继续教育公开课：如何创建学习型组织课后测试(精编文档).doc

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1如何创建学习型组织

单选题

1. 创建一个学习型组织，最重要的一点是√

A 知道怎么样去构建学习型组织

B 知道怎么样去管理学习型组织

C 学习组织怎么样去创新

D 组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和

紧迫性

正确答案： D

2. 学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是√

A 技术的竞争

B 人才的竞争

C 学习力的竞争

D 产品质量的竞争

正确答案： C

3. 下列哪一项不属于修炼3Q的内容？√

A 智商

B 情商

C 成功商

D 逆境商

正确答案： C

4. 学习型组织的第五大特征是√

A 热爱学习

B 善于学习

C 创造性学习

D 有弹性

正确答案： B

5. 学习型组织五项修炼的核心是什么？√

A 自我超越

B 系统思考

C 共同愿景

D 团队学习

正确答案： B

6. 团队学习的关键是√

A 深度汇谈

B 沟通交流

C 互帮互学

D 钻研反思

正确答案： A

7. 下列哪一项不属于愿景的构成要素？√

A 敬业精神

B 目标

C 价值观

D 使命感

正确答案： A

8. 下面关于强调生命意义的说法中正确的是√

A 满足个人的一切需求

B 解决个人的温饱

C 实现自我价值

D 获得归属感

正确答案： C

9. 下面哪项不是心智模式的特点√

A 深植于人们心中

B 多数人都是“自我感觉良好”

C 每个人对事物的反应总是不同的

D 每个人的心智模式必有欠缺之处

正确答案： C

10. 下面的说法中不正确的是√

A 学习型组织理论是一种管理理论

B 学习型组织理论是最前沿的管理理论

C 学习型组织理论是一种宏观管理理论

D 学习型组织理论不适用于家庭的管理

正确答案： D

11. 学习型组织管理理论的执行者是企业的√

A 人事部门

B 宣传部门

C 最高层领导

D 教育部门

正确答案： C

12. 下列哪个选项不是学习型组织的真谛？×

A 全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力

B 能让组织人员体验到工作的生命意义

C 学习型组织的学习能转化为创造能量

D 学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣

正确答案： D

13. 下列哪一项不是微软“学习三理念”中所提出的？√

A 通过自我批评学习

B 通过信息反馈学习

C 通过交流共享学习

D 通过经验学习

正确答案： D

14. 下面的说法中那种说法是错误的？√

A 学习型组织理论是最前沿的管理理论

B 学习型组织理论是一种宏观管理理论

C 学习型组织理论不适合于家庭

D 学习型组织理论是认识论层次的管理理论

正确答案： C

15. 学习型组织认为企业员工与老板的关系是√

A 契约关系

B 盟约关系

C 主仆关系

D 买卖关系

正确答案： A