2018年过年红包发放方案

合集下载

春节发放福利方案

春节发放福利方案

春节发放福利方案
为了给员工带来一个愉快而难忘的春节,公司决定发放福利。

具体方案如下:
1. 红包福利:公司将为每位员工发放春节红包。

红包金额将根据员工年终绩效评估结果而定,以表彰他们一年来的辛勤工作。

2. 礼品福利:公司将为每位员工准备一份精心挑选的春节礼品,以表达对员工的感谢和祝福。

3. 年夜饭福利:公司将为全体员工提供一顿丰盛的春节年夜饭。

烹饪团队将为大家准备各种传统美食和特色菜肴,以让员工在团圆的氛围中共度美好时光。

4. 度假福利:为了让员工有更多机会与家人一起度过春节假期,公司将额外提供一定数量的家庭度假福利。

员工可以选择在假期中的某个时间段,和家人一同享受一个愉快、放松的假期。

5. 文化活动福利:公司将组织一系列富有特色的春节文化活动,如舞龙舞狮表演、传统舞会、剪纸等。

员工可以参与其中,并感受到浓厚的节日氛围。

通过以上福利方案,公司希望能够让员工在春节期间感受到关怀和温暖,同时增强员工的凝聚力和归属感。

让我们共同度过一个欢乐祥和的春节!。

联合小学2018年春节物资发放方案

联合小学2018年春节物资发放方案

联合小学2018年春
节物资发放方案 -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
联合小学2018年春节物资发放方案春节将至你,为响应湖北省工会、钟祥市工会文件精神,为进一步增强教职工对学校的凝聚力、向心力,为感谢离退休老干部、离退休教职工对学校的关系和支持,为学校体现人文关怀,特制定联合小学2018年春节物资发放方案。

一、发放物资内容:
1、礼品:小磨香油五斤,价值90.00元。

2、礼品:莫愁面条五千克,价值54.00元。

3、礼品:干香菇(京山)一斤,价值70.00元。

以上物资,方便携带,方便保存,而且是每个家庭生活的必需品,非常实用,经济实惠。

也方便了在外地度寒假过春节的教职工领取。

二、发放对象:
联合小学离退休老干部教职工、2017年在职教职工和所有聘请人员,合计七十人。

三、费用预算:214.00×70=14980.00
四、春节物资发放人员名单(见后附表)。

签字:
联合小学工会
2018.1.15
2。

春节领红包活动方案

春节领红包活动方案

春节领红包活动方案
活动方案一:
活动时间:春节期间
活动对象:所有参与春节庆祝活动的人员
活动内容:
1. 随机红包派发:在春节期间,设置一个随机派发红包的活动,每天指定时间,在指定的地点,由工作人员进行随机派发。

参与活动的人员可以凭借手气来获得不同面额的红包。

2. 抢红包比赛:设置抢红包比赛,参与者可以通过手机或者电脑等设备进行抢红包。

设定一定的时间,让参与者尽可能快速点击来抢到红包,抢得最多面额红包的参与者可以获得奖品。

3. 分享红包活动:设置一个分享红包活动,在活动期间,每个参与者都可以把自己所获得的红包分享到朋友圈或者其他社交平台上,邀请更多的人参与活动。

根据被分享红包的点击次数或者参与人数,可以给参与者相应的奖励。

4. 红包拼手气:设置一个面向公众的线上红包拼手气活动,在指定时间内,参与者可以通过手机或电脑等设备进行抽奖。

每位参与者支付一定的费用,可以获得一定面额的红包,但具体面额为随机抽取。

抽到最高面额红包的参与者可获得大奖。

5. 送祝福赢红包:在春节期间,设定一个短信或者社交平台留言活动,参与者可以通过发送祝福信息,参与抽奖。

每个祝福
信息都代表一次抽奖机会,抽到幸运奖的参与者可以获得红包奖励。

注:以上活动方案仅作参考,可根据实际情况进行调整和改进。

春节发放福利方案模板

春节发放福利方案模板

春节发放福利方案模板
根据春节发放福利的需要,我们制定了以下方案:
方案一:现金福利
1. 发放对象:全体员工
2. 发放金额:根据员工的工龄与绩效进行差异化发放,具体金额为XXX元至XXX元不等。

3. 发放时间:在春节前一周进行发放。

方案二:年货礼包
1. 发放对象:全体员工
2. 内容包括:米、面、油、糖等日常生活必需品。

3. 发放时间:在春节前一周进行发放。

方案三:节日活动
1. 活动形式:组织春节联欢会,包括文艺表演、抽奖等互动环节。

2. 活动时间:在春节期间的休息日举办。

3. 奖品设置:精心准备丰厚的奖品,如电商优惠券、家电礼品卡等。

方案四:福利特供
1. 发放对象:公司核心员工
2. 特供对象:高级经理及以上职级的员工
3. 发放内容:为核心员工提供特别的待遇,如豪华酒店住宿、高档餐饮消费等。

以上是本年度春节发放福利的方案,希望能够为员工提供额外的福利,让大家度过一个愉快的春节。

2018年春节慰问发放方案

2018年春节慰问发放方案

2018年春节慰问发放方案一、春节慰问物资工会会员福利按一年壹千元标准,春节大概占2/3,在600-700元之间,2018年1月31日,经学校党政联席会议讨论通过此方案。

二、发放对象1.关于发放对象,缴纳工会会费的人员共计219人。

2.已在我校工作,但工资关系还未转进1人朱小妹3.关于非会员人员,具体名单和具体办法由学校讨论,给出后,工会可以代办。

(附:调查了解情况,请学校党政联席会议决定)(1)2018年新退会员2人(同会员)孙毅、徐洪海(2)学校返聘人员1人(同会员)周建华(3)归学校管理的临时工共9人景步荣、梅月华、孙洁丽、黄伟、江倩、陈元、方贵全、刘晓悦、徐伯才注:发放大米、变蛋、欢聚大礼炒货、包子1份、福字1套(价值332,5元)(4)门卫10人(由安保处提供人员名单)陈国民杨安华王晴凤徐志明金再勤戚德根帅宏友曹荣华孙桂红杨才林注:发放大米、变蛋、包子1份、福字1套(价值244.5元)(5)物业公司人员21人(由后勤处提供人员名单)刘芹张桂萍丁巧云肖阿华江宏扣顾粉兰刘素梅周荣梅景桂红刘肖兰鲍兰娣李进珍杨来娣管琴丁红兰崔德林王华莫粉女胥兰芳杨学英王芷英注:发放大米、变蛋、包子1份、福字1套(价值244.5元)注:以上2及3的(1)-(5)项由学校行政支出三、迎春联欢会凡是在2018年2月11日下午参加学校迎新春联欢会的离退休人员将送上包子一份以及一套“福”字,并可参加现场抽奖活动,费用由学校行政支出。

四、发放物资采购1.采购小组,负责人:何兴生随行人员:陈青松、范宏卫2.采购程序(原则上货比三家),询价商家为三家,最终在询价商家中比价询价单位如下:见附件1四、议价组长:何世祥纪检监察:申勇坚组员:王建民陈阿权、胡同玉程序:听取采购小组(何兴生)调研汇报,原则上同质价低者入选,商品便于保存,适合大众,符合新年需要议价结果:见附件2。

春节期间福利发放方案范文

春节期间福利发放方案范文

春节期间福利发放方案范文
尊敬的全体员工:
春节即将来临,为了感谢大家一年来的辛勤付出和为公司创造的价值,公司决定在春节期间给予大家一些福利。

1. 红包发放:公司将在春节前的员工聚餐上现场发放红包,以表达对员工的感谢和祝福。

根据个人的工作表现和贡献不同,红包金额也会有所差异,公司将根据绩效考核结果进行分配。

2. 节日礼品:公司将为每位员工准备一份精心挑选的节日礼品,作为春节期间的慰问和祝福。

礼品种类多样,既有实用的小物件,又有传统的文化品,希望能给大家带来温馨和喜悦。

3. 弹性假期:为了让大家能更好地享受春节假期,公司将给予一定的弹性假期。

具体安排如下:在春节前后的一周内,公司将放宽工作时间要求,员工可以根据个人的需要和工作安排弹性选择工作时间,以便能更好地与家人团聚、参加各种春节庆祝活动。

4. 春节晚会:公司将组织一场精彩的春节晚会,邀请专业演员表演舞蹈、歌曲、相声等,为大家提供一个欢乐的节日文化交流平台。

同时,公司也鼓励员工积极参与晚会的才艺表演,展现自己的才华和风采。

希望以上福利可以给大家在新的一年里带来快乐和幸福。

同时,也希望大家能够继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,祝大家春节快乐、阖家幸福、事事如意!感谢大家对公司的支持与付出!
公司领导团队敬上。

工会春节发放预算方案

工会春节发放预算方案

工会春节发放预算方案
尊敬的工会成员:
春节即将到来,作为工会,我们计划给予各位会员一定的福利发放。

经过对预算的调研和分析,制定了以下发放预算方案:
1. 红包发放:根据会员的工作时长和工资水平进行分类,发放不同金额的红包。

具体发放标准如下:
- 全职员工:发放红包金额为一个月的基本工资。

- 兼职员工:发放红包金额为工作小时数乘以小时工资。

- 临时工:发放红包金额为每天工作小时数乘以小时工资,
并乘以工作天数。

所有红包将以现金形式发放,预计总发放金额为XX万元。

2. 礼品发放:为了让大家共同分享节日的喜悦,我们计划为每位会员发放一份精美的节日礼品。

礼品内容和预算为XX元/份,预计总发放金额为XX万元。

3. 休闲活动组织:为了增进会员之间的交流和感情,我们将组织一次春节联欢活动。

活动内容可能包括晚会、抽奖、游戏等,具体安排和预算将在后期进一步确定。

4. 慰问困难会员:我们将对有特殊困难的会员进行慰问,并提供一定的补助金或物资,具体标准和发放对象将在后期进行调研和核实,预计总发放金额为XX万元。

在制定预算方案时,我们充分考虑到了会员的工作情况和需求,
也尽量控制了开支,希望能为各位会员送上一份温暖和祝福。

大家如有任何疑问或建议,请及时与工会联系。

祝大家春节快乐!
工会
日期。

【精编范文】2018年春节红包发多少合适 春节红包数字含义介绍-范文模板 (3页)

【精编范文】2018年春节红包发多少合适 春节红包数字含义介绍-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==2018年春节红包发多少合适春节红包数字含义介绍春节发红包也是一种讲究,发红包的对象不同,红包的大小和数字也就不一样,那么2018年春节红包发多少合适呢?跟随小编一起来看看2018年春节红包数字意思吧。

2018年春节红包发多少合适168——表示又顺又发,既实惠又讨口彩。

188——即在“168”基础上再加上二十元纸币的“188”。

288——表示要发。

366——表示一生顺顺利利。

666——表示顺顺顺,一帆风顺。

800——表示发财,顺利。

999——表示友谊天长地久。

2018元旦发红包:爱情红包520——表示我爱你。

521——表示我爱你我的唯一。

600——表示大家都顺,数字6本来就是个吉利数字,带6的600又是双数,00又代表朋友夫妻二人花好月圆,圆圆满满。

整数也干脆利落,好听又吉利。

666——表示祝福夫妻二人顺顺畅畅。

888——表示发发发,夫妻二人发财,顺利。

999——表示夫妻恩爱也长长久久。

1666——人生一路顺风如意,吉祥如意。

1688——一路发发。

1888——一辈子发。

2018元旦发红包:生日红包588——表示一辈子发发发。

666——表示吉祥如意,顺顺利利。

999——表示友谊天长地久。

3186——谐音表示生日快乐。

7755——表示生日快乐。

“生日快乐”九宫格键分别对应的是S-7,R-7,K-5,L-5。

春节祝福语1. 祝您一帆风顺二龙腾飞三羊开泰四季平安五福临门六六大顺七星高照八方来财九九同心十全十美百事可乐千事吉祥万事如意!2. 祝你正财、偏财、横财,财源滚滚;亲情、友情、私情,情情如意;官运、财运、桃花运,运运亨通。

3. 祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属。

4. 在新年的钟声里举起杯,任酒的醇香在空气中荡漾,任我对你的感激在杯里慢慢沉淀,深深祝福我的朋友,祝你新年幸福美满,健康快乐!5. 在新年的这一天,让我的祝福像雪花飘送,让我的问候像绵绵春雨,片片花香,默默祝福,句句心语,声声关怀,连缀着满心愉快,将快乐的音符送给你!6. 在新的一年里祝:春风洋溢你,家庭关心你,爱情滋润你,财神系着你,你朋友忠于你,我这儿祝福你,幸运之星永远照着你,新年快乐!7. 在新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想。

春节红包活动方案

春节红包活动方案

春节红包活动方案春节红包活动方案1一、慰问时间:20年2月4日—2月12日二、慰问目的:1、常规慰问活动,给受助孩子及家庭送温暖。

2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。

3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。

三、慰问安排:(一)艾滋家庭慰问设4个大组,具体工作由组长负责组长分别为:、、、、、、、四、慰问支出:1、慰问品:食用油、米、慰问金、文具,由协会统一支出,具体负责:、、。

2、慰问车辆补助:按照规定的标准补助。

五、注意事项:1、请组长联系会员,确定慰问的具体时间、交通工具等,原则上熟悉地点的会员作向导。

2、参加慰问的会员统一穿着义工服,挂义工牌。

3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录,发送到的QQ邮箱。

六、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则,不要超载和超速。

本次慰问活动坚持从实际出发,从困难党员需要出发,统筹安排、注重实效。

活动开展中,大力宣传党的方针政策,进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制,注重为困难党员、老党员办好事、办实事,帮助他们解决燃眉之急,让他们切实感受到党组织的关怀,度过一个温暖、祥和的新春佳节。

春节红包活动方案2一、活动主题:1.礼动新春贺佳节--来店有喜,买即送拜年礼2.金蛇送福迎财神-满100省60元、50元、40元、30元、20元3.金蛇送福好运连连--红火靓礼满100六重送4.金蛇报喜刮卡连年--购物满200元,立丹为您备足精选年货过新年5.立丹新春礼上礼---合家满堂红红红火火过新年6.金蛇进门全家旺--立丹迎春特卖会换季商品低2折起黄金饰品零点利7.浓情蜜意爱要久久--温馨恋爱礼2.14千支玫瑰送给您二、活动时间:20年2月7日——20年2月27日三、活动内容:1.礼动新春贺佳节-来店有喜,买即送拜年礼1.活动时间:20年2月18日——20年2月20日2.活动地点:1-4楼3.活动内容:活动期间,凡在本商场1楼-4楼购百货商品顾客即送拜年礼一份,每日限量派送,先购先送,送完为止。

XYE-HR-18011关于发放2018年春节福利的通知

XYE-HR-18011关于发放2018年春节福利的通知

XY/E-HR-18011 关于发放2018年春节福利的通知
各车间、部室:
根据公司统一安排,现将2018年春节福利发放相关事宜通知如下:
一、发放时间:2018年2月1日(腊月十六)。

二、发放范围:在职正式员工,不含短期临时工。

三、发放标准
1、2017年8月1日前入职,正常在职人员享受春节现金福利200元。

2、2017年8月1日(含)之后入职的员工享受春节现金福利100元。

3、以下情况的员工不享受此次福利待遇:
(1)1月份无出勤的员工;
(2)已提出离职申请(坚持工作到腊月十八的除外)或正在办理离职手续的员工。

四、发放程序
1、各车间、部室以部门为单位,编制福利发放人员名单,于1月30日12:00前报人力资源部核查。

2、2月1日以部门为单位到人力资源部集中领取现金,各部门要做好福利发放签收登记,并将签收表于2月5日前报人力资源部备案。

预祝全体员工新春快乐!阖家幸福!
山东星宇手套有限公司
2018年1月29日。

春节发红包方案

春节发红包方案

春节发红包方案1. 手动分发红包:在春节期间,您可以亲自发送红包给亲朋好友。

这种方式可以让您更加贴近亲友之间的感情,也能够更好地传递您的心意。

2. 制作纸质红包:如果您喜欢手工制作,您可以购买一些红色的纸张,然后根据自己的创意设计成独特的红包。

通过这种方式,您可以展示您的创意和心思。

3. 电子红包:现在流行的手机支付方式很多,您可以选择在支付宝、微信等平台上发送电子红包。

这种方式方便快捷,也能够给予收红包的人一种新奇的体验。

4. 捐赠红包:在春节期间,您可以选择将本应发给亲友的红包捐赠给需要帮助的人群。

这不仅能够传递您的善心,还能够让您的春节更加有意义。

5. 定制礼物替代红包:如果您想要给亲友一个特别的惊喜,可以选择定制一些个性化的礼物,代替传统的红包。

例如,您可以根据亲友的喜好定制一件特别的T恤、杯子等。

6. 红包游戏:为了增加趣味性,您可以在亲友间进行一些红包游戏。

例如,将红包藏在房间的某个角落,然后让亲友一起寻找。

这种方式既能够增加互动性,又能够让红包变得更加有趣。

7. 环保红包:为了减少纸张的浪费,您可以选择使用环保红包。

这种红包可以重复使用,既环保又节约。

您可以购买一些款式独特的环保红包,给予亲友一个惊喜。

8. 邮寄红包:如果您与亲友相隔较远,无法亲自赠送红包,您可以选择将红包通过邮寄的方式寄送给他们。

这样不仅能够让对方感受到您的关爱,也能够弥补无法当面赠送的遗憾。

9. 网络红包:现在很多网站和手机应用都提供了网络红包的功能。

您可以选择在这些平台上发送红包,方便快捷,而且还可以享受一些促销活动带来的优惠。

10. 分享红包:除了给亲友发红包,您还可以选择将红包分享给那些需要的人。

例如,您可以选择在社交媒体上进行一些有趣的活动,让更多人有机会获得您的红包。

这样既能够传递春节的快乐,还能够帮助到更多人。

请注意,以上方案仅供参考,具体操作方式可以根据您自己的喜好和情况进行调整。

春节年底红包奖励方案

春节年底红包奖励方案

春节年底红包奖励方案
在春节年底,我们实施以下红包奖励方案,旨在表达对员工的感谢和鼓励:
1. 绩效奖励红包:根据员工在过去一年的绩效表现,发放相应的红包奖励。

优秀表现的员工将获得高额奖励,以激励他们在新的一年继续努力。

2. 高效工作红包:针对在过去一年内表现出尤为高效工作能力的员工,发放额外的红包奖励,以感谢他们对工作的专注和努力。

3. 创新奖励红包:对于提出创新点子并成功实施的员工,发放创新奖励红包,旨在鼓励员工在工作中持续寻找创新机会,推动公司的发展。

4. 服务贡献红包:对于在客户服务或其他部门中表现出杰出贡献的员工,发放服务贡献红包,以便感谢他们为公司带来的价值和不懈的努力。

5. 团队合作红包:针对那些在团队合作中发挥重要作用并促进团队协作的员工,发放团队合作红包,以赞赏他们的团队精神和合作能力。

请注意:以上红包奖励方案仅供参考,具体发放标准和金额将根据公司实际情况和财务状况进行调整。

同时,红包的发放应
公平公正,并遵循公司的政策和程序。

最后,祝大家春节快乐,新年进步!。

春节发放福利方案

春节发放福利方案

春节发放福利方案背景春节是中国传统的重要节日,也是全年单位为员工发放福利的重要时期之一。

为了激励员工的工作积极性,并展现公司的人文关怀,制定合理、优厚的福利方案显得尤为重要。

方案内容餐饮补贴为方便员工在春节期间的用餐,公司将发放春节期间用餐补贴。

具体方案如下:1.春节前一天(大年30)和春节后四天(正月初五至初八)每人每天补贴30元。

2.春节当天(正月初一)每人每天补贴50元。

红包福利春节是中国传统的送礼佳节,公司将给予员工一定的红包福利,以表达对员工的关爱。

具体方案如下:1.公司将在春节前三天(大年28、29、30)发放红包福利,每人每天红包金额为50元。

2.在春节当天(正月初一)发放特别红包,每人每个红包金额为100元。

春节礼品公司将在春节期间给予员工一定价值的春节礼品,以表达对员工的祝福和慰问。

具体礼品内容、价值及发放时间将于春节前公布。

假期福利为方便员工更好地享受春节假期,公司特为员工提供以下福利待遇:1.春节期间,公司将为员工提供住宿补助,每人每天补助50元。

2.春节期间,公司将加强假期管理,确保员工充分休息,健康度过春节假期。

方案实施1.福利方案的实施细节由公司人事部门负责组织并通知员工。

2.红包福利将通过公司银行卡发放,公司将对员工的个人信息和财产保密。

3.为确保员工得到优质的福利服务,公司将与相关服务机构进行协商,并尽力争取更优惠的价格。

总结本福利方案旨在为员工提供更好的福利待遇,展现公司对员工的关爱和重视。

同时,也为公司的发展添砖加瓦,建立起更加和谐、稳定的员工关系。

我们相信,有这样优秀的员工,有这样关心员工的公司,春节一定能过得更加幸福、快乐。

店长春节发红包的方案

店长春节发红包的方案

店长春节发红包的方案
在这个春节,我们店长为了感谢和回馈我们伟大的员工们,决定发放一些红包作为奖励。

为了确保公平和公正,我们制定了以下红包发放方案:
1.按照员工的工作表现和贡献进行评估。

我们会对每个员工的
工作表现进行综合评估,包括工作业绩、工作态度、团队合作等。

评估结果将作为发放红包的依据。

2.根据评估结果确定红包金额。

根据员工的评估得分,我们将
为每个员工确定不同的红包金额。

评估得分较高的员工将获得较高金额的红包,以鼓励优秀的表现。

3.保持红包金额的保密性。

为了保护员工的隐私和避免产生负
面情绪,我们不会在员工之间公开红包金额。

每个员工将会在春节假期之前收到自己的红包,并个别通知他们的红包金额。

4.感谢信和祝福。

除了红包,店长也会给每位员工写一封感谢信,表达对他们辛勤工作和付出的感激之情,并送上新春祝福。

感谢信将作为发放红包时的附赠礼物,希望能给员工带来温暖和喜悦。

通过以上方案,我们希望能够公平、公正地发放红包,激励员工们在新的一年里继续发挥出色。

也希望每位员工都能感受到我们对他们的关心和支持,以及店长对他们的认可和祝福。

祝大家春节快乐,幸福安康!。

春节送红包方案

春节送红包方案

春节送红包方案
1. 分类红包方案
针对不同的收红包对象,可以进行分类设置红包方案。

例如,给亲戚家人的红包可以设置成较为慷慨的金额,表达亲情之意;而给朋友或同事的红包可以适当降低金额,展示关心和友好。

2. 少量现金 + 礼品组合
除了红包金额外,还可以结合一些实用的礼品搭配。

例如,在红包中放入少量现金并附上一份小巧精致的礼品,如小型笔记本、精美的书签等,既能传递节日祝福,又增加了礼物的收藏和使用价值。

3. 线上红包
随着移动支付的普及,可以考虑使用手机或电子红包进行送礼。

选择支付宝、微信红包等平台,可以直接通过手机发送红包金额,方便又时尚。

4. 小额红包 + 长辈寄回红包
对于亲属中的长辈,可以选择寄回小额红包,表达孝心的同时,也避免过于隆重或过分依赖红包的传统。

5. 定制红包
在市场上有许多具有创意和独特设计的红包,可以选择定制一些有特色、与众不同的红包,赋予红包更多纪念意义。

6. 红包+祝福语
在红包中附上一张写有个人祝福的小卡片,写下诚挚的祝福语,
以表达出对对方的关心和祝福,增加了红包的温度和情感。

7. 慈善红包
将部分红包金额捐献给慈善机构或需要帮助的人,用红包来实施善举,无形中也传递着春节的喜庆和爱心。

8. 小心思的红包
在红包中夹入一张笔记,写上一句暖心的问候,以表达对对方的关心和思念,在红包背后也藏着一份心意。

9. 孩子们的特殊红包
对于孩子们,可以准备一些特殊的红包,如带有卡通形象的红包包装,或是买一些孩子们感兴趣的小礼物作为红包的附加。

春节值班派红包方案

春节值班派红包方案

春节值班派红包方案
为了感谢春节期间值班的员工们的辛勤付出,我们决定向他们派发红包作为慰劳。

以下是我们的红包发放方案:
1. 金额:红包金额根据员工的工作时间和岗位重要性进行评估。

我们将给予相应岗位值班员工更多的慰劳,以表达对他们的重视和感谢。

2. 分配方式:红包将以电子形式发放,我们会在值班期间通过企业微信或公司内部电子邮件进行发送。

请值班员工注意查收,并及时领取。

3. 发放时间:我们计划在春节期间的最后一天或假期结束后的第一个工作日内发放红包。

确保员工们能够在过年前或是早日收到红包。

4. 红包祝福:在红包发放时,我们会附上一份简短的祝福语,表达我们对员工的感谢之情,并祝福他们新的一年工作顺利、身体健康、幸福美满。

5. 保密处理:为了保护员工的隐私和安全,我们将严格遵守公司的保密政策,确保红包发放过程中的数据安全和保密。

我们希望通过这个红包发放方案,向春节期间值班的员工们传递我们的感谢和祝福,同时也希望员工们能够在新的一年里继续保持优秀的工作表现。

再次感谢大家的辛勤付出!。

员工春节红包发放方案

员工春节红包发放方案

员工春节红包发放方案
对于员工春节红包的发放,我们制定了以下方案:
1. 定额发放:根据员工的薪资水平和绩效表现,确定每位员工的红包金额。

以确保公平合理的原则,避免因职位差异造成不公平现象。

2. 动态公示:在发放红包前,通过内部公示的方式向员工展示发放规则和红包金额的计算方法。

以增加透明度,并给员工提供了解和评估的机会。

3. 线上发放:由于疫情的影响,我们决定采用线上发放的方式。

通过员工的电子钱包或银行账户转账的方式,将红包金额直接发放给员工。

4. 发放时间安排:将红包发放安排在春节前数天,以便员工能在过年期间利用这笔额外的收入。

同时也希望能提前照顾到员工的需求,为他们的年假、购物等提供便利。

5. 提醒:在红包发放前,向员工发送提醒信息,告知他们将会收到红包,并提供相关的操作指引,以保证他们能顺利收到红包。

6. 感谢信:与红包一同发送一封感谢信,向员工表达公司对于他们在过去一年中的辛勤付出和贡献的感谢之情。

鼓励他们在新的一年里继续努力,共同创造更好的业绩。

通过以上方案的实施,我们相信能够确保员工春节红包的发放顺利进行,并充分体现公司对员工的关心和支持。

过年发钱活动策划方案

过年发钱活动策划方案

过年发钱活动策划方案一、活动概况对于中国人来说,过年发钱是一项传统的新年习俗。

为了增加群体互动,提升节日氛围,我们拟定了一套过年发钱活动策划方案。

通过此次活动,我们希望激发员工对新年的期待和热情,促进团队间的融洽关系,并且体现企业的人文关怀。

二、活动目标1. 提升员工对新年的期待和热情;2. 增强团队凝聚力,促进员工间的融洽关系;3. 体现企业的人文关怀,提高员工满意度;4. 借助活动推动企业公关宣传,树立企业形象。

三、活动内容1. 发红包抽奖:a. 准备一定数量的红包,金额在10-100元之间;b. 每个员工随机抽取一个红包,金额以现金或手机支付方式发放;c. 部分红包设置特别奖,金额更高,增加参与活动的积极性。

2. 新春联欢会:a. 在公司内部举办新春联欢会,纳入活动内容;b. 邀请企业高管、部门经理和员工代表致辞,分享新年祝福;c. 准备丰富的节目,包括舞蹈、歌曲、快板等,展示员工才艺;d. 提供精美的小吃和饮品,增加互动和参与感。

3. 制作新春贺卡:a. 鼓励员工临时设计和制作新春贺卡;b. 设置评选环节,选出最佳贺卡并颁发奖品;c. 公司统一制作一份印刷贺卡,发放给全体员工。

4. 游戏互动环节:a. 设计一些有趣的团队游戏,提高员工互动的机会;b. 让员工分成若干小组,通过游戏获得额外红包或者其他奖品;c. 游戏环节可以包括猜灯谜、拔河比赛、辨别谁是卧底等。

五、活动方案1. 时间安排:a. 活动时间:新年前一天下午至傍晚;b. 红包发放时间:新春联欢会结束后。

2. 活动场地:a. 在公司内部会议室或者员工餐厅举办,确保员工方便参与;b. 根据参与人数确定场地面积和座位布置。

3. 准备工作:a. 预先购买一定数量的红包,并按照金额准备好现金或手机支付方式;b. 联络演员和表演团队,确保舞台节目质量;c. 选定相关活动负责人,负责统筹和组织活动;d. 准备相关道具和奖品。

4. 宣传推广:a. 发放活动通知,提前一周宣传;b. 利用公司内部媒体平台,发布活动相关信息;c. 通过企业微信、企业网站等渠道宣传。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2018年过年红包发放方案
2017年在公司全体员工的共同努力下,虽然公司营业额取得了明显的增长,但是公司经营状态没有改善,任然处于亏损状态。

现公司为了感谢这一年来全体员工的努力与付出,建立以人为本的企业文化,从而为实现2018年度营业目标树立信心,经公司董事会研究决定拟发放2018年春节过节红包,具体方案如下:
一、过节红包发放范围:
1、所有正式转正员工,即2017年12月30日前试用期转正员工,实习生除外。

2、在当年度红包发放前,有下列情况之一者,不发放:
1)处于医疗期的员工(含产假和工伤);
2)请假超过30天者;
3)已经申请离职或者被解雇者;
4)年度工作失误给公司造成额外损失者;
二、过节红包核算方式:
1、个人金额=金额基数M*工龄系数Y*年度考评系数K;
2、金额基数M=3000元;
3、工龄系数Y=大于等于1年,为1,不足1年,按照实际上班月数除以12个月;
4、年度考评系数K:部门主管对本部门员工2017年度的工作绩效、工作态度和工作技
5
1)非正式员工不参与考评;
2。

相关文档
最新文档