安环部工作手册
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位背景随着全球环境问题的不断加剧和企业社会责任意识的提高，安全环保部门在企业中扮演着举足轻重的角色。
安全环保部门负责监督和管理企业的安全环保工作，确保生产过程中的安全和环保合规。
本文将从不同角度详细说明安环部门的岗位职责。
二、安全管理安环部门的一项重要职责就是负责公司内部的安全管理。
首先，他们需要制定并贯彻安全规章制度和安全操作程序，确保员工遵守规定并采取必要的安全措施。
其次，他们需要进行现场安全检查和安全培训，提高员工的安全意识和技能。
此外，他们还应牵头处理事故和紧急事件，并进行调查和分析，制定改进措施，防止类似事件再次发生。
三、环境保护环境保护是安环部门的另一个重要职责。
他们需要确保企业的生产和运营活动符合法律法规的环保要求。
为此，他们需要制定并监督执行环境管理制度，包括废水、废气和固体废物的处理与排放。
他们还需进行环境影响评估，确保新项目或改建项目不会对环境造成负面影响。
此外，他们还负责与政府环保部门进行沟通和协调，确保企业能够及时了解并遵守新的环保法规。
四、应急预案安环部门还需要制定和实施企业的应急预案。
他们需要对各类紧急情况进行风险评估，制定相应的预案，并组织演练以确保员工的安全和应急响应能力。
例如，他们需要制定火灾、地震、化学泄漏等突发事件的应急预案，并与相关部门进行紧密合作，确保预案的有效性和执行力。
他们还需与当地政府的应急管理机构保持密切联系，及时获取最新的应急信息和技术支持。
五、监督和报告安环部门需要对企业的安全环保工作进行监督和报告。
他们需要定期收集和分析各类安全环保数据，评估企业的安全环保状况，并向企业高层管理层提供相关报告。
此外，他们还需要参与或牵头进行内部和外部的安全环保审计，确保企业的安全环保工作符合内外部的要求。
六、与外部合作安环部门还需与外部合作伙伴进行紧密合作。
他们需要与相关政府部门、专业咨询机构和行业协会保持密切联系，了解最新的法规和技术标准，并及时调整和完善企业的安全环保管理体系。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安全环保部门是公司社会责任的重要组成部分，负责企业的环保工作和安全管理工作，包括安全生产、环境保护和职业健康等方面。
安环部门主要职责是负责企业环保工作、安全管理工作与职业卫生工作的规划、实施、监督，确保企业环保工作、安全管理工作与职业卫生工作的顺利进行，推动企业环保工作、安全管理工作与职业卫生工作的可持续发展。
二、主要职责1. 制定公司安全环保管理制度和规划。
安环部门要负责制定公司的安全环保管理制度和规划，并根据具体情况不断地进行优化和完善。
管理制度和规划的制定应该遵循法律法规的要求，并根据公司的具体情况和实际需要进行具体制定。
2.监督并协调企业环保、安全生产工作的实施情况。
安环部门要监督和协调企业环保、安全生产工作的实施情况。
对环境污染源进行监测、控制和治理，对职业病危害因素进行评价，制定并实施相关的防护措施，确保岗位作业安全，防止职业病的发生，还要组织开展安全生产教育和培训。
3. 向有关部门报告环保、安全生产、职业卫生等工作情况。
安环部门要向有关部门报告企业的环保、安全生产、职业卫生等工作情况。
及时反映企业环境保护、安全生产、职业健康等方面的问题，使有关部门能够及时了解企业的情况，协助企业解决问题。
4. 开展职业病预防和保健工作。
安环部门要开展职业病预防和保健工作，广泛开展职业病防治宣传教育，加强职业病防治宣传和发动职工积极参加职业病预防工作，建立职业病危害因素监测预警系统，通过对职业病危害因素的监测和分析，切实预防职业病的发生。
5. 推广环保、安全文化，提高环保、安全生产、职业健康意识。
安环部门要推广环保、安全文化，构建企业环保、安全生产、职业健康体系，提高员工对环保、安全生产、职业健康的认识和重视程度，充分发挥职工的积极性和创造性，从而实现企业与职工的共赢。
6. 安全环保信息管理和统计工作。
安环部门要负责企业安全环保信息的管理和统计工作，及时估计安全环保工作的实施成果，及时反映工作中存在的问题，提出工作改进方案，以便为企业的安全环保工作提供科学依据。
安全环境部运作手册
安全环境部运作手册长沙融科·三万英尺安全环境部运作手册第一太平融科物业治理（北京）长沙分公司目录一、体系文件。
⒈停车场岗位职责、服务标准；⒉大门岗位职责、服务标准；⒊岗亭岗位职责、服务标准；⒋夜班岗位职责、服务标准；⒌大厅岗位职责；⒍园林岗位职责；⒎保安主管岗位职责；⒏一层接待大厅、男、女卫生间、办公区域保洁岗位职责、服务标准；⒐二层、男、女卫生间及外围保洁岗位职责、服务标准；⒑卫生间清洁程序与标准；⒒保安人员规范条例；⒓保安交接班程序；⒔职员宿舍治理规定；⒕物品报失、拾遗治理程序；⒖钥匙治理程序；⒗保洁员仪容外表规程；⒘地毯清洗工作规程；⒙玻璃、不锈钢清洁标准；⒚清洁剂使用标准作业；⒛保洁工具间治理规程；21.消防安全治理制度；22.对讲机通话用语规范；23.保安巡视检查制度24.安全环境部奖惩制度；二、执行表格。
⒈保安主任监控检查表⒉保安交接班记录表；⒊保安夜间巡视表；⒋售楼处贵重物品交接巡视记录表；⒌捡拾物品登记表；⒍访客登记表；⒎钥匙汇总表；⒏备用钥匙借还登记表；⒐封存钥匙明细表；⒑接待中心钥匙发放（回收）记录表；⒒防火安全检查记录；⒓丢失物品报告单；⒔更衣柜钥匙领用登记；⒕钥匙配置申请表；⒖保洁钥匙签领表；⒗园林设施设备开放时刻规定表;⒘事件报告单；⒙灭火器检查记录表；⒚物品出入放行条；⒛保安主任抽查记录表；21. 报修单；22. 保安物品领用记录；23.资料柜钥匙领用记录；24. 售楼处贵重物品巡视记录表；25. 巡视检查记录表；26.会所设施、设备检查记录表；停车场岗位职责⒈负责指挥进入院内的车辆按顺序停放车位内；⒉为客户提供开门服务，微笑迎接来访者，礼貌问候；⒊提醒客人将贵重物品随身携带，锁好车门，关好车窗；⒋引导客人进入接待中心；⒌负责引导接待中心职员或外来人员将自行车、电动车、摩托车停放在指定存放处；⒍能够妥善处理各类突发事件和紧急事故，劝阻闲杂人员进入院内，或在门前集合围坐；⒎对岗位周边的卫生环境状况加以关注，禁止破坏和污染环境的行为，发觉区域内卫生遭到破坏时应及时通报保洁人员进行清扫，时刻保持车场清洁、有序；⒏负责检查停放车辆的车窗、车门是否关闭。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安环部作为企业安全生产和环境保护的管理部门，负责制定、执行和监督公司的安全和环保政策、规范，确保公司的生产经营活动符合相关法律法规的要求，保障员工的生命安全和公司的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定安全生产和环境保护政策根据国家和地方的法律法规，结合公司的实际情况，制定公司的安全生产和环境保护政策，确保其与公司的经营战略相一致。
同时，定期评估政策的有效性和可行性，提出改进意见并做出相应调整。
2. 确认并执行安全生产和环境保护目标负责制定公司的安全生产和环境保护目标，并将其与公司的年度目标和绩效考核相结合。
同时，组织并指导各部门制定相应的工作计划，确保目标的有效实施和达成。
3. 指导和监督日常安全和环保工作协助各部门制定和完善安全和环保管理制度，明确各部门的职责和义务。
同时，组织相关培训和知识普及，提高员工的安全意识和环境保护意识。
定期进行内部审核和检查，确保各项制度和规范的执行情况，并对发现的问题提出整改意见。
4. 应对突发事件和事故建立健全应急预案和事故处理机制，负责安排和指导突发事件的应对工作。
在发生事故时，及时组织调查和处理，并向相关部门和政府主管部门报告相关情况。
同时，总结和分析事故原因，提出相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
5. 协调和配合外部监管和检查与政府主管部门、第三方监察机构等建立良好的沟通渠道和合作关系，协助完成相关的安全和环保评估、审批和检查工作。
并在监管部门来检时，协调各部门的配合，全面落实相关要求，确保检查顺利进行。
6. 跟踪和应用新技术、新法律法规紧密关注国内外安全和环保方面的新技术、新法律法规的发展动态，及时对公司的安全和环保管理制度进行更新和完善。
同时，结合公司的实际情况，推广和应用先进的安全和环保技术，提高工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，环境工程、安全工程等相关专业；2. 具备相关的安全与环保管理工作经验，熟悉相关法律法规；3. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力；4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理突发事件和应急情况；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够及时跟进行业新技术和法规的发展。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位职责概述安环部门是企业内部负责安全与环境管理的重要部门，主要职责是确保企业的生产运营符合相关的安全与环境法规，保障员工安全和环境可持续发展。
以下是安环部岗位职责的详细说明：二、安全管理职责1. 负责制定和完善企业的安全管理制度，并监督执行。
2. 负责开展安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能。
3. 负责安全风险评估和控制，确保生产过程中的安全。
4. 组织应急预案的编制和演练，提高应急响应能力。
5. 管理安全设备和防护用品的采购和使用，保障设备的良好运行。
6. 定期组织安全检查和隐患排查，提出整改措施并跟踪整改情况。
三、环境管理职责1. 负责制定和完善企业的环境管理制度，并监督执行。
2. 负责环境保护目标的制定和达成，确保企业的环境管理符合法规要求。
3. 协调各部门开展环境影响评价和环境风险评估，确保企业的环境风险可控。
4. 监督、检查与评价企业的环境表现，提出改进建议，并推动改进措施的落实。
5. 协调环境监测工作，确保监测数据的准确性和及时性。
6. 开展环境培训，提高员工的环境保护意识和技能。
四、法律法规遵守职责1. 跟踪国家、地方及行业的安全和环保法规的变化，及时调整企业的安全和环境管理制度。
2. 监督各部门的安全和环保操作，确保符合法规要求。
3. 协助公司与相关监管部门的沟通与协商，配合各级监管部门的安全和环保检查。
五、数据分析与报告职责1. 收集、整理与分析企业的安全和环保相关数据，制定相应的报告。
2. 准备安全和环保数据报告，向上级领导和相关部门进行汇报。
3. 监测和评估安全和环保指标的变化趋势，提出改进建议。
六、安全环保改进职责1. 协调推动企业安全环保改进项目的开展，确保改进措施的实施。
2. 参与安全环保技术改造方案的制定和实施，提高安全环保水平。
3. 与相关部门合作，共同推动安全环保的改进和升级。
七、团队管理职责1. 组建和管理安环部门的人员，进行岗位培训和绩效考核。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安环部是公司内部重要的职能部门之一，主要负责公司的环境保护和安全管理工作。
本岗位职责说明书旨在明确安环部的职责和任务，确保岗位工作的准确性和高效性。
二、主要职责1. 环境保护负责制定、实施和监督公司的环境保护方案，确保公司的生产活动符合相关的环境法规和政策要求。
具体职责包括：- 指导和监督各部门，确保生产活动与环境保护要求相适应；- 负责组织环境影响评估，并提出改进建议；- 管理环境监测工作，确保环境数据的准确性和及时性。
2. 安全管理负责公司的安全管理工作，包括制定并推行安全管理制度和操作规程，组织安全培训和应急演练，提供技术支持和咨询服务，保障员工的人身安全和财产安全。
具体职责包括：- 制定并推行安全管理制度和操作规程，确保员工遵守；- 组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力；- 提供安全技术支持和咨询服务，解决安全隐患和问题；- 参与相关项目的筹备与管理，进行安全评估和风险管控。
3. 事故调查和分析负责对公司内发生的事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进建议，以预防类似事故的再次发生。
具体职责包括：- 组织事故调查小组，对事故进行全面细致的调查和分析；- 撰写事故调查报告，总结事故原因和责任；- 提出改进建议，推动事故预防工作。
4. 合规审查负责对公司的各项业务活动进行合规审查，确保公司遵守相关法规和政策，减少合规风险。
具体职责包括：- 审查公司的各项规章制度，确保其合规性；- 监督公司各部门的合规执行情况，提出改进建议；- 参与重大决策的合规风险评估和审查。
5. 环保和安全宣传负责组织和开展环保和安全宣传活动，提高员工的环保和安全意识，培养良好的环保和安全文化。
具体职责包括：- 制定并实施环保和安全宣传计划，包括宣传材料的编写和布置；- 组织和开展环保和安全培训，提高员工的环保和安全意识；- 参与相关社会活动，推广公司的环保和安全理念。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位概述安排环境部（以下简称“安环部”）是负责公司环境管理、安全管理的部门，致力于保障公司员工和环境的安全与健康。
安环部的岗位职责是确保公司的生产、运营活动符合法律法规和环保、安全要求，减小环境和安全风险，提高企业整体安全环保水平。
二、职责细分1. 制定环境管理体系的相关制度和规范- 负责制定环境管理制度、规范、操作规程等文件，并进行修订与更新。
- 监督并保证制度的执行，及时解决环境管理方面的问题。
2. 管理环境保护与治理工作- 负责组织环境评估和环境影响评估，制定环境执法与环境风险防范措施。
- 跟踪环境保护相关的法律法规、政策，并及时研究、制定环境保护的改进方案。
3. 进行环境监测和数据分析- 组织环境现场监测和环境风险评估，收集环境数据并定期分析，对数据进行有效的管理、利用和传递。
- 提出环境风险评估的结论和建议，为公司决策提供环境科学依据。
4. 组织安全培训和应急演练- 制定公司安全培训计划，组织实施安全培训活动。
- 组织开展安全应急演练，定期进行演练评估和总结分析，并提出改进措施。
5. 进行安全生产管理- 负责制定、完善安全生产规章制度和操作规程，并组织执行。
- 安排进行安全隐患排查、评估和治理，及时消除安全隐患。
6. 安全事故调查和管理- 组织进行安全事故调查，及时确定事故原因，并提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
- 管理安全事故记录和档案，定期进行安全事故的统计和分析。
7. 安全宣传与教育- 负责开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和素质。
- 制定并执行安全培训计划，培训员工的安全知识和技能。
8. 完善安全管理制度- 根据国家和行业的相关法律法规，不断改进安全管理制度。
- 针对安全管理工作中存在的问题和风险，提出相应的改进方案。
三、任职要求1.大专及以上学历，环境、安全、化学等相关专业优先。
2.具备较强的安全环保管理知识和操作能力，熟悉国家安全环保相关法律法规。
安全环保管理手册
安全环保管理手册
目标
本文档旨在为组织提供指导，推动其安全环保管理工作，并确
保其在运营过程中遵守相关法律法规和环保标准。
背景
随着环境问题的不断加剧和法规的完善，组织需要对安全环保
管理进行有效的规划和实施。
本手册为组织提供了一套简单易行的
策略和方法，以确保其在运营中达到安全和环保的目标。
安全管理
1. 确保员工安全：组织应建立健全的安全制度，包括安全培训、事故报告和紧急预案等，以保障员工的安全和健康。
2. 设备维护：组织应定期检修和维护设备，确保其正常运行并
避免安全隐患。
3. 风险评估：组织应定期进行安全风险评估，发现问题并采取
措施以防范安全事故的发生。
环境保护
1. 节能减排：组织应采取措施降低能源消耗和排放物的排放，包括使用高效设备和技术、推广可再生能源等。
2. 垃圾处理：组织应建立垃圾分类和回收制度，减少对环境的负面影响。
3. 环境合规：组织应严格遵守相关环境法规和标准，确保其生产活动不对环境造成污染。
相关法律法规和标准
- 环境保护法：规定了对环境和自然资源的保护要求和责任。
- 安全生产法：规定了对安全生产的管理和监督要求。
- ISO 环境管理体系：提供了一套环境管理的国际标准。
管理手册的使用
本管理手册应作为组织安全环保管理的参考和指导，所有员工应遵守本手册的要求。
同时，管理人员应定期进行审查和更新，以确保其持续有效。
结论
通过遵守相关法律法规和环境标准，以及采取有效的安全环保措施，组织可以实现安全和环保的目标，提高社会形象，保护员工和环境的健康。
安全环保部管理工作手册(露天矿)
XXX矿业有限公司安全环保部管理工作手册策划： XXX主编： XXX XXX编委：XXX XXX XXX XXX XXX校核：XX XXX总目录第一部分：概述 (1)第二部分：岗位说明及工作标准 (5)第三部分：工作流程图 (48)第四部分：安全生产岗位责任制 (63)第五部分：管理制度 (80)第六部分：工作记录 (93)第七部分：技术性文件 (136)目录第一部分：概述 (1)一、简介 (1)二、职责 (1)三、组织机构 (1)1、安全环保部组织机构图 (1)2、安全环保部人力资源方案 (2)3、安全环保部机构和人员设置 (2)第二部分：岗位说明及工作标准 (5)一、部长岗位说明及工作标准 (5)1、岗位职责 (5)2、岗位权限 (6)3、上岗条件 (7)4、工作标准 (8)二、副部长岗位说明及工作标准 (10)1、岗位职责 (10)2、岗位权限 (11)3、上岗条件 (12)4、工作标准 (13)三、安全监察高级主管岗位说明及工作标准 (15)1、岗位职责 (15)2、岗位权限 (16)3、上岗条件 (17)4、工作标准 (18)四、安全监察员岗位说明及工作标准 (19)1、岗位职责 (19)2、岗位权限 (19)3、上岗条件 (20)4、工作标准 (21)五、综合管理员岗位说明及工作标准 (23)1、岗位职责 (23)2、岗位权限 (23)3、上岗条件 (23)4、工作标准 (24)六、消防保卫高级主管岗位说明及工作标准 (26)1、岗位职责 (26)2、岗位权限 (27)3、上岗条件 (27)4、工作标准 (29)七、消防保卫主管岗位说明及工作标准 (31)1、岗位职责 (31)2、岗位权限 (31)3、上岗条件 (32)4、工作标准 (33)八、安全培训主管岗位说明及工作标准 (35)1、岗位职责 (35)2、岗位权限 (35)3、上岗条件 (36)4、工作标准 (37)九、环保高级主管岗位说明及工作标准 (38)1、岗位职责 (38)2、岗位权限 (39)3、上岗条件 (39)4、工作标准 (40)十、环保主管岗位说明及工作标准 (42)1、岗位职责 (42)2、岗位权限 (43)3、上岗条件 (43)4、工作标准 (44)十一、矿山救护员岗位说明及工作标准 (46)1、岗位职责 (46)2、岗位权限 (46)3、上岗条件 (46)4、工作标准 (47)第三部分：工作流程图 (48)一、安全监察工作流程 (48)二、项目工程安全环保管理流程 (49)三、安全培训工作流程 (50)四、安全管理流程图 (51)五、安全事故调查流程 (52)六、应急救援工作流程 (53)七、准驾证办理工作流程 (54)八、来客进矿审批流程 (55)九、矿区通行证办理工作流程 (56)十、消防设施竣工验收流程 (57)十一、物料出矿审批流程 (58)十二、日常环保检查工作流程 (59)十三、环境保护设施验收工作流程 (60)十四、水土保持设施验收工作流程 (61)十五、环境污染与破坏事故调查和处理流程 (62)第四部分：安全生产岗位责任制 (63)一、部长安全生产岗位责任制 (63)二、副部长安全生产岗位责任制 (65)三、安全监察高级主管安全生产岗位责任制 (66)四、安全监察员安全生产岗位责任制 (68)五、综合管理员岗位责任制 (69)六、消防保卫高级主管安全生产岗位责任制 (71)七、消防保卫主管安全生产岗位责任制 (73)八、环保高级主管安全生产岗位责任制 (75)九、环保主管安全生产岗位责任制 (76)十、安全培训主管安全生产岗位责任制 (77)十一、矿山救护员安全生产岗位责任制 (78)第五部分：管理制度 (80)一、公司级管理制度 (80)二、部门级管理制度 (82)1、安全环保部经济责任制考核办法 (82)2、环保实施管理制度 (91)第六部分：工作记录 (92)一、流转工作 (92)1、安全生产例会会议纪要 (92)2、安全网会会议纪要 (94)3、矿业公司安全分析会会议纪要 (96)4、入矿教育培训记录 (98)5、安全环保文明整改通知单 (101)6、安全环保部工作总结 (102)7、安全环保部工作信息 (105)8、安全环保部工作计划 (106)9、安全环保部经济责任制考核 (110)10、矿区安全简报 (111)11、矿业公司安全通报 (112)12、矿业公司物料出矿记录 (113)二、存档工作 (115)1、部门工作会议纪要 (115)2、消防培训记录 (116)3、消防器材发放台帐 (117)4、矿山救护及职业病各种记录 (118)5、安全环保部文件传阅签字单 (131)6、安全保证金缴纳通知书 (132)7、矿业公司环保记录 (133)第一部分：概述一、简介安全环保部是XXX矿业有限公司下属的职权部门在矿业公司的领导下负责矿业公司的安全生产的管理、监察、检查，主要负责安全生产的监察、安全消防、矿区治安保卫工作、矿山救援、职业病防治、环保等项工作；部门设臵定员 14 人，设有安全监察和消防安全管理、安全培训和治安保卫、矿山救护和环境保护等专业。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书岗位职责说明书一、部门简介安环部是负责公司安全环保事务的专门部门，主要负责监督和管理公司的环境保护、安全生产、职业健康等相关工作。
安环部的岗位职责分工清晰，确保公司各项工作符合法律法规，保障员工和环境的健康与安全。
二、岗位职责安环部的岗位职责如下：1. 制定和管理公司的安全环保制度和规范：负责制定、完善和更新公司的安全环保制度和规范，包括安全生产规程、环境保护政策、职业健康管理办法等，确保制度和规范与国家法律法规的要求保持一致。
2. 安全生产管理：负责公司安全生产工作的组织、协调和监督，包括安全生产教育培训、事故隐患排查整改、应急预案制定和演练等，保障全员安全工作的落实和公司的安全生产目标的实现。
3. 环境保护管理：负责公司环境保护工作的组织、协调和监督，包括环境影响评价、废物处理与处置、环境监测等，确保公司在生产经营过程中对环境的影响最小化，达到环境保护标准要求。
4. 职业健康管理：负责公司职业健康管理工作的组织、协调和监督，包括职业病危害评价、职工体检、职业病防护用品发放等，确保员工的职业健康得到有效保护。
5. 安全环保培训与宣传：负责组织开展公司安全环保培训与宣传工作，提高员工的安全环保意识和技能，推动形成全员参与、共同建设安全环保的良好氛围。
6. 监督与检查：负责对公司各项安全环保工作的监督与检查，及时发现问题和隐患，提出改进措施和建议，确保公司各项安全环保措施的有效执行。
7. 协助配合相关部门：协调配合公司其他部门，与相关监管部门进行沟通与合作，处理突发事件和事故，保障公司的正常生产和经营。
8. 资料整理和报告编写：负责安全环保工作相关的资料整理和报告编写，如年度安全环保报告、事故调查报告等，为上级领导和监管部门提供必要的数据和信息。
9. 技术支持和咨询：为公司各部门提供安全环保方面的技术支持和咨询服务，解答疑问、提供指导，协助解决实际问题。
10. 目标跟踪和评估：根据公司的安全环保目标，明确工作重点和目标，进行目标跟踪和评估，及时调整工作策略，确保目标的实现。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位背景在现代社会，环境保护和安全管理日益重要，企业必须承担起责任来保护环境和确保员工的安全。
为了有效管理环境保护和安全工作，公司设立了安环部。
二、岗位职责安环部的主要职责是负责环境保护和安全管理工作，具体分为以下几个方面：1. 制定和执行环境保护和安全管理的规章制度和操作规程，确保企业的环境保护和安全管理工作符合法律法规和公司要求。
2. 负责环境保护工作，包括监测大气、水和土壤等环境因素，确保企业的生产活动对环境的影响得到有效控制。
3. 负责安全管理工作，制定和推广安全生产技术标准和操作规范，确保员工的工作环境安全并防范各类事故的发生。
4. 组织和开展环境保护和安全管理的培训活动，提高员工的环境保护和安全意识，加强员工的技能培训，提高应对突发事件的能力。
5. 协助各部门进行环境影响评价和安全风险评估，为公司的决策提供相关数据和建议。
6. 监督和检查各部门的环境保护和安全管理工作，及时发现和解决存在的问题，并提出改进措施。
7. 协调外部资源，在环境保护和安全管理方面与政府、环保部门、监管机构和专业机构建立合作关系，开展合作与交流。
8. 参与应急预案的制定和执行，处理突发事件和事故，并进行相关的事故调查和分析，提出防范措施，确保类似事件的不再发生。
9. 定期撰写环境保护和安全管理工作的报告，并向领导汇报工作进展和存在的问题。
三、任职要求要担任安环部的职位，需要具备以下能力和素质：1. 深入了解环境保护和安全管理的相关法规和标准，具备良好的专业知识和技能。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和指导团队成员，推动公司的环境保护和安全管理工作。
3. 具备较强的沟通和表达能力，能够与各部门进行有效的合作和协调，解决问题并取得共识。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速反应和处理突发事件和事故。
5. 具备较高的责任心和使命感，能够自我管理和自我激励，完成工作任务。
6. 具备团队合作意识和团队精神，能够与团队成员密切合作，共同努力实现公司的环境保护和安全管理目标。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书I. 岗位概述安环部是负责企业安全和环境保护相关事务的部门。
该部门的职责是确保企业的运营活动符合相关的安全和环境法规，保护员工的安全和健康，同时减少对环境的不良影响。
本文将详细介绍安环部的岗位职责。
II. 安全管理岗位职责1. 负责制定和实施企业安全管理制度，确保员工遵守相关规定；2. 进行安全风险评估和应急预案制定，以应对可能发生的危险事件；3. 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力；4. 参与事故调查，确定事故原因并提出改进建议；5. 协调与政府及行业相关部门的沟通，确保企业安全合规。
III. 环境管理岗位职责1. 研究和制定企业的环境保护政策，并确保其执行；2. 监测和评估企业环境影响，并制定相应的改善措施；3. 负责申请和更新环境保护相关的许可证和证书；4. 组织环境培训和教育，提高员工对环境保护的认识和理解；5. 定期报告企业的环境表现和改善计划，向监管机构汇报环境数据。
IV. 安全与环境审计岗位职责1. 负责组织和实施安全与环境管理体系的内部审计；2. 协助外部审计师进行对企业安全与环境管理体系的外部审计；3. 审查和评估安全与环境控制措施的有效性；4. 提出改进建议，推动安全与环境管理体系的持续改进；5. 跟踪和分析安全与环境相关的法律法规，确保企业合规。
V. 安全与环境数据管理岗位职责1. 负责收集、整理和分析企业的安全与环境数据；2. 编制和提交安全与环境报告，向上级部门和监管机构汇报；3. 维护安全与环境数据管理系统，确保数据的准确性和保密性；4. 协助其他部门进行数据收集和整理工作；5. 进行数据趋势分析和统计，为安全与环境决策提供支持。
VI. 安全设备维护与管理岗位职责1. 负责企业安全设备的选购、维护和保养工作；2. 制定安全设备管理制度，确保设备的正常运行；3. 检查和测试安全设备的性能，及时修复和更换损坏的设备；4. 制定应急设备启动和停用的程序，保证设备的可靠性；5. 组织安全设备的培训和操作指导，提高员工使用设备的能力。
安全环保管理制度手册
第一章总则第一条为了加强公司安全环保管理工作，保障员工生命财产安全，保护环境，促进公司可持续发展，特制定本手册。
第二条本手册适用于公司所有员工，以及与公司业务相关的供应商、承包商等第三方。
第三条公司安全环保管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章安全生产管理第四条安全生产责任1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第五条安全生产制度1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任。
3. 定期进行安全生产检查，及时消除安全隐患。
4. 配备必要的安全防护设施和器材，确保其完好有效。
5. 做好事故报告、调查、处理和统计分析工作。
第六条事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 及时上报事故信息，按规定程序进行调查处理。
3. 分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第三章环境保护管理第七条环境保护责任1. 公司法定代表人对本公司的环境保护工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门环境保护工作负直接领导责任。
3. 员工对本岗位环境保护工作负直接责任。
第八条环境保护制度1. 制定环境保护规章制度，明确环境保护责任。
2. 定期进行环境监测，确保污染物排放达标。
3. 加强环保设施维护，确保其正常运行。
4. 推广节能减排技术，提高资源利用效率。
5. 加强环保宣传教育，提高员工环保意识。
第九条环境事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，减轻环境污染。
2. 及时上报事故信息，按规定程序进行调查处理。
3. 分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第四章应急管理第十条应急预案1. 制定安全生产、环境保护等应急预案，明确应急响应程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工应急处理能力。
安全环保处工作手册
1.1 通用职责1.1.1服从领导，完成本职工作，并完成领导交办的其他工作。
1.1.2负责贯彻执行国家政策、法令法规和行业标准及公司现行管理制度。
1.1.3负责起草本部门相关的规章制度。
1.1.4负责本部门工作计划的制定。
1.1.5负责本部门有关的数据、信息、资料的归档、统计分析工作，并及时报送上级主管部门、有关领导和相关处室。
1.1.6负责了解、搜集、学习、掌握与本部门相关的信息、管理经验和新技术、新工艺。
1.2 安全工作职责1.2.1负责本企业的安全技术监察工作。
1.2.2负责协助技术部门做好安全发展长远规划编制与实施工作，负责年度安全工作大纲及计划的编制与实施工作。
1.2.3参与工程建设和新产品开发的可行性研究；参加安全工程方案的审查和竣工验收及试车工作；监督检查安全“三同时”的执行情况。
1.2.4负责组织对工程项目中的消防安全措施的审查。
1.2.5负责对员工和外来人员进行消防、安全教育与培训，组织特种作业人员的安全作业培训、取证工作。
1.2.6负责组织事故预案编制与贯彻落实，组织对事故预案进行演练。
1.2.7负责从专业管理角度检查生产装置、工艺与设备、人员配置及新产品新技术开发应用等方面是否符合安全规定，对存在的安全隐患提出整改意见并限期解决。
1.2.8负责开展定期与不定期相结合的安全检查，对违反安全生产法及公司各项安全管理制度的行为要及时制止或纠正，并给予相应的处罚。
1.2.9负责厂区内的用火审批，监督检查安全用火情况。
1.2.10负责组织火灾事故调查及向上级消防部门汇报事故情况，并协助调查。
1.2.11负责公司消防设施管理的监督检查工作。
1.2.12负责组织人身事故的调查处理和上报工作，参与生产、质量、设备、交通等事故的调查处理，负责认定后的工伤报、批、评残管理工作。
1.2.13负责工业卫生的监督检查，并按照国家规定组织实施。
落实有毒有害的危险岗位的防护措施，保证员工不受职业病的侵害。
公司安全环保管理手册
公司安全环保管理手册
概述
本公司安全环保管理手册旨在确保公司生产经营活动符合环保法规要求，保障
员工生命安全和财产安全，促进公司可持续发展。
本手册包括了公司的安全管理、环保管理的基本原则和具体操作规程。
安全管理
安全意识教育
1.所有员工应接受定期的安全意识培训，了解公司的安全政策和安全操
作规程。
2.每位员工都有责任保障自己和他人的安全，发现安全隐患应及时上报。
安全生产管理
1.各部门应定期进行安全检查，确保设备完好，消防设施齐全。
2.制定应急预案，合理安排人员，确保在紧急情况下能够有效应对。
事故报告和处置
1.发生安全事故时，应及时进行事故报告，分析事故原因，并采取措施
避免事故再次发生。
2.事故处理应有明确的责任人和流程，避免事故处置不当造成二次损失。
环保管理
环境保护政策
1.公司将遵守国家环境保护法规，积极开展环境保护工作。
2.减少污染排放，节约资源，提高能源利用效率。
环境管理责任
1.设立环境管理部门，负责环保工作的计划制定和执行。
2.公司领导层应关注环保工作，亲自参与环保相关会议。
废物处理
1.做好固体废物、废水、废气的分类、储存和处理工作。
2.合法委托专业机构处理危险废物，确保不对环境造成污染。
总结
公司安全环保管理手册是公司持续改进的重要参考文件，应得到全体员工的认可和遵守。
只有加强安全环保管理，公司才能长期稳健发展。
安环部职责-岗位说明书
安环部岗位职责1目的明确安环部职责，做好公司的安全管理、环保管理、三废治理等工作。
2范围适用于本公司安环部日常管理工作。
3职责3.1 认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法规和标准，在生产副总领导下负责公司的安全、环保监察工作。
3.2 负责制定公司年度安全生产计划，并组织实施。
3.3 组织制定、修订公司职业安全、环保、职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，报公司批准后，监督检查执行情况。
3.4 负责对员工进行安全意识和安全技术知识教育，负责新员工的公司级安全教育，组织安全考试，妥善保管安全教育卡片及其它安全档案，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
3.5 组织参加公司定期安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制度整改计划和防范措施，检查验收隐患整改工作。
3.6 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，发现违章作业，有权制止，不听劝助者，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
3.7 负责动火的审核和固定用火的审批，监督检查安全用火管理制度的执行情况，负责进罐作业，登高作业的审批。
3.8 负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查，处理和工伤鉴定工作。
3.9 按国家有关规定，负责制定员工防护用品，保健食品和清凉饮料的标准。
3.10 会同有关部门做好公司职业健康卫生工作，不断改善劳动条件。
3.11 负责对部门、车间的安全考核评比工作，组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产经验成果，先进技术及现代安全管理方法。
3.12 检查督促有关部门和车间做好安全装置的维护保养及管理工作。
3.13 建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全员会议，不断提高基层安全员的技术业务水平。
3.14 对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
安环部岗位职责说明书
安环部岗位职责说明书一、岗位职责概述安环部岗位是一个综合性的职能部门，主要负责组织和协调公司的安全环境事务。
本岗位的职责是保证公司员工的安全与健康，维护公司的生产环境，推动可持续发展。
下面将从三个方面进行详细的职责说明。
二、安全管理职责1. 安全制度制定和完善公司的安全管理制度，并确保全员遵守执行。
定期进行制度的审查和更新，以适应公司经营范围的变化。
2. 安全培训组织和实施安全培训活动，包括但不限于安全操作规程、防灾知识、应急处置等。
定期进行培训效果评估和改进措施的制定。
3. 事故调查负责对安全事故进行调查和分析，以确定事故原因并提出改进意见。
向公司领导汇报调查结果，推动事故预防和控制措施的落实。
4. 安全设备管理负责安全设备的选型、采购、安装及维护工作。
确保各项安全设施设备符合相关法规要求，并进行定期的检查和保养。
5. 安全评估对公司的各类活动、项目进行安全评估，制定相应的安全风险防范预案，确保公司运营的安全。
三、环境管理职责1. 环境政策制定公司的环境政策，确保公司在环境保护方面的合法合规。
推动降低资源消耗、减少污染排放，促进环境可持续发展。
2. 环境影响评价负责对公司的各类项目进行环境影响评价，并提出环境保护建议。
参与环境保护设施的规划、建设和运营管理工作。
3. 废物管理组织和协调废物的分类、处理和处置工作。
制定废物管理方案，并确保废物的安全储存和运输。
4. 环境监测定期对公司的环境状况进行监测和评估，并及时上报监测结果。
制定环境监测计划，确保监测工作的准确性和可靠性。
四、可持续发展职责1. 可持续发展策略制定和实施公司的可持续发展策略，推动公司在经济、环境和社会三个方面的协调发展。
2. 节能减排推动节能减排工作，制定能源管理措施和减排方案。
监测能耗数据，及时发现并解决能源浪费问题。
3. 社会责任负责推动企业社会责任工作，包括但不限于慈善捐赠、员工福利、环保公益等方面。
积极参与社会公益活动，塑造良好的企业形象。
安全环保部工作手册
安全环保部工作手册为了确保公司的安全环保管理工作的高效性、有效性和可持续性，制定了安全环保部工作手册。
该手册为全体工作人员提供了明确的工作指导和规范，以确保公司的生产和经营活动符合相关法律和法规的要求，最大程度地保护员工和环境的安全。
手册包含以下章节：一、工作目的安全环保部的主要目的是确保公司的生产经营活动符合相关法律和法规的要求，并最大程度地保护员工和环境的安全。
安全环保部应负责公司的环保、安全和危机管理等工作，保障公司的生产与经营。
二、工作职责1、制定制度：负责制定公司的安全生产制度、环保管理制度、安全应急预案及各项管理规定。
2、监督检查：监督公司的安全生产、环保管理、消防安全等各项工作，对检查中发现的问题及时督促相关部门进行整改。
3、培训教育：组织开展安全和环保知识培训，提高员工对环保和安全工作的认识和能力，确保员工的安全和身体健康。
4、应急管理：负责公司的应急管理工作，组织制定和维护公司的应急预案，监督各项应急演练及应急响应情况。
5、信息报告：负责向环保、安监等相关管理部门及时报告各类环保、安全信息，保证企业的合法合规经营。
三、工作流程1、建立部门档案：定期收集有关安全、环保及危机管理的相关法律法规、标准、技术资料等，建立安全环保部门档案，为工作提供保障。
2、安全生产和环保检查：定期开展安全生产和环保检查，制定检查计划、组织检查，及时发现和整改隐患和问题。
3、应急管理：建立应急预案，组织应急演练，确保应急措施的快速有效实施。
4、培训教育：开展安全和环保知识培训，组织开展消防安全知识培训、应急救援等培训。
5、信息报告：及时向有关管理部门报告环保、安全等方面的信息，确保企业的合法合规经营。
四、工作指导原则1、安全环保目标应与公司经营目标同步，并结合公司实际情况制定可行的安全环保计划。
2、开展适宜的培训和教育，提高员工的安全环保意识和能力。
3、建立和完善各项制度，包括安全管理制度和环保实施办法等。
安全环保部工作手册
安全环保部工作手册1. 简介本安全环保部工作手册旨在规范和明确安全环保部的工作流程，确保公司的生产、经营活动符合国家和地方的相关法律法规，保护员工、环境和社会公共利益。
2. 安全管理2.1. 安全制度1.安全管理制度应在公司内广泛宣传和推广，制度内容包括但不限于员工职责、安全操作规程、应急预案等。
2.员工参照安全制度规定，做到个人安全意识高度，严格遵守操作规程，并定期更新业务和安全知识。
2.2. 安全教育培训1.公司应每年组织员工进行安全教育培训，以提高员工的安全意识和操作技能。
2.聘请具有专业资质的教育机构和教育人员，针对各部门的安全岗位培训员工。
3.安排定期模拟应急演练，提高员工面对紧急情况的处理能力。
2.3. 安全检查1.安全检查应每季度至少一次，检查各部门是否遵守安全操作规程和相关法律法规。
2.对发现的安全隐患，应及时整改，建立安全检查记录，跟踪整改情况。
3. 环境管理3.1. 环境保护目标1.公司应积极履行社会责任，保护环境，减少不良影响，提高生产节能效益。
2.环境管理目标需要持续改进，通过合规行为和卓越性能，达到经济、社会和环境目标的最佳平衡。
3.2. 灾害防范1.公司应定期进行环境风险评估，评定存在的风险。
2.应制定应急预案，包括但不限于环境事故的应急指挥、抢险救灾、公共卫生事件应急处理等。
3.3. 垃圾分类处理1.垃圾分类处理包括可能出现的临时垃圾、旧物布置、垃圾桶维护等。
2.全员参与垃圾分类及日常清理管理。
3.4. 废品回收管理1.废品回收管理需要定期审查并修改废品管理计划，确保废品的合理管理和再利用。
2.废品全部按规定的前往回收销售场所处理。
4. 其他4.1. 办公场所安全1.确保公司固定的办公场所安全防护措施完备。
2.进门需进行安全检查，禁止携带易燃易爆、危险品进入公司。
4.2. 保密工作1.实行安全保密体系，建立安全保密制度，规范信息管理，保障公司重要信息不被泄露。
2.在营业场所等涉密场所设置技术保密措施，如视频监控、门禁等措施实施。
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安环部工作手册目录一、本部门岗位职责 (5)二、部门工作目标、指标 (7)三、岗位职责及任职要求 (12)3.1安环部部长岗位职责及任职要求 (12)3.2安环部职员岗位职责及任职要求 (14)3.3职业病防控管理人员岗位职责及任职要求 (15)3.4消防管理员岗位职责及任职要求 (17)四、管理制度 (18)SXKC-ZY-AH-01 4.1安全生产管理制度 (18)SXKC-ZY-AH-02 4.2安全例会管理制度 (19)SXKC-ZY-AH-03 4.3安全生产教育培训管理制度 (20)SXKC-ZY-AH-04 4.4安全技术交底管理制度 (22)SXKC-ZY-AH-05 4.5特种作业人员管理制度 (22)SXKC-ZY-AH-06 4.6安全检查管理制度 (24)SXKC-ZY-AH-07 4.7安全生产事故报告及处理制度 (25)SXKC-ZY-AH-08 4.8施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 (27)SXKC-ZY-AH-09 4.9安全技术措施防范管理制度 (28)SXKC-ZY-AH-010 4.10班组安全活动管理制度 (33)SXKC-ZY-AH-011 4.11安全生产档案管理制度 (35)SXKC-ZY-AH-012 4.12安全事故举报管理制度 (36)SXKC-ZY-AH-013 4.13安全生产奖惩管理制度 (37)SXKC-ZY-AH-014 4.14劳动保护用品（具）及保健品管理制度 (50)SXKC-ZY-AH-015 4.15消防管理制度 (56)SXKC-ZY-AH-016 4.16职业病预防管理制度 (57)SXKC-ZY-AH-017 4.17环境保护管理制度 (59)SXKC-ZY-AH-018 4.18特种设备管理制度 (60)SXKC-ZY-AH-019 4.19安全用电管理制度 (62)SXKC-ZY-AH-020 4.20附则 (64)五、本部门涉及的法律法规及其他要求 (65)六、本部门涉及的环境因素清单 (76)七、本部门涉及的危险源清单 (78)八、应建立和保存的记录 (81)文件更改页一、本部门岗位职责1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产委员会日常工作；2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；3、负责组织公司各部门对环境因素、危险源进行识别/辨识，并确定公司重大环境因素和重大危险源，实施控制；4、负责公司与环境、职业健康安全有关的法律法规的识别、遵守、合规性评价及查新工作；5、负责公司危险化学品的识别、登记、防护，使用的管理；6、负责公司消防安全的管理；7、负责公司特种设备及特种防护器材的管理；8、负责公司环境/安全事故的调查、处理、上报及教育、预防；9、负责公司环境污染预防，监测，如水污染防治控制、废气污染防治控制、环境噪声控制；10、负责公司环保设施的运行日常管理；11、负责公司固体废弃物的分类、收集、处置等相关工作的管理；12、负责公司安全节能环保教育培训管理；13、负责组织对新入厂人员及职工进行安全生产三级教育，14、负责特种作业人员的登记、组织培训、取证及考核工作；15、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；16、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；17、按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；18、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；19、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地工程设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；20、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；21、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；22、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；23、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；24、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；25、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；26、制定“三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行情况；27、负责本部门目标指标的分解、实施及完成情况统计、分析。
二、部门工作目标、指标1、杜绝因工死亡和重伤事故.死亡事故为0、重伤事故为0、轻伤率≤2‰。
2、杜绝急性中毒事故发生，严格防止及控制职业病发生。
3、严格防止生产安全事故，交通事故、火灾事故发生。
4、严格防止环境污染事故、事件发生。
A、噪声、废水、废气、粉尘排放符合国家排放；B、无化学品泄漏事故发生；C、对固体废物进行合理处置。
5、安全生产基础工作达标。
2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案2011年度公司环境目标、指标和管理方案三、岗位职责及任职要求3.1安全环保部部长岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：副总经理1.2 直属下级部门和岗位：环保管理人员、安全管理人员、职业病防控管理人员、厂区绿化管理人员、消防管理人员、厂区监控人员。
2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关安全环保的方针政策，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。
3、主要工作内容：3.1 安全生产管理。
认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家方针政策，全面落实安全生产责任制，防止重大事故的发生，保障人民财产的安全，确保公司的稳定和健康的发展。
3.2 环境保护。
贯彻《中华人民共和国环境保护法》的规定，运用现代环境科学的理论和方法，在生产的同时有计划的保护环境，预防环境质量的恶化，控制环境污染，促进公司安全健康发展。
3.3 职业病防控。
认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。
3.4 消防管理。
认真贯彻《中华人民共和国消防法》的规定了解消防灭火知识，熟悉消防通道的交通道路、水源情况，数量及分布情况；熟悉事故主要灾害事故处置的对策及基本程序；熟悉重点建筑物的消防设施情况；熟悉消防组织及其灭火救援任务分工情况。
3.5 绿化卫生。
清理厂区绿地的杂物、杂草、石子、枯叶，修剪绿地，修剪乔灌木,防治病虫害,维护厂区绿化设施完好。
3.6 厂区监控。
管理监控室设备运行状况，发现问题及时上报，及时处理，并按规定履行交接班制度，做到记录备案。
4、主要工作权限：负责安全环保部门全面工作。
任职要求：1、岗位任职条件1.1教育程度：本科学历1.2工作经历：5年及以上相关工作经验1.3技术职务：无1.4技能培训：无1.5专业知识：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。
安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。
1.6设备使用：电脑、监控设备、传真机、复印机等现代化办公设备。
1.7工作能力：较强的分析力、判断力；较强的组织力、较强的协调和人际交往能力；拥有果断的解决、处理问题能力；较强的写作能力。
1.8身体状况：健康。
1.9法律法规：需掌握安全、环保、职业病防控、消防、绿化等相关知识。
3.2安环部职员岗位职责及任职要求1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻落实的国家有关环境保护的方针政策，监督环保设施的正常运转，排放检测合格达标，固体废物的安全存储及安全运输，防止重大泄露事故的发生，保障员工的身体健康不受到危害，周围环境不遭到污染。
3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。
环保工艺的管理知识、技术知识。
4、主要工作权限：维护、完善环保设施，完成公司安排的环境保护监督管理工作。
任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：大专以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无1.4技能培训：系统的环境保护知识培训1.5专业知识：a、国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关环境保护的规章、规程、规范和标准知识。
b、掌握环境保护专业的基础理论知识和专业技术知识，普及环境保护的科学知识。
c、按要求完成环境设备监测项目或检测技术工作中的具体工作，并能对结果进行分析、处理，写出报告。
1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。
1.7工作能力：较强的专业分析能力、判断力，协调能力，对工作尽职尽责。
1.8身体状况：健康。
1.9法律法规：掌握国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识。
安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和环境保护文化知识、职业病鉴定、预防知识。
a、《中华人民共和国环境保护法》b、《中华人民共和国大气污染防治法》c、《中华人民共和国水污染防治法》d、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》e、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》f、《中华人民共和国环境影响评价法》g、《中华人民共和国清洁生产促进法》h、《中华人民共和国行政处罚法》3.3、职业病防控管理人员岗位职责1、隶属关系1.1 直属上级领导：安全环保部部长1.2 直属下级部门和岗位：无2、目标责任：认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》的规定，结合本单位实际，运用科学的理论和方法来健全职业病制度，指导劳动者正确使用防护设，真正做到有效的保护劳动者。
3、主要工作内容：掌握国家有关环境保护的法律、法规、政策及有关具体的环保设施的操作、流程、和国家标准规定。
环保工艺的管理知识、技术知识。
4、主要工作权限：维护、完善公司职业病防控档案，完成公司安排的职业病防控监督、检查管理工作。
任职要求1 岗位任职条件1.1教育程度：高中以上1.2工作经历：1年1.3技术职务：无1.4技能培训：系统的职业病防控知识培训1.5专业知识：a、掌握国家有关职业病防控的法律、法规、政策及有关职业病防控的规章、规程、规范和标准知识。
b、掌握职业病防控的基础理论知识和专业技术知识，配合公司实际情况制定职业病防控制度，并普及职业病防控的基本科学知识。
c、按要求配合完成职业病检查项目中的具体工作，并能对检查结果进行分析、处理，写出报告，存档备案。
1.6设备使用：照相机、打印机、复印机、传真机等现代化设备。