安环部工作流程
安环部工作职责范文（3篇）
安环部工作职责范文一、监督企业环境保护工作。
1. 负责制定和完善企业环境保护相关制度、规范和标准，确保企业环境保护工作符合法律法规和政策要求。
2. 组织开展环境影响评价工作，评估项目对环境的影响，提出环境保护措施和改进建议。
3. 跟踪、监督企业环境保护设施建设与运行情况，确保其正常运行和达到规定排放标准。
4. 定期组织企业环境自行监测，审核监测结果，跟进问题整改，确保排放水平达到要求。
5. 监督企业对固体废物、危险废物的收集、贮存、运输和处置情况，防止对环境造成污染和损害。
6. 联络政府环保部门，协调开展环境监管工作，提供环境保护方面的技术咨询和服务。
二、建立环境管理体系。
1. 指导企业建立环境管理体系，通过落实环境方针、目标和计划，推动环境保护工作的持续改进。
2. 制定环境管理体系的文件和流程，确保各项环境管理活动按照规定的要求进行。
3. 组织内部审核和管理评审，检查环境管理体系的有效性和合规性，并提出改进建议。
4. 协助企业建立环境风险评估和管理系统，防范和控制环境事故的发生，保障员工和环境的安全。
三、执行环境整治和污染防治工作。
1. 负责组织编制环境整治规划和方案，推动环境整治工作的有序进行。
2. 协调企业和相关部门，开展重点污染治理，提高排放标准和减少污染物排放。
3. 加强环境监测和排污许可管理，改善企业环境状况，降低环境风险。
4. 组织开展环境风险评估和应急预案编制，应对突发环境事件，保障环境安全和紧急救援。
5. 开展环境教育和宣传活动，增强职工环保意识，提高环境保护意识和能力。
四、负责环保相关信息管理和报告工作。
1. 建立健全环境保护信息管理系统，收集、整理和分析环境保护相关数据和信息。
2. 编制环境保护工作报告和年度环境状况报告，向企业领导层和政府环保部门及时汇报。
3. 提供环保技术支持和咨询服务，参与环境审核和验收工作，提供评估报告和建议。
五、推动企业节能减排和可持续发展。
1. 制定和组织实施企业节能减排的措施和方案，降低能源消耗和排放物排放。
安环部工作职责
安环部工作职责
安全环境（安环）部门的工作职责通常包括以下几个方面：
1. 制定安全环境管理制度：负责制定和完善公司的安全环境管理制度，包括安全责任制、安全操作规程、应急处理流程等，确保公司各项工作在安全、环保的条件下进行。
2. 安全环保检查与监督：负责对公司各个岗位、部门的安全环境进行检查和监督，确保各项安全措施的有效执行，并针对存在的安全隐患进行及时整改。
3. 安全风险评估与管理：负责对公司的生产、经营活动中可能存在的各种安全风险进行评估，并制定相应的风险管理措施，降低事故、灾害发生的概率和影响。
4. 安全培训与教育：组织开展相关的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中的安全。
5. 安全事故处理：负责对公司发生的安全事故进行调查与处理，明确责任，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
6. 环境保护工作：负责公司环境保护工作的监督与指导，加强对废气、废水、废固等的监测和处理，确保公司符合环保法规要求。
7. 安全环保信息报告：负责编制各类安全环保信息报告，如年度安全环保报告、事故报告等，向上级部门和相关部门及时报告公司的安全环保状况。
8. 安全环保宣传：开展安全环保宣传活动，提高员工和社会公众的安全环保意识，争取社会各界的支持和理解。
总之，安全环境部门的工作职责是为公司提供安全、健康、环保的工作环境，预防事故和灾害的发生，保护员工和社会的安全和健康。
安环部年度工作计划
给退休人员的感谢信亲爱的退休人员：您好！在您的职业生涯即将结束，迈入人生的新阶段之际，我代表全体员工向您致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢。
感谢您为公司做出的巨大贡献。
您将整个人生的力量都倾注在这段旅程中，为公司的发展和繁荣付出了辛勤努力。
您在工作中展现出的聪明才智、专业技能和勤勉精神，一直是我们的楷模和榜样。
无论是在忙碌的日子里还是遭遇挑战的时刻，您始终以积极的态度和无私的奉献精神为公司贡献了最珍贵的财富——经验和智慧。
感谢您对公司的奉献和忠诚度。
一份工作有时仅仅是薪水的交换，而您将它转化为一种深深的情感和人生价值的体现。
您始终以高度的责任感和使命感履行着工作职责，全心全意地投入到工作当中。
您对工作的热爱和执着，使您成为了公司的中流砥柱。
没有您的无私付出和专业能力，公司的发展和进步将不会如此顺利和稳定。
感谢您为团队树立的榜样。
您在工作中展现出的领导力和团队精神，是我们学习和追随的对象。
您以身作则，教会了我们坚持不懈、永不放弃的精神，使团队成员们能够凝聚在一起，共同追求目标。
您的职业道德和价值观给我们树立了正确的工作态度和价值追求，为我们提供了前进的动力。
感谢您对我们的关心和支持。
在您的引领和指导下，我们不断成长和进步。
您给予了我们充分的机会和空间展示自己的才华和能力，鼓励我们勇敢尝试和创新。
您的指点和鼓励，让我们有了自信和勇气去面对工作中的各种困难和挑战。
您没有辜负我们的期望，给予了我们成长的土壤，让我们在困境中迎难而上，取得了辉煌的成果。
虽然您即将离开公司的岗位，但您在我们心中的地位将永远不会改变。
您的身影和贡献将一直被铭记和传承。
我们将继续秉承您的精神和遗志，为公司的发展和进步不断努力。
在您的退休生活中，希望您能够安享天伦之乐，健康快乐地度过每一天。
最后，再次向您致以最衷心的感谢和祝福。
感谢您为公司的辛勤努力和奉献，感谢您给予我们的关怀和支持。
愿您的退休生活充满阳光和欢乐，愿您的每一个梦想都能够实现。
安环部工作流程
安环部工作流程
1、日常安全检查定于每月10号、20号、30号进行，主要对办公区、宿舍区、生产区存在的重大安全隐患进行查处；
2、干部值班整改项通报定于每月10号、20号、30号下发，对整改项针对具体工作量下达整改完成时间，各部门必须将整改情况于十日内以书面形式上报总经理及安环部；
3、干部值班通报罚款项定于每月3日前，通报上个月值班罚款情况；
4、应急预案演练定于每年9月份，由安环部联合车间及各部门组织一次厂级应急演练；
5、每年组织一次厂内职工职业卫生查体工作，具体时间根据疾控中心时间定；
6、安环部工作简报定于每月3日前报唐总、史总及办公室备案；
7、每年组织两次安全教育、培训、考核工作，定于每年的6月份及12月份；
8、每周五将安全、环保、消防及质检等工作进度情况上报庐山服务局；
9、每月5号前召开一次部门工作会议总结上个月的工作开展情况，传达公司相关文件精神，布置下个月主要工作内容；
10、开具“八大作业证”时，提前三十分钟通知车间做好周围现场的清理、置换工作及消防设施的准备工作，通知质检部到现场取样检测，满足施工条件后，由车间负责人、作业负责人、监护人、作业人员、安环员签字确认后方可进行施工，作业证留存现场一份，作业车间留存一份，安环部留存一份存档。
安环部工作计划
安环部工作计划尊敬的领导：经过综合考虑和分析，我们安环部制定了下面的2022年工作计划，以确保公司在环境保护和安全管理方面取得持续的进步和成就。
一、加强环境管理在2022年，我们将继续加强对环境管理的监督和落实，确保各项环境法规和政策得到有效的遵守和执行。
具体工作计划如下：1. 制定和更新环境管理制度和操作规范，确保其符合最新的法律法规要求；2. 加强对环境监测和评估的能力建设，完善环境监测系统和设备，确保环境数据的准确性和可靠性；3. 定期组织环境培训和教育活动，提高员工对环境保护的认识和责任心；4. 积极推进节能减排工作，通过技术改进和管理措施，降低能源消耗和废气排放的数量和污染物含量。
二、加强安全管理安全是我们工作的重中之重，为了确保员工和资产的安全，我们将以更加严格和全面的管理措施来提升安全水平。
具体工作计划如下：1. 更新安全管理制度和操作规范，确保其与国家标准和要求的一致性；2. 建立和完善安全风险评估和管控机制，定期开展安全隐患排查和整改工作；3. 加强现场安全管理，设立安全警示标志和提示牌，确保员工和访客有意识地遵守安全规定；4. 组织安全培训和演练活动，提高员工对各类安全事故的应对和处置能力；5. 加强对承包商和供应商的安全管理，确保他们的工作符合安全要求。
三、强化环境与安全意识环境和安全是每个员工都要关注和重视的问题，我们将通过一系列的宣传活动和培训来加强员工的环境与安全意识。
具体工作计划如下：1. 制作和发布环境与安全宣传资料，包括海报、标语等，提高员工对环境保护和安全管理的重要性的认识；2. 组织环境和安全知识竞赛，激发员工的学习兴趣并加强他们对环境和安全知识的了解；3. 定期举办环境和安全主题的讲座和座谈会，提高员工的环境与安全意识和素质；4. 设置环境和安全建议箱，鼓励员工提出环境和安全改进的意见和建议。
四、加强监督和评估为了确保工作计划的顺利实施和达到预期的效果，我们将建立一套完善的监督和评估机制。
安环部岗位职责
安环部岗位职责一、岗位职责概述安环部是企业中负责安全环保管理的重要部门，主要负责制定和实施公司的安全环保政策、规划和目标，并监督各部门的安全环保工作。
本文将详细介绍安环部的岗位职责。
二、安环部主要职责1. 制定和修订安全环保政策与制度：负责制定和修订公司的安全环保政策、规章制度和操作规程，确保其与国家法律法规和行业标准相符，并向全体员工进行宣传和培训。
2. 安全环保管理体系建设：负责建立和维护公司的安全环保管理体系，包括制定安全环保目标、计划和程序，并监督各部门的执行情况，及时进行整改和改进。
3. 安全风险评估与管控：负责对公司各项业务活动进行安全风险评估，制定相应的风险管控措施，并监督实施情况，确保风险得到有效控制。
4. 安全培训与教育：组织开展安全培训与教育活动，包括安全操作培训、应急救援演练等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全事故调查与处理：负责对公司发生的安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
6. 环境保护与管理：负责制定和实施环境保护政策和措施，监督和检查环境污染源的管理情况，确保公司的生产活动符合环境保护要求。
7. 安全环保监督检查：定期开展安全环保监督检查，对各部门的安全环保工作进行评估和检查，发现问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
8. 安全环保数据统计与报告：负责采集、统计和分析安全环保数据，编制相关报告，向上级主管部门和公司领导层汇报安全环保工作情况。
9. 外部协调与沟通：与政府监管部门、相关行业协会等进行沟通和协调，了解最新的安全环保法规和标准，确保公司的安全环保工作符合要求。
三、岗位要求1. 具备相关专业背景：具有安全工程、环境工程等相关专业的本科及以上学历，熟悉安全环保管理体系和相关法律法规。
2. 丰富的工作经验：具有较为丰富的安全环保管理工作经验，熟悉企业安全环保工作的各个环节和流程。
3. 优秀的组织协调能力：具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够有效协调各部门之间的安全环保工作。
安环部职责与岗位职责
安环部职责与岗位职责
安环部门是负责组织和管理公司的安全环保工作的部门，其职责包括制定安全环保政策、开展安全环保培训、监督安全环保工作落实等方面。
安环部门的岗位职责涉及多个方面，以下是安环部门的岗位职责范例：
1. 制定安全环保政策，负责制定公司的安全环保政策，包括安全生产规定、环境保护措施等，确保公司的生产经营活动符合相关法律法规和标准要求。
2. 安全环保培训，组织安排安全环保培训活动，培训员工掌握安全生产知识和环境保护技能，提高员工安全意识和环保意识。
3. 安全环保监督，监督公司各部门安全环保工作的落实情况，及时发现并解决安全环保隐患，防止事故发生，保障员工的生命财产安全。
4. 安全环保宣传，组织开展安全环保宣传活动，提高员工对安全环保工作的重视程度，促进公司安全环保文化的建设。
5. 安全环保管理，建立健全安全环保管理制度，规范公司的安
全环保工作流程，提高公司的安全环保管理水平。
6. 安全环保报告，定期编制安全环保报告，汇总公司的安全环
保工作情况，向公司领导层和相关部门进行汇报，并提出改进建议。
以上是安环部门的岗位职责范例，具体岗位职责根据公司的实
际情况和安环部门的组织架构可能会有所不同。
安环部环保职责(三篇)
安环部环保职责安环部（安全环保部门）的主要职责是负责监督和管理企业的环境保护工作，确保企业的生产活动不对环境造成不良影响。
具体职责包括：1. 制定环保治理方案：根据国家和地方的环保法规要求，制定并更新企业的环保治理方案，包括废气、废水、固体废物等污染物的处理措施。
2. 监测环境指标：负责监测和评估企业生产活动产生的废气、废水、噪声和固体废物等环境指标，及时发现和纠正环境问题。
3. 组织环保宣传教育活动：通过组织环保宣传教育活动，提高员工的环保意识，推动公司形成环保文化。
4. 完善环境管理制度：建立和完善环境管理制度，包括环境保护责任制、环境风险评估制度、环境应急预案等，确保企业在环境管理方面做到全面、系统、规范。
5. 协调政府监管部门：与政府环保监管部门建立良好的沟通与合作关系，配合政府进行环境监管工作。
6. 处理环境投诉和事故事件：负责处理企业内外部各类环境投诉和环境事故事件，及时采取措施化解纠纷，防止环境问题扩大。
7. 进行环境评估和审核：负责组织进行环境评估和审核工作，对企业的环境管理制度和环境保护工作进行监督和评估。
8. 进行环保技术研发：积极推动环保技术的研发应用，提高企业的环保治理水平。
总之，安环部门的职责是确保企业符合环保法规要求，保护环境，提高环境管理水平，同时与政府、员工和社会各界建立良好的沟通与合作关系，共同推动企业可持续发展。
安环部环保职责（二）安全环保部门的职责包括但不限于：1. 制定和实施公司环境保护政策、计划和标准，确保公司的生产活动符合国家和地方环境法规的要求。
2. 监督和管理公司的环境保护工作，包括废气、废水、固废等的处理和排放，确保符合国家和地方的环保要求。
3. 指导和监督各部门的环保工作，提供环保技术和方法的支持和指导。
4. 协调和沟通公司与环保主管部门、行业协会以及社会公众之间的环境保护事宜，及时处理与环境保护相关的投诉和举报。
5. 组织和开展环境风险评估和环境影响评价工作，为公司的决策提供环境保护的技术和科学依据。
工程项目部安环部规章制度
工程项目部安环部规章制度第一章总则第一条为了加强工程项目部的安全环保管理工作，确保项目施工过程中的安全生产和环境保护，保障项目施工人员的生命财产安全，促进经济社会可持续发展，制定本规章制度。
第二条工程项目部安环部负责制定、执行和监督安全、环保管理制度，负责监督施工现场的安全生产和环境保护工作，协助项目部其他部门做好安全环保方面的工作。
第三条安环部负责对项目部所有人员进行安全生产和环境保护的教育培训，提高员工的安全意识和环保意识，确保项目顺利施工。
第四条安环部根据项目的不同特点和施工环境，制定相应的安全生产和环保管理方案，并监督施工单位的执行情况。
第五条安环部负责制定安全生产和环保目标，定期评估项目的安全环保工作，并对评估结果进行总结和反馈。
第六条安环部负责处理项目施工中发生的安全事故和环境污染事件，并及时报告上级主管部门。
第七条项目部其他部门应配合安环部做好安全生产和环境保护工作，不得违反相关规定，否则将受到相应的纪律处分。
第二章安全生产管理第八条工程项目部安环部负责制定项目的安全生产计划，明确各项安全生产措施和责任人，并定期检查执行情况。
第九条安环部负责组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保项目安全生产。
第十条安环部应加强施工现场的安全防护工作，做好危险品的管理和使用，杜绝安全事故的发生。
第十一条施工现场应设立安全警示标志，明确安全通道和安全出口，保障员工的人身安全。
第十二条安环部应建立安全生产档案，定期检查安全设施的完好性，确保项目的安全生产。
第十三条安环部应定期组织安全隐患排查和整改，确保施工现场的安全环境。
第十四条安环部应建立安全生产考核制度，对项目部门和个人的安全生产工作进行考核，奖惩分明。
第三章环境保护管理第十五条工程项目部安环部负责制定项目的环保计划，明确各项环保措施和责任人，并定期检查执行情况。
第十六条安环部应加强环保宣传教育工作，提高员工的环保意识和责任感，促进环保工作的落实。
安环部工作计划PPT
制定安环部工作职责和流程，确保每个员工了解自己的职责和 任务。
物资保障措施
采购安全设备
根据企业安全需要，定期采购安 全设备，如消防器材、急救箱等 。
维护设备
对已采购的安全设备进行定期维 护和保养，确保设备的正常运转 。
管理危险品
对危险品进行严格管理，包括购 买、存储、使用等环节，确保危 险品不泄露或被滥用。
根据风险发生的概率、影响程度和可 控程度等因素，将风险划分为高、中 、低等级，为后续应对措施提供依据 。
风险评估方法
采用定性和定量评估方法，如事故树 分析、事件树分析、风险矩阵等，对 确定的风险源进行评估。
风险应对措施与实施计划
01
制定应对措施
02
实施计划
针对识别出的风险源，制定相应的应 对措施，如修改工艺流程、增加安全 防护设施、开展培训等。
工作计划的制定与实施
制定步骤
1. 分析现状，明确目标；2. 制定详细计划；3. 确认资源；4. 实施计划；5. 监 控与评估。
实施要点
1. 确保计划的合理性和可行性；2. 确保资源充足；3. 及时调整计划以适应变 化；4. 保持与部门成员的良好沟通。
02
2023年工作计划总体概述
总体目标与重点任务
根据实际情况和需求，不断优化 工作计划，提高工作效率和质量 。
评估调整的监控与反馈
监控机制
反馈渠道
绩效评估
建立有效的监控机制，及时获 取工作计划执行过程中的关键 信息，以便进行评估和调整。
为员工提供畅通的反馈渠道， 收集员工对工作计划的意见和 建议，以便进行改进和完善。
定期进行绩效评估，分析工作 计划的实施效果，为后续工作 计划提供参考和依据。
安环部职责与岗位职责
安环部职责与岗位职责
一、安环部职责：
1. 负责公司安全生产工作，制定并完善安全生产管理制度和规章制度；
2. 开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急处置能力；
3. 负责对公司生产设备和场所进行安全评估和监测，及时发现和消除安全隐患；
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改并提出改进措施；
5. 负责应对突发事件和事故，组织应急救援和事故调查处理工作；
6. 参与公司安全生产年度目标的制定和实施，推动公司安全生产工作的持续改进。
二、岗位职责：
1. 负责制定公司安全生产管理制度和规章制度，确保其落实和执行；
2. 组织开展安全生产教育和培训工作，制定培训计划并进行培训；
3. 负责对生产设备和场所进行安全评估和监测，及时发现和消除安全隐患；
4. 组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改并提出改进措施；
5. 负责应对突发事件和事故，组织应急救援和事故调查处理工作；
6. 参与公司安全生产年度目标的制定和实施，推动公司安全生产工作的持续改进。
安环部岗位说明书
应急管理局 卫健局 治安大队 农业执法队 计量所
专业 安全工程、化工或其他相关专业
职称、资格证 中级工程师以上专业技术任职资格、注册安全工程师
工作经验
5 年以上 ESH 管理工作经验，具备 ISO 管理体系运行工作经验。
培训经历 知识技能 个人素质 其它要求
安全、环保、职业卫生等相关法规、规范培训经历，安全管理培训经历。
本部门（外部）主要工作关系部门 各部门、各施工单位、供应商
生态环境局 审批局
公司外部主要工作关系单位
职业卫生健康事务中心 农业执法队
岗位 任职 条件
培养 周期 职业 发展 方向 职业 可调
教育 职称、资格证
工作经验 培训经历 知识技能
个人素质
其它要求
本科
专业 环境工程或其他相关专业
中级工程师以上专业技术任职资格
14 负责检查督促公司各部门消防设备、设施维护保养工作； 15 负责公司消防站及消防设施操作员日常管理； 16 负责职业卫生方面管理工作； 17 完成公司、部长交给的其他任务。
财务类
当涉及 / 元以上的费用支出或投资决定时，必须向上级主管申请批准。
工作 权限
人事类
雇佣/解雇: 无 薪酬/业绩评估: 无 升/降级: 无 内部调动: 无
工作 在办公室、车间、户外、生态环境局、审批局、农业执法队等。 环境
职责概述及主要工作职责
主要 工作 职责
1. 参与公司环境管理体系建立与维护； 2. 负责编制、完善、修订公司环境管理制度，并对制度执行情况进行检查和考核，提出建议措 施落实整改； 3. 负责环保应急预案的编制、审核，定期组织演练评估； 4. 建立、健全公司环保数据库，负责排污口在线检测、定期环境监测、监测数据维护，按月对 数据和信息进行归纳整理。 5. 参与拟定公司环保治理计划，并推动环保治理工作顺利实施； 6. 组织开展公司清洁生产工作，包括清洁生产、环境保护、危废治理等方面培训； 7. 参与环保、清洁生产等相关审批手续办理； 8. 参与推行“5S”管理； 9. 负责危险废物产出、存放、处理、转运等过程监管； 10. 负责检查督促公司各部门环保设备、设施维护保养工作； 11. 组织做好环保台账管理工作，建立健全各项环保记录； 12. 参与新、改、扩建项目环保“三同时”工作； 13. 完成公司、部长交给的其他任务。
安环部岗位职责
安环部岗位职责一、岗位概述安环部是企业中负责安全环保管理的部门，主要负责制定和实施企业的安全环保政策、规划和标准，监督和管理安全环保工作，确保企业的安全环保工作符合相关法律法规和标准要求。
二、岗位职责1. 制定和完善企业的安全环保管理制度和规章制度，确保其与国家法律法规和标准要求相符合；2. 负责组织编制企业的安全环保规划和目标，并监督实施情况；3. 研究和制定企业的安全环保政策，确保其与企业的经营战略相一致；4. 负责组织开展安全环保培训，提高员工的安全环保意识和技能；5. 负责组织和协调安全环保检查和评估工作，及时发现和解决安全环保问题；6. 负责组织和协调应急预案的制定和演练，确保企业在突发事件中能够迅速、有效地应对；7. 负责与相关部门（如生产部门、供应链部门等）沟通协调，共同推进安全环保工作；8. 负责安全环保相关数据的采集、整理和分析，编制相关报告并向上级汇报；9. 参预安全环保项目的策划和实施，确保项目的安全环保要求得到满足；10. 跟踪安全环保技术的发展动态，及时引进和推广先进的安全环保技术和设备。
三、任职要求1. 具有相关专业的本科及以上学历，如安全工程、环境工程等；2. 具备较强的安全环保法律法规和标准的理解和应用能力；3. 熟悉安全环保管理体系和相关工作流程，具备较强的组织和协调能力；4. 具备较强的沟通和表达能力，能够与各级部门和人员有效沟通；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对突发事件；6. 具备一定的安全环保培训和教育经验，能够有效提高员工的安全环保意识和技能；7. 具备较强的数据分析和报告编写能力，能够准确汇报安全环保工作情况；8. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够有效推进安全环保工作。
以上是安环部岗位职责的详细描述，根据实际情况，具体的岗位职责可能会有所调整和补充。
希翼以上内容能够满足您的要求。
如有需要进一步了解或者有其他问题，请随时告知。
安环部管理制度范文(2篇)
安环部管理制度范文一、主管过程存在的主要问题1、部分项目对重大危险源的辨识评价不到位。
有的项目危险源的辨识和对重大危险源的确认照搬公司编制的清单，未认真根据项目的实际情况进行辨识，并实事求是地进行评价，导致有的漏识危险源，有的对重大危险源评价确认不准确。
2、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位。
重大危险源控制一般要有专项方案，在开工前或投入使用前要进行验收，以确认是否具备安全生产条件，但有的项目重大危险源无专项方案、未进行验收。
3、重大危险源控制措施执行不力。
有的项目未严格组织实施专项方案或措施。
有的项目施工防护措施不到位或作业顺序错误，造成重大风险。
有的项目监控量测不规范，数据不分析，无结论。
4、防火管理不到位。
有的项目未编制专项防火制度，有的对现场火灾隐患管理不到位，有的应急措施未落实，灭火器配置不足。
5、现场安全防护措施不到位。
有的项目未按规定配备安全防护设施或采取防护措施，有的防护设施缺损后未及时补充。
6、应急预案编制不完善，部分未演练。
7、施工临时用电不规范。
有的项目未按规定编制临时用电施工组织设计，有的项目未执行“三相五线制”，有的未使用36v安全电压。
8、施工质量和施工工艺管理存在不足。
有的项目未按设计规范施工，有的在施工工艺上存在问题，有的对细节控制不到位。
9、技术交底和安全技术交底不到位。
有的项目对个别施工环节未进行交底，有的未交到每个作业人员。
二、下步针对性管理措施1、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位问题。
准备采取台帐审批制的方法，各项目在项目策划阶段，即确定工程的技术难点和安全风险，在其开工前，编制专项方案报公司进行审批。
工程技术和施工组织类、临时用电、起重吊装类的由工程部审批。
同时国家规定的危险性较大工序中，包含起重吊装、高空作业等，也必须有专项方案。
在方案审批后，根据上述分工对项目的实施、开工条件验收进行控制，在方案执行过程中，也要随时监督其执行情况。
3、重大危险源控制措施执行、防火管理、现场安全防护措施、施工临时用电、施工质量和工艺，都是现场实施的问题。
八大特殊作业安全管理制度流程
济宁长胜新能源科技有限公司特殊作业安全管理制度一、动火安全管理制度1.目的建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全。
2.适用范围适用于公司内一切动火作业。
3.职责3.1安环部负责动火证的办理，以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。
3.2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。
4.工作程序4.1禁火区的划分公司安环部登记审批划定“固定动火区”，固定动火区以外，一律为禁火区。
在禁火区动火，必须办理动火证制度。
4.2动火许可证的办理、使用“动火证”。
4.2.7“动火证”由动火人随身携带，不得转让，不得涂改或转移动火地点。
“动火证”。
4.3动火中落实的安全措施二、进入受限空间作业安全管理制度1.目的为了加强受限空间内作业安全管理，确保进入受限空间人员的人身安全和健康，防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于进人生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。
3.职责3.1安全环保科负责办理《进入受限空间作业许可证》，并对执行情况进行监督检查。
3.2进入受限空间单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实，确保动火安全。
4.工作程序4.1进入有限空间作业，必须办理《进入受限空间作业许可证》，办理程序为：4.1.4安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后，报厂安全环保部审批后，方可进入作业。
4.2进入有限空间作业的综合安全技术措施4.3进入有限空间前应做一次全面检查，凡是取样分析不合格、无安全措施、安全措施未全面落实和工具行灯等不符合规定要求的，均不准进入内部作业。
4.4进入有限空间内进行检修作业，应打开设备的所有手孔、人孔、风门、烟门，保持设备内空气流通，必要时可向设备内通风；对于通风不良、容积较小的设备，作业人员要进行间歇作业，不准强行连续作业。
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安环部工作流程
隐患排查治理
①安全检查发现隐患
②轻微隐患2日内下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期3~5日内完成（视采购物品情况而定）；一般隐患各工段汇总上报后2日内组织制定方案，方案制定当日下发《隐患整改通知单》至隐患单位、整改单位，限期10日内完成（视采购物品情况而定）。
③整改单位完成整改后，2日内由隐患单位签字确认，将整改反馈单交至安全部。
④安全部按照整改期限复查隐患整改情况，超期未整改完成的超一天罚款10元。
特种作业人员取换证工作
①有取证需要的提前咨询安全部，由安全部在2日内联系培训机构或相关部门（复审换证人员安全部按复审换证日期提前联系培训机构）
②安全部接到培训机构通知后，当日告知特种作业人员培训时间、需准备的报名材料清单及费用，要求3日内备齐交安全部
③培训完毕发证后特种人员当日将资格证交至资料室，报销培训费用。
新员工入职安全培训工作流程
①人力资源部为新入职员工开具《调动通知单》
②安全部当日进行新员工入厂三级安全教育中的“厂级安全教育”并考核
③考核通过后安全部在《调动通知单》上签字，员工到科室（车间）报道
④部门领导三日内完成对新员工的入厂三级安全教育中的“车间培训”并考核
⑤考核合格后安排到班组，三日内完成进行“班组安全教育”并考核
⑥考核合格后，由培训老师在《调动通知单》签字确认
⑦新员工在入职七天内将签字确认的《调动通知单》及二、三级安全教育试卷反馈至安全部（办公科室提供二级教育试卷）。
⑧安全部确认无误后，当日为新员工发放工作服及相应劳保用品
⑨安全部3日内为新员工建立职工安全教育档案。
注：员工入职7日后仍未完成车间班组安全培训的，对相应负责人进行罚款，超期一天罚款10元。
罚款
①安全部发现违章违规行为、污水超标等现象后，当日下发罚款通知单至相
关部门、人员（当事人对于罚款有异议的，在接到罚款通知单3天之内做出申诉）
②罚款通知单一式三联，当事人一份，安全部留存一份，人力资源部一份。
③人力资源部从当月工资中扣除罚款金额。
劳保发放
①采购物资到货后当日通知安全部。
②安全部3日内按照劳保发放表通知各单位到库房领取劳保用品。
③各单位接安全部通知后于3日内到库房领取劳保用品。
安全生产许可证延期办理
①安全生产许可证到期前5个月跟评价公司询价，两周内完成询价并开始编写安全评价报告，安全评价报告要求1个月内完成。
②按照冀安监管三〔2012〕145号《河北省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》提前4个月准备报卷材料组卷（一式三份），2个月内完成组卷。
③组卷完成后材料一周内由评价公司签字审核。
完成后向河北省安监局大厅
报卷，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。
④大厅受理后，给企业收卷回执。
⑤一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。
（视具体情况而定）
⑥通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。
技改项目竣工涉及安全生产许可证换证办理
①技改项目竣工验收后，根据专家要求40天内将报告修改完成，现场整改到位，组卷材料在竣工验收报告编写期间同步准备，一周内找专家签字，一周内由评价公司签字审核。
10个工作日内将相关材料报到省安监局大厅，根据大厅及安监二处要求1月内补充完善报卷材料。
（组卷材料在竣工验收报告编写期间同步准备）
②大厅受理后，给企业收卷回执。
③一般情况省安监局两周内会安排现场审查验收。
（视具体情况而定）
④通过现场审查后，省安监局两周内发放新证。
排污证换证流程
①排污证到期前4个月去区环保大厅申请排污监测。
同时与与环评公司准备排污技术报告。
②拿到排污监测申请3个工作日内找区环保局领导签字（视具体情况而定）
③将环保局领导批复交到区环保局监测站。
④一般情况下环保局监测站会在20个工作日内安排监测（视具体情况而定）。
⑤监测完成后将在2周内出报告。
⑥到区环保局监察大队办公室开具1年的现场监察记录、排污费缴纳证明，信息科等部门开具排污口规范化证明、网上填写排污申报等资料，需15个工作日。
⑦将准备好的资料交到区环保局大厅（资料包括：环评文件、排污申报纸板、区监测站监测报告、排污技术报告、现场监察记录、排污费缴纳证明排、污口规范化证明）如有需修改的资料3周内完成，重新申报。
⑧环保局大厅受理审核后2-3周发放新证。