办公楼保洁工作安全管理制度

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办公场保洁管理规章制度

办公场保洁管理规章制度第一章总则第一条为规范办公场所保洁工作，创造良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，加强对企业资产的保护和管理，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有办公场所的保洁管理工作。

第三条保洁管理人员应按照本规章制度的要求，认真履行职责，保持场所整洁，保护办公设备和资产，维护工作秩序。

第二章保洁管理人员的职责第四条保洁管理人员应当负责办公场所的日常清洁工作，包括但不限于清洁办公桌椅、地面、墙壁、窗户、灯具等；清洁厕所、洗手间；清理垃圾，保持环境卫生等。

第五条保洁管理人员应当按照规定的时间，定期对办公场所进行彻底清洁，包括但不限于地面打蜡、家具擦拭、灯具清洁等。

第六条保洁管理人员应当保管好清洁工具和用品，定期检查和维护，确保使用安全和有效。

第七条保洁管理人员应当与其他部门密切合作，及时处理其他部门反馈的清洁问题，保证办公场所的整洁和卫生。

第八条保洁管理人员在工作中应当遵守公司的各项规章制度，严禁私用公司物品和泄露公司机密信息。

第三章工作流程第九条保洁管理人员应按照工作计划和安排，合理安排工作时间，按时完成每日和每周的工作任务。

第十条保洁管理人员应当自觉穿着工作服装，佩戴工作证件，保持干净整洁的仪容，与员工和客户保持良好的沟通和服务态度。

第十一条保洁管理人员应当定期参加公司组织的培训和考核，不定期接受主管领导的检查和指导，不得疏于工作。

第十二条保洁管理人员在工作中如遇到突发事件或问题，应当及时向主管领导汇报并寻求解决方案。

第四章惩罚和奖励第十三条保洁管理人员如有违反规章制度和工作纪律的行为，将受到相应的惩罚，包括但不限于警告、记过、罚款等。

第十四条对于表现优秀的保洁管理人员，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。

第五章附则第十五条本规章制度经公司相关部门讨论通过，自颁布之日起正式实施。

第十六条保洁管理人员对本规章制度内容有异议或建议，可以向公司提出，公司将进行合理评估和修改。

行政办公楼保洁工作制度

行政办公楼保洁工作制度第一章总则第一条为了规范行政办公楼保洁工作，提高保洁工作效率和质量，加强环境卫生管理，制定本工作制度。

第二条本制度适用于行政办公楼的保洁工作及保洁人员。

第三条行政办公楼保洁工作应以清洁、整齐、卫生为目标，做到环境干净整洁，装饰统一和谐，保持良好的工作环境。

第四条行政办公楼保洁工作由保洁人员负责，保洁人员应接受相关培训，具备必要的保洁技能。

第五条行政办公楼保洁工作由行政办公楼管理部门进行监督和管理。

第六条行政办公楼保洁工作应根据实际情况制定具体的工作方案，并及时调整优化。

第七条行政办公楼保洁工作应遵守国家、地方和相关部门的卫生管理相关法律法规和规章制度。

第二章工作责任第八条行政办公楼保洁工作由专门指派的保洁人员负责，保洁人员必须具备良好的工作态度，责任心和服务意识。

第九条保洁人员应严格按照工作制度的规定，完成自己的工作任务，并保持工作日志。

第十条保洁人员应按照工作要求，定期对行政办公楼进行日常保洁、除尘、擦拭、护理等工作，并对公共区域和办公用品进行清理和维护。

第十一条保洁人员负责垃圾的分类处理，确保垃圾分类准确，垃圾收集及时，保持环境整洁。

第十二条保洁人员应定期对厕所进行清洁和消毒，并保持厕所卫生用品的充足和完好。

第十三条保洁人员应每日定期检查供水和排水设备的运行情况，出现故障及时报修，确保正常使用。

第十四条保洁人员负责协助行政办公楼管理部门进行场所环境卫生检查和整改，做好相关记录和报告。

第十五条保洁人员应与其他岗位的工作人员和租户保持良好的工作关系和沟通，及时解决相关问题和纠纷。

第十六条保洁人员应对巡查工作进行记录和报告，发现突发事件或安全隐患，应立即向上一级主管报告，并采取必要措施。

第三章工作时间和休息第十七条行政办公楼保洁工作时间为每天早上6:30到晚上20:30，根据实际需要适当调整。

第十八条保洁人员一般每天工作8小时，根据需要，可进行排班和轮班。

第十九条保洁人员每天工作8小时，包括午休1小时。

办公室保洁员岗位职责及管理制度

办公室保洁员岗位职责及管理制度==============================一、岗位职责-----------1. 办公区域日常保洁：- 打扫办公桌、椅子和地板，保持大堂、会议室和卫生间的整洁。

- 擦拭玻璃窗、墙壁和护栏，确保门窗干净。

- 擦拭洗手池、镜子和卫生间设备，定期更换洗手液和纸巾。

- 扔垃圾，保持垃圾桶清洁，并确保分类处理垃圾。

2. 办公设施维护：- 定期检查灯光、插座和电器设备，确保正常使用。

- 维护电梯、门禁系统和安全出口，保证运行安全性。

3. 办公室卫生管理：- 监督办公室卫生状况，及时发现并解决卫生问题。

- 确保清洁用品的合理使用，及时补充并进行消毒。

二、管理制度-----------1. 工作时间和出勤要求：- 工作时间根据公司规定执行，准时上班，不早退、不迟到、不旷工。

- 请假需提前向主管报备，并按规定程序进行申请。

2. 工作标准和质量要求：- 严格按照保洁工作流程和标准操作，保证工作质量。

- 定期参加培训，不断提升自己的专业知识和技能。

3. 安全和保密要求：- 遵守公司的安全规定，正确使用保洁工具和设备，确保工作安全。

- 对于办公室内的保密信息，保持机密，不得泄露给外部人员。

4. 奖惩办法：- 出现违反规定或工作不称职的情况，将按照公司规定进行扣分或处罚。

- 优秀的保洁员将获得公司的表彰和奖励。

5. 职业道德：- 保持良好仪表仪态，礼貌待人，维护良好工作环境。

- 积极主动，与同事合作，共同完成工作任务。

这份《办公室保洁员岗位职责及管理制度》旨在规范办公室保洁员的工作职责和行为要求，确保办公室的清洁和整洁，提高工作效率和员工的工作体验。

办公楼卫生管理制度(5篇)

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。

第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。

第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。

第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。

第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。

第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。

第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。

第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。

第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。

第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。

第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。

第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。

第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。

第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。

第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。

第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。

第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。

第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。

第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。

第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。

保洁作业安全管理制度

保洁作业安全管理制度第一章总则第一条为规范保洁作业安全管理，保障保洁人员的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位的各级保洁人员，包括全职保洁员、临时保洁员等。

第三条保洁作业安全责任制度，由单位主管领导负总责，由保洁班组长具体负责。

保洁人员要切实履行安全防护责任，保证洁净作业安全。

第四条保洁人员必须接受相关岗前培训，并熟知相关安全操作规程和应急处置措施。

第五条本制度内容包括安全管理要求、安全操作规程、应急处置措施、防护装备及器具使用规范等。

第二章安全管理要求第六条保洁人员必须严格遵守作业规程，服从主管领导和指挥，不得擅自变更工作内容和工作方式。

第七条保洁人员在作业期间，应保持清醒头脑，须注意环境气候变化，及时调整作业内容及方式。

第八条保洁人员不得擅自触碰危险品和易燃易爆物品，不得在工作场所吸烟、饮酒、嬉戏、追逐，严禁违规行为。

第九条保洁人员在搬运物品时，应注意力集中，动作稳健，严禁熟练行为，确保身体安全。

第十条保洁人员必须佩戴统一的工作服和防护用品，保证安全作业。

第十一条保洁人员在作业前必须检查作业设备和工具的完好程度，如有损坏应及时报告更换。

第十二条保洁人员发现安全隐患或事故应立即停止作业，及时向主管领导或安全管理员报告。

第十三条保洁人员必须定期参加安全培训和演练，增强安全意识和安全防范能力。

第三章安全操作规程第十四条保洁人员在操作机械设备时，应事先检查设备的工作状态和安全防护装置是否齐全有效。

第十五条保洁人员在作业高空时，必须佩戴安全带，绳索固定，并严格遵守高空作业规程。

第十六条保洁人员在擦拭楼梯时，应从上到下逐级擦拭，保证身体稳定，避免发生摔倒事故。

第十七条保洁人员在使用化学清洁剂时，应注意配合好气味，定期清洗通风，避免中毒。

第十八条保洁人员在作业过程中必须保持心理安全，不得擅自尝试高难度操作，确保个人安全。

第十九条保洁人员搬运物品时，应以双手操作，不得超重搬运，避免腰部损伤。

办公楼保洁员工日常管理制度

第一章总则第一条为确保办公楼环境的整洁、卫生和舒适，提高工作效率，保障员工身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于本办公楼所有保洁员工，所有保洁员工必须遵守本制度的规定。

第三条保洁员工应牢固树立“以人为本、服务至上”的理念，以优质的服务、良好的态度为办公楼提供专业的保洁服务。

第二章工作职责第四条保洁员工应负责办公楼公共区域的清洁、卫生工作，包括但不限于以下内容：1. 办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域的日常清扫、拖地、擦拭；2. 办公楼内外窗台的清洁；3. 地面垃圾的清理；4. 垃圾分类、收集、清运；5. 办公楼设施的维护和保养；6. 节约用水、用电，减少能源浪费。

第五条保洁员工应遵守以下工作要求：1. 严格遵守作息时间，按时到岗、离岗；2. 按照规定路线、顺序进行清洁工作；3. 使用清洁工具和方法，确保清洁效果；4. 遵守安全操作规程，确保自身和他人安全；5. 遵守保密制度，不得泄露公司机密。

第三章工作纪律第六条保洁员工应遵守以下纪律：1. 不得在工作时间脱岗、串岗、闲聊、玩手机等；2. 不得在工作区域吸烟、吃零食、大声喧哗；3. 不得将个人物品、私人物品存放在工作区域；4. 不得在工作区域堆放杂物、乱扔垃圾；5. 不得利用工作之便谋取私利。

第四章工作考核与奖惩第七条公司将对保洁员工的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于以下方面：1. 工作质量；2. 工作效率；3. 工作态度；4. 遵守纪律情况。

第八条对表现优秀的保洁员工，公司将给予表扬和奖励；对违反本制度的保洁员工，公司将进行批评教育，情节严重的，将予以处罚。

第五章附则第九条本制度由公司行政部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

---本制度旨在规范保洁员工的行为，提高保洁服务质量，为办公楼创造一个干净、整洁、舒适的工作环境。

所有保洁员工应认真学习并严格遵守本制度，共同维护办公楼的良好形象。

办公楼卫生管理制度（5篇）

办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了保障办公楼内卫生环境，提升员工的工作效率和生活质量，制定本办公楼卫生管理制度。

第二条本制度适用于办公楼内的卫生管理工作。

第三条办公楼卫生管理工作应满足健康、安全、环境友好的要求。

第四条办公楼卫生管理工作应依法、公开、公平、公正。

第五条对于违反本制度的行为，应依法追究相应责任。

第二章组织领导第六条办公楼卫生管理工作由相关部门负责组织实施，并指派专人进行监督检查。

第七条卫生管理工作负责人应具备相关岗位资质，负责向上级汇报工作情况。

第八条办公楼卫生管理工作应建立健全工作机构，明确部门职责和人员职责。

第三章卫生设施与设备第九条办公楼应配备足够数量和规格的卫生设施，包括洗手间、卫生间、洗手池等。

第十条卫生设施应保持良好状态，定期进行清洁和维修保养。

第十一条卫生设施应设置标志，指示使用方法和注意事项。

第十二条卫生设施及设备的使用应符合卫生要求，做到干净、整洁、方便。

第四章环境卫生第十三条办公楼环境应保持清洁、整洁、无异味。

第十四条定期对办公楼内进行全面的卫生清扫，包括楼梯、走廊、大厅等公共区域。

第十五条办公楼内应定期更换地面垫和窗帘。

第十六条废弃物应分类投放，定期清理，并运送到指定场所处理。

第五章办公区域卫生第十七条办公区域应保持整洁，工作桌面应清理干净，文件应归档存放。

第十八条办公区域的楼道通道应保持畅通无阻。

第十九条办公区域的办公设备应定期清洁和维护，如电脑、打印机、复印机等。

第二十条办公区域的垃圾桶和纸篓应定期清理和更换。

第六章餐饮区域卫生第二十一条餐饮区域应符合卫生标准，保证食品安全。

第二十二条餐饮区域内的餐具应保持洁净干燥，并定期消毒。

第二十三条餐饮区域的垃圾应分类投放，并定期清理。

第二十四条餐饮区域应配备洗手设施和消毒设备，并保持干净。

第七章健康教育第二十五条对办公楼员工进行健康教育，提升健康意识和卫生知识。

第二十六条定期组织员工进行健康体检。

第二十七条重视员工的心理健康，提供相应的心理辅导和支持。

办公楼保洁员规章制度

办公楼保洁员规章制度一、保洁员工作规定1.保洁员必须按照规定时间到达工作岗位，迟到者将受到惩罚。

2.保洁员必须穿着整洁，干净，符合职业道德的工作服。

3.保洁员不可携带家人或宠物进入工作区域。

4.保洁员在工作过程中必须佩戴工作证，须完整、真实、准确地填写有关工作内容和时间，以便管理人员及时掌握工作量与工作进展情况。

5.保洁员必须遵守安全生产规定，确保自身安全和环境安全。

不得骑车、摩托车等交通工具进入工作区域。

6.保洁员工作期间，不可用工作时间进行私人事务。

7.保洁员工作期间，不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢垃圾。

8.保洁员在工作区域内，仅能使用规定的清洁用品、工具和设备。

不得侵占单位公共设备，如电器、电话等。

9.保洁员必须保守机密，不能过问招待所的各种文件和资料，更不能泄露单位机密。

10.保洁员必须严格遵守工作规定，不得有涂改、假冒、夹带个人物品等违犯规定的行为。

发现违规情况，将视情节大小予以严厉惩处。

二、工作规范1.保洁员必须在规定时间到达工作地点，准时进行清洁工作。

2.保洁员应以整洁、高效、协调为原则，细心做好办公楼、公共区域的清洁工作。

3.保洁员应主动清理公共区域的垃圾，保障清洁卫生，减少异味扰民现象。

4.保洁员应随时检查楼道照明设施、楼梯扶手、防盗门等安全设施的使用情况，及时发现问题汇报、处理。

5.保洁员应严格按照工作流程进行清洁工作，不能随意调动物品或使用材料，杜绝因个人行为影响单位卫生环境。

6.保洁员应主动提供热情周到、礼貌、耐心、有责任心的服务态度，积极回答来访者的各种询问并及时向相关部门转达来访者的诉求，并处理好事务和服务流程。

三、职责和义务1.保洁员必须认真履行工作职责，杜绝逃工现象，不得轻易请假或旷工。

2.保洁员应及时发现和立即处理办公楼内的安全隐患、各种破损及违规行为并在统一管理部门汇报。

3.保洁员应认真学习有关卫生、消防、劳动安全的知识，掌握相应的劳动安全措施，不断提高自身工作质量和工作标准。

公司办公楼保洁管理制度

公司办公楼保洁管理制度公司办公楼保洁管理制度 1一、保洁范围办公楼的所有区域(公共区域、办公楼、办公区域、宿舍)的墙壁、地面、大门、楼梯、楼梯扶手、窗户玻璃。

二、保洁时间早上 07：00~11:00 下午 13：30~16：30三、保洁作业标准1、每天上、下午拖扫办公楼楼道、楼梯、大厅、玻璃门，各一次。

做到洁净无痰迹，无杂物、无异味、无蛛网、无积灰、无积水、无卫生死角，当日垃圾当日清除完毕。

2、每天上午打扫副总办公室、会议室、公共卫生间、车间及办公楼周围打扫各一次。

做到地面无杂物垃圾，墙壁无蛛网、无积灰;副总办公室、会议室桌椅摆放整齐、干净;公共卫生间的便池无黄垢,地板无青苔、污垢;洗手池、洗澡间无污垢、无垃圾;车间及办公楼周围无纸屑、无落叶、无其他废弃物。

3、每周一打扫、整理总经理房间一次。

做到整齐、干净、无杂物垃圾、无异味、无蛛网、无积灰、无卫生死角。

无人在时，要确保所有电器关毕，方可离开。

4、每周二擦洗公共场所及副总办公室的窗户一次。

做到无积灰、无水痕，干净、明亮。

5、每周三协助食堂人员全面打扫食堂的卫生。

做到地面无油垢、无污物、无积水，用具、工器具无污垢、锈迹;门、窗、风扇、墙壁无积灰、无蛛网;桌子、摆架、灶台整齐、干净。

6、每周四拔除办公楼及车间周围墙角和地面缝隙的杂草。

做到整洁、无任何杂草。

7、每周五修剪办公楼前两块草坪。

做到高度适宜，无枯枝烂叶。

8、公共环境遇突发事件及时报告综合办①遇到电线、插座等电源问题②遇到水泄不通、水龙头损坏③遇到有损坏公物的或其他突发事9、每天由综合部不定时进行检查，如有工作不到位的`，第一次给予警告，第二次给予严重警告，第三次将辞退。

以下是两篇关于公司办公楼保洁管理制度的示例，第一篇注重细节管理，第二篇强调监督与考核。

公司办公楼保洁管理制度 2一、总则为加强公司办公楼保洁管理，维护办公环境的整洁与美观，特制定本管理制度。

二、保洁范围与职责保洁范围：包括公司办公楼内公共区域、会议室、走廊、卫生间等。

机关卫生管理制度（5篇）

机关卫生管理制度为了加强机关环境卫生的管理，创造一个优美、整洁的办公环境，根据《顺昌县市容和环境卫生管理办法》，结合机关办公楼实际情况，制定本管理办法。

一、办公楼公共区域卫生要求1、机关办公楼每天由专人(通信员)负责清理办公楼走廊、卫生间、楼梯等公共区域卫生，需在上班时间前做好清扫，做到纸屑入篓、地面清洁，无垃圾、污垢、积水、水果皮、烟蒂等。

2、要定期或不定期对楼梯、天花板、窗户等进行清扫，确保无蜘蛛网等垃圾。

3、会议室的卫生应做到不定期打扫，确保常态保洁，随时备用。

会议室使用完时，应及时清洗会议用杯、果盘等，确保干净整洁。

4、会议室内张贴禁烟标识，劝导与会人员不得在会议室内吸烟。

二、办公室内卫生要求1、每位同志上班前要打扫好自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾。

2、办公室摆放文件柜、办公桌、饮水机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

3、办公桌上摆放的书籍、文件等办公用品应整齐、合理。

4、办公室墙面、灯具、门窗等应保持无灰尘、蜘蛛网，墙面、门严禁张贴印刷品。

5、办公室地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等垃圾。

三、定期开展检查整改1、卫生检查由县社机关卫生工作领导小组负责检查督促，每月检查一次。

由领导小组副组长带领小组成员对各科室和公共区域卫生情况进行检查。

2、检查内容。

(1)办公室内门窗、玻璃干净无污迹、无尘土；(2)室内地面干净、整洁，无痰迹、无垃圾、无废弃物；(3)室内物品摆放整齐，桌面文件放置有序；(4)墙面洁白，无蜘蛛网，无乱钉、乱挂现象；(5)办公室走廊、楼梯地面干净、整洁，门窗、玻璃干净。

3、对不符合卫生工作要求的由领导小组提出整改意见，通知有关责任单位限期改进。

4、将卫生创建工作与文明科室评比结合起来，把卫生工作作为文明科室评比重要条件之一。

一年之内三次收到整改通知的科室取消文明科室评比资格。

机关卫生管理制度（2）是指机关单位为保障工作环境的健康和安全，确保员工健康的管理制度。

办公楼清洁卫生制度(5篇)

办公楼清洁卫生制度(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫；(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外，平时要做好巡视保洁工作。

各楼层过道做到无烟头、废纸屑，卫生桶要保持外部整洁，会议室使用后要立即进行清扫整理；(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植，清除绿化带内的垃圾，保持场部机关绿化带的清洁卫生；(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁，并做好消毒灭菌工作；(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域，更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域，并随时保持科室内的清洁卫生。

对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度，并将考评结果纳入科室年度目标考核。

办公楼清洁卫生制度（2）一、绪论办公楼是各种组织机构和企业的工作场所，办公环境的清洁卫生对于员工的健康和工作效率起着重要的影响。

为了保持办公楼的清洁卫生，提供良好的工作环境，制定办公楼清洁卫生制度是必要的。

本制度旨在规范办公楼的清洁卫生工作，确保办公环境的安全、卫生和舒适。

二、责任与义务1. 办公楼管理部门办公楼管理部门负责制定和实施办公楼的清洁卫生制度，组织协调清洁卫生工作，监督清洁卫生人员的工作情况，并定期进行巡查检查，确保制度的有效执行。

2. 清洁卫生人员清洁卫生人员负责办公楼的日常清洁工作，包括清扫、擦拭、除尘、垃圾处理等，确保办公楼内各个区域的整洁和卫生。

3. 员工员工有义务保持自己的工作区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不在办公楼内吸烟，不随意改变办公室内的摆放和布局，养成良好的工作习惯。

三、办公楼清洁卫生管理1. 清洁卫生工作计划办公楼管理部门应根据办公楼的实际情况，制定清洁卫生工作计划。

工作计划应包括清洁项目、清洁频率、清洁时间等内容，并定期进行评估和调整。

2. 清洁卫生设备和器材办公楼管理部门应配备必要的清洁卫生设备和器材，包括吸尘器、清洁剂、垃圾桶等，保证清洁工作的顺利进行。

3. 清洁卫生人员管理办公楼管理部门应对清洁卫生人员进行培训和考核，确保其具备必要的卫生知识和技能。

公司保洁员管理规章制度(五篇)

公司保洁员管理规章制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。

二、工作制度及标准细则：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。

4.爱惜工作用具及公司办公用品。

如有工作用具损坏，可以旧换新。

5.按工作职责每日全面清扫。

环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）。

其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。

前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。

走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。

卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。

督办人员：不定期查访。

三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。

公司保洁员管理规章制度（二）为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。

办公楼清洁卫生制度模版（三篇）

办公楼清洁卫生制度模版一、引言办公楼作为一个集聚大量人员及办公设备的场所，为保证员工的健康和提高工作效率，必须要建立一套完善的清洁卫生制度。

本制度旨在规范办公楼清洁卫生的管理，确保办公环境的整洁和员工的健康。

二、责任和义务1. 办公楼管理部门负责制定、实施和管理清洁卫生制度，指导保洁人员的工作。

2. 保洁人员负责日常清洁工作，必须遵守清洁卫生制度要求执行工作。

三、清洁工作内容1. 办公楼内部1.1 办公区域- 每日清扫办公室地面，包括清理垃圾、吸尘、拖地等。

- 定期擦拭办公桌面、椅子、文件柜等家具。

- 定期清洗门窗玻璃，保持通透。

- 定期擦拭墙面、插座等。

1.2 厕所区域- 每日清扫厕所地面，清理垃圾、消毒马桶、清洁洗手池等。

- 定期更换手纸和卫生纸。

- 定期清洗墙壁、镜子、抽风机等。

1.3 会议室和公共区域- 每日清扫地面，清理垃圾。

- 定期擦拭桌椅、冰箱、热水器等设备。

- 定期清洗门窗、墙面等。

2. 办公楼外部2.1 大门、门道和走廊- 每日清扫门道和走廊地面，清理垃圾。

- 定期擦拭门道和走廊的墙面、门窗。

2.2 花坛和庭院- 定期修剪花坛的花草，保持整洁。

- 定期清理庭院的垃圾和落叶。

- 定期清洗庭院的地面、花坛墙面等。

四、清洁工具和用品管理1. 办公楼管理部门负责购置、发放、维修清洁工具和用品，并确保其质量。

2. 保洁人员必须妥善使用和保管清洁工具和用品，如有损坏或遗失，应及时向管理部门报告。

3. 保洁人员必须按照规定的使用方式和方法正确使用清洁工具和用品，严禁滥用和私自使用。

五、清洁工作计划和考核1. 办公楼管理部门根据不同区域和场所的特点，制定清洁工作的计划和要求。

2. 保洁人员必须按照清洁工作计划执行工作，确保按时完成任务。

3. 办公楼管理部门定期进行清洁工作的考核，对工作出色的保洁人员给予奖励，对工作不达标的保洁人员进行相应的处罚。

六、卫生设施和消毒措施1. 办公楼管理部门负责设置卫生设施，如垃圾桶、卫生纸、洗手液等，并定期更换和补充。

公司办公室环境卫生管理制度(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。

5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。

2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。

五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。

00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。

3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。

员工办公室卫生的管理制度7篇

员工办公室卫生的管理制度7篇在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的员工办公室卫生的管理制度，希望对大家有所帮助。

员工办公室卫生的管理制度篇1为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。

二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

员工办公室卫生的管理制度篇2目的：保证办公室卫生干净、整洁清洁时光：每一天1次检查：每一天1次清洁程序：1、用湿抹布擦拭门框及门体；2、用干净的抹布按上下层次进行文件柜、储物柜、办公桌椅、地角线、沙发及各类配套设施（植物、电脑、电话机等）进行擦拭；3、擦拭空调机身；4、检查清洁地角、办公桌、座椅、边角等处的尘土、垃圾；5、清扫地面垃圾，用拖把或吸尘器清洁地面；6、清收垃圾，刷洗垃圾桶；7、每月安排清洁墙壁及空调过滤网。

标准：1、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净，要求无灰尘、无污渍；2、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐；3、地面无垃圾、地角线无灰尘、无污迹、边角隐藏处无垃圾、积尘；4、办公室门、窗、墙壁、顶棚等表面擦拭干净，保证洁净明亮、无灰尘、蛛网及污渍；5、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；6、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍；7、办公室内垃圾篓需清理干净；8、大门干净无灰尘；9、空气清新无异味；10、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序；11、下班时，桌面清理干净；12、下班时关掉并断开所有电源。

办公楼环境卫生管理细则(六篇)

办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。

第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。

第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。

第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。

第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。

3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。

5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。

6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。

7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。

第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。

2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。

3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。

第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。

2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。

3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。

4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。