人事委托服务合同 (4000字)
个人委托人事代理合同样本6篇
个人委托人事代理合同样本6篇篇1个人委托人事代理合同甲方：（委托方）身份证号码：联系电话：地址：乙方：（代理方）统一社会信用代码：联系电话：地址：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，特订立本合同，并共同遵守。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承担人力资源招聘、劳动合同签订、薪酬福利管理、绩效考核等相关人事服务工作。
1.2 乙方应当严格遵守法律法规，保障甲方员工的合法权益，提供专业、高效的服务。
二、委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至双方书面解除为止。
2.2 若甲方需要终止本合同，应提前30天通知乙方。
三、费用支付3.1 甲方应按照乙方规定的服务收费标准及时支付相关费用。
3.2 乙方应按照约定时间及时提供费用发票。
四、保密义务4.1 乙方应保护甲方的商业秘密及员工隐私信息，并不得将相关信息泄露给第三方。
4.2 乙方在提供人事代理服务过程中获取的相关资料不得用于其他用途，应妥善保管。
五、违约责任5.1 若一方未能按照约定履行义务或违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
5.2 发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订附加协议或书面补充协议，作为本合同的附件，具有同等的法律效力。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同的解释、效力适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：签字：日期：日期：本合同自签字之日生效。
篇2个人委托人事代理合同委托人：（甲方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________代理人：（乙方）姓名：______________身份证号：______________联系地址：______________联系电话：______________鉴于甲方有意委托乙方为其代理办理人事事务，双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，就具体事宜达成如下合作协议：一、委托内容甲方委托乙方代理处理以下事务：人事招聘、劳动合同签订、薪酬发放、员工考勤管理、员工绩效考核等相关人事事务。
个人委托人事代理协议书4篇
个人委托人事代理协议书个人委托人事代理协议书4篇在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。
大家知道协议的格式吗？下面是小编收集整理的个人委托人事代理协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人委托人事代理协议书1甲方(受托方)：_________________乙方(委托方)：_________________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方的责任甲方为乙方提供下列_________项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。
二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。
标准按_________元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
个人委托人事代理合同样本3篇
个人委托人事代理合同样本3篇篇1个人委托人事代理合同甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（人事代理机构）：注册地址：联系人：电话：鉴于甲方因某种原因需要委托乙方代理进行人事代理服务，为明确双方权利义务，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：1. 协助甲方进行招聘、面试、录用等人事工作；2. 负责甲方员工的薪酬管理、绩效考核等工作；3. 协助甲方办理社保、公积金等相关事宜；4. 协助甲方进行员工关系管理和劳动纠纷处理；5. 其他双方另行约定的人事代理服务事项。
二、委托期限本合同自双方签署之日起生效，至甲方达成提出解除委托协议的书面通知时终止。
三、费用标准1. 甲方应按照双方约定的费用标准及时支付相关服务费用；2. 若甲方提前终止委托协议，应支付相应的违约金；3. 乙方有权按照约定的服务费用进行调整。
四、保密条款双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密及其他保密信息，未经对方许可不得泄露相关信息。
五、违约责任1. 若一方未能按照本合同履行其义务，应承担相应的违约责任；2. 违约方应支付对方相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。
六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并以附件形式确认。
甲方（签名）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：附件：__________________________篇2个人委托人事代理合同委托人：（以下简称“甲方”）身份证号：联系地址：联系电话：代理人：（以下简称“乙方”）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要代理乙方为其进行人事代理，为此甲乙双方在平等、自愿、诚信的基础上，就以下条款达成一致：第一条委托内容1.1 甲方委托乙方代理其进行人事管理相关事务，包括但不限于：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，签订劳动合同，进行员工档案管理等。
个人委托人事代理合同样书通用版6篇
个人委托人事代理合同样书通用版6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同样书通用版甲方：（委托人名称）乙方：（人事代理公司名称）鉴于甲方需委托乙方办理人事事宜，为明确双方权利和义务，双方本着平等互利的原则，达成如下协议：一、委托事宜甲方委托乙方办理以下人事事宜：1. 聘用人员：乙方按照甲方提供的招聘要求和条件，进行人员招聘工作；2. 筛选面试：乙方负责应聘者资料筛选、面试安排和结果反馈；3. 薪酬福利：乙方协助甲方制定薪资标准、福利待遇和奖惩机制；4. 培训管理：乙方协助甲方进行员工培训、绩效考核和职业发展规划；5. 劳动关系：乙方协助甲方处理员工劳动纠纷、合同续签和离职手续。
二、乙方权利与义务1. 乙方应根据甲方要求，认真履行委托事项，确保人事工作的合规性和效率；2. 乙方应保护甲方的商业秘密和雇员的个人信息，不得泄露给第三方；3. 乙方应提供优质的人事服务，积极沟通和协调，做好甲方员工的管理工作；4. 乙方应按时向甲方提交人事服务报告和相关数据，定期评估工作成果。
四、服务费用乙方提供的人事服务费用为_______（具体金额），支付方式为_______（具体方式），甲方应在服务开始前支付相应费用，逾期未付的，乙方有权中止服务。
五、保密约定双方应严格保守委托事宜的商业机密和雇员的个人信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、解决争议双方因履行本合同而发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，向_______（仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______（具体时间），到期可协商续约；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________日期：__________ 日期：__________本合同经双方代表签字确认，自愿签订，具有合同法律效力。
（文末注明：此为通用版合同样书，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1. 乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、背景调查、劳动合同签订及管理等。
2. 乙方应按照甲方的要求，确保人员招聘过程公平、公正、公开，维护甲方的合法权益。
3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用。
二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可协商续签。
三、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事代理服务费用，费用标准按照实际服务内容、工作量及市场行情协商确定。
2. 甲方应按照约定时间及方式支付服务费用，乙方在收到款项后提供相应的发票。
3. 如甲方未能按时支付费用，乙方有权暂停提供服务，直至收到应付费用。
四、甲方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时支付服务费用，并对所提供的资料、信息的真实性、合法性负责。
3. 甲方应尊重乙方的专业意见，合理使用乙方提供的人力资源。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。
五、乙方权利义务1. 乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务，保障甲方的合法权益。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密和隐私，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权获得约定的服务费用。
4. 乙方应定期向甲方报告服务进展，如有重要事项应及时通知甲方。
六、违约责任1. 如因乙方的过失导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如甲方未能按时支付服务费用，应按照约定支付滞纳金。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇篇1个人委托人事代理合同甲方（个人）：_____________（身份证号码：_____________）乙方（人事代理机构）：_____________根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事项订立本合同，并共同遵守，以维护双方合法权益，特订立如下：一、服务内容：1. 乙方接受甲方的委托，负责为甲方提供人事代理服务，包括但不限于：（1）为甲方提供人事政策咨询；（2）为甲方提供员工招聘、培训等服务；（3）为甲方提供薪酬福利设计及管理服务；（4）为甲方提供劳动争议解决等服务。
2. 本合同约定的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、服务费用及支付方式：1. 乙方为甲方提供人事代理服务，甲方应按约定支付服务费用，具体费用标准为_____________。
支付方式为_____________。
2. 乙方提供服务时如需支付特殊费用，应经过甲方同意并开具相应票据，费用由甲方承担。
三、服务质量保证：1. 乙方应按照国家相关法律法规和政策规定，为甲方提供人事代理服务，并保证服务质量。
2. 如因乙方原因导致服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并可根据具体情况要求减免相应费用。
四、保密条款：1. 甲、乙双方应对在履行本合同过程中所获得的对方公司及个人的机密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
2. 因违反保密约定而导致的损失，违约方应承担相应法律责任。
五、违约责任：1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 对于因不可抗力导致无法履行合同的，应及时通知对方并尽力减少损失，合同暂时中止。
六、解决纠纷：本合同履行中如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，双方同意提交____地的____仲裁委员会仲裁。
七、其他：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
人事委托代理服务合同（精选7篇）
人事委托代理服务合同（精选7篇）人事委托代理服务合同篇1甲方：家庭住址乙方：家庭住址根据《我国人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理合同如下：一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为________年____月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方应在________年____月____日前将有关材料整理后送交甲方。
乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第( )等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关手续。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日人事委托代理服务合同篇2委托方(甲方)：______________受托方(乙方)：______________委托方因与湖南________公司、福州________公司产品质量纠纷一案，委托乙方律师代理诉讼，经双方协议达成以下条款，共同遵守;一、乙方接收甲方委托，指派某某律师为本案的诉讼代理人;二、乙方律师必须认真负责地维护甲方的合法权益，并按时出庭，三、甲方委托乙方的代理权限是：参与一、二审诉讼及执行生效判决、有诉讼和执行过程中有权代为签收法律文书、有代为承认、放弃、变更诉讼请求的权利及有权代为达成调解的特别授权;四、本案律师代理实行协议收费，收费标准及支付时间如下：1、本协议生效之日，甲方支付乙方代理事务杂费0.000元，;2、本案胜诉后，按执行回超出180000元数额的70%支付律师代理费，在执行回的当日支付;3、如甲方与对方达成换车赔款等和解协议，亦按达成协议的数额的70%支付律师代理费，在收到款项的当日支付;五、本协议生效后，如甲方中途解除本合同，视为与对方达成和解协议，亦应按第四条第3项的约定支付律师代理费;六、本案的诉讼费用由林代为预支，在立案时预付。
个人委托人事代理协议书范文7篇
个人委托人事代理协议书范文7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：____________________注册地址：________________________联系方式：________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意委托乙方进行人事代理，乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。
2. 工资服务：协助甲方完成工资核算、发放等工作。
3. 社保服务：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。
4. 劳动合同管理：协助甲方制定、修改劳动合同，处理劳动争议等。
5. 其他人事相关事务。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照协议约定支付乙方提供的服务费用。
（3）对乙方提供的服务进行评价和监督。
（4）确保与乙方合作过程中遵守法律法规。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定为甲方提供人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方的商业机密和个人隐私。
（3）及时向甲方反馈服务进展和结果。
（4）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限及终止条件本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。
协议到期前，双方可协商续签。
协议终止条件包括但不限于：1. 双方协商一致解除协议；2. 甲方未按照约定支付服务费用；3. 乙方服务质量严重不符合甲方要求；4. 出现法律法规规定的其他情形。
五、服务费用及支付方式本协议项下的人事代理服务费用为人民币______元（大写：______元整）。
委托人事代理协议5篇
委托人事代理协议5篇第1篇示例：【委托人事代理协议】一、甲方与乙方本着平等自愿、公平合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就甲方委托乙方代理劳务人事事务，达成以下协议：二、甲方为________________（公司名称），其法定代表人为______________，注册地址为______________，联系方式为______________。
三、甲方委托乙方在本协议签订之日起生效，为其提供以下人事代理服务：1. 制定人力资源规划并提供建议；2. 协助招聘、筛选、培训和管理员工；3. 管理员工薪酬、福利、绩效评估等事务；4. 协助解决员工离职、劳动纠纷等问题；5. 其他与人力资源管理有关的工作。
四、甲方须向乙方提供以下资料：1. 公司基本信息、组织结构图；2. 员工福利政策、薪酬体系、绩效考核标准等相关文件；3. 公司招聘需求、人员配置计划等信息；4. 作为委托代理方需要了解的其他必要资料。
五、乙方应按照甲方的委托要求，认真履行代理义务，确保代理服务的质量和效果。
若因乙方原因导致服务不符合标准或影响甲方利益的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。
六、本协议任何一方未经对方同意不得擅自解除，未经书面协商一致不得修改。
如需变更或终止协议，应提前30天书面通知对方。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
协议解释、履行及争议解决均适用中国法律，并提交_______（地区）_______仲裁院仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______________本协议经双方签订即生效，自__________起生效。
以上即为《委托人事代理协议》，特此制定。
第2篇示例：【委托人事代理协议】是一种正式的合同协议，用于委托人与人事代理机构之间的雇佣关系。
在职场发展中，委托人事代理机构为委托人提供专业的人力资源服务，在招聘、培训、发展、管理等方面发挥着重要作用。
下面我们就来详细了解一份关于【委托人事代理协议】的内容。
个人委托人事代理合同6篇
个人委托人事代理合同6篇第1篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：__________（以下简称甲方）乙方（人事代理机构）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方因_______而需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条合作内容甲方委托乙方负责进行人事代理服务，包括但不限于招聘、离职、员工培训、劳动合同签订等与人事相关的事务。
第二条权利与义务1. 乙方应严格遵守职业道德，保护甲方的利益，不得利用委托事宜获取个人私利。
2. 乙方有权了解甲方的相关人事情况，但不得泄露给任何非授权的第三方。
3. 甲方有权对乙方提供的人事代理服务进行监督，并有权自行调整或终止合作。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至______为止。
如有延期或终止的情况，需双方协商一致并书面确认。
第四条报酬支付甲方应按照双方共同商定的报酬标准，及时支付乙方提供的人事代理服务费用。
乙方应提供详细的服务清单及相关费用票据。
第五条不可抗力因不可抗力原因导致合同无法履行，如自然灾害、战争、政策法规变化等，双方均可免除履行合同的责任。
第六条违约责任1. 若甲方未按时支付报酬，乙方有权暂停服务，并有权要求甲方支付违约金以及滞纳金。
2. 若乙方未按时履行人事代理服务义务，应承担相应违约责任。
第七条法律适用与争议解决本合同相关事宜如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________第2篇示例：个人委托人事代理合同甲方（委托人）：_________________________ （以下简称甲方）证件号码：__________________鉴于甲方因_________________________（具体原因），需委托乙方代理办理人事事务，并经双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国合同法》相关法律法规，具体约定如下：一、委托内容1. 甲方委托乙方代理办理以下人事事务：（具体内容）2. 甲方需提供乙方委托办理的相关材料和信息，并保证所提供的信息真实、完整、合法有效。
人事委托人事代理服务合同-范本(精选5篇)[修改版]
![人事委托人事代理服务合同-范本(精选5篇)[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/fd5d1b828e9951e79a892727.png)
第一篇：人事委托人事代理服务合同-范本人事委托服务合同书合同编号：委托方：（下称甲方）受托方：北京XXXXXX有限公司（下称乙方）经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方提供社保及住房公积金委托服务事宜，根据中华人民共和国有关法律，达成如下协议：第一条乙方权利及义务1．乙方为专业的人力资源顾问公司，为甲方提供咨询服务，主要有:办理社会保险开户手续；办理参保人员的增减及变更业务；办理参保人员的生育津贴申领手续；办理参保人员医疗费用的报销；办理参保人员社会保险关系的转移；办理社会保障卡；办理缴费基数的采集和核定；协助办理社会保险的补缴；医疗手册及社保卡的办理医疗费用的报销其他有关社保的事务住房公积金的开户、汇缴、支取、转移、补缴。
如遇政策变动，提供的服务内容可以随之变动，但合同期内乙方收取的代理服务费不变。
2．乙方负责宣讲有关人事方面的政策规定；及时通知甲方各项政策的调整变化及操作程序的变动；及时准确地为甲方员工缴纳各项社会保险及住房公积金，并按时提供政府机构出具的对帐单。
3．根据法律法规的要求，乙方应制定相关的工作程序及流程，指导甲方及员工操作，维护员工的利益。
4．认真听取甲方的意见，不断学习相关法律法规，提高政策及业务水平，改进工作方法，保证服务质量，全心全意地为客户服务。
5．经乙方授权，乙方应委派（姓名，联系电话）负责为甲方办理员工参保等有关事项，乙方更换委派人应取得甲方书面认可。
第二条甲方权利及义务1. 根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，独立行使人事聘用、员工管理等权利。
2. 甲方人员发生变动时，应在操作规程规定的日期内以书面形式通知乙方。
3. 甲方与本合同有关的公司信息变动时，应及时通知乙方作相应变更。
4. 指定专人负责与乙方的联系，及时将公司及员工的要求、建议、意见反映给乙方，及时核对乙方出具的各种报表、费用清单及各种收据。
5. 甲方须按政府规定的标准为员工缴纳社会保险费，政府规定的标准发生变化时，缴纳的社会保险费及住房公积金也随之变化。
个人委托人事代理合同5篇
个人委托人事代理合同5篇篇1甲方（委托人）：__________身份证号：_________________________联系方式：_________________________住址：_____________________________乙方（受托人）：__________企业法人营业执照注册号：_____________组织机构代码证号：__________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________地址：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供个人委托人事代理服务的相关事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项（可多选）：□ 招聘员工□ 员工入职手续□ 劳动合同签订□ 员工离职手续□ 社保公积金办理□ 人事档案管理□ 其他（请注明）：_________________。
二、服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下内容：代为办理招聘、入职、离职手续，代为签订劳动合同，代为办理社保公积金，代为管理人事档案等。
具体服务内容根据甲方需求确定。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实有效的个人信息和相关资料；2. 甲方应按照约定支付代理费用；3. 甲方应尊重乙方的专业服务，不得要求乙方做出有违法律法规的行为。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应严格按照法律法规和职业道德要求为甲方提供优质的服务；2. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和相关资料；3. 乙方有权按照约定收取代理费用。
四、服务期限及费用1. 本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日。
期满后如需续签，双方另行协商。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1个人委托人事代理合同甲方（委托方）：（自然人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：（自然人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方委托乙方代理办理个人事务，达成如下委托人事代理合同，以兹遵守：第一条甲方委托乙方代理办理的事务内容包括但不限于：1. 代理人事登记：根据甲方的要求，代理办理相关的人事登记手续。
2. 代理缴纳社会保险费：协助甲方缴纳社会保险费，确保甲方的权益。
3. 代理办理工作证明：协助甲方办理工作证明等相关文件，以满足甲方的工作需要。
4. 其他甲方要求的相关事务。
第二条乙方必须保证完成委托事务的质量和效率，并对因自身疏忽或过失引起的问题承担相应的责任。
第三条甲方须按照约定时间和条件支付代理费用，支付方式为______________________。
第四条本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成委托事务并交付委托人的证明文件之日止。
第五条如遇不可抗力事件影响委托事务的完成，双方应立即协商处理办法，并在事件解除后继续履行合同。
第六条一旦签署生效即不得随意变更，变更需双方协商后签署补充协议。
第七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方签名：乙方签名：签订日期：签订日期：以上为【个人委托人事代理合同样书通用版】，请双方仔细阅读并签字盖章确认。
希望双方能够遵守合同内容，保持良好的合作关系。
如有疑问或需要进一步协商，可随时联系。
感谢合作。
篇2个人委托人事代理合同甲方（委托方）：（自然人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方（代理方）：（人力资源公司名称）统一社会信用代码：（信用代码）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（电话号码）鉴于甲方需要委托乙方协助进行人事代理服务，现双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方提供人事代理服务，包括但不限于劳动合同签订、薪酬发放、员工考勤管理、社会保险代缴等工作。
人事委托代理合同（3篇）
人事委托代理合同甲方：(公司名称)__________________（以下简称“甲方”）法定代表人：__________________地址：__________________电话：__________________传真：__________________乙方：(个体工商户/公司名称)__________________（以下简称“乙方”）法定代表人：__________________地址：__________________电话：__________________传真：__________________本合同由甲方与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商，订立如下合同：第一条合同目的甲方委托乙方代理其公司的人事事务，包括但不限于人员招聘、录用、培训、薪酬福利、劳动合同管理等。
第二条委托内容1. 人员招聘：乙方根据甲方的需求制定招聘计划，并负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作；2. 人员录用：乙方根据甲方的要求负责组织面试、制定录用标准并进行录用决策；3. 培训管理：乙方根据甲方的要求制定培训计划，并负责组织培训活动、培训评估等工作；4. 薪酬福利管理：乙方根据甲方的要求制定薪酬福利政策，并负责薪酬核算、薪酬发放、福利管理等工作；5. 劳动合同管理：乙方负责与甲方员工签订劳动合同，并进行劳动合同的管理、解除等工作。
第三条委托期限本合同的委托期限为__年（自合同生效之日起至委托期限结束），期满后甲方可根据需要决定是否续约。
第四条委托费用1. 甲方根据乙方提供的服务按照合同约定支付委托费用。
委托费用为人事服务费用的__％，具体金额根据实际服务工作量进行结算。
2. 委托费用的支付方式为：（支付方式）__________________，在合同签订后__天内支付首期费用。
3. 乙方应向甲方提供详细的费用结算清单，并承担由此产生的税费。
第五条保密责任1. 乙方须对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得向任何第三方泄露、使用或转让。
个人委托人事代理合同样本6篇
个人委托人事代理合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1个人委托人事代理合同甲方（委托方）：（委托人姓名）乙方（代理方）：（代理人姓名）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代理人事事务达成如下协议：一、委托内容：1. 甲方委托乙方代理处理甲方的人事事务，包括但不限于招聘、录用、培训、考核、调动、辞退等方面的工作。
2. 乙方作为人事代理，应当全力维护甲方的合法权益，对甲方的人事事务负责。
3. 甲方保留对重大人事事务的最终决策权，乙方仅能根据甲方的指示和要求进行操作。
二、委托期限：本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体时间），届满后如有续签需要，须提前（时间）双方协商确定。
三、委托费用：1. 乙方作为人事代理，甲方应当按照双方约定的方式支付委托费用。
2. 委托费用的具体数额为（金额），支付方式为（一次性支付/分期支付），支付时间为（具体时间）。
3. 如双方在执行过程中发生额外的费用支出，应当由甲方承担。
四、保密责任：1. 乙方在代理过程中获知的甲方相关信息，应当保密，不得向第三方透露或利用。
2. 乙方应当尽最大努力保护甲方的商业秘密和个人隐私信息，并承担相应的保密责任。
五、违约责任：1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
2. 如因不可抗力导致一方无法履行合同的情况，应当及时通知对方并协商解决方案。
六、其他条款：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 甲、乙双方根据实际情况可协商调整本合同的部分内容，但应当达成书面协议。
3. 本合同涉及的未尽事宜，应当根据相关法律法规进行约定。
甲方（委托方）签字：日期：乙方（代理方）签字：日期：以上为个人委托人事代理合同的样本，甲、乙双方应当严格按照合同内容执行，确保委托事务的顺利进行。
任何问题均可在双方协商中得到解决，保证合同的有效性和可行性。
个人委托人事代理合同样书通用版5篇
个人委托人事代理合同样书通用版5篇篇1甲方（委托人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（受托人）：__________________人力资源有限公司鉴于甲方需要乙方为其处理人事相关事务，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同目的及代理事项甲方委托乙方代理下列人事相关事务：_____________（可根据实际情况填写代理事项的具体内容）。
为保证甲方合法权益，乙方将严格按照合同约定和相关法律法规，认真履行代理职责。
二、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、代理费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照约定支付乙方代理费用，费用明细如下：_______________ （可根据实际情况填写代理费用的明细）。
2. 支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束后的______个工作日内支付乙方代理费用。
乙方收到款项后，应向甲方提供正规发票。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确、完整的个人信息及所需办理的相关材料。
2. 甲方有权要求乙方提供优质服务，并对乙方的代理行为进行监督。
3. 甲方应按时支付代理费用。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应按照合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障甲方的合法权益。
2. 乙方应对甲方的个人信息及材料保密，不得泄露或用于非本合同约定的用途。
3. 乙方应根据法律法规和本合同约定，认真履行代理职责，确保代理事项顺利完成。
4. 乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。
2. 若乙方未按本合同约定履行代理职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
个人委托人事代理合同8篇
个人委托人事代理合同8篇第1篇示例：个人委托人事代理合同甲方：（个人名称）鉴于甲方因工作、生活等原因需委托乙方办理相应人事事务，为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：一、委托事项：1. 甲方委托乙方代理办理的具体事务为：（列明具体事务，如招聘、培训、考勤等）2. 甲方需向乙方提供相关资料和信息，并积极配合乙方完成委托事项。
二、服务内容和标准：1. 乙方应严格按照甲方的要求和委托事项要求，高效、准确地完成委托事务。
2. 乙方需保证委托事务的安全性、保密性，不得将甲方的个人信息泄露给第三方。
3. 乙方应当配备专业人员负责委托事务的办理，提供优质的服务。
三、费用支付：1. 甲方应按照约定支付乙方委托服务费用，费用支付方式为：（列明具体支付方式，如一次性支付、分期支付等）2. 如因违约等原因导致甲方取消委托事务，已支付的费用概不退还。
四、违约责任：1. 任何一方在履行合同过程中出现违约行为，应当承担相应的违约责任。
2. 对于乙方因故未能按时完成委托事务造成的损失，乙方需赔偿甲方的损失。
五、其他约定：1. 本合同一经签署生效，双方应严格按照合同约定履行义务。
2. 本合同的任何修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。
3. 本合同自甲方签署之日起生效，至事务完成之日终止。
六、法律适用和争议解决：1. 本合同的签署、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律。
2. 本合同的任何争议应当友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地人民法院解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各持一份备查。
第2篇示例：个人委托人事代理合同甲方：（以下简称“委托人”）丙方：（以下简称“代理人”）鉴于甲方因某种原因需要委托乙方代理处理其个人人事事务，为明确双方权利和义务，特就事宜订立本合同，共同遵守以下约定：一、委托事项甲方委托代理人代理处理其个人人事事务，包括但不限于：办理相关证件、办理相关手续、协助解决人事问题等。
个人委托人事代理协议范本5篇
个人委托人事代理协议范本5篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议约定的终止事由出现后终止。
协议期满前，双方可协商续签。
二、委托事项1. 甲方委托乙方提供以下人事代理服务：（1）代为办理用工手续；（2）代为办理社会保险手续；（3）代为办理工资发放手续；（4）代为办理员工离职手续；（5）协助处理劳动争议；（6）其他甲方需要乙方办理的事项。
2. 甲方需将相关材料齐全地交付给乙方，并积极配合乙方完成上述委托事项。
三、服务费用及支付方式1. 乙方根据提供的服务内容向甲方收取相应的费用。
具体费用及计费方式如下：（1）用工手续办理服务费：按照新员工入职时第一个月工资总额的一定比例收取；（2）社会保险手续费：按照社会保险机构规定的费率及甲方员工人数收取；（3）工资发放手续费：按照甲方员工人数及工资总额的一定比例收取；（4）离职手续办理服务费：按照离职员工最后一个月工资总额的一定比例收取；（5）劳动争议处理服务费：根据争议标的额及案件复杂程度综合确定收费金额；（6）其他服务费用：根据具体服务内容协商确定收费金额。
2. 甲方需在完成委托事项后及时向乙方支付上述费用。
支付方式可为银行转账、支票或现金等，具体由双方协商确定。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议内容提供优质的服务，并支付相应的费用。
同时，甲方应尊重乙方的劳动成果，不得将乙方提供的信息或资料泄露给第三方。
2. 乙方有权要求甲方按照协议内容支付相应的费用，并有权拒绝甲方不合理的请求。
同时，乙方应保证提供的服务质量，不得擅自更改或终止服务内容。
3. 甲方应积极配合乙方完成委托事项，并提供必要的支持和协助。
如因甲方原因导致委托事项无法按时完成，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
委托人事代理合同5篇
委托人事代理合同委托人事代理合同5篇为了可以书写规范的合同文书，代理人在进行委托事务之时，可以借助合同的书写维护自己的权益。
那么,合同书的格式，你掌握了吗?以下是小编为大家收集的委托人事代理合同5篇，欢迎大家借鉴与参考。
委托人事代理合同（精选篇1）协议编号：________甲方：___________________乙方：___________________法定代表人：_____________法定代表人：_____________联系电话：_______________联系电话：________________________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)，本着平等互惠的原则，经友好协商，就乙方作为甲方的代理商代理事宜，达成如下协议：一、代理资格1.具有法人资格，固定的营业场所，有一定的付款能力。
2.严格遵守甲方的代理销售策略及本协议有关规定。
3.具备以上条件，第一次定货数量不少于_______套，以后每次定货数量不少于_______套。
签定本协议，填写_______________，即可取得相应代理资格。
二、代理产品、地区、期限1.甲方授权乙方为__________________，地区为_________省_________市，期限从本协议签订之日起到______年______月日止。
2.乙方为甲方_________及_________系列产品的代理商，享受代理商代理价格。
三、甲方的责任、权利和义务1.在乙方提交订货计划的前提下，甲方负责保证足够的货源。
2.甲方在一定范围内为乙方提供一定数量的宣传材料。
3.在协议期间，甲方根据乙方的销售数量和实际情况，有权终止乙方代理资格。
4.乙方的合法销售用户递交的用户登记表经甲方确认后，即成为甲方的注册用户，注册用户可享受相应的网上服务和软件升级服务5.甲方对乙方的商业行为和法律行为及经营不善所造成的损失不承担责任。
四、乙方的责任、权利和义务1.乙方须按实际情况填写____________________。
2024年委托人事代理协议书范文(五篇)
委托人事代理协议书范文甲方：莆田市人事人才公共服务中心乙方（姓名）：_____，工作单位：何时何校何专业毕业：根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。
保留乙方人事关系，为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限一次性交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。
如乙方在协议期满后三个月内不办理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：莆田市人事人才公共服务中心乙方：_____ 地址：_____莆田市荔城区文献东路地址：_____ 电话：_____0594_____2287878电话：____年____月____日皇冠大厦5层委托人事代理协议书范文（二）甲方：大渡口区人才智力交流中心乙方（委托个人）：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。
（其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。
）一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到____年____月____日止。
合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
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人事委托服务合同甲方：乙方：甲、乙双方就甲方委托乙方提供人事服务事宜，经过友好协商，根据中华人民共和国有关法律，达成如下协议：第一章总则第一条合同期限本合同期限为自 2007 年 07 月 01 日至 2008年_06 月 30 日。
合同到期时，双方无异议，合同期限自动延长一年，并依此类推。
第二条定义： 1.员工：指甲方直接聘用并委托乙方提供人事服务的雇员。
2.人事服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方为其办理代发员工工资手续、代办社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住户公积金）、商业保险等服务. 3.劳务费：指乙方按照本合同附件二的约定提供人事服务，甲方按照附件二向乙方支付的各项费用的总和。
第二章甲方的权利与义务第三条根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方独立行使员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利，同时甲方独立承担劳动用工过程中的风险和责任。
第四条甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的委托服务，同时按照本合同附件二《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明晰表》的规定按时向乙方支付相关费用。
第五条甲方对乙方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，要求乙方按照合同履行义务。
乙方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。
第六条甲方变迁办公地址时，应提前十五日书面通知乙方新的办公地址；甲方变更营业执照时，应在营业执照
变更后十五日内书面通知乙方有关变更事宜。
第七条甲方决定聘用某一员工后，应向乙方发出《委托服务通知书》（见附件一），并应督促该员工于通知发出之日起10日内到乙方办理委托服务的有关手续。
甲方有责任要求员工配合乙方完成委托服务手续，由于员工个人原因致使乙方不能按照合同约定提供委托服务的，乙方不承担任何责任。
第八条员工向甲方提出辞职或被解聘后，甲方有权要求乙方配合办理有关委托服务的结束手续，但甲方应提前书面通知乙方（见附件一《结束委托通知书》），乙方将按收到书面通知之日起计算服务费收费截止日期。
第三章乙方的权利与义务第九条乙方应按照本合同的约定向甲方提供委托服务，同时有权要求甲方按照合同的约定支付服务费。
乙方提供委托服务的具体内容见附件二《甲方委托乙方提供的服务项目及服务费明晰表》。
第十条乙方可以与甲方协商制定提供人事服务的相关程序，甲方及员工应当配合执行。
第十一条乙方对甲方违反本合同条款的行为有权提出书面意见，并要求甲方按照合同履行义务。
甲方应于收到此意见后10个工作日内，以书面形式回复乙方。
第十二条根据甲方要求，协助甲方进行人事管理并提供相应的服务。
听取甲方的建议，不断改进工作。
第四章费用及其结算第十三条甲方按附件二的具体支付标准向乙方支付委托服务费。
如委托服务时间不满一个月，则按实际服务天数计算服务费。
第十四条甲方以公历月为周期向乙方支付委托服务费，每人每
月290 元整。
具体支
付标准以结算单的形式由乙方以电子邮件方式送达甲方。
乙方在每月22日前向甲方发出当月费用结算单，如果甲方发现结算单有误，应及时与乙方联系。
如果确认无误，甲方应在每月25日前支付当月员工工资、社会保险费(包括单位和个人承担的费用)及商业保险费。
第十五条工资、社会保险、商业保险、委托服务费等费用，每月以人民币形式一次性支付。
乙方在收到甲方支付的服务费后5个工作日内，开具相同数额的有效发票交甲方。
第十六条本合同期限内的每个公历年度，甲方向乙方支付的委托服务费中的有关社会保险费和残疾人就业保障金标准，应按照政府颁布的有关政策做相应的调整。
乙方在当年政府公布新标准的5个工作日内，以书面形式通知甲方，甲方据此调整相关费用的金额。
第五章违约责任第十七条甲方无乙方认定的正当理由而延迟向乙方付费时，每延迟一日按应付款金额的2‰向乙方支付滞纳金。
第十八条任何一方未按本合同约定履行义务而导致对方蒙受经济损失的，应承担赔偿责任。
第六章其他第十九条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，或用合同附件另行约定。
第二十条本合同在履行中，如中国政府新颁布的有关法律、法规与本合同条款发生矛盾，应以新颁布的有关法律、法规为准。
第二十一条本合同所涉及员工、委托服务时间在《委托服务通知书》（附件一）中加以明确。
第二十二条本合同履行期间，如甲乙双方
发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（盖章）代表签字代表签字签署日期：签署日期：年月日年月日附件一甲方向乙方出具的《委托服务通知书》、《结束委托通知书》式样附件二甲、乙双方协商确定的《甲方委托乙方提供服务的项目及服务费明晰表》附件三甲方或乙方的营业执照复印件（盖章）附件一：一、委托服务通知书（样本/sample page）人力资源服务有限公司：我公司委托贵公司自 2007 年 07 月 01 日为我方员工等 10 人（我司盖章的名单另附）提供人事手续服务，人事服务费自上述日期计缴。
顺颂商祺 200 7 年 06 月06 日。