制氧车间岗位职责新

制氧车间岗位职责二零零九年十一月十五日

岗位名称：办公室主任所属部门：制氧车间

一、提前上班检查班前、班后会，检查上一班运行状况和环境

设备卫生情况。

二、起草车间行政工作和总结、车间工作报告及准备全体人员

的有关文件。

三、做好各项会议的组织工作和记录，并负责会议决议事项的

督办落实工作。

四、阅改、登记、打印各职能部门以厂部名义上报下发的各种

文件、资料等。

五、做好公司发文签收、分发及传达工作。

六、研究企业管理中的矛盾与问题，提出改进企业管理工作的

思路和方案。

七、负责生产数据的综合统计及管理工作。

八、负责全厂职工的工资福利和劳保用品的发放管理工作。

九、 .完成领导交办的其它工作。

岗位名称：生产科科长所属部门：制氧车间

一、岗位责任制

1.负责技术质量的策划工作按照公司生产经营要求，组织编制

月生产作业计划，并对计划的执行情况进行检查、监督、确保按月完成计划指标。

2.组织重大工艺、产品质量攻关，负责科研和新试开发产品的

开发工作，协调处理生产过程中出现的技术质量问题，传达上级和厂领导有关生产方面的指令、决议，并检查贯彻执行情况。

3.掌握全厂生产动态，搞好计划的综合平衡，统一能源调配，

统一调度设备的开动和关闭，确保全厂生产有节奏的、均衡

地进行。

4.在上级部门的领导下对本厂技术改造项目的主项，进性可行

性研究和初步工艺设计工作及调试试车工作。

5.对违反操作规程和重大质量事故进行检查及责任分担，并及

时上报提出处理意见。

6.负责建立健全检查原始记录和检验记录，认真执行相关存档

制度。

7.完成领导交办的其他工作。

新钢钢铁公司岗位责任制

岗位名称：设备科科长所属部门：制氧车间

一、岗位责任制

1.公司统一安排下编制全厂设备大、中修理计划，对经批准的计划组织实施。

2.制定、检修制度和大、中修管理制度。

3.组织审定各单位有关设备的维护、检修规程及检修周期等管理制度，并监督贯彻执行，确保设备正常运行。

4.制定设备及备品备件的消耗定额和储备定额，搞好备件修旧利废工作。

5.监督检查设备的正确使用，严禁违规操作使用和超负荷运行，参加对设备事故的检查、分析和处理，对设备事故及时组织抢修，，提出预防设备事故的措施,负责制定设备事故管理制度及统计上报工作。

6.对各单位设备组装、点检维护、运行等进行业务指导，并组织开展某些与设备有关的竞赛活动。

7.负责全厂设备的润滑管理工作及润滑新技术的应用推广。

8.完成领导交办的其他工作。

新钢钢铁公司岗位责任制

岗位名称：值班主任所属部门：制氧车间

一、岗位职责

1、人的安全第一，设备的安全运转第一。

2、严格遵守公司和分厂的规章制度。

3、在公司和厂部的领导下，负责全车间当班的生产协调工作，在领导不在段执行厂长的权利。

4、防范安全生产事故放在第一位，确保氧氮压力、流量、质量的供应。

5、及时发现设备的异常情况，并组织人员及时快速予以处理，杜绝发生重大设备事故，对处理不了的问题第一时间反应给直属领导。

6、抓好员工培训，做好员工思想教育工作，提高员工的综合素质。

7、组织召开在岗期间的班前班后会，全面掌握本车间的情况，分工明确，工作重点清晰。

8、完成领导交办的其他工作。

新钢钢铁公司岗位责任制

岗位名称：工艺工程师所属部门：制氧车间

一、岗位责任制

1、遵守公司和厂的各项规章制度。

2、负责技术质量的策划工作，监督检查各班生产的操作和质量的情况。

3、负责科研和新开发技术工作。

4、负责生产技术操作和质量的跟踪管理工作。

5、组织起草、修订，技术，质量管理制度和内容标准，组织制定各岗位的操作规程，和监督执行情况。

6、在上级领导下积极参与技术改造，和可引性研究和初步工艺设计工作，参加调试和试车投运工作。

7、编制各操作规程及事故分析会。

8、负责建立建全，原始记录和检验记录的分析，执行和存档工作。

9、对工艺中发现疑难问题，要组织方案解决疑难问题。