文化传媒劳务合同范本

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合同编号:_________
文化传媒劳务合同范本
甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:______年_____月_____日
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文化传媒劳务合同范本
甲方(用人单位) 单位名称: 经济类型: 注册号: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民 共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律 法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:
风险提示:工作岗位及工作时间 第2页共8页

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位 从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为 工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工 作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按 国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在 国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相 关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同 发生纠纷。
一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务内容 1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优 使用。 2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员 签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。
风险提示:劳务费用
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劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务 报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需 要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只 获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务, 是否缴纳可以双方协商约定。 另外,如果是在工作时间以外加班 或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作 出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
三、劳务费用结算 1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社 会保险费和输出劳务服务费。 2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月 _____元标准收取输出劳务服务费。 3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账 户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前 支付。 4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务 费发票。
风险提示:雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法 第4页共8页

律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相 关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所 和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等; 在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医 疗和购买必要的药物。 另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保 险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费 由雇主负担。
四、甲方的责任、权利和义务 1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考 核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。 2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担 部分从工资中代扣)。 3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门 申报。 4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙 方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙 方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
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6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法 规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙 方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务 内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对 劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造 成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关 处理办法按国家相关规定执行。
3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派 遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失 的,乙方有权要求其赔偿。
5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社 会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损 失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起向______仲裁、 诉讼。
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七、其他事项 1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法 规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。 3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一 份 甲方:(签章) 代表/代理人: _______年___月___日 乙方:(签字) _______年___月___日
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合同编号:_________
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