[精品]矛盾纠纷排查调处协调会议纪要
矛盾纠纷排查的会议纪要（精选3篇）
矛盾纠纷排查的会议纪要（精选3篇）矛盾纠纷排查的会议纪要篇1会议主要议题：1、通报1-6月份矛盾纠纷排查调处情况；2、分析矛盾纠纷成因及趋势；3、讨论重大隐患的处置措施。
1-6月份，我镇发生矛盾纠纷160起，调处160起，调处成功142起，调处成功率88.8%。
从矛盾性质看，排在第一位的仍然是土地资源权属纠纷，共49件，占总纠纷量的30%左右，排在第二位的仍然是邻里关系纠纷，共41件，占总数的25%左右。
值得注意的是，随着新农村建设的'加快推进，城乡建设管理方面的矛盾也略有抬头，1-6月份共发生城乡建设管理方面的纠纷13件，但由于案件较为复杂，仅调处成功10%，成功率远远低于其他案件。
由于项目的推进，许多道路改建造成1-6月份交通事故明显上升，上半年共发生交通事故10起，比往年有较大幅度提高。
排除出的重大矛盾纠纷主要有3件：一是村群众要求修路，几十口群众要求去市上访，镇党委政府主要领导同志一边亲自出面做解释安抚工作，一边积极争取县领导和县有关部门的支持，多方筹集资金，现在已经基本解决了道路修建的资金问题。
二是村要求清淤3件，由于同一条沟项目区内外的差距，使得处于下游的群众心里产生了不平衡，要求一次性解决整个清二截小沟的清淤问题，通过讲事实，摆道理，让群众理解政府的难处和时间的不允许。
三是胡巷村怀洪新河堤防地承包纠纷。
由于堤防地产权属于怀洪新河河道局，我镇组织专门人员从中协调河道局和群众关系，避免了恶性案件的发生。
另外，镇村干部及时了解群众思想动向，在书记信访接待日时主动陪访，与县信访局和河道局同志一道解决了堤防地的承包问题。
矛盾纠纷排查的会议纪要篇220xx年11月6日，街道召开信访、矛盾排查调处工作会议。
街道综治委及“三个排查”工作领导小组成员、居(村)负责人、部分单位有关人员参加。
纪要如下：检查组由党工委副书记陈潘柱带队，对4个社区和2个村的信访、矛盾工作进行检查，从检查的情况来看：各社区(村)都恩那个按照区及街道部署积极开展工作，在排查化解各种矛盾纠纷工作活动中，工作做得比较扎实，实现了信访总量及非正常访下降，其它矛盾纠纷化解成功率提高的较好成绩。
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇王明口镇xx年3月矛盾纠纷排查调处会议记录时间：xx年3月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处注意以下几点1、注意调处期限。
为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合会议记录时间：xx年8月19日上午地点：政府一楼会议室参会：镇党政领导、驻村组长、各村主任、镇属、辖部门负责人等主持：齐长军(党委书记)内容：矛盾纠纷排查部分一、市领导带领市信访办、督察一组、市规划局、市民政局、市社保局等十个单位和部门于本月十六日到本镇进行群众大接访活动，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、违章建筑等方面，要求对于53件信访案件要于六月底前基本处理完毕。
二、通过各村(居委)和单位排查，6月共出排查矛盾纠纷一起。
闫寨村反应：闫汝中在第二轮土地承包时，超生一孩，属于二胎。
现法院仲裁其有划分土地的资格，需求解决问题的方案!齐书记要求各相关领导和责任单位、责任人员对本月排查出来的矛盾纠纷要抓紧办理，确保件件有着落，事事有回音。
矛盾纠纷排查调处会议记录二篇时间：xx年3月25日地点：xx镇政府会议室主持人：参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括xx村树段纠纷1件，xx庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，xx庄村调解员调处1件。
矛盾纠纷排查调处会议记录 3篇 最新
矛盾纠纷排查调处会议记录3篇最新王明口镇2020年3月矛盾纠纷排查调处会议记录时间：2020年x月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处注意以下几点1、注意调处期限。
为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合会议记录时间：2020年x月19日上午地点：政府一楼会议室参会：镇党政领导、驻村组长、各村主任、镇属、辖部门负责人等主持：齐长军(党委书记)内容：矛盾纠纷排查部分一、市领导带领市信访办、督察一组、市规划局、市民政局、市社保局等十个单位和部门于本月十六日到本镇进行群众大接访活动，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、违章建筑等方面，要求对于53件信访案件要于六月底前基本处理完毕。
二、通过各村(居委)和单位排查，6月共出排查矛盾纠纷一起。
闫寨村反应：闫汝中在第二轮土地承包时，超生一孩，属于二胎。
现法院仲裁其有划分土地的资格，需求解决问题的方案!齐书记要求各相关领导和责任单位、责任人员对本月排查出来的矛盾纠纷要抓紧办理，确保件件有着落，事事有回音。
矛盾纠纷排查调处会议记录2新店镇2020年2月矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要一、会议基本情况时地间：2020年x月xx日点：镇二楼会议室参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、汤宗涛、陈刚。
讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况二、本月矛盾纠纷总体情况治安案件5起，处理5起。
2020年12月矛盾纠纷排查会议纪要文档3篇
2020年12月矛盾纠纷排查会议纪要文档3篇Summary document of the meeting on investigation of c onflicts and disputes in December 2020编订：JinTai College2020年12月矛盾纠纷排查会议纪要文档3篇前言：会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。
包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。
本文档根据会议纪要内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：20xx年12月矛盾纠纷排查会议纪要文档2、篇章2：20xx年12月矛盾纠纷排查会议纪要文档3、篇章3：安全排查会议纪要2020版范文下面是小泰给大家整理收集的20xx年12月矛盾纠纷排查会议纪要，希望对大家有帮助。
篇章1:20xx年12月矛盾纠纷排查会议纪要文档一、会议的基本情况本月三日上午，靖江市供销合作总社于四楼会议室，专门召开了“全系统矛盾纠纷排查调处工作协调会议”，参加会议的有市总社书记、主任卢杰及刘锐理、王习同、朱凤祥等领导班子成员，金卫新、印明荣、羊铭、于洪等有关科室人员一并出席了会议。
会议就今年11月全系统排查出的重点矛盾纠纷及信访稳定工作动态进行了分析研究，并对下一步化解矛盾，处理积案，确保元旦、春节稳定工作进行了专门部署。
二、会议听取了矛盾纠纷排查调处工作的情况汇报。
会议在听取了市总社信访接待室工作汇报后，对全系统排查出的矛盾纠纷进行了归纳整理，认为当前的矛盾纠纷主要有四个方面：一是国润百货有限公司原职工关于延长清算时点的诉求问题;二是原越江供销社六十年代下放人员生活补助金及部分老职工遗补要求按标准发放问题;三是马桥供销社现有职工年终工资发放问题;四是全系统社员股金兑付问题。
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[社区会议室具体地点]参会人员：1. 社区工作人员：[列出相关工作人员名字]2. 矛盾纠纷涉及方：居民A：[姓名]，[简单介绍A居民相关情况，如住址、年龄等]居民B：[姓名]，[简单介绍B居民相关情况]会议主题：调解居民A与居民B之间关于[具体矛盾纠纷事项，如邻里噪音、停车位使用等]的矛盾纠纷。
一、会议开场。
社区工作人员[主持人名字]先简单介绍了本次会议的目的，就是要把居民A和居民B之间的那个“小疙瘩”给解开，让大家还能像以前一样，在社区里和和睦睦地过日子。
二、双方陈述。
1. 居民A。
居民A一脸委屈地开始说：“你说这事儿闹得。
我家隔壁（指居民B），每天晚上都不知道在弄啥，叮叮当当的，那声音就跟拆房子似的。
我白天上班累得要死，晚上就想好好睡个觉，这都成了奢望。
我跟他（居民B）也说过几次了，可他就跟没听见似的，该咋干还咋干。
”接着又补充道：“还有啊，他家那狗，有时候不拴着，就在楼道里乱窜，我孩子都有点害怕了。
这万一咬着人可咋整啊？”2. 居民B。
居民B听了有点不服气，马上说道：“我晚上那是偶尔收拾下东西，哪有天天那么大声啊。
再说了，我也得生活不是，总不能啥都不干就怕吵着你吧。
而且我那狗，可听话了，从来不咬人，在楼道里就是溜达溜达，又没干啥坏事。
”然后也抱怨起来：“你（指居民A）倒好，你家的垃圾有时候就放在门口，那味儿可难闻了，我每次路过都得憋着气走。
”三、讨论与调解。
1. 噪音问题。
社区工作人员[调解人名字]笑着说：“咱们这邻里之间啊，得互相体谅。
居民B 呢，你晚上收拾东西的时候，尽量动作轻点，也别太晚了。
毕竟大家都要休息，你说是不是？居民A呢，也多理解理解，可能有时候居民B也不是故意弄出那么大声音的。
咱们都退一步，海阔天空嘛。
”居民B想了想，说：“行吧，那我以后晚上超过9点就不干那些容易出声的活儿了。
”居民A也点头说：“行，只要不太吵就行，大家都互相让让。
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文
矛盾纠纷排查会议纪要优秀范文会议主题：矛盾纠纷排查会议会议时间：2022年X月X日会议地点：XXX会议室主持人：XXX参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX记录人：XXX一、会议议程1. 汇报近期矛盾纠纷排查情况；2. 分析当前矛盾纠纷的类型、特点及原因；3. 讨论解决矛盾纠纷的措施和方法；4. 制定矛盾纠纷排查工作计划；5. 总结会议内容，提出工作要求。
二、会议内容1. 汇报近期矛盾纠纷排查情况（1）近期我镇矛盾纠纷总体情况较为稳定，但仍存在一些突出问题。
（2）主要矛盾集中在土地纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭纠纷等方面。
（3）部分矛盾纠纷已通过调解委员会调解解决，但仍有一部分未解决。
2. 分析当前矛盾纠纷的类型、特点及原因（1）土地纠纷：主要原因是因为土地流转、土地征收等问题引发。
（2）邻里纠纷：主要原因是因为宅基地、排水、采光等问题引发。
（3）婚姻家庭纠纷：主要原因是因为家庭暴力、子女教育、财产分割等问题引发。
3. 讨论解决矛盾纠纷的措施和方法（1）加强矛盾纠纷排查工作，及时发现和解决矛盾。
（2）加强法律法规宣传，提高群众的法律意识。
（3）加强调解委员会队伍建设，提高调解能力。
（4）加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
（5）建立矛盾纠纷排查长效机制，确保工作常态化。
4. 制定矛盾纠纷排查工作计划（1）继续深入开展矛盾纠纷排查工作，做到早发现、早报告、早化解。
（2）加强矛盾纠纷调解员培训，提高调解能力。
（3）加大法律法规宣传力度，提高群众法律意识。
（4）加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
（5）定期召开矛盾纠纷排查工作会议，总结经验，改进工作。
5. 总结会议内容，提出工作要求（1）要提高政治站位，高度重视矛盾纠纷排查工作。
（2）要加强矛盾纠纷排查工作，做到早发现、早报告、早化解。
（3）要加强法律法规宣传，提高群众的法律意识。
（4）要加强调解委员会队伍建设，提高调解能力。
（5）要加强与相关部门的沟通协作，形成合力。
关于矛盾纠纷排查会议纪要
关于矛盾纠纷排查会议纪要（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矛盾纠纷协调会议纪要
矛盾纠纷协调会议纪要
一、会议基本情况
时间：xxxx年xx月xx日上午9：00
地点：镇政府二楼会议室
参加人员：党委书记xxx、镇长xxx、副书记xxx、各包片领导、包村干部、信访、综治、司法等站所负责人。
讨论议题：一是党委副书记王东波同志宣读了县综治委“关于进一步落实矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要月报制度的通知”。
二是各包村干部汇报各村排查纠纷情况。
三是党委书记就下半年做好矛盾纠纷调处工作代表党委、政府讲了意见。
二、xx月份矛盾纠纷总体情况
协调会上，党委副书记xxx同志汇报了xx月份以来全镇的矛盾纠纷排查基本情况。
截止xx月xx日我镇共排查矛盾纠纷件，涉及问题。
镇党委、政府召开了协调会议，并及时安排包案领导、包村干部、涉及部门、村干部积极协调解决，目前xx件矛盾纠纷已得到妥善解决。
三、重大复杂矛盾纠纷排查及调处措施
xx月份以来，我镇强化组织领导，精心安排人员，周密部署，开展了地毯式摸底排查工作，特别是重点地区、突出问题、重点人群的摸底排查。
经排查未发现有重大复杂矛盾纠纷。
矛盾纠纷排查调处会议纪要
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社区矛盾纠纷排查会议纪要范文
社区矛盾纠纷排查会议纪要范文社区冲突与纠纷调查会议纪要1一。
会议基本情况本月3日上午，XX供销合作社在四楼会议室召开“矛盾纠纷调查调解全系统协调会”。
XX供销合作社书记、社长陆杰，领导小组成员刘瑞丽、王希同、朱凤翔等，以及金伟新、殷明荣、杨明、于红等有关部门人员出席了会议。
会议分析研究了今年11月全系统排查出的重点矛盾纠纷和信访维稳工作动向，对下一步化解矛盾、处理积案、确保元旦、春节稳定等工作作出了专门部署。
（二）会议听取了矛盾纠纷调查调解工作报告。
会议听取了市总公司信访接待室工作报告后，对全系统发现的矛盾纠纷进行了总结，认为当前矛盾纠纷主要包括四个方面：一是，国润百货股份有限公司原职工延长清算时点的申诉；二是原跨江供销合作社在上世纪60年代下放人员生活补贴和部分老职工剩余补偿金，要求按标准发放；三是马桥供销社现有职工年终工资问题；四是全系统会员股本兑现问题。
三是会议对重大复杂矛盾纠纷提出了相应的调解措施。
会议认为，随着元旦、春节的到来，全系统要结合“访干”活动，认真落实和处理调查发现的问题，重点抓好三个方面：一是积极处理问题。
对已排查出的矛盾纠纷，市总行维稳小组成员必须明确分工，逐一打包，逐一落实处理，力争在本月底前解决；二是“沉下去”做工作。
对于发现的问题，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，承包商要深入企业，掌握一线调解的进展情况。
应该上门的，尽量上门与上访者面对面沟通，以真情影响上访者，确保在缓和矛盾的过程中问题的解决；三是抓住重点，做好工作。
全系统调解矛盾纠纷的重点应放在年终会员股溢价提取、“国润百货”老员工上访警示上，上世纪五六十年代企业下放的职工生活补贴和部分老职工剩余补偿标准的实施与发放。
退还股东的股本，应当按照规定和程序办理。
要加强监督管理，做到专款专用。
我们要高度重视“国润百货”员工的上访。
虽然目前正在通过法律保护他们的权利，但从年底到年底，集体和交叉访问的可能性仍然存在。
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文
社区矛盾纠纷调处会议纪要范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[社区会议室具体地点]参会人员：1. 社区工作人员：[列出相关工作人员名字]2. 矛盾纠纷双方当事人：甲方：[姓名1]，[居住地址或身份信息相关内容]乙方：[姓名2]，[居住地址或身份信息相关内容]3. 居民代表：[列出代表名字]一、矛盾纠纷基本情况。
会议开始，社区工作人员先介绍了本次矛盾纠纷的大致情况。
原来是甲方和乙方因为楼下公共停车位的使用问题产生了矛盾。
甲方觉得自己先发现了那个停车位，而且自己每天下班回家都比较晚，回来没地方停车很不方便，所以就想长期占用那个车位，放了个锥桶在那里。
乙方则认为公共停车位大家都有权利使用，甲方这样私自占用是不公平的，就把锥桶给扔到一边去了，这就引发了双方的激烈争吵，差点还动起手来。
二、双方陈述理由和诉求。
1. 甲方陈述。
甲方气呼呼地说：“我每天累得像条狗一样下班回家，就指望着那个车位能停下车呢。
我也不是说一直霸占着，就是想每天晚上回来能有个地儿。
我放个锥桶也是没办法的事儿，不然等我回来就只能停到马路边，万一被贴条了咋整啊？”甲方的诉求就是希望能够在晚上下班后（大概[具体时间区间]）优先使用这个车位。
2. 乙方陈述。
乙方也不甘示弱，大声说道：“这是公共的地方，又不是你家私人的停车场。
你放个锥桶在那儿，别人都停不了，这不是欺负人嘛。
我就是看不惯这种做法，大家都应该公平地使用这个车位，谁先到谁停。
”乙方的诉求就是恢复公共停车位的正常使用，大家按照先来后到的原则停车。
三、调解过程。
1. 社区工作人员调解意见。
社区的[工作人员名字]首先说话了：“两位啊，咱们都是一个社区的邻居，抬头不见低头见的，没必要因为这么个停车位闹得这么僵。
大家都互相体谅一下，甲方呢，你想有个固定车位的想法是能理解的，但是你这样私自占用确实不符合规定；乙方呢，你处理问题的方式也有点太冲动了，直接把人家锥桶扔了也不合适。
”然后，[工作人员名字]提出了一个初步的解决方案：“咱们这样行不行，这个车位呢，还是按照公共停车位的规则来，谁先到谁停。
矛盾纠纷排查调处会议记录
矛盾纠纷排查调处会议记录会议时间：具体时间会议地点：详细地点参会人员：列出参会人员姓名或职务主持人：主持人姓名记录人：记录人姓名会议内容：主持人：“今天我们召开这次矛盾纠纷排查调处会议，主要是对近期本地区出现的一些矛盾纠纷进行梳理和分析，共同探讨解决方案，确保社会的和谐稳定。
首先，请相关部门汇报一下近期收集到的矛盾纠纷情况。
”部门 1 负责人：“我们收到的主要纠纷之一是邻里之间因为房屋排水问题产生的矛盾。
具体姓名 1和具体姓名 2两家的房屋相邻，具体姓名 1家在翻盖房屋后，改变了排水管道的走向，导致雨水流向了具体姓名 2家的院子，双方多次发生争吵，甚至出现了肢体冲突。
”部门 2 负责人：“还有一起是关于土地承包经营权的纠纷。
具体姓名 3和具体姓名 4在土地承包过程中，对于边界划分存在争议，双方都认为对方侵占了自己的土地，互不相让。
”部门 3 负责人：“另外，我们也接到了一些消费者投诉，主要是关于商品质量和售后服务方面的问题。
消费者具体姓名 5购买了一款电子产品，使用不久后出现故障，但商家拒绝按照三包规定进行维修和退换，引发了消费者的不满。
”主持人：“好的，了解了这些情况。
接下来，大家一起分析一下这些矛盾纠纷的根源和难点所在。
”参会人员 1：“就邻里排水的问题，我认为主要是双方在翻盖房屋时没有提前沟通好，而且缺乏相互理解和包容，都只考虑自己的利益。
”参会人员 2：“土地承包经营权的纠纷，可能是当初的合同签订不够明确，或者在实际测量时存在误差。
”参会人员 3：“消费者投诉的问题，商家可能是为了降低成本，忽视了售后服务，没有履行应有的责任。
”主持人：“大家分析得都很有道理。
那针对这些矛盾纠纷，我们来讨论一下具体的调处方案。
”参会人员 4：“对于邻里排水问题，我们可以组织双方进行调解，重新规划排水管道的走向，费用可以由双方共同承担。
同时，对双方进行教育，引导他们要相互尊重和协商解决问题。
”参会人员 5：“土地承包经营权的纠纷，建议重新进行实地测量，邀请专业人员参与，明确边界。
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矛盾纠纷排查调处会议纪要 _0 矛盾纠纷排查调处会议纪要
矛盾纠纷排查调处会议纪要
一、会议基本情况
会议时间:2015年12月22日
会议地点:乡政府会议室
参加人员:乡综治委全体成员，各村书记、主任、治安主任
讨论议题:乡2015年12月份矛盾纠纷排查调处情况
二、本月矛盾纠纷总体情况
本月共排查调处毛肚纠纷七起。
其中因婚姻家庭引起的纠纷4起，邻里纠纷3起。
三、下一步工作安排及相应对策
1、加大排查力度，及时处理纠纷。
对不稳定的因素及时发现，及时上报，做到防患于未然。
2、加强法制宣传教育，提高公民的法律意识。
注重当事人宣传法律、法规及政策，促进当事人通过合法途径，维护自身利益。
3、建立完善矛盾纠纷排查调处机制。
一是建立有效控制矛盾纠纷的预警机制和排查机制;二是建立高效的矛盾纠纷调处机制。
四、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施
本月我乡无重大复杂矛盾纠纷。
矛盾纠纷排查会议纪要怎么(标准版)写
矛盾纠纷排查会议纪要怎么写矛盾纠纷排查会议纪要怎么写?不知道的朋友，下面就随一起来看看矛盾纠纷排查会议纪要相关范文吧。
矛盾纠纷排查会议纪要1 于XX年3月28日上午，全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参加这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。
会议上，周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。
现纪要如下:会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报，截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起，调处成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所协助村委会调处成功。
这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推进，切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中，做到了小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡的要求。
韩乡长强调，做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白白浪费了时间，劳而无功;最后宣传法律知识，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高公民的学法意识，用法技巧。
确保xxx和谐稳定的社会环境。
中共xxx乡委员会XX年3月1日矛盾纠纷排查会议纪要2 3月9日，我局矛盾纠纷排查工作动员会议在局长室召开，全体干部参加了本次会议。
局长在会上讲了三点意见，强调了五个重。
一是总结去年的综治工作，既要肯定成绩，更要多看问题。
去年，全局工作人员没有发生过一起违法违纪事件，无发生失盗失窃和火灾事故，保持平稳的工作局势，今年，各单位要对照标准，对照责任书好好查一查，按人、物两条线多去找，找找什么地方还容易出事，找找还存在着什么问题，还有哪些工作要加强。
2020年矛盾纠纷协调会议纪要范文
2020年矛盾纠纷协调会议纪要范文本文是关于2020年矛盾纠纷协调会议纪要范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
20xx年矛盾纠纷协调会议纪要范文篇一于XX年3月28日上午，全乡矛盾纠纷排查调处工作会议在乡政府二楼大会议室召开，参加这次会议的有党委书记杨贵银，党委副书记、政府乡长韩旺军，党委副书记、综治办主任任新育、政府副乡长黄河、派出所所长余治军、司法所长周希智等。
会议上，周所长对春节收假以来全乡矛盾纠纷排查情况作了总结和汇报，党委书记杨贵银和党委副书记、政府乡长韩旺军分别作了重要讲话，与会的其它同志都分别做了发言。
现纪要如下：会上周所长对近期矛盾纠纷排查工作做了了详细汇报，截至目前全乡共排查矛盾纠纷28起，调处成功28起，其中本月排查 13起，全是司法所协助村委会调处成功。
这说明了全乡矛盾纠纷排查调处工作保持良好的势头，稳步推进，切实有效地把矛盾纠纷化解在基层中，做到了“小矛盾不出组、大矛盾纠纷不出村、重大矛盾纠纷不出乡”的要求。
韩乡长强调，做好矛盾纠纷排查调解工作首先要加强领导，强化体制，领导是一个组织的核心，体制是一个组织的轮廓，核心不明，轮廓不清，怎么能成一个齐心协力的集体;其次掌握工作的方法，以智取人，焦头烂额，忙来忙去，白白浪费了时间，劳而无功;最后宣传法律知识，营造氛围，让群众掀起学法的热潮，提高公民的学法意识，用法技巧。
确保虎洞和谐稳定的社会环境。
中共虎洞乡委员会XX年3月1日20xx年矛盾纠纷协调会议纪要范文篇二一、会议基本情况时间：20xx年3月24日地点：镇二楼会议室参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、汤宗涛、陈刚讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况分析二、本月矛盾纠纷总体情况全镇三月份共排查出矛盾纠纷21起，调处成功纠纷21起，村级调解组织受理15起，调处成功15起，镇受理6起调解，调处成功6起，均全部履行。
其中，耕地、林地纠纷8起，婚姻家庭、邻里纠纷各3起，合同、宅基地纠纷各2起，其它矛盾纠纷3起。
(7篇)关于社区中心矛盾纠纷排查会议记录
（7篇）关于社区中心矛盾纠纷排查会议记录社区中心矛盾纠纷排查会议记录（一）会议时间：2021年6月30日上午9点会议地点：某社区中心会议室会议主题：社区居民关于停车位使用权的矛盾纠纷会议记录：1. 会议开始时，主持人向与会人员介绍了会议的目的和议程。
2. 主持人首先邀请两位矛盾当事人进行陈述，解释了双方对停车位使用权的不同理解。
3. 接下来，与会人员逐一发言，就该矛盾纠纷提出了各自观点和建议。
其中，有的社区居民认为停车位应该按照先来先得的原则使用；还有的人认为停车位应该根据车辆的大大小小和居住时间的长度来分配。
4. 主持人总结了各方观点，并邀请大家就如何解决矛盾提出具体实施方案。
5. 与会人员就实施方案展开了激烈的讨论。
最终达成共识，决定采取居住时间和停车位容量相结合的方式，制定停车位使用轮换计划，并通过社区公告予以公示。
6. 在制定具体计划的过程中，大家一致认为社区中心应该配备专门的停车管理人员，监督停车位的使用情况，并及时处理纠纷。
7. 会议结束前，主持人再次强调解决矛盾纠纷的重要性，并要求参会居民积极配合实施方案，共同维护社区和谐稳定。
社区中心矛盾纠纷排查会议记录（二）会议时间：2021年7月15日下午2点会议地点：某社区中心会议室会议主题：社区居民关于噪音扰民问题的矛盾纠纷会议记录：1. 会议开始时，主持人再次向与会人员强调了会议的目的和议程，并请示居民代表及相关部门代表进行陈述。
2. 居民代表详细陈述了噪音扰民问题的具体情况，指出周边商户的生意经营活动严重影响了居民的正常生活。
3. 各相关部门的代表进行回应，解释了已采取的措施以及困难所在。
4. 与会人员就该矛盾纠纷进行了激烈的讨论，纷纷提出了各自的观点和建议。
一些人主张采取行政手段，强制商户规范经营行为；还有一些人认为应该通过加强居民与商户的沟通，寻求双方的妥协解决。
5. 经过充分的讨论和辩论，终于取得了一致意见。
大家一致认为，政府应该积极配合相关部门，加强对商户的规范管理，并加大对居民的宣传教育力度，帮助他们更好地了解相关法律法规和维权途径。
学校矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要
矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要根据教育局转发康平县综治办《关于进一步落实矛盾纠风排查调处工作协调会议纪要月报制度和建立社会矛盾纠纷排查调处情况统计报告制度的通知》精神，我校开展矛盾纠纷排查预警，调解处置工作，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，有效化解矛盾纠纷，防止矛盾激化，维护学校稳定，经中心学校矛盾纠纷专项排查，排查情况如下：
1、调查教师之间有无矛盾纠纷。
2、调查学生之间有无矛盾纠纷。
3、调查师生之间有无矛盾纠纷。
4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷。
5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷。
6、校长与教师、学生之间有无矛盾纠纷。
调查结果：无
小城子九年一贯制学校
2018.5。
矛盾纠纷排查调处会议记录 3篇精选(最新)
一、时间：4月7日;二、地点：政教处;三、参加人员：班主任四、会议内容：1、调查教师之间有无矛盾纠纷;2、调查学生之间有无矛盾纠纷;3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷;4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷;5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷;时间：2014年3月25日地点：王明口镇政府会议室主持人：田松庆参加人：全镇各村调解主任及司法所人员和综治办主任等内容：一、本月矛盾纠纷排查具体件数本月全镇共排查2件。
具体包括李庄村树段纠纷1件，王老庄村邻里纠纷1件，均已成功调处。
二、归口承办单位及责任人这2件纠纷由镇调委会调处1件，王老庄村调解员调处1件。
三、调处结果2起矛盾纠纷至本月29日已调处终结.现均已登记归档以备查。
四、今后矛盾纠纷调处注意以下几点1、注意调处期限。
为避免矛盾进一步激化，在稳定事态基础上，尽快结案，最多不能超过一个月。
2、对于比较典型的矛盾纠纷，在调处时可以发动有关群众旁听，以增强调处透明度。
3、调解与法制宣传相结合地点：爱尔咖啡厅出席人：熊总刘佳候云霞黄小兰江芳唐川松刘松桃梁英主持人：熊总记录人：梁英主持人发言：我重点要讲几个事。
第一点，从XX年1月开始，我们的酒吧所有公勤人员以总业绩提成。
具体怎样提成，我们商议后再定。
为什么我们的公勤人员以总业绩提成呢?是因为她们服务于酒店整体，而不是某一个部门。
第二点，我们服务员蜗牛般的开单速度还需要加强培训。
到底是那个环节出了问题?大家要找出原因，找出问题所在，并第一时刻解决。
这里我再次强调，我们管理层要高要求自己。
你们的职责就是不断发现问题、解决问题，不仅要解决问题，而且要讲时间效率。
在你们管理自己员工的时候，要知道，他们会用更加严格的目光审视你们。
你们的一言一行都在影响着他们，只有你们在任何时候都保持认真的工作态度，才会让他们信服你们的管理。
第三点，是给大家买意外保险的事。
酒吧这段时间经历过大大小小的事，让我深有感触。
当看到身边的人受伤、痛苦时，我却无能为力。
矛盾纠纷排查调处协调会议纪要
椿树镇2014年10月矛盾纠纷排查调处工作协调
会议纪要
一、会议基本情况
时间：2014年10月26日
地点：镇二楼会议室
参加人员：卫平来张俊生陈向阳崔时芳邬宗彪
姚家宏江正年胡家尚傅胜董旭讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况分析
二、本月矛盾纠纷总体情况
全镇1月份受理4起调解，调处成功3起，均全部履行。
其中，劳动社保1起，医疗卫生1起，交通事故1起，经济合同1起。
经排查未发现有中特大复杂矛盾纠纷。
三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施
会议认为：一要做好调解委员会值班工作；二要加强治安巡逻；三要注意夏季防汛；四要明确工作重点，强化工作机制，进一步优化信息员队伍。
按照“注重实际、讲求实效、落到实处”的“三实”原则，抓好积案化解，确保辖区重点项目顺利进行。
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