销售部资料员岗位职责正式样本

房地产资料员岗位职责范文（二篇）

房地产资料员岗位职责范文一、岗位职责1.负责房地产项目的资料整理和归档工作，包括项目规划、设计图纸、合同文件、证书等相关资料。

2.收集房地产市场信息和相关法规文件，进行整理和归档，确保资料的完整性和准确性。

3.协助编制和更新项目相关的资产清单和资产台账，做好资产信息的收集、整理和存档工作，及时报告相关变动。

4.负责房地产项目的土地使用权证书、建设工程规划许可证等证件的办理和归档工作，确保证照齐全、有效。

5.协助进行房地产项目的立项申报工作，负责收集和整理相关资料，协助拟定项目申报材料。

6.协助编制和管理房地产项目的基础档案和电子档案，确保档案的安全、有序，方便查询和使用。

7.负责房地产项目的项目资料备份和存档工作，定期进行备份和整理，确保数据的安全性和完整性。

8.协助进行房地产项目的验收工作，负责收集和整理验收资料，协助拟定验收报告。

9.协助进行房地产项目的资金拨付和结算工作，负责收集和整理相关资料，协助编制资金结算报表。

10.协助进行房地产项目的工作进度管理和质量控制，负责收集和整理相关资料，协助编制工作报告。

11.负责房地产项目的相关会议的会议记录和资料收集整理工作，确保会议纪要的准确性和完整性。

12.协助进行房地产项目的市场调研工作，负责收集和整理市场调研数据和报告，协助编制调研报告。

13.完成上级领导交办的其他工作任务。

二、能力要求1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地开展多项工作并按时完成。

2.熟练掌握办公软件和文档处理工具，能够快速准确地整理和归档资料。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。

4.具备较强的问题分析和解决能力，能够及时处理工作中遇到的问题和难题。

5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。

6.具备较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。

7.具备较好的语言表达能力和文字处理能力，能够准确地记录和整理工作资料。

资料员岗位主要职责(3篇)

资料员岗位主要职责资料员岗位的主要职责包括：1. 负责收集、整理和归档公司的各类文件、资料和记录。

2. 根据需要进行文件的分类和编目，确保文件的有序存放。

3. 进行文件的复制、打印和扫描工作，保证文件的完整性和可读性。

4. 建立和维护文件和资料的索引系统，方便查找和检索。

5. 协助部门或项目组织文件的借阅和归还，确保文件的安全和保密性。

6. 负责处理文件的借阅申请、复制申请等相关工作。

7. 维护文件室的日常运作，包括文件室的清洁、整理和摆放工作。

8. 负责文件的销毁和清理工作，确保文件的及时更新和合规性。

9. 协助部门或项目组进行文件的备份和存档工作，保证文件的安全性和可恢复性。

10. 提供文件管理方面的咨询和支持，解答相关问题。

资料员岗位主要职责（2）.负责项目部接收、发放及保管项目部的书函文件、设计图纸与设计变更等资料的分类归档、收集、管理;2.管理收集各项目竣工后移交回公司的工程竣工资料及相关文件，并做好分类存档工作;3.负责项目实施过程中工程资料的及时完善，以及项目进度款的申报工作;4.根据工程进度收集各阶段检验、隐蔽资料，直到项目竣工，形成一套完整竣工资料;5.负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;6.负责项目部的日常内务、文案工作;7.服从公司安排，完成公司及项目部领导交办的其他工作。

资料员岗位主要职责（3）1. 组织和管理公司或组织的文件和资料，确保文件和资料的安全性和一致性。

2. 维护和更新文件和资料的数据库，确保所有文件和资料都能及时被访问和检索。

3. 负责文件和资料的归档和存档工作，包括分类、标识和储存文件和资料。

4. 根据需要提供文件和资料的复制、打印和传输服务。

5. 协助处理文件和资料的存储和销毁，包括审查和确认文件和资料是否符合法规和政策要求。

6. 协助其他部门或团队成员查找和获取所需的文件和资料。

7. 协调和安排文件和资料的交付和交流，确保及时、准确地传递文件和资料。

资料员岗位职责

资料员岗位职责
1. 负责收集、整理和管理公司的各类资料和文件，包括但不限于合同、报告、账单、档案等。

2. 维护公司资料库的完整性和准确性，确保所有资料都能够方便地被查找和获取。

3. 协助部门经理和员工查找需要的资料，并提供必要的支持和帮助。

4. 对公司资料进行分类、归档和存档，确保资料的安全性和保密性。

5. 协助部门进行资料的复印、扫描和传真工作，确保资料的传递和共享顺畅。

6. 负责处理公司内外部的文件传递和快递收发工作，确保文件的及时送达和签收。

7. 协助部门进行文件整理和清理工作，确保工作环境的整洁和
有序。

8. 参与公司资料管理系统的建设和维护工作，提出改进建议并协助实施。

9. 配合其他部门的工作需要，提供必要的资料支持和协助。

10. 遵守公司的相关规章制度，确保工作的合规性和规范性。

资料员岗位职责

资料员岗位职责
1. 负责收集、整理和归档公司的各类资料和文件，包括但不限
于合同、报告、文件、档案等。

2. 确保公司资料的安全性和保密性，妥善管理和保存公司资料，保证其完整性和准确性。

3. 协助部门或项目组成员查找和获取所需的资料和文件，提供
必要的支持和协助。

4. 维护和更新公司的资料管理系统，确保其正常运行和有效管
理公司的各类资料。

5. 协助上级领导或部门经理进行资料的整理和归档工作，保证
公司各类资料的有序管理。

6. 协助进行资料的分类和归档工作，确保公司资料的便捷查找
和使用。

7. 负责定期对公司资料进行清理和整理，确保公司资料的及时
更新和有效利用。

8. 协助进行公司资料的备份和存档工作，保证公司资料的安全性和可靠性。

9. 参与公司资料管理制度的建设和完善，提出相关建议和改进建议。

10. 配合上级领导完成其他临时交办的工作任务，保证公司资料管理工作的顺利进行。

资料员岗位职责范文（7篇）

资料员岗位职责范文1.编制施工技术资料,收集、编制机电设备安装施工技术资料，随工程进度及时整理;编写、填写机电设备工程的施工管理和竣工资料;及时做好隐蔽工程记录。

2.按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档，保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。

3.在工程部经理的领导下，负责管理各项目的各种资料、文件及来往信件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务信件的收发工作。

4.根据机电设备安装施工项目的需要，有计划的购买有关技术、业务书籍、资料，提高施工人员的技术、业务能力。

资料员岗位职责范文（2）作为一名资料员，我的主要职责是处理和维护组织的文档和资料。

我的工作涉及整理，分类，存档和更新文件，以确保信息的准确性和易于访问。

首先，我将负责收集组织所需的文件和资料。

这可能包括收集公司文件，合同，报告，项目文件以及其他重要文档。

我将与各个部门和团队合作，确保准确收集所需文件，并将其整理成易于分类的格式。

其次，我将负责分类和整理文件。

我将根据文件类型，主题或其他相关因素，创建适当的分类系统，以便所有文件都能够轻松访问和检索。

我会使用电子文档管理系统或物理文件夹等工具来存储和组织文件。

接下来，我将负责存档和存储文件。

我将确保文件以适当的方式存档，并使用正确的格式和命名约定命名文件。

我会监督文件的存储条件，确保文件不受损并且易于访问。

另外，作为资料员，我还将负责维护文件的更新。

我将监督文件的更新和修订，并确保最新版本的文件得到存档。

我将与各个部门和团队保持沟通，以了解他们是否有需要更新或修订的文件，并及时处理。

最后，我将负责保护文件和资料的安全和机密性。

我将确保仅授权人员可以访问特定文件和信息，并采取适当的安全措施，如密码保护文件，加密数据等，以防止未经授权的访问。

总体而言，作为一名资料员，我的目标是确保组织的文件和资料得到有效处理和维护。

我将致力于提供高效的文件管理服务，以支持组织的工作流程并满足各个部门的需求。

资料员工作岗位职责精选范文5篇

资料员工作岗位职责精选范文5篇想要当好公司员工可不是说说的事，那就多多了解公司各种的岗位职责，才能扮演好各种员工的角色。

下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!资料员工作岗位职责(一)1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。

6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。

8、负责视具体情况定期清理资料室档案。

9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。

10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。

资料员工作岗位职责(二)1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。

2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。

3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。

4、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步。

5、按时向集团档案室移交。

6、负责向市城建档案馆的档案移交工作。

7、指导工程技术人员对施工技术资料(包括设备进场开箱资料)的保管8、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表。

9、负责与项目有关的各类合同的档案管理。

10、负责向销售策划提供工程主要形象进度信息。

11、协助项目经理做好对外协调、接待工作。

资料员岗位职责

资料员岗位职责
1. 负责收集、整理和管理公司或部门所需的各类资料和文件，包括但不限于报告、文件、合同、备忘录等。

2. 维护和更新公司或部门的文件和资料档案，确保文件存档的完整性和准确性。

3. 协助部门或团队成员查找和提供所需的资料和文件，以支持他们的工作和项目需求。

4. 负责定期进行文件和资料的归档和整理工作，确保文件存档的有序性和易于查找。

5. 协助上级领导或部门经理进行文件和资料的整理和汇总，以支持决策和报告的准备工作。

6. 配合其他部门或团队进行文件和资料的交流和共享，确保信息的流通和传递顺畅。

7. 负责处理文件和资料的复印、扫描、归档和传真等日常办公
工作，确保文件处理的及时和准确。

8. 配合上级领导或部门经理进行其他文件和资料相关的工作和任务，以支持部门的运作和发展需要。

资料员在公司或部门中扮演着重要的角色，他们的工作和责任涉及到公司内部各种文件和资料的管理和处理，需要具备细心、耐心和责任心，以确保文件和资料的准确性和完整性。

同时，资料员需要具备良好的沟通和协作能力，能够与其他部门或团队进行有效的信息交流和共享，以支持公司或部门的工作和发展。

资料员岗位职责怎么写(18篇万能)

资料员岗位职责怎么写（18篇万能）资料员岗位职责怎么写篇11、认真贯彻上级主管部门的各项规定。

2、负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、往来信函的及时接收、整理、发放、借出、保存、存档工作。

3、随工程进度同步收集、整理施工资料。

4、收到文件及设计变更通知后，立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，进行立卷归档。

6、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证材料安全可靠性。

7、按照资料保管期限，定期鉴定材料。

8、维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。

9、参与工程竣工图的整理和移交。

10、不断学习，实现资料管理自动化。

资料员岗位职责怎么写篇21、主责工程技术资料的管理。

负责对项目日常的工程管理交底、过程监管和指导、整编验收、监督移交工作，负责部门技术资料管理的编目建档、上报竣工资料验收和移交工作，履行主管业务管理职责。

2、收集和更新各类技术规范，及时进行宣贯。

负责技术规程、规范、标准的购置和编档管理，满足有关管理要求。

3、执行国家、地方及企业颁布的规范、规程及标准，准确及时收集、整理立卷和归档工程技术资料，履行有关的签字;依照所承担的职责，保证合同规定的相关条款的实现。

4、全面负责项目工程部技术质量管理的内业管理工作，当好项目技术负责人的助手。

5、负责文件和资料的接收、登记、标识、复制、发放、保管等工作;定期或不定期清理、检查文件的有效性和受控状态，确保与工程质量、环境、职业健康安全有关的人员使用的文件是有效版本并处于受控状态。

6、负责项目工程技术资料的形成、收集、整理、汇总、成册、验收、归档等工作，力争创工程技术档案优良。

7、负责质量记录和一体化管理体系运行情况及其有效记录的收集、审查、接收、分类、编目、标识、保管、汇编、归档等工作，并负责形成按规定由技术内业形成的质量记录。

资料员岗位职责(四篇)

资料员岗位职责一、严格执行《文件控制程序》、《记录控制程序》的规定，作好本项目部文件资料和管理工作，确保管理体系的完整性、适宜性和有效性。

二、负责编制受控文件清单，并按规定对文件进行跟踪控制。

三、负责将审批后文件及时正确地分发，并做好记录。

四、对受控和非受控文件，分别加盖受控和非受控标识，对保留的作废文件，加盖作废与保留两种标识。

五、根据有关部门发出的文件更改通知单，督促文件使用者及时进行更改。

六、应将文件分类编目、整理、保管，以便查阅，并注意防潮防蚀、防止文件丢失、损坏。

七、按文件保密管理制度，作好保密工作。

八、防止使用失效文件和拒绝违章索取和查阅文件资料。

九、防止损伤和任意涂改现行文件。

资料员岗位职责（二）资料员的工作职责可以包括以下几个方面：1. 文档管理：负责整理、归档和管理公司的各类文档和资料，确保文件的完整性和准确性。

2. 资料整理：负责将公司的资料按照一定的分类标准进行整理和编目，使其能够快速、准确地被查找和检索。

3. 资料录入：负责将公司的文件和资料进行电子化录入，保证数据的准确性和完整性。

4. 资料查询和检索：根据需要，通过系统或手工的方式查询和检索所需的资料，并及时提供给相关部门和人员。

5. 文件复印和传真：负责按照公司的要求，为各个部门提供文件的复印和传真服务。

6. 文档审查和核对：对公司的文件和资料进行审查和核对，确保其符合公司的规定和标准。

7. 文件保密：负责对公司的重要文件和资料进行保密处理，确保公司的商业机密和客户信息的保密性。

8. 文件销毁：负责对公司的无用文件和资料进行安全销毁，保证信息的安全性和保密性。

9. 文件借阅和归还：负责管理公司内部文件的借阅和归还，确保借阅的及时性和归还的准确性。

10. 协助其他部门的文件管理工作：根据需要，协助其他部门进行文件管理工作，提供必要的支持和协助。

以上是资料员的一般工作职责，具体的职责可以根据公司的具体要求和部门的需要进行调整和补充。

资料员工作职责模版(3篇)

资料员工作职责模版1.负责主持办公室全面工作，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务;2.协助上级领导起草、审核本公司综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等文件、函件;3.负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;4.负责公司管理体系搭建，指导公司行政、后勤管理制度，优化工作流程，组织、协调监督、制度的落实;5.协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利，并传达会议精神，并检查各业务部门贯彻执行情况;6.负责公司行政费用支出预算计划的执行情况，并按公司规定执行奖惩条例;7.拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度;8.负责进行公司固定资产管理，保证公司固定资产不会向外流失;9.做好公司行政后勤管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境;10.负责公司行政检查体系制度建立、完善、督导和落实;11.负责公司证照的变更、年审、对各政府部门的报送材料等工作;____组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象;13.负责项目公司印鉴、介绍信使用和保管;14.负责工程过程的全部资料、图纸的收集、整理、立卷、归档、保管工作。

15.负责施工过程中各种会议往来文件的收集、变更签证的收集、材料价差确认的整理、汇总等工作。

资料员工作职责模版（2）岗位名称：资料员部门/组别：资料管理部/档案管理组岗位级别：非管理层汇报对象：资料管理主管职位概述：资料员是负责组织、管理和维护企业的各类资料和档案的专业人员。

他们承担着收集、整理、归档和检索各类文件和记录的重要任务，确保企业的资料能够高效地存储和利用。

资料员需要具备良好的组织与沟通能力，熟悉档案管理的相关规范和流程。

主要职责：1. 收集和整理资料：负责收集和整理企业各类资料和文件，包括合同、报告、会议记录、人事档案等，确保其顺利归档和存储。

资料员岗位职责

资料员岗位职责
1. 负责收集、整理和归档公司的各类资料和文件，包括但不限
于合同、报告、会议记录等。

2. 维护公司的资料档案系统，确保资料的存储和检索工作有序、高效。

3. 协助部门经理和员工获取他们需要的资料，保证他们在工作
中能够方便地获取所需的信息。

4. 负责监督和执行公司的文件管理政策，确保所有文件的保密
性和完整性。

5. 协助公司进行文件的归档和销毁工作，确保公司的文件管理
工作符合相关法规和规定。

6. 定期对公司的资料档案进行清点和整理，确保档案的整洁和
有序。

7. 协助部门经理进行相关资料的整理和汇总，为公司的决策提
供必要的支持。

8. 参与公司内部文件管理流程的优化和改进工作，提高文件管理工作的效率和质量。

9. 协助公司进行文件管理系统的升级和维护工作，确保系统的稳定运行和安全性。

10. 定期参加公司组织的文件管理培训和会议，不断提升自己的文件管理能力和水平。

资料员的主要岗位职责

资料员的主要岗位职责资料员的主要岗位职责【14篇】每个员工都清楚自己所承担的职责和工作范围，可以更好地配合其他成员，形成高效的工作流程。

今天小编在这给大家整理了一些资料员的主要岗位职责，就让我们一起来看看吧！资料员的主要岗位职责（篇1）第一、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。

第二、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

第三、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。

凡不明质量和标准的材料，应邀请项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。

第四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大进小，徇私舞弊收受回扣。

第五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。

办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。

第六、保质保量及时准确的保证材料供应。

接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，否则造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。

第七、工程材料入库，必须填写完整规范的入库单，必填项为：送货单位、日期、数量、车号、收货人、填单人等，一式三联，存根联备查，保管联交保管记账，会计联交供货人结算。

材料出库，必须填写一式三联完整规范的领料单，必须有批准人、领料人签字。

凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账（注意必须全部收回入库单会计联）；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前持入库单会计联到公司财务挂账。

第八、经验收合格后对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档分类堆放整齐挂上标签。

资料员职责和工作内容

资料员职责和工作内容资料员职责和工作内容（精选篇1）1、负责公司销售合同的制作和跟踪工作;2、负责协助区域客户经理处理好报价、标书、合同等事宜;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析4、负责按照公司规定的格式，对所属业务区域内客户资料档案进行整理与建立，且时时同步更新备案，并将修改的资料备份给相关区域业务员与上级主管。

5、负责公司客户的日常业务订单订货事宜和常规沟通。

6、负责客户订单的确认、汇款记录的确认、订单合同的提交审批、客户订单的下发及发货跟进。

7、负责协助所属区域客户经理做好后勤服务工作，主动协助区域客户经理做好客户来电咨询工作。

8、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入，做好相关日报表统计9、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。

10、负责协调好各客户经理，做好各个客户的订单确认和回复工作。

11、跟进订单的整个运转流程，及时将订单发货信息准确回复相关客户经理。

12、负责销售台帐的建立以及应收帐款的汇总回收跟进。

13、负责保存日常联系沟通工作的必要原始记录，做好相关资料、文档保存工作。

14、负责完成上级领导安排的其他任务。

资料员职责和工作内容（精选篇2）1、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。

2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商的`相关信息。

3、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、纪录工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。

4、负责对进场材料场容标准化要求堆放，消除安全事故隐患。

5、易燃易爆物品进行重点保管。

6、对供应商提供的不合格产品应予以拒收，开具不合格报告，并进行标识或隔离，及时组织退货，在分供方业绩评定中做好记录。

7、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见资料员职责和工作内容（精选篇3）1、严格执行国家关于工程质量、安全的相关法律、法规和规范，遵守企业的管理要求和操作流程2、负责及时收集、整理工程施工各类图纸和工程资料，做好资料收发、流转、管理等工作3、负责工程图纸的收发和审核，建立图纸收发台账，对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档4、负责收集整理设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、分部工程质量验收记录等5、学习理解有关机构部门的规定，按照要求标准、规范，负责编制施工技术资料6、参与施工生产管理，做好资料的管理和监控7、参与汇总装订竣工资料，做好竣工档案最终编制，移交档案馆、业主单位及公司档案室8、参与项目部贯标工作的推行、实施9、负责或参与项目部有关会议纪要的整理工作10、遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责11、完成领导交办的其他工作资料员职责和工作内容（精选篇4）一、熟知国家和当地安全生产方针、政策、法律法规及各项规章制度并认真贯彻执行，做好资料管理工作。

资料员岗位职责范文(18篇万能范文)

资料员岗位职责范文（18篇万能范文）资料员岗位职责范文篇1岗位职责：1、以产品为对象，结合产品功能及优势，分析客户需求，挖掘产品设计背后的故事，对产品进行直观，感性，富有吸引力的描述，使产品描述符合品牌特质。

2、负责社会化媒体（微信公众号、微博等）的文案撰写工作，协同设计部完成活动海报的主题与软文撰写。

3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。

4、对市场信息敏感，能够及时捕捉社会热点以及行业趋势，策划与之相符合的.宣传方案。

岗位要求：1、本科以上学历，有深厚的文字功底。

2、具有专业的文案基础，丰富的想象力、创造力，能根据产品、品牌的特点，用富有渲染力的语言，挖掘产品/品牌独有的卖点，体现产品/品牌特色。

3、积极进取，团结合作，有活力，认真负责，能及时完成上级安排的任务。

4、对信息敏感，可快速撰写事件评析，尤其对互联网相关完整撰写熟练，有相应渠道资源者优先。

5、为人正直诚信，认可互联网创业公司企业文化。

资料员岗位职责范文篇21、资料员应及时收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理。

2、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做到生产管理，做好文件资料管理规范、完整。

3、掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。

4、做好工程图纸的收发和审核，对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档。

5、处理好各项公共关系，包括与业主、项目经理、技术主管，上级主管部门以及其他相关部门的关系，同时还要处理好与档案管理部门的关系。

资料员岗位职责范文篇31.负责施工资料的收集、编制、整理、立卷、归档.有项目工作经验、独立完成成套施工资料;2.竣工资料、竣工图的编制、立卷、归档、移交3.严格执行资料工作的要求,加强资料的日常管理和保护工作,定期检查,发现问题及时向分管经理汇报,采取有效措施。

4.完成领导交办的其它工作资料员岗位职责范文篇41、协助工程部作好工程开工的资料准备工作;收集设计、报建、市政等原始资料;2、负责为存档的设计变更、洽商通知单和现场签证单组卷、建立借阅登记表并建立电子目录，便于查阅;3、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查，及时、正确提供各类试验资料;4、跟进项目工程，及时完成工程资料、图纸的整理并上报工作，将资料归档管理。

资料员岗位说明书

资料员岗位说明书
岗位名称：
资料员
岗位编号：
直属上级：
内务部经理
所属部门：
内务部
工作内容：
1）负责入库、出库车辆各种资料档案的存储、分档、备案和保管工作；
2）负责客户信息档案的汇总、整理、归档和保管工作；
3）负责销售合同的汇总、整理、归档和保管工作；
4）负责公司文件和其他资料的汇总、整理、归档和保管工作；
同级沟通：销售公司所有同级人员
所予下级的指导：
岗位资格要求：
教育背景：
行政学、档案管理相关专业，大学专科以上学历
经验：
2年以上档案管理相关工作经验
岗位技能要求：
专业知识：
档案管理知识
能力与技能：
准确性、推断评估能力；熟练操作计算机
5）负责向相关单位及时提供所需车辆的原始档案资料；
6）负责协助相关人员对存档资料的查询；
7）完成上级领导交办的其他工作。
权限与责任：
1．权限：
1）对不符合要
1）对各种存档资料录入的准确性负责；
2）对各种资料保管的合理性负责。
所受上级的指导：内务部经理

资料员--营销业务类岗位职责说明书

岗位名称资料员岗位代码
岗位序列生产岗位层级
直接上级商函制作主办
工作目的对打印、封装车间的技术资料和数据资料进行统一的归档管理。

工作描述
职责任务职责：完善数据的处理流程，对数据资料进行统计和分析工
作
任
务
1．对数据资料进行统一管理和归类
2．对所有的资料和数据进行分析，以供决策之用职责：能对所有的合同进行分类编号和归档
工
作
任
务
1．规范合同管理
2．对合同进行编号、存档
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.资料统计的准确率达95%
2.合同管理的规范性达95%
3.数据保密性
工
作
难
点
数据的系统分析
工
作禁忌1．泄露公司资料、数据2．工作缺乏责任心
职
业
发
展
商函业务员
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求物流及企业管理相关专业
工作经验1年以上物流行业工作经验
职业资格无
专业技能具有基本的专业知识,了解本行业的运营模式，掌握本专业的相关技术。

能力要求具有良好的专业技术能力与实施能力
其
他
要
求
无。

【精编范文】销售部资料员岗位说明书-word范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==销售部资料员岗位说明书篇一：销售员职位说明书销售员职位说明书1）考核指标设计2）、关键指标设计3）、量化指标设计4）、定性指标设计4）、胜任力篇二：销售专员岗位说明书销售专员岗位说明书篇三：销售部业务员岗位说明书岗位说明书表格(续表)访谈提纲您好！我是来自。

大学的在校本科生，想占用您半小时对您进行访谈。

我这次访谈的目的有两个，其一是真心想了解您所在的这个职位，其二是为了完成老师布置的职位分析的实践任务。

希望您能基于事实尽量详细的回答我接下来会提出的一系列问题，如果您在回答问题期间对所提出的问题产生疑问，可以即刻提出来，我会给您解释。

我会对本次访谈进行录音，这样能方便我对整个访谈记录的整理。

好的，请您先做一个简单的自我介绍。

1.您所在的职位隶属于贵公司的哪个部门？2.您的上级主管部门是？部门负责人的职位是?是否有直接主管和间接主管？分别是？3.您直接下属的职位名称是？有多少直接下属？4.贵公司有多少员工处于您所在的职位？5.您能简单描述一下您的日常工作吗？（主要包括工作任务和工作内容，也可简单说一下工作的意义以及性质）6.您选择从事该工作的原因是什么？（狭义和广义）7.对于您的这份工作是如何来量化工作成果的？具体的工作结果形式是什么样的？8.您的职位有哪些工作职责？（至少三个要点）9.对于上述的工作职责下设的具体工作任务是？（长期或短期、定量或定性）10.对您刚才所列举的工作职责，公司是基于哪些指标来考评的？11.您在工作职责范围内拥有哪些权利？其具体的描述。

营销中心资料员岗位工作职责[113923]

营销中心资料员岗位工作职责[113923]营销中心资料员岗位职责岗位基本信息岗位名称：营销资料员所属部门：营销中心职位等级：主管定编数：1人直接上级：营销中心总监直接下级：职位联系可直接升迁的职位：高级主管可相互转换的职位：营销策划专员工作协作关系对内：地区公司行政部、人事部、财务部；项目公司对外：公关公司、活动公司、制作公司、客户、来访人员主要岗位职责一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）外来文件处理1、收文：签收各类上报领导审阅的文件，做好收文登记及分类。

2、报批：将会签文件按轻重缓急及时上报领导审批，并及时跟踪文件审批进度。

3、返还：及时返还领导批好的文件到相关部门。

4、存档：进行相关文件的存档。

内部文件处理5、编号：部门内部以营销中心名义使用（报审文件、立项文件、工作联系函）要向部门文员要编号。

6、登记：将使用编号经办人姓名进行登记。

7、存档：将各文件经办人审批后的文件进行存档。

信息整合8、催办：针对营销中心，针对个人的月度绩效考核、针对个人的月工作计划、针对各合同经办个人的月度合同履行进度表、月资金申请等其他不定性工作，进行按时提醒。

9、收集：在规定时间内将个人提交的月度绩效考核、各人月度工作计划、合同履行进度情况、月资金申请、报销发票单据、办公用品领用、考勤等不定性工作，的信息分类并收集。

10、汇总：在规定时间内将个人提交的月度绩效考核、各人月度工作计划、合同履行进度情况、月资金申请、报销发票单据、办公用品领用、考勤等不定性工作，收集的信息按公司规定统一格式进行汇总检查及确认工作。

11、报批：将以上工作内容汇总后报部门领导进行审批，如不合格退经办人重新填写，并重新报批。

12、传送各部门：将领导确定合同并签字审批后的文件送至各相关部门，如：人事部、法律室、行政部、财务部等。

13、修改完善：经各部门审核如发现问题，视事情轻重与部门领导、部门相关经办人取得联系进行修改完善。

14、再次报批：再次报批直至工作按标准完成。