劳务派遣协议的补充协议
劳务合同补充协议精选7篇
劳务合同补充协议劳务合同补充协议精选7篇随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编精心整理的劳务合同补充协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务合同补充协议1甲方：法定代表人：乙方：身份证号：为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的`原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务________年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计算，两年的须按每月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳务合同的附件，与《劳务合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方：委托人：日期：_________年________月________日乙方：日期：_________年________月________日劳务合同补充协议2为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务_____年的，须按每月________元赔偿金计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的.业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务一定期限。
劳务派遣合同补充协议
劳务派遣合同补充协议（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议5篇篇1协议编号：【编号】一、协议目的和背景鉴于甲方与乙方已经签订了《劳工合同》，现根据双方实际需求，就劳务派遣事宜达成如下补充协议，以明确双方的权利和义务，保障各自权益。
二、协议范围本协议作为《劳工合同》的补充，对劳务派遣的具体事项、双方职责、违约责任等相关内容进行约定。
三、劳务派遣事项1. 乙方根据甲方需求，按照约定将符合岗位要求的员工派遣至甲方指定的地点从事劳务工作。
2. 派遣员工的岗位、人数、工作内容及工作地点等由甲方提前通知乙方，乙方根据需求进行安排。
3. 派遣期限根据甲方需求确定，具体以双方书面确认为准。
四、双方职责1. 甲方职责：（1）提供详细的岗位需求及工作说明；（2）为派遣员工提供必要的工作条件及保障；（3）按照约定支付劳务派遣费用；（4）负责派遣员工的管理和考核。
2. 乙方职责：（1）根据甲方需求，提供合适的派遣员工；（2）负责派遣员工的人事管理、工资发放及社保缴纳等工作；（3）协助甲方处理派遣员工在工作中遇到的问题；（4）监督派遣员工的工作情况，确保服务质量。
五、费用结算1. 劳务派遣费用包括基本工资、社保费用、管理费用等，具体金额及支付方式由双方另行约定。
2. 甲方应按照约定时间支付劳务派遣费用，如有逾期，应支付滞纳金。
3. 乙方应提供正规的发票及费用清单，供甲方财务结算使用。
六、保密条款1. 双方应对涉及劳务派遣的相关信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应妥善保管与劳务派遣相关的文件、资料，不得擅自泄露或向他人提供。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。
2. 如乙方提供的派遣员工不符合岗位要求或存在违规行为，甲方有权要求乙方更换或解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如双方违反本协议约定的其他事项，均应承担相应的违约责任。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
协议范本劳动派遣补充协议
协议范本劳动派遣补充协议补充协议一：派遣岗位本补充协议是根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定制定的，旨在对现有劳动派遣合同进行补充约定。
双方经友好协商一致，对派遣员工岗位情况达成以下补充协议：1. 在原有劳动派遣合同基础上，派遣方（以下简称“甲方”）同意派遣员工（以下简称“乙方”）从事特定岗位的工作，相关岗位职责为：(1) 工作职责一；(2) 工作职责二；(3) 工作职责三。
2. 甲方与乙方双方在此确认，以上述工作职责作为补充，对岗位工作内容达成共识，并告知乙方参考。
应注意的是，乙方在从事其中一项或多项工作职责时，应严格按照公司相关规定以及工作要求进行操作。
3. 甲方与乙方在此明确，上述工作职责可能根据业务需要进行调整。
如有调整，甲方将及时书面通知乙方，并与乙方进行协商，确保工作职责的合理性和公平性。
补充协议二：派遣期限本补充协议是根据原劳动派遣合同制定的，双方根据业务变化的实际情况达成以下补充约定：1. 乙方所从事的派遣工作期限将延长/缩短，自本补充协议生效之日起至具体日期。
2. 如果工作期限缩短，甲方将以书面形式提前通知乙方，并与乙方就相关事宜进行友好协商。
3. 如因特殊原因导致派遣工作无法继续进行，双方同意将根据实际情况解除劳动派遣合同，并依法履行各自的义务。
补充协议三：薪资与福利待遇本补充协议是根据双方友好协商的原则，对乙方的薪资及福利待遇进行了补充约定：1. 甲方承诺按时支付乙方的工资，并根据国家法律法规及公司规定提供相应的社会保险和福利待遇。
2. 甲方将按照工作职责的具体要求，评定乙方的绩效，并根据绩效结果合理调整乙方的薪资水平。
3. 乙方应按照甲方的要求如实填写个人信息，确保各项社会保险与福利待遇的正常支付。
补充协议四：保密义务派遣员工在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。
为了保护甲方的合法权益，双方在此达成以下补充约定：1. 乙方承诺严格遵守甲方的保密制度，并将在工作期间了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议8篇篇1本协议作为《劳工合同》之附属部分，对于劳务派遣的相关事宜作出更详细的约定和补充。
在遵循中国相关法律法规的前提下，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特签订此补充协议。
一、协议目的为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障派遣员工的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至原《劳工合同》终止之日止。
三、劳务派遣人员的定义与范围本协议所指劳务派遣人员，系由乙方根据甲方需求，派遣至甲方从事约定工作的特定人员。
派遣人员的范围、条件、派遣期限等详见附件。
四、岗位描述与工作职责甲方派遣的岗位及职务为__________，具体工作职责详见甲方岗位说明书。
乙方派遣人员需严格遵守，并按照甲方的工作要求完成指派任务。
五、薪酬福利1. 甲方负责按时足额支付乙方派遣人员的工资，具体标准按照《劳工合同》及本协议约定执行。
2. 甲方将根据国家规定为乙方派遣人员支付社会保险费用及其他福利待遇。
3. 乙方应确保派遣人员的合法权益，按时足额支付工资，保障其福利待遇。
1. 甲方负责派遣人员的工作安排、考勤记录、绩效考核等工作。
2. 乙方应配合甲方管理，确保派遣人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 在劳务派遣期间，如发生乙方派遣人员违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权采取相应措施，并告知乙方处理结果。
七、教育培训甲方有权根据工作需要，要求乙方派遣人员接受相关教育培训。
乙方应积极配合，确保派遣人员接受培训并达到甲方要求的工作能力。
八、终止与解除1. 本协议的终止或解除，应按照《劳工合同》及本协议的相关约定执行。
2. 在协议期限内，如因甲方业务调整或乙方派遣人员表现不佳等原因需要解除协议的，应提前与对方协商，达成一致意见后办理相关手续。
1. 如因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 违约责任的承担方式包括赔偿损失、支付违约金等。
劳务派遣协议的补充协议
劳务派遣协议的补充协议一、协议背景劳务派遣是指劳务派遣单位及其派遣员工与用人单位之间的劳动关系。
劳务派遣协议是双方就派遣劳动关系的各项事项达成一致的文件。
然而，在实际操作中，有时会出现一些特殊情况需要对原协议进行补充协议的方式来进一步明确双方的权益和义务。
本文将对劳务派遣协议的补充协议进行探讨。
二、补充协议的目的补充协议是为了在劳务派遣协议中未涉及或不够明确的条款进行补充，以进一步保护双方的权益和义务，确保劳动关系的正常运转。
补充协议可以用于调整派遣期限、薪酬、工作内容、责任范围等事宜，以符合特定的需求和条件。
三、补充协议的签署方补充协议的签署方包括劳务派遣单位、用人单位以及被派遣的员工。
双方签署补充协议前应对协议内容进行充分的沟通和讨论，确保双方的意愿得以充分表达和确认。
四、补充协议的内容补充协议的内容应围绕具体的需求和情况展开，确保协议的合法性和实施性。
以下是一些常见的补充协议内容：1. 派遣期限的调整：由于派遣工作的性质和实际需要的变动，可能需要调整派遣期限。
补充协议应明确新的派遣期限和终止日期。
2. 薪酬的调整：如果员工在派遣期间履行了额外的工作职责或取得了业绩突出的成绩，可以进行薪酬的调整。
补充协议应具体规定调整后的薪酬水平和支付方式。
3. 工作内容的变更：双方可以根据实际需要进行工作内容的调整，包括职责范围、工作地点、工作时间等。
补充协议应明确具体的变更内容和执行时间。
4. 责任范围的扩大或限制：补充协议可以对派遣员工的责任范围进行明确，包括责任的扩大或限制，以便更好地适应实际工作需求。
五、补充协议的签署程序补充协议的签署程序应参照原劳务派遣协议的签署程序。
双方应填写补充协议的内容，并在协议上签字确认。
签署完成后，双方应各自保留一份原件，以备日后参考和解决纠纷。
六、补充协议的生效性补充协议的生效性应以双方签字确认的日期为准。
补充协议生效后，双方应按照协议的内容执行，并承担相应的责任和义务。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、甲方：（公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（劳务派遣公司名称）法人代表：（法人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）邮编：（邮编）丙方：（劳务派遣员工姓名）性别：（性别）年龄：（年龄）身份证号：（身份证号）职务：（职务）薪资：（薪资）二、根据双方签署的《劳工合同》，丙方被派遣至甲方公司工作，现在双方为了明确双方权利义务，特此签署本补充协议。
三、丙方的工作内容、工作地点及工作时间等要求仍按照《劳工合同》的规定执行，如有变动将另行协商补充协议。
四、甲方向乙方支付丙方工资，乙方按照协议约定向丙方支付工资及相关福利。
五、本补充协议自双方签署之日起生效，协议期限为（具体期限），期满后如有需要双方可协商续签。
（以下空白）甲方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日乙方（单位名称）法定代表人（签字）：年月日丙方（员工姓名）签字：年月日本补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此补充协议生效。
（以下空白）检讨：此项补充协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，自签字生效。
甲方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）乙方：（单位名称）法定代表人：（签字）（盖章）丙方：（员工姓名）签字：（个人签名）篇2《劳工合同》之劳务派遣补充协议一、背景说明为了规范劳务派遣关系，保护劳务派遣工作者的合法权益，特制定此《劳工合同》之劳务派遣补充协议。
二、协议双方甲方（劳务派遣企业）：________（以下简称甲方）乙方（劳务派遣工作者）：________（以下简称乙方）三、协议内容1.乙方应在甲方的工作站点执行工作任务，具体工作内容和工作时间由甲方安排。
2.甲方保证乙方享有与正式员工同等的工作环墨，并承诺提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗或私自处理业务。
《劳务派遣协议》的补充协议
《劳务派遣协议》的补充协议劳务派遣协议的补充协议一、协议缔约方甲方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地质：（公司地质）（）乙方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）地质：（公司地质）（）二、协议补充内容1-甲方与乙方之间的劳务派遣关系将由以下条款进行补充：2-本补充协议的目的是明确补充原劳务派遣协议中未涉及或需进一步明确的事项。
三、补充条款第一条工作内容与要求1-根据原劳务派遣协议，乙方应派遣人员从事以下工作（详细工作内容）。
2-甲方对派遣人员的工作进行具体要求（例如工作时间、工作地点、工作方式等），乙方应确保派遣人员按要求履行工作职责。
第二条劳动合同1-乙方应与被派遣人员签订劳动合同，合同内容符合适用法律法规的要求，并与本补充协议保持一致。
2-劳动合同期限及终止条件应与原劳务派遣协议一致。
第三条报酬与福利待遇1-乙方应按照原劳务派遣协议约定的报酬标准向被派遣人员支付工资，确保合法合规。
2-甲方对派遣人员的福利待遇进行具体规定（例如社保、福利补贴等）。
第四条保密与知识产权1-乙方应与被派遣人员签订保密协议，并确保被派遣人员对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
2-对于被派遣人员在工作过程中产生的知识产权，乙方应与甲方另行签订知识产权转让协议或约定权利归属。
第五条违约责任1-乙方应承担因违约行为给甲方造成的一切损失，并赔偿相应的经济损失。
2-甲方承担因违约行为给乙方造成的一切损失，并赔偿相应的经济损失。
四、生效与解除1-本补充协议自双方签署之日起生效，对双方具有约束力。
2-本补充协议的解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
3-本补充协议解除后，双方仍应履行已经产生的义务，直至完全履行。
五、其他事项1-本补充协议的附属文件包括但不限于：●原劳务派遣协议正本及复印件●劳动合同及其他相关文件正本及复印件2-法律名词及注释：●劳务派遣：指劳务关系中的派遣方将自己的职工派遣到需求方的工作岗位上，由派遣方与被派遣方签订劳动合同，被派遣人员在派遣期间由需求方指导、管理和监督工作，支付劳动报酬的一种用工形式。
劳务派遣协议的补充协议
劳务派遣协议的补充协议1. 引言2. 补充条款2.1 工作地点甲方因业务需要发生变动，需要调整工作地点劳务派遣人员工作过程中出现安全或其他问题，需要暂时更换工作地点。
乙方应提前通知甲方，并与甲方协商确定新的工作地点，双方签署补充协议确认该变动。
2.2 服务期限劳务派遣人员因个人原因无法继续履行工作职责劳务派遣人员因休假、病假等原因需要暂时离开工作岗位。
乙方应与甲方协商确定新的服务期限，并签署补充协议确认该变动。
2.3 薪酬调整受到国家法律法规变动的影响劳务派遣人员在工作过程中表现出色，业绩突出。
薪酬调整应符合国家相关规定，乙方应提前通知甲方，并与甲方协商确定具体的薪酬调整方案，双方签署补充协议确认该调整。
2.4 保密义务劳务派遣人员接触到甲方商业秘密或敏感信息劳务派遣人员在离开工作岗位后继续有可能接触到甲方商业秘密或敏感信息。
乙方应与甲方协商确定更严格的保密约定，并要求劳务派遣人员签署保密协议。
3. 其他事项本补充协议的内容与主协议具有一致性，对主协议具有补充和完善的作用。
未经补充协议约定，双方不得私自修改或解除主协议。
双方理解并同意，本补充协议的任何附加条款，均以书面形式确认并签署后生效。
4. 争议解决关于本补充协议的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁解决争议。
5. 协议生效本补充协议经甲方、乙方签字或盖章确认后生效，与主协议具有同等效力。
本补充协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）日期乙方（签字盖章）日期。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议（通用3篇）
《劳工合同》之劳务派遣补充协议（通用3篇）《劳工合同》之劳务派遣补充协议篇1《》之劳务派遣补充协议甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳务派遣员工）：，身份证编号：甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议：一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。
二、乙方接受甲方劳务派遣的期限不能少于两年。
三、乙方的试用期为两个月。
试用期内，如不符合录用条件或因自身原因完不成派遣劳务，甲方可无条件辞退乙方，且乙方不享受任何待遇。
试用期满后，乙方应严格遵守甲方与用工单位的劳动纪律及（具体以用工单位的业务、工作性质而定）。
四、乙方享有与用工单位员工同工同酬，或与用工单位所在地相同、相近岗位劳动者相同劳动报酬的权利等。
五、乙方应服从甲方的劳务派遣安排，不能自行选择用工单位、挑选工作岗位、要求工作条件等。
如有需要，乙方应积极配合甲方或用工单位对其进行职业培训，且乙方应与甲方或用工单位签订培训服务协议（违约责任）。
六、申明：甲方每次派遣的劳务时间一般不超过六个月；工作岗位一般都是辅助性、可替代性的岗位。
七、乙方如由《劳动合同法》第三十九条、四十条的情形，甲方可立即解除与乙方的劳动关系。
八、此补充协议为劳动合同的内容部分，与劳动合同具有同等效力。
此协议一式两份，甲方、乙方各一份。
此协议自甲方、乙方签章时即生效。
甲方：年月日乙方：年月日《劳工合同》之劳务派遣补充协议篇2甲方(用人单位)名称：______________________乙方(劳动者)：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合同，共同遵守执行。
第一条：合同期限(1)本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
2024版劳务派遣补充协议范本
2024版劳务派遣补充协议范本合同编号：__________劳务派遣补充协议甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、派遣人员1.1 甲方根据乙方的需求，派遣__________（人数）名员工到乙方工作。
1.2 甲方应确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示提供相关培训。
1.3 甲方应负责为派遣人员办理相关手续，包括__________（手续名称）。
二、工作时间和待遇2.1 派遣人员的工作时间应遵守乙方的规定，按照乙方的工作时间安排上班。
2.2 派遣人员的工资、福利和社会保险等费用由甲方支付，乙方负责向甲方支付相应费用。
2.3 甲方应确保派遣人员享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
三、派遣人员的管理和使用3.1 乙方应对派遣人员实行日常管理，包括但不限于考勤、工作绩效考核等。
3.2 乙方应合理安排派遣人员的工作任务，确保其合理的工作量和劳动强度。
3.3 乙方应对派遣人员进行必要的业务培训和安全教育。
四、保密条款4.1 甲乙双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。
4.2 甲乙双方未经对方同意，不得向第三方披露保密信息。
4.3 本保密条款在合同终止后仍然有效。
五、违约责任5.1 甲乙双方应严格按照本补充协议和原协议的约定履行各自的权利义务。
5.2 如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：__________。
六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
《劳工合同》之劳务派遣补充协议2篇
《劳工合同》之劳务派遣补充协议2篇篇1本协议作为对《劳工合同》的补充，旨在明确劳务派遣相关的特殊条款和条件，确保双方权益得到合法保护，并规范劳务派遣工作的执行和实施。
为明确各方权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确劳务派遣人员的岗位职责、工作期限、劳动报酬、福利待遇、社会保险、违约责任等相关事项，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、劳务派遣人员的岗位职责和工作期限1. 乙方（劳务派遣人员）应按照甲方的要求，在约定的岗位从事工作，并履行相应的职责。
2. 乙方的工作期限根据甲方需求确定，具体以双方签署的劳务合同为准。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效奖等。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利、员工培训等。
四、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方应配合甲方完成社会保险的缴纳和管理工作。
五、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，确保乙方按照约定履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成指派的工作任务。
3. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和相关信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费用，应按约定支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的岗位职责或泄露甲方商业秘密，应承担相应的违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议作为《劳工合同》的补充，与《劳工合同》具有同等法律效力。
如有冲突，以本协议为准。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期与《劳工合同》一致。
4. 本协议的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
《劳务派遣协议》的补充协议
《劳务派遣协议》的补充协议补充协议本补充协议（以下简称“本协议”）由以下各方共同订立：甲方：（雇主名称）地质：法定代表人：联系人：联系方式：乙方：（劳务派遣公司名称）地质：法定代表人：联系人：联系方式：丙方：（劳务派遣员工姓名）联系号码：联系方式：鉴于甲方与乙方签订了《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），根据双方意向，为明确双方权益、增加协作、解决问题，特订立本补充协议。
第一条参照原协议条款本协议为原协议的补充，除本协议另有规定外，原协议的各项条款和条件仍然有效。
第二条协议变更⒈乙方在执行劳务派遣过程中，如需变更劳务内容、派遣地点、派遣期限等，应提前向甲方提出书面申请，并获得甲方同意。
⒉甲方同意乙方变更劳务内容、派遣地点、派遣期限等后，应及时通知丙方，并签订书面补充协议。
第三条薪酬调整⒈若乙方需要对丙方的薪酬进行调整，应提前7天书面通知丙方，并获得丙方同意。
⒉薪酬调整时，乙方应与丙方签订书面补充协议，并按照补充协议的约定进行支付。
第四条劳动保护⒈甲方和乙方应按照相关法律法规的要求，确保丙方在劳务派遣过程中的劳动权益得到充分保障。
⒉如因劳务派遣过程中发生任何责任纠纷，甲方和乙方应共同承担相应的责任，并保证及时解决。
第五条保密条款双方同意对双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、商业机密和其他机密信息予以保密，除非取得对方事先书面同意，不得向任何第三方透露。
第六条协议解除⒈若双方协商一致，认为本协议无法继续履行，则双方可根据协商一致的决定解除本协议。
⒉本协议解除后，双方应按照协商一致的方式处理因解除协议而产生的相关事宜。
第七条争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律，并提交有管辖权的人民法院处理。
附件：⒈原协议⒉其他相关协议法律名词及注释：⒈劳务派遣：指劳务派遣公司根据用工需求，将劳动者派遣到用户单位从事工作，劳务派遣公司与劳动者建立劳动关系，与用户单位建立合作关系的一种用工形式。
《劳务派遣协议》的补充协议
劳务派遣协议的补充协议第一条定义1.1 本补充协议是根据劳务派遣协议（以下简称“原协议”）的约定而制定的。
1.2 除非本补充协议另有约定，原协议中所使用的定义和术语在本补充协议中同样适用。
第二条补充内容2.1 原协议中的第三条工作内容以及第四条薪酬待遇由于某种不可抗力原因无法执行时，双方协商一致可以签订本补充协议进行补充。
2.2 根据实际情况变化，如需对原协议中的相关条款做出修改或补充，双方应在书面形式下签署本补充协议并在合同生效前生效。
2.3 本补充协议的补充内容优先于原协议，但不影响原协议中其他条款的继续有效。
第三条解决争议3.1 双方在履行本补充协议过程中产生的争议，应通过友好协商解决。
如果协商不成，应提交至双方协议约定的仲裁机构进行仲裁。
3.2 本补充协议的仲裁结果是终局的，对双方具有约束力。
第四条生效和终止4.1 本补充协议于双方共同签署后生效。
4.2 本补充协议的有效期和终止条件与原协议保持一致。
第五条其他事项5.1 本补充协议的任何修改或补充应采用书面形式，经双方签署后生效。
5.2 双方在履行本补充协议期间如有其他事项发生，应及时协商解决，或签署书面补充协议。
第六条附则6.1 本补充协议未尽事宜按照原协议的相关约定执行。
6.2 本补充协议的所有附件为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
6.3 对本补充协议的任何争议、解释或执行均应受法律的管辖。
以上为劳务派遣协议的补充协议内容，为确保双方权益，请双方共同遵守并执行。
如有违反，将承担相应的法律责任。
2024版劳务派遣补充协议(参照
2024版劳务派遣补充协议(参照甲方(派遣单位):_________________地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________乙方(被派遣单位):_________________地址：_________________电话：_________________法定代表人：_________________职务：_________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳务派遣过程中的权利义务，保障双方的合法权益，经友好协商，特订立本补充协议。
第一条合作期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
合作期满，如甲、乙双方同意续签，应提前一个月签订新的劳务派遣合同。
第二条工作内容及岗位1. 甲方应按照乙方的要求，为乙方提供符合国家法律法规的劳务派遣人员，负责人员的招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的管理工作。
2. 乙方应按照国家法律法规及相关规定，对甲方提供的劳务派遣人员进行管理、使用和考核。
3. 劳务派遣人员的工作岗位应符合乙方生产经营需要，具体岗位由甲、乙双方协商确定。
第三条人员管理与考核1. 甲方应定期向乙方报告劳务派遣人员的基本情况，包括人员数量、人员结构、人员流动等情况。
2. 乙方应对甲方提供的劳务派遣人员进行日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。
3. 甲、乙双方应共同制定劳务派遣人员的考核标准和奖惩措施，确保劳务派遣人员的工作质量和效率。
第四条薪酬福利1. 甲方应按照国家法律法规及相关规定，为劳务派遣人员支付基本工资、社会保险费等。
2. 乙方应按照国家法律法规及相关规定，为劳务派遣人员支付绩效奖金、年终奖等其他福利待遇。
3. 如因甲方原因导致劳务派遣人员的基本工资、社会保险费等未按时足额支付，甲方应承担相应的法律责任。
劳务派遣补充协议
劳务派遣补充协议劳务派遣补充协议一、协议背景本补充协议是基于劳务派遣协议（以下简称“原协议”）所制定，旨在进一步明确原协议中的条款，以便双方对劳动关系的权利和义务有更清晰的认识和约束。
二、协议内容2.1 工作任务和职责双方确认并补充原协议中关于工作任务和职责的内容，具体如下：1. 承包方应确保向劳务方提供明确的工作任务，并在工作开始前将工作职责书面告知劳务方。
2. 劳务方应按照承包方的要求，认真履行工作任务，并按要求保证工作质量。
2.2 工作时间和地点双方确认并补充原协议中关于工作时间和地点的内容，具体如下：1. 工作时间：劳务方应按照承包方的规定工作时间表进行工作。
2. 工作地点：劳务方应按照承包方的要求，在指定地点履行工作职责。
2.3 薪酬和福利待遇双方确认并补充原协议中关于薪酬和福利待遇的内容，具体如下：1. 薪酬：劳务方应按照承包方规定的薪资标准计算薪酬，并确保按时领取。
2. 福利待遇：劳务方享有与承包方正式员工享有相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.4 绩效评估双方确认并补充原协议中关于绩效评估的内容，具体如下：1. 承包方应定期对劳务方的工作表现进行绩效评估，并将评估结果以书面形式告知劳务方。
2. 劳务方应积极配合绩效评估，提升工作质量和效率。
2.5 职业发展支持双方确认并补充原协议中关于职业发展支持的内容，具体如下：1. 承包方应提供必要的培训和发展机会，帮助劳务方提升职业能力和素质。
2. 劳务方应积极参与培训和发展活动，不断提升自身的专业技能。
三、协议期限和终止方式3.1 协议期限本补充协议的期限与原协议一致，即起始日期至终止日期。
3.2 终止方式本补充协议可以通过以下方式终止：1. 彼此协商一致决定终止本协议；2. 完成协议约定的工作任务后自动终止。
四、其他事项4.1 争议解决双方如有任何争议或纠纷，应通过友好协商解决。
如协商未能达成一致，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
劳务派遣补充协议
劳务派遣补充协议第一篇：劳务派遣补充协议劳务派遣补充协议甲方：**市**职业介绍有限公司乙方：**高新技术产业开发区国家税务局派遣范围和岗位：甲方根据乙方工作需要派遣员工，派遣范围为**高新技术产业开发区国家税务局办税服务厅。
乙方为甲方派遣员工提供由办税服务厅负责的服务工作岗位。
工资、保险、福利支付方式派遣员工的劳动工资由甲方根据国家、省、市政府相关规定及经与乙方协商同意后确定，并受乙方委托进行发放。
派遣员工的工资按月发放，工作满一个月发放一次（本月工资由下月发放），新招用人员试用期满经考核合格办理各项社会保险手续，次月缴纳上月的社会保险金。
乙方将派遣员工的社会保险、管理服务费用等在下月的十日前支付给甲方。
甲方收到上述款项后，向乙方出具劳务派遣服务费正式纳税票据，五日内将各项社会保险缴到各社会保险经办机构，十日内将社保缴费单据（复印件）交乙方留存。
劳务用工的使用合同期内乙方需要新增或变更派遣劳务用工时，由乙方向甲方提出需求，经甲、乙双方对拟录用人员进行考试、考核，协商确定后，甲方提供《新增（变更）派遣劳务用工花名册》，由甲方向乙方派遣劳务用工，并办理相关手续。
甲方权力和义务的其他事项甲方负责处理劳务工在工作期间发生的病、伤、残、亡的善后处理工作，并负担相关费用。
甲方负责处理劳务工在工作期间发生的违法、违纪事件及发生的民事纠纷问题，并负担其相关费用。
甲方负责处理因劳动、社会保障等待遇引发的劳动纠纷。
本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法人代表：法人代表：或委托代理人：或委托代理人：单位地址：**市擂鼓石路西首单位地址：**市东湖路东首签订日期：年第二篇：劳务补充协议JT-GCHT-QT-BCXY-15-A 建设工程施工劳务分包合同工程补充协议补充协议编号：劳务发包人：(以下简称甲方)劳务分包人：(以下简称乙方)根据发包方、分包方于年月日签订的《工程施工劳务分包合同》(合同编号，以下简称“原合同”)的约定，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就原合同做出如下补充说明：一、补充工作内容1、材料部分：原合同甲供材之外的材料、安全防护材料、支撑及所有周转材料由乙方提供；所有手头工具、劳保用品及材料部分，必须使用合格产品，同时还需满足甲方管理要求，否则，因此发生的如安全事故、质量事故等一切后果乙方自负；2、施工机械设备部分：原合同甲方提供的机械设备之外的设备、工器具由乙方提供；3、脚手架部分：综合落地式双排钢管脚手架、砌筑、抹灰、脚手架（包括但不限于按甲方确认的脚手架施工方案进行预埋、搭设、拆除、挂网及悬挑挑网搭拆；塔吊安装需要调整搭拆外架的用工、配合甲方专业分包单位施工的外架更改），外架施工必须满足《建筑施工扣件是钢管脚手架安全技术规范》（JG130-2011）的要求。
2024劳务派遣补充协议范本
2024劳务派遣补充协议范本甲方(派遣单位):_________________乙方(用工单位):_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就2024年劳务派遣事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方同意为乙方提供劳务派遣服务，派遣________名劳动者到乙方从事________工作。
2. 乙方同意接受甲方提供的劳务派遣人员，并按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规和地方规定，维护派遣人员的合法权益。
二、用工期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有特殊情况，经甲乙双方协商一致，可提前或延长合同期限。
三、工资与福利待遇1. 甲方应按照国家规定为派遣人员支付工资，并按时足额发放。
2. 甲方应为派遣人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。
4. 甲乙双方应共同保障派遣人员的合法权益，包括但不限于休息休假、职业培训、劳动安全卫生等方面。
5. 甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金。
6. 甲方应按照国家规定为派遣人员提供其他福利待遇。
7. 如有特殊情况，双方可另行协商约定。
四、工作时间与休息休假1. 甲方应按照国家规定为派遣人员安排工作时间和休息休假。
2. 甲方应确保派遣人员每周至少休息一天，每天工作时间不超过8小时。
如有特殊情况，双方可另行协商约定。
3. 如因工作需要，派遣人员需延长工作时间的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
4. 如因工作需要，派遣人员需调整工作时间的，双方应协商一致并签订书面协议。
5. 如因工作需要，派遣人员需连续工作超过一个月的，甲方应按照国家规定为其提供带薪年休假。
具体天数由双方协商确定。
2024劳务派遣补充协议范本 (2)
2024劳务派遣补充协议范本甲方(派遣单位):__________乙方(被派遣人员):__________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就2024年劳务派遣事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与地点1. 甲方同意将乙方派遣至____单位，从事____工作。
2. 工作地点为____。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条工资与福利待遇1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，包括基本工资、津贴补贴等。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应为乙方提供相应的劳动保护措施和劳动条件。
第五条保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后仍需遵守保密义务，不得利用曾获得的商业秘密、技术秘密等进行竞争。
第六条违约责任1. 若甲方未按约定支付工资、社会保险费等，应按应付金额每日支付_____%的违约金。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额为损失金额的_____倍。
3. 其他违约行为，按照法律法规和合同约定执行。
第七条争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。
第八条合同终止与解除1. 本合同期满自动终止。
2. 甲乙双方一致同意的，可以提前终止本合同。
但需提前一个月书面通知对方。
3. 在乙方严重违反职业道德、规章制度等情况下，甲方可依法解除本合同。
4. 其他依法需要解除合同的情形。
第九条其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
《劳务派遣协议》的补充协议
劳务派遣协议的补充协议1. 引言本协议是《劳务派遣协议》的补充协议，旨在对原协议中的某些条款进行补充、修改或增加，以进一步明确雇佣方与受派员工之间的权利和义务，并确保双方的合法权益。
2. 双方声明双方在签订本补充协议之前先对原劳务派遣协议达成共识，且双方享有完全的民事行为能力，能够独立承担法律责任。
3. 补充协议内容3.1 职务与工作内容根据实际需要，雇佣方与受派员工商定如下职务和工作内容：•职务：______________________________•工作内容：__________________________3.2 劳动报酬根据工作岗位、工作内容和工作时间的不同，受派员工将获得相应的劳动报酬。
具体劳动报酬的计算方式和支付周期如下：•计算方式：_____________________________•支付周期：_____________________________3.3 服务期限根据原劳务派遣协议，受派员工的服务期限为______________年/月/日至______________年/月/日。
根据实际情况需要，双方同意在以下时间范围内延长或缩短受派员工的服务期限：•延长期限：_______________年/月/日至_______________年/月/日•缩短期限：_______________年/月/日至_______________年/月/日3.4 工作时间和休息根据实际需要，受派员工的工作时间和休息安排如下：•工作时间：__________________•休息时间：__________________3.5 社会保险和福利待遇根据相关法律法规和公司政策，雇佣方将向受派员工提供以下社会保险和福利待遇：•社会保险：____________________•福利待遇：____________________3.6 终止协议双方同意按照原劳务派遣协议中的终止条款处理本补充协议。
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劳务派遣协议的补充协
议
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
《劳务派遣协议》的补充协议甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
鉴于：甲方和乙方于2014年12月31日共同签署了《劳务派遣协议》，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就《劳务派遣协议》中未尽事项特订立以下补充条款：
一、残疾人就业保障金
1、派遣员工在甲方工作期间，残疾人就业保障金由甲方承担。
2、甲方从2015年7月份起按月实际派遣人数向乙方支付残疾人保障金，残疾人就业保障金按74.24元/人/月/的标准支付，（如残疾人就业保障金因广州市年度在岗职工月平均工资变动而调整，则按调整后标准支付）。
二、本协议生效后，即成为《劳务派遣协议》不可分割的组成部分，与《劳务派遣协议》具有同等的法律效力。
三、如有未尽事宜，则双方协商另行签订补充协议。
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方法定代表人或委托代理人签字并单位盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法人代表法人代表
（或代理人）签字：（或代理人）签字：
2014年1月1日2014年1月1日。