电大行政管理论文提纲
电大行政管理毕业论文
电大行政管理毕业论文2022电大行政管理毕业论文范文篇一行政管理与行政环境辨析一、行政管理概述1.行政管理的基本涵义行政管理(adminitrationmanagement)是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。
也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
行政管理系统是一类组织系统。
它是社会系统的一个重要分系统。
行政管理的对象包括经济建设、文化教育、市政建设、社会秩序、公共卫生、环境保护等各个方面。
2.行政管理类型(1)国民经济管理。
这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。
包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易以及环境保护和公用事业的管理。
(2)民政管理。
民政管理包括社会救济、社会福利、优抚和安置等管理。
(3)文化教育管理。
文化教育管理包括教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业的管理。
(4)公安司法行政管理。
公安司法行政管理包括治安、交通、消防、边防等管理,以及律师事务、公证事务、劳改狱政管理等。
二、行政环境概述1.行政环境的基本涵义2.行政环境的类型(1)从作用于一国行政管理的主要因素的属性来分。
以此为依据,可以把行政环境分为行政自然环境和行政人文环境两类。
①行政自然环境,指一个国家或地区的行政管理直接或间接面临的相关的自然条件。
它包括一个国家或地区的地理位置、土壤气候、生态条件、动植物资源、矿藏资源等。
②行政人文环境,指一个国家或地区的行政管理直接或间接面临的社会人文条件。
它包括经济的、社会的、政治的、法律的诸种关系、习俗、体制、风气和伦理观念,也包括社会舆论、宗教、文学、哲学、科学、技术、生产方式、交换分配方式等因素,还包括生活在这些因素构成的氛围中的社会群体、社区组织、阶级、阶层、利益集团和政党等。
(2)从作用于一国行政管理的主要因素的国别界域来分。
以此为依据,可以把行政环境分为国内行政环境和国际行政环境两类:①国内行政环境,指一国领土内社会各方面的物质文明和精神文明的基本状况。
电大行政管理本科毕业论文格式范文
(电 大 行 政 本 科 毕 业 论 文 参 考 样 本)目录(一、行政相对人进行行政法制监督的理论依据及作用 (1)................. 1 ............... 2 ............................... 3 ........... 3 . (4)三、加强和完善行政相对人行政法制监督的对策与措施 ........ (一)更新观念,树立积极监督意识.......................... (二)建立和完善行政程序立法,加强对行政行为的监督 ......(三)完善行政诉讼法,扩大行政相对人的救济权............ 四、参考文献 ........................................... 13“民告官”的究,本文运用行政学、管理学等学科的基础原理,首先探讨了发挥行政相对人的行政法制监督的理论依据及必要性,指出它可以弥补其他主体监督的不足。
进而分析了我国有关行政相对人监督的立法现状以及落实情况,在此基础上,尝试性江泽民总书记在党的十五大报告中论述政治体制改革的任务时指出:“完善民主监督制度。
我们的权力是人民赋予的,一切干部都是人民的公仆,必须受到人民和法律监督。
要深化改革,完善监督体制,建立建全依法行使权力的制约机制,要坚持公平、公正、公开的原则,直接涉及群众利益的部门要实行公开办事制度。
把党内监督、法律监督、群众监督结合起来,发挥舆论监督的作用。
”江总书记的报告为发展完善我国行政法制监督指明了方向。
但目前行政法学界多注重国家机关对行政权行使监督,忽视群众监督尤其是行政相对人的1及人民群众依法对行政主体及国家公务员行使专门职权行为和遵纪守法的监督。
以监督主体为标准,可以分为国家机关的监督和非国家机关的监督。
前者为权力性监督,后者为权利性监督。
行政相对人的监督属于权利性监督。
行政相对人是指在行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人,即行政主体的行政行为影响某权益的个人、组织。
电大本科行政管理专业毕业论文
电大本科行政管理专业毕业论文中央广播电视大学毕业设计(论文)评审表姓名教育层次中专学号 1161001460791 省级电大专业行政管理分校工运学院指导教师教学点工运学院学生毕业设计(论文)评审表中央广播电视大学毕业设计(论文)教师指导记录表目录内容摘要 (1)关键词 (1)正文 (2)一、企业行政管理的地位及作用(一)行政管理在企业管理中的地位(二)行政管理在企业管理中的作用二、现行企业行政管理中存在的两种极端问题(一)企业行政管理中存在“游击作风”(二)企业行政管理中存在“衙门习气”三、提高企业行政管理效率的对策(一)建立健全企业规章制度(二)提高企业行政管理人员的素质(三)学习与借鉴国内外企业行政管理的新模式【内容摘要】随着人们法治观念的不断增强,行政管理在企业管理中的地位和作用越来越突显,企业行政管理需要进一步规范化,这不仅关系到企业行政管理效率的提高,甚至影响到企业的生存与发展。
因此,充分认识行政管理在企业管理中的地位和作用,分析行政管理在企业管理中存在的问题,探讨提高企业行政管理效率的对策,有着极为重要的意义。
行政管理在企业管理中的地位和作用越来越突显,企业行政管理需要进一步规范化,这不仅关系到企业行政管理效率的提高,甚至影响到企业的生存与发展。
本文阐述了行政管理在企业管理中的地位及作用,分析了行政管理在企业管理中存在的问题,论述了提高企业行政管理效率的对策。
【关键词】企业行政管理问题对策探讨一、企业行政管理的地位及作用1、行政管理在企业管理中的地位企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的,是行政管理理论在企业中的具体运用。
企业行政管理区别于一般的政府行政管理,在其广度、深度、重要性及敏感性等方面也都不同于其他方面,具有相当的特殊性。
企业行政管理更注重内容和实质,尽量减少繁文缉节,而且相对比较直接地与企业的经济效益相联系,即更讲究实效。
企业的行政管理往往根据企业实际需要,对行政管理的诸多制度、程序、环节、形式、图表、文件等进行剪裁和调整,使之变得精练、实用、简洁、便利、省时、省钱。
电大行政管理论文提纲
电大行政管理论文提纲毕业论文是电大各专业每位学员都必须完成的集中实践性教学环节,不能免修。
要求每位学员在学校指定的指导教师的指导下,独立完成论文的写作,希望考生通过木文的学习,能对您的论文写作有所帮助。
一、论文选题的要求和范围(一)要求(1)论文的选题范围限定在行政管理专业的范围内;(2)要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题;(3)要尽可能结合自己的工作,选择行政管理实践中急待解决的问题;(4)选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性:(5)选题宜小不宜大,要确保在规定时间内能够按要求完成,切忌选择内容空泛、大而无当的问题。
(二)范围从行政管理专业的研究范围上看毕业论文的选题范围1.从领域上看包括政府管理、非政府公共组织管理与企业行政管理(如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等)。
2.从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。
组织内部自身管理,如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、工资、职称改革等。
对外管理,如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等。
3.从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织与人力资源、行政改革,等等。
(三)几种选题的方法1、寻求科研中的空口点。
如:公车应如何改革?2、寻找学术的争鸣点。
如:交警能否暗中执法?3、寻找社会实践的需求点。
如:电动自行车能否上路?政府应如何祝到经济适用房建设?4、寻找知识的概括点。
如:政府机构改革的历史沿革。
5、寻找科学定论的矛盾点。
如:干部异地任职的利与弊。
6、寻找个人的兴趣点、熟悉点。
(四)选题中应注意的问题1、避免过于宽泛。
如:中外公务员制度研究。
2、避免人云亦云,敢于涉略新领域。
如:市场经济条件下的官员腐朽。
3、避免选题偏颇,与实践脱离。
如:生搬硬套西方的行政管理理论。
二、论文程序以下是具体程序和时间分配建议:1.确定一个适当的选题(x月x日至x月x日)。
所谓“适当”,是指符合选题要求,在规定的范围内选题,保证能在规定时间内完成。
电大行政管理专业毕业论文
电大行政管理专业毕业论文摘要本篇论文旨在研究电大行政管理专业的教育培养模式、课程设置与实施以及毕业要求,从而提出一些改进方案,以适应当前社会环境和市场需求。
在调研和分析的基础上,本论文提出了一些关于行政管理专业教育的建议,以促进学生的综合能力提升,提高电大行政管理专业的毕业质量。
第一章:引言1.1 研究背景电大行政管理专业是一个重要的专业方向,具有广泛的应用领域,培养学生具备行政管理知识和技能,为企事业单位的管理提供人才支持。
然而,在当前社会环境下,行政管理岗位的职责和要求正在发生变化,要求行政管理专业人才具备更高的综合素质和创新能力。
1.2 研究目的本论文旨在通过研究电大行政管理专业的教育培养模式、课程设置与实施以及毕业要求,提出一些改进方案,以适应当前社会环境和市场需求。
通过改进教育模式和加强课程设置,提高学生的综合能力,提高电大行政管理专业的毕业质量。
第二章:电大行政管理专业的教育培养模式在这一章节中,我们将讨论目前电大行政管理专业的教育培养模式,包括传统的远程教育模式和现代在线教育模式。
通过比较和分析这两种模式的优缺点,提出一种更适合电大行政管理专业的教育培养模式,以满足学生的学习需求和发展目标。
第三章:电大行政管理专业课程设置与实施在这一章节中,我们将分析目前电大行政管理专业的课程设置与实施情况。
通过调研和对比其他高等院校的行政管理专业课程设置,提出一些改进方案,以使课程更加贴近实际工作需求,增强学生的行政管理能力。
第四章:电大行政管理专业的毕业要求与评估在这一章节中,我们将研究电大行政管理专业的毕业要求与评估制度。
通过对毕业要求的分析和对评估制度的研究,提出一些改进方案,以确保学生的毕业论文能够符合行业标准和学术要求。
第五章:电大行政管理专业的教育改进建议在这一章节中,本论文将根据对电大行政管理专业的研究与分析,提出一些教育改进建议。
这些建议包括改进教育培养模式、优化课程设置与实施、完善毕业要求与评估制度等方面的改进措施,以期提高电大行政管理专业的毕业质量和学生的综合能力。
新电大行政管理专科毕业论文范文(推荐十二篇)
电大行政管理专科毕业论文范文(推荐十二篇)5电大行政管理专科毕业论文范文(篇一)毕业设计即将结束,在老师的指导和同学的帮助之下,学生对于道路设计有了更多新的认知,对路基路面设计有了更深一步的认识,对路基路面综合设计的整体脉络了解得更加的清晰透彻。
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电大行政管理专科毕业论文范文(篇二)随着毕业论文的完成,两年半的大专生活即将结束,继大学四年后又体验了两年多温暖快乐的校园生活,感谢父母的支持、老师们的教导和同学们的陪伴。
首先,我要感谢我的父母,没有他们的鼓励与支持我不会有勇气参加研宄生的入学考试,没有他们的支持我也不能安心的完成学业,假期认真的复习参加注册会计师的考试,并且取得了满意的成果。
其次,我要感谢我的导师罗金明老师。
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从最初的论文选题以及初稿完成以后,罗老师都在百忙之中抽空来给我们提建议,帮助我们修改构思到后来的写作,使我的论文能够更加的精益求精。
行政管理毕业论文电大
行政管理毕业论文电大行政管理毕业论文电大行政管理毕业论文电大【1】一、当代中国行政管理体制的概况到目前为止,我国已经进行了四次机构的改革,不仅有利地促进了政府机关本身的精简,并且实现了政府职能的转变,特别是政府经济管理职能的转变,更加符合了社会主义市场经济的要求。
由于行政管理体制改革的背景、内在动因都有所不同,使其呈现出了及其鲜明的个性,表现在:(1)变革具有深刻性。
我国行政管理体制改革,是适应社会主义市场经济发展过程的一场自我革命性变革,简化了政府的职能,调整了政府的组织结构,改革了政府的行为方式,树立政府工作人员的观念,这些改革都是史无前例且具有非凡意义的;(2)改革与发展高度相互依存;(3)内部与外部制约因素相互交织。
从1978年我国实行改革开放政策以来,我国的行政管理体制改革一直深入持久的进行着,并取得了巨大成效。
二、当代中国行政管理体制中存在的问题及改革的必要性行政管理体制改革要适用社会主义市场经济、民主政治、科学文化、和谐社会的发展要求,始终坚持以科学发展观为指导,重塑政府形象,增强政府公信力,切实履行行政职责,提高党的执政能力。
目前,在我国行政管理体制中還存在着诸多不完善的地方。
(一)传统的行政管理体制已经适应不了飞速发展的国民经济了,甚至成为经济发展的阻力和障碍,因此,建立一个适应市场经济发展的行政管理体制已经成了当务之急。
(二)中国的行政管理机构庞大,表现出人员臃肿,政企不分,官僚主义严重等问题,这些都会影响改革的深入和经济的发展,也会影响党和群众之间的关系。
(三)政府部门职能交叉、权责脱节、机构重叠、办事效率低、考核体系不健全。
(四)国民收入分配不合理和社会保障制度改革滞后。
加快推进行政管理体制改革,能够消除经济社会中深层次矛盾和问题,是提高对外开放水平的关键环节。
内因是事务发展变化的根本原因,社会经济和谐的发展与中国行政管理体制的矛盾使得中国的行政管理体制改革势在必行。
同时加上外因的作用,即世界经济的发展进步、世界环境的变化也是促进改革必须进行的原因。
2024电大行政管理大专论文
2024电大行政管理大专论文引言2024年电大行政管理专业的学生将会面临许多挑战和机遇。
随着科技的快速发展和全球化程度的加深,行政管理在各个行业和组织中的重要性越发凸显。
本论文将探讨2024年电大行政管理大专学生需要具备的核心能力,以及他们在求职和职场中将面临的问题和应对策略。
1. 2024年电大行政管理大专的核心能力要求在2024年,行政管理专业的核心能力要求将会更趋多样化和复杂化。
除了基本的行政管理知识和技能,学生还需要具备以下能力:1.1 综合素质•良好的沟通能力:包括口头和书面沟通,在不同的情境下能够清晰、准确地表达观点和意见。
•团队合作能力:能够与他人和谐地合作,有效地在团队中发挥自己的作用。
•创新思维:具备创新意识和创造性思维,能够从不同的角度思考问题并提出解决方案。
1.2 信息技术应用能力随着信息时代的到来,电大行政管理大专学生需要掌握并灵活运用各种信息技术工具,包括但不限于: - 电子邮件和即时通讯工具的使用; - 办公软件的熟练操作,如Word、Excel和PowerPoint等; - 数据库管理和数据分析的基本能力; - 网络营销和社交媒体管理等。
2.2024年电大行政管理大专学生就业与职场挑战2024年电大行政管理大专学生在求职和职场中将面临一系列的挑战。
2.1 就业市场竞争激烈随着电大行政管理专业的普及,毕业生将面临更激烈的就业市场竞争。
为了增加就业竞争力,学生需要不断提升自己的核心能力和专业知识,积极参加实习和社会实践,建立自己的职业网络。
2.2 面临行业转型与创新未来行政管理领域的变革将会更加迅速和频繁。
学生需要紧跟行业发展的步伐,不断学习和更新知识,适应行业变革和创新的需求。
2.3 复杂的职场挑战职场中常常会遇到各种挑战,如组织政治、人际关系、时间管理等。
学生需要具备良好的心理素质和解决问题的能力,能够灵活应对各种职场挑战。
3. 2024年电大行政管理大专学生的应对策略面对即将到来的挑战,2024年电大行政管理大专学生可以采取以下策略:3.1 提前规划和准备在大学期间,学生应该制定自己的职业规划,并在课余时间积极参加实习和社会实践活动,提前积累工作经验和职业技能。
电大行政管理论文
电大行政管理论文引言电大行政管理是一门关于管理电大行政事务的学科。
随着电大的发展,行政管理在其中发挥了重要的作用。
本文将深入探讨电大行政管理的基本原理、方法和应用,以及其对电大的意义和影响。
电大行政管理的基本原理电大行政管理的基本原理包括目标导向、科学决策、分权管理、有效沟通和持续改进等方面。
首先,电大行政管理应该以明确的目标为导向,确保行政工作与电大的整体发展目标相一致。
其次,科学决策是电大行政管理的重要原则,要依靠合理的数据和分析来进行决策,以确保决策的科学性和有效性。
此外,行政管理中的分权管理也非常重要,即将权力下放到合适的层级,提高决策效率和响应速度。
同时,实现有效沟通也是电大行政管理的关键原则,通过良好的沟通可以提高工作效率、减少冲突和误解。
最后,持续改进是电大行政管理的重要任务,要不断总结经验,改进管理方法,以应对不断变化的环境和要求。
电大行政管理的方法和应用电大行政管理的方法和应用包括制定规章制度、优化组织架构、建立绩效评估体系和充分利用信息技术等方面。
首先,制定规章制度是电大行政管理的重要方法之一,通过明确的规章制度可以规范行政工作的流程和标准,提高工作效率和质量。
其次,优化组织架构是实现高效行政管理的关键,通过精简机构和明确职责,可以提高决策效率和协同工作的能力。
此外,建立绩效评估体系也是电大行政管理的重要方法之一,通过明确绩效目标和评估标准,可以激励员工积极工作,并提高工作质量。
最后,充分利用信息技术也是电大行政管理的重要手段,可以简化流程、提高信息共享和管理效率。
电大行政管理的意义和影响电大行政管理在电大的发展中具有重要的意义和影响。
首先,良好的行政管理可以提高电大的运行效率和服务质量,更好地满足学生和教师的需求。
其次,行政管理的规范和科学性可以提高电大的整体声誉和形象,增强社会的信任和支持。
此外,电大行政管理的持续改进可以推动电大不断创新和发展,适应新时代的需求和挑战。
结论综上所述,电大行政管理是一门关于管理电大行政事务的学科,其基本原理包括目标导向、科学决策、分权管理、有效沟通和持续改进等。
行政管理的毕业论文提纲
行政管理的毕业论文提纲1. 研究背景行政管理作为一门重要的公共管理学科,在现代国家治理中扮演着至关重要的角色。
随着社会的不断发展和进步,行政管理也面临着新的挑战和问题,如何优化行政管理,提高行政效能,已经成为业界和学术界共同关注的焦点。
本文将基于此对行政管理进行深入探讨。
2. 研究目的本文旨在探索如何优化行政管理,提高行政效能。
具体目标如下:•梳理行政管理理论相关文献,总结发展趋势和现状;•分析影响行政管理效能的因素,解析其原因;•采用案例分析法,通过实际案例研究,探索如何优化行政管理;•在以上研究的基础上,提出行政管理优化的相关建议,以期为实际工作提供参考和指导。
3. 研究方法本文采用文献综述法、实证研究方法和案例分析法相结合的研究方法。
1.文献综述法:通过收集国内外相关的行政管理理论文献,深度剖析相关的管理理论和方法,系统总结行政管理的发展历程和现状;2.实证研究法:采用问卷调查或访谈等方法,收集行政管理相关人员对行政管理的意见和看法,根据数据分析的结果总结出影响行政管理效能的因素;3.案例分析法:使用实际的案例进行分析,借助统计学等方法,对案例进行深入分析,找出案例中存在的问题和解决方案。
4. 研究内容本文将分为下列章节:第一章引言本章主要介绍行政管理的背景和意义,阐述研究目的和意义,分析行政管理发展的现状和存在的问题。
第二章行政管理发展历程和现状分析本章将详细阐述行政管理理论的发展历程和现状,剖析行政管理面临的挑战和问题,为后续研究打下基础。
第三章影响行政效能的因素分析本章将针对影响行政效能的因素进行分析,包括机构设置、人力资源管理、信息化建设、政策制定和执行等方面。
第四章案例分析本章将选取相关行政管理案例,通过分析案例中存在的问题和解决方案,得出提升行政效能的有效途径和方法。
第五章行政管理优化的建议本章将综合以上分析结果,提出行政管理优化的建议,包括制定完善的政策法规、推进行政体制改革、加强人才培养和管理、推进信息化建设等方面。
电大行政管理专业毕业论文
电大行政管理专业毕业论文0引言在我国发展的新时期,市场竞争将整变得越来越为激烈。
我国的许多企业都在积极主动地寻求新的发展道路,希望能够不断提升企业的市场竞争能力,使得企业在激烈的市场竞争中能够占有一席之地。
我国很多企业都应用先进的科学技术对企业的管理进行优化和改革,针对企业的行政管理内容而言,想要提升该工作的工作效率,最重要的切入点就是行政工作人员。
因为,行政工作人员是行政管理工作开展的基础,企业如果想要使得相关决策能够及时的传达,与行政管理人员是分不开的。
对于行政管理人员而言,他们不仅仅是行政工作开展的基础,也是企业正常运转的基础。
1现代企业行政岗位和行政管理人员概述1.1现代企业行政管理岗位现代企业行政管理岗位包含的内容众多,其中包括企业经营的产品的生产制作、产品的推广销售以及新产品的研发等,行政管理岗位就是以这些内容为核心服务工作。
如果只是浅层的对行政管理岗位进行分析,行政管理岗位虽然不能够为企业带来直接的经济利益,但是如果现代企业没有行政管理岗位,企业生产经营工作就会如同一团乱麻,如果将企业比作是人的身体,那么行政管理部门就是人的骨骼,将企业的所有部位有效的连接在一起。
更深层次的讲述,行政管理岗位能够使得企业可以按照一定的的规律和章程运转,使得企业可以从容的面对一切困难,同时还能够保证企业整体的发展。
在新时期,现代企业行政管理工作不仅有了许多新的工作内容的加入,同时原有的工作进一步细化,与以往行政管理存在一定的差距。
行政管理岗位工作内容多,责任重大,在对于企业问题的处理方面,应该更加的合理化、科学化、现代化[1]。
1.2企业行政管理人员2现代行政企业管理人员应当具有的素质2.1良好的职业道德工作人员的职业道德非常重要,因为他会引导工作人员的工作和行为。
但是对于行政管理人员来说光是拥有良好的职业道德还是不够的,还需要具备一定企业责任感、企业荣誉感,为自己能够身处于这个企业,身处于这份岗位感到骄傲。
电大专科行政管理毕业论文范文
很多人在选择大专专业的时候,选择的是行政管理专业。
而一些人选择的是电大专科行政管理专业。
行政管理是一个非常重要的领域,有很多人都想在这个领域中取得良好的成绩。
对于电大专科行政管理毕业论文的写作,也是非常重要的。
一、论文提纲当你开始写电大专科行政管理毕业论文时,第一件事需要做的是创建一个清单,将你希望包含在你的论文中的部分写下来。
这个清单可以包括以下几个部分:1.引言2.行政管理的概要3.行政管理中的文化因素4.行政管理与领导力的关系5.行政管理中的有效沟通6.行政管理中的决策制定7.行政管理中的团队建设8.行政管理中的改善与创新9.行政管理所面临的挑战10.行政管理的未来走向11.结论每一段都应该明确的标示出论文的主题,以及要探讨的问题和方法。
这样,读者在阅读你的论文时,就可以明确你的目的并理解你方法,也更容易理解你的论文。
二、对于行政管理的概述在你写电大专科行政管理毕业论文的时候,你需要了解行政管理的概述。
在这一部分中,你应该简要介绍行政管理中的主要步骤,以及这些步骤是如何被应用的。
你可以详细介绍行政管理的定义、目标、范围、和历史等方面。
三、行政管理中的文化因素行政管理中的文化因素是非常重要的。
在这个部分,你应该探讨文化对行政管理的影响,包括不同国家、公司、或团队的文化差异,以及如何处理跨文化交流的挑战。
你也可以探讨如何在行政管理中鼓励跨文化交流,并在日常工作中与各方面相互理解。
四、行政管理与领导力的关系在你的电大专科行政管理毕业论文中,你应该探讨行政管理与领导力的关系。
你可以了解选择管理还是领导的区别,并探讨不同领导风格(如民主领导、权力领导和教练型领导)及其影响。
你还可以探讨如何在行政管理中发挥领导力,以及如何有效的管理领导者。
五、行政管理中的有效沟通在行政管理中,有效的沟通是非常重要的。
你需要探讨如何建立良好的沟通和沟通媒介,以及如何使沟通纵向和横向相交通。
在这一部分,你也可以探讨不同沟通方法(如面对面交流、电子邮件、文字记录及电话交流)的影响。
行政管理毕业论文写作提纲
行政管理毕业论文写作提纲引言:
-介绍行政管理的背景和意义
-说明论文主题和研究目的
第一章:行政管理的概念和特点
-行政管理的定义和涵义
-行政管理的基本特点和原则
-行政管理与其他管理形式的比较
第二章:行政管理的重要内容和方法
-组织结构与机构设置
-人力资源管理与激励机制
-绩效管理与考核评估
-决策和风险管理
-信息管理和数据分析
第三章:行政管理的挑战和问题
-行政管理中的权力和利益关系
-行政机构的规范与廉洁问题
-行政流程的效率和公正性
-行政管理的创新与问题
第四章:行政管理的国际比较和启示
-国际上行政管理的发展趋势和经验
-发达国家和发展中国家的行政管理差异
-国际合作和交流对行政管理的影响
结论:
-总结论文的主要观点和研究发现
-提出行政管理的未来发展方向建议。
电大行政管理本科毕业论文范文免费
电大行政管理本科毕业论文范文免费行政管理本科毕业论文范文篇一:《试谈高校教育体制改革下的行政管理创新》摘要:在社会不断发展的过程中,高校教育体制改革日益深化,使得教育形势发生了很大的变化,在这种背景下对高校行政管理工作也提出了更高的要求。
作为高校管理工作的一项重要内容,行政管理工作效率的高低直接影响着教学工作的顺利开展,是提升高校竞争实力的关键所在。
本研究主要阐述了高校教育体制改革语境下创新行政管理的必要性,对当前行政管理体存在的问题进行了分析,并了高校教育体制改革语境下行政管理的创新对策,以期为高校的稳定发展提供保障,提高高校的竞争力。
关键词:高校教育体制;改革;行政管理;创新在高校发展的过程中,行政管理起到极其关键的作用,可以提升校园的整体管理水平,保障各项教育、科研有序、顺利的开展。
然而在教育体制改革的背景下,创新行政管理体制已经成为高校亟待解决的一项任务。
研究高校教育体制改革语境下的行政管理创新具有非常重要的意义,能够转变行政管理模式,适应社会的发展需求,实现高校的可持续发展,为相关研究提供参考意见。
一、高校教育体制改革语境下创新行政管理的必要性二、当前行政管理体存在的问题分析1、行政管理权力泛化行政管理在高校各项管理工作中发挥着很大的作用,存在学术、行政管理两项权力不均衡的问题,使得行政管理权力泛化,不利于学术权力的执行和落实。
高校工作人员均受制于放射性较强的行政管理环境下,无法有效的组织和开展教学活动、科研活动,虽然行政管理工作效率较高,但也会影响高校竞争实力的提升。
2、内部机构及职能设置不合理高校是开展教学和科研活动的主要场所,在高校内进行行政管理工作的根本目的就是保障学术活动的有效开展。
但在实际管理过程中,学术活动的进行往往会受到行政管理机构的约束和限制。
在加上行政管理模式存在一定的问题,内部机构和职责的设置不合理,在执行高校管理指令的过程中,会出现严重的管理问题,影响教学工作的开展。
行政管理毕业论文提纲
行政管理毕业论文提纲行政管理毕业论文提纲导言:行政管理是现代社会不可或缺的一项重要工作,它涉及到政府机构、企事业单位以及非营利组织等各个领域。
本文将围绕行政管理的重要性、问题与挑战以及改进措施等方面展开讨论,旨在深入探究行政管理的现状,并提出一些可行的解决方案。
一、行政管理的重要性1.1 行政管理在社会发展中的作用行政管理是保障社会运行正常的基石,它通过规范和管理各项行政事务,确保公共资源的合理分配,维护社会秩序和公正性。
1.2 行政管理对组织的影响行政管理对于政府机构、企事业单位以及非营利组织来说都至关重要,它能够提高组织的效率和效益,推动组织的创新和发展,增强组织的竞争力。
二、行政管理存在的问题与挑战2.1 行政管理的体制问题当前行政管理体制存在着权责不清、职能交叉、协同不畅等问题,导致行政效率低下、决策滞后等现象。
2.2 行政管理的信息化建设问题信息化建设在行政管理中具有重要作用,但目前仍存在信息孤岛、数据共享不畅、信息安全等问题,制约了行政管理的现代化进程。
2.3 行政管理的公众参与问题公众参与是现代行政管理的重要内容,但在实践中存在着信息不对称、参与渠道狭窄、意见被忽视等问题,制约了行政管理的公正性和民主性。
三、改进行政管理的措施3.1 推进行政管理体制改革通过明确权责、优化职能、加强协同等措施,完善行政管理体制,提高行政效率和决策能力。
3.2 加强信息化建设加强信息共享、推动数据互联互通,提升行政管理的科技水平和效能。
3.3 促进公众参与建立健全的信息公开制度,拓宽公众参与渠道,重视并充分利用公众的意见和建议,提高行政管理的公正性和民主性。
四、案例分析:行政管理改革的成功经验通过对某地区行政管理改革的案例分析,探讨其成功的原因和经验,为其他地区在行政管理改进方面提供借鉴和参考。
五、结论与展望行政管理作为一项重要的社会管理工作,其改进和创新是必然趋势。
通过本文的研究和讨论,我们可以看到行政管理存在的问题和挑战,同时也提出了一些可行的解决方案。
电大专科行政管理毕业论文
电大专科行政管理毕业论文电大专科行政管理毕业论文随着社会的发展和进步,行政管理在各个领域中的重要性日益凸显。
电大专科行政管理专业的学生,在学习过程中需要完成一篇毕业论文,以展示自己的学术研究能力和对行政管理领域的理解。
本文将以电大专科行政管理毕业论文为主题,探讨该论文的写作要点和结构。
一、选题与确定研究问题在选择论文题目时,可以从自己感兴趣的领域出发,结合实际情况和研究热点进行思考。
例如,可以选择研究某企业的人力资源管理策略,或者分析某政府机构的绩效评估体系等。
选题时要注意确保研究问题具有一定的学术价值和实际意义。
二、文献综述与理论框架在写作过程中,需要进行文献综述,即对相关领域的研究成果进行梳理和总结。
通过查阅相关文献,可以了解到前人在该领域的研究成果和理论框架,从而为自己的研究提供理论支持和研究方法。
三、研究方法与数据收集在论文中,需要明确研究方法和数据收集方式。
研究方法可以选择定性研究方法或定量研究方法,或者两者结合。
数据收集可以通过问卷调查、访谈、观察等方式进行。
在选择研究方法和数据收集方式时,要根据研究问题的特点和可行性进行合理的选择。
四、数据分析与结果呈现在数据收集完成后,需要对数据进行分析和整理。
可以使用统计软件进行数据分析,比如SPSS等。
分析结果可以通过表格、图表等形式进行呈现,以便读者更直观地理解研究结果。
同时,要对结果进行客观的解读和分析,结合文献综述和理论框架,提出自己的见解和观点。
五、讨论与结论在论文的讨论部分,可以对研究结果进行深入分析和探讨。
可以从不同角度对结果进行解读,比较研究结果与前人研究成果的异同,提出自己的观点和建议。
在结论部分,要对研究问题进行回答,并总结研究的主要发现和贡献。
六、参考文献和引用格式在论文中,要注重引用相关文献,以展示对前人研究成果的尊重和承认。
引用时要注意遵循学术规范,使用正确的引用格式。
可以参考APA、MLA等国际通用的引用格式,或者根据学校的要求进行引用。
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电大行政管理论文提纲
是电大各专业每位学员都必须完成的集中实践性教学环节,不能免修。
要求每位学员在学校指定的指导教师的指导下,独立完成论文的写作,希望考生通过本文的学习,能对您的有所帮助。
一、论文选题的要求和范围
(一)要求
(1)论文的选题范围限定在行政管理专业的范围内;(2)要尽可能选择具有一定探索性和创新性的课题;(3)要尽可能结合自己的工作,选择行政管理实践中急待解决的问题;(4)选题要考虑论文所要求的理论性和深刻性:(5)选题宜小不宜大,要确保在规定时间内能够按要求完成,切忌选择内容空泛、大而无当的问题。
(二)范围
从行政管理专业的研究范围上看毕业论文的选题范围
1.从领域上看包括政府管理、非政府公共组织管理与企业行政管理(如企业内部人事管理问题、绩效管理、企业招聘等)。
2.从对象上看包括组织内部自身管理与对外管理。
组织内部自身管理,如国家公务员制度、非政府组织管理、企业的人事、工资、职称改革等。
对外管理,如政府对社会的管理、政府对维持社会秩序的管理等。
3.从功能上看包括计划、决策、领导、执行、控制、绩效评估、组织与人力资源、行政改革,等等。
(三)几种选题的方法
1、寻求科研中的空白点。
如:公车应如何改革?
2、寻找学术的争鸣点。
如:交警能否暗中执法?
3、寻找社会实践的需求点。
如:电动自行车能否上路?政府应如何祝到经济适用房建设?
4、寻找知识的概括点。
如:政府机构改革的历史沿革。
5、寻找科学定论的矛盾点。
如:干部异地任职的利与弊。
6、寻找个人的兴趣点、熟悉点。
(四)选题中应注意的问题
l、避免过于宽泛。
如:中外公务员制度研究。
2、避免人云亦云,敢于涉略新领域。
如:市场经济条件下的官员腐败。
3、避免选题偏颇,与实践脱离。
如:生搬硬套西方的行政管理理论。
二、论文程序
以下是具体程序和时间分配建议:
1.确定一个适当的选题(x月x日至x月x日)。
所谓“适当”,是指符合选题要求,在规定的范围内选题,保证能在规定时间内完成。
论文选题的程序和方法是:首先在一个比较大的课题范围内尽可能广泛地浏览相关研究资料,了解这一范围的研究状况,同时进行积极思考,从中选出一个合适的研究课题。
真正选好课题的标志是形成解决这个课题的设想。
选题要得到指导教师的指导并经指导教师认可。
要求写出选题报告。
选题报告的内容包括:(1)本课题的意义(理论价值或实践价值),(2)前人对本课题的研究情况,(3)本课题预期研究结果和基本思路;(4)本课题的主要参考资料。
2.收集资料和写出提纲(x月x日至x月x日)。
在选题阶段广泛浏览的基础上,确定重点阅读的资料,对有的资料要精心研读。
需要记录的资料,要根据资料的性质、特点和重要程度,采用摘录、提要、心得记、复印、网上下载等形式随时记录下来。
收集资料的过程也是对课题进行积极思考的过程,这个过程结束,就应该形成解决课题的思路,就应该知道怎样运用这些材料,就应该能写出。
提纲须经指导教师审阅并认可。
如果指导教师对提纲提出修改意见,要认真修改后方可进行下一程序。
提纲的内容包括:题目、论点、论述思路的逻辑架构,主要论据(资料)。
提纲应分条列项,并尽可能详细:提纲的详细程度反映思路的成熟程度。
选题和收集资料是整个作业过程中两个最关键环节,只要确定一个好的选题并获取充足的资料,在此基础上写成一篇是水到渠成之事,不要误认为写作成稿是最主要过程。
3.撰写初稿、修改定稿(x月x日至x月x日)。
首先写出初稿,交指导教师审阅;按指导教师提出的修改意见进行修改后,再交指导教师审阅。
如果指导教师认可,就可定稿。
如果指导教师不认可,就要继续修改,直到指导教师认可后,方能定稿。
三、要求
论文应符合通行的格式规范,要求必须具备如下格式:题目、署名、完成日期、摘要、关键词、正文、。
题目要明确地揭示论文内容,切忌摸棱两可或不知所云。
摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述,宜控制在200字以内。
不要分段,也
不要分条列项。
关键词是从论文中选取出来用以标示论文主要内容的专业术语或具有专业术语性质的词语。
最少三个,最多7个。
正文一般包括引言、本论、结论三部分。
文中一般不出现“引言”、“本论”、“结论”字样,但一般应有引言段和结论段。
本论是论文的主体,一般要分几个部分和几个论述层次,要求加上小标题和数字序号,以显示文章清晰的思路。
论文要有一定的理论深度,不能仅停留在经验和操作层面。
论文是研究成果的表达,表述必须客观、冷静,不带感情色彩。
论文要求使用准确、简洁、规范、平易的书面语言,不要口语化,尽量不用文学修辞。
论文正文不得少于3000字。
参考文献是指作者所收集到的对本文的论述有重要参考价值并足以支撑本文论述的资料。
格式如下:
期刊类:序号、作者、篇名,刊名,期号和出版时间。
专著类:序号、作者、书名,出版社,出版时间。
网页类:序号、作者、篇名,网址,发表年月。
(如果网上文章来自期刊或专著,应
以书面文献为准)
四、
论文完成后,要通过答辩确认论文的真实性,评定论文成绩。
为使论文能够顺利通过,应充分做好答辩准备。
答辩分论文介绍和回答问题两个部分,做答辩准备要从这两个方面着手。
论文介绍主要是三个方面:一是选题原因,说明自己为什么选择这个论题,这个论题的意义何在。
二是研究背景,说明前人对这个论题作了哪些研究,有哪些重要的研究成果,提出了什么重要观点等。
对研究背景的介绍能够直接反映出论文的真实性和对论题的研究程度,因此应是论文介绍的重点。
三是对论文本身的介绍,主要介绍论文的的创新之处、
基本观点和论述思路,以及本文的不足之处等。
在准备论文答辩时,应该就这三个方面准备一份介绍提纲。
对回答问题的准备包括熟悉论文与熟悉相关资料和知识两个方面。
首先要认真地反复阅读论文,弄清楚文中使用的每一概念、尤其是重要概念的涵义,能够准确地解释每一条引用资料,发现论文中的不足之处,设想答辩中可能提出的问题,并设想,如果老师提出这个问题,我怎样回答,这就要熟悉与论文相关的资料和知识。
五、特别提示
严禁抄袭。
如果指导教师发现论文为抄袭,将退回并要求重写;如果答辩中发现论文为抄袭,将判为不及格。
如果论文为抄袭,将百分之百被发现!。