培养团队精神的游戏
团队精神培养小游戏
团队精神培养小游戏相关推荐团队精神培养小游戏团队精神培养小游戏11.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。
2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。
要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。
对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。
这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。
3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。
在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。
此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。
二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。
队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。
培养团队合作精神的游戏
培养团队合作精神的游戏团队合作是现代社会中非常重要的技能，无论是在工作场所还是在日常生活中，团队合作都能够带来许多好处。
然而，要培养团队合作精神并不容易。
为了提高团队合作能力，许多人选择通过游戏来进行培训和锻炼。
本文将介绍几款既有趣又能够促进团队合作的游戏。
1. 解谜逃脱游戏解谜逃脱游戏是一种需要团队合作的智力挑战。
在游戏中，参与者们需要通过解开一系列谜题来寻找线索和道具，最终逃出房间或解开游戏中的故事。
这类游戏需要队员之间紧密合作，共同思考和分析问题，并找到最佳的解决方案。
通过这样的游戏，团队成员可以提高团队合作和沟通能力，以及加强信任和协调。
2. 战略角色扮演游戏战略角色扮演游戏是一种团队合作的游戏形式，参与者们在游戏中扮演不同的角色并协同合作。
这类游戏通常模拟战争、战略或团队任务场景。
每个队员都扮演不同的角色，有着各自的特长和职责。
通过团队成员之间的协调、布局和战略，参与者们可以更好地理解团队合作的重要性，并学会相互依赖、分工协作以达到最终胜利的目标。
3. 团队拼图游戏团队拼图游戏是一种非常简单而又能够有效培养团队合作的游戏。
在这种游戏中，一幅图片被拆成多个碎片，每个队员都得到几个碎片，然后团队成员需要共同合作，通过交流和协调，将碎片重新组合成完整的图片。
这个游戏可以锻炼团队的协作能力、沟通能力和解决问题的能力。
4. 团队建设活动游戏团队建设活动游戏是专门为团队合作而设计的游戏。
这类游戏通常结合了各种元素，如智力、力量、速度、平衡和协作等。
例如，团队间互相传递砖块，需要团队成员之间密切合作和高效沟通才能完成任务。
这样的游戏不仅能够锻炼团队合作，还能够增强团队凝聚力和团队间的互动性。
通过进行这些游戏，不仅可以以娱乐的方式培养团队合作精神，还可以在活动中提高团队成员间的协作能力和互相信任。
游戏中培养的团队合作技能和经验也可以应用到实际生活和工作中。
因此，游戏是一种有效的方式，可以帮助团队提高团队合作能力，提升整体效率，并取得更好的成果。
室内团队励志小游戏大全_适合团队玩的新颖小游戏
室内团队励志小游戏大全_适合团队玩的新颖小游戏团队之间玩一些励志的小游戏，可以加深团队成员之间的交流。
以下是店铺为你整理的室内团队励志小游戏，欢迎大家阅读。
室内团队励志小游戏一：电波的速度时间： 10分钟人数：不限，越多越好。
道具：秒表。
概述：这个一个快速而且简单的小游戏。
它可以使整个小组协同工作，并给他们带来欢笑。
目的：1.增强小组凝聚力。
2.激励小组挑战自我、超越自我。
准备：步骤：1.让所有队员手拉手站成一圈。
2.随意在圈中选出一个人，让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手。
问第二个人是否感受到了队友传递过来的捏手信号，这里我们把它称为“电波”。
告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友，也就是要快速地捏一下下一位队友的手。
这样一直继续下去，直到“电波”返回起点。
3.告诉大家你将用秒表记录“电波”跑一圈所需要的时间。
然后大喊：“游戏开始!”，并开始计时。
4.告诉大家“电波”传递一圈所用的时间，鼓励一下大家，然后让大家重新再做一次电波传递，希望这次传递能更快一些。
5.让队员们重复做几次电波传递，记录下每次传递所用的时间。
6.等大家都熟练起来之后，变更“电波”的传递方向，使电波由原来的沿顺时针方向传递变为沿逆时针方向传递。
7.“电波”沿着新方向被传递几次之后，再一次让队员们逆转“电波”的方向，同时让队员们闭上眼睛或是背向圆心站立。
8.在游戏快要结束的时候，为了使游戏更加有趣，悄悄告诉第一个人同时向两个方向传递“电波”，而且不要声张，看看这样会带来什么有趣的效果。
讨论问题示例：1 为什么“电波”传递方向突然改变后，“电波”传递速度会变慢?2 为什么闭上眼睛后，“电波”传递速度会变慢?3 在“电波”沿两个方向同时传递的情况下。
“电波源”对面的队员们感受如何?变通：可以用其他的方式传递电波，比如轻轻敲打同伴或是吹口哨。
室内团队励志小游戏二：系在一起时间： 10～15分钟人数：如果时问允许的话可以不限人数。
部门团队精神游戏
部门团队精神游戏团队之间玩游戏，可以增强各队员之间的感情，提高团队的凝聚力，下面是我为大家带来的部门团队精神游戏，希望能帮助到大家。
一、捆绑过关适用：团队协作简述：藉着被绑在一起来完成数件任务人数：不限场地：不限道具：绳子或其他可以绑的东西方法：1.分组，不限几组，但每组最好二人上。
2.每一组组员围成一个圈圈，面对对方。
老师帮忙把每个人的手臂与隔壁的人绑在一起。
3.绑好以后，现在每一组的组员都是绑在一起的，老师想些任务要每组去完成。
题目例子：吃午餐；包礼物；完成个美术作品；帮每个组员倒水等。
二、合力吹气球简述：藉着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；人；脚（二张）汽球（每组一个）方法：1.分组，不限几组，但每组必须要有六人。
2.老师请每组每人抽签。
3.首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到人的人去把汽球给坐破。
三、记忆考验简述：随着越来越多要记的东西，试试自已可不可以人数：不限场地：不限适合范围：刚认识或不认识的人游戏方法：1.全部人围成一圈，从第一个人开始说“今天我吃了一个ＡＡ”（ＡＡ为随意食物名！）2.接着第二个接着说，吃了一个ＡＡ，二个ＢＢ…（ＢＢ不同的食物名！）3.像这样一直传下去，每传一个人就必须重覆前面的食物名，另加一个新的食物名。
4.一直到有人中途讲错出局！题目例子：可选一些较难的食物名或菜名！或一些平常不容易吃到的！例：滑蛋干贝牛肉汤。
四、比长短简述：每队派出一人比不同的单位人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1.分组，不限人数，至少要二组。
每组五人以上。
2.老师宣布要比的小组，然后每组派出一位他们认为会赢此小组的人。
3.等被派出的人都出来后，老师再说比什么4.计算每次比完的输赢即可。
题目例子：这个游戏的题目就是要想越不会被大家猜中的越有趣！比长：比手臂；比上衣；比头发…比短：比手指头；比裤子或裙子…比高：比声调；比手抬起来的高度…比大：比眼睛；比手掌…比多：比身上饰物；比穿的衣服；比身上的扣子…题目必须在看到被派出的人之前想好！五、比一比简述：藉着组员的动作，来猜题目是什么人数：不限场地：不限适用范围：适合刚认识或不认识的人游戏方法：1.分组，不限几组，但每组最好五人以上。
团队合作小游戏
团队合作小游戏团队合作是一种重要的能力，通过小游戏可以锻炼并提升团队协作的能力。
下面将介绍三种简单而有趣的团队合作小游戏，通过这些游戏，团队成员可以更好地理解合作的重要性，并培养出良好的团队合作意识。
游戏一：传球接力游戏规则：1. 需要两个以上的团队成员参与。
2. 将团队成员按照顺序排成一条直线，保持一致的间距。
3. 首位团队成员手中拿着一个球，开始时球只能由首位成员开始传递。
4. 传球时，每个成员只能用双手接住球，然后再用一只手将球传给下一位成员。
5. 如果球掉落或传球动作不规范，游戏重新开始。
游戏目的：通过传球接力游戏，团队成员需要密切合作，保持良好的沟通和默契，以确保传球稳定，顺利地完成接力。
游戏二：盲人寻路游戏规则：1. 需要一名团队成员扮演盲人，其他成员作为引导者。
2. 引导者们需要构建一个巨型迷宫，可以使用座椅、绳子等简单的工具。
3. 盲人被带入迷宫中心的起点，并进行眼罩等盲眼装备，使其完全依靠指引摸索。
4. 其他成员分散在迷宫各处，通过语言指引盲人躲避障碍、找到出口。
游戏目的：盲人寻路游戏鼓励团队成员间的合作与依赖，引导者需要充分发挥团队合作精神，与盲人进行有效沟通，确保其顺利通过迷宫，达到游戏目标。
游戏三：拓扑绳结游戏规则：1. 需要两个以上的团队成员参与。
2. 团队成员手持一根长绳，绳的两端分别由两名成员固定。
3. 所有成员必须同时参与绳结的构建，确保每个成员都能同时接触到绳子。
4. 成员们可以使用手、脚等任何方式在绳子上进行打结，不能松开绳子。
游戏目的：拓扑绳结游戏通过团队成员的协作，培养他们沟通、协调和解决问题的能力。
每个成员都需要思考如何将绳子与其他人的动作结合起来，创造出一个完美的拓扑结构。
通过这三个简单而有趣的游戏，团队成员们可以在互动中培养出对合作的理解和意识，提升协作能力。
这些小游戏既可以在团队建设活动中使用，也可以在日常生活中进行，无论是在学校、工作场所还是生活中，都可以帮助团队成员建立起良好的合作关系，共同实现目标。
培养团体精神的小游戏
21.激励游戏：愉快地走开
形式：集体参与
时间：5分钟
道具：小卡片
场地：不限
应用：建立员工积极上进心的效果会很好；学会欣赏别人的长处
目的：使学员带着岁自己的正面评价高兴地离去
程序：请每位学员为其他每位学员填写一张卡片，完成句子“我最喜欢（人名）的一点是……”或者“我在（人名）身上看到的最显著的优点是……”
每组当中围成一圈
每位成员将双手放在前面一位成员的双肩上
听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上
坐下后，培训师再给予指令，让学院叫出响应的口号（例如：齐心协力、勇往直前）
最后以小组竞赛的形式，看看哪个小组可以坚持最长时间
讨论：
1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化？身体和声音是否也相继发生变化？
2.盲人行走
a.特点：团队协作型
b.操作：
全队成员用眼罩蒙眼，自行约定信号及信号的传递方式。在一个明眼人的安全带领下穿过各种障碍,行进中不得说话。该项目以完成质量为考核标准。
c.目的：
——使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；
——塑造团队领袖形象。体验一位成功的团队领袖应该具备的基本能力；
12.
将大家分为两组，这样有竞争才更加能体现紧迫感，道具有两段绳子和眼罩若干，游戏方法是将每个人的眼睛蒙起来，在一个空旷的场地里将这两段绳子连起来并拉成一个正方形，这各游戏需要参与者同心协力，一起出主意想办法，因为眼睛是看不到的，所以需要更好的协作精神和团队意识！不过，游戏需要开阔的场地和充裕的时间（虽然可以限定时间）。
一天的课程结束后，把收上来的卡片发给对应的每位学员，这样，每个人都能带着对自己的正面评价愉快地离开。
20种团队合作游戏
20种团队合作游戏团队合作是实现共同目标和提升团队凝聚力的重要方式之一。
为了促进团队成员之间的沟通与合作，许多团队合作游戏被广泛应用于各个领域。
下面将介绍20种团队合作游戏，帮助您在团队建设中取得更好的效果。
1. 寻找真相：将团队分成两组，每组选择一名“特工”，通过相互问答揭开对方“特工”的身份。
这个游戏锻炼团队成员的沟通与表达能力，加强相互信任。
2. 救援任务：团队成员需要在规定时间内救出被困在特定地点的人员。
这个游戏培养团队的决策能力、协调能力和问题解决能力。
3. 建立桥梁：利用指定的材料，团队需要建立足够稳固的桥梁，使得所有成员都能成功通过。
这个游戏考察团队的创新能力和团结协作精神。
4. 哑剧演绎：团队成员通过身体语言和表情，模拟不同的场景和故事。
这个游戏提升团队成员的观察力和团队协作能力。
5. 图像重组：团队成员分别获得一幅拼图的碎片，需要通过合作和沟通的方式，将拼图完成。
这个游戏培养团队的协调能力和团结意识。
6. 推理解谜：团队成员根据给定的线索和场景，合作推理出解谜的答案。
这个游戏锻炼团队的思维逻辑和解决问题的能力。
7. 生存挑战：团队成员需要在限定资源和时间的条件下，找到生存所需的物品和工具。
这个游戏增强团队成员的资源整合能力和紧急应变能力。
8. 城市拓展：团队成员扮演企业家，在限定时间内协作完成一项城市建设项目。
这个游戏培养团队的规划能力、协调能力和决策能力。
9. 盲人导航：团队成员通过语音指引，帮助一名成员在盲目状态下找到目标。
这个游戏加强团队成员的互助和沟通能力。
10. 障碍赛跑：团队成员需要通过克服各种障碍，尽快完成规定的赛跑任务。
这个游戏锻炼团队的团结协作和团队意识。
11. 心智迷宫：团队成员需要通过合作和思考，找到走出心智迷宫的路径。
这个游戏培养团队的思维灵活性和解决问题的能力。
12. 模拟企业：团队成员需要分别扮演不同的企业部门，通过合作完成一项任务。
这个游戏增强团队的职业素养和协调能力。
培养团队合作精神五个协作游戏让孩子们学会合作
培养团队合作精神五个协作游戏让孩子们学会合作培养团队合作精神的五个协作游戏让孩子们学会合作在现代社会，团队合作能力是孩子们成功的重要基石之一。
培养孩子们团队合作精神的最好方式之一就是通过协作游戏，这样既能够提升他们的合作能力，又能够带给他们乐趣和挑战。
本文将为大家介绍五个既有趣又富有挑战性的协作游戏，帮助孩子们学会合作。
1. 沙拉碗游戏这个游戏需要一张大桌子和一些不同颜色的小纸条，每个颜色代表一个水果或蔬菜。
首先，孩子们需要将纸条随机放在桌子上，然后分成若干小组。
每个小组派出一名代表，他们的任务是根据指令将纸条按照颜色分类，并组成一道完美的色彩沙拉。
这个游戏促使孩子们彼此合作、交流，并通过集体努力创建一个有组织的结果。
2. 建立纸杯塔这个游戏需要一些纸杯和一些纸片。
孩子们需要分成小组，每个小组都有相同数量的纸杯和纸片。
他们的任务是用纸杯和纸片建立尽可能高的塔。
在构建过程中，孩子们需要相互讨论、协作并分享创意。
这个游戏可以锻炼孩子们的问题解决能力、团队合作能力和创造力。
3. 盲人寻路这个游戏需要一些带有眼罩的队员和一个迷宫的平面图。
孩子们需要分成小组，其中一个队员戴上眼罩，其他队员需要根据地图上的指示引导他们走出迷宫。
这个游戏强调沟通、互助和信任，并可以帮助孩子们意识到团队合作在解决问题中的重要性。
4. 传递口令这个游戏需要一些小纸条和一个装有障碍物的迷宫。
孩子们需要排成一队，第一个孩子需要将一条简单的消息通过写字或口头传递给队尾的孩子，然后最后的孩子将消息传递给裁判。
这个游戏着重于孩子们的沟通和信息传递能力，激发他们思考如何有效地合作完成任务。
5. 绳索接力赛这个游戏需要长绳和一些标记物。
孩子们被分成几个小组，每个小组需要站在绳子一端，然后在绳子上布置一些标记物。
队员们需要尽快将绳子上的标记物传递到终点，并迅速返回给下一个队员。
通过这个游戏，孩子们可以学会团队协作、沟通与协调，同时培养他们的反应能力和合作意识。
幼儿园团队协作游戏：合作共赢的小游戏
幼儿园团队协作游戏：合作共赢的小游戏在幼儿园教育中，团队协作是非常重要的一个环节。
通过团队协作的游戏，幼儿们可以学会合作、沟通和倾听的能力，培养团队精神和互助意识。
在这篇文章中，我们将介绍一些适合幼儿园团队协作的小游戏，帮助幼儿们在玩耍的过程中学会合作共赢。
1. 队形拼图将一幅图案分成若干小块，让每个小朋友抽取一张小块，然后让他们根据小块上的颜色、图案等指示，进行合作拼图。
通过这个游戏，幼儿们可以学会共享、合作和互相帮助，完成一个完整的图案。
2. 搭积木大楼将一些积木分发给每个小朋友，然后让他们一起合作搭建一个大楼。
在这个过程中，他们需要相互协调、沟通，才能搭建出一个稳固的大楼。
这不仅可以培养他们的合作能力，也可以锻炼他们的空间想象力和动手能力。
3. 套圈游戏在场地上设置若干个目标，每个目标上放置一个圈圈。
让小朋友们分成若干个小组，每个小组分别站在不同的位置，然后用绳子或者环圈互相套圈。
这个游戏可以让幼儿们感受到团队合作的乐趣，培养他们的协作精神和团队意识。
4. 拔河比赛这是一个非常典型的团队协作游戏，通过这个游戏可以让小朋友们充分体验到团队协作的力量。
在这个游戏中，他们需要通过团队合作的方式，与对方小组进行拔河比赛。
这不仅可以锻炼他们身体的协调能力，还可以培养他们的团队协作意识。
5. 手拉手传球让小朋友们排成一条直线，然后让他们手拉手一起传递球。
在传递球的过程中，他们需要相互合作，协调动作，才能将球传递到终点。
这个游戏可以让他们体会到团队协作的乐趣，培养他们的团队默契和合作意识。
通过这些团队协作游戏，幼儿们可以在玩耍的过程中学会合作、沟通和互相帮助的能力，培养团队精神和互助意识。
希望这些小游戏可以为幼儿园团队协作教育提供一些启发，让小朋友们在快乐的游戏中收获团队合作的乐趣。
为了更好地促进幼儿园团队协作教育，我们可以增加更多的小游戏，帮助幼儿们在玩耍中学会合作共赢的原则。
以下是一些新的小游戏，可以为幼儿园团队协作教育提供更多的启发和乐趣。
增加团队凝聚力游戏大全
增加团队凝聚力游戏大全团队凝聚力是一个团队中成员之间相互合作、协作的能力，它是团队顺利运作和取得良好成绩的重要因素。
而游戏作为一种娱乐形式，也可以成为增强团队凝聚力的工具。
在以下的文章中，将介绍一些既有趣又有效的增加团队凝聚力的游戏。
第一款游戏：三人绑腿赛跑对于这款游戏，你需要一条绳子。
将三人的左脚与右脚分别绑在一起，然后让他们一起跑步。
这个游戏考验的是三人之间的协调和配合能力，因为他们必须同时移动、保持平衡。
通过这个游戏，团队成员将学会相互信任、互相支持，从而增强团队的凝聚力。
第二款游戏：找到失踪物品这个游戏需要准备一些小物品，例如钥匙、笔、纸币等。
首先，将这些物品藏起来，然后让团队的成员合作来寻找。
这个过程中，成员们需要相互交流、合作解决问题，增强彼此之间的联系，并培养他们的团队合作能力。
第三款游戏：团队拼图在这个游戏中，你可以选择一个拼图，然后将其打乱。
将拼图的所有碎片分发给团队成员，要求他们合作拼出完整的图案。
这个游戏可以锻炼团队成员的耐心、观察力和集中注意力，同时也需要他们进行有效的交流和协作。
第四款游戏：团队接力团队接力游戏是一种传统的团队建设活动，不仅可以增强团队凝聚力，还可以培养团队成员的合作精神和竞争意识。
游戏的规则是参与者分成两个团队，分别排成一条直线。
每个团队的第一个人会拿到一个纸杯，里面装满水。
然后参与者们将用勺子将水传递到下一个人的杯子里。
最后，水多的团队获胜。
这个游戏强调了团队的协作能力和团队成员之间的相互依赖。
第五款游戏：团队绘画这是一个需要合作完成的游戏。
将团队成员分为若干个小组，每个小组只能有一个人可以看到真实的图画，其他人无法看到。
那个看到图画的成员需要准确地将图画描述给其他成员，让他们根据描述绘制出原图。
通过这个游戏，团队成员不仅可以增强彼此之间的沟通和理解能力，还能够锻炼他们的观察力和表达能力。
通过这些游戏，团队成员可以在轻松愉快的氛围中加强彼此之间的联系，提高团队凝聚力。
体现团队精神的游戏体现团队精神的游戏培养团队精神的游戏10则
体现团队精神的游戏-体现团队精神的游戏培养团队精神的游戏10则培养团队精神的游戏10则1. 五个简单的问题人类的某些行为、态度或反应受遗传、环境、文化等影响是可以预料的。
通过观察力的培养，你就能发现人类的一些行为的规律。
目标：用实例说明某些行为是可以预料的，培养学员的观察力时间：15分钟教具：根据人数每人配备一张纸、一支笔过程：首先发给每位与会学员一张纸和一支笔。
请他们在听到五个问题后迅速给出答案。
答案应为他们的第一反应。
然后快速说出问题：1）你最喜爱的颜色是什么？2）说出一件家具。
3）说出一种花。
4）在1~4之间选一个数字。
5）说出动物园中的一种动物。
然后给出下列答案：红色、椅子、玫瑰、3、狮子。
讨论：1）每个问题有几人”答对”？2）在你看来说明了什么问题？变化：1）选择一些生活的细节或者容易被忽略的规律来替代问题。
2）难度变化：让学员自己去发现可预料的行为并检测。
2、万花筒时间：每轮15分钟左右人数：每轮游戏人数30-50人规则：所有的参赛者务必记住以下的7条口诀：牵牛花1瓣围成圈；杜鹃花2瓣好做伴；山茶花3瓣结兄弟；马兰花4瓣手拉手；野梅花5瓣力气大；茉莉花6瓣好亲热；水仙花7瓣是一家。
50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到”山茶花”时，场内的参赛者，必须迅速包成3个人的圈，当喊到”水仙花”时，要结成7个人的圈，”牵牛花”就只要1个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的为赢家。
奖励：等到圈内剩余人数到5人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个人奖。
评：要求你的反应敏捷，动作迅速，当然记忆力要相当的好，50个人的大游戏，难免会乱作一团，到时候你要记得相信自己！3、．抓手指目的：集中注意力。
方法：围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。
教师发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。
能体现团队精神的游戏
能体现团队精神的游戏团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，下面是为大家带来的能体现团队精神的游戏，希望大家喜欢。
1.五个简单的问题人类的某些行为、态度或反应受遗传、环境、文化等影响是可以预料的。
通过观察力的培养，你就能发现人类的一些行为的规律。
目标：用实例说明某些行为是可以预料的，培养学员的观察力时间：15分钟教具：根据人数每人配备一张纸、一支笔过程：首先发给每位与会学员一张纸和一支笔。
请他们在听到五个问题后迅速给出答案。
答案应为他们的第一反应。
然后快速说出问题：1）你最喜爱的颜色是什么？2）说出一件家具。
3）说出一种花。
4）在1~4之间选一个数字。
5）说出动物园中的一种动物。
然后给出下列答案：红色、椅子、玫瑰、3、狮子。
讨论：1）每个问题有几人"答对"？（请"答对"者举手。
选择这些答案的人数多的惊人。
）2）在你看来说明了什么问题？（人类的某些行为、态度或反映是可以预料的。
关键是要做一个敏锐的观察者。
）变化：1）选择一些生活的细节或者容易被忽略的规律来替代问题。
2）难度变化：让学员自己去发现可预料的行为并检测。
2、万花筒时间：每轮15分钟左右人数：每轮游戏人数30-50人规则：所有的参赛者务必记住以下的7条口诀：牵牛花1瓣围成圈；杜鹃花2瓣好做伴；山茶花3瓣结兄弟；马兰花4瓣手拉手；野梅花5瓣力气大；茉莉花6瓣好亲热；水仙花7瓣是一家。
50人随意站立在指定的圈内，游戏开始，主持人击鼓念儿歌，主持人的儿歌随时回停止，当主持人喊到"山茶花"时，场内的参赛者，必须迅速包成3个人的圈，当喊到"水仙花"时，要结成7个人的圈，"牵牛花"就只要1个人站好就可以，凡是没有能够与他人结成圈，或者数字错误的，都被淘汰出局，到最后圈子里剩下的为赢家。
奖励：等到圈内剩余人数到5人左右，游戏即停止，这剩余的人即获得个人奖。
团队建设常用益智游戏大全
团队建设常用益智游戏大全团队建设是一个组织中非常重要的环节，能够有效地促进团队成员之间的沟通、协作和合作能力的提升。
而益智游戏作为一种有趣的团队建设工具，能够帮助团队成员在解决问题、思维灵活性和团队精神上取得突破。
本文将为你介绍一些常用的团队建设益智游戏，帮助团队获得更好的合作效果。
一、"数独"游戏数独是一种经典的逻辑推理游戏，通过填写数字的方式让每个数字出现在每一行、每一列和每一个九宫格中。
团队成员可以分工合作，共同解答谜题，培养逻辑思维和团队合作能力。
二、"反转棋"游戏反转棋是一种棋类游戏，通过翻转对方棋子的颜色来夺取对方的棋子。
团队成员可以分组比赛，通过制定策略、团队协作来战胜对手，培养团队合作意识和决策能力。
三、"谜题解密"游戏谜题解密是一种挑战智力的游戏，团队成员需要合作解答谜题，推理出隐藏在信息中的答案。
这样的游戏能够锻炼团队成员的分析和解决问题的能力，同时也增强了团队的沟通和合作能力。
四、"团队拼图"游戏团队拼图是一种需要团队协作的益智游戏。
团队成员可以将一幅图像分成若干碎片，然后每个成员拼合其中的一部分。
只有整合起来，才能完成全貌。
这个游戏能够培养团队成员之间的合作意识、沟通能力和耐心。
五、"团队迷宫"游戏团队迷宫是一种室内或室外的游戏，参与者需要通过找到正确的路径来解决谜题或达到目的地。
团队成员需要互相协作，共同研究迷宫的结构和规则，从而找到最佳的解决方案。
六、"团队扑克牌"游戏团队扑克牌是一种需要团队协作的卡牌游戏。
游戏中的任务需要团队成员之间相互合作，通过观察对手、协商策略来取得胜利。
这个游戏能够培养团队成员的决策能力、沟通协作和战略规划。
七、"逃脱房间"游戏逃脱房间是一种室内游戏，参与者需要通过解决各种谜题和找到线索来成功逃脱。
团队成员需要相互合作，分享信息、分工合作，以便在有限的时间内解决所有的谜题。
培养团队精神的游戏
培养团队精神的游戏游戏一：“南征北战”(一)游戏目的：提高学生快速奔跑的能力，增强学生勇敢机智的品质和互相协作的精神。
（二）场地及器材：如图所示，画边长10×30米的长方形一个，陆战棋一副，两队均分，两队以红旗代为军旗，分别插在相距30米处两端的本营中。
（三）游戏方法：把学生分成人数相等的南北两队，分别守在各自的本营，各队选出一名作战参谋指挥作战，凡出征队员左手必须执一只棋子，该队员就代表棋子的作用，似陆战棋那样进攻和防守，以先夺取对方军旗的对为胜。
发令后，双方任意出征追逐对方队员或逃避追逐，但双方一旦接触身体后，要一起立即到教师面前亮棋，按棋规则胜者继续参加战斗，败者当俘虏，平手和遇爆炸弹则双方当俘虏，被俘者要自动到对方本营等待营救，俘虏在对方营中被本队队员接触即为被救，可安全返营再战。
（四）游戏规则：1.接触身体后不亮棋或左手没有执棋者均为俘虏。
2.回营队员可以互换棋子不让对方知道。
（五）游戏建议：1.此游戏适合水平三——水平五的学生。
2.要引导学生研究战略战术，诱使对方离营而夺取军旗。
游戏二：“四角争雄”(一)游戏目的：发展学生力量素质，培养学生顽强竞争的心理品质和集体主义精神。
（二）场地与器材：画一个边长为2米的正方形，9米的拔河绳5条，红旗4面，将其中一条拔河绳叠合在正方形界限上，两端接上牢固的结，每个角外约12米处（对角线的延长线上）插一面红旗。
（三）游戏方法：把学生分成人数相等的4队，如上图，参赛者各据一角，用双手握绳站立，发令后，各队用力向自己对角线延长线方向拉，以先拔掉插在本角地上红旗的队为胜。
（四）游戏规则：1.在用力过程中，不得故意松绳或突然放手，以免造成伤害。
2.做好准备，听到更多信息请查看口号大全。
培养团队合作精神的小游戏
培养团队合作精神的小游戏团队合作是现代社会中不可或缺的一项重要能力，而培养团队合作精神的小游戏可以成为一种寓教于乐的方式。
通过参与这些小游戏，团队成员可以加强沟通、协作和解决问题的能力。
下面将介绍几种适用于团队合作培养的小游戏。
一、破冰游戏1. 人蛇大队列游戏规则：所有参与者站成一列，将手放在前一人的肩上。
一个人（队长）则站在最前面，所有人必须跟随队长的指示进行移动。
队长可以任意地引导人群进行弯曲、滑行、旋转等移动方式。
游戏目的：通过协调和团队合作，使整个队伍能够跟随队长的指示进行有序的移动。
这个游戏能够加强团队成员之间的默契和互相信任的关系。
二、沟通游戏2. 蛛网游戏游戏规则：在一个较大的空间内，用绳子或者网状物组成一个蛛网状结构，参与者分成若干组，每组有一名参与者站在蛛网的一侧，其他组员则站在另一侧。
目标是让参与者通过蛛网的空隙中传递物品，有组织地接受并传递。
游戏目的：蛛网游戏着重培养团队之间的沟通和协作能力。
参与者必须学会有效地传递信息并共同应对因为传递误差可能引发的问题。
三、解决问题游戏3. 救援任务游戏规则：参与者分成若干小组，每个小组都有一个任务，例如从一个虚构的地点救出被“困住”的小动物或人，解决谜题或进行其他类似的任务。
小组之间可以合作，但也可能存在竞争或争夺资源的情况。
游戏目的：此游戏能够让团队成员学会如何分配任务、协作解决问题，并逐步培养领导能力和团队协作意识。
四、创意合作游戏4. 自由绘画游戏规则：每个参与者只能看到任务的一部分，并以轮流的方式进行绘画。
例如，第一个人只能看到未完成的图案的一部分，并在看不见的部分绘画；然后轮到下一个人，他只能看到上一个人完成的部分并在不可见的部分继续绘画，以此类推。
直到完成整个图案。
游戏目的：这个游戏鼓励团队成员之间的创意交流和合作，每个人只能看到整体的一部分，必须依靠他人的绘画来完成整个图案。
通过这些小游戏，团队成员可以在愉快的氛围中学习如何更好地合作，增强团队凝聚力和沟通能力。
体现团队精神的小游戏
体现团队精神的小游戏团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
下面给大家带来体现团队精神的小游戏，欢迎大家阅读。
1、探险游戏：需要裁判1人，解说1人。
说明：如有20人，分为4组，每组5人，每组选一人做探险者，另4人做援助者。
探险者站成一排，剩下的援助者正对各自的探险者5米(距离不定)站成一列。
游戏开始，解说人说：“4位探险开始了他们艰辛的旅程，他们走到沙漠了，天气非常炎热，需要水!”各组援助者必须以最快速度跑过去将水送到探险者手中，由裁判统计分数，最快送到的记4分，往下依次记3、2、1分，最后分数高的组获胜。
游戏继续，解说人可以临场发挥探险者去到的地方和需要的东西。
意义：考核成员的反应能力和速度，也考团队合作!2、可以玩班级排球赛.游戏方法：两个同学各自手拿长绳的一端，高举于头的上端，也可以根据实际情况确定高度，绳子的两侧隔开两组同学，每组同学的数目可多可少，但两组同学的数目要相同，从而体现比赛的公平合理.比赛时不许用人体的其它部位，只能用肩和肩以上的部位，比如，用头顶，也可以用肩顶，如果汽球落到了地上，那就得认输了.但是汽球在一方顶时，不必限制次数，只要汽球能飞过绳去，到达对方场地即可.意义：锻炼团队合作能力和统筹规划能力，激发每位成员的潜能。
3、集体抛绣球游戏游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者努力接住投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。
此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。
两人一组，一人背筐，一人投球。
背筐者想尽办法接住球。
接球多的一组获胜。
意义：考察个人应变能力和团队合作精神。
4、杀人游戏：游戏流程(以12人游戏为例)：1)法官将洗好的12张牌(其中有各3个警察牌、3个杀手牌及6个平民牌)交大家抽取。
自己看自己的牌，不要让其他人知道你抽到的是什么牌。
2)法官开始主持游戏，众人要听从法官的口令。
提高团队精神的室内游戏
游戏意义：
让大家知道，在困难面前要懂得互相支持、互帮互助的道 理。
游戏十：妙手解开千千结
游戏规则：每班选（8至12人）.首先，小组成员手拉手围
成一圈，记住自己左右手拉的伙伴。听口令，松开手，随意散开， 打乱原先的次序。当口令叫停时，全体站住。每个人要去寻找原 来左右手牵住的伙伴，并和他（她）继续牵着手（注意：左右手 不要弄反了）。如果距离太远，可以直线向中间靠拢，直到互相 拉住手。小组成员会发现，所有人的手交错拉在一起，就像结成 了“千千结”。现在，大家就要想尽一切办法，让这个结不松手 也能解开，并能恢复成原来的大圈的样子。 看看哪个组能在最快 的时间内解开这个结。
游戏七：突围闯关
游戏规则：小组成员站着面向内围成一个 圆圈，其中一人站在圈内向外突围，看是 否成功；然后小组成员站着面向外围成一 个圆圈，其中一人站在圈外向内闯关，看 能否成功。
游戏意义：热身并增强团体凝聚力
游戏八：“找零钱”
游戏规则：
男生代表1元钱，女生代表5毛钱。由主持人 说出具体价格数目，由男女生自由组合，最快组 合完毕的即为获胜者，落单或者组合错误的则视 为失败。
游戏意义：
让大家都了解每个人都有其存在的价值，要懂得 互相尊重和珍惜。
游戏九： “生死与共”
游戏规则：
主持人挑选6对选手（1强壮，1瘦小），助手在每对选 手面前的地上铺开1大张报纸。 让每对选手站上去，并由 强壮的背廋小的，最后从报纸上站不住的一对选手即为第 一，并与助手示范一次。各对选手站到报纸上，主持人计 时，数10下，坚持不住者淘汰。助手把进入第二轮的各对 选手面前的报纸对折一半，选手站上去，主持人计时，数1
游戏意义：
快乐要大家一起来找的，若自己去找是非常缓慢的。学会沟通 和合作。从另一个角度说，这也是一项工作，为了完成这项工作 你想出办法了吗？你是本组的最优秀员工吗？
20个团训游戏
20个团训游戏团队建设是培养团队合作精神、增进团队凝聚力的重要环节。
为了让团队成员更好地了解彼此并提升团队协作能力，团训游戏是一个非常有效的方法。
下面我将为大家介绍20个团训游戏，希望能给团队建设活动提供一些灵感。
1. 搭积木比赛将团队分为若干小组，每个小组给一些积木，比赛时间为10分钟。
看哪个小组在规定时间内能搭建出最高、最稳定的建筑。
2. 赛跑接力团队成员分为数个小组，每组人站成一队。
在指定路线上，要求每个小组依次完成接力赛跑。
最先完成任务的小组获胜。
3. 打气球比赛将团队分为若干小组，每个小组给定一些气球。
比赛开始后，团队成员迅速吹气球。
看哪个小组能在最短时间内吹破最多的气球。
4. 随机分组给每个团队成员一个标签，上面写着不同的动物、水果或数字。
然后要求大家找到与自己标签相同的人，形成小组。
5. 盲人寻宝将团队成员分为两两一组，其中一人蒙上眼睛，另一人领着他/她在指定区域内寻找隐藏的物品。
要求寻物者借助伙伴的声音和指示完成任务。
6. 翻转地图给每个小组一张地图，要求他们在规定时间内翻转地图，即将地图上的南北方向对调。
看哪个小组能更快速地完成任务。
7. 摸假人在一个封闭的区域内，安排一组团队成员扮演静止的“假人”，其他团队成员被蒙上眼睛，需要凭触摸感知哪些是真人，哪些是假人。
8. 横穿河流设置一个模拟的“河流”，要求团队成员在不倒的情况下横穿过去。
可以使用各种道具，但不能直接接触“水”。
9. 单脚链球每个团队成员将一只脚与其他人用绳子连在一起，然后用这种方式完成一些团队活动，如跳绳、跳高等。
10. 沉船求生分为数个小组，每个小组使用给定的材料制作小艇或筏子。
比赛时，小组成员要求在规定时间内将船移动到指定地点，以实现沉船求生。
11. 制作人体拼图每个小组给一些人体拼图的碎片。
在规定时间内，要求小组成员合作完成人体拼图装配，看哪个小组能最先完成。
12. 蛋糕制作比赛给每个小组一些材料，要求他们在规定时间内制作最美味的蛋糕。
班会活动中适合哪些团队建设游戏
班会活动中适合哪些团队建设游戏班会活动是同学们增进友谊、培养团队精神的重要场合。
在班会中安排一些有趣的团队建设游戏，不仅能让同学们放松心情，还能增强班级凝聚力。
以下是一些适合在班会活动中进行的团队建设游戏：一、接力拼图游戏准备：准备一套拼图，将其分成若干小块，并为每个小组准备一个托盘。
游戏规则：将同学们分成若干小组，每组人数相等。
每个小组的成员依次跑到拼图区域，选取一块拼图，然后跑回自己小组的托盘处，将拼图放好。
下一位成员继续重复这个过程，直到完成整个拼图。
最先完成拼图的小组获胜。
这个游戏可以培养同学们的团队协作能力和沟通能力。
在游戏过程中，小组成员需要相互配合，合理安排顺序，快速找到正确的拼图块，以提高完成速度。
二、气球传递游戏准备：准备若干气球。
游戏规则：将同学们分成若干小组，每组排成一列。
给每组的第一个同学发放一个气球。
第一个同学需要用身体将气球传递给下一个同学，不能用手，依次传递下去，直到最后一个同学。
最后一个同学将气球放入指定的容器中。
在规定时间内，传递气球数量最多的小组获胜。
这个游戏可以增进同学们之间的身体接触和信任，让大家更加熟悉彼此，同时也能锻炼团队的协调能力。
三、盲人方阵游戏准备：准备一些眼罩。
游戏规则：将同学们分成若干小组，每组选出一名指挥者。
小组成员蒙上眼罩，在指挥者的口令下，共同将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。
在规定时间内完成且形状较为规整的小组获胜。
这个游戏可以让同学们体会到团队沟通和领导的重要性。
蒙上眼罩的同学需要完全信任指挥者的指令，而指挥者则需要清晰、准确地传达信息。
四、无敌风火轮游戏准备：准备足够的旧报纸、胶带。
游戏规则：将同学们分成若干小组，每个小组利用旧报纸和胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环，即“风火轮”。
制作完成后，小组成员站在“风火轮”内，共同推动“风火轮”前进，到达指定地点。
途中“风火轮”不能断裂，最先到达的小组获胜。
这个游戏可以培养同学们的团队合作精神和动手能力，同时也能让大家明白在团队中分工协作的重要性。
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1.
将大家分为两组，这样有竞争才更加能体现紧迫感，道具有两段绳子和眼罩若干，游戏方法是将每个人的眼睛蒙起来，在一个空旷的场地里将这两段绳子连起来并拉成一个正方形，这各游戏需要参与者同心协力，一起出主意想办法，因为眼睛是看不到的，所以需要更好的协作精神和团队意识!不过，游戏需要开阔的场地和充裕的时间(虽然可以限定时间)。
2.
“萝卜蹲”游戏，这也是经典游戏，不过为了能玩出新意，可以融入一些搞笑的内容，例如在命名方面不要局限于萝卜，可以叫任何具象的东西，例如章鱼，大象之类的，并且要求参与者被喊到自己所代表的名词时，做出其相应的代表性动作或特征，该游戏要求一定的反映速度，具体步骤为，其中一个人(例如他叫白萝卜)边蹲边说“白萝卜蹲白萝卜蹲白萝卜蹲完茶壶蹲”，接着叫茶壶的人便开始蹲同时要说“茶壶蹲茶壶蹲茶壶蹲完XX蹲”并要在蹲的过程中做出茶壶的样子!动作越搞笑越好!
3.
每队有5名女队员排成一列，每人间隔约2米，每人前有两个椅子，用一根环形锁锁住。
(钥匙要差不多样子。
)然后每队选1名男队员，在他面前有6、7把钥匙，他一次只能拿一把钥匙，去打开锁救出女队员，必须按前后顺序进行。
打不开锁就必须回来换，看哪队先救出所有人。
4.
时间：5分钟
分两组
每组当中围成一圈
每位成员将双手放在前面一位成员的双肩上
听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上
坐下后，培训师再给予指令，让学院叫出响应的口号(例如：齐心协力、勇往直前)
最后以小组竞赛的形式，看看哪个小组可以坚持最长时间
讨论：
1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继发生变化?
2、在发现自己出现以上变化时，是否及时加以调整?
3、是否有依赖思想，认为自己松懈对团队影响不大?最后出现什么情况?
4、要想在竞争中取得胜利，什么是相当重要的?
点评：
1、千万别以为这么多人，只有你一人松懈一下没关系;若是所有人都有这样的想法，你休想坐着，那只能是被重重地压在地上。
2、要想坐得长久，坐得最舒服，每个人就应该先当好一把椅子。
5.
沟通游戏：传话筒
这个游戏是沟通技巧里常用的，就是培训师写一段话，让一组或几组学员的第一位学员过目，不准记录，不准朗读，之后请他将信息悄悄地转告第二位学员，注意不能让其他学员听到，依次传递，让最后一位学员将他听到和理解的信息写在白板上，这时培训师再公布他一开始的那段话，看看有什么区别。
我做过许多次，几乎没有完全一样的答案。
点评：
a、在以“听和说”作为主要信息传递方式的过程中，由于信息传播者表达力和信息接收者的理解力各有不同，信息往往无法完全准确地传递。
你想说的和最后对方理解的往往有很大的出入。
b、信息在传递过程中会被遗漏，这就要求我们尽可能选择能将信息完整保留的传递方式，如：书面、录象、录音等原始信息载体。
c、要想达到有效沟通，必须采用正确的沟通方式和尽可能完整地保留信息。
6.
激励游戏：愉快地走开
形式：集体参与
时间：5分钟
道具：小卡片
场地：不限
应用：建立员工积极上进心的效果会很好;学会欣赏别人的长处
目的：使学员带着岁自己的正面评价高兴地离去
程序：请每位学员为其他每位学员填写一张卡片，完成句子“我最喜欢(人名)的一点是……”或者“我在(人名)身上看到的最显著的优点是……”
一天的课程结束后，把收上来的卡片发给对应的每位学员，这样，每个人都能带着对自己的正面评价愉快地离开。
在连续几天的课程里可以把这一活动多做几次。
本游戏适合与小于25人的课堂
点评：
a、如果你的时间充裕，可以大声朗读卡片上的内容，然后把卡片发给被评价的学员。
b、通过这样的游戏，使学员继续保持他的优良品质并给其他人以鼓励
c、在与他人的交往中，聪明的人总是关注他人的优点，因为他们知道，别人的缺点与自己没有关系。
3人行，必有我师，学会欣赏他人、赞美他人，是让自己迅速成长的捷径!
7. 一杯水的启示
已经倒满水的一杯水还能放进什么?参照下面这个故事中的做法，我们可以在课程之前让学员通过实践体会潜能无限的道理
在这个月的公司经营销售总结会上，几个部门主管大倒苦水，均反映本部门的业务难以开展，理由种种，都有道理。
看着各部门呈上来的销售记录，总经理紧锁眉头，低头不语。
过了一会儿，总经理便吩咐秘书小姐拿来一杯水。
玻璃杯里的水满满的，清澈见底。
总经理对大家说：“现在谁能告诉我，这杯水满了没有?”对于总经理的提问，大家显得有些疑惑不解。
这时，总经理身边的设计部主管非常确定地说：“还有两毫米!”“非常正确，还有两毫米，现在我们请在座的任意两位上来，将这些回形针分别放人杯中。
”总经理再次提出了要求。
尽管大家都有些不明白总经理的意图，还是有两位同事勇敢地接受了挑战。
两人分别拿一盒回形针，你一个我一个地往水杯里放着。
水杯里的水逐渐上升了，当水上升了1毫米时，两位同事犹豫了，由于担心水会溢出来，他们的动作越来越慢了，每放一个就低头瞧一下，你一个、我一个……终于水满了，两位同事停住了。
“不能再放了吗?”面对总经理的疑问，两位同事及在座的各位部门主管都肯定地回答：“不能再放了!”“你们继续放，试一试!”在总经理的鼓励下，两位同事再次抬起了手，非
常温柔地放了下一个回形针。
咦?水居然没有溢出来。
再放一个，水还是没有溢出来;再试一下，水明显高出杯沿1毫米，但水仍然没有溢出来
......大家眼里都有了惊奇的目光。
“1个、2个、3个......80个、81个 (100)
个……”看着一个个回形针沉入杯底，大家情不自禁地数起数来。
一杯水，明明看着已经很满了，它却仍有容纳上百个回形针的空间。
我们总是习惯性地为自己设限，过高地估计困难的程度，而低估了自身的潜能。
确实，平常我们在遇到问题时，太容易向困难低头了，我们应该尽量试一下!而往往就是这一下，便有一个质的飞跃。
8. 鼓掌一分钟
“在一分钟内你最多能鼓掌多少次?”
培训师这样问学员，让学员自己给自己一个界限，然后鼓励学员尝试增加设定的数量，直到没有人再提出更高的界限。
然后由培训师按秒表计时，让学员竭尽全力鼓掌，看在一分钟之内到底能鼓掌多少次?
结果往往出人意料!
不信，试试吧!
（本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。
请预览后才下载，期待您的好评与关注！）。