如何提高思想政治工作的针对性和实效性
如何提高思想政治工作的针对性和实效性
如何提高思想政治工作的针对性和实效性如何提高思想政治工作的针对性和实效性我们正处在一个与时俱进的伟大的改革时代。
在新形势面前，思想政治工作也必须要随着形势的发展而发展，在继承优良传统的基础上，思想政治工作如何提高针对性和实效性，以适应新情况，解决新问题，本文就这方面的问题作一些粗浅的探讨。
一、提高思想政治工作的针对性和实效性的必要性唯物辨证法认为。
事物的普遍联系和永恒发展，是不以人们的意志为转移的客观规律，不能用静止的观点、僵化的思想去对待已经变化了的客观事物。
我国社会主义进入了新的发展时期，改革，开放和市场经济的不断发展，推动社会各个领域的改革，改变着人们的思想观念。
社会变革使思想政治工作面临“二个变化”，决定了思想政治工作必须要有的放矢，不说空话，要求真务实、勇于创新。
(一)思想政治工作的社会条件发生了变化社会存在决定社会意识。
社会条件变化了，人们的思想观念也随之变化。
社会条件变化之一是市场经济的不断发展。
我国是在自然经济占统治地位的基础上，借鉴前苏联的经济模式建立社会主义。
与现代同步的价值观念、效率观念、竞争观念这些与社会主义市场经济相适应的新观念，冲击着因循守旧、墨守陈规小生产观念。
社会条件变化之二是机构改革。
随着机构改革的不断深入，有许多原由财政拨款的企事业单位，成为了独立核算、自负盈亏的经济实体．政企分开，权力下放，企事业内部实行了经济责任制，分配与经济效益和劳动成果挂钩，打破了企事业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”的分配上的平均主义，充分调动了企事业单位和职工的积极性。
社会条件变化之三是对外开放。
市场经济的发展，离不开国际间的往来与合作。
随着我国加入WTO对外开放，引进资金、引进技术、引进管理经验，以及国外商品的不断进入，伴随着频繁的国际经济往来，资产阶级的腐朽思想和生活方式会乘机而入。
浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性
浅谈如何增强思想政治工作的针对性和实效性作者：刘成坤来源：《活力》2009年第09期随着时代的发展,社会物质文明和精神文明程度越来越高,人们对作为精神文明建设一项重要内容的思想政治工作的要求也越来越高,已经不满足于以往的领导台上讲,职工台下记,大板报写标语这种简单、单调的形式。
如何增强新时期思想政治工作的针对性和实效性,成为摆在所有思想政治工作者面前的一项重要议题。
作为一名新加入思想政治工作者队伍的初学者,我仅就多年来自己的观察和体会,谈几点看法。
一、当前思想政治工作的几点误区1.片面追求思想政治工作的形式。
2.将思想政治教育与业务教育相分离。
3.仅将思想政治教育作为一项单纯的工作任务。
二、增强思想政治工作的针对性和实效性的几种方法我们的党历来非常重视精神文明建设、政治文明建设,把它们作为中华民族事业发展腾飞的一大动力和必不可少的关键环节,这说明了思想政治工作是非常重要的,是必须要做好,要做出实效的。
而如何增强思想政治工作的针对性和实效性,我谈几点粗浅看法。
1.领导干部以身作则。
做好思想政治工作的关键在“领导”。
当然,这不是说要一把手具体去做什么教育工作,而是要一把手真正地重视思想政治教育工作。
虽然现在很多单位一把手一提思想政治工作,都表示自己非常重视,但实际上,往往将思想政治工作和业务工作分离开来,区别对待。
领导者在单位里居于一个思想领袖的地位,领导的想法不知不觉就会灌输给职工,成为职工的想法。
所以,思想政治工作者要想干好自己的工作,让思想政治工作真正发挥其应用作用,首要的就是领导干部要以身作则,彻底清除思想政治工作仅是某些人的任务,与事业发展无关的观点,要时刻展现思想政治工作的主动性,将开展思想教育的好方法与本单位事业发展相结合,充分了解实际情况,不管用什么方法,谈心也好、讲义气也好、论厉害关系也好,只要有利于企业发展,调动职工工作积极性,解决一个或几个思想认识问题,提高了思想觉悟,激发了工作热情,引起人们人生道路的转变,确立了正确的世界观和人生观,这样思想政治工作者在领导的影响下就能够真正发挥作用。
增强企业思想政治工作的针对性与实效性
增强企业思想政治工作的针对性与实效性引言企业思想政治工作是指企业在思想引领、政治教育和精神文明建设方面开展的一系列工作。
在当前社会经济发展快速的背景下，企业思想政治工作的针对性与实效性变得尤为重要。
本文将从以下几个方面分析如何增强企业思想政治工作的针对性与实效性。
一、加强领导班子建设企业思想政治工作的针对性与实效性的核心在于企业领导班子的建设。
领导班子是企业的核心力量，他们具有决策权和执行权，能够有效地指导和推动企业的思想政治工作。
因此，加强领导班子建设是增强企业思想政治工作的针对性与实效性的重要步骤。
在加强领导班子建设时，应注重以下几个方面的工作：1.提高领导班子的政治素养和思想理论修养。
通过加强政治理论学习和培训，提高领导班子成员的政治素质和思想理论水平，使其能够更好地引领企业的思想政治工作。
2.推行科学决策和民主决策机制。
建立健全科学决策和民主决策机制，加强领导班子成员之间的沟通和协作，确保决策的针对性和实效性。
3.加强领导班子成员的能力培养。
通过培训和学习，提高领导班子成员的专业素养和管理能力，使其能够更好地推动企业的思想政治工作。
二、完善思想政治工作制度完善思想政治工作制度是增强企业思想政治工作的针对性与实效性的基础。
制度是企业管理工作的重要保障，对于企业思想政治工作也是如此。
建立健全的制度能够规范和约束企业思想政治工作的开展，提高其针对性与实效性。
在完善思想政治工作制度时，可以采取以下措施：1.建立科学的考核评价制度。
通过设置合理的指标和标准，对企业思想政治工作进行定量和定性评价，对表现优秀的个人和团队进行激励和奖励，从而增强工作的针对性和实效性。
2.建立健全的交流与沟通机制。
通过定期召开工作会议和座谈会，促进企业内部各层级之间的交流和沟通，及时了解和解决存在的问题，提高工作效率和质量。
3.建立有效的监督和问责机制。
建立健全的监督和问责机制，对思想政治工作不力或存在问题的个人和团队进行及时纠正和追责，确保工作的针对性和实效性。
刍议如何加强思想政治工作的针对性和有效性
刍议如何加强思想政治工作的针对性和有效性第一篇：刍议如何加强思想政治工作的针对性和有效性刍议如何加强思想政治工作的针对性和有效性思想政治工作历来就是我们党重要的政治优势。
它贯穿于党的各项工作之中，是我们党及其各级党组织加强自身建设，从而实现国家和社会有效管理的重要手段。
党政机关思想政治工作是我们党思想政治工作体系中的重要组成部分，它与一般的思想政治工作相比既有共性的一面又有其特殊性的一面。
如何做好新形势下党政机关的思想政治工作，是机关党务工作者亟待研究和思考的重要课题。
“党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的”，我们必须加强党政机关的思想政治工作，不断创新工作的方式和方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。
一、现阶段党政机关思想政治工作存在的问题由于思想政治工作的特殊性，一般没有明显的责任目标和看得见摸得着的指标，造成重视仅仅停留在口头，方法仅仅靠灌输，内容缺乏针对性，工作中缺乏激励，致使思想政治工作有效性下降，造成工作的被动局面。
（一）对机关思想政治工作建设缺乏足够重视。
一些党政机关部门领导干部对加强机关思想政治工作的重要性认识不统一、不到位。
思想政治工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，集中表现在口头重视、行动上并不重视。
有的领导干部认为，抓经济工作千头万绪，哪有闲暇再去顾及机关思想政治工作；有的认为，机关党组织不领导本部门的业务工作，只要抓抓党员教育和发展就行了；也有的认为，机关党员集中，领导干部居多，自觉性较高，不会出问题。
另外，社会上对党务干部存在偏见，有些人认为，机关党务干部抓理论学习、抓党的建设是没事找事干；有的认为，现在已是市场经济年代，搞机关思想政治工作那一套没什么用。
还有的领导干部对自身从事思想政治工作缺乏光荣感和责任感。
（二）机关思想政治工作的内容和方法针对性不强。
目前，人们思想活动的多样性是由我国处于社会大变革和社会转型期引起的，而这种社会转型又势必引起利益分配的变化，进而影响到社会关系的变化。
浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性
浅谈增强思想政治工作的针对性和实效性认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径,探索新办法,创造新经验,这是中央关于加强和改进思想政治工作的一个重要内容,对于进一步增强思想政治工作的针对性和实效性,保持其生机和活力,更好地为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证,具有重要意义。
结合工作实际,笔者认为,做好新时期思想政治工作应着力搞好三个结合。
一、增强思想政治工作针对性、实效性,应与结合现实搞创新相结合新时期思想政治工作的特征主要体现在:一是环境和对象的多样化形势明显,职工队伍的文化层次和知识水平不断提高,独立思考判断能力越来越强,思想多元化特点越来越明显。
二是随着利益格局的调整,职工思想上产生了许多新的问题。
有重组带来的忧虑,有住房制度、收入分配制度、劳动人事制度、养老保险制度、福利制度、医疗制度等改革带来的思想矛盾,有竞争上岗、择优聘用带来的危机意识等等。
三是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,给思想政治工作带来了许多新的难点。
现在社会大众媒体发展迅速,信息渠道增多,电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存,职工可以多方面获取信息,导致了企业的思想政治工作越来越受到整个社会环境的影响,等等。
因此,新时期做好思想政治工作要求我们必须解放思想、实事求是,在创新上狠下工夫,实现由经验型向科学型的转变。
因为创新是思想政治工作的活力所在,动力所在。
我们只有打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新、善于创新,才能从中找到一套既符合时代特点,又切合实际的运行机制,才能真正赋予思想政治工作新内涵。
二、增强思想政治工作针对性、实效性,应与当地经济社会发展,人们思想观念认知程度相结合当前,伊春国有林区正在进行一场前所未有的林企改革,林业企业管理经营模式由国有国营向国有民营转变,在这场深刻的变革中,新旧思想发生碰撞,林企职工的思想难免产生不同的认识,这就赋予了林业企业思想政治工作更多的内容。
如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性
如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性在新时代的背景下，社会发展日新月异，人们的思想观念、价值取向、行为方式等都发生了深刻的变化。
这对思想工作提出了新的更高要求，如何提高思想工作的针对性和实效性，成为了摆在我们面前的一个重要课题。
一、深入了解工作对象，增强思想工作的针对性要提高思想工作的针对性，首先必须深入了解工作对象的特点和需求。
不同年龄、职业、文化程度、社会背景的人群，其思想状况和接受能力都存在差异。
对于年轻人来说，他们成长在信息高度发达的时代，思维活跃，追求个性和创新，但同时也面临着较大的竞争压力和成长困惑。
因此，在对他们进行思想工作时，要充分尊重他们的个性和想法，运用他们熟悉和喜欢的方式，如新媒体、短视频等，结合实际案例，引导他们树立正确的价值观和人生观。
对于在职人员，工作压力、职业发展、人际关系等方面的问题可能是他们关注的焦点。
思想工作者要了解他们的工作环境和职业需求，帮助他们解决实际问题，激发他们的工作积极性和创造力。
对于老年人，他们可能更关注健康、养老、家庭等问题。
在开展思想工作时，要给予他们更多的关心和关爱，倾听他们的心声，帮助他们消除孤独感和焦虑感，让他们能够安享晚年。
此外，还要关注特殊群体，如困难群众、残疾人等，了解他们的困难和需求，为他们提供必要的帮助和支持，让他们感受到社会的温暖和关爱。
二、创新工作方法和手段，提高思想工作的实效性随着科技的进步和社会的发展，传统的思想工作方法已经难以满足新时代的需求。
我们必须不断创新工作方法和手段，提高思想工作的实效性。
利用新媒体平台开展思想工作。
如今，互联网已经成为人们获取信息、交流思想的重要渠道。
我们可以通过微信、微博、抖音等新媒体平台，发布有针对性的思想教育内容，与工作对象进行互动交流，及时了解他们的思想动态，解答他们的疑问。
开展形式多样的实践活动。
通过组织志愿服务、文化体育活动、主题演讲比赛等形式多样的实践活动，让人们在参与中受到教育和启发，增强团队合作意识和社会责任感。
增强基层思想工作主动性、针对性、实效性
增强基层思想工作主动性、针对性、实效性随着社会的发展和进步，人民群众对思想工作的需求不断提高。
而基层思想工作作为人民群众维护合法权益的重要环节，其工作的主动性、针对性和实效性更加显得尤为重要。
如何增强基层思想工作主动性、针对性和实效性？这需要从以下几个方面进行努力：一、加强思想政治工作的制度建设和人才培养思想工作需要有一套完善的制度体系来保障工作的顺畅进行。
因此，我们应该加强思想政治工作的制度建设，制定完善的文件、规章和制度，为基层思想工作提供法律保障和行为规范。
同时，也要注重人才培养，加强思想政治工作人才的储备和培训，为思想工作队伍的壮大提供有力保障，为基层思想工作提供更好的人才支撑。
二、加强思想政治工作的学习研究思想工作是一门科学，需要我们去不断地学习和研究。
只有不断地充实自己、提高自己，我们才能更好地为群众服务。
因此，我们应该加强对思想工作的学习和研究，为思想工作提供理论支撑和实践指导。
三、加强思想政治工作的组织管理和督导检查思想工作需要有一个完善的组织管理体系，并且需要进行督导检查。
在基层思想工作中，我们应该加强对思想工作的组织管理，提高工作效率，不断完善工作手段和方式。
同时，还应该加强对思想工作的督导检查，及时发现问题并及时解决，落实工作的实效性。
四、加强思想政治工作的工作宣传和公开透明思想工作是一项群众工作，需要高度关注群众的需求和意见。
因此，在基层思想工作中，我们应该加强思想工作的工作宣传和公开透明，增强群众的知晓率和参与感，并且根据群众的意见和需求，不断完善其工作方式和方式。
以上是我关于如何增强基层思想工作主动性、针对性和实效性的一些看法和建议。
在思想工作中，我们要学会在变化中稳定，追求在平衡中前进，通过不断完善自身来满足群众的需求，为群众提供更好的服务。
只有这样，我们才能更好地推动基层思想工作的发展。
掌握思想信息增强思想政治工作的针对性
掌握思想信息增强思想政治工作的针对性思想政治工作对于新时代的社会发展至关重要，尤其是在大学教育阶段。
为了更好地提升学生的思想境界和思想品质，我们需要掌握一些方法和技巧，以增加思想信息的针对性和有效性。
首先，我们应该注重对学生思想的引导。
思想的培养不能仅仅依靠灌输和说教，而是通过引导和启发，激发学生独立思考并形成自己的观点。
为此，教师应该注重与学生的互动交流，鼓励学生表达自己的想法和看法，并在此基础上进行相关知识的引导和提升。
其次，我们需要关注学生的思想需求。
不同的学生对于思想信息的接受和关注程度有所不同，因此我们需要了解学生的思想需求，有针对性地提供相应的思想资源和信息。
这可以通过调查问卷、座谈会等方式进行，以了解学生的思想志趣和需求，进而进行有针对性的思想政治教育和引导。
另外，我们要重视思想信息的多样性和全面性。
在提供思想信息时，我们不能仅仅局限于传统的教育资源，还应该关注当代社会的发展动态和热点问题。
通过引入最新的思想理论和时事热点，可以增加学生的思想思考广度和深度，使他们能够在思想上与时俱进，适应社会发展的需求。
此外，我们还需要注重思想信息的及时性和有效性。
随着信息时代的到来，思想信息传递的速度越来越快，因此我们需要善于利用多种渠道和媒介，及时将最新的思想信息传达给学生。
同时，我们还要进行思想信息的精准筛选和过滤，确保传递给学生的思想信息具有科学性和正确性，杜绝虚假和误导。
最后，我们要重视思想政治工作的实践性。
思想的培养需要在实践中进行，通过学生参与各种实践活动和社会实践，培养他们的社会责任感和实践能力，从而增强他们的思想自觉和主动性。
在实践中，学生还可以通过与社会接触和交流，进一步拓宽思想视野，增加思想信息的丰富度和深度。
总之，掌握思想信息增强思想政治工作的针对性，需要关注学生思想的引导、思想需求、多样性和全面性、及时性和有效性，以及实践性。
通过不断提升自身的思想水平和思想政治工作的质量，我们将能够更好地引领学生，使他们在思想上成长茁壮，为社会发展做出积极的贡献。
谈如何加强和改进思想政治工作的思路提高思想政治工作的针对性和实效性
谈如何加强和改进思想政治工作的思路提高思想政治工作的针对性和实效性摘要：广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。
在新的形势下，要继续做好企业思想政治工作，就要要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，树立市场经济条件下的思想政治工作新观念，不断丰富和创新思想政治工作方法和载体，构建党政工团齐抓共管的“大政工”格局，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。
关键词：思想政治工作；大政工格局；企业文化建设Abstract: widely used in ideological and political work is our party’s traditional political advantage. In the new situation, we must continue to do the ideological and political work of enterprises, then to adhere to the guidance of the scientific concept of development, advancing with The Times, set up under the condition of market economy new ideas to the ideological and political work, and constantly enrich and innovation of ideological and political work methods and carrier, construction management DangZhengGong group of “big political work” pattern, e fforts to strengthen ideological and political work in the pertinence and effectiveness.Key words: the thought political work; Big political work pattern; Enterprise culture construction思想政治工作是我们党的政治优势。
增强职工思想政治工作的针对性和实效性必须解决好几个问题（5篇范例）
增强职工思想政治工作的针对性和实效性必须解决好几个问题（5篇范例）第一篇：增强职工思想政治工作的针对性和实效性必须解决好几个问题摘要：思想政治工作必须坚持从实际出发，根据职工中的不同对象分层次地提出要求，围绕生产经营中心和根据职工思想实际确定教育内容，采取正确的原则、方针和方法，增强针对性和实效性，充分发挥思想政治工作旺盛的生命力。
关键词：思想政治工作要求教育内容原则方针方法正文：思想政治工作必须坚持从实际出发，增强针对性和实效性。
思想政治工作要立足于团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，把干部职工的积极性引导好，保护好，发挥好。
坚持贯彻民主的原则和疏导的方针，多做解惑释疑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。
联系基层单位工作的实际，我认为，增强职工思想政治工作的针对性和实效性，必须解决好以下三个问题。
一、必须根据职工中的不同对象分层次地提出要求根据职工中的不同对象分层次地提出要求，这是增强职工思想政治工作针对性和实效性的前提条件和重要途径。
要做好思想政治工作，必须首先了解工作的对象，从工作对象实际出发。
在实际工作中，应当根据不同层次职工的情况、不同时期的实际，讲究教育的层次性，注意工作的渐进性，明确区分应当提倡的、必须做到的、允许存在的和坚决反对的，既照顾多数，又鼓励先进，团结和引导不同觉悟程度的职工一起向上。
对于职工中的共产党员、先进份子，尤其是党员领导干部，要提出更高层次的要求，引导他们树立远大理想，牢记党的宗旨，发扬奉献精神，身体力行共产主义道德。
对与后进层次的职工，尽管在整个职工中所占的比例很小，但却有一定的影响。
对这个层次的职工，我们要帮助他们经过自己的努力，成为一个遵纪守法、爱岗敬业的人，成为一个对单位发展有利的人。
二、必须围绕生产经营中心和根据职工思想实际确定教育内容多年来正反两方面的经验证明，职工思想政治工作只有紧紧围绕生产经营中心，密切结合本单位工作一道去做，才会取得成效和富有生命力。
提高思想政治工作针对性和实效性的路径
注 、论 坛 发 帖 更 易 接 受 的 特 点 ，借 助 互 联 网 、地 方 报 刊 电 视 等 新 闻 媒 体 做 强 对 外 宣 传 、 网 上 宣 传 ，将
外 向 化 的 宣 传 进 一 步 内 化 为 职 Ｔ 推 动 企 业 和 谐 发 展
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提高 思想政治工作针 对性和实效性 的路径
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【 摘
要】本 文 从 三 个 方 面 论 述 了提 高 思 想 政 治 工 作
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作 理念 ，实 现 管 人 、管 事 与 管 思 想 的 有 机 统 一 ，把
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浅谈怎样提高思想政治工作的针对性和实效性
浅谈怎样提高思想政治工作的针对性和实效性高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。
进一步明确当前思想政治工作的主要职责和任务，增强思想政治工作的针对性和实效性，对于我们更好地发挥思想政治工作优势，在新的历史起点上开创工作新局面，为保稳定促和谐提供有力的思想保证和精神力量，具有十分重要的意义。
因此，就要深入分析思想政治工作面临的新形势新情况，努力探索更加具有针对性和实效性的思想政治工作新路子。
思想政治工作针对性时效性一、牢固树立“三种意识”，在更新观念上寻求新突破做思想政治工作就是做人的工作，就要以人为本。
《国际歌》唱得好：“让思想冲破牢笼”。
上下一个腔调，左右一个口号，单位就没有创造力，没有生机和活力，主旋律也是苍白的。
思想政治工作要充分考虑到这种实际，积极适应环境的变化。
要针对经济和社会的变化，树立求新意识，以高度的紧迫感和责任感，敢于打破旧框框，摒弃老习惯，在继承优良传统的基础上，对思想政治工作从内容、形式、方式、方法到工作机制都要进行大胆的改进和创新。
要针对单位发展的实际情况，树立求实意识，立足于真正解决矛盾和问题，坚决反对形式主义、主观主义和教条主义。
要以追求经济效益和社会效益的最大化为根本目的，树立求效意识，建立与知识经济相适应的新观念，真正体现开展各项工作的价值，不断增强思想政治工作的生命力。
二、切实把握“三个关键”，在充实内容上寻求新突破加强和改进思想政治工作，要把不断充实内容作为核心。
我们感到关键要把握三点，首先变单一性的思想说教为提高队伍整体素质。
致力于培育人、发展人，思想政治工作才能变“务虚”为“务实”，才能真正深入人心。
要不断研究前沿理念，如十六届五中全会提出的循环经济、物业税、公共财政、城市群、环境友好型社会等，用新知识充实我们的思想，提高我们的素质。
其次要在改革发展实践中找到思想政治工作的新内容。
围绕中心工作，集中精力，抓好教育、引导和宣传鼓动，激发人们的工作积极性和主观能动性。
组工研究：增强思想政治教育主动性针对性实效性的对策措施
增强思想政治教育主动性针对性实效性的对策措施一、牢固确立“以人为本”的思想政治教育理念。
一是要尊重官兵个体差异，把普通教育与一人一事的思想工作结合起来。
教育既要注意解决普遍的问题，又要正视和尊重个体差异，确立相应的目标内容，选择适宜的方式方法，做到因人施教。
二是要着眼官兵身心健康，把思想引导和心理疏导结合起来。
要认真研究新形势下官兵的心理特点和变化规律，把心理教育和疏导作为教育的重要辅助手段，提高教育质量。
三是要满足官兵成才需求，把思想政治教育与提高综合素质结合起来。
要把思想教育作为培养两用人才、提高官兵素质的主渠道，科学安排工作，建立激励机制，激发学习热情。
二、扎实抓好思想政治教育“三个环节”落实。
一是教育准备会，要切实将上级指示精神要求吃透，通过群策群议的方式，弄懂弄通上级的教育意图，把组织实施的思路方法搞清楚；要切实发挥好难题会诊的作用，对官兵的热点、难点问题和教育中的重点问题，进行集体攻关，充分发挥民主，集思广益，寻找对策，研究解决办法。
二是政治教员队伍，要严格抓好每周的备课示教制度落实，注重发挥好“战士理论之星”、专业技术士官、先进典型的作用，把战士作为政治教育者新的培养点，鼓励战士多上讲台，多讲身边事、身边人，提高授课的吸引力。
三是教育讨论环节，进一步端正检查政治教育的方式方法，组织人员深入连队班排，重点检查指导教育讨论情况，做到面对面地帮和手把手地教，切实通过检查督导，提高基层政工干部、班长骨干组织讨论的能力。
三、有效加强思想政治教育的科学管理。
完善思想政治教育领导机制，建立起党委全面领导、主官靠上指导、政治部门主抓、其他部门齐抓共管的工作局面，充分调动各方面力量，及时发现和解决官兵存在的普遍思想问题。
完善思想政治教育考评机制，坚持把定性评估与定量评估、过程控制与目标控制、当前效益与长远效益等要素有机结合起来，进一步科学合体地确定思想政治教育考评细则。
完善思想政治教育激励机制，广泛开展“优秀政治课教案、优秀政治课、优秀政治教员”的“三优”评比活动。
如何提高思想工作的针对性和实效性
如何提高思想工作的针对性和实效性思想工作是我们在工作和生活中经常需要面对的重要任务，无论是在企业管理、教育领域还是社会治理中，都发挥着至关重要的作用。
然而，要想让思想工作真正发挥效果，就必须提高其针对性和实效性。
一、深入了解工作对象要提高思想工作的针对性和实效性，首先要深入了解工作对象。
每个人都有独特的性格、经历、价值观和需求，只有充分了解这些，才能有的放矢地开展工作。
1、倾听与交流与工作对象进行真诚的交流是了解他们的关键。
给予他们足够的时间和空间表达自己的想法、感受和困惑，耐心倾听他们的心声，不打断、不评判，让他们感受到被尊重和理解。
2、观察与分析通过观察工作对象的行为举止、工作表现、人际关系等方面，分析其背后可能存在的思想问题。
同时，关注他们所处的环境和面临的压力，从多个角度全面了解。
二、准确把握思想问题在了解工作对象的基础上，要能够准确地把握他们存在的思想问题。
这需要敏锐的洞察力和分析能力。
1、区分主次问题有些思想问题可能只是表面现象，背后隐藏着更深层次的主因。
要善于透过现象看本质，区分出主要问题和次要问题，抓住关键所在。
2、考虑个体差异同样的情况，在不同的人身上可能引发不同的思想问题。
要充分考虑个体的差异，包括性格特点、心理承受能力等，避免一概而论。
三、制定个性化的工作方案针对不同的工作对象和思想问题，制定个性化的工作方案是提高思想工作效果的重要环节。
1、设定明确目标根据工作对象的具体情况，设定明确、可行的思想工作目标。
目标要具体、可衡量，并且具有一定的挑战性。
2、选择合适方法可以采用谈心谈话、案例分析、榜样示范、团队活动等多种方法。
根据工作对象的特点和问题的性质，选择最适合的方法。
3、合理安排时间思想工作不是一蹴而就的，要合理安排时间，分阶段、有步骤地进行。
既要避免过于急躁，也要防止拖延。
四、注重工作方式和方法1、语言表达在进行思想工作时，语言表达要清晰、简洁、诚恳。
避免使用生硬、空洞的话语，多运用生动、具体的例子，让工作对象更容易理解和接受。
如何提高思想政治教育的针对性和实效性
如何提高思想政治教育的针对性和实效性【摘要】本文探讨了如何提高思想政治教育的针对性和实效性。
在介绍了思想政治教育的重要性和必要性。
在提出了树立正确的教育导向、建立多元化的教育体系、加强师资队伍建设、创新教育教学方法和加强教育评估与监督等具体措施。
这些措施有助于落实思想政治教育的目标，提高其针对性和实效性。
在强调了提高思想政治教育的针对性和实效性的重要性。
通过本文的解读，可以更好地认识到如何从多个方面改进思想政治教育，使其更加符合时代发展的需求，切实提升教育效果。
【关键词】思想政治教育、针对性、实效性、教育导向、多元化、师资队伍、教学方法、评估、监督、重要性1. 引言1.1 思想政治教育重要性思想政治教育是一项重要的任务，它涉及到每一个公民的思想观念和政治意识。
思想政治教育的重要性体现在以下几个方面：思想政治教育是培养社会主义核心价值观的重要途径。
社会主义核心价值观是指社会主义思想道德文化的基本要求和理念，是国家发展、社会稳定的重要基础。
思想政治教育通过灌输社会主义核心价值观，引导人们树立正确的人生观、价值观和世界观，促进社会和谐稳定发展。
思想政治教育是提高公民素质和道德水平的必要手段。
通过思想政治教育，可以引导人们秉持正确的思想观念和道德准则，增强社会责任感和爱国情感，培养良好的行为习惯和行为规范，推动社会文明进步。
思想政治教育有助于巩固党的执政地位和维护国家长治久安。
只有通过思想政治教育，党和国家的指导思想才能深入人心，群众才能真正认同和支持党的执政方针和国家政策，从而确保国家长治久安的根基稳固。
思想政治教育在当今社会发展中具有不可或缺的重要性，其影响涵盖了社会的方方面面，促进了社会全面进步和发展。
提高思想政治教育的针对性和实效性是当前教育工作中亟待解决的问题。
1.2 提高思想政治教育的必要性提高思想政治教育的必要性还表现在推动社会主义核心价值观的传播和宣传。
在当今社会，面临着各种各样的思想文化冲击，而思想政治教育可以通过对核心价值观的传授和教育，引导学生树立正确的价值观念，增强社会责任感和集体荣誉感。
增强大学生思政工作针对性和实际性的新举措
增强大学生思政工作针对性和实际性的新举措杨和勇大学生作为我国社会发展的重要人才来源，学生的思政工作的发展会直接影响到大学的人才培养质量，经过长期的教育发展与学生理念的改变，一些大学生的思政工作出现薄弱问题，对我国的经济发展与学生成长产生的一定影响，因此本文就以大学生思政工作发展的新举措进行分析，通过对思想观念、思政视野、内在规律、正确方法、长效机制五个方面的工作分析，从而为增强大学生思政工作的发展提出有效创造性、积极性。
1 更新思想观念，以转变换视野大学生思政工作的培养目标是为我国现代化建设提供全面化、高素质、高技术的社会主义建设人才。
从思想上对学生进行德智体美全面的发展培养，并根据这个培养目标进行有计划、有层次、有步骤的进行工作展开。
但是大学生思政工作在很长时间以来，都是教学形式与进度为主，缺乏对思政工作效果的管理，不讲教育质量的思政工作对学生的思想成长与教学发展都是没有什么用处的。
思政工作的展开应该从学生观念转变开始，为学生思想政治视野提供一个广阔的发展平台，所以增强大学生思政工作的针对性和时效性就从大学生思想观念的更新进行展开。
让学生以自身为主体进行思政学习对象的转变。
大学生作为高校教育的对象和社会思政思想价值传播的主体，在培养过程中的目的就是开发出受教育者自身的思想矛盾与运动来进行思政观念的认识，将思政工作中的尊重、理解、激励、帮助、发展进行教育观念的贯穿。
对于大学生思政工作的针对性与时效性将会有至关重要的作用。
大学生本身的思想特征就决定了他们对于思政工作的学习的成熟度，大学生有着比其他阶段更加活跃的思考能力，更加向往思考、分析、评判的独立性，往往能够根据自己的思政去确定事物的正确与否。
但是大学生对事物问题的思考还存在社会经验不足的问题，在进行大学生思政工作教学的过程中，教师要充分认识到思政工作的有效性是要交给学生评判真理的方法，而不是代替学生在思政工作中进行思想观念的转变。
通过思政工作视野的扩展来弥补学生社会经验不足的缺陷。
浅谈如何增强思想政治工作的实效性
浅谈如何增强思想政治工作的实效性思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党的优良传统和克敌制胜的有力武器和法宝，随着改革开放和社会主义市场经济的不断深化，人们的思想也发生了深刻的变化，对思想政治工作提出了新的更高的要求，如何适应新的形势和任务要求，切实增强工作的针对性和实效性，是当前必须认真面对和积极探索的紧迫课题。
一、因势利导，是增强思想政治工作实效性的首要前提（一）注意因人而异。
思想政治工作的对象是人，人既是自然人也是社会人，不同的个体和群体存在很大的差异性，同样一个人，在不同的环境中也会表现出不同的角色、身份。
这些不同角色、不同身份、不同性格、不同利益关系的个人或群体，其思想活动的特点与规律性，也是存在差异的。
思想政治工作要因人而异，进行具体的分析和研究，做到“一把钥匙开一把锁”，对症下药，那种先入为主、千人一面、照本宣科、无的放矢的工作方法，不仅无益，而且有害。
（二）强调就事论事。
思想政治工作面对的是人，而其内容则是事，思想问题总是因事而发。
不同的事发生，会有不同的原因，要通过深入细致的研究，具体情况具体分析，找行为的动因。
事由搞清楚了，还要区分问题的不同性质与影响，比如是思想认识问题还是具体的实际问题，是原则问题还是方式方法问题，是纪律问题还是修养问题，影响大还是影响小，后果严重还是轻微等等，要调查研究，区别对待。
（三）把握时空关系。
思想政治工作要从实际出发，一切以时间、地点、条件为转移。
人的思想活动同一定的时空有着密切的关系，研究表明，人在不同的时间和空间里，思想活动的规律会有所不同，甚至会发生巨大波动和变化。
这就要求思想政治工作者要把握天时地利，及时采取措施，或者趁热打铁，或者防微杜渐相机而为。
总之，做好思想政治工作必须注重针对性，因人、因事、因时、因地而制宜，切不可千人一面，简单划一，把复杂的问题教条化，否则难以收到实效。
二、以情动人，是增强思想政治工作有效性的关键环节思想政治工作要有人情味，要体现人文关怀。
如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性
如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性在新时代的浪潮中，社会环境、人们的思维方式和价值观念都发生了深刻的变化。
这使得思想工作面临前所未有的挑战，同时也为其创新与发展提供了广阔的空间。
如何在新时代提高思想工作的针对性和实效性，成为了摆在我们面前的一个重要课题。
一、深入了解工作对象要提高思想工作的针对性和实效性，首先要深入了解工作对象。
新时代的人们成长在信息爆炸、社会快速发展的环境中，他们具有多元化的需求、个性化的特点和复杂的心理状态。
我们需要关注不同年龄段、职业、文化背景的人群特点。
对于年轻人，他们充满活力、追求创新，但也可能在面对压力时感到迷茫；对于职场人士，工作压力和职业发展是他们关注的重点；对于老年人，健康和情感关怀则显得尤为重要。
通过细致的调查研究，了解他们的兴趣爱好、价值观、生活经历等，从而能够准确把握他们的思想动态和需求。
可以运用问卷调查、访谈、大数据分析等多种方法，获取全面、准确的信息。
二、创新工作方法传统的思想工作方式在新时代可能显得力不从心，因此需要不断创新工作方法。
利用互联网和新媒体平台，开展线上思想工作。
通过微信公众号、微博、短视频等渠道，传播正能量、正确的价值观，以生动有趣、易于接受的形式吸引受众。
引入互动式的工作方法，如组织主题讨论、线上线下交流活动等，让工作对象能够积极参与，充分表达自己的观点和想法，增强他们的主动性和参与感。
同时，结合虚拟现实、人工智能等新技术，打造沉浸式的思想教育体验，让工作对象更加直观地感受和理解相关内容。
三、丰富工作内容思想工作的内容不能一成不变，要与时俱进，丰富多样。
除了传统的思想政治理论教育，还应增加与现实生活紧密相关的内容。
例如，关注社会热点问题，引导人们理性看待和分析；加强心理健康教育，帮助人们应对压力和挫折；普及法律法规知识，增强人们的法治意识。
结合优秀传统文化，挖掘其中蕴含的思想智慧和道德规范，让人们在传承中汲取精神力量。
注重培养创新思维和实践能力，鼓励人们在工作和生活中勇于探索、敢于创新。
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如何提高思想政治工作的针对性和实效性
如何提高思想政治工作的针对性和实效性
我们正处在一个与时俱进的伟大的改革时代。
在新形势面前，思想政治工作也必须要随着形势的发展而发展，在继承优良传统的基础上，思想政治工作如何提高针对性和实效性，以适应新情况，解决新问题，本文就这方面的问题作一些粗浅的探讨。
一、提高思想政治工作的针对性和实效性的必要性
唯物辨证法认为。
事物的普遍联系和永恒发展，是不以人们的意志为转移的客观规律，不能用静止的观点、僵化的思想去对待已经变化了的客观事物。
我国社会主义进入了新的发展时期，改革，开放和市场经济的不断发展，推动社会各个领域的改革，改变着人们的思想观念。
社会变革使思想政治工作面临“二个变化”，决定了思想政治工作必须要有的放矢，不说空话，要求真务实、勇于创新。
(一)思想政治工作的社会条件发生了变化
社会存在决定社会意识。
社会条件变化了，人们的思想观念也随之变化。
社会条件变化之一是市场经济的不断发展。
我国是在自然经济占统治地位的基础上，借鉴前苏联的经济模式建立社会主义。
与现代同步的价值观念、效率观念、竞争观念这些与社会主义市场经济相适应的新观念，冲击着因循守旧、墨守陈规小生产观念。
社会条件变化之二是机构改革。
随着机构改革的不断深入，有许多原由财政拨款的企事业单位，成为了独立核算、自负盈亏的经济实体．政企分开，权力下放，企事业内部实行了经济责任制，分配与经济效益和劳动成果挂钩，打破了企事业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的
“大锅饭”的分配上的平均主义，充分调动了企事业单位和职工的积极性。
社会条件变化之三是对外开放。
市场经济的发展，离不开国际间的往来与合作。
随着我国加入WTO对外开放，引进资金、引进技术、引进管理经验，以及国外商品的不断进入，伴随着频繁的国际经济往来，资产阶级的腐朽思想和生活方式会乘机而入。
同时，对外开放开阔了人们的视野。
各种学说．理论、观点、人生观、价值观影响着人们的思维方式、行为方式和生活方式。
(二)思想政治工作的对象发生了变化
思想政治工作的对象是人，是人的思想行为。
由于人们
所处的社会环境不同，所经历的生活道路不同，所接受的教育不同，制约和影响人们的思想观念、个性形成和发展。
近年来．企业职工队伍的结构发生了很大的变化。
年轻人增多，老年人减少。
年轻人在企业中占有绝对优势。
理想、有抱负，但不少人缺乏具体的行动和奋斗精神·特点之四是讲实惠，追求生活上的现代化，要求有丰富多彩的文化生活。
企业思想政治工作自身的这些变化，要求有新的工作方式与之相适应。
二、对症下药．突出重点．提高新时期思想政治工作的针对性和实效性
改革开放30年来，我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的成就，但随着时间的推移，市场规则中出现了一些滞后的现象。
我们只有提高新时期企业思想政治工作的针对性和实效性，对症下药，解决现实生活中存在的问题，方能防范干未然。
(一)对症下药，在“帮”上下功夫
为了增强思想政治工作的针对性，新时期思想政治工作应注意在“帮”上下功夫。
1、帮助干部群众正确认识形势，增强信心。
我们常常讲的识时务者为俊杰。
“时务”者，形势也。
过去我们常采用形势报告会，现在一些单位不
是多了而是少了。
因为有的单位只注重抓经济指标，而忽视了形势教育，使部分人员目光短视，只顾个人利益而不顾国家、集体的利益，不清楚“大家”与“
小家”的关系。
因此，各级从事思想政治工作的干部
应多到群众中去，通过举办各种报告会，对干部群众进行形势教育，使干部群众通过认请形势，明确方向，增强干劲。
在形势教育中，关键是要引导干部群众站在宏观的高度，从国际大环境、改革开放大格局、社会发展的趋势看形势，不被局部、暂时的困难所吓倒。
2、帮助干部群众转变思想观念，增强改革意识。
最重要的是要用邓小平理论，“三个代表”、科学发展观教育干部群众。
帮助干部群众转变思想观念，要以改革发展的实际和群众的思想实际结合起来，使我们职工的思想认识与改革同步。
观念的转变决不是能够一蹴而就的事情，需要进行长期艰苦、耐心、细致的引导。
3、帮助干部群众了解具体政策，增强执行政策的自觉性。
具体政策是党的路线、方针在实标工作中的体现，与干部群众切身利益有着十分密切的关系。
干部群众如果对政策不理解，很容易引起思想上的疑惑、情绪上的波动。
随着机构改革、人事制度的改革、医疗制度的改革、社会保障制度改革、住房制度的改革等一系列具体政策的陆续出台，帮助
干部群众学习这些政策、掌握这些政策、用好这些政策，是思想政治工作的重要任务。
把党的政策原原本本交给群众，帮助他们了解政策出台的背景、掌握和熟悉政策内容，提高执行政策的自觉性。
4、帮助干部群众解决实际问题。
增强凝聚力。
帮助群众解决实际问题，首先要重视干部群众的要求，对干部群众反映的实际困难，不管能否解决，都不能回避。
应当满腔热情，主动关心。
各级领导更应该深入到群众中去调查研究，把需要解决的问题一件件理出来，尽最大可能创造条件加以解决，使职工能够体验党的政策的温暖，既能与单位同“甘”也能与单位共“苦”。
(二)突出重点，在。
结合’上找突破
为提高新时期思想政治工作的时效性，新时期的思想政治工作应注意在“结合”上找突破。
1、坚持思想政治工作与经济工作相结合。
思想政治工作的根本任务和目的，是保证党的基本路线的贯彻落实，促进经济建设和其它各项工作的顺利进行。
因此．从指导思想到实际工作措施都要坚定地服从和服务于经济建设，把促进改革和发展作为工作的出发点。
把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去。
做同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
2、坚持解决思想问题同解决实际问题相结合。
关心群众生活，为群众办实事，应是思想政治工作的重要内容。
做思想政治工作应把耐心教育与热情服务结合起来．而办实事，更要从实际出发，注重实效，既抓宏观办大事，又抓微观办小事，尤其要注意从具体实在的小事做起。
各级干部做思想政治工作必须抛弃“大而空。
的方式，树立强烈的乐于为群众做小事、做实事的意识，从一点一滴做起，使涓涓细流汇成江河。
3、坚持一致性与多样性相结合。
思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本，在如何培养人、关心人、提高人的素质和动员人的积极性上下功夫、做工作。
要尊重人、理解人，以理服人，以情感人。
思想政治工作者应以平等的态度和群众交流思想．交换意见，互相帮助、互相学习。
过去那种“我说你听”的做法必须摒弃。
4、坚持继承与创新相结合。
对过去好的经验和办法，应该继续发展，同时要在实践中不断进行新的探索．不断创新。
一是领域要不断拓宽。
努力消除思想政治工作的“盲区”。
二是视角要变换，既继承传统又突破陈规．努力提高思想政治工作的水平。
三是载体要扩展，充分利用和发挥现代化传媒迅捷、信息量大、直现形象的优势，真正使寓教于乐活动有引力，单位文
化建设有张力、现代传媒运用有活力，从而进一步增强实效性。
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