建筑工程维权告示牌
建筑业农民工维权告示牌(修改版本)
建筑业农民工维权告示牌建筑业农民工维权告知事项你在本地工作，拥有以下权利；一、当你被建筑业企业用人单位录用时，有权要求用人单位与你签订书面的劳动合同，在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
二、进入施工现场前，你有权参加建委组织的岗前培训，接受相关的公民道德教育、权益保障和工地安全知识培训，获得“岗前培训证”后，方可进入施工现场。
三、你在履行劳动合同时，用工单位应为你交纳工伤保险费。
四、你有权要求用工单位发放“工资卡”，并按照劳动合同的约定发放劳动报酬。
五、当建筑业企业用工单位同你发生劳动报酬争议或拖欠工资时，总包单位分管领导和项目经理是第一责任人，建筑业企业用工单位是直接责任人。
如第一责任人和直接责任人处置不力，你可通过逐级反映的正常途径向工程项目所在地的职能部门投诉。
如果过激的不当投诉行为都由可能受到法律制裁。
投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具注明工程名称、地址、施工（总、分包）单位名称、从事工种、工作时间等有效证明。
设立“建筑业农民工维权告示牌”为进一步维护建筑业农民工的合法权益，提高建筑业农民工自我维权意识，规范施工企业用工行为，在落实“三制度上墙”的基础上，设立“建筑业农民工维权告示牌”。
在各建筑工地进入施工现场或生活区域的醒目处设立“建筑业农民工维权告示牌”，第一时间掌握各建筑工地中存在劳动纠纷，及时处置，避免群体性事件的发生。
“建筑业农民工维权告示牌”样式（草稿）见附件注：告示牌材料为：KT板尺寸为：1200*900mm（底色是10%的灰，字为M：60Y：100）标题文字：汉仪粗宋简字体大小：38*36mm内容文字：汉仪大宋简字体大小：28*26mm。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌随着城市化进程的加快，建筑工程在我们生活中扮演着重要的角色。
然而，在建筑工程中，维权问题也经常出现。
为了保护建筑工程相关方的权益，维权告示牌作为一种有效的信息传递工具应运而生。
本文将从维权告示牌的作用、内容、设计和传播等方面来探讨建筑工程维权告示牌的重要性与实施。
一、维权告示牌的作用维权告示牌是建筑工程中用于表达维权要求的一种公告牌。
它不仅能够向社会公众宣传建筑工程维权事件，还能够提醒施工方和监管部门注意维权问题。
维权告示牌的作用主要有以下几个方面：1. 传递信息：维权告示牌作为一种有效的信息传递方式，能够告知公众建筑工程中存在的维权问题，引起社会的关注和关心。
2. 警示作用：维权告示牌能够提醒建筑工程相关方注意维权问题。
施工方和监管部门在看到维权告示牌后，会对该工程进行更加关注，确保工程按照合同要求进行。
3. 促进解决：维权告示牌的出现可以促使各方加强沟通，推动维权问题的解决。
有时候，当施工方看到维权告示牌后，会主动与维权方进行沟通，寻求解决方案。
二、维权告示牌的内容维权告示牌的内容应该明确、简洁，能够准确表达维权要求。
维权告示牌的内容通常包括以下几个方面：1. 维权事件的简要概述：维权告示牌应该简要概述建筑工程中存在的维权事件，使社会公众能够迅速了解事件的要点。
2. 维权要求：维权告示牌必须明确表达维权方的要求，例如要求施工方按照合同要求进行施工，要求监管部门加强对工程的监督等。
3. 维权方的联系方式：维权告示牌上应该留下维权方的联系方式，方便有关方面与维权方进行沟通。
三、维权告示牌的设计维权告示牌的设计应该注重传达信息的清晰性和美观度。
以下是一些建议：1. 字体和颜色选择：维权告示牌上使用的字体应该清晰易读，建议使用黑体或等线字体。
另外，维权告示牌的字体颜色应该与背景形成鲜明的对比，以保证信息的可读性。
2. 图片和标识：可以在维权告示牌上添加相关的图片和标识，使维权事件更加直观可见。
施工现场农民工维权告示牌
能，遵守劳动纪律和职业道德。 3.在务工过程中，请根据实际情况尽量收集并妥善保存以下材料：劳动合同书、用于发放工资的银
行卡、工作证或上岗牌、考勤记录、工资条、从用人单位领取工资的相关凭证、收取押金的凭据、被拖 欠工资的结算单或欠条、健康证以及其他能够证明您于用人单位之间存在劳动关系的书面材料。
4.当工资被拖欠时，应及时向专职劳工管理员反映；专职劳工管理员2日内未能解决拖欠问题的，可 向劳务管理办公室负责人提出申诉。项目部未能及时解决的，可持本人身份证及上述相关证据材料向当 地的行业主管部门或劳动保障监察机构投诉。
建筑施工现场农民工工资维权告示牌
工程名称
单位名称 建设单位
项目负责人
联系电话
施工总承包 单位名称
单位
项目经理
联系电话
监理单位
单位名称 位名称 地址
投诉电话
当地劳动保 单位名称
障监察机构
地址
投诉电话
维权提示
亲爱的农民工朋友： 感谢您的辛勤劳动。为了更好维护您的合法权益，请您在务工和维权过程中注意以下事项： 1.进场后请于一个月内订立书面劳动合同。 2.在用人单位工作期间，应遵守用人单位的各项规章制度，按时按量完成工作任务，提高职业技
建筑民工维权告示牌
建筑民工维权告示牌一、凡招用建筑劳务的总包或分包企业,必须与建筑劳务所在的劳务分包企业签订劳务作业分包合同,合同签订后由劳务用工单位到工程项目所在地的劳务交易分中心登记、备案。
二、外来建筑民工在进入施工现场前,应同用工单位签订书面的劳动合同,在合同中明确约定工作内容、工作时间、劳动报酬和支付方式等。
此合同一式三份,建筑民工和用工单位各执一份,另一份由用工单位负责交项目部备案。
三、劳务用工单位对招用的建筑劳务工,应为其交纳综合保险费。
参加综合保险的外来建筑民工可以享受工伤保险、住院医疗保险,另外还可以享受每人每月20元的医药费补贴待遇,劳务用工单位每年至少为建筑民工安排一次体检。
四、建设单位应遵守总包施工合同的约定,保证建设资金及时到位。
五、劳务用工单位应建立“民工工资专用帐户”和发放建筑民工“工资卡”的制度,严格按照劳务合同的约定,每月足额发放建筑民工工资。
六、当劳务用工单位同建筑劳务发生劳动报酬争议或拖欠工资时,总包单位分管领导和项目经理是第一责任人,劳务用工单位:是直接责任人。
第一责任人和直接责任人对清欠民工工资处置不力的,建筑民工可向工程项目所在地劳动和建设主管部门或向市建设主管部门投诉。
投诉时,建筑民工应提供劳动合同和出具注明工程名称.地址、施工(总、分包)单位名称、从事工种、工作时间、本人姓名、籍贯等有效证明。
七、劳务用工单位应成立工会,吸纳建筑民工入会,有条件的工程项目可由总包单位牵头负责成立项目工会。
工会组织要配合劳务用工单位的党政领导,共同维护建筑民工的生存权、生产权和发展权。
八、对劳务用工合同备案的外来从业人员,工程所在地劳务市场要组织他们进行公民道德教育、有关法律法规和专业知识培训,并对考试合格者颁发岗前培训证书,岗前培训证书有效期暂定一年。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌简介建筑工程是社会经济发展的重要支撑。
在建筑过程中，维权是一项重要的工作。
为了保护建筑工程参与方的合法权益，提高建筑工程的质量和安全，建筑工程维权告示牌扮演了重要的角色。
本文将介绍建筑工程维权告示牌的定义、作用以及设计要点。
定义建筑工程维权告示牌是指在建筑工程现场悬挂的告示牌，用于告知相关方面参与者在工程建设过程中的权益、责任以及维权方式。
维权告示牌通常包括相关的法律法规、责任方要求、维权机制等内容，以提醒建筑工程参与者了解自己的权益并及时维护。
作用建筑工程维权告示牌的作用是多方面的：1. **提醒参与者的权益**：告示牌中详细列出了参与者在建筑工程中的权益，包括合同约定、工期要求、质量标准等。
这样可以让参与者清楚了解自己的权益，避免权益被侵害。
2. **明确责任的界定**：告示牌中明确了参与者在建筑工程中的责任，包括各方责任、违约责任等。
这样可以让参与者清楚了解自己需要承担的责任，并加强责任意识。
3. **建立维权机制**：告示牌中说明了维权的途径和方式，指导参与者如何维护自己的权益。
这样可以提高参与者的维权意识，及时采取行动，保护自身合法权益。
4. **提高工程质量和安全**：告示牌中提醒了参与者在建筑工程中应遵守的规定，包括工程质量和安全要求等。
这样可以促使参与者加强对工程质量和安全的管理，减少工程质量问题和安全事故的发生。
设计要点建筑工程维权告示牌的设计要点如下：1. **清晰明了**：告示牌的内容应简明扼要，语言通俗易懂，避免使用过多的专业术语，方便参与者理解。
2. **视觉吸引**：告示牌的设计应注重视觉上的吸引力，采用简洁明快的色彩和布局，增加参与者的注意力，使告示牌更加易于被注意到。
3. **合法合规**：告示牌的内容应符合相关的法律法规，不得含有误导、虚假信息。
所有要求都应以法律法规为准绳，确保告示牌的合法合规。
4. **易于更新**：建筑工程的进展会不断变化，因此告示牌应设计成易于更新的形式，方便根据工程进展情况进行内容的更新和调整。
维权信息告示牌
市建设行政主管 部门
市人力资源和社 会保障部门
维权提示
亲爱的工人朋友们： 感谢您的辛勤劳动！为了更好的维护您的合法权益，请在务工和维权过程中注意以下事项： 1、进入工地工作前，与用人单位签订劳动合同，录入实名制系统，并办理工资卡。 2、工作期间，应自觉遵守工地现场的各项管理制度，每天进行电子考勤。 3、当工资被拖欠时，应当理性维权，及时向劳资专管员或项目经理反映，经反映未能解决的，持本人身份证及相关证明材
建筑施工现场农民工维权信息告示牌
工程名称
建设单位
总包单位
项目经理
劳资专管员
每月工资 发放日期
XX镇建设管理服务中心
属地建设主管部 门
地址：
电话：
工程地址
开竣工日期
单位地址
单位地址
联系电话
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
联系电话
发放方式
总包单位工资专户发至职工工资卡
XX镇人力资源和社会保障服务中心
属地人力资源和 社会保障部门
地址：
电话：
料向属地建设主管部门或属地人力资源和社会保障部门投诉。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌尊敬的施工方：根据《建筑法》和相关法律法规的规定，为维护建筑工程的合法权益，确保建筑工程的质量和安全，特制作本维权告示牌，并向您发出如下倡议：一、坚守承诺，履行合同作为施工方，您应当认真履行与业主签订的合同，严格按照合同约定的质量标准和工期要求进行施工。
保质保量完成建筑工程，并确保工程质量符合相关标准和规范。
维护建筑工程的合法权益，维权从诚信开始。
二、履行安全责任，保障施工安全建筑工程的安全问题是关系到工人和业主生命财产安全的重要问题。
作为施工方，您应当加强施工现场的安全管理，配备合格的安全人员，落实安全防护设施，确保施工过程中的安全。
一旦发生安全事故，您需要积极采取应急措施，及时报告有关部门，并承担相应的法律责任。
三、积极配合监理和质检工作建筑工程的监理和质检是对施工过程进行监督和把关的重要环节。
作为施工方，您应当积极配合监理和质检工作，提供真实、准确的施工信息和资料，在监理和质检的指导下进行施工。
任何期间不得妨碍监理和质检工作的进行，否则将被视为影响工程质量和进度，承担相应的法律责任。
四、确保工程质量，拒绝工程弊端建筑工程质量是保障工程安全和业主利益的重要因素之一。
作为施工方，您应当严格按照设计图纸和技术要求进行施工，杜绝使用假冒伪劣的建材和设备。
如发现工程弊端或存在质量问题，应立即停工整改，并积极配合相关部门的调查和处理。
五、保障业主权益，妥善处理纠纷在建筑工程施工过程中，难免会出现一些纠纷和矛盾。
作为施工方，您应当与业主保持良好的沟通，并依法解决纠纷。
如出现无法解决的争议，应及时向有关行政部门投诉或申请仲裁，接受相关部门的调解和裁决。
：建筑工程维权是维护建筑行业的良性发展和业主权益的重要环节，也是保障工人安全和社会稳定的关键所在。
作为施工方，您应当始终将维权放在首位，履行好相关法律法规规定的责任，积极配合监管部门的工作，保障建筑工程的质量和安全，共同推动建筑行业的发展。
建设施工现场农民工维权告示牌(2020年参考样式)
备注：维权信息公示牌规格统一要求为：宽1.8米，高1.0米，张贴于工人休息区或工人进出处。
的书面委托书。 施工总承包单位或分包单位不得向农民工收取担保金、合同保证金等各种形式的押金；不得收取培训费，或者扣留农民工的居民身份证。 二、维权方式 如果用人单位拒不与你签订劳动合同，以及未按劳动合同约定和劳动保障法律法规规定按月足额支付工资，请你妥善保留各种有效证据，如工作证件、工资结算单等，通过以下方式进行维权： 1.与项目施工总承包单位或分包单位的项目负责人联系，协商解决。 2.到当地建设主管部门进行举报、投诉。 3.到当地劳动保障监察机构进行举报、投诉。 4.对工资支付方面有争议的可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。 5. 向当地法律援助中心寻求法律援助或拨打动12348”公共法律服务热线进行法律咨询。 6.劳动保障法律法规、政策咨询可拨打劳动保障维权咨询服务热线“12333”。 三、特别提醒 1.施工单位欠薪涉及农民工人数较多的，请推选3至5名代表进行维权。 2.如果你的合法权益受到侵害，应依法及时维权，切勿采取堵路、围攻、跳楼、爬塔吊等非法措施或极端行为讨薪。
法律援助
当地法律 援助机构
单位名称 地址
单位名称 地址
例：XXX工程项目
例：XXX房地产开发有限公司
Xபைடு நூலகம்X
联系电话
139XXXXXXXX
例：XXX建筑工程公司
例：XXX路XXX号
XXX
联系电话
139XXXXXXXX
XXX
联系电话
138XXXXXXXX
例：XXXX建筑劳务公司
例：XXX路XXX号
XXX
联系电话
138XXXXXXXX
住房和城乡建设局
联系电话
综合行政执法局
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌尊敬的业主及住户：为了维护您的权益，我们特此发布本建筑工程维权告示牌。
请您仔细阅读以下内容，并按照规定的程序进行维权。
一、背景介绍本建筑工程维权告示牌旨在解决以下问题：⑴工程质量问题：如建筑结构、装修质量等存在问题。
⑵违约问题：如建筑施工方未按合同履行义务。
⑶违法问题：如建筑施工方存在违法行为。
二、维权步骤⑴收集证据在发现问题后，您应尽快收集相关证据，包括但不限于以下内容：●施工方的合同、相关文件及通讯记录●合同付款记录●相关施工照片及视频●工程质量鉴定报告等⑵提出维权要求准备好证据后，您应向建筑施工方提出书面的维权要求，内容包括但不限于以下：●问题描述及证据陈述●维权要求及索赔金额●要求对方在一定期限内给予回复及解决方案⑶寻求第三方调解如果建筑施工方未能回复或回复不满意，您可以寻求第三方调解，具体步骤如下：●向当地建筑行业协会或相关部门申请调解●准备好相关证据及维权要求提交给调解机构●配合调解机构进行调解，并尽力争取公正对待⑷提起诉讼如果调解未能解决问题，您可以考虑提起诉讼，具体步骤如下：●委托律师起草诉讼材料●向法院递交诉讼材料●配合法院进行诉讼过程，并提供必要的证据三、维权事项的处理周期维权事项的处理周期会因具体情况而有所不同，但一般情况下包括以下几个阶段：⑴准备阶段：收集证据、起草维权要求，通常需要1-2周时间。
⑵调解阶段：申请调解、等待调解机构安排调解，通常需要1-3个月时间。
⑶诉讼阶段：准备诉讼材料、法院受理、庭审等，通常需要3-6个月时间。
⑷判决执行阶段：获得判决并执行，通常需要1-2个月时间。
四、附件⒈维权要求示范样本⒉及相关文件复印件等五、法律名词及注释⒈工程质量鉴定报告：由具有相关资质的鉴定机构对工程质量进行评估和鉴定的报告。
⒉施工方：承接建筑工程施工或装修工程的个人或企业。
⒊第三方调解：由与纠纷双方无利害关系的中立机构进行调解，协助解决纠纷的过程。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌近年来，建筑行业发展迅猛，但是不可避免地也伴随着一些建筑工程项目中的维权问题。
为了维护建筑工人权益，落实法律保护，更好地解决纠纷，建筑工程维权告示牌的设置显得尤为重要。
本文将就建筑工程维权告示牌的重要性、设计要素以及应当注意的问题进行探讨。
一、建筑工程维权告示牌的重要性建筑工程维权告示牌是建筑工人维护自身合法权益的一种重要手段，对于构建和谐的建筑工程环境具有积极的作用。
首先，告示牌的设置可以提醒建筑工人关注自身权益，加强他们对于维权意识的培养；其次，告示牌可以明确维权的途径和权限，规范维权的程序，加强建筑工人的法律意识与法律素养；最后，告示牌的存在可以增强建筑工人的凝聚力，促进协作与合作，提高建筑工程的质量与效率。
二、建筑工程维权告示牌的设计要素在设计建筑工程维权告示牌时，应该注重以下要素的考虑。
1. 信息明确：告示牌上所呈现的信息应该明确简洁，包括维权的方式、维权的权益对象、维权的程序以及相关法律法规等内容。
2. 图文并茂：为了提高告示牌的可读性和吸引力，可以使用一些简单明了的图示，辅助文字信息的传达。
3. 大字体：告示牌上的文字应该采用大字体，以确保工人能够清晰地看到并理解告示牌的内容。
4. 醒目颜色：告示牌的背景颜色宜选择醒目的颜色，如红色或黄色，以便更容易引起人们的注意。
5. 多语言：考虑到建筑工人有着不同的文化背景和语言习惯，告示牌上的信息可以使用多种语言进行呈现，确保信息传达的全面性和准确性。
三、建筑工程维权告示牌存在的问题及解决措施尽管建筑工程维权告示牌具有重要性和必要性，但是在实际应用中，也存在一些问题。
1. 缺乏统一标准：当前缺乏统一的标准来规范建筑工程维权告示牌的设置，导致各地告示牌的设计和内容存在差异。
解决方案：相关部门应出台相应的标准和规范，明确告示牌的设计要求和内容要素，统一建筑工程维权告示牌的配置标准。
2. 信息更新不及时：由于建筑工程项目的变动较为频繁，导致告示牌上的信息与实际情况脱节。
建筑业农民工维权告示牌
工程名称
工程地址
建设单位
现场负责人姓名及电话
总承包企业名称
项目经理姓名及电话
劳资负责人及电话
分包企业
现场负责人姓名及电话
劳资负责人及电话
工资银行
项目负责人及电话
属地劳动监察部门
投诉电话
联系地址
属地劳动争议仲裁部门
联系电话
联系地址
属地建设主管部门Байду номын сангаас
投诉电话
联系地址
告知事项
1．当你被建筑用工单位录用时，有权要求用工单位与你签订书面劳动合同、办理社会保险，特别是工伤保险。
2．进入施工现场前，你必须参加安全、维权等知识的岗前培训后，方可进入施工现场；
3．你有权要求用人单位按照劳动合同约定，按月向你支付劳动报酬，且不得低于宜宾市公布的当地最低工资标准；
4．你因工作原因受到事故伤害，应向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定；
5．你因劳动保障权益发生争议，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6．如果你的合法权益受到侵害时，可以先与项目用人单位反映，再向项目总承包、建设单位反映，如仍未解决的，可向建设主管部门、劳动监察部门投诉。投诉时你应当提供劳动合同、身份证明，出具工程名称、地址、施工总承包、分包单位名称、从事工种、工作时间、所欠工资欠条或票据等有效证明。
建筑工程-维权公示牌范本
工程建设主管 部门
名称
有
劳动保障监察 机构
名称
关 工会部门 名称 部
门
劳动争议调解 仲裁机构
名称
地址 地址 地址 地址
联系方式
联系方式 联系方式 联系方式
联系方式
关 部 门
法律援助机构 名称
地址
联系方式 联系方式
注：1.公示牌规格为2米×1米及以上，考勤公示栏和工资公示栏建议制作成能装并能更换A4纸的塑料盒。2.最低工资标准由人社部门提供。（此告示牌全州统一从发文之日起开始执行）
考勤公示栏 工资公示栏
社部门提供。（此告示牌全州统一从发文之日ห้องสมุดไป่ตู้开始执行）
维权信息告示牌
项目名称
项目地址
工资支付日期
建设单位
名称 地址
项目负责 姓 名
人
联系方式
本项目工 姓 名 资监督员 联系方式
项 施工总承包单 名称
目 情
位
地址
况
名称
地址
分包单位
名称 地址
名称
地址
项目负责 姓 名
人
联系方式
项目负责 姓 名
人
联系方式
项目负责 姓 名
人
联系方式
项目负责 姓 名
人
联系方式
项目部劳 姓 名 资专管员 联系方式
本项目劳 姓 名 资负责人 联系方式
本项目劳 姓 名 资负责人 联系方式
本项目劳 姓 名 资负责人 联系方式
法 律 法 规
《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《保障农民工工资支付条例》《 劳动保障监察条例》《云南省劳动监察条例》《云南省农民工工资支付保障规定》等 法律法规
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌【建筑工程维权告示牌】一、背景建筑工程维权告示牌是为了维护建筑工程参与者的合法权益，确保工程顺利进行而设立的。
本文档详细介绍了建筑工程维权告示牌的内容和使用方法，以便参与者能够准确了解并依法行事。
二、目的建筑工程维权告示牌的目的是通过告示明确表达建筑工程参与者的权益，提醒相关人员遵守相关法规和规定，以维护各方的合法权益。
三、维权告示牌的内容及使用方法1.维权告示牌的尺寸与规格：- 高度：____cm- 宽度：____cm2.维权告示牌的制作材料：维权告示牌的制作材料应选用——（填写建筑材料的名称），确保质量。
3.维权告示牌的布置位置：维权告示牌应摆放在——（填写具体位置），以确保参与者能够清晰看到。
4.维权告示牌的内容：- 建筑工程的施工方应在告示牌上明确标注自己的名称、和施工许可证编号。
- 参与者应在告示牌上明确表达自己的权益要求和维权路径。
5.维权告示牌的语言要求：维权告示牌上的文字应使用当地通用语言书写，以确保所有人都能够理解。
四、维权告示牌的附件本文档涉及的附件如下：- 附件1：建筑工程维权告示牌示例图片五、法律名词及注释1.施工许可证：建筑工程施工前必须取得的行政许可，在法定的范围内允许申请人进行建筑的施工活动。
2.参与者：指建筑工程各方中的业主、设计单位、施工单位、监理单位等相关主体。
3.维权路径：指在发生纠纷或违法行为时，参与者可以采取的合法途径来维护自己的合法权益，如申请仲裁、提起诉讼等。
六、全文结束本文档内容详尽、准确，旨在为参与建筑工程的各方提供有效的法律保护。
对于建筑工程维权告示牌的使用和解释，应依据相关法律法规执行。
附件：附件1：建筑工程维权告示牌示例图片法律名词及注释：1.施工许可证：授权行政机关签发的，用于建筑工程施工准许、监督和管理的行政执照，必须具备施工条件和合格的技术人员、技术装备等。
2.参与者：指建筑工程项目中的所有相关主体，包括业主、设计单位、施工单位、监理单位等。
建筑领域农民工维权信息告示牌
公共法律服务热线
劳动监察 举报投诉
照片
（姓 名） （联系方式） 单位地址
照片
（姓 名） （联系方式）
劳资专 管员
照片
（姓 名） （联系方式）
工资支付及考勤情况公示栏
照片
（姓 名） （联系方式）
第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。 第十条 被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有 关部门举报。 第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付 周期和具体支付日期足额支付工资。 第二十五条 施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同，应当约定工程款计量周 期、工程款进度结算办法。 第二十六条 施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付 该工程建设项目农民工工资。 开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。 第二十八条 施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进 行用工实名登记，具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管 理。未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员，不得进入 项目现场施工。 施工总承包单位应当在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理， 掌握施工现场用工、考勤、工资支付等情况，审核分包单位编制的农民工工资支付表，分包 单位应当予以配合。 施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后 至少3年。 第二十九条 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至 农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结 清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项目为单位建立保障农民工 工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工 总承包单位加强劳动用工管理，妥善 处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。 发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地 人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。 第三十一条 工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当 月工程进度等情况一并交施工总承包单位。 施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支 付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。 用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡，用人单位或 者其他人员不得以任何理由扣押或者变相扣押。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌尊敬的业主：________根据我方的准确信息和合同约定，我方已与您签订了建筑工程保修合同，然而，由于某些原因，我方的权益受到了侵害。
为了维护我们的合法权益，我们决定在施工现场安装维权告示牌，向广大业主和相关人员展示我们的诉求和要求，希望您能予以理解和支持。
第一章背景和摘要在本章节中，我们将简要介绍本次维权告示牌的设置背景和目的，以及此次权益受到侵害的情况和事件摘要。
我们将详细说明发生的问题和违反合同的行为，以及我们争取的权益和要求。
第二章维权告示牌的设置目的在本章节中，我们将详细说明维权告示牌的设置目的和意义。
我们将解释告示牌的作用，包括引起业主和相关人员的关注，提高合理诉求的知晓度，以及加大维权力量和压力等。
第三章维权告示牌的设计和布置在本章节中，我们将详细说明维权告示牌的设计和布置方案。
我们将提供告示牌的尺寸和样式，以及安装位置的选择和理由。
同时，我们还将提供告示牌上要呈现的内容和图片，以确保信息的准确传达和引起注意。
第四章维权告示牌的信息和要求在本章节中，我们将详细列出维权告示牌上要呈现的信息和要求。
我们将提供要点清晰、简明易懂的文字表达，以确保广大观看者能准确和全面了解我们的诉求和要求。
第五章维权告示牌的安装和维护在本章节中，我们将详细说明维权告示牌的安装和维护事宜。
我们将提供安装所需的步骤和流程，以及维护期间应注意的事项，以确保告示牌的正常展示和延续对外界的影响力。
附件：________在关于本文档后，我们附上有关维权告示牌的相关照片和图纸。
法律名词及注释：________在本文档中，涉及到以下法律名词及其注释：________1.维权：________指为维护和捍卫合法权益而采取的各种行动和措施的总称。
2.建筑工程保修合同：________指建筑工程施工完成后，承包商承诺在一定期限内负责修复和维护工程存在的问题的合同。
3.侵害：________指违反合同约定或法律法规，损害他人合法权益的行为。
建筑工程维权告示牌简版修正
建筑工程维权告示牌尊敬的业主：为了维护您的合法权益，我们在此向各位业主宣布以下事项，请各位密切关注并积极参与维权活动。
背景作为新建建筑工程的业主，您有权享有该建筑物的相应权益和决策权。
在建筑工程过程中，可能会出现违反合同条款、施工质量问题和其他相关问题等，给您的合法权益带来威胁和损失。
为此，我们组织了建筑工程维权行动，旨在通过集体行动，共同维护我们的权益，促进建筑工程的合法合规进行。
维权目标我们的维权目标主要包括但不限于以下几个方面：1. 打破信息不对称，促进业主和开发商之间的沟通和协商；2. 追究违反合同约定的责任方，并要求相应赔偿；3. 提升施工质量监管和质量验收标准，确保建筑工程质量；4. 加强对建筑工程款项支付和纳税过程的监督，防止款项挪用和逃税等问题；5. 建立业主维权长效机制，为业主维权提供持续支持。
维权行动1. 成立业主维权委员会，由业主自愿参与，并选举产生管理层，负责协调和组织维权行动。
2. 搜集维权案例，对于不同施工质量问题、违规行为等进行分类整理，并制定相应的维权策略和方案。
3. 发起集体讨论和沟通活动，通过业主大会、网络平台等方式，向业主们传递相关信息，并听取业主的意见和建议。
4. 建立维权律师团队，为业主提供法律咨询和诉讼支持，对于涉及违法行为的情况，积极采取法律手段进行维权。
5. 组织维权活动，例如公开示威、抗议行动等，向相关部门和媒体传递我们的诉求和维权立场。
维权呼吁我们呼吁各位业主积极参与维权行动，共同维护自己的合法权益。
以下是我们的维权呼吁：1. 保持团结和合作，不分彼此，互相支持并共同推动维权事项的解决。
2. 主动参与业主大会和相关讨论活动，积极表达意见，为维权行动提供建设性建议。
3. 如发现施工质量问题、合同违约等情况，及时向业主维权委员会报告，并配合调查，有力地支持维权行动。
4. 遵守维权活动的法律法规，不采取违法行为和暴力手段，维护维权行动的合法性和和平性。
农民工维权告示牌
建筑业农民工维权告示牌（一）工程名称：项目经理：安全监督：
一、投诉注意事项
（一）投诉人应当如实反映问题，包括工地名称和地点、施工单位名称、具体工种、工作时间、项目经理和分包队姓名、欠薪数额和欠薪原因等。
（二）投诉人应当持有效的欠款凭证，包括考勤表、劳动协议和欠条等，欠薪数额须由劳资双方确认。
（三）投诉人的原则上按照项目部——施工企业——主管部门的顺序反映情况，不应越级。
（四）投诉人应当具备普通话表达能力，能清楚地表述欠薪事件的全过程。
（五）同一项目部或同一班组的多人投诉同一情况的，应选派代表反映问题，尽量做到不重复投诉。
二、投诉电话
（一）施工单位投诉电话：
（二）建管部门投诉电话：
地址：（建管部门地址）。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌近年来，城市建设快速发展，建筑工程项目如雨后春笋般涌现。
然而，由于一系列原因，建筑工程领域也存在着一些问题，如工程质量不达标、未按时完工等。
为了保护建筑工程参与者的合法权益，提高建筑工程质量，建立维权机制显得尤为重要。
本文将探讨建筑工程维权告示牌的作用及其应用。
一、建筑工程维权告示牌的定义建筑工程维权告示牌是指在建筑工程施工现场或者建筑工程相关部门内，设置的一种标识或告示牌，用来宣传建筑工程维权的法律法规、维权渠道以及维权相关信息。
通过建筑工程维权告示牌的设置，可以提醒建筑工程参与者关注自身权益，同时也起到规范建筑工程行为的作用。
二、建筑工程维权告示牌的作用1. 提醒参与者注意权益保护：建筑工程维权告示牌的设置可以提醒建筑工程参与者关注自身的合法权益，增强他们的法律意识。
告示牌上可以标注维权电话、维权部门等相关信息，使维权变得更加简单明了。
2. 规范建筑工程行为：建筑工程维权告示牌的存在可以起到警示作用，使建筑工程参与者在施工过程中更加注重工程质量、完工时间等方面。
在告示牌上可以明确规定一些常见问题的处理方式，如拖欠工资、工程质量问题等。
3. 增强维权效果：维权告示牌的存在能够提高维权效果，因为它在一定程度上打破了信息不对称的问题，使建筑工程参与者更容易获得维权的渠道和方式。
三、建筑工程维权告示牌的设置原则1. 公开透明：建筑工程维权告示牌应当在施工现场或相关部门内公开设置，确保信息易于获取。
告示牌的文字内容应当清晰明了，建筑工程参与者能够一目了然。
2. 及时更新：建筑工程维权法律法规、维权渠道等信息是不断更新的，因此建筑工程维权告示牌的内容也应定期更新。
及时更新告示牌的内容有助于建筑工程参与者及时了解最新的维权政策。
3. 强调合作共赢：告示牌上的内容应强调建筑工程参与者的合作共赢，倡导通过合法手段解决问题。
同时，也可以在告示牌上提醒参与者遵守相关法律法规，不得采取暴力或其他不当手段维权。
建筑工程维权告示牌
建筑工程维权告示牌建筑工程维权告示牌【正文】一、背景和目的建筑工程维权告示牌是在建筑工地或工程工地中设置的一种公告牌，用于向相关人员传达建筑工程的维权信息。
其目的是保护建筑工程施工方与施工人员的合法权益，维护建筑工程的正常进行。
二、设置位置和要求1. 设置位置：建筑工程维权告示牌应该设置在易于被相关人员注意到的显眼位置，如工地入口、工地办公室、施工现场等。
告示牌应该摆放平稳牢固，确保不会对工程施工造成任何影响。
2. 告示牌要求：（1）尺寸：告示牌应具有足够的大小，确保人们可以清晰地看到信息内容。
建议使用1.5米×0.9米的标准尺寸。
（2）材质：告示牌材质应具有防水、耐久、环保的特点，常见的有金属复合板、塑料板等。
（3）字体：告示牌上的文字应选用鲜明的颜色，容易辨认，字体大小适宜。
（4）布局：告示牌应该具有清晰的布局，包括标题、正文内容、连系方士等。
（5）语言：告示牌上的文字内容应使用准确、明确的语言，确保相关人员能够理解其中的维权信息。
三、告示牌内容及细化1. 标题：“建筑工程维权告示牌”2. 正文内容：（1）告示牌的作用和目的的简要说明，向相关人员解释建筑工程维权的重要性。
（2）具体说明建筑工程维权的诉求，包括但不限于工资支付、工作条件改善、安全保障等。
（3）告示牌上应近期或正在发生的维权事件，包括时间、地点、相关责任方等，以便相关人员了解具体情况。
（4）告示牌上应提供维权咨询及投诉举报电.化，确保受到不公正待遇的人员能够及时求助。
（5）告示牌上应明确指出相关法律和法规支持下的维权权益，并鼓励相关人员依法行使自己的权利。
四、附件：本所涉及的附件如下：1. 建筑工程维权案例分析报告。
2. 建筑工程维权相关法律法规摘要。
3. 建筑工程维权宣传手册。
五、法律名词及注释：1. 维权：指维护个人或团体权益的行为，包括通过法律手段解决纠纷、维护合法权益等。
2. 工资支付：指建筑工地或工程工地的劳动者应得报酬，包括基本工资、加班费、福利补贴等。
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确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示：
1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工；
2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上；
3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文明维权。
厦门市建筑施工现场农民工维权信息告示牌
考勤公示栏工资公示栏
维权提示
本项目部依据《劳动法》、《劳动合同法》及《保障农民工工资支付条例》等法律法规及政策规定对进场劳动用工人员实施规范管理。
为确保您劳有所得，按时拿到劳动报酬，在此特别提示：
1.施工工人进场前先签订劳动合同，后通过实名制管理通道进场施工；
2.施工工人工资由施工总承包单位负责发放，每月应当至少一次通过总承包单位农民工工资专户发放至农民工工资支付银行卡上；
3.如个人劳动权益受到侵害时，可及时向相关单位反映解决，并依法文明维权。