安全生产责任制试题

安全生产责任制考核试题

姓名：部门：分数：

一、判断题：(每题4分，共60分) 正确在（）内打，错误（）内打。

1. 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。（）

2. 任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（）

3. 安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（）

4. 安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（）

5. 安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（）

6. 法人是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（）

7. 工程部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（）

8. 职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（）

9. 班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（）

10. 班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（）

11. 维修工要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（）

12. 班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（）

13. 岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（）

14. 班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（）

15. 特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（）

二、填空题：（每空4分，共40分。)

1. 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“”的思想，落实安全生产责任制，

2. 公司各级负责人是，各级领导必须坚持“管生产必须管安全”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。

3. 公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守，提高安全生产防范意识和自救能力。

4. 公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产和标准。

5. 安全生产责任制管理制度适用于公司及。

6. 各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及。

7. 各部门按照横向到边，的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》

8.职能部门负责组织对各部门负责人进行培训，各部门负责人组织对本部门员工的安全责生产任制培训。

9.由安全生产领导小组每年组织一次对安全责任制的评审工作。

10.安全生产领导小组负责每季度召开一次工作例会，总结本季度安全工作，制定下季度工作重点。