2017届正邦集团大学生招聘宣讲稿
校园招聘宣讲会演讲稿三篇
校园招聘宣讲会演讲稿三篇校园招聘宣讲会演讲稿1尊敬的老师、亲爱的同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。
在此我对即将迈出校园、踏入社会的各位同学，表示最真诚的祝愿。
今天，XX公司很荣幸的在XX大学举办校园招聘宣讲会。
在此，请允许我代表XX对所有给予本次活动支持的老师以及同学，表示最衷心的感谢。
出席本次宣讲会的嘉宾有……。
本次宣讲会主要有一下几个环节：领导致辞，校园宣讲,有奖问答，抽奖，简历收集。
每一位进场的同学，应当领到了一个宣传袋，里面有我们XX 为大家准备的精美纪念品，宣传册，还有一张许愿卡。
请大家在许愿卡上填写自己的姓名、专业、联系方式和愿望,我们最后将进行抽奖。
获奖的同学会有礼品相送。
下面我们宣讲会正式开始。
有请XX北京分公司人力资源部经理XX女土！（19：10）经理致辞主持人：感谢XX经理对XX基本情况进行了介绍，相信同学们对XX 有了更深入的了解。
下面我们有请对给于本次宣讲会大力支持的XX老师。
学校领导致辞主持人:（19：30）非常感谢XX老师。
下面有请XX北分（部门）（职位）XX先生（女士）对XX进行全面、深入的介绍。
宣讲环节于论文联感谢XX女士对XX的企业历史、企业文化、发展目标、人才计划以及薪酬福利体系做了详尽的介绍。
关于XX,我们了解了这么多，相信同学们应当有很多问题要问。
下面我们进入有奖问答环节。
提问的同学将会获得XX礼品。
有奖问答主持人：（20：30）通过本次宣讲会，各位同学对XX有了全面的了解。
为了谢大家百忙之中抽出时间参加本次宣讲会，我们设立了抽奖环节。
请大家把自己的许愿卡投到许愿箱中。
我们将会抽出五名幸运的同学。
主持人:（20：40）亲爱的各位同学本次宣讲会到此结束。
欢迎大家现场投递简历。
没带简历的同学可以在网上进行投递。
我们将会在XX天之内通知参加笔试的同学。
谢谢各位同学！转2、主持词尊敬的‘老师们、同学们：晚上好！金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求进步的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻，在此我对各位即将迈出校园，踏入社会去迎接精彩的生活，实现自我人生价值而表示最真诚的祝愿。
校园招聘宣讲会演讲稿
校园招聘宣讲会演讲稿亲爱的同学们：大家好！非常感谢大家能够在百忙之中抽出时间来参加今天的校园招聘宣讲会。
我是公司名称的职位名称_____，今天很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们的公司，并为大家提供一个可能改变你们职业生涯的机会。
首先，我想问问在场的同学们，你们对未来的工作有着怎样的期待和憧憬？是希望能够在一个充满挑战和机遇的环境中快速成长，还是渴望能够找到一份稳定、舒适的工作？无论你们的想法是什么，我相信我们公司都能够为你们提供一个实现梦想的平台。
我们公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经成为了行业内的领军企业。
我们的业务涵盖了业务范围 1、业务范围 2、业务范围 3等多个领域，拥有广泛的客户群体和良好的市场口碑。
我们一直秉承着“创新、卓越、合作、共赢”的价值观，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
作为一家快速发展的企业，我们深知人才的重要性。
我们相信，每一位同学都有着无限的潜力，只要给予适当的机会和培养，都能够成为公司的中流砥柱。
因此，我们非常重视校园招聘，希望能够吸引到更多优秀的应届毕业生加入我们的团队。
接下来，我想向大家介绍一下我们公司的企业文化。
我们倡导开放、包容的工作氛围，鼓励员工勇于创新、敢于尝试。
我们相信，只有不断地创新，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也非常注重团队合作，因为我们深知，一个人的力量是有限的，只有大家齐心协力，才能够攻克一个又一个的难关。
在我们公司，你将拥有广阔的发展空间。
我们为员工提供了完善的培训体系和晋升机制，无论你是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老手，都能够在这里找到属于自己的发展道路。
我们鼓励员工不断学习和进步，提升自己的专业技能和综合素质。
只要你有能力、有想法、有干劲，我们就会为你提供充分的支持和机会，让你实现自己的职业目标。
当然，我们也为大家提供了具有竞争力的薪酬福利。
除了基本工资和绩效奖金之外，我们还有五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一系列福利。
校园招聘宣讲稿演讲稿
校园招聘宣讲稿演讲稿校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
以下是作者整理的校园招聘宣讲稿演讲稿精选3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇: 校园招聘宣讲稿演讲稿各位同学，大家下午好！我是来自#公司的#,现就职于#公司人力资源部。
首先，非常欢迎大家来参加我们#公司本次的校园招聘宣讲会。
谢谢同学们的积极参与。
听说今天要来宣讲会进行宣讲、招聘。
我既觉任务艰巨也感使命光荣。
因为我也是从一名大学生走来，通过校园招聘走进#公司，我和大家曾经有一样的期待，也有一样的忐忑。
就职#公司是我第一份工作，也是我截至目前唯一的一份工作，对我来说意义重大。
而此刻大家将通过我们此次宣讲会深入的了解我们公司，希望我们能给大家留个不错的好印象。
今天我的分享主要是三个部分，第一部分是“初见”。
此刻我站在**台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，感到非常亲切。
若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲，当时不知道自己选择什么行业，什么企业，也不知道自己适合从事什么样的工作。
在这样的情况下，我和#公司初见。
今天我也想和同学们一起探讨如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生第一份令自己满意的工作。
也许，你会问，企业这么多，你怎么就选择了金融行业,金融企业这么多，你怎么就选择了#公司，#公司这么大，你怎么就选择了**分部。
选择金融的理由，一是因为我和大家一样经管专业毕业，学能有所用，相信是每一个同学的梦想。
同时，我想大家也应该知道，金融业作为传统行业，百年不倒，万年不衰，这其中一定有他的道理。
很多同学可能会说，现在银行业受到互联网金融的巨大冲击，早就不复当年盛名。
但我想说，不论是在世界范围还是国内，金融行业无论何时，都是国家的基础行业，都处于核心地位的支柱行业。
#公司作为行业龙头，规模大，业务多，实力强。
近年来，我们在全国推行三大战略，转型发展始终走在行业前列，可以说是成绩显著，前景可期。
大学校园招聘宣讲发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是来自XX公司的人力资源经理，非常荣幸能够在这里为大家进行校园招聘宣讲。
首先，请允许我代表XX公司，向在座的各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们在这里举办这次校园招聘宣讲会，旨在为广大毕业生提供更多了解XX 公司、了解行业的机会，同时也为XX公司选拔优秀人才搭建一个良好的平台。
在此，我将从以下几个方面为大家介绍XX公司及本次招聘情况。
一、公司简介XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为全球客户提供高品质的产品和服务。
公司主要产品涵盖XX领域，广泛应用于XX行业，市场占有率逐年提升。
公司经过多年的发展，已形成完善的产业链，拥有先进的生产设备、研发团队和营销网络。
公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台，使员工与企业共同成长。
二、招聘岗位及要求本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下职位：1. 研发工程师：负责产品研发、技术攻关等工作，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备良好的创新能力和团队协作精神。
2. 技术支持工程师：负责为客户提供技术支持，解决客户在使用过程中遇到的问题，要求本科及以上学历，XX专业背景，具备较强的沟通能力和问题解决能力。
3. 市场营销专员：负责市场调研、产品推广、客户维护等工作，要求本科及以上学历，市场营销、XX专业背景，具备良好的沟通能力和市场分析能力。
4. 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，要求本科及以上学历，人力资源管理、XX专业背景，具备较强的组织协调能力和沟通能力。
5. 财务会计：负责公司财务核算、成本控制、税务申报等工作，要求本科及以上学历，会计、财务专业背景，具备扎实的专业知识和良好的职业道德。
具体岗位要求及薪资待遇，请关注公司官网或现场咨询。
三、公司福利待遇1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。
大学生招聘动员会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行大学生招聘动员大会。
首先，请允许我代表学校全体师生，向长期以来关心和支持我校大学生就业工作的各位领导、用人单位表示衷心的感谢！同时，也向即将踏上就业征程的同学们表示热烈的祝贺！就业是民生之本，是青年学子实现人生价值的重要途径。
近年来，随着我国经济社会的快速发展，大学生就业形势总体稳定，但竞争也日益激烈。
在这个关键时刻，我们举办这次招聘动员大会，旨在帮助同学们了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，顺利实现就业。
下面，我将从以下几个方面进行发言：一、认清就业形势，增强就业信心当前，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾仍然突出。
一方面，高校毕业生数量逐年增加，就业竞争压力加大；另一方面，部分行业和地区人才需求旺盛，人才短缺现象明显。
因此，同学们要认清就业形势，既要看到机遇，也要看到挑战。
首先，我们要看到国家政策对大学生就业的支持。
近年来，国家出台了一系列政策措施，鼓励大学生到基层、到艰苦地区、到中小企业就业，为大学生提供了更多的发展机会。
同时，我们要看到，随着我国经济的转型升级，新兴产业、现代服务业等领域对人才的需求不断增长，为我们提供了广阔的就业空间。
其次，我们要看到，随着我国教育事业的不断发展，大学生素质不断提高，就业竞争力逐渐增强。
只要我们努力学习，提高自身能力，就一定能够在激烈的就业竞争中脱颖而出。
二、明确就业方向，做好职业规划明确就业方向是顺利就业的前提。
同学们要根据自身兴趣、专业特长和市场需求，确定自己的就业方向。
以下是一些建议：1. 结合自身兴趣和特长。
兴趣是最好的老师，选择自己感兴趣的行业和岗位，有助于提高工作积极性和满意度。
2. 关注行业发展趋势。
了解行业发展趋势，有助于把握就业机遇，选择有发展潜力的行业。
3. 考虑地域因素。
根据自己的家庭情况和个人意愿，选择适合自己的就业地区。
4. 做好职业规划。
明确职业目标，制定实施计划，逐步实现职业发展。
三、提高就业竞争力，提升综合素质在激烈的就业竞争中，同学们要不断提高自身综合素质，提升就业竞争力。
招聘宣讲会致辞
招聘宣讲会致辞亲爱的同学们：大家好！非常高兴能够在今天这个特别的场合与大家相聚，共同探讨未来的职业发展和机遇。
我代表公司名称，向各位即将踏入职场的同学们表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候！可能很多同学对我们公司还不是特别了解，那么首先，请允许我简单介绍一下我们公司。
公司名称成立于成立年份，经过多年的发展，已经成为了行业内的佼佼者。
我们专注于公司的主要业务领域，致力于为客户提供高品质的产品或服务。
公司一直秉持着公司的核心价值观或理念，不断创新、追求卓越，以满足市场的需求和客户的期望。
我们深知，一个企业的发展离不开优秀的人才。
而在座的各位同学，你们充满朝气、富有创造力，是未来社会的栋梁之才。
我们希望能够为你们提供一个施展才华的舞台，让你们在职业生涯的起点就能拥有广阔的发展空间和良好的成长环境。
为什么要选择我们公司呢？我想从以下几个方面来和大家分享。
首先，是我们公司广阔的发展前景。
随着行业的发展趋势和机遇，我们公司正处于快速发展的阶段。
这意味着，加入我们的团队，你们将有机会参与到一系列具有挑战性的项目中，不断提升自己的能力和经验，与公司一同成长。
其次，我们注重员工的培养和发展。
公司为每一位新员工都制定了详细的培训计划，帮助你们尽快熟悉工作环境和业务流程。
同时，我们还提供丰富的内部晋升机会，只要你有能力、有梦想，就一定能够在公司中实现自己的价值。
再者，我们拥有一支优秀的团队。
在这里，你将与一群志同道合、充满激情的同事一起工作。
大家相互学习、相互支持，共同攻克一个又一个难关。
这种团队合作的氛围将激发你的潜力，让你在工作中感受到无尽的乐趣和成就感。
另外，我们还为员工提供具有竞争力的薪酬福利。
我们相信，只有让员工没有后顾之忧，才能全身心地投入到工作中。
除了基本的薪资和五险一金，我们还有年终奖、绩效奖金、带薪年假等福利。
那么，我们公司目前都有哪些岗位在招聘呢？主要包括具体的岗位名称等。
这些岗位涵盖了岗位所属的业务领域或部门，无论你是相关专业的毕业生，还是对这些领域有浓厚兴趣和热情的同学，都欢迎你们投递简历。
大学生招聘宣讲会演讲稿
大家好！我是来自XXX公司的人力资源部经理，非常荣幸能够在这里为大家带来一场关于大学生招聘的宣讲会。
首先，请允许我代表XXX公司对各位同学的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着我国经济的快速发展，企业对人才的需求越来越大，尤其是对大学生的需求更是日益旺盛。
作为即将毕业的大学生，你们肩负着国家的未来，承载着家庭的期望。
如何在这场激烈的竞争中脱颖而出，成为企业争相抢夺的香饽饽，是摆在我们面前的一道重要课题。
今天，我将从以下几个方面为大家介绍XXX公司以及我们的招聘政策，希望能够帮助大家更好地了解我们，为你们的求职之路提供一些有益的参考。
一、公司简介XXX公司成立于XXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已形成了完善的产业链，产品远销海内外，市场占有率逐年攀升。
公司拥有先进的生产设备、完善的研发体系和优秀的管理团队。
我们始终关注行业动态，紧跟技术前沿，为客户提供最具竞争力的产品。
同时，公司注重人才培养，为员工提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。
二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位本次招聘涵盖多个岗位，包括研发、生产、销售、财务、人力资源等。
具体招聘岗位及要求如下：（1）研发工程师：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子工程等相关专业，具备良好的编程能力和项目经验。
（2）生产工程师：大专及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业，具备一定的生产现场管理经验。
（3）销售工程师：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具备较强的沟通能力和客户服务意识。
（4）财务专员：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备良好的财务分析和核算能力。
（5）人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备一定的招聘、培训、薪酬福利管理经验。
2. 招聘要求（1）具备良好的道德品质和敬业精神，热爱所学专业，有较强的学习能力和团队合作精神。
招聘毕业大学生演讲稿
大家好！我是XXX公司的人力资源经理，非常荣幸能够在这里为大家带来一场关于招聘毕业大学生的演讲。
首先，请允许我代表XXX公司对即将毕业的同学们表示热烈的祝贺和美好的祝愿！同时，也感谢各位领导和同学们在百忙之中抽出时间参加这次活动。
随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益旺盛。
而大学生作为国家未来的栋梁之才，肩负着推动国家进步、实现民族复兴的历史使命。
因此，做好毕业大学生的招聘工作，对于企业和社会都具有重要的意义。
今天，我将从以下几个方面为大家介绍XXX公司的招聘情况，希望对在座的同学们有所帮助。
一、公司简介XXX公司成立于XXXX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XXX领域的研发和生产，产品远销国内外，深受客户好评。
多年来，公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。
二、招聘岗位及要求为了满足公司快速发展的需求，我们将在本次招聘活动中推出以下岗位：1. 研发工程师：要求本科及以上学历，具备扎实的专业知识，有相关项目经验者优先。
2. 生产工程师：要求本科及以上学历，熟悉生产流程，具备一定的现场管理能力。
3. 销售工程师：要求本科及以上学历，具有较强的沟通能力和市场开拓能力。
4. 人力资源专员：要求本科及以上学历，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的专业知识。
5. 财务专员：要求本科及以上学历，熟悉财务软件，具备一定的财务分析能力。
6. 实习生：要求本科及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力和团队合作精神。
三、薪资待遇1. 具有竞争力的薪酬待遇：根据岗位及个人能力，提供具有市场竞争力的薪酬。
2. 丰厚的福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等。
3. 完善的晋升机制：公司为员工提供广阔的晋升空间，鼓励员工不断进步。
4. 丰富的培训机会：公司定期组织各类培训，帮助员工提升自身能力。
四、招聘流程1. 网络报名：有意向的同学请登录XXX公司官方网站，填写报名表格。
招聘宣讲会演讲稿
招聘宣讲会演讲稿亲爱的同学们：大家好！非常高兴能够在这里与大家相聚，我是公司名称的职位名称_____。
今天，我代表公司来到这里，是想向大家介绍一个可能改变你们未来职业道路的机会——加入我们的团队。
首先，我想和大家聊聊我们的公司。
公司名称成立于成立年份，经过多年的发展，已经在行业内取得了显著的成绩。
我们专注于公司的核心业务领域，致力于为客户提供具体的产品或服务。
公司的使命是阐述公司的使命，这一使命一直激励着我们不断前行，追求卓越。
我们的团队由一群充满激情、富有创造力和专业素养的人才组成。
在这里，你将有机会与行业内的精英合作，共同攻克难题，实现个人和团队的成长。
公司注重员工的培养和发展，为大家提供了广阔的晋升空间和丰富的培训机会。
我们相信，只有员工不断进步，公司才能持续发展。
接下来，我想跟大家分享一下我们公司的企业文化。
我们倡导“创新、协作、诚信、责任”的价值观。
创新是我们前进的动力，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地；协作是我们成功的关键，团队成员之间相互支持、相互配合，才能实现共同的目标；诚信是我们的立足之本，我们始终坚守诚信原则，与客户和合作伙伴建立长期稳定的关系；责任是我们的担当，我们对员工负责，对客户负责，对社会负责。
在福利待遇方面，我们也为大家提供了具有竞争力的薪酬和完善的福利体系。
除了基本的工资、五险一金外，还有绩效奖金、年终奖金、带薪年假、节日福利等。
我们还为员工提供舒适的办公环境和良好的工作氛围，让大家能够在轻松愉快的环境中工作。
再来说说我们这次招聘的岗位。
我们主要招聘岗位名称 1、岗位名称 2、岗位名称 3等岗位。
这些岗位涵盖了公司的多个业务领域，为大家提供了丰富的选择。
无论你是刚毕业的大学生，还是有一定工作经验的职场人士，我们都欢迎你的加入。
对于应届毕业生，我们为大家量身定制了完善的培训计划。
在入职初期，会有专门的导师带你熟悉工作流程和业务知识，帮助你尽快适应工作环境。
校园招聘会宣讲稿
校园招聘会宣讲稿恭敬的各位同学：大家好！我是XX公司的招聘代表，非常荣幸能够来到你们学校参加这次校园招聘会并进行宣讲。
我将在接下来的时间里向大家介绍我们公司的情况、招聘岗位的要求以及我们公司提供的发展机会。
首先，我想向大家介绍一下我们公司。
XX公司成立于20XX年，是一家在互联网行业具有良好声誉的知名企业。
我们致力于提供高质量的产品和服务，以满足客户的需求。
经过多年的发展，我们已经成为行业的领导者，并在国内外市场上取得了巨大的成功。
接下来，我想谈谈我们公司的发展理念和文化。
我们公司向来秉承着“创新、合作、共赢”的核心价值观。
我们鼓励员工不断创新和学习，提供良好的工作环境和发展机会。
我们注重团队合作，相信惟独通过团队的力量才干取得更大的成就。
同时，我们也非常重视与客户、合作火伴之间的合作，我们相信惟独通过共赢的合作方式才干实现长期的发展。
现在，我想向大家介绍一下我们公司目前正在招聘的岗位。
我们公司涵盖了多个职能部门，包括技术研发、市场营销、人力资源等。
我们欢迎各个专业背景的同学加入我们的团队，我们相信多样化的团队可以带来更多的创新和发展机会。
对于我们公司的招聘要求，我们希翼应聘者具备以下几个方面的能力和素质。
首先，我们希翼应聘者具备扎实的专业知识和技能，能够胜任岗位的工作。
其次，我们注重应聘者的团队合作能力和沟通能力，我们希翼能够与应聘者共同成长和发展。
此外，我们还希翼应聘者具备积极主动的工作态度和良好的学习能力，能够适应快速变化的工作环境。
对于加入我们公司的员工，我们提供丰厚的薪资待遇和福利，并且为员工提供良好的职业发展机会。
我们鼓励员工不断学习和进步，并提供各种培训和发展计划。
我们相信惟独员工的成长和发展才干带动公司的进步和发展。
最后，我想强调一下参加校园招聘会的重要性。
校园招聘会是一个非常好的机会，可以让你们与各个企业的招聘代表进行面对面的交流，了解不同企业的文化和岗位要求。
同时，也是一个展示自己才华和能力的机会。
大学生招聘演讲稿范文
大家好！我是来自XXX大学的一名应届毕业生，非常荣幸能够在这里为大家带来一场关于大学生招聘的演讲。
首先，我要感谢学校为我们提供了这样一个展示自我的平台，感谢各位领导、老师和同学们的支持与关注。
今天，我想和大家分享的主题是“大学生如何应对招聘挑战，迈向成功之路”。
在这个充满机遇与挑战的时代，大学生就业形势日益严峻，面对竞争激烈的职场，我们如何抓住机遇，实现自己的人生价值呢？以下是我的一些看法：一、认清形势，明确目标1. 认清就业形势近年来，随着我国经济的快速发展，就业市场竞争日益激烈。
一方面，大学毕业生数量逐年增加，就业压力不断加大；另一方面，企业对人才的要求越来越高，对毕业生的综合素质、专业技能和实际能力提出了更高的要求。
因此，大学生在求职过程中，必须认清就业形势，做好充分的心理准备。
2. 明确个人目标在求职过程中，我们要明确自己的职业发展方向和目标，根据自己的兴趣、特长和市场需求，选择适合自己的职业道路。
明确目标有助于我们更有针对性地提升自己的综合素质，提高求职成功率。
二、提升自身综合素质1. 学术能力扎实的专业知识是求职的基础。
我们要努力学习，掌握本专业的核心知识，提高自己的学术水平。
同时，关注学科前沿，拓宽知识面，提高自己的综合素质。
2. 实践能力实践是检验真理的唯一标准。
大学生要积极参加各类实践活动，如实习、兼职、志愿者等，提高自己的实践能力。
通过实践，我们能够更好地了解社会、了解行业，为自己的职业生涯奠定基础。
3. 沟通能力沟通能力是职场中不可或缺的能力。
我们要学会倾听、表达、协调和沟通，提高自己的沟通技巧。
在求职过程中，良好的沟通能力有助于我们更好地展示自己的优势，赢得面试官的青睐。
4. 团队协作能力现代社会是一个团队协作的社会，具备团队协作能力的人更容易在职场中脱颖而出。
我们要学会与他人合作，共同完成任务，提高自己的团队协作能力。
三、掌握求职技巧1. 准备简历简历是求职的第一步，我们要精心准备一份优秀的简历。
招聘演讲发言稿范文模板
今天，我非常荣幸站在这里，向大家介绍我们公司以及我们即将推出的职位空缺。
首先，请允许我代表公司全体员工，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这里，我想简要介绍一下我们公司的发展历程和核心价值。
【公司简介】（公司名称）成立于XXXX年，是一家专注于（行业领域）的高新技术企业。
多年来，我们秉承“（核心价值观）”的理念，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
经过多年的努力，公司已在全国乃至全球范围内建立了良好的品牌形象和市场口碑。
【职位介绍】今天，我们特别推出以下职位空缺，欢迎有志之士加入我们的团队：1. 职位名称：XXX（岗位名称）岗位职责：- 负责XXX（具体工作内容）- 参与XXX（项目或团队）的开发与实施- 与团队成员紧密协作，确保项目进度和质量2. 职位名称：XXX（岗位名称）岗位要求：- 具备XXX（专业背景或技能要求）- 熟悉XXX（相关软件或工具）- 具有良好的沟通能力和团队合作精神【招聘条件】为了确保我们团队的专业性和凝聚力，我们对于此次招聘有以下几点要求：1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业背景者优先；2. 工作经验：1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；3. 技能要求：具备扎实的专业知识，熟练掌握相关技能；4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 价值观：认同公司文化，具备积极向上的工作态度。
【薪资待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，包括：1. 基本工资：根据岗位及个人能力设定；2. 绩效奖金：根据个人及团队绩效进行发放；3. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金；4. 年假及福利：享受国家法定节假日、年假及丰富的员工福利；5. 培训与发展：提供完善的内部培训体系，助力员工成长。
【加入我们】在这里，您将获得：1. 一个充满活力、创新和挑战的工作环境；2. 一支专业、高效、团结的团队；3. 一个实现自我价值、追求卓越的平台；4. 一份让您安心、舒心的薪酬福利。
(3篇)关于校招宣讲会演讲内容
（3篇）关于校招宣讲会演讲内容1. 演讲内容：公司介绍与发展规划各位同学，大家好！我是XX公司的HR代表，很高兴能与大家见面并介绍我们公司的情况。
XX公司成立于X年，我们是一家以技术为核心的互联网企业。
我们的主要业务包括人工智能研发、软件开发和云计算等领域。
多年来，我们一直致力于提供高质量的产品和服务，已经在行业内建立了良好的口碑和品牌形象。
在公司发展方面，我们拥有一支高素质的团队，并且不断引进和培养优秀的人才。
我们秉承开放、创新、合作的企业文化，鼓励员工展示自己的才华和创造力，并为员工提供广阔的发展空间和机会。
不仅如此，我们还注重员工的职业培训和成长，定期组织各类培训活动，提升大家的综合能力。
未来，我们公司的发展规划是进一步拓展市场份额，加强技术创新和产品研发能力。
我们将持续推进人工智能技术研究，致力于打造更加智能、高效、便捷的产品。
我们还计划扩大团队规模，并在全国范围内设立分公司，为更多的学子提供就业机会和发展平台。
希望通过今天的宣讲会，能让大家更好地了解我们公司的情况和发展规划，也期待能与优秀的你们共同实现梦想。
谢谢！2. 演讲内容：招聘需求和岗位要求亲爱的同学们，我代表XX公司来到你们学校为大家介绍我们的校园招聘需求和岗位要求。
作为一家快速发展的互联网公司，我们急需招聘优秀的人才来共同推动公司的发展。
首先，我想介绍我们的招聘需求。
目前，我们主要需要招聘的岗位包括软件开发工程师、销售代表和行政助理等。
无论你是理工科还是文科的学生，只要具备相应的专业能力和兴趣，都可以投递简历参与我们的招聘。
其次，我想强调一下我们对于候选人的要求。
首先是对学历的要求，我们优先考虑具备研究生及以上学历的同学。
其次是对专业能力的要求，我们希望你在相关领域有一定的实际经验或技能掌握。
同时，我们也看重团队合作意识和沟通能力，尤其对于销售岗位来说，这些素质更是必备的。
最后，对于来我们公司工作的同学，我们会提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和良好的工作环境。
招工宣传发言稿范文模板
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，向大家介绍我们公司，同时也借此机会向大家发出诚挚的招聘邀请。
首先，请允许我简要介绍一下我们的公司。
我国公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司秉承“创新、务实、高效、共赢”的经营理念，以科技创新为驱动，致力于为客户提供高品质的产品和一流的服务。
经过多年的发展，公司已经取得了显著的业绩，赢得了广大客户的信赖和认可。
在这个充满挑战和机遇的时代，人才是企业发展的核心竞争力。
为了进一步扩大生产规模，提升企业竞争力，我们公司现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同携手共创美好未来。
以下是我们的招聘信息：一、招聘岗位：1. 研发工程师2. 生产技术员3. 销售代表4. 人力资源专员5. 财务会计6. 市场营销专员7. 仓储物流专员8. 行政专员二、招聘要求：1. 研发工程师：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，具备一定的研发经验；2. 生产技术员：高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业，具备一定的生产管理经验；3. 销售代表：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，具备一定的销售经验；4. 人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备一定的招聘、培训、薪酬福利管理经验；5. 财务会计：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备一定的财务处理、审计经验；6. 市场营销专员：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业，具备一定的市场调研、推广策划经验；7. 仓储物流专员：高中及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业，具备一定的仓储、物流管理经验；8. 行政专员：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业，具备一定的文案撰写、活动策划经验。
三、薪酬福利：1. 具有竞争力的薪酬待遇，年薪根据个人能力和经验面议；2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等；3. 提供完善的培训体系和晋升通道，助力员工成长；4. 良好的工作氛围和团队协作精神，让员工感受到家的温暖。
大学生招聘会讲话稿5篇
大学生招聘会讲话稿5篇招聘会讲话稿一：开篇致辞尊敬的各位优秀的学子们，大家好！今天是我们校园里一年一度的招聘会，我能够在此向大家致辞，感到非常荣幸。
首先，我代表企业家精神、人才发展、学生自主择业三方面的考虑，对此次招聘会的成功举办表示热烈的祝贺和衷心的感谢。
在这里，我也要对统筹策划、组织推广、服务保障本次招聘会的所有工作人员，表示由衷的敬意和感谢。
未来属于青年，人才是国家的根本，招才引智决定企业的发展。
随着社会的变革和市场的竞争，人力资源已成为企业立足之本。
对于正在为自己的未来发展规划的学子们而言，职业道路的选择和发展之路的走向将直接关系到自己的人生和职业的发展。
不仅如此，职业的选择也关系到了我们国家和社会的未来。
希望通过此次招聘会，能够提供一个良好的求职平台，助力未来的英才在自己擅长的领域实现更好的发展，同时也为企业提供创新和壮大的动力。
招才引智，我们承担着不同的责任和使命。
这是一份使命感和责任感的工作。
非常欣慰的看到今天到场的企业都以非常严格的要求招聘学子，这意味着一份责任和使命的重大，对于每一位应聘者来说，更是一份挑战和机遇。
作为一份使命，我们将不断承担的责任，心系未来，坚守初心，助力未来英才的斐然成就。
祝愿此次招聘会取得圆满成功，在此祝愿学子们和企业成功合作，共创美好未来。
谢谢大家！招聘会讲话稿二：精准定位自我，努力拼搏各位同学：大家好！很荣幸能在这里为各位同学讲话。
今天，我所要分享的是如何在优秀的学子群体中脱颖而出，如何精准地定位自己，以及如何努力拼搏，实现自己事业的热情和梦想的追求。
在大学四年的求学生涯中，我们和各类专家、老师和同学合作，走进各大实验室、图书馆、实践社区、工作坊，不仅获取了知识和技能，还训练了我们的能力和素质。
这些宝贵的资源和学习经历必将帮助我们更好地适应职场和参与社会活动。
求职过程中，我们需要做的第一步就是精准定位自我，全面理解自我优势和劣势、职业发展和人生追求。
可能多数同学都正在经历自我探索和自我调整阶段，这是非常重要的一步。
招聘会宣讲词
招聘会宣讲词尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！很荣幸能在这个特殊的日子里，与各位相聚在这场招聘会宣讲会上。
首先，我代表XXX公司向各位同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我将为大家介绍XXX公司的情况，并希望能吸引更多优秀的人才加入我们的团队。
一、公司简介作为一家行业领先的公司，XXX公司秉承着“创新、卓越、合作、共赢”的理念，致力于打造高品质的产品和提供优质的服务。
我们致力于解决社会发展所面临的各种问题，努力为用户创造价值。
二、发展前景XXX公司拥有广阔的市场前景和发展空间。
随着科技的不断进步，人们对智能产品和服务的需求不断增长。
我们的团队正致力于研发具有核心竞争力的产品，并与合作伙伴共同努力，为用户提供更好的体验。
三、职位介绍1. 职位一：产品经理助理我们正在寻找一位优秀的产品经理助理，具备市场分析、调研和竞争对手研究的能力。
要求有良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉相关行业的市场信息，并能快速了解用户需求，推动产品的优化与升级。
2. 职位二：营销专员我们诚挚地邀请热爱市场营销的你加入我们的团队。
这一职位需要你具备市场营销的基本知识和技巧，能够制定并执行有效的市场推广策略，提升产品的知名度和销量。
3. 职位三：研发工程师我们需要一位对技术充满激情的研发工程师加入我们的团队。
要求具备扎实的编程基础和良好的问题解决能力，能够参与产品的开发和优化，不断提高产品的技术竞争力。
四、福利待遇作为一家重视员工发展的公司，XXX公司提供优厚的薪资待遇和丰富的福利政策，包括但不限于：1.良好的培训机制和职业发展通道；2.弹性工作制度，提供良好的工作与生活平衡；3.完善的社会保险和商业保险；4.丰富多彩的员工活动和团建活动。
五、加入我们如果你渴望在一个富有活力、有挑战性的环境中工作，并愿意与我们共同成长和分享成功，那么我们诚邀你加入XXX公司，在这里你将找到一个大展宏图的舞台。
最后，感谢各位对XXX公司的关注与支持！我们期待着与你在明天的工作中共同书写辉煌。
校园招聘宣讲会演讲稿
校园招聘宣讲会演讲稿亲爱的同学们：大家好！非常高兴能够在这个充满活力和希望的校园里，与大家相聚，举行这次校园招聘宣讲会。
我是公司名称的职位_____，今天，我代表公司来到这里，希望能为即将步入社会的你们，开启一扇通往未来职业发展的大门。
首先，我想和大家聊聊为什么要选择我们公司。
我们公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经在行业内占据了一席之地。
我们一直秉持着“创新、卓越、合作、共赢”的价值观，致力于为客户提供最优质的产品和服务。
在这个过程中，我们也不断吸引和培养优秀的人才，为公司的持续发展注入新的活力。
公司拥有广阔的发展空间。
无论你是刚毕业的大学生，还是有一定工作经验的求职者，在我们这里，都能找到适合自己的岗位和发展机会。
我们注重员工的职业规划和培训，会为每一位新员工制定个性化的培养方案，帮助你们快速适应工作环境，提升工作能力。
同时，我们也提供内部晋升的渠道，只要你有能力、有业绩，就能获得晋升的机会，实现自己的职业目标。
我们的团队是一个充满活力和创造力的团队。
这里有来自不同专业、不同背景的人才，大家相互学习、相互合作，共同攻克一个又一个难题，取得一个又一个成绩。
在这样的团队中工作，你不仅能学到专业知识和技能，还能培养自己的团队合作精神和沟通能力，让自己得到全面的发展。
公司的福利待遇也是非常不错的。
我们提供有竞争力的薪资和绩效奖金，让你的付出得到充分的回报。
同时，我们还有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，让你在工作之余，也能感受到公司的关怀和温暖。
接下来，我想给大家介绍一下我们本次招聘的岗位。
本次校园招聘，我们主要招聘以下几个岗位：岗位 1：这个岗位主要负责岗位职责 1，要求应聘者具备岗位要求 1的能力和知识。
岗位 2：该岗位的工作内容是岗位职责 2，需要具备岗位要求 2的条件。
岗位 3：……我们相信，无论你选择哪个岗位，都能在公司找到自己的价值和发展空间。
那么，如何才能加入我们公司呢？首先，你需要准备一份精美的简历，简历中要清晰地展现你的个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、所获荣誉等。
大学生招聘宣传演讲稿
大学生招聘宣传演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！我是**大学（学院）**的一名学生，今天我非常荣幸能在这里与大家分享一些关于大学生招聘的宣传信息。
作为即将毕业的大学生，我深深感受到了现在就业市场的竞争激烈，希望通过本次演讲，能给大家提供一些有价值的信息和建议。
首先，让我们来看一些令人关注的数据。
根据最新统计，我国每年大学毕业生人数近千万，而就业岗位的供给却远远低于需求量。
这意味着，大学生面临着严峻的就业形势，找到一份满意的工作并非易事。
那么，我们该怎么解决这个问题呢？首先，我们需要明确我们所学的专业所处的就业形势。
通过调研和了解，我们可以得出一些数据支撑的结论，来指导我们的求职决策。
例如，在人工智能和互联网行业，需求量正在快速增长，而制造业和传统金融行业的招聘则相对较少。
其次，为了增加自己的竞争力，我们需要积极参与各类实践活动，提升自己的实际工作能力。
对于大学生来说，实习经历是非常宝贵的。
一方面，实习能够让我们了解实际工作环境，培养我们的职业素养和实际工作能力；另一方面，优秀的实习经历也能够成为我们求职时的竞争优势。
调查数据表明，有实习经历的大学生更容易找到满意的工作。
除此之外，积极参与校园活动也是提升自身价值的关键之一。
通过担任学生干部、社团骨干或志愿者，我们可以培养自己的领导力、沟通能力和团队合作精神。
这些都是大部分企业所看重的素质，可以帮助我们在求职中更加突出。
最后，我想强调一下，招聘宣传不仅仅是大学生们准备好自己的时间，面试时良好的形象也是非常重要的。
根据一项调查数据显示，求职者的第一印象在80%的面试中至关重要。
所以，我们需要注重形象的打造，包括仪表，着装和言谈举止等。
此外，一份精心准备的简历也能为我们带来意想不到的机会。
我们应该注重简历的精确度和格式规范性，并根据不同的工作岗位调整自己的简历内容。
总之，大学生招聘宣传是一个重要的话题，综合考虑个人努力和市场需求是非常必要的。
企业高校招聘演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，代表我们公司，向在座的各位同学介绍我们的企业，并就企业招聘相关事宜与大家进行交流。
首先，请允许我简单介绍一下我们的企业。
我公司成立于XX年，是一家专注于XX领域的科技创新型企业。
公司秉承“创新、务实、共赢”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已拥有一支高素质、专业化的团队，并取得了丰硕的成果。
接下来，我想谈谈我们为何选择高校作为招聘的主战场。
首先，高校是培养高素质人才的重要基地，同学们在这里接受了良好的教育，具备扎实的专业知识和较强的综合素质。
其次，高校学生思维活跃，创新能力强，符合我们公司的发展需求。
最后，通过高校招聘，我们可以更好地传播企业文化，吸引更多优秀人才加入我们的团队。
在此，我想向大家介绍一下我们公司目前的人才需求。
目前，我们公司正处在快速发展阶段，对各类人才的需求日益增长。
以下是我们目前招聘的岗位及要求：1. 研发工程师：要求本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备扎实的编程基础和良好的团队协作能力。
2. 市场营销专员：要求本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业，具备良好的沟通能力和市场分析能力。
3. 技术支持工程师：要求本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备较强的技术支持和故障排除能力。
4. 人力资源专员：要求本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学等相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
5. 财务会计：要求本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备扎实的财务知识和良好的职业道德。
我们公司为员工提供以下福利待遇：1. 具有竞争力的薪酬：根据岗位、能力和业绩，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的晋升机制：公司为员工提供广阔的发展空间，通过内部晋升，让优秀人才脱颖而出。
3. 丰富的培训机会：公司定期组织各类培训，提升员工的专业技能和综合素质。
4. 优厚的福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
招聘宣讲会发言稿
招聘宣讲会发言稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们公司的招聘信息。
首先，我想向大家强调一个观点：我们的公司是非常注重人才培养和发展的。
因此，我们相信每一位加入我们公司的员工都是我们最宝贵的财富。
我们公司是一家在IT行业非常有声誉的企业，拥有强大的技术实力和广阔的市场前景。
我们的主营业务是开发和销售软件产品，涉及到多个领域，包括人工智能、大数据、云计算等等。
我们的产品不仅在国内市场占有一席之地，还远销海外，深受客户的青睐。
为了满足公司快速发展的需求，我们现在急需招聘一批优秀的人才。
具体的招聘岗位包括软件工程师、产品经理、市场推广专员等等。
不同岗位有不同的要求和职责，但是共同的特点是需要具备扎实的专业知识和较强的团队合作能力。
我们公司注重员工的个人发展，提供良好的培训和晋升机会，希望每一位员工都能在工作中不断成长。
对于应聘者而言，我们公司也提供了很多优厚的福利待遇。
我们为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的社会保险，同时也提供丰富多样的员工福利和活动。
我们鼓励员工保持工作和生活的平衡，提倡员工的创新思维和自主发展。
我们相信，只有员工的满意度高，公司的发展才能更加稳定和可持续。
对于即将毕业的学生而言，加入我们公司无疑是一个非常好的选择。
我们公司为应届毕业生提供了良好的发展平台和广阔的职业前景。
我们看重人才的潜力和创新能力，不仅提供了专业的培训和指导，还鼓励员工参与到各种项目中，提升自己的实际能力。
我想强调一下我们公司的企业文化。
我们公司倡导积极向上、团结协作的工作氛围，鼓励员工敢于创新和挑战自我。
我们鼓励员工勇于开拓，不断学习和进取，追求卓越。
我们相信只有优秀的人才，才能创造出优秀的产品和服务。
通过今天的招聘宣讲会，我相信大家对我们公司的招聘信息有了更加清晰的了解。
如果您对我们的公司感兴趣，希望能够加入我们团队，请及时与我们联系。
我们期待您的加入，一起为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
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8、大学生成长标杆
表现优秀的大学生，只要2年就可成为基层干部，3年可成为中层干部，4-5年成为高 级干部。只要您认可正邦，吃苦耐劳，努力奋斗，您也可以成为下一个标杆人物！
姓名：肖琨 职务：金冠猪场配种主任 毕业于：2014年江西生物科技职业学院畜牧兽医专业
2012.06-2012.08 安塘猪场 实习生
篮球对抗赛
团队拓展
技能实操
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
结业晚会
千亿正邦遇见你
6、培养期的薪酬情况
序号 学历 实习期 （取得毕业证前、全职实习） 4800 6400 8000 转正期（取得毕业证）
1 2 3
本科 硕士 博士
6000-8000 8000-10000 10000-12000
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
目
一、走进正邦
录
二、千亿正邦5000万头生猪战略
三、千亿正邦遇见你 四、2017届大学生校园宣讲安排
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
1、我们需要怎样的你
2017届应届毕业生 2018届毕业生，2017年可出校实习人员 成绩排名前20% 能吃苦耐劳、有农村生活经历优先 愿意来江西发展
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你ຫໍສະໝຸດ 2、问/答 现场招聘注意事项 疑问解答
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
目
一、走进正邦
录
二、千亿正邦5000万头生猪战略
三、千亿正邦遇见你 四、2017届大学生校园宣讲安排
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
1、千亿工程
正邦集团正在实施千亿工程，打造5000生猪发展规模：
发展规模 5000万头
饲料向养殖管理公
托管 2000万头
大养殖 3000万头
2014.8-2014.11 登龙猪场 技术员
2014.12-2015.4 登龙猪场 分娩舍副组长 2015.5-2015.7 2015.8-至今 登龙猪场 登龙猪场 分娩舍组长 主配
2年前，我和你们一样，为了毕业忙前忙后，实习期间什么都不懂，还好带
我的导师对我非常有耐心，对我也很负责，导师针对我在不同的实习阶段给 我设立了不同的目标，让我有目标的进行实习。在我遇到挫折的时候总会想 到实习期导师提到过这样一个词：剩者为王。不管在哪行哪业，在自己最困 难时期依旧坚持下来的，才能赢得别人的认可，才能收获不一样的人生！
商学院
2
实习期
生必须集中到生产单位实习6个月，再行定岗）
三个月
商学院，各用人单位
3
（饲料营销类的学生必须到猪场实习6个月，生化 的学生必须到生产基地实习6个月，考核合格后方 顶岗期 可转为销售，总部机关和事业部职能部门实习生 必须到猪场和饲料场实习6个月）
转正 实习期+顶岗期考核合格，予以转正 每季度组织月度座谈会 每周职场经验分享会 月度文化活动 每半年几种拓展 线上线下活动结合 根据大学生在职表现，评选年度优秀大学生
总监级及 以上 1.5%
干部分布
经理级 15.8%
主管、员 工 82.7%
职位等级 总监级及以上 经理级 主管、员工
人数 11 118 617
占比 1.5% 15.8% 82.7%
合计
746
100%
每6人中就有1人有机会成为正邦的中流砥柱！
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
8、大学生成长标杆
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
8、大学生成长标杆
表现优秀的大学生，只要2年就可成为基层干部，3年可成为中层干部，4-5年成为高 级干部。只要您认可正邦，吃苦耐劳，努力奋斗，您也可以成为下一个标杆人物！
姓名：王伟 职务：海外业务助理 毕业院校：2016年海南大学 2015.12-2016.03 专业培训和学习 2016.03 海外业务部，任海外业务助理 2016.04 驻扎巴基斯坦 hello，我是王伟，16年刚毕业的我就非常荣幸地成为了海外业务部的一 员，外派到巴基斯坦工作。正邦集团给了我一个很大的发展平台，在国 外工作，对我的英语能力，植保专业能力，各方面的适应能力等都有极 大的锻炼。刚出校门的我也许比较稚嫩，但我会珍惜公司给我的机会和 培养，一步一个脚印，不断超越自我，成为光荣自豪的正邦人！千亿正 邦遇见你！
党员、学生会干部、农村籍、丰富社会实践经历者优先
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
2、招聘计划：总计100人
综合管理类：50人
需求专业：人资、财务、管理、法务 养殖类：50人 需求专业：兽医、营养、育种、环保、营销
说明：所有实习生均需进入一线实习，一线实习合格后方可顶岗
千亿正邦遇见你
4、正邦文化
把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司 投两端、抓两翼 全产业链
产融结合
绿色食品
核心 价值观
正邦人的 使命
做行业的服务者、组织者、投资者； 打造企业家摇篮、老板俱乐部；
情系三农、造福社会、以正兴邦
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
500强第254位、中国制造业500强第123位、中国民营企业500强第61位，在中国饲料工业、生猪繁育与养
殖、农药生产、兽药生产、种猪繁育行业排名中名列前茅，是国家认定企业技术中心、国家农产品加工技术 创新机构，拥有院士工作站、国家博士后工作站。
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
三个月
商学院，各用人单位
4
入职六个月后
商学院，各用人单位
5
人文关怀 跟进
每个月持续
商学院
6
年度评优
入职一年内
商学院，各用人单位
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
5、大学生发展通道
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
丰富多彩的员工业务生活
优秀大学生座谈
实习心得分享
2013.06-2013.10 大塘猪场 实习生 2013.10-2014.12 金冠猪场 配怀副组长、产房组长 2014.12-至今 金冠猪场 防疫主任
通过校园招聘会我走进了正邦，在工作当中与同事相处融洽，工作之余会打球
，聚餐，团队配合也逐渐从生涩到成熟，在后来的工作当中也进展的比较顺利 ，公司也有晋升机制，一年时间通过竞聘成为了防疫主任，正邦这个平台非常 大，给我们年青人的机会也非常多。我是肖琨，千亿正邦遇见你！
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
目
一、走进正邦
录
二、千亿正邦介绍
三、千亿正邦遇见你 四、2017届大学生校园宣讲安排
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
1、校园宣讲流程
宣讲小组前期宣传
宣讲会
接受应聘简历及资料
复试
笔试
简历筛选
终试
一星期内发放OFFER
培训/上岗
动，每季度开展座谈，年终评优
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
4、大学生培训及实习计划
NO. 事项 具体内容或举措 完成日期 责任人 备注 建立大学生微 信群 及时互动
1
大学生入 录用人数达100 角色转换、心态调整、职业规划、团队拓展等通识类培训 职培训 人即可开班 师徒带教、实操试用（关键期，不接受个别实习，所有学
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
8、大学生成长标杆
表现优秀的大学生，只要2年就可成为基层干部，3年可成为中层干部，4-5年成为高 级干部。只要您认可正邦，吃苦耐劳，努力奋斗，您也可以成为下一个标杆人物！
姓名：古越
职务：吉安登龙猪场主配 毕业院校：2014年甘肃农业大学动物科学技术学院畜牧兽医专业 2014.3-2014.6 兰州黑石猪场 实习
2015
2014
正邦集团总收入430亿元
正邦集团总收入520亿元
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千亿正邦遇见你
3、正邦荣誉
中国企业500强：第254位
中国制造业500强：第123位 中国民营企业500强：第61位 蝉联江西民营企业第1位
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
大家好，我是饲料事业部华东片区的魏鹏，毕业后加盟正邦一年后就提拔为
开发队长，后面担任过开发经理、大区经理。正邦给我最大的感觉就是:有一 个广阔的平台让你去学习，成长；正邦敢于创新，敢于用年轻人。希望大家 都奔着同一个目标，一起努力。千亿正邦遇见你！
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
表现优秀的大学生，只要2年就可成为基层干部，3年可成为中层干部，4-5年成为高 级干部。只要您认可正邦，吃苦耐劳，努力奋斗，您也可以成为下一个标杆人物！
姓名：魏鹏 职务: 饲料事业部华东片区正农通副总监 毕业院校：2010年江西现代职业技术学院 2010.09 进入正邦集团 2011.09 开发队长 2013.06 开发经理，负责饲料销售 2013.09-2014.08 大区经理，负责两个市的管理和开发工作 2014.08 东乡正邦销售分公司总经理 2015.12-至今 饲料事业部华东片区正农通副总监
把小公司做成大公司 把大公司做成大家的公司
千亿正邦遇见你
4、生化事业部战略规划
农化未来国内顺应国内国内市场 规划，做低毒，高效的农药，为中国 农副食品安全做贡献。做好作物专业 化，做精做透国内市场。快速拓展国 际市场，以东南亚为基点，在目前巴 基斯坦，缅甸，孟加拉，柬埔寨，老