部门电子期刊建设方案

武汉教育研发电子期刊建设方案目的

1.由武研刚成立不久，希望通过部门内部刊物将公司的管理理念传达给部门成员，让各位

同事了解公司的企业文化，以文化来凝聚人，大家共同为企业发展而奋斗。

2.让部门所有同事发挥自己的潜力，集思广益，将自己在工作中的心得体会以及遇到的问

题与改善方法拿出来，共同分享、共同学习、共同提高。

3.提供给大家展示自己的舞台，增进广大员工之间的交流，让同事之间互相了解，互相熟

悉，同时了解每个员工的特长并加以培养。

内容

第一版公司动态

本版主要用来向员工们展示公司的发展规划和文化理念。主要包括：

1.管理专栏：公司的发展规划和管理思路，如质量管理体系、人力资源管理体系、市

场服务、技术创新、成本控制等作为切入点来展示公司高层管理的思路

2.领导专栏：部门领导照片及介绍；公司人事变动情况等

3.公司简讯：主要记载一些公司的重大管理活动

第二版专题讨论

本版主要是设定专题，以讨论或者以介绍的形式来展示公司的各专题及项目管理的成绩、风采及发现管理的缺失和挖掘解决办法。主要包括：

1.部门介绍：本部门组织架构、人员构成、成员风采、工作计划、中长期目标等等（目

前都是新人，可以按研发经理分组进行介绍，后期可以对每月的新人进行介绍）。

2.项目专栏：主要从各个项目上集思广义，或者发现问题并提出解决方案;或者探讨管

理思路发表个人见解。

第三版程序猿地

本版主要展示部门成员投稿，主要包括：

1.行业动态：行业相关的资讯、活动等。

2.研发周边：介绍研发周边相关的技术，软件，工具使用等。

3.工作心得：从日常工作中总结自己的心得，总结提高效率的方法。

4.真我风采：展示个人爱好或专长的优秀作品。

5.心灵之声：记载自己真实的情感，对于生活的热爱，对于美好爱情的向往，对于家

人的思念，对于朋友的感激等。

6.星星点灯：帮忙发掘部门内默默奉献的无名英雄，记载其优秀的事迹（其它人对自

己帮助后的感谢信）。

第四版生活百科

本版主要为增长员工知识面，提升员工整体素质，主要包括：

注：本版可以进行好文推荐。

1.自然密码：介绍大自然的一些现象的形成原理和形成原因的一些图文。

2.环球景观：介绍世界上令人叹为观止的一些景观资料、相关历史和典故等。

3.健美学问：介绍如何保持身体健康的一些小窍门，小知识。

4.诗词赏析：介绍中国古代的诗词并对这些诗词进行解释和分析。

5.饮食文化：介绍如何建立正确的饮食习惯，如何从饮食上保持身体健康。

6.英语园地：介绍简单的英语的用法，引导员工学习英语（最好是IT相关的英语）。长期规划

1.部门员工互相了解的一个载体，每个人在期刊中都可以找到，并可以对他们有大致

的了解。

2.了解公司动态及规划，使个人发展与公司规划相辅相成，提高个人成就感。

3.创造一种创新、积极、上进、有活力的部门文化，引导部门员工建立踏实肯干、开

拓创新的精神面貌，不断为公司的发展做出努力，促进企业发展的同时实现个人事

业的目标和个人价值。