风险预控考试题

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风险预控答题竞赛试题

风险预控管理体系知识竞赛（试题与答案）一、必答题1、认识危险源的存在并确定其特性的过程是什么？答：就是危险源辨识。

2、进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态是什么？答：三种状态为正常、异常、紧急。

3、《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/√ 1093—2011）何时发布的？答：该规范于2011年7月12日正式发布。

4、体系是相互关联或相互作用的一组要素。

对不对？答：（√）5、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。

对不对？答：（√）6、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件是构成事故的“三要素”。

对不对？答：（√）7、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。

答：（√）8、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。

对不对？答：（√）9、风险管理标准是针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。

对不对？答：（√）10、危险源最根本的特征是破坏性和潜在性。

对不对？答：（√）11、风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

对不对？答：（√）12、风险类型分为人机两类。

对不对？答：（×）13、管理对象为人时，主要责任人就为管理对象。

对不对？答：（√）14、煤矿本质安全风险管理的鲜明特点是全方位管理、全过程管理、螺旋上升管理、以预控为核心、双保险、闭环式管理，对不对？。

答：（√ ）15、上级集团公司对组织进行的审核是( B )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)联合审核16、对受审核方的最高管理者进行审核时，使用的较为适宜的审核方法和技巧是( C )(A)观察最高管理者对认证的态度(B)向最高管理者讲述风险预控体系有效实施运行的重要性(C)与最高管理者面谈，查阅相关业绩记录(D)请最高管理者报告其安全管理的状况17、组织对其材料供应商的审核属于( D )(A)第一方审核(B)第二方审核(C)第三方审核(D)第二方或第三方审核都有可能18、审核证据( D )(A)是得出审核发现的依据(B)是与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息(C)是审核过程中所有经过证实的、真实的记录、陈述或其他信息(D)以上全部19、审核范围通常包括对( B )的描述(A)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(B)实际位置、组织单元、活动和过程以及所覆盖的时期(C)实际位置、产品、活动和过程以及所覆盖的时期(D)实际位置、组织单元、产品、活动和过程20、在审核中发现了正在使用的某个文件，这是(C )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)A+C21、在审核中发现一台机械设备的防护罩损坏了，这是(B )(A)审核准则(B)审核发现(C)审核证据(D)审核结论22、将收集到的审核证据与审核准则进行比较所得到的评价结果是(B )(A)审核证据(B)审核发现(C)审核结论(D)观察结果23、审核员在审核中的工作应( D )(A)在确定的范围内进行审核(B)保持客观性(C)对于证据中能够影响到审核结果和可能需要进行扩大审核的迹象保持警觉(D)以上全都是24、下列哪项不是审核员的职责( C )(A)按计划要求，收集与受审核区域的相关信息，做好审核准备(B)按分工进行现场审核，收集并记录审核证据，对照准则形成审核发现(C)确定不符合报告(D)向审核组长报告审核发现，并在组内进行沟通25、检查表( D )(A)是审核员对审核活动进行具体策划的结果(B)应提前交给受审核部门的人员认可(C)必须经过管理者代表的批准(D)B+C26、内部审核由谁来实施（ C ）（A）经总经理受权人员（B）技术人员（C）经培训合格的内审员（D）A+B+C27、文件审核的主要目的是( B )(A)评价组织的体系文件与审核准则的符合性(B)评价组织的运行有效性(C)评介组织文件分层的适宜性(D)评价组织是否编写了质量管理手册。

风险预控管理相关知识考试复习题

2016年三季度风险预控管理相关知识考试复习题（矿井）一、单选题1.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第九条规定，编制应急预案应当成立编制工作小组，由本单位有关负责人任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及（C）参加。

A 区队长 B班组长 C 有现场处置经验的人员 D调度员2.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十九条规定，生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急（ B ）。

A 处置办法B 处置卡C 处置说明D 处置要点3.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第十四条规定，专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、（B）等内容。

A 事故原因和过程 B处置程序和措施 C事故风险和后果 D 处置方式和时间4.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第五条规定，生产经营单位（ A ）负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责。

A 主要负责人B 分管安全生产领导C 安全管理部门负责人D 全体人员5.《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第88号）第三条规定，应急预案的管理实行（A）的原则A 属地为主、分级负责、分类指导、综合协调、动态管理B 综合协调、分类管理、分级负责、属地为主C 属地为主、分级负责、分类管理、综合协调、定期管理D 综合协调、分级负责、动态管理、属地为主6.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定，各单位分管领导（A）至少组织对所管辖区域、分管业务系统性危险源进行一次辨识、评估；各部门（A）组织一次系统性危险源审核及再辨识，重大的风险问题提交安委会明确控制措施。

A 每季度，每季度B 每月，每月C 每月，每季度D 每年，每季度7.《神东煤炭集团员工不安全行为管理办法》规定，年度内预（B）或单次发生特别重大风险等级不安全行为人员，取消公司年度安全先进的评选资格。

风险预控知识竞赛考试题

观音堂煤业风险预控知识竞赛复习资料一、填空题1、安全“双基”考核执行专业对标、奖惩共担、问题倒查、责任追溯制度。

2、河南能源安全理念为“从零开始、向零奋斗”。

3、《煤矿防治水规定》中防治水工作应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则。

4、煤矿瓦斯治理的十二字方针是“先抽后采、监测监控、以风定产”。

5、煤矿的五大灾害指的是：瓦斯、粉尘、火、水、顶板。

6、“一炮三检”，即每一次爆破过程中在装药前、爆破前、爆破后，爆破工、班组长、瓦斯检查员都必须检查瓦斯。

7、“三人连锁放炮制”：就是指爆破工、班组长、瓦斯检查员三人必须同时自始至终参加放炮工作的全过程，并严格执行换牌制度。

8、安全是底线，是追求，是责任。

9、安全的三要素是安全条件、安全素养和安全管理。

10、安全管理的发展经历了经验管理、制度管理的阶段，现在上升到了风险预控管理的阶段。

风险预控管理体现了现代安全管理的核心，是安全管理的高级阶段。

11、制度管理体系特点是经验式的管理、是反映式、被动的管理、是症状解“处方”式的管理，注重最终效果，发生事故后严厉追究管理者的责任。

12、风险预控管理体系特点是超前预控管理、突出事前、事中的过程管理、注重风险、过程和效果，依靠机制、依靠流程、突出科学、系统、完整、闭合性；突出全员、全过程、持续改进、长久性，是主动管理、全员参与的自主管理、是闭合管理、持续改进管理，更具有针对性、简单性，所以说风险预控管理比制度管理更先进。

13、建立安全生产风险预控管理体系的目的，是通过开展持续、全面、全过程、全员参与和闭环式的安全管理活动，以风险预控为核心，在生产作业过程中做到人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞，使企业的安全管理由经验管理提升为风险管理，提前发现和消除引发事故的因素，从而杜绝事故，实现企业本质安全。

14、煤矿安全风险预控管理体系是以风险预控为核心、以人员不安全行为管理为重点、以生产系统安全要素管理为基础、以PDCA循环方法为运行模式、依靠科学的考核评价机制推动体系有效运行。

风险预控试题

风险预控1、事故：造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。

2、危险源(危害因素)：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境、破坏的根源或状态。

3、危险源辨识：认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。

4、危险源监测：通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。

5、人员不安全行为：是指一切可能导致事故发生的行为，既包括可能直接导致事故发生的行为，也包括可能间接导致事故发生的行为。

6、风险：某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

7、风险评估：评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。

8、风险预控：在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

9、风险预警：通过一定的方式，对存在的风险进行信息警示。

10、风险预控管理：在安全生产的周期中对系统中危险源进行预先辨识和风险评估，进而对其进行消除或控制，实现人-机-环-管的最佳匹配，使风险降低到组织可容许程度的管理过程。

11、风险管理对象：可能产生或存在风险的主体。

12、风险管理标准：针对管理对象所制定的以消除或控制风险的准则。

13、风险管理措施：是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

14、预防措施：对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。

15、“PDCA”：是戴明提出的一种循环管理模式：包括计划、实施、检查和改进。

P-Plan(计划)，D-Do（实施）；C-Check(检查)；A-Action（改进）。

16、企业安全文化：企业安全文化是以风险预控为核心，体现“安全第一，预防为主，综合治理”的精神，并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称，是企业安全生产的灵魂所在。

17、管理体系：建立方针和目标并实现这些目标的体系。

18、不安全因素有哪些？人、机、环、管。

19、引起瓦斯、煤尘爆炸的火花有哪些？明火、放炮火花、电器火花、摩擦（碰撞）火花。

风险预控管理知识试题

“风险预控管理体系”知识考试题一、填空题（每空2分，共40分）1.地勘公司的安全生产方针是：____________________、____________________、____________________、____________________。

2.地勘公司的安全生产目标是：3.进行危险源辨识和风险评价之前，应以正式文件的形式下发通知，明确危险源辨识和风险评价的目的、____________、______________、辨识方法、辨识工作进度和质量要求等内容。

4.危险源辨识和风险评价的范围应覆盖所辖区域和生产经营的____________________，包括______、机、______、管四个方面，可按区域或工序来划分，并与专业范围和责任范围紧密结合。

5.风险预控管理（本质安全管理）以危险源辨识为基础，以风险预控为核心，以PDCA管理为模式。

PDCA是指____________、____________、____________、____________。

6.对于辨识出来的危险源，需按照风险等级进行分级管理，风险等级的高低由风险值来衡量，风险值是事故发生的可能性与________________________________________________的乘积。

7.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消除或控制风险的_________，风险管理措施是指达到风险管理标准的具体_________。

8.鉴于生产过程中可能发生新问题和新情况，因此各单位需要定期对危险源进行辨识评价，进行______和升降管理。

9.危险源监测分实时监测、动态及定期检查两种管理模式，其中，实时监测：能够引起重大事故的危险源必须实施________检查和监测，发现异常及时处理。

10.“工作观察或安全监护”作为危险源监测的一种方法，须明确观察人员和对象，对作业过程中工作人员执行规划、措施情况实施监测、监护，主要用于对______________________的监测。

风险预控二期培训考试题库

一、填空题1. 煤矿风险预控管理体系中风险的定义为某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

2. 风险预控管理体系按风险的大小分为特别重大风险；重大风险；中等风险；一般风险；低风险。

按照风险来源分为人员的风险；来自机(物)的风险；来自环境的风险；来自管理的风险。

3. 危险源的定义是指可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

4.《风险预控管理表》由风险识别、评估、控制等环节组成。

其中风险识别和评估是风险管理的基础，风险控制是风险管理的关键和目的。

5. 煤矿风险预控管理工作流程的第一步是对煤矿危险源进行辨识。

在此过程中需要考虑人-机-环-管四个方面的不安全因素、三种状态及时态、同时还要分析各危险源可能导致的风险后果及事故类型。

6. 煤矿风险预控管理工作流程的第二步是风险评估。

此过程需要通过一定的方法来衡量风险发生的可能性大小及其可能造成的损失大小，此过程是对风险(也是对危险源)进行分级的过程。

7. 煤矿风险预控管理工作流程的第三步是风险控制，此过程又可以细化为：管理标准和管理措施的制定过程，危险源的监测、预警、控制过程。

8. 管理标准和管理措施的制定过程中首先需要根据危险源辨识(风险识别)结果，确定管理对象、管理主要责任人、监管责任人及监管部门，其次要结合风险评估结果针对危险源制定合理的管理标准和管理措施。

9. 危险源辨识过程中除了需要从人—机—环—管四个方面进行考虑，还需要考虑三种状态及时态。

三种状态分别指正常状态、异常状态、紧急状态；三种时态分别指过去、现在和将来。

10. 煤矿危险源辨识的基本内容人员不安全因素、机器的不安全状态、环境的不安全状态、管理的缺陷11. 风险值的确定方法。

风险值=可能性×损失12. 煤矿安全风险预控管理体系文件包括：《管理手册》、《程序文件》、《考核评分标准》、《风险管理手册》、《风险管理标准与管理措施》、《员工不安全行为管理手册》、《管理制度汇编》、《安全文化建设实施手册》。

危险源辨识与风险控制考试试卷(含答案)

危险源辨识与风险控制考试试题部门：班组：姓名：得分：一、填空题（每题1分，共25分）1、危险源指或的，与随之引发的或的的组合。

2、事故隐患是指、、。

3、重大危险源是指或者或者，且危险物品的数量等于或者超过的单元(包括场所和设施)。

4、危险物质超过临界量有两种情况：一种情况是单元中的一种危险物质；另一种情况是单元中的各种危险物质数量与其临界量之比的和大于1。

5、风险评价方法分为：、。

6、作业条件危险性评价方法（LEC法）中D表示：、L表示：、E 表示：、C表示：。

7、风险控制是指采取，风险事件发生的各种，或者。

8、风险控制的最后一种防护措施是。

二、选择题（每题2分，共20分）1、危险源辨识工作应该（）参与，并定期开展。

A、领导B、班组C、全体员工D、法人2、下列哪项不属于危险源辨识的范围。

（）A、人的因素B、物的因素C、环境因素D、管理制度3、危险源辨识中，下列哪项属于人的不安全行为。

（）A、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷B、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷C、设备在非正常状态下运行D、操作错误，忽视安全，忽视警告4、不属于危险源的时态的是（）。

A、过去时态B、现在时态C、将来时态D、运行时态5、风险预控管理体系的核心是（）。

A、员工不安全行为管理B、风险预控管理C、生产系统安全要素管理D、综合管理6、在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境的因素7、危险度是由（）决定的。

A、发生事故的可能性和可控制程度B 、发生事故的可能性和严重性C 、事故发生的广度和严重性8、两个体系是指风险分级管控体系和（）排查治理体系。

A、问题B、隐患C、危险源D、危险点9、下列哪项不属于设备动力部的危险源。

（）A、液氨罐区B、变压器C、储气罐D、压力管道10、危险源监测、危险源动态风险评估、风险预警属于（）。

A、事前预控B、过程监测C、事后处理三、判断题（每题2分，共20分）1、危险源和隐患之间有内在联系，又是两个不同的概念。

风险预控管理体系判断题

判断题1.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

（√）2.采煤工作面必须保证2个安全出口。

（J）3.坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。

（J）4.带电检修电气设备极易发生人身触电和瓠光短路事故，造成人身触电伤亡和引起瓦斯、煤尘爆炸事故。

（J）5.粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。

（X）6.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

（J）7.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。

（X）8.煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。

（J）9.煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（J）10.煤矿企业特种作业人员是指从事井下电气、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。

（J）12.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。

（J）13.在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。

（J）15.事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。

（J）16.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。

（J）17.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处置方案。

（J）18.防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则，采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施。

（J）19.有计划停风时，局部通风机停风前，必须先撤出工作面的人员并切断工作面的供电。

风险预控一期培训考试题库

一、填空题1.可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态叫做（危险源).2.认识危险源的存在并确定其特性的过程就是（危险源辨识)。

3.PDCA闭环管理模式中P是指（计划），D是指（实施），C是指( 检查)，A是指（改进)。

4.煤矿危险源辨识的基本内容为（人员不安全行为）、（机器设备的不安全因素）、（环境的不安全状态）、（管理的缺陷）。

5.煤矿事故类型：瓦斯事故、（顶底板事故）、机电事故、（爆破事故）、（水灾事故）、(火灾事故）、（运输事故）、其他事故。

6.可能产生风险或导致事故发生的行为叫做(不安全行为）。

7.风险预控是指根据(危险源辨识)和（风险评估）的结果，通过制定相应的（管理标准)和（管理措施)，控制或消除可能出现的危险源，预防风险的出现的过程。

8.进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态和三种时态，其中三种状态为正常、（异常）、(紧急）。

9.工序中是井下维修电工在检修电器时要检查瓦斯，危险源为“未检查瓦斯或检查不到位"，则管理对象为（井下维修电工）。

10.《煤矿安全风险预控管理体系规范》（AQ/T 1093—2011），该规范于2011年7月12日正式发布.二、判断题1.管理人员不尽职行为也是危险源。

（√）2.。

辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。

（√）3.风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。

（√）4.体系是相互关联或相互作用的一组要素。

( √)5.风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段.（√）6.《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。

（√) 7.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定.（√）8.管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训.（√）9.安全是指免除可接受的损害风险的状态。

风险预控管理相关知识考试复习题(地面终稿)

风险预控管理相关知识考试复习题（地面专业化服务单位）一、填空题1.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过。

2.修改后的《安全生产法》自 2014年12月1 日起施行，共 7 章 114条。

3.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

4.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

5.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。

7.张子飞董事长在2015年“四会”上提出，在今后一个时期内，我们将重点从“依法治企、安全环保、价值创造、优化结构、幸福和谐”等五个方面找准新目标、确立新优势。

8.张子飞董事长在2015年“四会”上在安全方面提出，一是认真贯彻落实新《安全生产法》，牢固树立“生命至上，安全第一”的思想，进一步夯实安全管理基础，努力开创“以人为本、依法生产、超前预防、综合治理”的安全工作新格局。

9.张子飞董事长在2015年“四会”上在“三违”治理方面指出，不仅要强调员工的安全意识，而且要深入分析不安全行为的成因及预防措施。

重点从管理机制和技术创新上寻求突破，多管齐下，有效防范“三违”事故，实现本质安全。

10.杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，在2015年公司安全发展方面采取的主要措施是严格安全责任、狠抓风险预控、强化隐患整治、夯实安全基础。

11.杨鹏总经理在2015年“四会”上指出，公司在2015年要严格落实隐患排查制度，把“抓系统、治隐患、防事故”作为首要任务、长期工作，深入持久地排查井上下各大系统，确保系统性潜在隐患处于可控状态。

安全基础知识(风险管控)培训考试试题

安全基础知识（风险管控）培训考试试题姓名_____________ 部门___________ 成绩_______一、单选题（每题3分，共30分）1、企业风险评价范围不包括（）A、常规和非常规活动B、作业场所人员的活动C、周围露环境D、商业活动2、企业在进行风险评价时，应从人、财产和环境等三个方面的（）和严重性分析。

A、后果B、风险C、损失D、可能性3、企业应根据风险评估的结果，针对风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控，对风险分级、分类、分专业进行管理，落实企业、车间、班组和（）的管控责任。

A、员工B、岗位C、承包商D、供应商D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致，通常将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。

A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色5、隐患排查治理最重要的一项制度，就是已经发现的事故隐患必须得到最终的根治和消除，这就是（）管理。

A、计划B、变更C、闭环D、循环6、企业应在厂区、装置进出口等醒目位置和重点单元区域分别设置安全风险（）。

A、公告栏B、一书一签C、警示标识D、提醒7、企业的（）是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负全面管理的法定责任。

A、经理B、厂长C、法定代表人D、生产副总8、在导致事故发生的各种原因中，（）占主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境因素9、以下选项中属于人的不安全因素的有（）A、防护设施不齐全B、现场指挥不当C、瓦斯突出威胁D、规章制度不符合实际10、危险度是由（）决定的。

A、发生事故的可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、事故发生的时间长度和空间范围二、判断题（本题共每题3分，共30分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

（）2、危险源包含在风险点内，一个风险点内仅存在一个危险源。

（）3、本质安全管理体系是以风险预控管理为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套管理体系。

风险预控管理体系风险题

风险题一、风险题10分1你是如何理解“无人则安”理念的？（10分）（1）“无人则安”不是绝对的没有人，它是一种理念；（2）分别通过自动化、信息化和提高员工综合素质减少用人。

2.消防安全“四个能力”内容是指？（10分）检查和消除火灾隐患能力；扑救初期火灾能力；组织疏散逃生能力；消防宣传教育能力。

3.安全障患和危险源的区别？（10分）（1）危险源属自然常态（2）隐患属不正常状态（3）安全隐患是已经存在的问题（4）危险源是存在危险性4.安全文化与风险预控管理体系的关系？（10分）（1）安全文化是风险预控管理体系的一个重要元素，风险预控管理体系符合安全文化的基本理念；（2）安全文化通过实施风险预控管理体系进行实践、考核、促进，风险预控管理体系促进安全文化的落地。

5.矿井通风的基本任务是什么？（10分）矿井通风的基本任务是：（1）供给井下足够的新鲜空气；（2）冲淡和排除有害气体和矿尘；（3）提供适宜的气候条件。

6.《神东煤炭集团安全风险管理办法》规定，在哪些情况时执行持续风险评估，并保留评估的记录。

（10分）（1）有新设备、新工艺、新材料投入使用时；（2）设备、设施和工艺、技术在重大改变时；（3）为特定项目制定安全措施前；（4）新改扩建项目前；7.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为几个等级？（10分）答：四个等级。

分别为一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。

8.你是如何理解不安全行为和“三违”的？（10分）不安全行为：不安全行为是指职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法，也是“三违”的部分内容。

三违：三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。

9.《神东煤炭集团生产安全事故报告和调查处理办法》规定事故造成的直接经济损失包括哪些？（10分）（1）人身伤亡后所支出的费用；（2）善后处理费用；（3）财产损失价值。

（4）其他费用。

10.采掘工作面冒顶前的预兆可概括为哪些？答：响声、掉渣、片帮、裂健、离层、漏顶。

安全生产风险预控管理体系知识考试题卷

安全生产风险预控管理体系知识考试题卷（2013。

09）单位：姓名：得分:一、填空题（每空2分，共50分）1、《风险管理手册》主要包含：风险概述、工作任务、重大评估、危险源监测、级管理等内容.2、风险管理主要运用分析法和机理分析法对危险源进行辨识,确定危险源可能产生的，对危险源进行、检测和控制，预防事故的发生。

3、按照工作任务分析法辨识危险源，首先以清单的形式列出本单位的工作任务及每项任务的具体 ,辨识出现有工作条件下所有工作任务中存在或潜在的四类危险源。

4、利用风险矩阵法对危险源进行分析,确定危险源的，并将风险划分为个等级。

5、风险值等于事故发生的与事故可能造成的的乘积。

6、对已辨识出的危险源进行、动态和监测，根据危险源的风险等级和实际频率按照5个等级进行预警，对风险进行有效。

同时根据监测结果对危险源进行再次，对危险源进行增减或升降级调整，从而实现风险的管理。

7、运用事故机理分析法对常见的13类事故进行事故机理分析,分析出引起事故的原因和原因，找出控制事故的关键因素和环节,制定相应的或应急预案，切断事故发生的因果链,达到事故发生的目的.事故机理分析法和系统评估是对工作任务分析法风险评估的补充完善.二、判断题（对的打√、错的划×，每题3分,共24分)1、组织保障是为了顺利实施风险预控管理体系应该设立什么样的组织机构、岗位职责、有效的激励约束机制、健全的人员准入和培训机制、良好的安全文化体系等。

( ）2、可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态是风险.( )3、基于本质安全的矿用设备器材管理制度，包括采购、保管、使用、检查、维修、保养、报废。

( )4、体系安全文化建设对保障制度没有要求。

( ）5、煤矿应该根据需要，建立并保持必要的安全记录,用以证实其安全管理工作符合其风险预控管理体系的要求，以及取得的实际成果，特殊情况可以例外.( ）6、风险评估另外一层含义是危险源根据动态信息检测对危险源的安全风险程度进行定量评价，以确定特定风险发生的可能性及损失的范围和程度,进而进行风险预警和预控。

风险分级管控及双重预防机制建设运行培训试题

风险分级管控及双重预防机制建设运行培训试题（含答案）部门：姓名：得分一、单选题（每题2分，共22分）1.风险预控管理体系的核心是( B )，重点是( A )。

A.人的不安全行为管理.B.风险预控管理C.生产系统安全要素管理D.综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，（ A ）占有主要地位。

A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素3.以下选项中属于人员不安全因素的有( B )。

A、防护设施不齐全B、指挥失误C、存放汽油桶D、规章制度不全4.危险度是由 ( B )决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度 B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性 D．事故发生的时间长度和空间范围5.危险源辨识的原则是__（ B ）A.全员、全过程、全方位、全时段B.全员、全过程、全方位、全天候C.全班、全车间、全部门、全公司D.全员、全班组、全时段、全方位6.事故预防措施应坚持 ( A）的原则。

A．低成本高效益 B．只考虑成本C．只考虑效益 D．高成本低效收益7.风险控制措施优先顺序选择原则是。

（A ）A.工程技术措施、管理措施、教育培训措施、个体防护措施和应急措施；B.工程技术措施、教育培训措施、管理措施、个体防护措施和应急措施；C. 应急措施、管理措施、工程技术措施，教育培训措施和个体防护措施；D. 应急措施、工程技术措施、管理措施、教育培训措施和个体防护措施；8.重大风险、较大风险、一般风险、低风险对应的风险色分别为（ D ）A.橙、红、黄、蓝B.橙、黄、红、蓝C.红、黄、橙、蓝D.红、橙、黄、蓝9、事故隐患是指企业违反安全生产、职业卫生法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的。

（ C ）A. 物的危险状态、人的不安全行为和环境上的缺陷B. 人的不安全行为、环境上的缺陷和管理上的缺陷C. 物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷D. 物的危险状态、环境上的缺陷和管理上的缺陷10、隐患治理的“五到位”是指。