推荐 《“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册》岗位服务细则
岗位职责客户服务部岗位职责规范
岗位职责客户服务部岗位职责规范
一、岗位概述。
客户服务部是公司与客户之间沟通的桥梁,负责处理客户的投诉、建议和需求,维护公司与客户的良好关系,提高客户满意度。
二、岗位职责。
1. 接听客户电话,及时、准确地处理客户的咨询、投诉和建议,解决客户问题,提高客户满意度。
2. 协助客户解决订单、配送、售后等问题,确保客户的权益得
到保障。
3. 根据客户反馈,及时向相关部门反馈问题,推动问题的解决
和改进。
4. 协助客户完成产品的退换货流程,保证客户在退换货过程中
的权益。
5. 定期向客户发送问卷调查,了解客户需求和意见,为公司产品和服务的改进提供参考。
6. 协助客户进行产品的安装、使用等操作,提供技术支持和指导。
7. 协助客户进行产品的维修和保养,确保产品的正常使用。
8. 维护客户档案,及时更新客户信息,保证客户信息的准确性和完整性。
9. 协助上级领导完成部门相关的其他工作。
三、任职要求。
1. 具有良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求,并及时解决问题。
2. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成客户服务工作。
3. 具备一定的产品知识和技术知识,能够为客户提供专业的技
术支持和指导。
4. 具有较强的应变能力和解决问题的能力,能够在工作中灵活应对各种突发情况。
5. 具有一定的客户服务经验和相关岗位工作经验者优先。
以上即是客户服务部岗位职责规范,希望每位客户服务人员能够按照规范履行职责,为客户提供更优质的服务。
零售行业顾客服务规范手册
零售行业顾客服务规范手册第一章零售行业服务理念 (4)1.1 服务意识培养 (4)1.1.1 树立正确的服务观念 (4)1.1.2 强化服务技能 (4)1.1.3 营造良好的服务氛围 (4)1.1.4 建立有效的激励机制 (5)1.2 服务宗旨与目标 (5)1.2.1 服务宗旨 (5)1.2.2 服务目标 (5)第二章顾客接待与沟通 (5)2.1 顾客接待基本规范 (5)2.1.1 礼貌用语 (5)2.1.2 仪表仪态 (5)2.1.3 服务态度 (5)2.1.4 服务流程 (5)2.2 顾客沟通技巧 (6)2.2.1 倾听顾客需求 (6)2.2.2 提问与确认 (6)2.2.3 语言简练明了 (6)2.2.4 积极回应 (6)2.2.5 适时表达歉意 (6)2.3 非语言沟通方式 (6)2.3.1 微笑 (6)2.3.2 身体语言 (6)2.3.3 眼神交流 (6)2.3.4 肢体动作 (7)2.3.5 环境布局 (7)第三章商品陈列与展示 (7)3.1 商品陈列基本原则 (7)3.1.1 规整性原则 (7)3.1.2 视觉效果原则 (7)3.1.3 便捷性原则 (7)3.1.4 动线引导原则 (7)3.1.5 安全性原则 (7)3.2 商品展示技巧 (7)3.2.1 展示形式多样化 (7)3.2.2 突出商品特点 (8)3.2.3 创意展示 (8)3.2.4 色彩搭配 (8)3.2.5 陈列道具的运用 (8)3.3 陈列与展示的创新 (8)3.3.2 互动式陈列 (8)3.3.3 主题式陈列 (8)3.3.4 跨界合作 (8)3.3.5 环保理念 (8)第四章价格与促销管理 (8)4.1 价格策略制定 (9)4.2 促销活动策划 (9)4.3 促销活动实施与监控 (9)第五章销售服务流程 (10)5.1 销售服务基本流程 (10)5.1.1 欢迎顾客 (10)5.1.2 了解顾客需求 (10)5.1.3 商品展示与介绍 (10)5.1.4 商品推荐 (10)5.1.5 促成交易 (10)5.1.6 收银与包装 (10)5.1.7 道别与感谢 (10)5.2 销售服务技巧 (10)5.2.1 倾听顾客 (10)5.2.2 语言表达 (10)5.2.3 身体语言 (11)5.2.4 应对顾客异议 (11)5.2.5 营造氛围 (11)5.3 销售服务后续跟进 (11)5.3.1 商品配送与安装 (11)5.3.2 售后服务 (11)5.3.3 顾客回访 (11)5.3.4 顾客关怀 (11)第六章顾客投诉处理 (11)6.1 投诉处理基本原则 (11)6.1.1 尊重原则 (11)6.1.2 诚信原则 (11)6.1.3 高效原则 (11)6.1.4 满意原则 (12)6.2 投诉处理流程 (12)6.2.1 接收投诉 (12)6.2.2 分类处理 (12)6.2.3 调查核实 (12)6.2.4 制定解决方案 (12)6.2.5 实施解决方案 (12)6.2.6 反馈处理结果 (12)6.2.7 持续改进 (12)6.3 投诉处理技巧 (12)6.3.2 沟通与表达 (12)6.3.3 建立信任 (12)6.3.4 调解与协商 (13)6.3.5 跟进与反馈 (13)第七章顾客满意度提升 (13)7.1 顾客满意度调查 (13)7.1.1 调查目的 (13)7.1.2 调查方法 (13)7.1.3 调查周期 (13)7.1.4 调查结果分析 (13)7.2 满意度提升策略 (13)7.2.1 产品策略 (13)7.2.2 服务策略 (13)7.2.3 购物体验策略 (14)7.3 持续改进与优化 (14)7.3.1 建立改进机制 (14)7.3.2 监测改进效果 (14)7.3.3 优化管理制度 (14)7.3.4 建立激励机制 (14)第八章员工培训与发展 (14)8.1 员工培训计划 (14)8.2 培训内容与方法 (15)8.2.1 培训内容 (15)8.2.2 培训方法 (15)8.3 员工职业发展通道 (15)第九章安全管理与环境卫生 (15)9.1 安全管理规范 (15)9.1.1 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准,保证零售场所安全无隐患。
客户服务部工作手册
客户服务部工作手册客户服务部工作手册第一章:引言1.1 简介欢迎加入我们的客户服务部!作为客户服务部的一员,你将成为公司与客户之间的重要桥梁。
本手册旨在为你提供关于客户服务部的工作职责、策略和流程的全面指导。
1.2 目标我们的目标是为客户提供高质量的服务,以满足客户的需求并增强他们的满意度。
通过有效的沟通、专业的知识和良好的问题解决能力,我们希望能够建立长期的客户关系。
1.3 适用范围本手册适用于公司客户服务部的所有员工。
它将帮助你了解和履行你的职责,并为你提供一系列操作指南和最佳实践。
第二章:工作职责2.1 客户咨询和支持作为客户服务部的一员,你将回答客户的咨询和疑问,并提供相应的支持。
你需要熟悉公司的产品和服务,了解客户的需求,并根据情况定制解决方案。
2.2 投诉处理你将处理客户的投诉,并寻找合适的解决方案。
你需要保持耐心、专业和友善,确保客户获得及时的回应和满意的解决方案。
2.3 客户关系维护除了回答咨询和处理投诉,你还需要与客户保持定期的沟通,了解他们的反馈和需求。
你需要积极参与客户满意度调查,并建立和维护良好的客户关系。
第三章:工作策略3.1 运用积极语言在与客户交流时,请使用积极的语言和措辞。
避免使用否定或消极的表达方式,以确保客户感受到我们的主动帮助和积极态度。
3.2 提供解决方案当客户提出问题或投诉时,我们的目标是提供解决方案而不是给客户增加困扰。
我们将尽力帮助客户解决问题,并确保他们对我们提供的解决方案满意。
3.3 追求卓越我们追求卓越,始终保持最高的服务标准。
我们要不断学习和提高自己的知识和技能,以及时应对不同的客户需求和问题。
第四章:工作流程4.1 电话服务在接听客户电话时,我们需要注意以下几点:提供自我介绍、询问客户问题、耐心倾听、记录重要信息和结束电话时进行总结。
4.2 电子邮件沟通在处理电子邮件时,我们需遵循以下步骤:回复及时、使用友好的语气、提供清晰和详细的答复、确认客户问题是否得到解决和结束邮件时表达感激之情。
“七星级服务”操作细则(精)
率、绿化
1、投资价 值最大化 ——“钱 要花得值 ” 2、降低投 资风险— —广纳信 息,谨慎 决策,防 止受骗 3、和发展 商相比, 心理上占 主动
等) 5、配套设 施(商业 、教育、 交通、银 行、医疗 等) 6、物业管 理服务 (安全、 社区文化 氛围等) 7、地理位 置 8、保值和 增值潜力
、公开、 的选择)
公正。 5、贷款保
3、防止合 险服务
同风险。 5、(签
希望得到 约)律师
对合同的 的服务态
耐心解释 度和专业
与提醒。 能力
6、贷款的
申请和审
明确条款 信息透明
看房服务 信息卡
确保销售 环节的服 务要求能 被准确执 行
1、《看房 服务信息 卡》用于 向首次来 访客户说 明售楼讲 解流程; 2、要求并 向客户说 明:“为 了让您更 全面的了 解项目及 产品信 息,我将 按照这张 卡片上的 内容逐一 向您介绍 。”
尊重客户 知情权, 主动提示 购房风 险,信息 透明
保障投诉 沟通渠道 的畅通
争取将每 一位来访 客户发展 成为会 员,通过 “销售通 知”提升 来访成交 率
1、明确客 服、物业 部门职责 和工作内 容; 1、严格按 照集团不 利因素公 示指引和 车位信息 公示指引 执行; (后附) 客户服务 (监督) 热线清晰 显著 1、要求销 售员必须 主动向首 次到访客 户发出加 入客户会 的邀请, 并向客户 介绍会员 权益; 2、将此动 作要求纳 入代理合 同。
整: 1、装修房 首次工地 开放可采 用局部开 放方式, 以增进客 户现场体 验为主 (后附范 例); 2、强化指 引中4.4的 评估要 求,确定 各公司客 户关系部 门作为工 地开放评 估的责任 部门,评 估内容见 备注。
客户服务工作手册
客户服务工作手册第一章: 客户服务的基本原则1.1 了解客户的需求和期望-与客户进行交流,了解他们的需求和期望-遵循公司的服务标准和政策1.2 提供准确和及时的信息-向客户提供准确和及时的产品或服务信息-回答客户的问题和解决问题1.3 保持礼貌和专业-与客户保持礼貌和尊重-在与客户交接中遵守公司的礼仪和规定1.4 解决问题和处理投诉-与客户解决问题和投诉的专业经验-尽力满足客户的要求并提供解决方案第二章: 客户服务流程2.1 欢迎客户-用友好的语言和微笑欢迎客户-提供舒适的环境和设施2.2 确定客户的需求-与客户交流,了解他们的需求和期望-记下客户的要求和特殊要求2.3 提供解决方案-根据客户的需求,提供解决方案-向客户解释产品或服务的各个方面2.4 提供产品或服务-根据客户的要求和解决方案,提供产品或服务-确保产品或服务的质量和准时交付2.5 跟进客户-与客户保持联系,确保他们对产品或服务满意-接受客户的反馈和建议,并在需要时做出改进第三章: 提高客户服务的技巧3.1 积极的沟通技巧-与客户进行有效的沟通,倾听并回答问题-使用明确和简洁的语言,避免使用行业术语3.2 解决问题的技巧-学会分析问题的根本原因,并提供切实可行的解决方案-灵活运用解决问题的技巧,如逆向思维和团队合作3.3 处理客户投诉的技巧-建立良好的关系和信任,以便处理客户投诉-采取积极的态度和行动,解决问题并提供补偿3.4 团队合作的技巧-与同事合作,分享知识和经验-协助其他团队成员提供优质的客户服务第四章: 提高客户满意度的措施4.1 培训和发展员工-为员工提供必要的培训和发展机会,提高其服务技能和知识-鼓励员工参加培训课程和研讨会4.2 定期调查客户满意度-通过电话、邮件或问卷调查客户满意度-根据调查结果采取行动改进客户服务4.3 发展客户关系-与客户建立长期合作关系-通过邀请他们参加特殊活动或提供专属优惠来报答他们的忠诚4.4 提供额外的价值-提供额外的产品或服务,超出客户的期望-提供个性化的建议和解决方案结论客户服务是提高企业形象和业务增长的重要因素。
客户服务手册
客户服务手册第一章:引言欢迎来到我们公司的客户服务手册!本手册的目的是为了提供给我们的员工一套明确和全面的指导,以确保我们为客户提供最佳的服务质量。
我们的目标是建立一个优秀的客户服务团队,为客户提供卓越的服务,赢得客户的信任和赞誉。
第二章:客户服务基本原则1. 热情待客:在与客户交流时,要展示积极的态度和友好的面孔。
真诚地问候客户,用亲切的语气与客户交流,提供帮助和解决问题的建议。
2. 专业知识:要熟悉公司的产品和服务,了解每一项细节,并能够向客户提供准确的信息和建议。
3. 快速响应:在接到客户的投诉或问题后,要立即采取行动,并迅速解决问题。
如果问题无法立即解决,要及时告知客户,保证客户了解问题的处理进程。
4. 制定目标:客户服务团队应该根据客户的需求和期望,制定明确的目标,并努力实现这些目标。
5. 持续改进:客户服务团队应该定期评估和改进自身的工作流程,以提高服务质量和客户满意度。
第三章:沟通技巧1. 倾听能力:当与客户交流时,要倾听客户的需求和问题,不要打断或插嘴。
确保理解客户的意思,并主动提供解决方案。
2. 礼貌用语:使用礼貌用语与客户交流,例如“非常抱歉”、“感谢您的理解”等。
尽量避免使用过于正式或冷漠的措辞。
3. 清晰表达:用简洁明了的语言与客户交流,避免使用专业术语或行业术语。
确保客户能够清楚理解你的意思。
4. 积极回应:无论客户提出何种问题或投诉,都要积极应对,并寻找最佳解决方案。
如果无法解决问题,要向上级主管寻求帮助。
第四章:处理客户投诉1. 接受投诉:对于客户的投诉,要接受并尊重客户的意见。
不要否认或忽视客户的不满,而是要认真对待客户的问题。
2. 解决问题:客户投诉的最终目的是解决问题。
当接到投诉后,要立即采取行动,了解问题的原因,并向客户提供可行的解决方案。
3. 向客户道歉:如果公司的错误导致客户投诉,要向客户表示诚挚的道歉,并承担责任。
同时,要与客户一同探讨解决问题的方案。
(完整word版)客户服务准则
客户服务准则一、服务要领(一)倾听1、专心倾听客户的语义,首先要准确明白客户需求,如遇客户表达不清楚时,可以礼貌要求对方再表达一次,如:“XX先生/小姐,不好意思,刚才我这边信号不好或我这边有点吵没听清楚,麻烦您再说一次好吗?”或者“XX先生/小姐,您刚才指的是……,是吗?”2、用心理解客户的真意,站在客户的立场去理解客户想要表达的意思。
(二)应答及回复1、说话的方式比说话的内容更具有影响力2、多用您,不用你3、多用征询语,不用命令语4、多说“您好、请、谢谢、对不起、很抱歉”等5、礼貌应答的态度要发自内心,要有始有终6、微信或QQ回复要及时,一般情况在收到客户询问后1分钟内做出首次回复7、通话中应避免口误和疏漏,一旦发生应立即向客户致歉。
“对不起,刚才我的解释有误,请允许我重新解释”,接受客户批评,不得强词夺理等等。
(三)声音及表达用词1、音量应视客户的需要进行适当调整2、语气真诚柔和但非嗲声嗲气,口齿伶俐,发音清晰3、语速适中,每分钟应保持在120字左右4、微信和QQ的语言表达应语句流畅,断句清晰,避免造成歧义5、微信和QQ用词书面化,规范化,体现职业化6、微信和QQ与客户交流时应注意错别字,避免造成误解二、服务流程(一)接打服务电话流程1、当听到电话铃响,应即刻坐直身体,腰部挺起,收腹提气,以保持语气平稳;面带微笑,神色坦然,酝酿良好的心情,仿佛看到客户;2、电话铃响三声之内,必须接听电话;受理客户来电要简明清楚;3、问候语:“您好,百度重庆认证中心……”/“您好,百度V认证中心……”等等4、在受理过程中要适时使用“XX先生/小姐,XX总/经理”等称谓与客户交流5、认真倾听客户咨询的问题,若没有听清,可再次询问。
如:“XX先生/小姐,不好意思,刚才我这边信号不好或我这边有点吵没听清楚,麻烦您再说一次好吗?”或者“XX先生/小姐,您刚才指的是……,是吗?”6、在受理过程中,如需要客户等待时应提前讲明原委并征求客户的意见:”对不起,麻烦您稍等一下?”待客户同意后才暂停受理,返回时应讲“对不起,XX先生/ 小姐,让您久等了,不好意思”,若等待时间特别长,征得客户同意后在一小时内或与客户确认的时间内回电给客户。
客户服务的工作手册
客户服务的工作手册客户服务工作手册第一节:客户服务的重要性客户服务是一家企业成功的关键因素之一。
优质的客户服务可以增加顾客的满意度,提高企业的声誉,增加顾客的忠诚度,最终带来更多的重复购买和新客户的转介绍。
第二节:提供良好的客户服务1. 了解顾客:积极主动地询问顾客的需求和意见,了解他们的要求以及对产品或服务的期望。
2. 适应顾客:根据不同的顾客需求,个性化地提供服务。
每个顾客都是独一无二的,需要根据他们的特点来提供服务。
3. 持续沟通:与顾客建立起良好的沟通渠道,及时回应顾客的反馈和问题。
4. 专业知识:提供有关产品或服务的相关信息和建议。
培训员工,确保他们具备足够的专业知识。
5. 解决问题:当顾客遇到问题时,积极解决并提供解决方案,确保顾客的满意度。
6. 主动帮助:在可能的情况下,主动帮助顾客。
提供额外的服务,让顾客感受到你们的关心和价值。
7. 顾客反馈:定期收集顾客的反馈和建议。
从中得到宝贵的改进建议,并及时作出调整。
第三节:有效的沟通技巧1. 倾听:重视顾客的意见,用心倾听他们的需求和问题。
2. 细节:注意细节,确保与顾客进行准确、清晰的沟通。
3. 积极态度:用积极的态度面对顾客,展现出微笑和友好。
4. 语气:选择适当的语言和措辞,避免使用冷漠或冒犯的语气。
5. 解释:用易懂的方式解释技术术语和服务条款,确保顾客能够理解。
6. 敬意:以尊重和敬意对待顾客,对待每个人都一视同仁。
第四节:处理投诉和纠纷的技巧1. 客观:客观地看待问题,不要激化矛盾。
2. 处理:认真对待每个投诉和纠纷,及时采取行动解决。
3. 快速回应:对顾客的投诉和纠纷给予迅速的回应,让顾客知道你们正认真对待。
4. 冷静:在处理投诉和纠纷时保持冷静,不要过于情绪化。
5. 解决方案:寻找适当的解决方案,确保顾客满意。
6. 学习:将投诉和纠纷作为学习机会,改进服务质量,避免类似问题再次发生。
第五节:客户服务的评估和提高1. 客户满意度调查:定期进行客户满意度调查,收集顾客的反馈和建议。
客户服务手册(样板)-客户服务手册范文
客户服务手册(样板)-客户服务手册范文目标和意义本客户服务手册旨在提供一个统一的指南,以确保我们为客户提供一致和优质的服务体验。
通过遵循本手册中的指导和准则,我们将能够建立长期稳定的客户关系,并帮助客户满意并信任我们的品牌。
客户服务的核心原则1. 专业性:我们的员工应具备专业的知识和技能,以便能够及时、准确地回答客户的问题,并为客户提供专业的意见和建议。
专业性:我们的员工应具备专业的知识和技能,以便能够及时、准确地回答客户的问题,并为客户提供专业的意见和建议。
2. 友好和礼貌:我们的员工应以友好和礼貌的方式与客户进行沟通,尊重客户的个人需求和观点。
友好和礼貌:我们的员工应以友好和礼貌的方式与客户进行沟通,尊重客户的个人需求和观点。
3. 及时响应:我们将尽力在最短的时间内回应客户的问题和请求,并确保及时解决客户遇到的问题或困惑。
及时响应:我们将尽力在最短的时间内回应客户的问题和请求,并确保及时解决客户遇到的问题或困惑。
4. 质量保证:我们承诺为客户提供高质量的产品和服务,并为客户提供满意的解决方案。
质量保证:我们承诺为客户提供高质量的产品和服务,并为客户提供满意的解决方案。
5. 保护客户信息:我们将维护客户的隐私和机密性,并严格遵守相关法律法规和内部政策。
保护客户信息:我们将维护客户的隐私和机密性,并严格遵守相关法律法规和内部政策。
客户服务的最佳实践1. 了解客户需求:通过积极倾听客户反馈和需求,我们能够更好地了解客户的期望,并根据实际情况调整我们的服务。
了解客户需求:通过积极倾听客户反馈和需求,我们能够更好地了解客户的期望,并根据实际情况调整我们的服务。
2. 有效的沟通:与客户进行清晰、准确的沟通,确保双方理解和达成一致,避免误解和不必要的纠纷。
有效的沟通:与客户进行清晰、准确的沟通,确保双方理解和达成一致,避免误解和不必要的纠纷。
3. 解决问题:对于客户的问题和投诉,我们应迅速响应并积极寻找解决方案,以确保问题得到及时解决。
零售业顾客服务标准手册
零售业顾客服务标准手册第一章:总则 (3)1.1 零售业服务理念 (3)1.2 服务宗旨与目标 (4)第二章:员工行为规范 (4)2.1 员工仪容仪表 (4)2.1.1 仪容整洁 (4)2.1.2 着装规范 (4)2.1.3 佩戴饰品 (5)2.2 员工服务态度 (5)2.2.1 热情主动 (5)2.2.2 尊重顾客 (5)2.2.3 耐心解答 (5)2.2.4 有效沟通 (5)2.3 员工沟通技巧 (5)2.3.1 倾听顾客需求 (5)2.3.2 建立信任 (5)2.3.3 明确表达 (5)2.3.4 善于引导 (5)2.3.5 处理顾客投诉 (6)第三章:顾客接待流程 (6)3.1 顾客接待基本流程 (6)3.1.1 准备工作 (6)3.1.2 接待顾客 (6)3.1.3 结账环节 (6)3.2 顾客咨询解答 (6)3.2.1 倾听顾客问题 (6)3.2.2 解答顾客问题 (6)3.2.3 跟进顾客需求 (7)3.3 顾客投诉处理 (7)3.3.1 接受顾客投诉 (7)3.3.2 调查投诉原因 (7)3.3.3 提出解决方案 (7)3.3.4 跟进投诉处理 (7)第四章:商品展示与陈列 (7)4.1 商品展示原则 (7)4.2 商品陈列技巧 (8)4.3 陈列布局与调整 (8)第五章:销售服务 (8)5.1 销售基本流程 (8)5.1.1 接待顾客 (8)5.1.2 了解顾客需求 (9)5.1.3 商品展示与推荐 (9)5.1.4 交易促成 (9)5.1.5 送别顾客 (9)5.2 促销活动策划与执行 (9)5.2.1 促销活动策划 (9)5.2.2 促销活动执行 (9)5.2.3 促销活动效果评估 (9)5.3 顾客关系管理 (9)5.3.1 顾客信息收集 (10)5.3.2 顾客关怀 (10)5.3.3 顾客投诉处理 (10)5.3.4 顾客满意度调查 (10)第六章:售后服务 (10)6.1 售后服务内容 (10)6.1.1 产品退换货 (10)6.1.2 维修保养 (10)6.1.3 售后咨询与解答 (10)6.1.4 产品升级与淘汰 (10)6.2 售后服务流程 (10)6.2.1 接收顾客诉求 (11)6.2.2 分类处理 (11)6.2.3 执行服务 (11)6.2.4 跟进反馈 (11)6.2.5 归档记录 (11)6.3 售后服务评价与改进 (11)6.3.1 顾客满意度调查 (11)6.3.2 数据分析 (11)6.3.3 改进措施 (11)6.3.4 持续改进 (11)第七章:安全与卫生 (11)7.1 店铺安全管理 (11)7.1.1 安全制度与培训 (11)7.1.2 火灾预防 (12)7.1.3 电气安全 (12)7.1.4 防盗抢 (12)7.2 卫生管理规范 (12)7.2.1 卫生制度与培训 (12)7.2.2 个人卫生 (12)7.2.3 食品卫生 (12)7.2.4 环境卫生 (12)7.3 应急处理措施 (13)7.3.1 火灾应急处理 (13)7.3.2 电气应急处理 (13)7.3.3 食品安全事件应急处理 (13)第八章:员工培训与发展 (13)8.1 员工培训计划 (13)8.2 培训方式与内容 (13)8.2.1 培训方式 (13)8.2.2 培训内容 (14)8.3 员工晋升与激励 (14)8.3.1 员工晋升 (14)8.3.2 员工激励 (14)第九章:顾客满意度调查与改进 (14)9.1 顾客满意度调查方法 (14)9.1.1 设计满意度调查问卷 (14)9.1.2 问卷调查的实施 (15)9.1.3 顾客访谈 (15)9.2 调查结果分析与应用 (15)9.2.1 数据收集与整理 (15)9.2.2 结果分析 (15)9.2.3 结果应用 (16)9.3 持续改进措施 (16)9.3.1 建立顾客满意度监测机制 (16)9.3.2 加强内部沟通与协作 (16)9.3.3 创新服务模式 (16)第十章:服务标准实施与监督 (16)10.1 服务标准实施要求 (16)10.1.1 宣传与培训 (16)10.1.2 制定实施细则 (16)10.1.3 落实责任制度 (17)10.2 监督与考核 (17)10.2.1 监督机制 (17)10.2.2 考核体系 (17)10.2.3 反馈与改进 (17)10.3 持续优化与改进 (17)10.3.1 数据分析 (17)10.3.2 修订与更新 (17)10.3.3 创新与摸索 (17)第一章:总则1.1 零售业服务理念零售业作为直接面向消费者的行业,其服务理念的核心在于满足消费者需求,提供优质、便捷、人性化的服务。
客户服务工作手册
客户服务工作手册在当今竞争激烈的商业世界中,客户服务的重要性不言而喻。
无论是传统实体店还是线上电商,提供优质的客户服务都是吸引和保留客户的关键。
本文将为您介绍一份客户服务工作手册,帮助您的企业建立和维护良好的客户关系。
第一章:客户服务的重要性客户服务是企业与客户之间的桥梁,直接关系到企业的声誉和业务发展。
良好的客户服务可以提高客户满意度,增加客户忠诚度,带来更多的重复购买和口碑传播。
相反,差劲的客户服务可能导致客户流失和负面口碑,给企业带来巨大损失。
因此,每个企业都应该重视客户服务,并制定相应的策略和标准。
第二章:客户服务的关键要素1. 及时响应:客户在遇到问题或有疑问时,希望能够得到及时的回应。
企业应设立专门的客户服务团队,确保能够快速、准确地回应客户的需求。
2. 个性化服务:每个客户都是独一无二的,他们的需求和偏好也各不相同。
企业应该努力了解客户的个性化需求,并提供相应的定制化服务,以提高客户满意度。
3. 敬业精神:客户服务团队应具备高度的敬业精神,积极主动地解决客户问题,不怕困难,不推诿责任。
只有真正关心客户的需求,才能赢得客户的信任和支持。
第三章:客户服务的技巧和方法1. 倾听:倾听是良好客户服务的基础。
客户希望被重视和理解,因此,客户服务团队应该耐心倾听客户的问题和意见,并给予积极的反馈。
2. 解决问题:客户遇到问题时,企业应积极主动地寻找解决方案,并及时与客户沟通。
解决问题的能力是客户服务团队的核心竞争力。
3. 提供帮助:客户服务团队应该主动向客户提供帮助和建议,帮助他们更好地使用产品或解决问题。
提供有价值的帮助可以增加客户对企业的信任和忠诚度。
第四章:客户投诉处理客户投诉是客户服务工作中不可避免的一部分。
企业应该对客户投诉持积极的态度,及时处理并给予合理的解决方案。
同时,企业还应该将投诉视为改进的机会,从中总结经验教训,提高产品和服务质量。
第五章:客户服务的持续改进客户服务是一个不断改进的过程。
客户服务工作手册
客户服务工作手册客户服务工作手册第一章:客户服务的重要性1.1 客户服务的定义客户服务是指为了满足客户需求,提供高质量、高效率和高满意度的服务。
1.2 客户服务的重要性客户是企业的重要资源,良好的客户服务可以促进客户满意度和忠诚度的提高,带来更多的业务和长期合作机会。
1.3 客户服务的目标提供卓越的客户服务,使客户满意并提高客户忠诚度。
第二章:客户服务的基本原则2.1 尊重客户对待客户时要表现出尊重和友善,保持良好的沟通和谈判技巧。
2.2 积极主动主动与客户进行沟通,及时回复客户的咨询和意见,保持良好的互动。
2.3 个性化服务根据客户的需求和个性,提供个性化的服务,增强客户的体验感。
2.4 解决问题对于客户投诉和问题,请认真对待并及时解决,确保客户的权益不受损害。
第三章:客户服务流程3.1 前期准备在接待客户之前,预先了解客户的需求,并进行相关的准备工作,包括产品知识、服务流程和常见问题的答复等。
3.2 热情接待当客户到访时,要以热情的态度接待客户,并及时引导客户进入办公区域。
3.3 了解需求与客户进行深入的沟通,了解客户的需求,并提供相应的产品和服务建议。
3.4 提供解决方案根据客户需求,提供多个解决方案供客户选择,并详细解释各种方案的优缺点和适用范围。
3.5 确认订单客户选择了解决方案后,与客户确认订单细节,包括价格、数量、交付时间等,并签订相关的合同。
3.6 跟进服务在处理订单的过程中,及时与客户进行沟通,保持客户对进展的知情权,并解答客户的相关问题。
3.7 售后服务交付产品后,做好产品的售后服务,包括解答客户使用过程中的疑问、处理客户投诉和故障维修等。
第四章:提高客户服务质量的方法4.1 培训员工通过定期的培训,提升员工的沟通能力、问题解决能力和服务技巧,使其能够更好地面对客户需求。
4.2 持续改进收集客户的反馈和建议,并将其作为改进客户服务的依据,不断优化服务流程和服务质量。
4.3 建立反馈机制建立客户满意度调查和客户投诉处理机制,及时获取客户的反馈,并对客户的投诉进行及时处理和回复。
零售服务规范
零售服务规范零售服务规范⒈客户接待⑴进店问候在客户进店的时候,员工应该主动上前,微笑问候客户,并询问客户是否需要协助或寻找特定的商品。
员工需要友善和热情地对待每个客户,让他们感到受到重视和尊重。
⑵正确穿戴工作服员工应该正确穿戴公司提供的工作服,并确保衣物整洁干净,工作服上不应有饮食或其他污渍。
⑶仔细倾听客户需求员工需要耐心倾听客户的需求,并根据客户的要求提供合适的建议和推荐。
在接待过程中,员工应该避免中断客户,尽量不让客户等待过久。
⒉产品知识与推荐⑴全面了解产品员工应该全面了解所销售的所有产品,包括特点、功能、使用方法、材质等。
这样可以更好地回答客户的问题,并能够给客户提供有效的产品推荐。
⑵推荐相符的产品当客户提出购买需求时,员工应根据客户的需求和偏好,提供与之相符的产品。
如果有多种选择,员工可以提供不同产品的优缺点,并推荐最适合客户的产品。
⑶有效传递产品信息在向客户推荐产品时,员工需要清晰、简洁地传递产品信息,包括价格、保修期、退换货政策等。
员工还应该提供购买建议,如配套产品、使用技巧等,以帮助客户做出明智的购买决策。
⒊收银服务⑴快速准确地结账在进行收银时,员工应迅速、准确地计算商品价格,确保无误。
员工还应主动询问客户是否需要打包或提供发票,并在需要时提供帮助。
⑵接受多种支付方式为了方便客户,零售店应接受多种支付方式,如现金、刷卡、移动支付等,并确保支付设备正常运作。
员工应熟悉各种支付方式的操作流程,以便能够提供帮助和解答客户的支付问题。
⒋退换货服务⑴根据公司政策办理退换货如果客户对购买的商品不满意或发现质量问题,员工应根据公司的退换货政策,帮助客户办理退货或换货手续。
员工需要确保客户充分了解退换货的规定和流程,并在办理退换货时提供必要的支持和指导。
⑵高效处理退换货事宜员工应尽量提供高效的退换货服务,包括快速办理退换货手续、及时退款或换货,并对客户的问题或投诉给予及时的解决和回应。
附件:无法律名词及注释:⒈劳动合同:雇佣关系的依据,约定了雇主和雇员之间的权利和义务。
零售业顾客服务流程手册
零售业顾客服务流程手册第一章概述 (3)1.1 顾客服务理念 (3)1.2 服务流程目标 (3)第二章顾客接待与沟通 (4)2.1 顾客接待礼仪 (4)2.1.1 着装规范 (4)2.1.2 语言文明 (4)2.1.3 态度热情 (4)2.1.4 行为举止 (4)2.2 顾客需求识别 (4)2.2.1 倾听顾客意见 (5)2.2.2 观察顾客行为 (5)2.2.3 提问引导 (5)2.3 沟通技巧与策略 (5)2.3.1 使用开放式问题 (5)2.3.2 适时给予反馈 (5)2.3.3 善于运用非语言沟通 (5)2.3.4 调整沟通方式 (5)2.3.5 注重情感交流 (5)第三章商品展示与推荐 (5)3.1 商品陈列原则 (6)3.2 商品推荐方法 (6)3.3 商品说明与演示 (6)第四章顾客选购与成交 (7)4.1 顾客选购引导 (7)4.2 成交技巧 (7)4.3 异议处理 (7)第五章付款与结账 (8)5.1 付款方式介绍 (8)5.1.1 现金支付 (8)5.1.2 银行卡支付 (8)5.1.3 移动支付 (8)5.1.4 其他支付方式 (8)5.2 结账流程与规范 (8)5.2.1 确认商品价格与数量 (8)5.2.2 选择付款方式 (9)5.2.3 结账操作 (9)5.2.4 交付商品与购物袋 (9)5.3 付款异常处理 (9)5.3.1 现金支付异常 (9)5.3.2 银行卡支付异常 (9)5.3.4 其他支付方式异常 (10)第六章商品配送与售后 (10)6.1 配送服务流程 (10)6.1.1 订单处理 (10)6.1.2 配送计划 (10)6.1.3 商品打包 (10)6.1.4 配送出发 (10)6.1.5 商品签收 (10)6.2 售后服务政策 (10)6.2.1 售后服务原则 (11)6.2.2 售后服务范围 (11)6.2.3 售后服务承诺 (11)6.3 售后服务实施 (11)6.3.1 售后服务团队 (11)6.3.2 售后服务流程 (11)6.3.3 售后服务监督与改进 (12)第七章顾客投诉处理 (12)7.1 投诉处理原则 (12)7.1.1 尊重原则 (12)7.1.2 客观原则 (12)7.1.3 及时原则 (12)7.1.4 沟通原则 (12)7.1.5 责任原则 (12)7.2 投诉处理流程 (12)7.2.1 接受投诉 (12)7.2.2 核实情况 (12)7.2.3 提出解决方案 (13)7.2.4 执行解决方案 (13)7.2.5 跟进与反馈 (13)7.3 投诉预防与改进 (13)7.3.1 加强员工培训 (13)7.3.2 完善制度与流程 (13)7.3.3 建立投诉档案 (13)7.3.4 加强内部沟通 (13)7.3.5 关注顾客需求 (13)第八章顾客关系管理 (13)8.1 顾客信息管理 (13)8.2 顾客满意度调查 (14)8.3 顾客忠诚度培养 (14)第九章员工培训与发展 (14)9.1 员工服务意识培训 (14)9.1.1 培训目的 (14)9.1.2 培训内容 (15)9.2 服务技能培训 (15)9.2.1 培训目的 (15)9.2.2 培训内容 (15)9.2.3 培训方式 (15)9.3 员工激励与晋升 (15)9.3.1 激励机制 (15)9.3.2 晋升机制 (16)9.3.3 培训与晋升相结合 (16)第十章服务质量改进 (16)10.1 服务质量监测 (16)10.2 服务流程优化 (16)10.3 持续改进策略 (17)第一章概述零售业作为与现代消费者日常生活紧密相连的重要行业,其服务质量直接影响着企业的市场竞争力。
零售服务规范
零售服务规范零售服务规范1. 服务态度良好的服务态度是提供优质零售服务的基础。
无论顾客的需求是大是小,都要积极主动、热情友好地对待每一位顾客。
员工应该具备亲和力、耐心和尊重,保持微笑,主动询问顾客的需求,并及时解答顾客的问题。
2. 店面整洁店面的整洁能给顾客一种舒适和愉悦的感觉。
员工应保持店面的干净整洁,定期清理和整理货架和摆放的商品,确保产品的陈列有序。
间断性检查是否有灰尘和杂物,并及时进行处理。
3. 商品明码标价店内的商品应当明码标价,以避免价格纷扰和顾客疑惑。
标价应清晰可见,尽量避免使用手写标价。
标价应准确无误,且价格应与收银系统保持一致。
如果遇到标价错误,应主动与顾客进行沟通,给予合理解释和补偿。
4. 诚信销售、防止欺诈零售服务中的诚信非常重要。
员工应诚实守信,在销售过程中不得使用虚假宣传,不得提供虚假信息或欺骗顾客。
员工不应利用职务之便谋取个人利益,不得进行不正当竞争行为。
5. 顾客投诉处理顾客投诉是不可避免的,员工应积极主动、耐心细致地处理投诉。
对于合理的投诉,应尽快妥善解决,给予顾客满意的答复和补偿。
对于不合理的投诉,应耐心解释和沟通,并坚持原则。
6. 退换货政策店铺应制定明确的退换货政策,便于顾客了解和遵守。
退换货政策应公平合理,不得设置过度严苛的条件,确保顾客的合法权益。
当顾客提出退换货请求时,应根据政策进行处理,并及时做好记录。
7. 售后服务良好的售后服务能够提高顾客的满意度和忠诚度。
员工应主动关注和询问顾客对商品的使用情况,并提供技术支持和问题解决。
对于质量问题的产品,应及时对其进行处理和维修,以保证顾客的权益。
8. 保护顾客隐私员工应尊重和保护顾客的隐私权。
顾客的个人信息不得私自泄露或滥用。
员工应严格遵守相关的隐私保护法律法规,确保顾客的个人信息安全。
以上是零售服务的一些基本规范,希望每位员工能够认真遵守并时刻以顾客满意度为出发点,提供优质的零售服务。
顾客服务手册
超市培训一、适用范围本手册供前台顾客服务部员工学习之用,并作为现有员工学习。
二、目的本手册作为顾客服务标准工作程序,帮助员工更好地了解顾客服务流程及标准,提高工作效率。
使用本手册能达到:更短的培训时间、效率的提高、统一的专业术语、正确工作方法以提高顾客服务质量、对于顾客服务系统更好的理解。
三、顾客服务部工作总述为了给我们的顾客以热忱的欢迎和充分热情的顾客服务,我们所有的顾客应该得到以下满意:1、真诚的欢迎。
2、提供购物车。
3、恰当地回答问题,提供必要的建议。
4、保持安全和整洁。
5、个人物品禁止带入销售区域,顾客应将随身物品寄放在服务台寄包处。
6、当顾客一旦要求退货,应引导他们去退货处。
第二章顾客服务部工作职责一、客服部经理岗位职责岗位职责1.直接对店长负责,间接对总部营运总监助理负责,确保客服工作正常进行。
2.负责汇总每日顾客投诉意见或建议,及时向店长汇报。
3.督导员工按规定进行操作。
4.及时解决工作中出现的问题,处理不了时及时向上级领导汇报。
5.负责前台赠品发放的准确性。
6.负责外租区的管理。
主要工作1、跟踪服务和商品投诉的处理,且总结当日所遗留的问题与有关部门沟通后确定其解决方案。
2、检查前台及存包处的服务质量,卫生状况。
3、检查手推车、手提篮的归位情况。
4、随时随地处理各类突发事件。
5、检查多功能一条街及场外促销的人员出勤状况,服务质量和卫生情况。
6、组织赠品盘点,对盘点结果进行核对。
7、组织员工学习各项专业知识,提高服务水平。
辅助工作1、组织安排调查同地段竞争店来客数上的比较。
2、检查员工考勤、仪容、仪表及胸卡佩戴。
3、部门安全事项。
4、负责部门员工人数的计划和申报工作。
5、保证各个岗位设备、设施正常运行。
二、客服部主管岗位职责1、首先在工作中应严格要求自己,不迟到早退,不顶撞顾客,对每一位顾客要做到微笑服务,着装整洁,遵守公司的规章制度按工作流程进行计划。
2、要服从上级领导下达的任务积极配合领导和卖场内的工作。
零售行业顾客服务手册
零售行业顾客服务手册第一章:服务理念与宗旨 (2)1.1 服务理念的确立 (2)1.2 顾客满意度的提升 (2)1.3 服务宗旨的贯彻 (3)第二章:顾客服务流程 (3)2.1 顾客接待流程 (3)2.2 购物流程优化 (4)2.3 顾客投诉处理 (4)第三章:商品知识与展示 (4)3.1 商品知识培训 (4)3.2 商品展示技巧 (5)3.3 陈列与布局 (5)第四章:销售技巧与沟通 (5)4.1 销售技巧的培养 (5)4.2 沟通能力提升 (6)4.3 顾客需求挖掘 (6)第五章:顾客关系管理 (6)5.1 顾客信息收集 (6)5.2 顾客关怀策略 (7)5.3 顾客忠诚度提升 (7)第六章:售后服务与跟踪 (7)6.1 售后服务流程 (7)6.2 顾客跟踪回访 (8)6.3 顾客满意度调查 (8)第七章:员工培训与激励 (9)7.1 员工服务意识培训 (9)7.2 员工技能提升 (9)7.3 员工激励机制 (9)第八章:团队协作与领导力 (10)8.1 团队协作技巧 (10)8.2 领导力培养 (10)8.3 管理沟通与协调 (10)第九章:营销策略与促销活动 (11)9.1 营销策略制定 (11)9.1.1 市场分析 (11)9.1.2 确定营销目标 (11)9.1.3 设计营销组合 (11)9.2 促销活动策划 (11)9.2.1 促销目标 (11)9.2.2 促销策略 (12)9.2.3 促销活动实施 (12)9.3 促销效果评估 (12)9.3.1 业绩比较 (12)9.3.2 迎合程度 (12)9.3.3 营销成本 (12)9.3.4 持续效应 (12)第十章:环境与设施管理 (13)10.1 店面环境优化 (13)10.2 顾客休息区设置 (13)10.3 安全管理与卫生 (13)第十一章:顾客满意度调查与改进 (14)11.1 顾客满意度调查方法 (14)11.2 顾客满意度分析 (14)11.3 持续改进策略 (15)第十二章:行业规范与法律法规 (15)12.1 行业规范与准则 (15)12.2 法律法规学习与遵守 (16)12.3 安全生产与应急预案 (16)第一章:服务理念与宗旨1.1 服务理念的确立在当今社会,服务行业日益繁荣,服务理念已成为企业发展的重要基石。
推荐 《“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册》岗位服务细则
文山州烟草公司“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册岗位服务细则“七彩服务,情系你我”是省局(公司)紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务,秉承“利国惠民至爱大成”的企业核心价值理念,以“打造服务品牌、建设满意终端”为指导思想,提出的云南烟草服务品牌理念。
打造“七彩服务,情系你我”服务品牌,对于卷烟营销工作而言,就是要以服务好千家万户零售客户为宗旨,修筑和谐共同成长之路,构建工、商、零亲密关系,打造云南烟草核心竞争力。
实现从传统商业向现代流通的根本转变。
为了使“七彩服务,情系你我”服务品牌能够切实落实到日常工作中,特制定本细则。
一、真情服务(一)服务理念真情是矢志坚持的情感,源自于感恩与无私奉献的精神,所以关怀。
真情服务就是把客户的需要作为工作的出发点,把解决客户的困难作为工作的重点,以我们的付出换取客户的收获。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展客户服务工作按照客户服务标准,以真情服务为工作出发点,开展客户服务工作。
1.2改进服务工作流程加强市场走访工作,收集汇总客户期望与诉求,改进服务工作流程,提高客户服务质量。
2.营销中心采供科2.1开展品牌培育、维护工作组织指导各区域市场部开展品牌培育、品牌维护工作,做好促销物料的管理。
2.2加强工商协作向工业企业反馈市场信息,与工业企业协同开展市场、品牌和服务营销,共同制订品牌宣传、促销方案。
3.营销中心订单科3.1做好客户咨询服务认真解答客户咨询,记录、整理并及时转达客户意见建议。
3.2提供优质订货服务以真诚的态度、真挚的语言为零售客户提供优质的订货服务。
4.营销中心综合科4.1督导各部门工作完善和改进卷烟营销中心业务规范,督导各部门的工作。
4.2做好业务接待以真挚热诚的态度,做好卷烟营销中心业务接待。
5.卷烟销售科5.1开展客户服务工作认真落实客户服务标准,践行真情服务理念,开展零售客户服务工作。
5.2开展农村客户服务站业务指导对农村客户服务站进行业务指导,提高农网零售客户服务水平。
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文山州烟草公司“七彩服务、情系你我”零售客户服务手册岗位服务细则“七彩服务,情系你我”是省局(公司)紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务,秉承“利国惠民至爱大成”的企业核心价值理念,以“打造服务品牌、建设满意终端”为指导思想,提出的云南烟草服务品牌理念。
打造“七彩服务,情系你我”服务品牌,对于卷烟营销工作而言,就是要以服务好千家万户零售客户为宗旨,修筑和谐共同成长之路,构建工、商、零亲密关系,打造云南烟草核心竞争力。
实现从传统商业向现代流通的根本转变。
为了使“七彩服务,情系你我”服务品牌能够切实落实到日常工作中,特制定本细则。
一、真情服务(一)服务理念真情是矢志坚持的情感,源自于感恩与无私奉献的精神,所以关怀。
真情服务就是把客户的需要作为工作的出发点,把解决客户的困难作为工作的重点,以我们的付出换取客户的收获。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展客户服务工作按照客户服务标准,以真情服务为工作出发点,开展客户服务工作。
1.2改进服务工作流程加强市场走访工作,收集汇总客户期望与诉求,改进服务工作流程,提高客户服务质量。
2.营销中心采供科2.1开展品牌培育、维护工作组织指导各区域市场部开展品牌培育、品牌维护工作,做好促销物料的管理。
2.2加强工商协作向工业企业反馈市场信息,与工业企业协同开展市场、品牌和服务营销,共同制订品牌宣传、促销方案。
3.营销中心订单科3.1做好客户咨询服务认真解答客户咨询,记录、整理并及时转达客户意见建议。
3.2提供优质订货服务以真诚的态度、真挚的语言为零售客户提供优质的订货服务。
4.营销中心综合科4.1督导各部门工作完善和改进卷烟营销中心业务规范,督导各部门的工作。
4.2做好业务接待以真挚热诚的态度,做好卷烟营销中心业务接待。
5.卷烟销售科5.1开展客户服务工作认真落实客户服务标准,践行真情服务理念,开展零售客户服务工作。
5.2开展农村客户服务站业务指导对农村客户服务站进行业务指导,提高农网零售客户服务水平。
5.3组织开展培训工作组织开展零售客户交流及培训。
6.市场经理6.1实行首问负责,限时办结制以客户为中心,站在市场、品牌、客户角度,对消费者、客户、客户经理提出的问题实行首问负责,能解答的解答,不能解答的在24小时内答复。
6.2监督客户经理工作走访了解市场,对客户经理的工作进行监督,解决辖区零售客户服务工作中的各种问题。
6.3组织开展培训工作组织员工培训,提高员工素质能力水平。
7.客户经理7.1服务实行首问负责、限时办结制以客户为中心,站在客户、市场、品牌的角度看待问题,对于客户、消费者提出的问题,能解答的要当场解答,不能当场解答的须明确答复时间;认真对待,及时处理客户投诉,并对客户投诉原因进行认真分析,改进提升服务水平。
7.2开展客户拜访有计划的开展客户拜访工作,向客户提供服务。
7.3开展培训工作根据区域市场部培训计划,开展零售客户培训工作。
二、利益服务(一)服务理念利益是服务的核心,服务因此产生价值。
利益服务就是把客户合理利益的实现作为我们与客户关系最根本的纽带,一切工作的取舍都要以确保客户10%左右毛利率实现来决定。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展市场调查开展市场调查及分析,对各区域市场部客户服务工作进行监督、指导、评价,从而不断提升客户服务工作水平,帮助客户做好卷烟经营。
1.2积极开展培训工作组织开展各区域市场部客户服务人员的业务培训。
制定年度零售客户培训计划,监督、指导各区域市场部的零售客户培训工作。
提高客户盈利能力。
2.营销中心采供科2.1制定货源投放方案制定货源投放方案,有效满足市场需求,合理控制存销比。
2.2合理组织货源根据市场需求情况,合理组织货源,以适销对路的货源保障客户卷烟经营。
3.营销中心订单科3.1做好品牌推荐工作在客户订货过程中,向客户积极推荐重点培育品牌,使客户能够获取更多利益。
3.2开展订单分析开展订单分析,为需求预测和营销工作提供支持。
4.营销中心综合科4.1开展汇总分析工作汇总分析卷烟销售经济运行分析和市场需求预测,为卷烟经营决策提供有利依据。
4.2做好固定资产管理工作做好卷烟营销中心固定资产、低值易耗品、办公用品的管理,确保国有资产保值增值。
4.3做好绩效考核工作做好员工的考勤及绩效考核的统计上报,保障员工利益。
5.卷烟销售科5.1开展市场调研开展市场调研、分析,反馈市场信息。
5.2做好信息维护工作收集、反馈零售客户信息,做好零售客户信息的维护工作5.3做好品牌培育工作落实品牌培育方案,做好品牌的宣传、促销、推广和维护。
6.市场经理6.1客户自主订货督促客户经理尊重零售客户自主经营权,确保零售客户自主提报订货品牌、数量,禁止客户经理拿预订单和人为干预客户选择订购品牌。
6.2货源投放和品牌推荐结合零售客户业态和商圈提供卷烟货源投放、新品上市、品牌卖点等信息支持服务,有针对性的做好经营品牌的价格补缺、替代、增加的引导工作。
6.3经营指导检查客户经理对零售户的经营指导目标是否达成,制定的指导意见是否明确有效,符合零售户实际。
指导客户经理总结工作经验,向客户经理传授工作方法和技巧,做到对零售户户的指导目标、要点和措施、工作重点和步骤清晰明确,提升零售客户经营能力,保障服务客户各类别群体稳定与发展,同时提高客户经理的能力素质和业务水平。
7.客户经理7.1开展品牌培育执行品牌培育方案,做好品牌推荐。
7.2开展经营指导开展客户经营指导,提高客户盈利,提升客户结构。
7.3收集、反馈市场信息收集、反馈市场信息,为上层决策提供依据。
三、高效服务(一)服务理念高效是对服务的要求,服务因此收获满意。
高效服务就是要在最短的时间内满足客户的需求,解决客户的问题。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展需球预测及时组织开展市场信息的采集及市场维度的需求预测。
1.2开展客户服务工作快速高效处理特殊需求、信息变更等日常客户服务工作。
2.营销中心采供科2.1组织落实合同及时组织落实购销合同的签订、执行、变更、补充等管理工作。
2.2开展需求预测从货源和品牌角度及时开展需求预测。
3.营销中心订单科3.1及时解决资金决算问题及时解决零售客户的资金结算问题,保证电子结算零售客户资金结算的高效准确。
3.2分析服务质量分析和评估订货服务质量和咨询服务质量,不断提高服务效率和水平。
3.3提高服务效率对于网上配货、手机网上订货等新型订货方式,要及时做好订货指导、故障处理等工作。
4.营销中心综合科4.1做好文件管理和会议管理及时对文件资料进行收发、归类、存档管理和会议管理5.区域市场科5.1开展需求预测工作及时收集、整理、传递市场信息,把握市场真实需求,做好市场的需求预测工作。
5.2开展资金结算引导工作开展零售客户资金结算引导工作,提高电子结算率。
6.市场经理6.1信息发布。
建立与零售客户的信息沟通渠道,运用网上互动、新商盟站内邮件、短信(飞信)等适宜的手段高效传递品牌推广、营销策略、到货时间等信息,指定专人负责维护,提高信息传播效率。
6.2高效沟通(1)运用“新商盟”网上订货平台、QQ群等渠道,实现客我之间的实时互动。
(2)对营销工作中市场管理、订货送货、资金结算等突发或临时性问题与事件,及时沟通协调相关部门,积极处理。
(3)利用信息系统,保证前、后台人员紧密沟通,妥善处理客户咨询和意见,指导和帮助客户经理化解工作中的客户抱怨。
6.3应急补货针对客户出现团购或库存不能满足正常经营需要向客户经理提交的应急补货申请,认真核实、审批,并要求客户经理做好销售跟进,防范不规范经营行为的发生。
6.4开展需求预测工作及时开展区域市场需求预测工作。
7.客户经理7.1信息发布采用互联网、企信通、飞信、短信等适宜的手段高效传递品牌推广、营销策略、到货时间等信息,建立与零售客户的信息沟通。
对品牌、经营、政策、法规等提供实时电话咨询服务;7.2高效沟通运用网上订货平台、QQ群等渠道,实现客我之间的实时互动。
对于零售客户在卷烟经营过程中提出的问题以及需求,要及时回答处理,超出职责范围内的,要及时向后台传递,在一个工作日内给客户明确答复。
7.3应急补货对零售客户临时性的经营需求(如针对红白喜事、会议接待消费需求),提供应急补货服务。
并做好销售跟进,防范不规范经营行为的发生。
7.4做好信息维护工作及时做好客户信息维护工作,保证客户信息准确、完整。
7.5开展资金结算引导工作对资金结算方式进行引导,提高电子结算率。
7.6开展需求预测工作及时开展片区市场需求预测工作。
四、准确服务(一)服务理念准确体现服务质量,服务因此而体现水平。
准确服务就是既要按照政策和市场的一般要求满足普遍客户的需求,又要根据不同市场和客户群体的个别要求满足差异化需求,还要做到准时和无差错。
(二)工作要求1.营销中心市场科1.1开展客户类别维护对零售客户的类别进行准确维护,并对零售客户档案资料进行管理。
2.营销中心采供科2.1 制定投放方案准确制定货源投放方案,充分满足市场需求。
3.营销中心订单科3.1准确录入客户订单为零售客户提供订货服务,准确录入客户订单3.2价格维护开展卷烟价格的维护,确保卷烟价格准确。
4.营销中心综合科4.1费用预算及财务管理开展卷烟营销中心费用预算及日常账务管理工作。
5.卷烟销售科5.1监管送货服务对送货服务进行监管,提出送货线路优化建议。
5.2开展资金结算引导工作开展零售客户资金结算引导工作,提高电子结算率。
6.市场经理6.1信息采集落实信息采集工作,组织客户经理按时、准确的采集样本客户卷烟库存、断货天数、市场价格等信息。
6.2客户分类组织、指导客户经理对辖区卷烟零售户进行准确细分,并实施动态管理,确保分类准确率达到98%以上。
市场类型及业态划分的准确性纳入客户经理的考核。
6.3需求预测组织、指导客户经理按时、高质量的完成月度需求预测工作,预测准确率不低于95%。
6.4准时送货支持协助物流不断优化订货域、配送域信息的维护,推进T+0送货模式,探讨和尝试网上配货,准时送货,提升客户满意度。
7.客户经理7.1信息采集收集市场信息,准确采集样本客户的卷烟库存、断货天数和市场价格等信息,把握市场真实需求,为经营决策提供依据。
要求价格信息采集工作在每周四前完成。
7.2送货方式差异化根据零售客户地理位臵,帮助客户办理适宜的送货时间和送货方式,包括送货到户、定点取货、委托代送。
7.3日常信息维护日常工作中积极收集零售客户的经营信息,对于客户基础信息发生改变的,要及时在系统中维护,要求在一个工作日内完成。
7.4需求预测运用合理的预测方法完成月度需求预测工作,预测准确率不低于95%。
五、公平服务(一)服务理念公平是满意服务的保障,服务因此而赢得信任。
公平服务就是要不断提高规范经营的程度,通过内部的规范,努力实现与客户的平等交易,平等对待所有客户。