节水型企业目标导则
节水型企业目标导则
附件2节水型企业（单位）目标导则一、为促进企业合理用水，创建节水型企业（单位），推动企业节水技术进步，提高城市节约用水管理水平，制定本目标导则。
二、各省、自治区、直辖市和各行业开展创建节水型企业（单位）活动，应当遵守本目标导则。
三、根据建设部、国家经贸委、国家计委联合发布的《节水型城市目标导则》（建城[1996]593号）、建设部CJ21-87《工业用水考核指标及计算方法》等有关标准规定，制定节水型企业目标导则。
四、各县（区）建设行政主管部门是节水型企业（单位）管理工作的主管部门。
各县（区）节约用水管理部门负责具体管理工作。
五、节水型企业（单位）定量考核指标见附表一，基础管理考核指标见附表二。
节水型企业（单位）的各项定量考核指标均不得低于各项考核指标的最低标准水平，其中定量考核指标中的1、2、4、5、8项不低于标准水平5%，第3项最低值不低于1%，第6、7项不得高于5%。
有一项达不到最低标准水平的都具有否决权。
六、节水型企业（单位）采取百分制的考核办法。
节水型企业的定量考核指标为50分，基础管理指标为50分。
节水型单位的定量考核指标为40分，基础管理指标为60分。
总分达到90分以上的可评为节水型企业（单位）。
凡工业用水统计中，应有工业用水重复利用率、间接冷却水循环率、万元产值取水量指标的均按企业标准考核。
其他的一律按单位标准考核。
七、对于有空项（如无自备供水设施）的企业（单位），可按其余项目达标情况进行折算，公式如下：其余项目得分折算后总得分= ——————————×100100－空项的总得分八、节水型企业（单位）由当地节水管理部门依据本目标导则和日常管理工作组织考核。
达标的节水型企业（单位），由当地城市建设行政主管部门报市级建设行政主管部门核准，并在市建设局城市节水办公室备案。
九、各级城市建设行政主管部门对获得节水型的企业（单位），需要新增用水量的应优先考虑，对其节约的用水量可留作企业（单位）发展的用水指标。
公司节水工作规划
一、背景水资源是人类生存和发展的基础，节约用水是每个企业和个人应尽的责任。
为响应国家节约用水政策，提高公司水资源利用效率，降低生产成本，提升企业形象，特制定本节水工作规划。
二、目标1. 提高公司用水效率，降低生产用水量，力争实现年用水量降低10%。
2. 提高废水处理和回用率，力争实现年废水回用率提高15%。
3. 提升员工节水意识，形成全员参与节水工作的良好氛围。
4. 通过节水工作，降低生产成本，提高企业竞争力。
三、实施措施1. 加强组织领导，成立节水工作领导小组，负责节水工作的统筹规划和组织实施。
2. 完善节水管理制度，制定节水考核办法，将节水工作纳入公司绩效考核体系。
3. 加强用水设备管理，定期检查、维护和更新用水设备，提高设备运行效率。
4. 推广节水技术，采用先进节水设备和技术，提高用水效率。
5. 加强用水过程管理，对生产用水、生活用水、绿化用水等进行分类管理，实现精细化管理。
6. 加强废水处理和回用，提高废水处理设施运行效率，扩大废水回用范围。
7. 开展节水宣传教育，提高员工节水意识，形成人人节约用水的良好氛围。
8. 建立节水激励机制，对节水成效显著的部门和个人给予奖励。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：成立节水工作领导小组，制定节水工作规划，开展节水宣传教育。
2. 第二阶段（4-6个月）：完善节水管理制度，开展用水设备检查和维护，推广节水技术。
3. 第三阶段（7-9个月）：加强用水过程管理，提高废水处理和回用率，开展节水考核。
4. 第四阶段（10-12个月）：总结节水工作成果，持续改进节水措施，巩固节水成果。
五、保障措施1. 加强组织保障，明确各部门、各岗位的节水责任，确保节水工作顺利实施。
2. 加强资金保障，将节水工作经费纳入公司年度预算，确保节水工作顺利开展。
3. 加强技术保障，引进和研发节水新技术、新设备，提高节水效果。
4. 加强监督考核，定期对节水工作进行监督考核，确保节水工作取得实效。
节水型企业目标导则
节水型企业目标导则伴随着全球气温的不断上升，气候变化的问题日益凸显，节水成为社会可持续发展的必要组成部分。
随着政府和社会的日益重视，节水正成为企业可持续发展的核心内涵。
为了促进节水成为企业的目标，实施科学的节水成为企业的迫切要求。
为了促进企业实施节水，针对企业节水运营的若干原则和指引性措施得到科学和系统的梳理。
这些原则和措施实际上构成了企业节水成为目标的可行性指导框架，更好地促进企业可持续发展。
首先，节水型企业应对企业节水运营持积极态度，积极推动企业节水工作的开展。
企业应该以节约资源、降低能耗、提高节水效率为第一要务，总体设计节水目标，提出节水指标和实施方案，制定节水管理规定，搭建节水框架，指导节水营销及技术应用，建立节水激励机制，实施节水行动计划，形成节水文化，实现节水理念的落地。
其次，企业应强化节水意识和责任意识。
节水不仅要求企业以节约资源为目的落实节水目标，而且要积极提高全员的节水意识，特别是落实节水责任人制，把节水工作落实到每个部门，并对节水责任人建立起有效的考核考核机制，完善节水职责分工，使节水工作有序展开。
此外，企业还应重视科学技术支持。
在可行性技术条件下，改进组织结构，进行节水技术设备，加大研发投入，积极推进节水技术设备的更新，企业可以大幅度降低能耗、提高节水效率，有效节约资源，实现企业的绿色发展。
最后，节水型企业应加强节水管理。
企业应建立健全节水管理制度，明确节水工作的职权、职责和职责范围，明确节水的实施程序，从采购、仓储、交通、生产等部门的每个细节出发，实施节水计划，并定期组织开展节水检查，不断优化节水运营。
总之，节水型企业应坚持以节约资源、节能降耗为目标，积极推进节水成为企业目标，提高节水效率，实现节水可持续发展的终极理想。
以上就是节水型企业目标导则。
节水型企业评价导则2018
节水型企业评价导则2018
随着全球气候变化和水资源短缺的日益严重，减少用水、节约用水已经成为全社会的共识。
作为企业，节水不仅有助于减少成本，增加利润，还能为环境做出贡献。
为此，国家制定了节水型企业评价导则，引导企业积极开展节水活动，促进可持续发展。
首先，节水型企业要有明确的责任和义务。
企业要明确节水的意义，制订节水计划和目标，并针对性地落实方案。
企业要建立节水管理机制和责任体系，设立专门机构，完善流程和标准。
其次，节水型企业要加强节水意识宣传。
企业要在员工中建立起环保意识，为员工提供培训和教育，并将节水观念落实到岗位职责中。
企业还要加强社会影响力，提高公众对节水的认识和理解，引导消费者节约用水，推进市场节水。
第三，建立节水技术体系。
企业要借鉴国外先进的节水技术和经验，通过技术创新改进工艺和产品设计，降低用水消耗。
同时，企业要建立能耗监测体系，对用水进行定量控制，通过提高水资源利用率降低成本，并提高企业的环境友好型。
第四，建立健全的节水奖惩机制。
企业要根据节水效果对员工进行表彰和激励，对违规用水的员工进行惩戒。
同时，企业可以通过节水成果的公开和多渠道的宣传，提升企业形象和影响力。
最后，加强政企合作和全社会合作。
企业要积极响应国家的节水政策，支持水资源管理和节水政策的落实。
企业还要与供水公司、环保部门、科研机构等建立合作关系，共同推进节水事业。
综上所述，节水型企业评价导则对企业的发展具有重要意义。
企业应该积极响应节水政策，建立节水管理体系，加强节水技术创新，引导员工和公众节约用水，提高水资源利用率，推进可持续发展。
4.节水型企业评价导则(GB／T 7119-2006)
节水型企业评价导则GB/T 7119－2006中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局/中国国家标准化管理委员会2006－07－18发布2006－12－01实施前言本标准代替GB／T 7119—1993《评价企业合理用水技术通则》。
本标准与GB／T 7119—1993相比，主要变化如下：——适用范围修订为：适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准(第1章)；——修改了规范性引用文件(第2章)；——术语和定义修订为：删除了原版术语，添加了10个术语(第3章)；——修订原版第5章的内容，改为评价指标计算方法，增加了废水回用率，非常规水资源替代率、用水综合漏失率、水表计量率等指标的计算方法(附录A)；——删除了原版第4章，修订为评价指标体系建立的原则(第4章)；——增加了评价指标体系(第5章)、考核要求(第6章)；评价程序(附录B)；——删除了原版第6、7章。
本标准的附录A为规范性附录，附录B为资料性附录。
本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司提出。
本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。
本标准负责起草单位：中国标准化研究院、国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、北京市节约用水管理中心、中国石化水处理技术服务中心、中国城镇供水协会、南京水利科学研究院。
本标准主要起草人：金明红、李爱仙、杨尚宝、彭妍妍、刘红、祁鲁粱、孙文章、秦福兴。
1 范围本标准规定节水型企业的相关术语和定义、计算方法、评价指标体系建立的原则、评价指标体系、考核要求和评价程序。
本标准适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
创建节水型企业、单位、小区实施方案
创建节水型企业、单位、小区实施方案根据国家发展改革委、水利部、住房城乡建设部、工信部等九部委《关于印发<全民节水行动计划>的通知》（x〔x〕2259号）和x 水务局、x城乡建设委员会、x经济和信息化委员会联合印发《关于印发<x年创建节水型企业、单位、小区实施方案>的通知》（x〔x〕52号）要求，为大力推进我区节水型企业、单位、小区创建工作，落实节水降耗，现结合我区实际，制定本方案。
一、创建依据1.创建节水型企业依据《x经济和信息化委员会x水利厅x节水用水办公室关于在工业领域开展百家企业节水行动的通知》（x〔x〕23号），按照GB/T7119-2006《节水型企业评价导册》标准和《节水型企业（单位）目标导册》（x〔x〕45号）进行。
申报区级节水型企业，原则上要求年用水量需达到10万吨以上，一二级用水计量设备基本齐全。
2.创建节水型单位依据《x公共机构节水型单位建设标准》（x 〔x〕47号）进行，重点是办公地点位于区政务中心的区直机关和事业单位应于x年完成节水型单位创建工作，其他区直机关和事业单位也应尽快启动创建工作，于x年全部建成区级节水型单位。
学校、医院、酒店、商场等公共机构应积极开展节水型单位创建。
3.创建节水型小区依据市水务局、市城乡建委、市房地产管理局《关于开展节水型居民小区建设工作的通知》（x〔x〕168号）进行，重点是住户较多的小区。
二、创建任务1.创建节水型单位3家，分别是：x滨湖晨星幼儿园、x安港大酒店有限公司良苑酒店分公司、x印象滨湖旅游投资发展有限公司。
（责任单位：区农林水务局）2.创建节水型企业2家，分别为：x安凯汽车股份有限公司、x 江淮客车有限公司。
（责任单位：区经促局）3.创建节水型小区3家，分别为：太湖新村、榆林桥畔、滨湖康园。
（责任单位：区住建局）三、实施步骤1.完成工业企业、公共机构、有物业统一管理的建成住宅小区的摸底调查工作，其中：区农林水务局负责推荐3个公共机构、区住建局负责推荐3个小区、区经济促进局负责推荐2个工业企业作为创建对象（具体见工作任务）。
企业节水行动实施方案
企业节水行动实施方案随着全球气候变化和水资源日益紧张，节约用水已成为全社会的共同责任。
企业作为社会的重要组成部分，也应当积极参与节水行动，提高水资源利用效率，保护环境，实现可持续发展。
为此，制定并实施企业节水行动方案至关重要。
一、建立节水意识。
企业应当加强员工的节水意识教育，通过举办节水知识讲座、发放宣传资料等方式，提高员工对节水重要性的认识。
同时，建立奖惩机制，激励员工在工作和生活中节约用水。
二、改进生产工艺。
企业在生产过程中应当采取节水技术措施，如更新设备、优化工艺流程、回收再利用废水等，降低生产过程中的用水量。
同时，对水资源利用效率进行评估，制定具体的节水目标，并进行定期检查和评估，确保目标的实现。
三、加强水资源管理。
企业应当建立健全的水资源管理制度，制定水资源使用计划，合理规划和分配水资源。
加强设施维护和管理，及时修复漏水等问题，减少水资源的浪费。
同时，开展用水监测和数据分析，及时掌握用水情况，为节水提供数据支持。
四、推动节水技术创新。
企业可以通过引进先进的节水技术和设备，进行技术改造和创新，提高水资源利用效率。
鼓励员工提出节水技术改进方案，加强技术研发和创新，推动企业节水工作不断向前发展。
五、开展节水宣传活动。
企业可以通过举办节水宣传周、组织节水科普知识竞赛等活动，向员工和社会传播节水理念，营造浓厚的节水氛围。
同时，积极参与节水公益活动，与社会各界共同推动节水工作。
六、建立监督机制。
企业应当建立健全的节水工作监督机制，明确责任部门和责任人，定期进行节水工作的检查和评估，及时发现问题并提出改进措施。
同时，加强对节水工作的宣传报道，增强社会监督和参与度。
综上所述，企业节水行动实施方案应当全面考虑节水工作的各个方面，从建立节水意识、改进生产工艺、加强水资源管理、推动节水技术创新、开展节水宣传活动以及建立监督机制等多个层面入手，形成系统完整的节水工作体系，为保护水资源、促进可持续发展做出积极贡献。
节水型单位建设工作方案
节水型单位建设工作方案节水型单位建设工作方案一、背景随着人口的增长和工业化的发展，水资源日益紧张。
节约用水已成为全球面临的挑战。
而对于各个单位而言，节水也是当务之急。
对于一个单位来说，节水不仅仅是对环境负责，也是对自己的责任，同时也可以带来更多的经济效益。
因此，建设节水型单位已成为一个重要的工作任务。
二、目标建设节水型单位的目标是促进单位用水的合理化和高效化，提高单位用水的利用率和经济效益。
通过有效节水，减少水的浪费，降低对水资源的损耗，保护环境，同时降低单位的生产成本，提高经济效益。
三、内容1. 加强单位用水管理，建立完善的计量水表制度，实行水表随时读表、实时监测。
2. 优化用水设施，更换老旧设备，提高设施效率，同时减少泄漏和拖延时间，减少用水量。
3. 推广节水技术，实施节水型工艺，加强用水过程改造，提高用水效率和经济效益。
例如，通过循环使用水和废水再利用等技术，实现多次循环利用一份水源，从而大大减少用水量。
4. 开展节水宣传，进行节水的宣传教育，让所有员工养成节约用水的习惯，增强节水意识。
5. 制定节水计划，定期检查和维护设备，防止或尽早发现各种问题，节约用水。
同时，坚持节水宣传教育，提高员工的意识和参与度，实现节水目标。
四、实施1. 建立专门的节水工作小组，制定专项工作方案，负责节水型单位建设工作的实施和监督。
2. 制定严格的用水管理制度，规范用水行为，加强对用水的监督和管理，同时严格限制巡回用水。
3. 对各项设施进行改造，通过效率更高的方式、更优化的设备和机制、更科学的方法，减少企业用水量。
4. 增强宣传力度，利用各种媒体渠道和活动形式，让更多的员工、群众和社会关注和加入节水行动，形成全员参与的节水氛围。
五、总结通过建设节水型单位，可以有效促进用水的高效化和合理化，最大限度地减少用水浪费，保护水资源，降低生产成本，提高经济效益。
同时，也是一个重要的社会责任和企业形象的塑造。
各单位应当积极响应政府号召，切实加强节水型单位建设工作，为推进节能减排及可持续发展做出贡献。
建设部、国家经贸委、国家计委关于印发《节水型城市目标导则》的通知
建设部、国家经贸委、国家计委关于印发《节水型城市目标导则》的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】1996.12.05•【文号】建城字第593号•【施行日期】1996.12.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】水利综合规定正文建设部国家经贸委、国家计委关于印发《节水型城市目标导则》的通知（１９９６年１２月５日建城字第５９３号文发布）各省、自治区、直辖市、计划单列市建委（建设厅）、经贸委（经委、计经委）、计委，北京市市政管理委员会，深圳市水务局：城市节约用水是保证城市经济发展和人民生活用水的一项重要工作。
自１９８３年全国第一次城市节约用水工作会议以来，城市节水工作成绩显著，全国城市累计节水１８１亿立方米，城市工业用水昨利用率由不到２０％提高到了近６０％，工业万元产值取水量由４８９立方米下降到１９８立方米，为城市经济的发展，缓解城市用水紧张做出了重要贡献。
但是，随着城市化水平的提高，城市用水量不断增加，加之城市水资源短缺、污染和浪费，城市用水的供需矛盾日趋突出，将严重影响城市经济的可持续发展。
水的问题已经成为全球共同关注的问题。
因此，发展节水型经济，创建节水型城市，提高城市合理用水水平，合理配置水资源，保证城市可持续发展，已经成为一项十分迫切的工作。
为认真贯彻八届人大四次会议“关于国民经济和社会发展‘九五’计划及２０１０年远景目标纲要”中提出的“实行全面节约的战略，在生产、建设、流通、消费等领域，都要节粮、节水、节地，节能、节材，千方百计减少资源占用与消耗。
坚持不懈地反对浪费行为。
各行各业都要制定节约和综合利用资源的目标与措施，切实加以落实”的要求，在城市节约用水工作中继续坚持“开源节流并重，资源合理配置”的方针，促进城市开展创建节水型城市的活动，进一步提高我国城市节约用水的总体管理水平，使有限的水资源满足城市经济持续发展和人民生活的需要。
现将建设部、国家经贸委、国家计委制定的“节水型城市目标导则”发给你们。
节水型单位建设工作实施方案
节水型单位建设工作实施方案一、目标定位我们要明确一个核心目标：将单位打造成一个水资源利用高效、管理科学、行为规范的节水型单位。
这个目标不仅仅是挂在墙上的标语，而是要深入到每个人的心中，体现在每一个细节上。
二、现状分析目前，单位在节水方面还存在一些问题。
是硬件设施老化，比如漏水的水龙头、破损的管道等；是管理不善，比如无人监管的水源、不合理的用水制度；是员工节水意识不强，存在浪费现象。
三、硬件设施改造1.更新老化设备：全面检查单位内的水龙头、淋浴头、马桶等设备，对于老化的、不符合节水标准的设备进行更换。
2.安装智能控制系统：在关键用水区域安装智能控制系统，如智能水表、感应式节水装置等，实时监控用水情况。
3.优化管网布局：对单位的给排水管网进行优化，减少管道损耗，提高输水效率。
四、管理制度完善1.制定节水制度：明确节水目标和措施，建立节水考核机制，对节水成效显著的部门或个人给予奖励。
2.加强监管：设立节水监管小组，定期检查用水情况，发现问题及时整改。
3.建立节水档案：详细记录单位节水工作的情况，包括节水措施、用水量、节水效果等。
五、员工节水意识培养1.开展节水宣传教育：通过讲座、宣传册、视频等多种形式，普及节水知识，提高员工节水意识。
2.建立节水奖励机制：对节水表现突出的员工给予物质或精神奖励，激发员工的节水热情。
3.开展节水实践活动：组织员工参与节水设备的安装、维护等实践活动，让员工亲身体验节水的成果。
六、具体实施步骤1.第一阶段：现状分析（1个月）对单位现有节水设施、用水情况进行全面调查。
分析存在的问题，制定针对性的解决方案。
2.第二阶段：硬件设施改造（2个月）更新老化设备，安装智能控制系统。
优化管网布局，减少水资源损耗。
3.第三阶段：管理制度完善（1个月）制定节水制度，加强监管。
建立节水档案，记录节水工作情况。
4.第四阶段：员工节水意识培养（2个月）开展节水宣传教育，提高员工节水意识。
建立节水奖励机制，激发员工节水热情。
4.节水型企业评价导则[GB／T7119-2006]
![4.节水型企业评价导则[GB／T7119-2006]](https://img.taocdn.com/s3/m/ac8170154b35eefdc8d33384.png)
节水型企业评价导则GB/T 7119－2006中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局/中国国家标准化管理委员会2006－07－18发布2006－12－01实施前言本标准代替GB／T 7119—1993《评价企业合理用水技术通则》。
本标准与GB／T 7119—1993相比，主要变化如下：——适用范围修订为：适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准(第1章)；——修改了规范性引用文件(第2章)；——术语和定义修订为：删除了原版术语，添加了10个术语(第3章)；——修订原版第5章的内容，改为评价指标计算方法，增加了废水回用率，非常规水资源替代率、用水综合漏失率、水表计量率等指标的计算方法(附录A)；——删除了原版第4章，修订为评价指标体系建立的原则(第4章)；——增加了评价指标体系(第5章)、考核要求(第6章)；评价程序(附录B)；——删除了原版第6、7章。
本标准的附录A为规范性附录，附录B为资料性附录。
本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司提出。
本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。
本标准负责起草单位：中国标准化研究院、国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、北京市节约用水管理中心、中国石化水处理技术服务中心、中国城镇供水协会、南京水利科学研究院。
本标准主要起草人：金明红、李爱仙、杨尚宝、彭妍妍、刘红、祁鲁粱、孙文章、秦福兴。
1 范围本标准规定节水型企业的相关术语和定义、计算方法、评价指标体系建立的原则、评价指标体系、考核要求和评价程序。
本标准适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
节水型企业目标导则
节水型企业目标导则
强调节水型企业的重要性已经成为当今的一大潮流。
可持续发展的节水环境决
定了企业的未来发展。
因此，推出水节约目标导则也是当务之急。
节水型企业目标导则旨在提高企业实施节水活动的理念以及实施改革新技术、
新工艺、新设备，从而节省社会资源，提高生产和社会经济水平。
首先，从经营管理上，建立理念到行为的一致性；其次，要提高国家法规政策的执行力度，强化社会监督；第三，加大对水资源开发、利用和保护的努力，采用新的技术替代传统的，结合现实进行龙头企业的应用推广；最后，分析评估与节水指标的资源消耗，全面推行改革，鼓励企业采用节水技术，减少节水成本。
同时，节水型企业一定要实施节水企业文化，奠定节水的观念和精神，使节水
成为企业日常生活的一部分，通过节水个人士努力引导员工积极参与到节水工作中。
此外，还应推动节水化社会发展，推广水节约技术，开展节水教育，积极开展植物保护等活动，使大众都能充分了解水资源的重要性，从而真正做到节约用水，改善生态环境。
总之，节水型企业目标导则适用于各行各业，不仅能够激励企业节约用水，还
可以让每个人都意识到节水的重要性，保护好社会生态，形成文明社会、和谐水环境，提供更加可持续的发展空间。
节水型企业（单位）目标导则》MicrosoftWord文档.doc
节水型企业(单位)目标导则一、为促进企业合理用水，创建节水型企业(单位)，推动企业节水技术进步，提高城市节约用水管理水平，制定本目标导则。
二、各省、自治区、直辖市和各行业开展创建节水型企业(单位)活动，应当遵守本目标导则。
三、根据建设部、国家经贸委、国家计委联合发布的《节水型城市目标导则》(建城［1996］593号)，建设部CJ21-87《工业用水考核指标及计算方法》等有关标准规定，制定节水型企业目标导则。
四、各级城市建设行政主管部门是节水型企业(单位)管理工作的主管部门。
各城市节约用水管理部门负责具体管理工作。
五、节水型企业(单位)定量考核指标见附表一，基础管理考核指标见附表二。
节水型企业(单位)的各项定量考核指标均不得低于各项考核指标的最低标准水平，其中定量考核指标中1、2、4、5、8项的最低标准比标准水平低五个百分点，3项最低标准不得低于1%，6、7项最低标准不得高于5%。
有一项达不到最低标准水平的都具有否决权。
六、节水型企业(单位)采取百分制的考核办法。
节水型企业的定量考核指标为50分，基础管理指标为50分。
节水型单位的定量考核指标为40分，基础管理指标为60分。
总分达到90分以上的可评为节水型企业(单位)。
凡工业生产用水统计中，应有工业用水重复利用率、间接冷却水循环率、万元产值取水量指标的均按企业标准考核。
其他的一律按单位标准考核。
七、对于有空项(如无自备供水设施)的企业(单位)，可按其余项目达标情况进行折算，公式如下：折算后总得分=[其余项目得分/(100-空项的总得分)]×100八、节水型企业(单位)由当地节水管理部门依据本目标导则和日常管理工作组织考核。
达标的节水型企业(单位)，由当地城市建设行政主管部门报省级建设行政主管部门核准，报建设城市节水办公室备案。
九、各级城市建设行政主管部门对获得节水型的企业(单位)，需要新增用水量的应优先考虑，对其节约的用水量可留作企业(单位)发展的用水指标。
节水型企业评价要求
3
有用水、节水管理部门和专（兼）职用水、节水管理人员。
杳阅企业上级主管部门文件。
3
3
管网（设备）管理
有详细的供水管网图、排水管网图和计量网络图。
查阅图纸及查看现场。
3
有日常巡杳和保修检修制度，定期对管道和设备进行检修。
杳阅巡杳记录和洛实情况。
3
4
水计量管理
原始记录和统计台账完整规范并定期进行分析。（不同用水性质分别计量）
2、生产漂白脱墨废纸浆时，允许在本定额的基础上增加1Om3/t；
3、生产涂布类纸及纸板时，允许在本定额的基础上增加1Om3/t；
4、纸浆的计量单位为吨风干浆（含水10%）；
5、纸浆、纸、纸板的取水量定额指标分别计；
6、高得率半化学本色木浆及草浆按本色化学木浆执行，机械木浆按化学机
械木浆执行；
7、不包括特殊浆种、薄页纸及特种纸的取水量。
三、节水型企业管理评价要求
序号
考核指标
考核内容
考核方法
评分
1
管理制度
有科学合理的节水管理网络和岗位责任制。
杳阅文件、网络图和工作记录。
3
有制定节水规划和年度节水计划。
查阅有关文件和记录。
3
有健全的节水统计制度，定期向相关部门报送节水统计报表。
查阅有关资料。
3
2
管理机构和人员
有主要领导负责用水、节水工作。
>50
用水漏损
用水综合漏失率（％）
<7
排水
加工吨原（料）油排水量（m3/t）
<0.35
注：表中浓缩倍数指标是按间接冷却水循环系统中补充运行过程中损失的取水量确定的，当企业的间接冷却水循环系统的补充水中含有污（废）水回用水时何将浓缩倍数指标按污（废）水回用水水量占补充水总量的10%递减0.1进行确定。
节水型单位建设工作方案
节水型单位建设工作方案节水型单位建设工作方案1. 背景随着世界人口的增加和经济的发展，水资源日益紧缺，水污染问题也逐渐加剧。
为了应对水资源紧缺的问题，各国纷纷实施节水措施，并提出节水型单位的建设目标。
本方案旨在对我单位进行节水型建设，以更加合理和有效地利用水资源。
2. 目标本工作方案的目标是建设一个节水型单位，通过合理规划和管理水资源，实现节约用水，并增强单位员工的节水意识。
具体目标如下：1. 减少单位用水量，达到节水效果；2. 提高单位用水的利用率，避免浪费；3. 普及员工节水知识，培养节水习惯；4. 倡导单位员工主动参与节水行动。
3. 方案3.1 安装节水设备为了减少用水量，我们计划在单位内部安装节水设备，包括：1. 安装节水龙头和淋浴头，减少用水流量；2. 更换节水型洗手间设备，如分段冲水器等；3. 安装雨水收集系统，用于浇灌植物和清洁工作。
3.2 设定用水限额为了提高单位用水的利用率，我们计划设定用水限额，包括：1. 制定用水管理制度，规定每个部门的用水限额；2. 对每个部门进行水资源的监测和评估，确保用水限额的执行；3. 建立奖惩制度，鼓励员工节约用水并处罚浪费用水行为。
3.3 宣传教育为了普及员工节水知识和培养节水习惯，我们计划进行宣传教育活动，包括：1. 制作宣传海报，贴在各个部门和公共区域，提醒员工节约用水；2. 定期举办节水培训课程，增加员工的节水意识；3. 设立节水专栏，发布节水知识和案例，引导员工参与节水行动。
3.4 员工参与为了增强员工参与节水行动的积极性，我们计划采取以下措施：1. 建立节水志愿者团队，组织员工参与节水活动；2. 设立节水奖励机制，表彰和奖励积极参与节水行动的员工；3. 在员工绩效评定中考虑节水工作的成绩。
4. 实施计划本工作方案的实施计划如下：1. 第一年：安装节水设备，设定用水限额，开展节水宣传教育；2. 第二年：监测和评估用水情况，调整用水管理制度，加强员工参与；3. 第三年：经验，优化节水工作，推广经验到其他单位。
节水型企业评价导则
4.单位产品新水量
每生产单位产品所需要的新水量按式计算
5.单位产值新水量
每生产一万元产值的产品所需用的新水量
三、水平衡
式中 Vcy——系统中循环用水量 Vf——系统中新水量即取水量 Vs——系统中串联用水量 Vt——系统中总用水量 Vco——系统中耗水量 Vd——系统中排水量 Vi——系统中漏溢水量
式中：Vt冷——间接冷却水用水ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ K——吹散损换系数 S——蒸发损失系数 △t——冷却水进出水温差
吹散损失系数K
冷却结筑物类型 喷水池 开放喷水式冷却塔 机械通风式冷却塔 风筒式冷却塔
K
1.5-3.5%
1.5-2%
0.2-0.5%
0.5-0.1%
蒸发损失系数S
气℃ 温 类型
-10
-5
0
5
10
15
20
25
30
0.06 0.08
0.07 0.09
0.08 0.10
0.09 0.11
0.095 0.12
0.10 0.13
0.11 0.14
0.12 0.15
0.13 0.16
输入表达式 Vcy+Vf+Vs=Vt 输出表达式 Vt= Vcy+Vco+Vd+Vi 输入输出平衡方程式 Vcy+ Vf+Vs =Vco +Vcy+ Vd+Vi
耗水量测定
一般用水设备耗水量测定： Vco=Vf－Vd 间接冷却循环水系统耗水量测定： Vco冷=VF+VG 式中 VF——吹散水量 VG——蒸发损失水量 由于吹散水量VF和蒸发损失水量VG不好测量，可用下式估算： VF=Vt冷×K VG=VG冷×S×△t%
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节水型企业（单位）目标导则
建设部关于印发《节水型企业(单位)目标导则》的通知
建城［1997］45号
各省、自治区、直辖市建委(建设厅)，北京市市政管理委员会，计划单列市建委，深圳市水务局：
城市节约用水是贯彻两个转变的方针，实现水资源可持续利用战略的一项重要工作。
去年，建设部、国家经贸委、国家计委联合颁布了《节水型城市目标导则》(建城［1996］593号)，这对促进和指导城市节水工作的开展，提高我国城市节水管理的总体水平，创建节水型城市，发展节水型经济，实现水资源的可持续利用和城市的可持续发展，有着重要意义和作用。
开展创建节水型企业活动是创建节水型城市的重要基础，为推动企业节水技术进步，提高工业节水管理水平，规范节水型企业(单位)活动，根据《节水型城市目标导则》和有关标准规定，结合我国工业节约用水工作的实际情况，我部制定了《节水型企业(单位)目标导则》。
将《节水型企业(单位)目标导则》印发给你们，请结合各地实际，积极开展创建活动，深化工业节水工作，尽快建成一批节水型企业(单位)，为实现节水型城市目标创造条件。
各地在创建节水型企业(单位)活动中的有关情况，请及时告建设部城市节约用水办公室。
一九九七年三月十四日
节水型企业（单位）目标导则
一、为促进企业合理用水，创建节水型企业（单位），推动企业节水技术进步，提高城市节约用水管理水平，制定本目标导则
二、各省、自治区、直辖市和各行业开展创建节水型企业（单位）活动，应当遵守本目标导则。
三、根据建设部、国家经贸委、国家计委联合发布的《节水型城市目标导则》（建城[1996]593号），建设部CJ21-87《工业用水考核指标及计算方法》等有关标准规定，制定节水型企业目标导则。
四、各级城市建设行政主管部门是节水型企业（单位）管理工作的主管部门。
各城市节约用水管理部门负责具体管理工作。
五、节水型企业（单位）定量考核指标见附表一，基础管理考核指标见附表二。
节水型企业（单位）的各项定量考核指标均不得低于各项考核指标的最低标准水平，其中定量考核指标中的1、2、4、5、8项的最低标准比标准水平低五个百分点，3项最低标准不得低于1%，6、7项最低标准不得高于5%。
有一项达不到最低标准水平的都具有否决权。
六、节水型企业（单位）采取百分制的考核办法。
节水型企业的定量考核指标为50分，基础管理指标为50分。
节水型单位的定量考核指标为40分，基础管理指标为60分。
总分达到90分以上的可评为
节水型企业（单位）。
凡工业生产用水统计中，应有工业用水重复利用率、间接冷却水循环率、万元产值取水量指标的均按企业标准考核。
其他的一律按单位标准考核。
七、对于有空项（如无自备供水设施）的企业（单位），可按其余目达标情况进行折算，公式如下：
折算后总得分= [ 其余项目得分/（100-空项的总得分）]*100
八、节水型企业（单位）由当地节水管理部门依据本目标导则和日常管理工作组织考核。
达标的节水型企业（单位），由当地城市建设行政主管部门报省级建设行政主管部门核准，报建设部城市节水办公室备案。
九、各级城市建设行政主管部门对获得节水型的企业（单位），需要新增用水量的应优先考虑，对其节约的用水量可留作企（单位）发展的用水指标。
十、各城市节水管理部门对节水型的企业（单位），应不定期的进行复查或抽查，经检查不符合标准的，应申报原审批部门撤消其节水型企业（单位）称号。
十一、有下列情形之一的，不得申报节水型企业（单位）：
1、生活用水有包费制的；
2、供汽锅炉冷凝水不回收的；
3、间接冷却水有直排的；
4、未按规定开展水平衡测试的；
5、单位产品取水量或万元产值取水量高出全国先进水平50%以上的；
6、未按有关规定擅自开采城市地下水的；
7、未按规定缴纳地下水资源费等有关费用的；
8、本年度中累计五个月以上超计划用水的。
十二、节水型企业（单位）考核人员应公办事，认真执行行业廉政管理规定，开展节水型企业（单位）考核工作一律从简，不得增加企业负担。
十三、本目标导则自颁布之日起施行。
附表：节水型企业（单位）定量考核指标。