最新版关于河南省计生新规的问题

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最新版关于河南省计生新规的问题全文

河南版”婚假、产假最终敲定：婚假最长可休28天;产假最多可休190天。

河南省人大会第二十二次会议，表决通过了关于修改《河南省人

口与计划生育条例》的决定，新版《河南省人口与计划生育条例》

出台。

关于调整完善计划生育奖励假制度的相关内容如下：

一是删去了对晚婚晚育者给予奖励假的规定。

二是明确依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加

婚假十八日;参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。

三是明确释合法律。法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。

四是明确年满六十周岁的独生子女父母住院治疗期间，给予其子

女每年累计不超过二十日的护理假。

五是明确婚假、产假，护理假期间视为出勤。

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两会过后，为落实全面二孩政策，地方人大密集审议计生条例。

中国网记者发现，截至目前，已有北京、上海、天津、重庆、广东、

广西、山东、福建、浙江、安徽、江西、湖北、山西、宁夏、四川、

辽宁、河北、江苏、青海等19个省份修改了本地区计生条例，均取消了晚婚假，明确了产假、婚假和男方陪产假天数。其中，产假最

长的是福建(180天)，婚嫁最长的是山西(30天)，陪产假最长的宁夏和广西(25天)。

闽产假最长180天宁桂陪产假最长25天晋婚假最长30天

记者观察到，各地修改后的计生条例对产假天数均延长了，最长

的延长3个月，最少的也延长1个月。各地产假天数大概分为五个

档次：福建最长达180天;其次是包括山东、安徽、江西、山西、宁

夏、四川、辽宁和青海在内8个省份，产假达158天;再次是广西的148天;第四是河北的143天;第五是北京、天津、上海、浙江、广

东、湖北、江苏和重庆的128天。

其中需要说明的是，北京的产假实行弹性调节，明确女职工经所

在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假

期1-3个月。照此计算，职工产假在原来的128天外，还可弹性调节，最长可达7个月。

各地对男方的陪产假也有明确规定，最少的7天，最多的25天，多数是15天。其中宁夏和广西的陪产假最多，为25天;其次是四川

的20天;再次是河北的18天;第四是北京、浙江、江西、福建、广

东、湖北、山西、辽宁、江苏、青海、重庆等12省份的陪产假都是

15天;第五是江苏的13天;第六是安徽的10天(异地20天);最少的

是天津和山东的7天。

记者注意到，此次计生法修改过程中，各地均取消了晚婚假，但

对婚假天数进行了调整，很多省份把取消的晚婚假天数增加到婚假

中来。比如，山西省原来晚婚假一个月，现在取消晚婚假，婚假变

为30天。还有部分省份取消晚婚假，但在国家规定的3天婚假基础

上延长7天，婚假变为10天。多数省份取消晚婚假，只有国家规定

的3天婚假。

各地婚假规定具体如下：山西30天;河北婚假18天;福建、青海

均15天;江苏13天;北京、上海、辽宁均10天;天津、山东、浙江、安徽、江西、广东、广西、湖北、宁夏、四川等均为3天，未进行

延长。