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双控体系建设工作情况汇报

双控体系建设工作情况汇报

双控体系建设工作情况汇报我谨向您汇报我负责的双控体系建设工作情况。

自双控体系建设开展以来,我们注重对双控体系的规范化、标准化、专业化建设,致力于提升双控体系的执行效率和质量,确保双控体系在企业的生产经营中发挥应有的作用。

一、双控体系建设工作情况总览自双控体系建设工作开展以来,我们充分认识到双控体系对企业的重要性,坚持把双控体系建设和企业的生产经营紧密结合起来,不断加强双控体系的规范管理和执行力度。

我们在以下几个方面取得了一定的成绩:1.双控体系规范化建设尽职尽责。

我们严格按照双控体系的标准要求,进行双控文件的制定和修订工作,确保各项双控制度与管理标准符合国家相关法律法规的要求,并根据企业实际情况进行适度调整,合理分解双控目标任务,明确责任人及责任部门,有效推动双控工作的落实。

2.双控体系标准化建设推动有序进行。

我们严格按照双控体系的标准要求,对企业进行双控工作的现状评估和标准化实施,并结合企业实际情况,编制了双控工作的标准化操作流程和管理细则,明确相关工作人员的岗位职责和操作规程,并推广应用,取得了一定的成效。

3.双控体系专业化建设成果显著。

我们将双控工作列为企业的重点工作项目,通过多种方式对双控体系的相关人员进行培训和推广,提高双控工作的专业水平,确保双控目标的顺利实现。

二、存在的问题及解决措施在双控体系建设工作过程中,我们也面临了一些困难和问题,主要有以下几点:1.双控体系建设工作的时间紧迫。

双控体系建设工作任务重,需要在有限的时间内完成,对于人力、物力、财力投入上存在一定的不足。

2.双控体系标准化建设难度较大。

双控体系的标准化建设需要充分了解相关法律法规和企业实际情况,需要我们具备一定的专业知识和技能。

3.双控体系专业化建设需求差异较大。

双控体系的相关人员来自多个不同的部门和专业背景,在双控工作专业化建设过程中,需要对不同来访的人员进行有针对性的培训和学习。

为了解决上述问题,我们将采取以下措施:1.加强组织协调,合理调配人力、物力、财力,确保双控体系建设工作的顺利进行。

双重预防体系工作汇报

双重预防体系工作汇报

双重预防体系工作汇报第1篇:双重预防体系建设情况汇报双重预防体系建设情况汇报各位领导、各位同仁大家好:欢迎各位莅临我们公司XXX工程就建筑施工双体系建设进行交流,全面落实构建双重预防体系,是落实党中央、国务院以及省市各级主管部门关于建立双重预防机制的重大决策部署,是实现纵深防御、关口前移、精准监管、源头治理的有效手段,我公司自2016年年底开始积极部署推进双体系建设工作,首先成立公司级及各项目部级双体系建设领导小组,明确相应的管控职责,确保双体系建设工作的落实。

编制了《“两个体系”建设实施方案》,明确了两个体系建设工作的具体实施步骤和要求。

并与2017年、2018年不断补充完善了公司双体系建设制度及实施指南,通过分层级分时段的举办专题培训班,组织各单位负责人、管理人员及全体职工,对风险分级管控体系知识进行培训。

科学预判安全风险,按施工工艺流程的阶段、场所、装置、设施、作业活动等方法对施工全过程进行风险点排查,利用相应的评价方法对排查出来的风险点进行分类分级,逐一明确管控层级,落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施,加强过程管控和整改评估,真正做到防患于未然。

通过现场公示、告知等方式,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则针对薄弱环节和可能发生的问题对各施工现场进行全面检查。

遵循“通报隐患信息→下发隐患整改通知→实施隐患治理→治理情况反馈→验收”的流程对事故隐患进行闭环管理。

对可能产生职业病危害的作业岗位,在醒目位置,设置警示标识和警示说明,依法为从业人员配备符合国家或行业标准的防护用品用具,并监督从业人员正确佩戴和使用,切实保障职工安全健康。

通过构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,确保了我公司的安全生产,进一步落实了安全生产责任,建立和完善了安全隐患治理工作的长效机制,对有效消除事故隐患,促进我公司安全生产工作持续稳定发展,打下坚实基础。

双控机制建设情况汇报

双控机制建设情况汇报

双控机制建设情况汇报一、背景介绍。

双控机制作为一种重要的管理制度,旨在通过双重监督,提高工作效率,确保工作质量。

在当前形势下,我公司积极推进双控机制的建设,以提升管理水平,推动企业发展。

二、双控机制建设情况。

1. 制度建设。

公司通过制定相关管理制度,明确双控机制的具体内容和实施步骤,确保各部门和岗位的责任清晰明确。

同时,公司还建立了监督检查机制,对双控机制的执行情况进行定期检查,确保制度的有效执行。

2. 人员培训。

为了提高员工对双控机制的理解和执行能力,公司开展了相关培训和教育活动,培养员工的责任意识和执行力,使他们能够更好地适应双控机制的工作模式。

3. 管理工具支持。

公司引入了先进的管理工具和信息化系统,为双控机制的执行提供了有力支持。

通过信息化系统,公司能够更加方便地监督各项工作的执行情况,及时发现问题并进行处理。

4. 绩效考核。

公司将双控机制的执行情况纳入到了绩效考核体系中,对执行情况优秀的员工给予奖励,对执行情况不佳的员工进行督促和培训,以激励员工积极执行双控机制。

三、建设效果。

经过一段时间的建设和执行,双控机制已经在公司的管理工作中得到了有效贯彻。

各部门之间的协作更加紧密,工作效率得到了提高,工作质量也得到了有效保障。

同时,双控机制的建设也为公司的管理工作带来了新的活力和动力,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

四、存在问题及改进措施。

在双控机制的建设过程中,我们也发现了一些问题,如执行不到位、监督不到位等。

为了进一步完善双控机制,我们将采取以下措施:1. 加强督促检查,对双控机制的执行情况进行更加严格的监督,确保制度的有效执行。

2. 进一步完善相关制度,明确各部门和岗位的责任和权限,为双控机制的执行提供更加清晰的依据。

3. 加强员工培训,提高员工对双控机制的理解和执行能力,使其能够更好地适应双控机制的工作模式。

五、总结。

双控机制的建设是公司管理工作的重要举措,通过一段时间的建设和执行,已经取得了一定的成效。

双控机制工作开展情况汇报

双控机制工作开展情况汇报

双控机制工作开展情况汇报近年来,双控机制作为一种重要的管理手段,被广泛应用于各行各业。

在我司的工作中,我们也积极开展了双控机制工作,取得了一定的成效。

以下是我们对双控机制工作开展情况的汇报。

首先,我们建立了完善的双控机制工作体系。

在公司内部,我们成立了由相关部门负责人和专业人员组成的双控机制工作小组,负责制定和完善双控机制工作方案、监督执行情况,并及时对工作中出现的问题进行调整和改进。

同时,我们还建立了健全的信息反馈和沟通机制,确保双控机制工作能够得到有效的落实。

其次,我们加强了对双控机制工作的宣传和培训。

我们通过组织专题培训、发放宣传资料等形式,向全体员工普及双控机制的相关知识和要求,提高员工对双控机制工作的认识和重视程度。

同时,我们还加强了对重点岗位和关键环节员工的培训,提高他们的双控机制工作能力和水平。

再次,我们加大了对双控机制工作的监督和检查力度。

我们建立了定期检查和不定期抽查相结合的检查机制,对双控机制工作的执行情况进行全面、细致的检查,发现问题及时整改,并对工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励,激励全体员工积极参与双控机制工作。

最后,我们不断改进和完善双控机制工作。

在实际工作中,我们及时总结经验,发现问题,改进工作方法,不断提高双控机制工作的实效性和可操作性,确保双控机制工作能够更好地为公司的发展和稳定做出贡献。

总的来说,我们在双控机制工作的开展中,取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。

我们将继续加强对双控机制工作的宣传和培训,加大对双控机制工作的监督和检查力度,不断改进和完善双控机制工作,确保双控机制工作能够更好地发挥作用,为公司的发展和稳定做出更大的贡献。

煤矿双重预防机制建设情况汇报材料

煤矿双重预防机制建设情况汇报材料

标本兼治,扎实推进矿井风险隐患双重预防体系建设。

牢固树立“底线”意识和“红线”思维,积极构建安全风险分级管控、事故隐患排查治理双重预防体系建设,坚持预控在先、措施在前,突出显性隐患、隐性隐患双排查,对矿井各类安全风险和隐患进行分类管理、逐级负责,对常见各类隐患进行定期排查、动态管控。

按照2020年度风险辨识评估,严格落实重大风险管控措施,对管控措施落实情况进行定期检查分析。

如期开展了各类专项、临时风险辨识评估,特别是针对新型冠状病毒疫情突发状况,我矿高度重视,立即组织人员开展了专项辨识,对矿井面临的风险进行重新研判,根据辨识出的危险因素制定各项管控措施,并编制新型冠状病毒疫情专项辨识评估报告,下发各单位进行学习。

做到了风险隐患的超前预测、主动预警、综合防治。

同时,坚持落实矿井月度综合管控、专业旬管控、区队日常管控、班组每班管控责任,通过双重预防信息系统使用,实现风险、隐患大数据分析,一张图可视化化管理,实现对安全风险、隐患的记录、跟踪、统计、分析、预期报警和上报全过程信息化管理,对查出问题按照类别进行归整、分类,坚持放大分析、超前问责,认真整改、对账销号,有力促进了矿井的安全生产。

通过“双防”工作,坚决把风险挺在隐患前面,实现风险管控全覆盖。

双重预防体系建设汇报材料

双重预防体系建设汇报材料

双重预防体系建设汇报材料背景企业管理工作中,安全生产事关企业员工的身体健康和生命安全,对企业的发展和稳定起着至关重要的作用。

近年来,安全生产管理已成为各级政府监管部门关注的重点工作内容之一。

为了让企业真正做到安全生产,双重预防体系必须得到建设和严格执行。

本文将介绍我公司双重预防体系建设的情况和效果,并对后续建设提供参考和建议。

建设过程初步建设我公司在安全生产管理上,一直秉持着“以人为本,以安全为先”的管理理念。

通过对企业生产经营环节进行深入的分析,我们制定了适合自己的双重预防体系,该体系包括预防和应急两个方面。

在预防方面,我们采用了人员、设备、环境方面的管理措施。

在人员方面,我们制定了职业培训计划,并通过实施安全文化、组织安全大检查等方式积极宣传安全理念。

同时,用人机制和实行实名制入场,严格控制人员的入厂,保证员工文化素质、工作经验、工作技能达标。

在设备方面,我们对每一台设备都做了明确的规定,设立了检查和维护计划,并对实际情况进行了更新和完善。

在环境方面,我们通过对车间空气、光线、温度等进行监测和调整,确保员工在安全的环境下工作。

在应急方面,我们建立了由企业安委会、消防志愿者队伍、紧急救援互助队等组成的应急措施,用于突发意外和灾难的处理。

除此之外,我们还建立了交流机制,包括与各级政府监管部门的沟通和联络,以及与同行业企业的交流,不断提升自己的安全管理水平。

后续进展在初步建设之后,我们对双重预防体系进行了调研和优化完善。

方案的实施和执行也得到了进一步的加强。

我们加强了对员工安全理念的普及和推广,建立了健全的体系,包括线上和线下灌输安全理念的方式,员工进入公司需要完成安全知识培训,并定期进行安全知识问答。

我们还整合消防器材、检测设备等资源,严格执行设备维修、巡检等各项措施,避免设备故障对安全生产的不利影响。

在应急方面,我们完善了应急预案,司机车辆梯次管理,实现了两个车道的万无一失。

我们还增加了应急演习次数,通过模拟真实场景,增强员工的应急救援能力。

双控体系季度总结汇报

双控体系季度总结汇报

双控体系季度总结汇报尊敬的领导,您好!很荣幸能够在这个季度为您做一份汇报,向您展示我们双控体系在过去三个月所取得的成就和未来的发展前景。

首先,我想回顾一下我们在这个季度所取得的主要成就。

我们团队在过去三个月中,不断加强了沟通和合作,建立了一个高效和协调的工作团队。

我们明确了团队的目标和优先事项,并制定了一系列可行的计划和策略,以实现这些目标。

通过建立双控体系,我们成功地将工作压力和质量管理结合起来,有效地提高了员工的工作效率和工作质量。

其次,我们在这个季度采取了一些重要的措施来改进我们的工作流程和管理方法。

我们建立了一个实时监控系统,以追踪和评估我们员工的工作表现,并通过定期的反馈和指导来帮助他们改进。

我们还加强了培训和学习的机会,提高员工的技能和知识水平,以更好地适应日益变化的市场需求和业务挑战。

除了内部的改进和措施,我们还成功地与供应商和合作伙伴建立了更紧密的合作关系。

我们通过共享信息和资源,改善了供应链的可靠性和效率。

这不仅加强了我们与合作伙伴的联络和信任,还为我们提供了更多的竞争优势。

在未来,我们将继续改进和完善我们的双控体系。

我们计划通过引入更先进的技术和工具来提高工作效率和质量水平。

我们还将加强与客户的沟通和合作,以更好地了解和满足他们的需求。

我们还将加大对员工的培训和发展力度,为他们提供更多的发展机会和挑战。

最后,我要感谢我们团队的每一位成员,因为他们的努力和奉献使得这一切成为可能。

他们的团队精神和积极的工作态度使得我们能够在这个季度取得如此令人瞩目的成绩。

非常感谢您的支持和鼓励。

我们相信,通过持续努力和改进,我们的双控体系将继续为我们带来更多的成功和成就。

谢谢!姓名职位。

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报全面落实构建双重预防体系,落实各级主管部门关于建立双重预防机制的重大决策部署,是实现纵深防御、关口前移、精准监管、源头治理的有效手段,公司自2017年开始积极部署推进双体系建设工作,首先成立公司级及各项目部级双体系建设领导小组,明确相应的管控职责,确保双体系建设工作的落实。

编制了“双体系”建设实施方案,明确了双体系建设工作的具体实施步骤和要求。

并与2018年、2019年不断补充完善公司双体系建设制度及实施指南,通过分层级、分时段举办专题培训班,组织各单位负责人、管理人员及全体职工,对风险分级管控体系知识进行培训。

具体双重预防体系开展情况如下:一、双体系建设过程双体系建设工作是上级主管部门的重要决策,我公司经培训研究后高度重视,多次召开会议传达会议精神,并严格进行工作部署。

建设初期人员无相关安全生产经验,对双体系建设概念模糊不清,虽然急切的想把工作搞好,但是对如何开展工作思路不清,不知从何下手,缺乏经验和理论指导,一时间工作进度缓慢。

在此情况下我们及时调整思路,根据我们公司实际,决定先认真研究XXX的《小微涉氨制冷企业安全生产风险管控和隐患排查治理体系建设实施指南》,在吃透文件标准的前提下,再通过向涉案制冷相关专家以及其他规模以上兄弟公司请教,借鉴他们的先进作法开展工作,建设过程当中,注意同兄弟单位保持密切联系,遇到不懂不会的及时请教,掌握不全面、捉摸不透的及时讨论。

通过近半年的努力,共排查出风险点15个,分析了危害因素,根据相关标准制定了防范措施,每个风险点具体落实到每个责任人,风险点的确定基本遵循了“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则,涵盖了生产全过程所有的设备设施和常规以及非常规状态的作业活动。

二、“双体系”建设取得的成绩自2017年开展“双体系”建设以来,各级领导的大力支持和帮助下,通过研究与实践,经过全体员工的共同勉力,我公司“双体系”运行日趋不乱、完善。

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报尊敬的各位领导、同事们:大家好!很荣幸能够在这里向大家汇报我们在双重预防体系建设方面的工作情况。

双重预防体系建设是当前安全生产工作的重要任务,旨在通过风险分级管控和隐患排查治理,有效预防和遏制各类事故的发生。

下面,我将从以下几个方面详细介绍我们的工作进展。

一、工作背景随着社会经济的快速发展,安全生产面临的形势日益严峻。

为了切实保障员工的生命财产安全,提高企业的安全生产水平,我们积极响应国家和地方的政策要求,全力推进双重预防体系建设。

二、工作目标我们的目标是建立一套科学、规范、有效的双重预防体系,实现风险的精准管控和隐患的及时排查治理,将事故隐患消灭在萌芽状态,确保生产经营活动的安全平稳进行。

三、工作开展情况1、风险识别与评估我们组织了专业人员,采用多种方法,对生产经营过程中的各类风险进行了全面、系统的识别。

通过对设备设施、作业活动、环境因素等方面的分析,确定了风险点,并运用风险矩阵等工具,对风险进行了评估,划分了风险等级。

在风险识别过程中,我们充分发动了一线员工的参与,广泛收集了他们的意见和建议,确保风险识别的全面性和准确性。

2、风险管控措施制定针对识别出的风险,我们制定了相应的管控措施。

这些措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施等。

为了确保管控措施的有效落实,我们明确了责任部门和责任人,制定了详细的实施计划和时间表,并定期对措施的执行情况进行检查和评估。

3、隐患排查治理建立了完善的隐患排查治理制度,明确了隐患排查的频次、内容和方法。

我们组织了定期的综合排查、专项排查和日常排查,对排查出的隐患进行登记、评估、分级,并按照“五定”原则(定整改方案、定整改责任人、定整改资金、定整改期限、定整改措施)进行治理。

同时,加强了对隐患治理过程的跟踪和监督,确保隐患得到及时、有效的整改。

4、信息化建设为了提高双重预防体系的运行效率和管理水平,我们积极推进信息化建设。

双控体系建设总结汇报

双控体系建设总结汇报

双控体系建设总结汇报双控体系建设总结汇报一、引言在党的十九届四中全会中,党中央高度重视和强调全面建设社会主义法治国家的重要性,提出了“双控”体系建设的目标。

本次汇报旨在总结双控体系建设的成效和不足之处,为深入推进法治国家建设提供参考。

二、双控体系的定义和意义双控体系是指依法治国和以德治国相互促进、相互协调,形成有效运行的治理机制。

这一体系对于保障国家长治久安、社会稳定发展具有重要意义。

依法治国可以保障公民权益、维护社会公平正义,而以德治国则能提高全社会的道德品质和文明素养。

三、双控体系的建设成果1. 依法治国取得显著进展:通过加强法律宣传教育,增强全民法治意识;修订完善法律法规,为建设法治国家提供了有力的法治保障;加大执法力度,有效打击犯罪活动,给人民群众带来了更安全的生活环境。

2. 以德治国取得积极成效:通过倡导道德文明建设,加强道德与文化教育,促进全社会道德水平的提高,形成了崇德向善、共建共享的社会风尚;强化社会信用体系建设,加强社会诚信意识的培养和合作共赢的价值观引导。

3. 双控体系加强了治理能力:通过依法治国和以德治国相互融合,实现了政府、法律、道德等多方面力量的协同作用,形成了有效的社会治理机制,提高了社会治理的科学性和有效性。

四、双控体系建设亟待解决的问题1. 许多地区在法治体系建设方面还存在差距,法治观念不够牢固,法治意识不够深入。

因此,要进一步加强法律宣传教育,普及法律知识,提高全民法治意识。

2. 部分地方对于以德治国的重视程度不够,道德教育的力度不足。

因此,要加大道德教育的力度,加强道德与文化建设,推动全社会道德品质和文明素养的提升。

3. 双控体系建设中,法治和德治之间的协调与平衡还需要进一步加强。

因此,要继续加强法治与德治的合力,推动二者之间相互促进、相互协调的发展。

五、未来发展方向和对策1. 政府要加大力度推进法治建设,提高政府公信力和执行力。

通过加强与社会各界的沟通和交流,建立健全法治政府体系。

双控体系建设情况汇报

双控体系建设情况汇报

双控体系建设情况汇报
近年来,我公司在双控体系建设方面取得了一定的成绩,现将具体情况进行汇报。

首先,我们在双控体系建设中加强了对标准化管理的重视。

我们制定了一系列
的标准化管理制度,包括质量管理、安全管理、环境管理等方面的标准,确保了在生产经营过程中的质量、安全和环保工作有了明确的规范和要求。

其次,我们在人员培训和技能提升方面取得了一定的进展。

我们注重对员工的
技能培训,不断提高员工的技术水平和管理能力,使他们能够更好地适应双控体系建设的要求,确保生产经营工作的顺利进行。

另外,我们还加强了对设备设施的维护和管理。

我们建立了设备设施台账,对
设备设施进行了分类管理,制定了设备设施的维护保养计划,确保设备设施的正常运行,为双控体系建设提供了有力的支持。

此外,我们还加强了对供应链的管理。

我们与供应商建立了长期稳定的合作关系,建立了供应商管理制度,对供应商进行了评价和分类管理,确保了原材料的质量和供货的及时性,为双控体系建设提供了可靠的保障。

最后,我们在双控体系建设中注重了对风险的管控。

我们建立了风险管理制度,对生产经营中可能出现的各种风险进行了评估和管控,确保了生产经营工作的稳定进行。

总的来说,我公司在双控体系建设方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题
和不足,我们将进一步加强对双控体系建设的管理和落实,确保双控体系建设工作取得更大的成效。

“双控”机制建设开展情况总结

“双控”机制建设开展情况总结

xxx企业“双控”机制建设开展情况总结为全面贯彻落实地方政府相关要求,进一步建立制度健全、职责明晰、运行规范、管控有效的“双控”机制,xxx 企业健全完善了安全风险分级管控和隐患排查治理的工作制度和标准规范,完善落实了安全风险的辨识、评估、分级、管控等各环节工作责任及管理措施,不断提高企业本质化安全水平,现将“双控”建设开展情况汇报如下:一、全面完成“双控”机制建设工作xxx企业自2007年开始创建“双控”机制以来,目前已建成覆盖全部生产全过程的“双控”管理机制。

成立了由xxx 企业厂长、书记为组长的“双控”机制建设提升年活动领导小组,以及由生产、技术、质量、安全等专业人员组成的“双控”工作小组,全面形成主要领导全面负责,分管负责人具体落实,相关人员齐抓共管,全员共同参与的良好局面。

xxx企业编制了“双控”机制建设责任制度和“双控”机制建设管理制度手册,健全完善了“双控”建设的九项制度及其他相关制度,明确安全风险和隐患的类别、评估分级方法和依据等;全面开展安全风险辨识和隐患排查,建立了xxx企业生产安全风险数据库、风险管控信息台账、隐患治理信息台账。

按照风险等级,绘制了四色风险分布图。

采用LEC法进行评估打分,确定蓝色风险311项,黄色风险530项,橙色风险3项,红色风险1项,对分级后的安全风险制定相应的防控措施,并对重大安全风险制定了详细的防控措施。

依据风险管控信息台账,按照风险等级与管控责任健全完善了事故隐患排查清单,按照事故隐患排查清单开展定期排查和专项排查,1-9月份排查隐患505项,已全部落实整改。

同时专业部门积极落实直线监管责任,开展重大危险源、特种设备、危化品、防爆电器、报废井等专项隐患排查,制定整改方案,落实防控措施。

xxx企业利用安全隐患资金对庄六站注水管道进行更换,庄258管道开展防泄漏防护200米。

对歧665管道占压进行管道更换,提前消除安全环保隐患,提高了站场本质安全。

建成了xxx企业双控体系管理系统,该系统是基于HSE 管理体系及新安全生产法,通过移动互联网将企业分布在各地的生产场站现场、管理人员联接,实现企业各部门远程协同作业安全指导;通过任务清单管理,逐一清理隐患数据;通过政策知识库,自动适配安全隐患点;通过现场数据采集,实现企业生产场站现场安全隐患检查闭环管理的新模式。

安全双控情况汇报

安全双控情况汇报

安全双控情况汇报
首先,让我们来看一下公司目前的安全双控情况。

在过去的一段时间里,我们
加强了对员工的安全培训和教育,提高了员工的安全意识和自我保护能力。

同时,我们还加强了对生产设备和工作环境的安全管理,确保生产过程中的安全风险得到有效控制。

这些举措使得公司的安全生产形势总体上呈现出良好的态势。

然而,我们也要看到,公司在安全双控方面还存在一些不足之处。

首先,一些
员工对安全规章制度的执行不够严格,存在一些安全隐患得不到及时排查和整改的情况。

其次,一些生产设备的维护保养工作没有做到位,存在一些潜在的安全隐患。

最后,我们在应急预案和危险化学品管理方面还有待进一步完善,以应对突发的安全事件。

针对以上问题,我提出以下几点建议。

首先,我们要加强对员工的安全教育和
培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。

其次,我们要加强对生产设备和工作环境的安全管理,确保安全生产的各个环节都得到有效控制。

最后,我们要完善应急预案和危险化学品管理制度,提高公司在突发安全事件中的应对能力。

总的来说,公司的安全双控情况总体上还是比较良好的,但也存在一些需要改
进的地方。

我相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够进一步提高公司的安全生产水平,为公司的可持续发展保驾护航。

希望全体员工能够密切关注安全生产工作,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

谢谢大家!。

双控体系建设汇报(模板)

双控体系建设汇报(模板)
(4) 公司排查: 由公司领导组织 ,专业技术人员 、安全管理人 员参加 , 定期开展 , 一般以综合安全检查为主 ,对发现的隐患 限期整改 , 并编制整改报告。
•精选课件
二 、 “双控 ”体系建设工作开展情况
◆ 实施情况
➢基础工作 ➢风险分级管控 ➢隐患排查治理 ➢信息化管理 ➢持续改进
3、建立隐患排查治理的信息管理系统 。实现安全隐患 “排查-登记-评估-治理-复查-销号 ”整个治理过程的闭
1、单柱压机、真空注油设备、 电焊机风险辨识分析不全面。 措施: 从人的不安全行为、物的危险状态、环境和管理缺陷四个方面全面分析。
2、部分班组的员工未按要求参加风险管控措施的制定。 措施:在班前、班后会上补充 ,班组成员到齐后 ,根据本班组基本单元辨识结果制
定本班组设备与作业危险的风险的管控措施。
3、 四处危险源管控责任部门与责任人确定不准确。 措施: 根据计算出的风险等级确定管控责任部门和责任人。
(1)初步辨识 。由班组长组织,员工参加,针对每个基 本单元 ,从人的不安全行为、物的危险状态、管理缺陷 和环境缺陷四个方面入手 ,采取自由发言、专人记录的 形式进行辨识 ,辨识结果上报所属部门。
•精选课件
二 、 “双控 ”体系建设工作开展情况
◆ 实施情况
各班组员工开展危险有害因素辨识
➢基础工作 ➢风险分级管控 ➢隐患排查治理 ➢信息化管理
公司厂区平面布置图
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二 、 “双控 ”体系建设工作开展情况
◆ 活动背景
为切实提高企业防范事故风险的能力, 根据《区安监局关于印发江宁区开展双重 预防机制建设试点工作方案的通知》(江 宁安监字[2018]81号) 的通知 ,XXXX 积极响应 ,立即组织开展策划 ,聘请专家 进行授课和现场指导 ,全面辨识了企业存 在的安全风险 ,落实安全风险分级管控措 施 ,扎实开展“双控”体系建设工作,全 面深入构建安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防机制。

双重预防建设情况汇报

双重预防建设情况汇报

双重预防建设情况汇报
近年来,随着社会的不断发展和进步,安全生产成为了各行各业关注的焦点。

作为一家负责任的企业,我们始终将安全生产放在首位,不断加强双重预防建设,全面提升安全生产管理水平。

以下是我公司最近一段时间内双重预防建设情况的汇报。

首先,我们加强了安全生产意识的培训和教育。

通过定期举办安全生产知识培
训讲座、组织员工参加安全生产技能培训等方式,提高了员工的安全意识和安全技能。

同时,我们还建立了健全的安全生产管理制度,明确了各岗位的安全责任,确保每个员工都能够做到“安全第一”。

其次,我们加强了安全设施的建设和维护。

对于生产过程中存在的安全隐患,
我们进行了全面排查和整改,并对生产设备进行了定期检修和维护,确保设备运行的安全可靠。

同时,我们还加强了对生产场所的安全监控,安装了各类安全监控设备,及时发现并处理安全隐患,最大程度地保障了员工和生产设备的安全。

此外,我们还加强了应急预案的制定和演练。

针对可能发生的各类安全事故,
我们制定了详细的应急预案,并定期组织演练,提高了员工在突发事件中的应急处理能力,确保了员工的人身安全和财产安全。

综上所述,我公司在双重预防建设方面取得了显著的成效,但我们也清醒地意
识到安全生产工作永远在路上,我们将继续加大投入,不断完善安全生产管理体系,努力营造一个安全、稳定的生产环境,为企业的可持续发展保驾护航。

感谢各位领导和同事对安全生产工作的关心和支持,让我们携手共进,共创美好未来!。

双重预防体系建设情况汇报

双重预防体系建设情况汇报
开展隐患排查培训
组织专业人员对参与隐患排查的人员进行培训, 提高排查人员的安全意识和排查技能。
3
实施隐患排查
按照排查计划,组织排查人员深入现场,对生产 设备、设施、工艺、环境等进行全面排查。
隐患治理措施落实情况
01
制定隐患治理方案
针对排查出的隐患,制定详细的 治理方案,明确治理目标、治理 措施、治理时间和治理责任人。
建立了完善的应急预案体系,提高了应急处置能力和 水平。
存在问题及原因分析
风险辨识不全面
部分单位在风险辨识过程中存在遗漏 和盲区,未能全面识别出所有潜在风
险。
管控措施不到位
针对已辨识出的风险,部分单位未制 定有效的管控措施或执行力度不够,
导致风险未能得到有效控制。
隐患排查不彻底
隐患排查工作存在盲区,部分隐患未 能及时发现和治理,给安全生产带来
双重预防体系建设情况汇报
汇报人:XXX 20XX-XX-XX
目录
• 引言 • 双重预防体系概述 • 建设情况分析 • 风险分级管控情况 • 隐患排查治理情况 • 下一步工作计划
01
引言
汇报目的和背景
目的
介绍双重预防体系建设情况,提高安全意识,促进安全发展。
背景
当前安全生产形势严峻,事故频发,需要加强预防体系建设。
02
落实隐患治理资金
03
实施隐患治理
确保隐患治理所需资金的及时投 入,为隐患治理提供必要的物质 保障。
按照治理方案,组织专业人员对 隐患进行治理,确保治理措施的 有效实施。
隐患排查治理效果评估
开展隐患排查治理效果评估
01
定期对隐患排查治理工作进行总结评估,分析存在的问题和不

双控系统情况汇报

双控系统情况汇报

双控系统情况汇报
尊敬的领导:
我是某某公司双控系统的负责人,现在向您汇报我们双控系统的情况。

首先,我想向您介绍一下我们双控系统的基本情况。

双控系统是指在一台设备或系统中设置两种不同的控制方式,以确保设备或系统的安全运行。

我们公司的双控系统主要应用于生产设备和工业自动化系统中,通过双重控制,可以有效地避免操作失误和意外发生,保障生产安全和生产质量。

其次,我想和您分享一下我们双控系统在实际应用中取得的成绩。

通过双控系统的应用,我们公司在生产过程中大大减少了操作失误和意外事故的发生率,提高了生产效率和产品质量。

同时,双控系统也为我们的设备和系统提供了更加全面和可靠的保护,确保了生产设备的长期稳定运行。

另外,我还要向您汇报一下我们双控系统在技术上的创新和进步。

我们不断引进先进的双控技术和设备,对双控系统进行了一系列的优化和改进,提升了系统的灵活性和可靠性。

我们还加强了对双控系统的监测和维护,确保系统始终处于最佳的工作状态。

最后,我想和您讨论一下我们双控系统未来的发展方向。

我们将继续加大对双控技术的研发力度,不断提升系统的智能化水平,以满足日益复杂和多样化的生产需求。

同时,我们还将加强对双控系统应用领域的拓展,将双控技术推广应用到更多的行业和领域中,为社会经济发展做出更大的贡献。

总之,我们公司的双控系统在过去取得了一定的成绩,在技术上也不断进行创新和进步,未来的发展前景也是十分广阔的。

我们将继续努力,不断提升双控系统的水平和质量,为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢领导的关注和支持!
此致。

敬礼。

双控机制建设情况汇报范文

双控机制建设情况汇报范文

双控机制建设情况汇报范文《双控机制建设情况汇报》嘿,大家好呀!今天来给咱唠唠双控机制建设的事儿。

先说说啥是双控机制哈,简单来说呢,就是风险分级管控和隐患排查治理这两块。

这可重要着呢,就像咱家里的两道保险门,一道防着风险,一道盯着隐患,让咱的生产生活更安全、更可靠。

咱这边在风险分级管控上可没少下功夫。

对各种可能出现的风险进行了仔细的梳理和分析,就像给每一个风险都拍了张特写照片,看得清清楚楚。

然后呢,根据风险的大小、危害程度等,给它们分了级,就像是给风险们贴上了不同的标签。

这样一来,咱就知道哪些风险比较严重,需要重点关照,哪些稍微轻点,可以稍微缓一缓。

而且呀,针对不同级别的风险,还制定了相应的管控措施,就像是给每个风险都配上了一把锁,把它们牢牢地锁住,不让它们出来捣乱。

再来说说隐患排查治理。

这就像是给咱的生产生活做体检一样,定期去检查检查,看看有没有啥毛病。

咱的排查队伍那可是相当认真负责,不放过任何一个小细节,任何一个小隐患。

一旦发现了隐患,那就立刻行动起来,该整改的整改,该治理的治理,绝不拖拖拉拉。

就像医生发现了病人的小毛病,赶紧治疗,免得变成大毛病。

在双控机制建设过程中,大家都可积极了。

从领导到员工,每个人都知道这事儿的重要性,都在为了让双控机制更好地发挥作用而努力。

领导们带头重视,制定各种政策和措施,给大家指明方向。

员工们也都积极响应,认真落实各项工作,把双控机制当成自己的事儿来干。

还有呀,咱还不断地进行宣传和培训。

让每个人都知道双控机制是啥,该怎么干。

就像给大家都发了一本操作手册,让大家都能照着做。

通过培训,大家的安全意识和风险意识都提高了不少,干起活来也更放心、更安心了。

通过一段时间的努力,咱这双控机制建设取得了不少成果呢。

风险得到了有效的管控,隐患也越来越少了,咱的生产生活变得更加安全、更加稳定了。

这可都是大家共同努力的结果呀,真的得给大家点个赞!不过呢,咱也不能骄傲自满,双控机制建设是个长期的事儿,可不能松劲。

煤矿双控机制运行情况汇报

煤矿双控机制运行情况汇报

煤矿双控机制运行情况汇报尊敬的领导:根据煤矿安全生产管理要求,我单位对煤矿双控机制运行情况进行了全面汇报,现将情况详细列示如下:一、双控机制运行情况概述。

自双控机制正式实施以来,我单位严格按照相关规定,全面推进双控机制的落实。

通过不断加强技术装备更新,提高管理水平,不断完善安全生产制度,确保煤矿安全生产运行稳定。

二、技术装备更新情况。

针对双控机制的要求,我单位加大了对煤矿生产设备的更新力度,引进了一批先进的智能化设备,提高了设备的自动化程度和安全性能,有效提升了煤矿生产的安全水平。

三、管理水平提升情况。

通过加强安全生产管理,我单位建立了健全的安全生产责任体系和管理制度,完善了应急预案和安全演练,提高了事故应急处置能力,有效降低了事故发生率。

四、安全生产制度完善情况。

我单位不断完善和落实了煤矿安全生产制度,加强了对生产作业的监管和检查,严格执行安全操作规程,确保了生产作业的安全稳定。

五、安全生产运行稳定情况。

通过双控机制的全面推进,我单位煤矿安全生产运行稳定,未发生重大安全事故,各项安全指标均保持在合理范围内,得到了相关部门和领导的充分肯定。

六、存在的问题及下一步工作计划。

在双控机制运行过程中,我们也发现了一些问题,如设备老化、人员安全意识不足等,下一步,我们将进一步加大技术装备更新力度,加强安全教育培训,提高员工安全意识,全面落实安全生产责任,确保煤矿双控机制的稳定运行。

七、结语。

通过对煤矿双控机制运行情况的汇报,我们坚信,在领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,煤矿双控机制将会更加稳定、高效地运行,为煤矿安全生产保驾护航。

谨此汇报。

此致。

敬礼!。

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为此,我们总经理亲自谋划、亲自部署、亲自协调,并争取到了2017年非煤矿 山“双控”体系建设国家试点企业的机会,我们按照国家安全监管总局办公厅《关 于开展非煤矿山双重预防机制建设试点工作的通知》的具体要求,扎实开展了“双 控”体系建设。
第1部分
双控体系 建设基础
公司 安全 管理 需要
自建矿以来,我公司就始终高度重视安全生产工作,积极配合各级安全监督管 理部门,不断提升自身安全管理水平。通过安全管理人员近30年的努力,我公司已 基本建立健全了规章制度并大幅改善了安全生产条件,生产安全事故率不断下降。 但我们在工作实践中仍然感觉到安全管理的效率还不够高、着力点还不够精准,规 章制度杂、乱、散,安全管理运行不畅,亟需建立一套完整的安全管理体系来整合 资源、理顺体制、系统管理、提高效率。为此,我们也尝试着通过各种途径去解决, 一方面积极开展标准化创建。自2010年开始,经过6年的持续改进,目前地下矿山、 选矿厂、尾矿库、危险化学品均已达到标准化二级。另一方面积极学习借鉴其他企 业的先进管理经验。2016年初全省非煤矿山安全生产暨隐患排查体系建设现场会议 结束后,我们专程前往西石门铁矿学习了其“五位一体”的隐患排查工作经验,引 进了隐患排查信息管理系统,这也给了我们很大的启发,为我们后来建立的“全员 参与、动态管控、持续改进”的“双控”体系打下了坚实基础。
第1部分
双控体系 建设背景
在学习了总书记提出的“对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐 患排查治理双重预防性工作机制”的指示和国务院安委会办公室印发的《标本兼治 遏制重特大事故工作指南》(安委办〔2016〕3号)、《关于实施遏制重特大事故 工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)后,我们深刻认识到, 风险分级管控和隐患排查治理的“双控”体系是企业安全生产的最有效的武器。是 推动企业安全标准化建设的催化剂。“双控”体系是企业安全发展的必然选择,是 解决上述问题的根本途径,是持续提高企业安全管理水平的长期有力抓手。
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第2部 分
双控体系建 设具体做法
(一) 突出做好前期准备
打牢工作基础
其次,细化培训形式及内容,确保培训效果。根据公司实际,按以下三个 层级开展培训:
①公司领导对部门领导、安全主管及外包队伍负责人的培训,采取集中授 课形式,由总经理和党委书记担任培训老师。培训内容主要是学习解读国务院 安委办及省安委办关于“双控”体系建设的系列文件。
一是成立领导小组,强化组织保障。为确保“双控”体系建设有效开展并不断完善, 公司成立了以总经理为组长、主管安全副总为副组长、生产及职能部门负责人为成员的 “双控”体系建设领导小组”。
领导小组负责组织制定“双控”体系建设实施方案及各项管理制度,处理解决“双 控”体系建设过程中遇到的问题;负责做好日常督促、指导工作,保障风险辨识与分级 管控措施制定的准确性和科学性;负责落实“双控”体系建设的各项管理制度,不断完 善风险分级管控与隐患排查治理的措施与手段。
第2部 分
双控体系建 设具体做法
矾山磷矿“双控”体系建设四个突出
突出做好前期准备,打牢工作基础 突出抓好重点环节,确保“双控”体系系统科学 突出资源整合,有机结合各项重点工作 突出责任落实,保障“双控”体系高效运转
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第3部 分
双控备,打牢工作基础
第2部 分
双控体系建 设具体做法
“双控”体系建设不是对原有管理体制的推倒重建、另起炉灶,而是将原有的管 理手段、措施、机制和责任进一步梳理总结、系统完善、细化分解、科学规范,是将 安全管理由事中事后管理向全面做好事前预防转变,由安全管理部门单打独斗向全员 参与、全员负责、全面落实“党政同责、一岗双责”转变。基于以上认识,我们着力 做到了“四个突出”,探索开展了“双控”体系建设。
为确保“双控”体系建设工作顺利开展,制定了相应的奖惩办法,由公司安全管理 部定期实施考核,落实奖惩措施。
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第2部 分
双控体系建 设具体做法
(一) 突出做好前期准备
打牢工作基础
三是组织专题培训,确保有效开展。首先,抓好培训组织实施,统一思想,提高认 识。通过开展各层级的专题培训,让所有员工深刻领会开展“双控”体系建设的重要 意义,切实提高全体员工辨识风险、管控风险、排查隐患、整治隐患的积极性和主动 性,切实提高员工的安全意识、责任意识。把开展“双控”体系建设与各项工作有机 结合,并作为公司全体员工变观念、转作风、强意识、提能力、保安全、增效益的一 个重要机遇与措施,作为公司安全发展的头等大事来抓。
河北省矾山磷矿有限公司 “双控”体系建设情况汇报
河北省矾山磷矿有限公司 2018年4月20日
目录
1 双控体系建设背景 2 双控体系建设的具体做法 3 取得的成效
前言
2017年9月21日,河北省非煤矿山“双控”体系建设现场会在我公司召开,这 次现场会对我公司“双控”体系建设起到了巨大的推动作用,我们通过反复、认真 的学习“双控”体系建设流程,也通过工作的实际推进,全体员工对“双控”体系 重要性有了很深的认识,从“被动”开展,到“主动”深入;从流于“形式”,到 注重“实效”;从领导的“理念”,转化成员工的实践,目前公司将“双控”体系 建设推进到一个新的高度。
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第2部 分
双控体系建 设具体做法
(一) 突出做好前期准备
打牢工作基础
二是健全制度,明确要求。组织制定了《双控体系建设管理制度》,明确了各生产 单位及部门职责,制定了划分评估单元的原则、风险辨识评估分级方法、管控措施制定 的程序等。将安全风险从高到低依次划分为重大风险(D)、较大风险(C)、一般风险 (B)和低风险(A),分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。D级风险实行“五重防控” 的管控模式,按照分级、分层、分类、分专业落实到公司、部门、车间、班组、岗位五 级管控,D级以下风险,逐级减少管控层级。
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