部门的工作心得体会
部门工作总结心得体会6篇
部门工作总结心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、心得体会、计划方案、条据文书、合同协议、规章制度、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work reports, reflections, plans, policy documents, contract agreements, rules and regulations, speeches, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!部门工作总结心得体会6篇工作总结是提高自己解决复杂问题能力的重要途径,写工作总结一定要结合实际的工作经历,虚假的经验是没有意义的,本店铺今天就为您带来了部门工作总结心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。
部门工作心得体会5篇
部门工作心得体会5篇当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,这里给大家分享一些关于部门工作心得体会,供大家参考。
部门工作心得体会1在这一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,但仍有很多不足之处。
转眼间又一周,我感觉有必要对自己的工作做一下小总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做得更好。
下面我对前段时间的工作进行简要的总结。
入职一年后,我是__月份开始正式接受销售计划工作的,在没有负责汽车计划工作以前,我是没有汽车销售经验的,仅凭对汽车行业的热情,而缺乏汽车行业销售经验和行业知识。
为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习汽车配置,一边摸索方法,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教李经理、赖师傅和其他有经验的同事,一起寻求解决问题。
目前仍存在的缺点:对于汽车行业了解的还不够深入,对产品的配置问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户或同事所提问题做出肯定的回应,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。
有时在与客户的沟通过程中,还不能掌握到一些好的销售技巧。
本人认为如果本职的工作做得不好,留在这个计划员的位置上,不能协助好销售部的话便会直接影响到销售业绩。
为了以后工作做得更好,工作要有计划性并坚持实行:一、调节好心态,每天要以的心情状态去面对工作。
或能适当给自己增加挑战难题的压力。
个人认为工作不仅仅是完成就好而更要讲究的是时间、效率与创新。
二、能学会与他人更好的沟通,与工作的伙伴培养更好工作默契。
多给予支持与理解。
同时我要改变自己心急的个性,做事先思而后行。
三、到业务掌握到一定的程度后,本人计划尽可能编写出一套个人工作流程与方法,从计划、订单、跟踪、入库、销售、出库、客户维护等。
以至于提高个人对工作的熟悉度。
四、目前更为重要的是学习并熟悉车辆的主要配置(发动机、车身、变速箱、后桥、货箱尺寸、油缸、大梁、产品卖点和比较、及其价格计算等)五、接收并查阅共公邮箱及系统最新公告最的文件,派发、保存、保密事务要做好。
部门工作心得(范例9篇)
部门工作心得(范例9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门工作的心得体会6篇
部门工作的心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门工作心得体会范文十篇
部门工作心得体会范文十篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门个人工作心得总结范文5篇
部门个人工作心得总结范文5篇又一年过去了,时间总是在悄无声息中流逝。
大家的总结写好了吗?知道怎么写部门个人工作心得总结范文?下面是小编为大家准备的部门个人工作心得总结范文,希望对大家有帮助。
部门个人工作心得总结范文1一年的工作到今天就结束了,今年我的工作我也已经顺利的完成了。
马上就要开始新一年的工作了,在此之前先为自己这一年的工作做一个总结。
总结自己在今年做了哪些工作,又有着怎样的收获。
这样我才能够知道自己跟去年相比有了哪些进步,又有什么不足的地方,才能够做好新的一年的工作。
一、工作表现我自己认为这一年我是有了很大的进步的,在工作的过程中也学到了很多的新知识,不断的增强了自己的工作能力,把工作完成得是越来越好了。
虽然是一直都有在进步的,但我对自己的表现还不是特别的满意,有些工作现在回头看看自己是能够做得更好的,只是自己当时并没有想到可以这样去做。
我想要尽力的把工作做到,让自己之后回过头来再看的时候也能够觉得自己这样做是很不错的,这就是我的目标,也是我之后努力的方向。
二、工作内容作为我们酒店的人事,我今年主要做了以下的工作:1、为酒店招聘到了_名新员工,其中服务部_人,前台_人。
这些新员工其中的很大一部分工作已经能够完成得很好了,工作能力还是不错的。
2、为_名员工办理了离职手续。
我也从这写离职的员工中总结出了一个规律,知道哪些性格的人是不能在我们酒店工作很长的时间的,所以之后在招聘新员工是也要避免招聘到这一类型的人,为酒店节约资源,毕竟对新员工进行培训也是需要时间和人力物力的。
3、组织了_次新员工的培训,_次老员工的培训会议。
不止是新员工需要学习新的东西,老员工也要根据时代的发展,顾客产生的一些新的需求去学习新的东西,这样我们的酒店才能够越办越好,才能够一直很好的经营下去。
4、制定了我们酒店新的一套人事管理制度,这个是最花时间的,但做好了对酒店、对我们自己的工作是会有很大的帮助的。
三、工作计划明年的工作计划就是要做好上述的所有工作,并且自己也要不断的学习其它酒店人事的一些做的好的地方,让自己的工作也能够做得越来越好。
部门工作心得(原创5篇)
部门工作心得(原创5篇)部门工作心得篇1工作心得分享:我在财务部门的成长之路自从我加入公司的那一刻起,我就踏入了财务部门的大门。
在这里,我不仅获得了职业生涯的提升,也收获了无数的成长经历。
刚入职时,我对财务工作一无所知,但我深知只有不断学习才能适应工作。
因此,我利用业余时间学习财务知识,不断提高自己的业务能力。
同时,我也积极向同事们请教,与他们共同探讨工作中的问题。
在他们的帮助下,我逐渐克服了困难,掌握了财务工作的要领。
在财务部门工作期间,我负责过许多重要的任务,如编制财务报表、审计公司合同、管理现金流等。
这些任务让我深刻认识到团队协作的重要性。
只有密切配合,才能高效地完成任务。
在这个过程中,我学会了如何与其他部门沟通协作,提升团队效率。
此外,我还意识到了工作中细心的重要性。
在编制财务报表时,一个微小的错误可能会影响整个公司的决策。
因此,我时刻保持谨慎和细致,确保工作质量。
在这个部门工作的过程中,我也深刻体会到了责任担当的重要性。
每一次失误都可能导致数据的偏差,从而影响公司的决策。
因此,我始终保持高度的责任心,确保工作结果的准确性。
回顾这段经历,我深知自己的成长离不开财务部门这个大家庭。
在这里,我不仅学会了专业知识和工作技能,也收获了宝贵的团队协作和责任担当的经验。
这些经历将对我未来的职业生涯产生深远的影响。
总结这段经历,我明白了不断学习、团队协作、细心和责任担当的重要性。
这些都将帮助我在未来的工作中更好地应对挑战,提升自己的能力。
我期待着在财务部门继续成长,为公司的发展贡献自己的力量。
*为本网站原创作品,不得擅自转载!部门工作心得篇2部门工作心得自从我X月进入公司以来,已经有X个月的时间了,通过这段时间的努力,我不仅对我所在部门有了深入的了解,而且对自己的工作性质有了更深入的认识,我坚信“____”的宗旨,以“____”的态度,用“____”的精神,投入我所在的工作岗位。
我所在的部门是____,主要工作是负责____,从我个人来说,我非常喜欢这份工作,因为不仅需要细致的耐心,更需要高度的责任心,我喜欢让自己的工作得到别人的认可,更喜欢自己在工作中取得的进步。
部门工作心得体会感悟(3篇)
第1篇时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我在这个部门已经工作了一段时间。
这段时间里,我经历了许多挑战,也收获了许多成长。
在此,我想分享一些我在部门工作中的心得体会和感悟,以期对今后的工作有所帮助。
一、团队协作的重要性在部门工作中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
一个优秀的团队,能够激发每个成员的潜能,使整个团队充满活力。
以下是我对团队协作的一些感悟:1. 沟通是关键。
团队成员之间要建立良好的沟通机制,确保信息畅通。
在遇到问题时,要勇于表达自己的观点,同时也要倾听他人的意见,共同寻找解决方案。
2. 信任是基石。
团队成员之间要建立起相互信任的关系,这样才能更好地配合工作。
信任意味着尊重、理解和支持,是团队协作的基石。
3. 分工明确。
合理分工,让每个成员都能发挥自己的专长,是提高工作效率的关键。
在部门工作中,我们要明确各自职责,确保工作有序进行。
4. 互相学习。
团队中的每个成员都有自己的优点和特长,我们要善于学习他人的长处,弥补自己的不足,共同进步。
二、自我提升的重要性在部门工作中,我意识到自我提升的重要性。
以下是我对自我提升的一些感悟:1. 学习新知识。
随着社会的快速发展,新知识、新技能层出不穷。
我们要不断学习,充实自己,才能跟上时代的步伐。
2. 提高执行力。
在工作中,我们要做到言出必行,认真负责。
提高执行力,是完成工作任务的关键。
3. 培养良好习惯。
良好的习惯能让我们在工作中更加高效。
我们要养成良好的工作习惯,提高自己的工作效率。
4. 拓展人际关系。
人际关系对于工作的重要性不言而喻。
我们要学会与人沟通、合作,拓展自己的人际关系,为工作创造更多机会。
三、工作态度的重要性工作态度决定工作效果。
以下是我对工作态度的一些感悟:1. 热爱本职工作。
我们要热爱自己的工作,把工作当作一种事业去追求。
只有热爱,才能在工作中找到乐趣,激发自己的潜能。
2. 责任心强。
在工作中,我们要时刻保持责任心,对待每一项任务都要认真负责,确保工作质量。
部门工作心得体会感悟7篇
部门工作心得体会感悟7篇部门工作心得体会感悟【篇1】这段时间以来的工作我感觉自己成长了很多,来到__这里这是一个非常好的机会,作为一名实习生我也知道这对我是非常重要的,认真的对待自己的工作这一点非常的重要,我清楚这一点,实习的这几个月我觉得我也是做的比较认真的,这方面我认为我的进步是很大的,过去在学校的时候总是觉得自己实践的太少,把太多的时间花在理论知识上面,我也有一些心得。
这段时间我也是感觉非常的有意义,通过工作也是能够让自己有更多的进步,实习当中我不断的提高自己的能力,结合自己在学校所学习到的知识,加强对字能力的提升,我认为这是非常重要的,未来我也一定会更加努力的去做好分内的职责,实习当中我也是用心去做好没一件事情,在这个过程当中积累更多的知识,工作和在学校不一样,在学校我是习惯给自己找理由,真的感觉非常的不好,这不是我应该有的样子,我也不希望那个继续这么消耗下去,这对我而言非常的有压力,实习当中我认真处理自己的工作,多多学习,我知道学习是非常重要的,我作为一名实习生应该要有这方面的意识。
在单位实习我学到最多的就是,遇到问题的时候怎么处理,这让我的印象非常的深刻,我觉得这对我来讲是一件非常有意义的事情,实习当中我知道这也是我应该要去做好的,作为一米干实习生,我一直都非常的清楚,我需要努力的方向,我接触新的事物,让自己学习到更多的东西,我认为通过这样的方式我是能够有更多的转变,在工作当中对总结要求高一点,只有对自己要求高了,才能够把工作做的更加到位,作为一名实习生,我非常清楚这一点,感觉这几个月的时间真的是非常的充实,我希望能够继续在这样的环境下面努力工作下去,也是非常赶紧__给我这么一个好的机会和平台,现在我真的觉得这些都是非常有意义的,我希望接下来可以让自己更加的充实,对待这份工作有更多的转变和进步。
当然我也知道这需要付出时间,这实习期间以来,我深刻的体会到了这一点,只有自己强大了才能够快速的解决问题,只有把自己的工作能力提高才能够有更多的进步,这是让我感触深刻,我也会在接下来的工作当中朝着这个方向好好的努力,做一名更加优秀的__员工。
部门的工作体会总结
部门的工作体会总结部门的工作体会总结5篇部门工作总结能帮助我们工作。
总结的过程就是勤于思索的过程,提高自己能力的过程,对自己工作失误个正确的认识过程,勇于承认错误,形成批评与自我批评的良好作风的过程。
下面给大家带来关于部门的工作体会总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
部门的工作体会总结篇1我是20__年__月__号入职公司的,在公司我主要负责公司的行政工作。
很荣幸与各位共事,也感谢各位同事对我工作的支持。
回顾这一年的工作,有收获也有很多感概。
短短的一年的工作中,在领导和同事的支持和鼓励下,让我感受到在工作中带给我的自信和快乐,也感受到因为自己能力有限和对行政工作的不成熟而带来的压力。
虽然在这一年的工作中,自己在工作中取得了一点点成绩,但是有很多不足。
下面我主要从以下几个方面对我20__年的工作进行总结。
一、工作内容1、配合领导和各位编辑工作。
行政工作主要的一点就是协助领导工作,传达领导给各位编辑的指示以及辅助领导分配给编辑任务,负责与各位编辑进行沟通,配合各位编辑工作。
2、招聘工作。
写手是公司主要的生产力,由于公司工作的特殊性,导致写手的流动性很大,所以招聘优秀写手是每天的工作重点。
个别写手是主动加招聘qq进行洽谈,大部分写手是先打电话通知,看写手须知,发论文样本,发笔试题目和资料库,笔试,笔试合格,最后成为公司的写手。
虽然招聘写手是一个比较繁重的工作,但是每一步都要认真,因为招聘写手是给写手和公司提供一个双赢的机会,公司需要好的写手,而写手也通过公司积累了物质财富,所以每招一个成功的写手,自己都有成熟感。
由于自己的能力和精力有限,不能保证每一个写手都很优秀,这也给编辑们带来了一定的压力,还请各位编辑见谅。
在这一年的工作中,我共招聘130多位写手。
偶尔我也会配合领导为公司招聘其它人员。
也会在各个网站发布招聘信息,为公司招聘像电话营销,行政文员,销售经理等招聘工作。
3、网站录入和更新。
由于招聘写手是一个长期的工作,所以每天都要更新招聘网站来拓展写手的能源。
部门工作的心得体会8篇
部门工作的心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门的工作感悟总结5篇
部门的工作感悟总结5篇部门的工作感悟总结【篇1】回顾20__年,作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这一年的学习、工作情况总结:一、踏实的工作态度一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。
(1)每天做好各项服务工作,保证业务部、单证部、出货部、财务部、设计部的正常工作。
(2)文员的日常工作是琐碎的,需要细心和谨慎,不能疏忽,更不能马虎。
(3)在行政部经理的指导下,制定当日备忘录。
我把当天的工作列入备忘录,一项一项地完成,以免遗漏。
二、尽心尽责,做好行政人事工作1、认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。
日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2.材料管理:制作公司日常办公用品请购单,管理好材料的请购单,根据部门的请购单登记请购单。
3、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5.招聘:查邮件,看简历,预约安排经理面试和总经理复试的人选。
6.商务会议和展览的旅行安排:制定旅行计划,预订国内和国际机票和酒店,确保商务旅行者的正常旅行。
在部门的感受心得体会(5篇)
在部门的感受心得体会在部门工作的感受,需要从多个方面进行体会和总结。
以下是我对此的____字心得体会:一、工作氛围:每个部门的工作氛围都不尽相同,它是由上至下层层渗透的。
而我所在的部门,工作氛围积极向上,充满了团队合作的精神。
1. 领导者的关怀与赏识:我所在的部门的领导者一直非常关心员工的发展和工作情况,定期组织员工交流会,了解员工的想法和需求,并根据员工的实际情况提供合适的培训和发展机会。
领导者还会对员工的工作成绩进行公开表扬和奖励,让每个员工在部门中感到被赏识和重视。
这种关怀和赏识的文化激励了我们每个人更积极地参与工作,努力为部门做出贡献。
2. 团队协作与凝聚力:在我们的部门,团队合作是非常重要的。
大家之间相互配合,共同解决问题,促进工作的高效进行。
在工作过程中,大家能够互相帮助,共同成长。
同时,部门还定期组织各种团队活动,增加团队凝聚力。
这种良好的团队合作氛围让我感到非常愉快,也让我积极乐观地面对工作中的各种挑战。
二、工作内容和职责:在部门工作的内容和职责不仅丰富多样,而且有挑战性。
每个人都有自己的职责和任务,承担着不同的工作内容。
1. 专业培训和技能提升:我所在的部门注重员工的专业培训和技能提升。
每年会定期进行一些培训和学习活动,以增强员工的专业知识和技能。
这使得我们能够更好地应对工作中的各种挑战,提升工作的质量和效率。
2. 工作任务的多样性:作为部门的一员,我的工作任务非常多样化。
我不仅要完成日常工作中的基本任务,还需要参与到一些特定的项目中,为部门的发展做出贡献。
这种多样性的任务使得工作充满了乐趣和挑战,激发了我不断学习和进步的动力。
三、工作压力和挑战:在部门工作中,难免会面临一些工作压力和挑战。
但是,这些压力和挑战也是我们成长和进步的机遇,只有积极面对并克服它们,才能更好地发展。
1. 工作压力的存在:工作压力是不可避免的。
随着工作的不断增多和任务的不断增加,压力也随之增加。
但是,我所在部门的领导者非常重视员工的工作情绪和状态,他们会积极倾听员工的反馈和建议,并根据实际情况做出相应的调整。
部门工作总结和心得(通用10篇)
部门工作总结和心得(通用10篇)部门工作总结和心得篇1一个成功的企业,其部门之间团结协作的重要性是不言而喻的。
只有通过各个部门加强沟通,然后融合各自的专业知识结合起来才能为企业带来更大的效益。
只有每个人发挥自己的特长,形成与团队其它成员优势互补的局面,才能显示出整个团队的综合竞争力,更好地促进事业的发展。
在本次跨部门沟通培训的过程中,陈老师从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通,并通过详尽的案例加以证明。
通过本次学习,我在以下几个方面获得了启示:一、在跨部门沟通过程中,首先要加强自我团队的建设。
一个成功的团队,必然是业务处理能力强、内部人员团结且具有合作精神的团队。
加强自我团队的建设,提升自我团队的业务能力、凝聚力与影响力,其他部门才有兴趣、有意愿与本部门合作。
二、要树立“业务沟通是管理最重要的工作”的理念国内外知名企业的经验均表明,管理最重要的工作就是业务沟通。
只有加强业务沟通,才能避免本部门工作中存在的“形象损失”“错误无效”“自信降低”、“人员流动率高”等负面情况,才能在企业发展中做到高效率、无障碍、无冲突地完成部门乃至全行的工作。
三、加强沟通能力刻不容缓为什么要进行沟通?如何进行沟通?如何突破沟通的障碍?这些问题陈老师都用案例的形式展现出来。
在这些问题都一一被解答的同时,我明白了如何进行有效沟通。
沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。
平时在工作的沟通的过程当中,少了理解,多了争辩。
这样不仅浪费了时间,同时也没有提高工作效率。
所以有条理的表达自己的意思还是非常重要的,我们要使自己讲的明白,对方听得清楚,达到有效沟通。
四、强化自己在跨部门沟通中的角色意识通过学习,我认识到部门经理需要在部门中扮演两个角色:一个是发言人的角色,一个是公关代表的角色。
你要在管理好自己团队的同时,还要带领着团队通过有效的团队与协商,争取自己团队的权益与其它部门的支持、建立良好的合作,达成预定的工作目标,并且协助其它部门,建立与维持良好的关系。
部门心得体会范文(精选15篇)
部门心得体会范文(精选15篇)部门心得体会范文篇1本人20__年8月进入公司,先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。
近五年来,我立足岗位,不断加强业务学习,强化业务技能。
现将个人工作情况总结如下:一、立足岗位,努力工作__年8月至07年2月,我从事行政文员工作,在这个工作岗位上,本着“把工作做的更好”的目标,我立足岗位,积极工作,完成职责范围内各项事务。
一是做好公司各阶文件的登记、修改、下发,完成质量体系中的A、B版文件的修订工作;二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作;三是做好公司员工考勤管理,饭卡办理及统计;四是协助做好公司来人来宾接待工作;五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供方便。
__年3月以来,我主要从事人力资源管理工作。
根据公司各部门、车间人力资源需求以及公司招聘计划,做好人员招聘。
先后6次参加县级以上大型招聘会,满足公司生产、发展、扩大的`需求。
做好新员工入职手续办理,分配至相关部门、车间,安排好住宿和就餐等事宜。
做好新进员工培训,使他们熟悉和了解公司厂纪厂规及作息时间安排。
做好劳保、办公用品申购与发放管理,每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求计划,月底对办公用品进行发放,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
每周例会及时做好会议内容记录整理,根据会议宗旨和精神撰写会议纪要,对会议记录做全面检查,并存电子档计算机共享,便于有关部门查阅,以便更好地贯彻执行会议精神。
做好公司宣传文化建设,每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策,并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件,从而行成企业文化,于月底宣传栏公布《月度企业月刊》。
做好“6S”工作,每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查,对不符合项,进行公示,以促进及时整改。
二、加强学习,提升技能从我进入公司工作以来,公司不断发展壮大,也对个人工作提出更高的要求,为此,我不断加强学习提升岗位工作能力。
部门工作总结感悟5篇
部门工作总结感悟5篇部门工作总结感悟【篇1】分公司财务部的工作,紧紧围绕着公司提出的工作重点和财务部工作计划展开的,在公司领导的支持和各部门的通力配合下,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高,现将的工作做如下简要回顾和总结。
一、完成日常各项财务核算及财务管理工作1、对日常的财务工作流程熟练掌握,及时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理,并按照会计基础规范化的规定和要求,完成对金蝶EAS系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。
从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。
收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
处理有关原始凭证和会计凭证约2500份,及时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。
常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作资料,分公司财务部在人员较少的状况下,能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动带给有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、加强库存现金、银行存款账户的管理,做到日清月结,帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。
3、加强对各项收支的管理,做到账账相符,账实相符;思考各项支出的合理性,做到出有凭,入有据;严格执行各有关费用报销规定,并保证报销具有真实性和实效性,做到手续齐全,监督有力,对于不合理的开支完全予以杜绝。
4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理,保证款项的支付、资金的使用安全合理。
5、认真审核职工薪酬发放表,做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。
6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告,做到数据的真实准确,并及时向公司领导汇报相关状况。
精选十篇关于在不同的部门上班的心得体会范文
精选十篇关于在不同的部门上班的心得体会范文今天小编为大家带来的守于在不同的部门上班的心得体会范文,希望能为有需要的人提供到一点帮助。
部门工作心得体会(一):回顾过去一年,在公司各级领导和同事们的正确领导与关心支持下,文印室认真完成领导交给的各项工作任务,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力做到五勤(眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤)。
秉承踏实、认真做人的作风,以高度的职责感和事业心来为公司服务。
下头,就今年以来的工作情景简要总结如下:一、处理各科室文件、图版、图纸等(一)按时按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、图版等。
完成公司及子公司各科室文件的排版、录入、复印以及简单的校对;各种图版的排版、设计、喷裱及后期装框;各类工程图纸、矿用图纸的复印、打印以及简单的修改工作。
保证打、复印材料准确、整洁、清晰,贴合正式文件、图纸的规格。
文字排版尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒服、很满意。
对这点。
文印室一向不断的在提高,努力做到让打印出来的文件或资料更便于大家使用。
建立完善文件录入档案。
将一年来所有资料文件全部都分类存档在电脑中,并做到硬盘备份。
(二)在文字录入的同时,也能认真执行保密制度1、文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的资料。
2、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。
(三)建立健全规章制度建立了《文印室管理制度》、《文印室复印标准》等制度。
二、硬件使用情景1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺利进行,并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
2、为了明确文印室里的办公耗材使用情景,特地制作了“文印登记簿”,对复印和速印件都有如实登记,“厉行节俭,杜绝浪费”。
3、提高防火意识,消除火灾隐患。
对文印室内各电线插座勤检查。
一是有无任何可能引起火灾的安全隐患因素存在。
二是不私接乱拉电线,不超负荷用电,插座上不要使用过多的用电设备,不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。
部门心得体会(精选18篇)
部门心得体会(精选18篇)部门心得体会篇1时光易逝,转眼之间我来柳机财务部工作已有半年时间了。
虽然时间不长,但是这段时间在领导的关心和同事们的帮助下,我在工作上收获颇丰。
进入部门后我一直就职于成本核算岗,负责铸造车间的成本管理工作。
下面我将近半年时间来自己的工作情况总结如下:一、岗位认知在柳机,财务管理制度实行的是责任会计。
责任会计是把厂内经济责任制与会计结合起来。
企业内部除了进行财务核算以外,还按照内部经济责任制的原则,成立责任会计中心(车间、技术、经营、管理部门)。
按照责任归属,确定责任单位,明确责任指标,以各责任单位为主体按责任指标进行核算、控制、监督,实行统分结合、双层核算。
按照这种制度,于是,我来到了铸造车间,担任铸造车间成本核算专员。
现代成本会计的七个主要职能是成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。
成本决策是成本会计的重要环节,在成本会计中居于中心地位。
它同成本会计其他职能是密切联系的,成本预测是成本决策的前提,成本决策是成本计划的依据,成本控制是实现成本决策既定目标的保证,成本核算是成本决策预期目标是否实现的最后检验,成本分析和成本考核是实现成本决策目标的有效手段。
目前,我的工作主要是成本核算、成本分析和成本控制以及成本预测。
另外,在柳机成本核算采用定额成本法,产品成本计算采用分类法。
二、工作内容1、负责编制本车间产品成本报表2、负责开展分析产品成本报表主要项目分析,提出成本改进建议3、负责监督车间材料领用4、参与车间各项物资期末盘点5、协助成本管理科科长制订产品定额6、协助编制本车间年度费用预算7、负责控制车间预算开支进度,监督预算开支情况8、负责汇总并核对预算开支9、协助科长进行项目财务分析、成本测算第九项内容是科长最近分配给我的一项工作,做财务分析涉及到财务知识的方方面面,我将充分运用财务知识努力做好这项工作。
三、个人情况本人自参加工作以来,遵守国家法律法规以及公司的各种,思想上进,积极主动,任劳任怨,认真学习本岗位的相关知识,积极参加公司举办的各类学习及专业培训,工作中立足本岗位,虚心向老师傅请教。
部门个人工作的心得体会范文五篇
部门个人工作的心得体会范文五篇_部门个人工作心得体会范文1_今年销售部门取得了很不错的成绩,主要表现在我们每个月的业绩,以及平时的一个成交率上.部门的每个成员都非常努力,各个小组的管理有方,因此,这一年的业绩相比之前一年来说有了很大的长进.这一点是值得肯定和表扬的,在此也对销售部这一年的工作进行一次总结.一.部门员工的成长销售部今年能够有所突破,不止是因为公司给予了我们更多的空间和权利,也是因为部门各个员工的默契配合和努力,这些都是因为大家一起努力而得来的.作为销售部的经理,我见证着我们部门在一点点的往上爬,也见证着很多原本业绩惨淡的员工在一点点的变好.这一点是我们提升业绩最重要的一点,当我们有所改变的时候,就是可以去多下一些功夫了,因为这是我们逐渐变好的过程,也只有努力一点,才有可能将这个现状彻底的翻转过来.之前部门的___业绩一直提不上来,后来我跟觉他的情况给他制定了一个业绩目标和实行计划,他也是一个非常刻苦的人,渐渐的就开始有所起色了.其实并不是我们的业绩提不上来,而是我们没有去想过,为什么大家没有成长,为什么这么长的时间内我们还是没有办法实现目标,这些都是需要去思考的.二.整体业绩的提升这一年我们部门每个月的业绩都呈现递增,这一点那是非常好的,但我知道能够维持这么久是非常的不容易,对于业绩这件事情来说,我们每个人都很难把控,因为我们不能预料某个月出现一些意外等情况时,很多时候一些因素会影响我们的业绩,导致下降等等.所以可想而知,我们能够维持每个月的业绩往上涨是一件多么困难的事情,但我们做到了,并且这一年我们整体的业绩也提升了很多,我相信通过这些数据就可以很清晰的看出来.对于这个的成绩来说,我们是值得肯定的,同时我也想肯定同事们的辛苦和坚持.如果没有他们的努力和坚守,也许这条逐渐递增的曲线一不小心就会崩盘.所以,感谢大家,大家确实辛苦了.三.部门中现存的不足虽说我们取得了很不错的成绩,但是我们部门之内仍是有一些不足的.所以大家此刻也不能够太过骄傲.在我们部门之间,我们是团结的,我们之间的合作也非常的默契配合.但是其中有一点需要改良的就是,部门中有些同事独立意识还不是很强,作为一个集体,合作是必然的,但是我希望大家脱离了集体时,仍然能够独当一面.这是我们的缺陷,我也希望接下来的一年里,我们可以纠正它,迎接更好的一年._部门个人工作心得体会范文2_这一年,我们部门的成绩相对而言算是可观的,但是也总有一段时间会比较的低落,仔细思考下来,这也是可以理解的.我们做销售,必定会遇到一些瓶颈期,但是我们部门的每位同事也是非常的努力,这些我都看在眼里.作为销售部的经理,这一年我见证了部门同事太多太多的成长,也感受到了自己的压力在一步步的变重.但是这些都是题外话,总之要把业绩搞上去才是最首要的.而其他的一些小缺陷都是可以及时调整的,所以这一年我们部门的工作相对而言还是很不错的.我在此为我们销售部门一年的工作做一次总结.首先,我们部门每位同事今年的形象外貌就发生了极大的改变.我一步步看着大家变得认真,变得更努力了.我有一次问我们部门的一个小伙伴,问他为什么突然之间态度转变这么大,他笑着说,〝生活嘛,还是努努力.〞生活对于我们每个人来说本就不易,我们销售人员,每个月的工作是和我们业绩挂钩的,我相信每个来做销售工作的人都是想赚钱的,如果不想赚钱,那么做销售工作也没有太大的意义.而只有想赚钱了,我们的激情才会提上去,大家的业绩也只能做起来.所以我也想出了一个办法,就是每个月都出一条横幅,鼓励大家加油赚钱,为自己的家庭,为自己的物质生活不断努力.这虽然说起来非常的俗气,但是我们每个人又何尝不是生活在俗世之中呢?把所有的烦扰通通抛开,真实的面对生活就够了.所以,这一年,大家也渐渐地纠正了自己的态度,而我作为大家的领导人,自然也应该作出一些改变了.销售的业绩今年前几个月并没有太大的成绩,我也为此很苦恼,后来想一想,其实业绩提不上的主要原因,或许就是公司同事们的热情不高,所以我通过向上级申请,阻止了几次户外团建,这几次团建的作用非常大,大家没经历一次团建,部门之间就更加团结了,业绩也蹭蹭蹭的往上涨,这让我看到了希望.接下来的接个月,我们部门的业绩就一直维持在一个稳定的水平,甚至直到这个月,我们的业绩还保持着一个好的状态.这是一件让人感到很欣慰的事情.虽然这一年就要过完了,但是我们接下来的将会又是一个全新的挑战.我们销售部门也会做好准备,应对这次战争,我们一定会拿下最后的旗帜,凯旋而归!_部门个人工作心得体会范文3_我毕业以来一直在__人事科工作,在全体同志的关怀.帮助.支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,〝以服从领导.团结同志.认真学习.扎实工作〞为准则,始终坚持高标准.严要求,较好地完成了各项工作任务.现将一年的工作总结如下:一.自觉加强理论学习,提高政治业务素质一年来,我始终把讲学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫.认真学习相关业务知识,不断用科学的理论武装自己,学会用发展的眼光看待新情况.新问题,不断提高自己的理论水平和综合素质.用各项政策和理论严格要求自己,规范自己的一言一行.努力学习法律法规,模范遵守单位的各项规章制度,严格要求自己,在政治上积极要求进步,为做好自己本职工作,打下坚实的理论基础.在工作上,围绕单位的中心工作,对照相关标准,严以律已,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任.在工作作风上,能够遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上讲,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.二.认真扎实做好本职工作,强化服务意识做为一名机关工作人员,在工作中我时时刻刻都深刻注意自己的工作态度和工作形象,对自己的本职工作抱着任劳任怨.认真负责的态度,根据我们卫生工作实际,无论是工资调整.职称考评及评先树优等工作都与每个人的切身利益息息相关,所以就要求我们对每项工作的开展,都要高度认真,首先要认真组织学习领会上级文件精神,做到真正掌握工作要点,在具体工作中不怕麻烦.严格审查.认真把关,坚持以事实为依据,以上级文件精神为准绳,以公开.公正.公平的原则开展工作.对一些来咨询情况的人员,认真做到耐心讲解,力争将问题处理在我们基层科室.坚持爱岗敬业讲奉献.由于我们科室工作的性质和特点,决定了很多工作都时间紧,任务重,工作量大.因此我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐.得与失.个人利益与集体利益.工作与家庭的关系,坚持甘于奉献.诚实敬业.为保证按时保质完成工作任务,经常加班加点,坚持做到加班加点不叫累.领导批评不言悔.取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转.三.存在的不足与今后的努力方向近年来在工作中虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足.处理问题太急噪,做事风风火火,工作急于求成,有时反而影响了工作的进度和质量;学习.服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好.面对繁杂的事务性工作,不怕吃苦,勇挑重担,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干.加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注意广泛吸取各种〝营养〞;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底.辩证的思维方法.正确的思想观点.踏实的工作作风.力求把工作做得更好.通过近年来的工作,一些工作时间紧.任务重,通过这一客观实际情况,也对我们平时的基础性工作提出了更高的要求,就是平时的工作必须要扎实,不然就会对以后的工作带来被动局面,所以我们以后要认真扎实做好各项基础性工作,并根据每年例行的一些工作,做好预见性前期准备工作,以避免在今后的工作中处在被动地位.总之,在今后的工作中一定要扬长避短,力争取得更好成绩._部门个人工作心得体会范文4_20__年,我们单位围绕构想,按照管理工作理念,进一步增强科技创新的责任感.紧迫感和使命感,积极探索,锐意进取,以精细化管理为契机,不断提升各项工作的管理水平,继续加大力度,逐步解决,努力发展完善,为社会进步和可持续发展做出了应有的贡献.现对今年工作进行总结.一.主要做法和经验加强领导,明确责任,领导分片包干.全员全过程参与项目推广工作,形成所长全盘抓,分管领导包片抓,室主任分项抓,项目负责人直接抓的工作体系.与外联单位建立了较好的伙伴关系,建立定期回访制度,在沟通中及时发现问题,解决问题.持续改进设计规划技术水平,提高外联单位的满意度.定期到各外联单位与工程技术人员座谈.加强了项目的跟踪管理.对于新开发的技术依靠科技例会.中评估.重点项目汇报会等,从调研.立项.研究.实验.推广应用等各个环节进行跟踪管理,确保科研项目按期顺利完成.分工明确,责任到人.明确项目负责人与推广项目负责人,做到技术开发与现场推广同步实施,加快新技术推广力度,确保各项技术的成果转化率80%不降低.二.存在的问题和建议在项目成果转化上,有些项目成果还有待于加强推广和应用.特别是科研项目现场试验,有些项目需要选定区块,集中试验,进行效果对比,这种情况与各外联单位协调很难,建议主管部门和各外联单位定期沟通后召集协调会解决;解决员工切身利益问题有待加强.由于项目任务重,人员少,科技人员和技术骨干工作压力过大,身体素质下降;办公电话陈旧破损严重,影响通话质量.建议相关职能部门改造活动室和工房,并统一配备办公电话.科技管理工作需进一步加强.项目现场试验施工运行不畅通,现场试验补贴发放有的不到位,影响了前线小队现场试验施工配合的积极性,应加大协调力度;增强学术交流和技术考察,有利于提高科研骨干技术水平;试验工房不配套,面积小,已完成的推广项目工具与生产单位交接不及时;新增技术干部没有计算机,部分计算机老化,运行速度慢,影响工作效率.建议相关部门试验补贴带帽奖励到小队或者直接发到研究单位,为技术干部考察交流创造机会,定期配备更新计算机.三.明年工作安排在管理上,围绕设计研究所的大方向,严格控制变动成本支出,继续完善细化科研及奖励机制,推进技术创新,充分调动技术干部积极性,确保下年度科研目标顺利实现.在项目研发上,不断提高技术干部自主研发能力,能独立完成的项目不搞外协,能内部合作的不搞外部合作.大力培养技术干部创新精神,大胆解放思想,挑战技术极限,敢于突破新技术.结合生产实际需求开展安全环保节能增效等方面的课题研究,为完成全年任务提供技术支持.在项目推广上,采取请进来走出去的办法,加大对鉴定项目的推广力度.请进来,经常邀请工程方案规划的同志来我所倾听新技术讲座,让他们多了解我们的新技术,在编制项目工程方案时多采用我们的新工艺.走出去,所领导和项目组要经常到各单位介绍我们的新技术,不断拓宽新技术推广范围.同时要继续做好新技术推广价格评估工作,不断提高科技贡献率.在精细化管理上,完善和细化各项规章制度,定期对制度的合理性和实用性进行评审,实现管理的规范化和人性化,做到持续改进和提高.继续做好安全隐患排查和改进,严格控制.遵章行车,确保全年安全生产._部门个人工作心得体会范文5_我在任职期间,非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助.在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作.现将这一年的工作总结如下:一.销售部办公室的日常工作作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力.销售部内勤是一个承上启下.沟通内外.协调左右.联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障.在一些文件的整理.分期买卖合同的签署.用户逾期欠款额.销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落.若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁.生动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广.若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题.销售队伍问题.新产品开发问题.消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成.二.及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况作为公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险.三.今后努力的方向入职到现在,本人爱岗敬业.创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足.用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;要做到实事求是,上情下达.下情上达,做好领导的好助手!在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长.部门个人工作的心得体会范文。
部门工作感言总结6篇
部门工作感言总结6篇部门工作感言总结【篇1】转眼间上半年即将过去,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。
在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。
在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。
为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:一、工作中所取得的成绩1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻__的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是x月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好____工作并协助行政经理做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:1、协助行政副总裁做好了____的统计和发展工作,把原来__组织关系不清楚的____登记在册,并做好____的转接工作。
协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动,使____在工作和生活中起好模范作用。
统计在册的____为__人,办理____转正的有x人,递交入__申请的有x人。
2、具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
3、草拟各项协议并走好合同流程审批,处理公司的各种废旧物品,使废物得到化利用,达到经济效益与环境效益的和谐与统一。
共处理了x多项废旧物品。
4、协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销,做好文字打印、复印工作并做好每周的会议纪要。
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部门的工作心得体会部门的工作心得体会11、如何应对秘书处细致繁杂的工作记得在新老干部交流会上,前任学姐就提醒了我们秘书处工作是很需要耐心的。
当时不以为意,等到具体工作中才深有感悟。
秘书处担任着上传下达,连结各部门的作用。
所以当别的部门的工作可以以活动为单位告一段落时,我们却要贯穿始终,团情动态收集,总结收集,考核,工作汇总。
但是从其中,我们也确实收获不少,倾听每个部门的发言,阅读每个部门的总结,让我们知道了不只是自己,每个人都在努力的工作,做着很多的事情。
这让我真正的理解一个团队中,永远不要以为自己是最累的,同时也知道了,只有大家各司其职,才能最终将工作做到。
2、工作的独立性和协作性作为一个干部,有一个很重要的素质要求就是,能够独立的完成工作。
以前一直以为,工作独立性大概就是我有这份热情,如果交给我工作,我会努力的去完成。
但真正在每一次历练中才知道,总负责人安排下工作,但并不会代替你去思考具体要怎么进行。
而我们要做的,是真正全盘思考工作进行,从策划到实施到细节。
同时,我们一直在抱怨,工作的枯燥和活动的无趣,其实,这关键还是在自己能不能真正发挥能动性,去将原本常规的东西做的有趣生动。
这点上,我认为自己做的还比较好的是干部培训会的形式改革上。
后来收集反馈意见,大家也确实说气氛更轻松了。
但是,同时我们还需要征求别人的意见,寻求别人的协助,才能的完成我们的工作。
3、工作的整理和不断改进由于秘书处工作的特性,我这里有着大量零散的资料,曾经一度,打开文件夹,混乱到连自己都不想去看。
后来花了一下午的时间,整理,归类,备份,才开始了相对比较有序的资料门类。
这样的感悟在别人看来可能可笑,但是,这确实是我工作中才体悟到的。
同时我还认为,作为这个岗位上的一任干部,我们有必要将这些整理好的东西,很好的给下一任以资借鉴。
4、对大家工作的反馈秘书处收集了大家的资料,给大家呈现汇总,这是一种责任。
在这个责任下,对大家工作的及时反馈,活动后的总结思考和对大家辛苦的慰问,这些都让秘书处很有幸的成了大家工作中很好的伙伴,这也是我在这段经历中的收获之一。
知道了,工作不仅仅是工作本身,工作氛围,工作动力,都是需要专门的打造,才能让团队更有凝聚力,更有向心力。
部门的工作心得体会2办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,作为后勤服务部门,只有牢记为领导服务、为各部门和基层服务、为全体干警职工服务的“三服务”宗旨,树立创新的思想,落实创新的举措,充分发挥参谋助手、后勤、综合协调、督促检查、示范带头五大作用,努力探索办公室工作的特点和规律,不断开创办公室工作新局面,才能更好地围绕审判大局做好服务工作。
、一是坚持以强化服务为主旨。
服务是办公室的根本职责,做好办公室的工作首先必须牢固树立服务观念,把服务工作作为办公室的第一要务。
要善于在被动服务中争取主动,在重点服务中兼顾全面,在繁杂的事务中把握大局。
要做到这些,就必须要有超前服务的眼光,主动服务的热情,高效服务的能力。
二是坚持以完善制度为主线。
制度是一项带有稳定性、长期性和根本性的治本之策。
要做好办公室的工作,一方面,要不断建立完善各项制度,增强制度的针对性和可操作性,扩大制度的覆盖面,把每一项工作都纳入科学化、规范化的运行轨道,另一方面,强化按制度办事、按程序办事的意识,确保各项工作始终在科学合理、便于操作的工作制度下高效运转。
三是坚持以作风建设为主题。
办公室对外是窗口单位,对内是后勤部门,严谨的工作作风、热情的工作态度、良好的工作形象是做好办公室工作的必备要求,要做好办公室工作,就始终要坚持营造实事求是、团结合作、扎实肯干、务实高效的浓厚工作氛围,把作风建设作为办公室工作的一条主线常抓不懈。
做好以上工作,就要求我们努力做到以下三点:第一,要敬业。
宋朝哲学家朱复说,敬业就是专心致志以事其业。
办公室工作虽然大多都是服务性工作,但每个岗位都很重要,都会“牵一发而动全身”,这就决定了我们每个人都要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力,以一流的工作态度和工作热情来诠释什么是爱岗敬业。
第二,要高效。
办公室的工作特点、性质和任务,决定了工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多,这就要求我们必须强化效率意识,做到遇事不推诿,办事不拖拉,争分夺秒,雷厉风行。
第三,要和谐。
法院是个大家庭,办公室处在这个大家庭的服务中枢,这就要求我们每个人都有谋求和谐的理念、促进和谐的行动。
在服务过程中,要处处维护领导、庭室、干警之间的团结,要有宽广的胸怀,大事讲原则、小事讲风格,能宽容、能公正、实事求是地看待别人和自己,真正做到相互理解、相互支持、相互关爱。
部门的工作心得体会3转眼进入公交二公司财务部门工作已有一年的时间了,我从一名财务新人到现在的成本会计,深深的体会到财务工作的不容易。
记得刚进入财务部的一段时间里,对一些工作感到无从下手,每天茫然不知所措,这让我感到非常的难过。
以前在书本中学到的知识,一旦接触到实际,才发现自己的能力是远远没有达到工作要求的,实际工作远比想象中的要细致得多、复杂得多,这时才真正领悟到“活到老学到老”的真正含义。
实际的工作能力是书本上没有办法教授给大家的,必须要通过实际工作来积累与强化。
下面我以个人经验对财务工作的认识谈几点看法:一、作为一个财务人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。
财务部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。
从知识上讲,财务工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的会计准则、税法细则、法律知识及相关经济动态。
这样才能精通自己的工作内容,给企业的生产制定出良好的财务计划,为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接触到大量的公有财产,所以作为财务人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁、诱惑、和指使要做到坚决不从。
“不做假的账”,这四个字代表了整个财务行业的职业道德准则。
如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个财务从业人员都要努力思考的问题。
只有财务人员自身的道德素质提高了,才能够走好职业生涯的每一步,只有财务人员全体道德素质提高,财务行业才能够得到更好的发展。
二、作为一个财务人员要有严谨的工作态度。
财务工作是一门很精准的工作,要求财务人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。
财务不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。
所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题。
三、作为一名财务人员要具备良好的人际交往能力。
财务部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。
在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。
工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。
记住一句话“做事高三级,做人低三分”。
四、作为财务部的一名员工,我谈谈自己的学习经验。
1、有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。
作为一新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好与不好别人都看得到。
2、工作中要多看、多观察、多听、少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。
3、除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作小结。
记录下自己容易犯的错误和总结错误。
工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。
4、善于把握机会。
如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。
5、坚持学习。
不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。
因为企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的`推动,要按经济规律和法律规定办事。
我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。
这些就是我在财务部工作一年的一些个人感受,也是我努力想做到的,希望与大家共勉。
部门的工作心得体会4大家都知道财务部的工作较为繁琐,就算到年终,仍不能停歇手中的工作,加之一直以来人手较少和频烦的人员变动,从而使财务部的管理工作达不到公司领导的要求,但在20xx年,财务部通过大家的努力,整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。
以下是对工作做的一个总结:一、出纳岗位人员已稳定,除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外,还建立了按月费用支出的分类归集表,按月收汇明细表及汇总表,及时了解收汇情况并对差异进行备注。
二、成本岗位这是本年新增的一个岗位,目前主要是成本审核、核算、及控制工作,实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与控制,对各订单的实际成本负责,为相关部门提供及时有用的信息,这也是一个同时要与各部门链接的岗位,新增这一个岗位后,建立了各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表,使得今年在业务量番一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到位的情况,但也许是由于各种因素的存在,导致今年的成本核算没能达到预计的效果,希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部门成本核算的工作,共同为成本所反映的真实性及时性出一份力,同时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己,加强学习,从而达到一个企业成本核算的真正意义。
三、总账岗位在前面的个人总结里已做总结,再此处就不再赘诉。
四、财务部门总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对内对外的各项工作链接,包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了良好的关系。
总之,今年的工作即将转瞬成为历史。
也希望财务部那些应做而未做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史,在新的一年20xx到来之际,让我们为自己加油,为部门加油,为公司加油,共同进步,共同成长。
最后,我再一次衷心感谢身边的每一位同事,有了你们这样好的同事,我相信我们的公司明天会更好!再一次衷心感谢公司,在这片热土上,我们将收获无限的希望!部门的工作心得体会5自从进入大学这个神奇而美丽的校园后。
我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。
从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。
无论从哪个方面讲,收获的很多很多。
在思想方面,对全心全意为广大同学服务这句话有了更深的理解。
我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。
当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。