水利团支部换届工作报告

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2024团组织换届工作总结

2024团组织换届工作总结

2024团组织换届工作总结2024年团组织换届工作是我团组织近年来的一项重要工作。

通过团组织换届,我们成功地完成了领导班子的更新,保证了团组织的正常运转和发展。

以下是本次换届工作的总结:一、组织筹备阶段在换届工作开始之前,我们精心筹备了一系列的工作,包括制定换届工作方案、成立换届工作小组、确定换届时间表等。

我们充分调动了团员的积极性和参与度,形成了一个团结协作、高效运作的团队。

二、选举程序规范在选举程序上,我们严格按照组织章程和相关规定进行,确保了选举的公正、公平和透明。

我们严格审核了每位候选人的资格,组织了候选人介绍会和选举宣传活动,让团员全面了解每位候选人的情况,提高了选举的参与度和成功率。

三、候选人宣讲和投票在候选人宣讲和投票环节,我们注意提供公开、公正的平台,让每位候选人都有机会充分展示自己的能力和才华。

通过候选人宣讲会和网络投票,我们有效地引导了团员的投票意愿,并取得了预期的选举结果。

四、换届后的衔接工作在换届后,我们及时组织了新一届团组织的培训和熟悉工作环境,确保他们能够顺利接手并运行团组织的各项工作。

同时,我们与前一届团组织成员进行了交接工作,保证了团组织工作的连续性和稳定性。

五、总结和展望通过本次换届工作,我们发现了一些存在的问题和不足,如选举程序仍有待完善、候选人宣讲和投票的参与度有待提高等。

对于这些问题和不足,我们将在下一届换届工作中加以改进和解决。

展望未来,我们将继续加强团组织的建设和发展,培养更多的优秀团干部和骨干,在团队建设和工作推进中不断完善。

我们相信,通过我们的努力,团组织将在未来的发展中取得更大的成就。

总之,2024年团组织的换届工作在各方面取得了较好的效果,有效完成了换届工作的各项任务。

在此,对所有参与换届工作的团员表示衷心的感谢和祝贺!。

2020年团支部换届选举工作报告5篇

2020年团支部换届选举工作报告5篇

2020年团支部换届选举工作报告5篇2020年团支部换届选举工作报告(一)一、三年工作回顾过去三年以来,xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的十六大精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

(一)突出工作重点,加强支部建设。

1.集中精力开展先进性教育活动。

20xx年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。

一是领导重视,制度先行。

党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。

期间,共召开领导小组会5次,支委会10次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次,广泛征求意见建议;安排党课教育3次,下发文件11份,编发简报16期,配发、印发参考材料和书籍6份,对党员进行深刻的思想教育。

在学习动员阶段,教育活动办公室制定了7项制度,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作提供了成功经验。

二是发扬民主,依靠群众。

党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,接受群众监督。

开门搞教育极大地调动了群众的积极性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。

2019年水利灌区团支部工作总结

2019年水利灌区团支部工作总结

全文共计2580字2019年,XXX团支部各项工作在局团委、处团总支所党支部的直接领导下,以党的十七大和十七届五中全会精神为指针,认真贯彻落实“中央一号文件”精神,积极组织带领全所团员、青年紧紧围绕2019年度共青团工作要点,以全处水利工作为中心,切实加强团组织自身建设,与时俱进、开拓创新,引导青年团员在各自岗位发挥主力军作用,为全所各项工作的顺利完成奠定了基础,现将2019年主要工作总结如下:
一、抓好青年的思想教育工作,不断坚定青年的理想信念
一年来,XXXX所团支部在不断提高团员青年思想道德素质及理想信念教育。

一是积极组织团员青年认真学习,中央一号文件精神、十七届五中全会精神,掌握精神实质,为实现灌区经济发展建功立业,同时经常组织青年、团员及时了解和学习局、处下发的各种文件和会议精神,进一步增强团员青年的思想道德修养和民主法制观念。

有效激发了青年、团员牢固树立顾全大局,全心全意为灌区服务的思想意识。

二是及时督促各团小组成员在抓好业务知识学习的同时积极参加各驻点单位组织的政治和法律学习,认真学习相关法律法规知识,在学习中做到四落实,学习必须有记录、有心得,不仅拓展了青年团员的知识面,同时也提高了青年团员的政治修养和思想道德素质。

三是深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,发扬团结互助,见义勇为,助人为乐的精神。

引导团员青年从日常学习、工作和生活实际入手,从点滴小事做起,形成尊老爱幼、言行文明、无私奉献、知荣辱、
1。

团支部换届工作报告

团支部换届工作报告

xx团支部换届工作报告各位团员青年们:现在,我受xx团支部的委托,向本次大会作团支部工作报告,请予审议。

一、主要工作回顾三年来,xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下,依托“党建带团建”,以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手,围绕调度所中心工作,以服务青年、服务企业为宗旨,扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设,固基础、抓载体、重结合、求作为,各方面取得了新进展。

(一)加强学习,提升团青素质1、注重引导,深化团员青年的思想教育。

以纪念建党九十周年为契机,坚定团员青年理想信念。

通过组织观看电影《建党伟业》,传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书,“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发,红歌大合唱,“永远跟党走”青年红歌赛,国防教育进军营,等主题纪念活动,坚定团员青年的共产主义信念。

组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习,并通过“学习江小金,争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进,与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动,激发团员青年心系电网,无私奉献的情怀,激励大家立足本职,扎实工作。

支部共收到感想9篇,短信14条。

2、搭建平台,推动团员青年岗位成才。

组织多种形势的交流学习活动,提升团员青年业务技能。

对外先后与局机关信息中心,开化局通信自动化班就机房管理,运行值班要求,系统运行维护等问题开展交流讨论,通过不同角度和立场,发散思维,取得了很好的效果;同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。

对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟,专业技术人员讲解,工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习,拓展了广大团员青年的知识面,明确了本专业在电力生产中所处的环节,促进了工作的沟通和理解。

签订“师徒协议”,促进青工成长。

结合局高级技师和技师的聘任,开展为青工找师傅活动,2012年共结对师徒5对。

届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。

团支部换届选举工作报告

团支部换届选举工作报告

团支部换届选举工作报告上届党支部不断完善工作机制,严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度,以下是店铺为你整理的团支部换届选举工作报告,希望大家喜欢!团支部换届选举工作报告(一)根据组织部、市民政局、共青团《关于结合全市村“两委”换届开展村级团组织换届选举工作的通知》(文件要求,团积极采取多项措施,确保切实做好我县村级团组织集中换届选举工作。

一是明确思路,争取支持。

为了全面有序开展村级团组织换届选举工作,团积极向汇报,取得了组织部门大力支持,组织部、县民政局、团联合下发了《开展村级团组织换届选举工作的》通知,对换届选举工作进行了安排部署。

同时团成立了村级团组织换届选举工作领导小组,建立了主要领导亲自抓负总责,分管领导具体抓,一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作机制,为换届选举工作提供组织保证二是积极动员,有序推进。

2月中旬团在四楼纪委会议室联合召开村级团组织集中换届选举动员推进会,全县13个镇团委书记参加了会议,会议中各镇团委书记汇报了村级团组织换届工作的基本情况、工作进度,在换届工作中所遇到的困难,对团组织换届工作的建议。

团书记就各镇团委书记提出的困难给予了解决意见,并采纳各镇团委书记对这次村级团组织换届选举工作提出的宝贵建议,以便更有效率的完成三是扎实推进,确保实效。

为了村级团组织集中换届工作取得实效,团设立并公布了村级团组织换届选举工作专用邮箱,传达团省、的有关要求,实施信息动态更新,要求各乡镇按时登录该邮箱,了解最新通知,汇报最新工作进度。

在换届选举工作中,各基层团组织严格落实上级文件精神,通过宣传发动、调查摸底、召开选举大会(或组织推荐)、完善工作机制等四个阶段认真组织实施,确保了我县村级团组织换届选举工作的有序进行。

通过这次村级团组织换届,一大批年纪轻、素质高、致富能力强的党团员(大学生村官、青年致富能手)被选拔到团支部班子中,我县农村团干部队伍结构进一步得到了优化,基本适应了新时期农村共青团工作的要求。

团支部换届选举工作报告

团支部换届选举工作报告

团支部换届选举工作报告
-------贸经系09电商31
主持人:邵敏
记录人:刘晴晴,李艳萍
参与人员:班级全体共青团员及班主任
地点:红楼商务视听室
时间:2010年5月23日
一.团支部工作报告
原团支部成员,团支书:邵敏,组织委员:刘晴晴,宣传委员:李艳萍,分别就大一一年的工作情况作报告
二.团支书宣布选团举事项
团支书向所有共青团员宣读选举事项及选举所注意的问题
三.选举开始
各室室长代表室友上台发表自己的看法,并不约而同的认为大一的团支部委员做的很好,不需重新换届
四.选举结果
大家一致认为团支部委员不需重新选举,所以大一的团支部委员继续担任下界团委.
新一界团委名单:
团支书:邵敏
组织委员:刘晴晴
宣传委员:李艳萍
五.班主任寄语
最后,班主任苏雷老师宣布新一界团支部成立,并对我们上一届工作给予肯定,对大二的工作充满期望。

支部换届工作报告最新5篇

支部换届工作报告最新5篇

支部换届工作报告最新5篇支部换届工作报告篇一供水是人们生活中必不可少的基本需求,对于每个人而言,无论在家中,还是在外出工作、旅行、参观等方面,都需要确保饮用水的安全。

因此,保障供水的安全非常重要,我们需要时刻关注供水的质量和安全,并采取适当的措施来保证水的质量。

第二段:了解供水源和处理过程了解供水源和处理过程是保障饮用水质量的一步。

一般而言,饮用水的源头是体表水、地下水和混合水,之后会进入水厂进行处理和净化。

在供水过程中,水厂会使用化学药剂和过滤器等方法去除水中的杂质和污染物,以确保水的卫生和健康。

因此,我们应该建立正确的水资源观念并了解当地水源的质量,以便采取相应的措施确保水的安全。

第三段:注意自来水的管道和容器情况尽管自来水已经在水厂经过多次处理后,但是在运输过程中还是容易受到管道或容器的污染。

每家每户家里的自来水管道都需要周期性的维修和更换,而我们也需要保持饮水容器的清洁。

特别对于瓶装水、开盖饮水等饮用水,一旦开启容器就须要尽快饮用或放在清洁卫生的环境中储存。

第四段:关注饮用水的卫生饮用水的卫生直接影响到人们的健康。

一般而言,在煮沸饮用水时需要注意火力大小、煮沸时间和水质温度等因素。

此外,在储存饮用水时,我们需要注意水的密封性和储存时间,并定期更换水质。

此外,我们还应该多选择食品安全标准过关的水源,尽量避免饮用无保障的水源,从而保证自身健康。

第五段:总结提高饮水安全的措施总而言之,保障饮用水的安全和健康是一项日常管理的工作。

我们需要根据当地水源和降雨量等因素,对于自来水进行安全管理和消毒、定期更换过滤芯、定期更换活性炭、干净的容器和规范的消毒方式等等方面做出很多工作。

同时,我们应该养成日常保持卫生习惯和生活方式,以避免饮用不安全的水源或产生疾病等不良后果,在日常生活中注重饮用水的健康和安全问题。

支部换届工作报告篇二安全供水是人类生存和发展的重要基础,对于每一个人而言,安全的饮用水是生活中不可或缺的。

2023团组织换届工作总结

2023团组织换届工作总结

2023团组织换届工作总结2023年的团组织换届工作是我参与的一项重要任务,本文将总结此次换届工作的准备、组织、实施和总结四个方面,以便于今后的工作改进。

一、准备阶段1.制定换届工作计划。

在2019年底,我们就开始了2023年团组织换届工作的准备,成立了由我担任组长的换届工作小组,并制定了详细的工作计划,明确了工作目标和时间节点。

2.广泛宣传。

为了让广大团员积极参与换届工作,我们制定了宣传策略,通过电子邮件、微信公众号、团组织网站等多种形式,向团员宣传换届工作的重要性和参与方式,同时也保证了信息的及时传递。

3.确定选举程序。

根据团组织章程和相关规定,我们明确了换届选举的程序和要求,包括提名、公示、候选人报名、投票和结果公布等环节,以确保选举的公正和透明。

二、组织阶段1.组织选举活动。

在选举活动前,我们组织召开了团员大会,宣读了选举通知和选举程序,同时也邀请了有关专家为大家讲解了选举的要点和注意事项。

根据选举程序,我们按时完成了候选人的提名、公示和报名等工作。

2.投票管理。

为了保证选举的公正和透明,我们委派了专人负责投票管理,设立了投票箱并做好了相关记录。

在选举当天,我们按照规定的时间和地点组织了投票活动,并对选举过程进行了监督。

三、实施阶段1.选举结果公布。

在换届选举结束后,我们及时公布了选举结果,并将结果通知给所有参与选举的团员。

同时,我们还制作了选举结果公告,并在团组织网站和团组织公告栏上进行了展示,以方便团员查看。

2.交接工作。

在换届选举结果公布后,我们积极组织了新一届团组织成员的交接工作。

通过召开交接会议、制定交接计划和指导新任团组织成员,确保工作的顺利进行,避免出现断档和工作延误的情况。

四、总结阶段1.工作总结会议。

在换届工作结束后,我们组织了一次专题总结会议,邀请了换届工作的相关人员参加。

会上,大家就此次换届工作的成绩和不足进行了充分的讨论和交流,收集了大家的意见和建议。

2.总结分析。

水利团支部换届工作总结报告

水利团支部换届工作总结报告

水利团支部换届工作总结报告关于水利团支部的换届工作报告要怎么写呢?在换届交接的工作也是比平常需要更为注意的。

而小编在这里为大家分享下水利团支部换届工作总结报告范文,大家都一起来看一下吧。

水利团支部换届工作报告一水利部机关联合团支部换届选举会议3月29日下午在京举行,以直选的方式产生了新一届机关联合团支部领导班子,这是水利部直属机关团委推进共青团组织建设的新尝试,也是水利部机关历史上第一次通过民主直选而非上级指定的方式选拔团干部。

按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定,经自我推荐产生的团支部书记、副书记候选人现场竞选发言,采取无记名投票的方式,选举产生了新一届机关联合团支部。

喜洋当选为支部书记,李娅、李云鹤、聂勇当选为支部副书记。

会议由直属机关团委书记李丹颖主持,直属机关党委常务副书记刘学钊出席并讲话,来自机关司局的团员青年代表约40人参加大会。

刘学钊首先代表直属机关党委对上届机关联合团支部的工作给予了充分的肯定,对新一届机关联合团支部的成立表示祝贺并提出了三点希望:一是希望团支部充分发挥党组织的助手和后备军作用,团结带领机关青年积极投身水利现代化建设。

二是希望机关青年努力学习、扎实工作,成为服务群众的表率。

三是希望新一届机关联合团支部在直属机关团委和本司局党组织的领导下,积极开展工作,为推动青年成长、立足岗位成才发挥积极作用。

水利团支部换届工作报告二5月15日,四川省电力设计院团委换届改选大会在电力院召开。

省水利厅厅直属机关团委书记封艾宁,厅直属机关团委委员王灵鸽,院党委副书记龚文波,院党办主任胡兴荣,院第八届团委书记、勘测处处长谢直卉,院第八届团委委员、发电处副处长张嘉嘉,院第八届团委委员、党办副主任巩清林,院第八届团委委员陈婧和院40名共青团团员参加会议。

会议由电力院第八届团委书记谢直卉主持。

她首先代表上一届团委作工作报告,总结了上一届团委的工作,全面、客观地回顾了上一届团委工作开展情况,明确了新一届团委工作的总体要求和主要任务。

团总支换届工作总结报告

团总支换届工作总结报告

一、前言根据团总支的工作安排,经过前期的筹备和紧张的工作,我团总支于XX年XX月XX日顺利完成了换届选举工作。

此次换届选举,我们严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举工作条例》的相关规定,确保了换届工作的顺利进行。

现将换届工作总结如下:二、换届工作概述1. 换届背景随着团总支工作的不断深入,为了更好地发挥团总支在青年学生中的核心作用,进一步提高团总支的组织活力和凝聚力,根据团总支的工作需要,经研究决定,于XX年XX月XX日举行团总支换届选举。

2. 换届目的(1)选拔一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的青年干部,为团总支工作注入新的活力。

(2)加强团总支组织建设,提高团总支的凝聚力和战斗力。

(3)充分发挥团总支在青年学生中的桥梁和纽带作用,为学校的发展贡献力量。

3. 换届流程(1)筹备阶段:成立换届选举工作领导小组,制定换届选举方案,开展宣传动员工作。

(2)报名阶段:符合条件的青年学生自愿报名,提交相关材料。

(3)资格审查阶段:对报名者进行资格审查,确保其符合条件。

(4)投票选举阶段:召开团员大会,进行无记名投票,选举产生新一届团总支委员会。

(5)宣布结果阶段:公布选举结果,新一届团总支委员会正式成立。

三、换届工作成果1. 新一届团总支委员会成员结构合理,具有较高的政治素质和工作能力。

2. 换届选举过程公开、公平、公正,充分体现了民主集中制原则。

3. 换届选举工作得到了广大团员青年的积极参与和支持,展现了团总支组织的凝聚力和战斗力。

4. 新一届团总支委员会成员纷纷表示,将继承和发扬团总支的优良传统,为学校的发展贡献自己的力量。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分团员青年对换届选举工作了解不足,参与度不高。

(2)换届选举过程中,部分环节存在一定程度的程序不规范现象。

2. 改进措施(1)加强宣传动员,提高团员青年对换届选举工作的认识。

(2)规范换届选举程序,确保选举工作的顺利进行。

2023团支部的换届工作总结

2023团支部的换届工作总结

2023团支部的换届工作总结一、引言在团支部的换届工作中,我们遵循团的宗旨,立足于团员发展,努力推动团支部工作的开展。

本次换届工作的总结旨在回顾过去一年的工作,总结经验,吸取教训,以便更好地开展下一届的工作。

二、工作回顾在过去一年里,我们团支部以团员活动为中心,积极组织各类活动,并注重培养团员的参与意识和团队协作能力。

具体工作如下:1.团日活动我们组织了一系列的团日活动,例如团员读书分享会、思想交流会、志愿者服务活动等。

这些团日活动不仅提高了团员的团结意识,也增进了团员之间的友谊,加深了对共青团的理解。

2.团员培训我们定期组织团员培训,包括就业技能培训、心理健康培训等。

通过这些培训,我们帮助团员提高就业竞争力,增强他们的综合素质,为他们的未来发展打下坚实的基础。

3.团队建设我们注重团队建设,加强团员之间的交流合作。

我们组织了团委周末拓展活动,通过团队合作和团队竞争的方式,培养团员的团队协作能力和领导能力,使他们成为能够适应社会发展的复合型人才。

4.党建活动作为团委下属组织,我们积极参与党委的各项党建活动,例如支部书记与党支部书记的交换访问、共同开展志愿者服务等。

通过党建活动的参与,我们加深了对党的认识,增强了党性意识和党性修养。

三、工作亮点在过去一年的换届工作中,我们取得了一些亮点,具体如下:1.活动丰富多样我们举办了一系列的团日活动,涵盖了思想交流、读书分享、志愿者服务等多个方面。

这些活动内容丰富,形式多样,受到了团员的广泛好评。

2.团员参与度高我们注重激发团员的参与意识,定期组织团员活动,并通过各种方式提高团员的参与度。

团员的参与度不仅提高了团支部的凝聚力,也培养了他们的组织能力和自我管理能力。

3.团队协作良好我们注重团队建设,通过团队合作和团队竞争的方式培养团员的团队协作能力。

团支部的团队协作能力得到了有效提升,为下一届的工作打下了良好的基础。

4.培养团员的综合素质我们注重团员的培养,不仅提供就业技能培训,还注重他们的心理健康培养。

水利局团委工作总结和工作要点_水利局半年总结

水利局团委工作总结和工作要点_水利局半年总结

水利局团委工作总结和工作要点_水利局半年总结一、工作总结过去六个月,水利局团委团结协作,认真履行职责,注重团员的思想引导和服务保障,为水利局的改革发展和各项工作的开展做出了积极贡献。

在下半年的工作中,我们将继续秉承“团结、奋进、创新、服务”的工作方针,注重开展形式多样、内容丰富的团日活动,打造具有水利特色的品牌活动,积极发挥团员的关键力量,在水利局的各项事业中贡献自己的力量。

二、工作要点1.认真履行组织管理职责,加强团员思想引导。

作为水利局团委,我们要认真履行对团员的组织管理职责,加强对团员的思想引导,做好相关统计、文件、档案等工作,积极举办团员大会、团日活动,深入开展理论学习和实践活动,引导团员勇担重任,凝聚青年力量。

2.切实开展形式多样、内涵丰富的团日活动。

我们将注重组织丰富多彩的团日活动,有效引导团员参与团组织建设和水利局相关工作。

我们将围绕节日庆祝、科技创新、文化体验等主题,开展各类团日活动,扩大团员影响力,提升团员思想素质和综合素养。

3.打造具有水利特色的品牌活动。

我们将结合水利局特点,打造具有水利特色的品牌活动,拓展广阔的宣传渠道,加强对水利局相关信息的传播力度。

我们将加强与媒体、公益组织、企业合作,举办水利局夏令营、水利南北之旅等品牌活动,打造有影响力的水利品牌,展现水利局优秀形象。

4.发挥团员在青年群体中的关键力量。

我们将积极发挥团员在青年群体中的关键力量,吸引更多优秀青年加入团队。

我们将加强与高校、社会组织的联系,积极为青年推介水利局优质岗位,加强青年工作的交流与合作,为水利局提供优秀青年人才的支持。

总之,下半年的水利局团委工作将以更加积极的姿态、更加有力的措施推动团组织建设和水利局事业的发展,将优秀青年力量和水利事业紧密结合起来,共同创造更加美好的明天。

2023年团组织换届工作总结

2023年团组织换届工作总结

2023年团组织换届工作总结一、工作背景随着时间的推移,我们的团组织也需要进行换届工作,以保持团队的活力和凝聚力。

2023年是一个重要的换届年份,团组织换届工作是我们团队发展的重要环节。

在过去一年里,我们团组织积极组织各项工作,不断提升团队的凝聚力和执行力,为新一轮的换届工作做好了充分的准备。

下面是对2023年团组织换届工作的总结。

二、工作目标本次换届工作的目标是选出一支高素质、充满活力、团结协作的新团组织,并为新的一年制定明确的工作计划和目标。

三、工作内容和措施1. 制定选举方案为了保证换届工作的公正和透明,我们制定了完善的选举方案。

首先,明确了选举程序和流程,包括候选人推荐、初选、面试等环节。

其次,制定了选举规则和标准,如选举对象必须是符合团组织要求的在职成员,候选人需通过初选才能参与正式选举等。

最后,成立了选举工作组,负责组织和监督选举工作,确保选举工作的顺利进行。

2. 候选人推荐和初选通过多种形式的宣传和动员,我们收到了大量的候选人推荐材料。

为了筛选出符合要求的候选人,我们组织了初选环节。

初选包括审核推荐材料和组织面试等环节,旨在了解候选人的个人素质、经验和能力。

通过初选,我们筛选出了一批优秀的候选人参与正式选举。

3. 面试和公示为了更好地评估候选人的综合能力,我们组织了面试环节。

面试采用面对面的形式,由选举工作组组织和评审,并结合候选人的推荐材料进行评分。

通过面试,我们综合考察了候选人的思维能力、沟通能力和团队合作能力等方面。

最后,我们按照评分结果对候选人进行排序,并公示了候选人的名单。

4. 正式选举和产生新团组织在公示候选人名单后,我们组织了正式选举环节。

正式选举采用无记名投票的方式进行,增加了选举的公正性和公信力。

通过正式选举,我们选出了一支高素质、充满活力的新团组织。

新团组织成员经过严格的筛选和评审,具备了较强的组织能力和领导潜力,为团队的未来发展打下了坚实的基础。

5. 制定工作计划和目标在新团组织产生后,我们组织了一次集体研讨会议,制定了明确的工作计划和目标。

2023年团组织换届工作总结范文

2023年团组织换届工作总结范文

2023年团组织换届工作总结范文一、工作概述2023年是我们团组织的换届之年,为了确保换届工作的顺利进行,我们党支部积极参与其中,以保证团组织的正确领导和发展方向。

通过一年多的努力,我们成功完成了2023年团组织换届工作,同时也在团员发展、活动开展等方面取得了一定的成绩。

二、工作亮点1. 组织团员发展工作优化在换届工作中,我们注重对团员发展工作的优化和改进。

首先,我们建立了更加完善的团员发展档案管理系统,实现了对每一名团员发展的全程跟踪和指导。

根据团员的不同情况,我们制定了个性化的发展方案,帮助团员充分发展自己的能力和潜力。

同时,我们积极开展团员培训,提供丰富多样的培训课程,帮助团员提升综合素质和专业能力。

2. 加强团员意识形态教育团组织是党的后备军,对于团员的思想教育至关重要。

在团组织换届期间,我们加强了团员的意识形态教育,注重培养团员的社会主义核心价值观和担当精神。

我们通过开展团员学习班、主题讲座等形式,深入宣传党的方针政策,提高团员对党的事业的认同和信仰。

同时,我们鼓励团员积极参与社会公益活动,增强他们的社会责任感和使命感。

3. 活动策划与开展为了丰富团员的活动内容,增强团组织的凝聚力和活力,我们积极策划和开展各类团员活动。

我们组织了一系列培养团员兴趣爱好和专业技能的活动,如技能比赛、讲座、座谈会等。

此外,我们还积极参与社会公益活动,组织团员参与志愿服务,传递团组织的正能量。

4. 团干部队伍建设团干部是团组织工作的中坚力量,他们的素质和能力直接关系到团组织的建设和发展。

在换届工作中,我们注重团干部队伍建设,提高团干部的能力水平。

我们组织了一系列干部培训班和交流学习活动,帮助团干部提升自己的理论水平和实践能力。

同时,我们重视对干部进行思想政治教育,加强干部的党性修养,做到政治过硬、本领高强。

三、存在的问题和不足在2023年团组织换届工作中,我们也存在一些问题和不足。

1. 部分团员发展工作不够精准尽管我们建立了完善的团员发展档案管理系统,并制定了个性化的发展方案,但在实际操作中,还存在一些不够精准的问题。

市水利局工会换届工作总结_水利局个人工作总结

市水利局工会换届工作总结_水利局个人工作总结

市水利局工会换届工作总结_水利局个人工作总结本年度是市水利局工会换届的重要时期,经过几个月的筹备和组织,成功地完成了工会换届的工作。

在此,我对本次换届的工作进行总结。

一、准备工作在换届之前,我们充分进行了准备工作。

首先,我们安排了专人负责工作,对换届程序进行了详细的了解,制定了工作计划和时间表。

然后,我们整理了工会成员名册,确定了换届选举的候选人,印发了《换届选举管理办法》等有关文件,以确保换届选举的公正、公开和透明。

二、选举过程按照工会章程和《换届选举管理办法》的规定,我们严格按照程序,认真履行职责,确保了选举的公正和公开。

在选举过程中,我们广泛发动工会会员参与,征求大家的意见和建议,选出了一批优秀的工会干部,为新一届工会的工作打下了坚实的基础。

同时,我们还留足了余地,规定了投票流程和结果公布等事项,以确保选举的公正和透明度。

三、组织生活为了促进会员的团结和交流,我们按照工会章程和组织要求,组织开展了一系列的组织生活活动。

包括开展支部会议、促进企业文化建设、提高职工素质、开展科普知识讲解等。

通过这些活动,我们进一步增强了会员的凝聚力和归属感,为企业文化的生长培育了良好的土壤。

四、工会形象通过多年的发展和努力,市水利局工会已经成为了一个有影响力的组织。

本次换届我们始终坚持以工会和职工利益为出发点,注重宣传工会工作,提高了工会形象的认知度。

通过组织职工参加各种活动、向职工发放慰问品等方式,我们取得了良好的社会效益。

同时,我们还注重搭建平台,为职工提供更多的实用性服务,如开展技能培训、为职工解决就医难等,让工会真正服务好广大职工。

总之,本次换届工作下,市水利局工会按照新的要求和要求,认真贯彻了组织工作,得到了广大职工的一致认可和称赞。

我们随时准备着,为职工做好更多的工作,为企业和谐稳定发展贡献我们的力量。

团支部换届工作总结

团支部换届工作总结

团支部换届工作总结团支部换届工作总结(一) 自XX年5月党支部换届至今,已任期届满。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。

主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。

下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。

近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。

通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。

据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。

在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。

二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。

团组织换情况汇报

团组织换情况汇报

团组织换情况汇报
根据最近一段时间的工作情况和团组织的变动,我对团组织换情况进行了汇报。

首先,我要感谢各位领导和同事们在这段时间里对团组织工作的支持和配合。

在这里,我将详细汇报团组织的换届情况和工作计划。

团组织换届情况如下,本次换届选举产生了新一届团组织领导班子,新的团组
织领导班子成员都是经过严格筛选和民主选举产生的。

新一届团组织领导班子将在接下来的一段时间里负责团组织的各项工作,我对他们的能力和责任心充满信心。

在新一届团组织领导班子的带领下,我们将继续做好以下工作,首先,加强团
员的思想教育和组织管理工作,提高团员的思想觉悟和组织纪律性。

其次,加强团组织的凝聚力和战斗力,积极组织开展各项团日活动和志愿者服务活动,增强团员的集体荣誉感和使命感。

另外,我们还将积极配合上级团委的各项工作,积极参与各项团组织活动和项目,为团组织的发展贡献自己的力量。

在今后的工作中,我们将继续坚持“团结、务实、创新、奉献”的团组织精神,不断完善团组织的工作机制和制度,提高团组织的凝聚力和战斗力,为团组织的发展贡献自己的力量。

总之,我相信在新一届团组织领导班子的带领下,我们团组织一定能够取得更
好的成绩,为团组织的发展做出更大的贡献。

让我们携手并肩,共同努力,共同进步,共同为团组织的发展贡献自己的力量!。

2020年团支部换届选举工作报告5篇

2020年团支部换届选举工作报告5篇

2020年团支部换届选举工作报告5篇2020年团支部换届选举工作报告(一)一、三年工作回顾过去三年以来,xx办党支部认真贯彻党在新时期的方针政策,充分发挥支部的战斗堡垒和先锋模范作用,在党的十六大精神指引下,全面践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,牢固树立科学监管理念,强化了“两审”中心工作的开展,有力地促进了党支部的思想、队伍和廉政建设,保障了各项工作任务的顺利完成。

(一)突出工作重点,加强支部建设。

1.集中精力开展先进性教育活动。

20xx年,党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届三中、四中和五中全会精神,并根据中央和局党组的部署,按照教育活动“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的重要指示,认真开展了先进性教育活动。

一是领导重视,制度先行。

党支部和我办领导对先进性教育活动高度重视,对教育活动进行了精心组织和周密安排。

期间,共召开领导小组会5次,支委会10次,对教育活动进行多次研究部署;组织各类座谈会、研讨会10次,广泛征求意见建议;安排党课教育3次,下发文件11份,编发简报16期,配发、印发参考材料和书籍6份,对党员进行深刻的思想教育。

在学习动员阶段,教育活动办公室制定了7项制度,在分析评议阶段和整改提高阶段,又分别制定了《谈心活动要求》、《党员党性分析材料撰写要求》、《xx办整改方案制定要求》和《关于撰写党员个人整改措施的有关要求》,有效地带动和规范了教育活动的开展,也为今后的党建工作提供了成功经验。

二是发扬民主,依靠群众。

党支部在教育活动中始终注重开门搞教育,为群众配发了《永远的丰碑》学习材料和《中国共产党三代领导人关于开展批评与自我批评的论述》;召开了民主人士座谈会和分组座谈会;每位党员与周围的群众谈了心,征求了意见;各项活动的情况和学习资料通过网站登载,供群众浏览;党员的党性分析材料、整改措施在网上公布,接受群众监督。

开门搞教育极大地调动了群众的积极性,增强了群众的主人翁意识,扩大了民主监督,营造了民主氛围,也使群众在活动中受到了教育。

水利学会换届工作总结

水利学会换届工作总结

水利学会换届工作总结
经过一年的精心筹备和组织,水利学会的换届工作圆满完成。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,同时对新一届的工作提出期望和展望。

首先,我们要感谢上一届领导班子对水利学会的辛勤付出和无私奉献。

在过去的一年里,他们带领全体会员积极开展各项活动,推动了学会的发展和壮大。

他们的贡献和努力为新一届的工作打下了坚实的基础。

其次,我们要对新一届领导班子表示祝贺和祝福。

在接下来的任期内,我们期待他们能够继续发扬水利学会的优良传统,团结全体会员,积极开展各项活动,为水利学科的发展做出更大的贡献。

在过去一年的工作中,水利学会举办了一系列的学术讲座、学术交流和学术研讨会,吸引了众多水利工程领域的专家学者和工程技术人员参与。

这些活动不仅促进了会员之间的学术交流和合作,也为水利学会的发展注入了新的活力和动力。

同时,水利学会还积极参与了各类社会公益活动,为推动水利工程领域的科学研究和技术创新做出了积极的贡献。

我们相信,在新一届领导班子的带领下,水利学会将会取得更加辉煌的成绩。

在新的一年里,我们期待水利学会能够继续发挥自身的优势,加强内部管理和组织建设,进一步提升学会的影响力和凝聚力。

我们也期待水利学会能够与更多的相关单位和机构加强合作,共同推动水利工程领域的发展和进步。

最后,让我们携手并肩,共同努力,为水利学会的发展和壮大而努力奋斗!让我们共同期待水利学会在新的一年里取得更加辉煌的成绩,为水利工程领域的发展做出更大的贡献!。

水利局团委工作总结和工作要点

水利局团委工作总结和工作要点

水利局团委工作总结和工作要点Work summary and key points of Youth League Committee of Water Resources Bureau汇报人:JinTai College水利局团委工作总结和工作要点前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

20xx年,我局共青团工作在局党委和团市委的正确领导下,在局属各单位的大力支持下,深化团的各项活动,促进团的自身建设,广泛开展创建学习型团组织,争当“青年岗位能手”,创建“青年文明号”、新长征突击队,青年创新创效等活动,围绕局党委中心工作,团结、引导、带领全局团员青年立足本职、岗位奉献,积极投身某水利建设。

现将工作完成情况汇报如下:一、20xx年工作完成情况(一)扎实开展增强共青团员意识主题教育活动1、成立了教育活动领导小组,印发了《某市水利局增强共青团员意识主题教育活动实施方案》。

9月29日召开了增强共青团员意识主题教育活动动员大会。

2、利用团属宣传阵地,制作了宣传版面,通过条幅、板报、图片等方式,让团员青年明确学习的内容和要求,利用局域网宣传报道我局教育活动动态。

3、开展了“永远跟党走,青春献祖国”主题团日活动,重温入团誓词,进行了“团员进社区”义务劳动。

教育活动期间,组织团员青年深入到平原社区入户宣传了“三理”和“三和”教育。

号召团员青年积极投身我市创建省级文明城市先进城市活动。

4、制订印发了《宣传动员阶段时间安排表》、《学习教育阶段时间安排表》,采取专题辅导、座谈会、观看录像、知识竞赛、集中学习和自学相结合等方式,抓好学习教育。

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水利团支部换届工作报告
水利团支部换届工作报告
水利部机关联合团支部换届选举会议3月29日下午在京举行,以直选的方式产生了新一届机关联合团支部领导班子,这是水利部直属机关团委推进共青团组织建设的新尝试,也是水利部机关历史上第一次通过民主直选而非上级指定的方式选拔团干部。

按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定,经自我推荐产生的团支部书记、副书记候选人现场竞选发言,采取无记名投票的方式,选举产生了新一届机关联合团支部。

喜洋当选为支部书记,李娅、李云鹤、聂勇当选为支部副书记。

会议由直属机关团委书记李丹颖主持,直属机关党委常务副书记刘学钊出席并讲话,来自机关司局的团员青年代表约40人参加大会。

刘学钊首先代表直属机关党委对上届机关联合团支部的工作给予了充分的肯定,对新一届机关联合团支部的成立表示祝贺并提出了三点希望:一是希望团支部充分发挥党组织的助手和后备军作用,团结带领机关青年积极投身水利现代化建设。

二是希望机关青年努力学习、扎实工作,成为服务群众的表率。

三是希望新一届机关联合团支部在直属机关团委和本司局党组织的领导下,积极开展工作,为推动青年成长、立足岗位成才发挥积极作用。

水利团支部换届工作报告
5月15日,四川省电力设计院团委换届改选大会在电力院召开。

省水利厅厅直属机关团委书记封艾宁,厅直属机关团委委员王灵鸽,院党委副书记龚文波,院党办主任胡兴荣,院第八届团委书记、勘测处处长谢直卉,院第八届团委委员、发电处副处长张嘉嘉,院第八届团委委员、党办副主任巩清林,院第八届团委委员陈婧和院40名共青团团员参加会议。

会议由电力院第八届团委书记谢直卉主持。

她首先代表上一届团委作工作报告,总结了上一届团委的工作,全面、客观地回顾了上一届团委工作开展情况,明确了新一届团委工作的总体要求和主要任务。

会议通报了换届选举的指导思想与选举办法。

随后,9名候选人依次进行了精彩的竞选演说。

经过严谨、公正、公平、民主投票,采取差额选举的方式产生巩清林、王茜茜、尹恒、张柏、赵庆、安然、邓锋7人为第九届团委委员。

会上,巩清林代表第九届团委委员作了表态发言。

新一届团委将继承历届团委的优良传统,把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为全部工作的出发点和落脚点,紧紧围绕院的中心工作,刻苦学习,勤奋工作,自觉奉献,勇于创新,不辜负院党政班子的重托和全院青年的期望。

会上,厅直属机关团委书记封艾宁充分肯定了院团委
所作的工作,并指出共青团工作要通过举办更高质量、更有意义、更有意思的青年活动,发出青年人自己的声音。

会上,院党委龚文波副书记首先代表院党政班子对新当选的团委委员表示祝贺,同时对电力院团员青年提出了几点希望和要求:一是认清形势、牢记使命,切实增强做好新时期院共青团工作的责任感和使命感;二是真抓实干、奋发有为、努力开创院共青团工作新局面;三是内强素质,外树形象,不断加强和改进自身建设。

龚文波副书记还希望新一届的院团委以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,团结带领全院广大团员青年,为夺取我院改革发展新胜利、开创院共青团事业发展新局面做出新的更大贡献。

水利团支部换届工作报告
党建带团建是在团的建设实践中探索和总结出来的成功经验,是党团建设相互促进、共同提高的有效做法。

水利署党团组织以团支部换届选举为契机,切实加强水利署党建带团建和团支部建设,不断巩固和扩大党在水利署青年中的群众基础。

一是依托换届选举,选好水利署团干部。

加大团干部选拔和管理力度。

水利署党组织将加强团干部的选拔工作作为团组织建设重点,切实把思想好、能力强、作风正,有培养前途的年轻干部选拔到团的领导岗位上来。

党支部把团干
部管理纳入党政干部管理范围,加大团干部管理力度。

7月15日区水利署举行团支部换届选举工作,最后单永勇同志为新一届团支部书记,施赛虎同志和何宾同志为新一届团支部委员。

二是充分发挥共青团的生力军和突击队作用。

坚持团的建设与团的活动"两手抓",努力增强团支部的活力。

党支部要指导团组织围绕党政工作大局开展各项工作,把团的工作纳入本单位的工作规划和目标管理,给团支部交任务、压担子、提要求,支持团组织依据章程,独立自主地开展工作和活动,及时帮助团组织解决实际问题。

紧紧围绕水利数党政工作大局,通过开展“青年文明号创建”、“青年志愿者服务”、“学雷锋服务标兵评选”等活动、使水利署团的工作有载体、有平台、有抓手。

同时,加大青少年活动基地建设及管理力度。

张泾河水利枢纽未成年人基地设施建设列入建设总体规划,特别是水文化建设要积极推行"党团共建共用"模式,履行水利署社会责任,实现双赢。

三是加强“推优”工作。

水利署扎实做好"推优入党"和"推优荐才"工作,提高"推优"质量,扩大"推优"数量。

及时把优秀团员发展到党的组织中来。

同时,注重定期为党的后备干部队伍推荐优秀的青年干部,为党组织源源不断地输送新鲜血液,20pc年转正两名,入党积极分子转预备党员两名。

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