管理制度、市场预测制度、信息管理制度等。
故答案为B项。
单选题-2A.企业资源计划系统B.联机业务处理系统C.办公自动化系统D.客户关系管理系统【答案】C【解析】[分析]单选题-3工程项目管理组织结构的基本形式中,( )组织结构形式是将项目的组织独立于公司职能部门之外,由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式。
A.职能式B.矩阵式C.复合式D.项目式【答案】D【解析】[精析] 项目式组织结构形式就是将项目的组织独立于公司职能部门之外,由项目组织自己独立负责项目的主要工作的一种组织管理模式。
项目的具体工作主要由项目团队负责。
项目的行政事务、财务、人事等在公司规定的权限内进行管理。
本知识点为高频考点。
单选题-4在所列的软件中:1.Office20xx;2.WindowsXP;3.UNIX;4.AutoCAD5.Oracle;6.Photoshop;7.Linux,属于应用软件的是______。
A.1,4,5,6B.1,3,4C.2,4,5,6D.1,4,6【答案】A【解析】[解析] 计算机的软件分为系统软件和应用软件。
企业管理学基础知识测试题及答案
企业管理学基础知识测试题及答案企业管理学是一门研究企业如何高效运营和持续发展的学科。
以下是一套企业管理学基础知识测试题及答案,供学习者自我测试使用。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 企业管理学的核心目标是()。
A. 利润最大化B. 股东利益最大化C. 企业价值最大化D. 社会责任最大化答案:C2. 以下哪项不是企业战略规划的内容?()。
A. 市场定位B. 产品开发C. 员工福利D. 竞争对手分析答案:C3. 企业组织结构的设计应遵循以下哪个原则?()。
A. 效率原则B. 公平原则C. 灵活性原则D. 所有选项都是答案:D4. 企业进行市场调研的目的是为了()。
A. 降低成本B. 提高产品质量C. 了解市场需求D. 增加员工满意度答案:C5. 企业文化的核心是()。
A. 企业使命B. 企业价值观C. 企业形象D. 企业战略答案:B二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述企业战略规划的五个基本步骤。
答案:企业战略规划的五个基本步骤包括:确定企业使命和目标、进行环境分析、制定战略、制定行动计划、实施和控制。
7. 描述企业人力资源管理的重要性。
答案:企业人力资源管理的重要性体现在:确保企业拥有合适的人才、提高员工的工作满意度和忠诚度、促进员工的个人发展、提高企业的整体竞争力。
8. 解释什么是企业社会责任(CSR)。
答案:企业社会责任是指企业在追求经济利益的同时,也应考虑其对社会和环境的影响,包括遵守法律法规、尊重人权、保护环境、支持社区发展等。
三、案例分析题(每题25分,共50分)9. 某公司面临市场竞争激烈,产品同质化严重的问题。
请分析该公司可能采取的几种战略,并给出建议。
答案:该公司可能采取的战略包括:差异化战略,通过创新和品牌建设来区分产品;成本领先战略,通过规模经济和成本控制来降低成本;市场细分战略,专注于特定市场细分的需求。
建议公司进行市场调研,了解消费者需求,同时加强研发投入,开发具有竞争力的新产品。
企业管理通用知识题库(306道)
企业管理通用知识题库(306道)企业管理通用知识1、安全阀的检验周期为()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:B2、压力表的检验周期为()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:A3、充装秤的检验周期为()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:B4、地磅的检验周期为()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:B5、危险品储存区域防雷装置及防静电接地检测周期()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:A6、可燃气体浓度报警器检测周期()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:B7、建筑电气消防设施检测周期()。
——[单选题]A半年B 1年C 2年D 3年正确答案:B8、生产经营单元该当教诲和督促从业人员严厉执行本单元的安全生产规章制度和安全()。
——[单选题]A责任制B考前须知C管理方针D操作规程正确答案:D9、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的()和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
——[单选题]A安全生产管理职责B生产经营范围C安全管理区域D经济指标正确答案:A10、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
——[单选题]A在1小时内B在2小时内C立即D在24小时内正确答案:C11、根据《浙江省安全生产条例》,一般生产经营单位从业人员超过五十人的,应当配备不少于()的专职安全生产管理人员。
——[单选题]A一名B两名C三名D四名正确答案:A12、根据《浙江省安全生产条例》,普通生产经营单元从业人员在五十人以下的,该当配备()安全生产管理人员。
——[单选题]A专职B兼职C专职或者兼职D两名正确答案:C13、生产安全事故报告后出现新情形,和自事故(除道路交通事故、火灾事故)发生之日起()日内伤亡人数发生变化的,该当实时补报。
(管理知识)企业管理复习资料
现代企业管理复习资料(2011-2012学年第一学期)一、单项选择题1、管理的二重性是指:( C )A、艺术性与科学性B、基础性与边缘性C、自然属性与社会属性D、普遍性与重要性2、下列关于组织与外部环境关系的说法中错误的是:( D )A、社会环境对组织有决定性作用B、社会环境对组织具有影响作用C、组织对外部环境的适应可采取积极、主动的策略D、组织应改变环境以适应组织目标的需要3、组织的三个基本要素是指:( D )A、目标、部门、人员B、领导、目标、资金C、关系、部门、领导D、目标、部门、关系4、“凡事预则立,不预则废”说明的重要性。
( A )A、计划B、政策C、决策D、组织5、以下不属于管理职能的是( C ) 。
A、组织活动B、控制活动C、有效获取资源D、计划与决策6、对控制来说,愈是基层的管理者( B )。
A、控制要求的时效性愈长,综合性愈弱B、控制要求的时效性愈长,综合性愈强C、控制要求的时效性愈短,综合性愈强D、控制要求的时效性愈短,综合性愈弱7、管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是( D ) 。
A、组织B、控制C、领导D、经营8、对资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( A ) 。
A、管理B、组织C、战略计划D、激励9、下列哪一项不是协调的作用:( C )A、促进组织目标的实现B、提高组织效率C、领导职能的体现D、促进人与人之间进行交流10、管理的有效标志:( D )A、管理过程B、组织稳定C、人员工作稳定D、管理活动的效益与效率11、科学管理中能体现权力下放的分权尝试原理的是( B ) 。
A、差别计件工资制B、职能原则C、例外原理D、工时研究12、是一般管理理论的代表人物( B )。
A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨13、是法约尔的代表作( B )。
A、《科学管理原理》B、《工业管理和一般管理》C、《社会组织和经济组织理论》D、《车间管理》14、韦伯提出的理想的组织形态是( A ) 。
企业管理的基本知识题库
企业管理的基本知识题库
企业管理是现代社会中不可或缺的重要领域之一,无论是大型企业还是中小型企业,都需要具备一定的管理知识才能健康发展。
在企业管理的基本知识中,有一些常见的问题和概念,下面我们来总结一些企业管理的基本知识题库,帮助大家更好地了解和掌握企业管理的基础知识。
1.什么是企业管理?
2.企业管理的核心目标是什么?
3.企业管理的四大基本功能是什么?
4.请简要介绍一下企业管理的规划功能。
5.企业管理的组织功能包括哪些内容?
6.在企业管理中,领导是什么概念?
7.企业管理中的控制功能是指什么?
8.请简要描述一下企业管理中的协调功能。
9.企业管理中的领导者需要具备哪些素质?
10.企业管理中的变革和创新是什么概念?
11.企业管理中的决策过程包括哪些步骤?
12.在企业管理中,战略规划的作用是什么?
13.企业管理中的绩效评估是指什么?
14.企业管理中的团队建设对于企业发展的重要性是什么?
15.请简要介绍一下企业管理中的风险管理。
以上就是企业管理的基本知识题库,希望对大家了解企业管理领域有所帮助。
企业管理是一个复杂而又重要的领域,只有不断学习和提升自己的管理知识,才能更好地适应和应对各种挑战和机遇。
希望大家能够认真对待企业管理,不断提升自己的管理素养,为企业的发展贡献自己的力量。
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企业管理试题第19套一、填空题(13分,每空1分):1、PDCA循环指、、、。
2、影响企业经营效果最敏感的因素首先是和对企业经济效益的影响。
3、根据我国公司法规定,公司组织机构通常包括、、、总经理及其下属机构四个部分,在之下设置了、、几个委员会。
二、选择题(20分,每题1分):1、企业实行厂长(经理)负责制后,企业党委的作用是。
A、保证与监督B、思想政治工作C、政工工作2、某企业生产的产品品种较多,市场需求变化大,而用户需求量不大,企业生产单位的组建应选择。
A、对象专业化原则B、工艺专业化原则C、综合原则3、采用累计编号法编制生产作业计划,必须应用。
A、在制品定额B、生产提前期C、半成品结存量4、优质产品是出来的。
A、设计制造B、严格检验C、严格管理5、整批零件在工序间进行移动的方式称为。
A、顺序移动B、平行移动C、平行顺序移动6、决策者不能肯定哪种后果必然出现,但知道其出现的概率,这类决策属于。
A、确定型决策B、非确定决策C、战术决策D、风险型决策7、新产品定价策略包括。
A、撇脂定价策略B、声望定价策略C、吉祥数定价策略D、尾数定价策略8、制定期量标准是属于的工作内容。
A、经营计划B、生产计划C、生产作业计划D、产品计划9、在产品生命周期过程中,销售增长率最快的时期是。
A、衰退期B、成长期C、成熟期D、投入期10、需求是指人们有能力购买并愿意购买某个具体产品的愿望,也就是说,需求可表示为﹢。
A、欲望、需要B、需要、购买力C、欲望、购买力D、欲望、人数11、从营销观点出发,一个产品的价值是由决定的。
A、生产者的成本B、能够满足顾客需要的内质C、质量的优势D、产品的特色12、市场是指具有购买某种产品的愿望,并具有或可能具有能力的潜在顾客。
A、寻找产品B、讨价还价C、有取得固定收入D、购买13、产品观念导致企业经营者将眼光盯住自己的产品而不是,因此,必然导致“营销近视症”。
A、竞争对手的产品B、生产成本C、市场占有率D、顾客需求变化14、推销观念强调采用大力推销和促销的方式来进行企业组织的市场经营活动,其最大的不足是指,因此说此种观念是“销售能生产的产品”。
A、将企业经营活动起点放在赢利上B、将企业经营活动的起点放在顾客需求上C、没有将企业经营活动起点放在赢利上D、没有将企业经营活动的起点放在顾客需求上15、市场营销组合中的产品策略,包括质量、式样、、包装等分变量。
A、品牌B、价格C、销售量D、市场占有率16、某企业生产的工业原料要经过中间商进行销售。
某市的一个中间商包揽了该企业在该市全部产品销售的业务,条件是从销售额中提取千分之五的佣金。
那么这家中间商是生产企业的:A、零售商B、批发商C、批发兼零售商D、以上三种都有可能17、产品处于投入期时,企业应该:A、迅猛进攻,抢占先机B、谨慎从事,逐步探索C、先试探,再进攻D、见机行事,不墨守陈规18、一家生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。
”总经理的这句话体现了:A、企业对利润的追求B、企业的社会责任C、企业的使命D、企业的经营手段19、下面为产品组合概念的例子,请问产品线宽度与产品项目数各为多少?冰箱 49立升 120立升 185立升 220立升电风扇台扇落地扇吊扇洗衣机双缸轮式滚筒式A、产品线宽度与产品项目数分别为3和10B、产品线宽度与产品项目数分别为10和3C、产品线宽度与产品项目数分别为10和10D、以上都不对20、石油勘探业和餐饮业的进入壁垒的区别是:A、石油勘探业的进入壁垒比餐饮业高B、石油勘探业的进入壁垒比餐饮业低C、两个行业的进入壁垒都比较高D、两个行业的进入壁垒都比较低三、判断改正题(对的打“√”,错的打“×”并改正;20分,每题2分):1、新产品开发一般要经过投入期、成长期、成熟期和衰退期。
()改:2、生产作业计划是企业年度经营计划的具体执行计划,是生产计划的继续和展开。
()改:3、在有限责任公司中,股东以自己的全部财产对公司负责。
()改:4、事业部制的主要不足是公司对各事业部协调困难。
()改:5、流水生产线是按工艺专业化原则组织生产。
()改:6、企业管理的二重性是降低劳动消耗与提高经济效益。
()改:7、企业管理发展经历了事后检验、统计管理和全面管理三个阶段。
()改:8、生产过程主要分为生产技术准备过程、基本生产过程、辅助生产过程和生产服务过程。
()改:9、产品生命周期分为设计期、制造期、销售期和使用期。
()改:10、工业企业的生产类型可分为加工型、装配型、提炼型。
()改:四、简答题(25分,每题5分):1、简述我国国有企业实行股份制的主要好处。
2、分析比较按生产批量标准划分的不同生产类型企业的特点?3、什么是许可贸易?对许可贸易的使用权限有哪些规定?4、如何搞好人力资源的绩效管理?5、比较与评述五种营销观念。
五、案例题(22分,每题2分):案例1:菲利普·莫里斯公司经营战略的改变50年代,当医生们把香烟和癌症联系在一起时,烟草公司就立即意识到,如果他们自己要正常地生存下去,就必须采取新的战略。
由于消费者和广告限制构成的威胁对企业十分强大,因而不能忽视,于是绝大多数著名的烟草制造商就开始寻求进行多种经营,进入新的市场领域的方法。
菲利普·莫里斯公司是规模最大,获利最丰的烟草公司之一,它的主要产品——万宝路牌香烟风靡世界。
它的强大的财力,足可使它购买其他企业。
1959年,菲利普·莫里斯公司用1。
3亿美元收购了米勒啤酒公司。
米勒公司的经历是开发市场最为成功的例子之一。
先前,啤酒行业都采用保守和陈旧的方法来开拓市场,菲利普·莫里斯公司采用了与之不同的新方法,并附之以庞大的市场开发预算。
它对原先米勒公司的产品结构进行了改造,淘汰了老式产品,而主要生产低度的高级啤酒和高度的低级啤酒,并加强广告宣传。
结果,米勒啤酒获得了巨大的成功,在美国销售量仅次于巴德韦塞啤酒。
接着,以米勒啤酒为基础,又生产出了迎合各种顾客需要的莱特牌啤酒,这样就使菲利普公司的销售量和利润都大幅度上升。
1978年,菲利普公司又购买了七喜饮料公司,并把原来含咖啡因的饮料改为无咖啡因饮料,随后又发展了一种无咖啡因的可乐饮料,通过在广告上大量宣传这两种饮料,使其销售量飞速上升,菲利普公司在最近又购买了国际第四大烟业公司——罗思曼斯,致使菲利普公司成为全方位的国际公司。
选择题:1、50年代后,烟草行业所面对的最大不利因素主要表现在:A、政治环境方面B、经济环境方面C、技术环境方面D、自然环境方面2、面对新的变化,菲利普公司采取的对策是:A、前向一体化B、后向一体化C、多角化经营D、都不对3、菲利普公司最大的优势是:A、人力资本优势B、资金优势C、技术优势D、质量优势4、菲利普公司收购了米勒啤酒公司后,所开发出的新产品属于:A、全新产品B、换代新产品C、改进新产品D、仿制新产品5、莫里斯公司收购了七喜饮料公司后,所开发的新产品属于:A、全新产品B、换代新产品C、改进新产品D、仿制新产品6、以断定,随着企业规模的扩大和经营领域的拓展,莫里斯公司最适宜的组织结构形式是:A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、矩阵制案例2:从麦当劳到红高粱新近出现在北京的红高粱快餐店与世界各地都能见到的出售汉堡包和炸土豆条的快餐店很相似。
店堂里年轻服务员红、白、黄三种颜色的着装,让人们觉得它就是美国麦当劳快餐店在北京的翻版,就连店门外高高悬挂的一个很漂亮的英文字母H ,也跟到处可见的麦当劳快餐店标志相象。
不过,它们的相似之处也就仅此而已。
红高粱快餐店不卖什么“巨无霸”、“麦乐鸡”,而是出售让麦当劳创始人罗纳德·麦当劳大皱眉头的中国本地口味食品,并且在全国取得了令人瞩目的成功。
红高粱店里一碗碗的面条,上面浇的是牛肉或羊肉,加上豆腐、香菜、香菇和其它18种调味品混合而成的香喷喷的汤头。
“红高粱”的特色品种红焖羊肉面,易于消化、实惠,且价格只有“巨无霸”的一半。
该店的创始人乔英说:“我们并不想打败麦当劳,而是应该向他们学习经验。
在如今全球化的时代,我们不应该把自己封闭起来。
”自从十几年前美国的快餐店麦当劳、肯德基和必胜客进入中国市场以来,大批的中国顾客就在它们的门前排起了长队。
这些快餐店的成功引来了不少中国的竞争对手。
几乎所有的中国对手在菜谱上跟美国快餐店毫不相关,而在经营方式上却大都照抄它们的快餐模式。
这些中国快餐店在中国各地的生意做得相当顺利,到1995年底时已有400多家,销售点28万多个。
但是,中国顾客爱吃家乡味的情况并没有使麦当劳放慢它在中国的步伐,它计划在本世纪内再在中国增加200个店堂。
一位40来岁的政府官员抱怨说:“我12岁的女儿老是缠着我们去吃麦当劳,可我和丈夫并不喜欢,但我们每周至少还得去一次。
”幸好,当乔英这样的中国企业家耐心等待孩子们长成大人的时候,他们也密切地盯着麦当劳这样的竞争者。
譬如乔英发现家长们总是先带孩子去麦当劳给他们买汉堡包,然后自己再到红高粱来吃面条。
过去红高粱不允许顾客把外面的食品带劲店堂,自从这一发现后就很快地开了先例,允许人们把“巨无霸”带进店堂来吃了。
紧挨着麦当劳的红高粱王府井分店的主管王先生说:“跟麦当劳靠得那么近,我们真有一种紧迫感。
每天晚上,我总要让经理和服务员去那儿看看,学一点。
”而这些经理和服务员也每每都有所心得。
譬如,现在红高粱保证出售的面条又热又烫,就是从那儿学来的经验。
王先生说:“我们现在有规定,如果顾客的面条放在桌上超过5分钟没有吃,我们就负责给免费换一碗新的。
”诸如此类富有创意的经营手法正在使红高粱快餐店成为西方快餐业强有力的竞争对手。
一位21岁的红高粱顾客说:“我特喜欢这儿的东西,价格也合理。
中餐才是大伙每天都吃不腻的东西。
”乔英宣称:“红高粱的优势是在味道和营养价值上。
西式快餐可能会造成肥胖症。
”乔英从未经营过饮食业。
他与1994年以12万美元作资本开始经营红高粱快餐店,至今已拥有3000名员工和38家店面。
他打算在今后的4年之内,通过在亚洲、澳大利亚和美国的开拓而把销售点增加到1000个。
既然在纽约和伦敦这样的地方外卖中式快餐很受人青睐,乔英就有可能实现他创立全球第一家中式快餐连锁店的梦想。
他说:“这个梦想如果中国人自己不去实现,就有西方人替代我们去实现。
21世纪是中式快餐的世纪。
”他的这番话现在已经成了他的战斗誓言。
选择题:1、在红高粱快餐店的店门外高高悬挂的英文字母H,属于品牌中的:A、品牌名称 B 、品牌标志 C、公司名称 D、都不是2、红高粱的顾客群主要是:A、成年人B、儿童C、工薪阶层D、学生3、红高粱规定:“超过5分钟没有吃,就免费换一碗新的”。
这是产品整体概念中的:A、核心产品B、形式产品C、延伸产品D、都不是4、孩子们大多喜欢吃麦当劳,其主要影响因素是:A、价格B、收入C、消费偏好 D 、价格预期5、红高粱获得成功的主要因素是:A、价格低廉B、服务周到C、符合人们的消费心理D、宣传成功。