各级人员履职能力评估记录表
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评价结果 （杰出、优秀、良好、合格、不合格）
业绩表现 （履职情 况）
品德素养
评估人：
年
月
日
Baidu Nhomakorabea
管理人员年度履职评估沟通记录表
QR6.4-x 评估对象 评价内容 评价项目 核心经营指标完成 情况 工作任务执行完成 情况 个人荣誉 团队状况（核心人 员流失情况） 团队氛围 工作能力 （管理能 力） 学习案例 创新案例 疑难问题解决案例 重大安全责任事故 个人魅力（来自员 工的评价） 严重违规违纪 重大管理失职案例 新年寄语：（具体提出三个改进点） 职务 具体表现 任职时间
业绩表现 （履职情 况）
品德素养
评估人：
年
月
日
Baidu Nhomakorabea
管理人员年度履职评估沟通记录表
QR6.4-x 评估对象 评价内容 评价项目 核心经营指标完成 情况 工作任务执行完成 情况 个人荣誉 团队状况（核心人 员流失情况） 团队氛围 工作能力 （管理能 力） 学习案例 创新案例 疑难问题解决案例 重大安全责任事故 个人魅力（来自员 工的评价） 严重违规违纪 重大管理失职案例 新年寄语：（具体提出三个改进点） 职务 具体表现 任职时间