安全检查与事故隐患排查治理制度
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全检查与隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全，及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。
下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考：1. 安全责任分工：明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。
2. 安全检查频率：制定定期安全检查的频率，例如每月、每季度或每年一次。
3. 安全检查内容：明确具体的安全检查项目，包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。
4. 安全检查流程：规定安全检查的程序和流程，包括检查人员、检查方法、记录方式等。
5. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时记录并指定责任人进行整改，并制定整改时限。
6. 隐患治理报告：定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。
7. 安全培训与宣传：组织定期的安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和应急能力。
8. 安全奖惩制度：建立安全奖励机制，鼓励安全行为；对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。
9. 安全文件管理：建立健全相关的安全文件和记录，包括安全档案、事故记录、应急预案等。
10. 监督与评估：建立监督机制，定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况，并及时纠正存在的问题。
以上只是一个简单的参考，具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。
安全检查与隐患排查治理制度（二）是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。
以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架：1.制定安全管理制度和规范：明确组织的安全管理职责与权限，制定相应的安全管理制度和规范，包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。
2.设立安全管理机构：组织安全管理机构，明确安全管理职责和权限，配备专业的安全管理人员，并制定相关的管理流程和应急预案。
3.开展安全培训和教育：组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。
4.定期进行安全检查和隐患排查：制定安全检查和隐患排查的频次和内容，确保各项安全管理措施的有效实施。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面，检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。
通过建立健全的制度，加强安全生产监管，可以及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量，可以建立定期的安全生产检查制度。
该制度应当包括以下要点：1. 检查对象：确定需要检查的单位、场所、项目等。
2. 检查内容：明确具体的检查事项，包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。
3. 检查方法：制定检查方法和步骤，可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。
4. 检查记录：对检查过程中发现的问题进行记录，包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。
5. 整改措施：针对发现的问题，制定相应的整改措施和时限，并确保整改措施的有效执行。
通过建立安全生产检查制度，可以规范安全生产工作的开展，并及时发现和解决存在的安全隐患。
二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患，可以建立事故隐患排查治理制度。
该制度应当包括以下要点：1. 排查范围：确定需要排查的范围和对象，包括设备设施、操作规程、环境条件等。
2. 排查方法：制定排查方法和步骤，可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。
3. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度，为后续治理提供依据。
4. 治理措施：根据隐患评估结果，制定相应的治理措施和时限，并确保治理措施的有效实施。
5. 效果评估：在治理措施实施后，进行隐患治理效果的评估，确保隐患得到有效治理。
通过建立事故隐患排查治理制度，可以及时发现和解决存在的事故隐患，减少事故发生的风险。
结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节，可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。
以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度，旨在提高安全管理的效果，减少事故隐患的发生。
希望相关单位和个人能够重视安全生产工作，加强制度建设，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。
二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。
2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。
三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。
2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。
3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。
4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。
四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。
2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。
3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。
3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。
2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。
3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。
七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版（四篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版【一、背景介绍】安全生产是企业高度重视的一项工作，为了确保安全生产的顺利进行，合理制定安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是十分必要的。
本制度模板旨在指导企业建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产检查及事故隐患的排查治理工作，提高企业的安全生产管理水平。
【二、检查对象】1. 公司全体员工；2. 公司生产设备、工具等相关设施；3. 公司生产现场和办公场所；4. 公司仓库、库房等储存场所；5. 公司外来人员和访客。
【三、检查内容】1. 设备安全（1）检查设备是否正常运转，是否存在噪音、振动等异常情况；（2）检查设备是否定期进行检修和保养，是否存在漏油、漏电等现象；（3）检查设备周围是否存在危险物品，是否有防护措施；（4）检查设备操作人员是否熟悉操作规程，是否配戴个人防护装备。
2. 火灾隐患（1）检查公司内各区域的消防设施是否完好，如灭火器、喷淋系统等；（2）检查公司内是否存在易燃物品，如油漆、溶剂等，是否储存和使用规范；（3）检查公司内是否存在电气隐患，如线路老化、漏电等，是否存在火灾隐患。
3. 安全通道与疏散逃生（1）检查公司内各个区域的疏散通道是否畅通，是否有标识和照明设施；（2）检查公司内是否存在堆放物品、设备等占据疏散通道的情况；（3）检查公司内各个区域的疏散逃生设施是否完好，如逃生楼梯、安全门等。
4. 作业安全（1）检查公司内是否存在作业人员超负荷作业的情况；（2）检查公司内是否存在违规操作或不安全行为；（3）检查是否存在无有效防护措施或防护设施不全的情况。
5. 员工安全意识（1）检查员工是否参加过安全培训，是否掌握必要的安全知识；（2）检查员工是否佩戴个人防护装备，并正确使用。
【四、检查方式】1. 定期检查（1）公司将按照年度安全生产计划，组织专业人员定期对各生产区域进行检查；（2）安全生产管理部门将根据检查结果，提出整改要求。
2. 不定期检查（1）公司将不定期组织安全生产检查小组对各生产区域进行抽查；（2）安全生产检查小组将根据检查结果，提出整改要求。
安全检查与事故隐患排查治理制度（5篇）
安全检查与事故隐患排查治理制度1、目的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立安全检查及隐患治理长效机制，预防和减少各种安全事故，保障员工生命安全和公司财产免受损失。
2、范围适用于公司所属部门及场所。
3、职责3.1总经理对安全检查及隐患排查治理工作的全面责任，并保证隐患整治所需的资金投入。
3.2安全员负责____公司安委会有关成员对工厂进行安全检查，负责整改的跟踪和验收。
3.3各部门负有对厂区内各项检查及事故隐患排查、隐患整改和督查的责任。
3.4专业性安全检查、检测，由相关部门负责____实施。
3.5安全员负责对提出或____事故隐患的员工申请奖励，对拒绝整改或整改不到位的部门或员工提出惩罚措施。
3.6安全员负责统计事故隐患，向公司管理者汇报。
4、程序4.1定义与分类一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。
检查的主要内容：查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患整改、查教育培训、查各种记录。
4.2工作程序4.3安全检查各项安全检查，必须要有安全检查表，且每种安全检查表都要有编制单位、审核人、批准人，检查表至少包括：序号、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果，签字等。
(1)公司级综合检查。
安委会结合公司实际情况，____编写《厂级综合性检查表》，每季度末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的事故隐患检查，包括部门、车间事故隐患整改和落实公司安全管理制度情况，安委会将检查发现的事故隐患汇总，填写《安全隐患整改通知单》。
安全员跟踪、复查各部门事故隐患整改情况，形成相关记录，并连续保存。
(2)车间级综合性检查。
部门(厂)经理、车间主任、有关技术人员，结合公司及车间实际，编写《车间级综合性检查表》。
每月下旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现事故隐患，填写《安全隐患整改通知单》并连续保存相关记录。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（四篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或组织为确保生产安全，预防事故隐患和减少事故发生，在生产过程中制定的一系列规章制度和程序。
下面是一个典型的制度框架：1. 安全生产责任制度：明确企业和各级管理人员在安全生产方面的责任和义务，包括岗位责任、工作职责和追责机制等。
2. 安全生产计划制度：制定年度安全生产计划，确定安全目标和措施，并按时完善和修订计划。
3. 安全生产培训制度：定期组织各类安全培训，提高员工的安全意识和技能，包括岗前培训、定期复训和应急演练等。
4. 安全生产检查制度：建立定期、不定期和特殊时段的安全生产检查制度，确保设备、场所和操作符合安全要求，及时发现并整改隐患。
5. 事故隐患排查制度：每月开展事故隐患排查，及时发现和排除各类事故隐患，记录并整改。
6. 安全生产设施管理制度：确保安全设施的有效运行和维护，包括消防设施、安全标志、警示标识和防护设备等。
7. 应急预案制度：建立完善的应急预案，定期组织演练，提高组织对突发事件的应对能力。
8. 事故调查与处理制度：建立事故调查和事故处理机制，及时调查和处理事故，追究责任，防止类似事故再次发生。
以上是一个典型的安全生产检查及事故隐患排查治理制度的框架，企业可以根据自身情况进行具体的制度设计和完善。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（二）1.目的1.1安全生产检查是对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素。
1.2保证企业规章制度贯彻落实，确保企业安全生产。
2.责任2.1本厂安全管理部门是组织实施安全检查的主管部门。
2.2本厂及各职能部门下车间、班组检查工作时，必须将安全生产列入重点检查范围。
3.检查重点易造成重大损失的压力容器、起重设备、运输设备、电气设备、冲压机械和本企业易发生工伤、火灾等事故的设备、工种、场所及其作业人员。
安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别
安全生产检查和事故隐患排查治理制度的区别安全生产检查和事故隐患排查治理制度是企业安全管理中非常重要的两个环节，它们的目的都是保障员工生命财产安全，确保生产经营活动的正常进行。
然而，这两个制度在内容和实施方法上存在一些区别。
下面将分别介绍安全生产检查和事故隐患排查治理制度的特点和区别。
安全生产检查制度安全生产检查制度是指企业为了发现和纠正存在的隐患，防止事故发生，保障员工安全的一项管理制度。
主要包括定期的安全检查、隐患排查和整改措施等内容。
通过安全生产检查，企业可以及时发现存在的安全隐患，采取有效措施予以解决，预防事故发生。
安全生产检查制度的特点：•定期性：安全生产检查是一个持续进行的工作，需要定期安排时间进行检查；•系统性：检查内容涵盖企业各个部门的安全管理工作；•针对性：根据不同部门、不同工作环境的特点，有针对性地进行检查，而非泛泛而谈；•效果评估：检查后需要对整改措施的效果进行评估，确保安全问题得到彻底解决。
事故隐患排查治理制度事故隐患排查治理制度是指企业对事故隐患进行排查和治理的一套管理制度。
主要包括事故隐患排查、风险评估、事故预防措施等内容。
通过事故隐患排查治理制度，企业可以全面了解存在的隐患，并制定相应的整改计划，从根源上预防事故发生。
事故隐患排查治理制度的特点：•预防性：重点在于事前排查和预防，通过分析隐患的产生原因，制定有效的预防措施；•全面性：事故隐患排查制度包含事故隐患的排查、风险评估、整改等全过程管理；•阶段性：排查治理工作通常是按照阶段性开展的，分别对不同阶段的工作重点进行排查和治理；•效果监控：排查治理完成之后需要对效果进行监控，确保整改措施的有效实施。
两者之间的区别安全生产检查和事故隐患排查治理制度都是企业安全管理的重要组成部分，但二者之间存在一些区别：•目的不同：安全生产检查旨在及时发现和纠正安全隐患，预防事故的发生；而事故隐患排查治理制度更侧重于事前排查和整改，通过对事故隐患的全面治理来预防事故的发生。
安全生产检查和事故隐患排查治理制度
安全生产检查和事故隐患排查治理制度一、总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产检查和事故隐患排查治理，是指对企业生产活动中的安全隐患进行排查、评估、整改和监控，以确保生产安全。
第三条企业是安全生产的责任主体，应全面负责安全生产检查和事故隐患排查治理工作。
企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责，落实安全生产措施。
第四条安全生产检查和事故隐患排查治理应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，实行全面、全过程、全天候的安全生产管理。
第五条企业应根据国家安全生产标准和行业规定，制定安全生产检查和事故隐患排查治理规章制度，明确安全生产检查和事故隐患排查治理的范围、内容、程序、责任和要求。
第六条企业应建立健全安全生产检查和事故隐患排查治理档案，记录安全生产检查和事故隐患排查治理的情况，以备查阅。
二、安全生产检查第七条安全生产检查应包括日常检查、定期检查、专项检查和综合性检查。
第八条日常检查由企业安全生产管理人员负责，对生产现场、设备、设施、作业过程等进行日常巡查，及时发现和整改安全隐患。
第九条定期检查由企业安全生产管理部门负责，按照规定的周期和内容进行，对生产现场、设备、设施、作业过程等进行全面检查，评估安全风险，提出整改措施。
第十条专项检查针对特定环节、特定设备或者特定作业进行，由企业安全生产管理部门或者相关专业部门负责，对安全隐患进行深入排查和评估。
第十一条综合性检查由企业安全生产管理部门组织，对企业全面进行安全生产检查，评估企业安全生产总体状况，提出整改措施。
三、事故隐患排查治理第十二条事故隐患排查是指对企业生产活动中的可能导致生产安全事故的隐患进行查找、评估、整改和监控的过程。
第十三条企业应建立健全事故隐患排查治理制度，明确事故隐患排查的范围、内容、程序、责任和要求。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产，制定并执行的一系列制度和规章，包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。
下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范：1. 安全生产检查频率：- 例行检查：每月进行一次例行检查，检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。
- 特别检查：每季度进行一次特别检查，重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。
2. 责任分工：- 安全生产责任人：负责全面管理和组织安全生产工作，包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。
- 安全生产检查人员：负责具体的安全生产检查工作，包括现场检查、隐患排查等。
3. 隐患排查：- 标准化检查：根据安全生产相关的标准和规程，对生产设备、作业场所进行检查，发现存在的安全隐患。
- 抽查检查：随机选择一部分设备、场所进行抽查，发现存在的安全隐患。
4. 整改措施：- 发现隐患后，责任人要立即制定整改措施，并明确整改的时限和责任部门。
- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查，确保整改到位。
5. 评估监督：- 定期对安全生产工作进行评估，包括检查情况、隐患排查治理情况等。
- 对评估结果进行分析，及时改进和完善安全生产工作。
以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范，实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。
同时，制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（2）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，预防和减少事故隐患，并保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动，并适用于全体员工、职工。
第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作，每年至少召开2次全体成员会议，研究安排本单位的安全生产工作。
安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）
安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。
通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。
三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。
（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。
（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。
2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。
（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。
（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。
（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。
四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。
（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。
五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。
六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。
安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。
二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。
安全检查及事故隐患排查治理制度（5篇）
安全检查及事故隐患排查治理制度一、制度背景近年来，事故频发，给我们生产和生活带来了重大的安全隐患。
为保障员工和企业安全，避免事故发生，制定一套科学、系统的安全检查及事故隐患排查治理制度势在必行。
本制度的目的是为了规范员工的作业行为，管理安全隐患，降低事故率，确保企业的正常运作。
二、制度宗旨本制度的宗旨是：遵循法律法规，根据实际情况，科学制定安全检查及事故隐患排查治理制度，提高员工的安全意识，预防和控制事故隐患，保护员工的生命财产安全，维护企业的正常运作。
三、基本原则（一）防范为主，综合治理。
（二）依法、公平、公正、公开。
（三）责任明确，各方联动，形成合力。
（四）重视事前预防，加大事故隐患排查治理力度。
（五）建立健全安全培训和事故应急管理制度。
四、制度范围本制度适用于企业内所有的员工和相关人员。
安全检查及事故隐患排查治理制度（2）（一）组织机构1.成立安全管理委员会，负责安全管理工作的组织协调。
2.设置安全管理部门，负责安全工作的具体实施。
3.明确各级安全管理人员的职责，并建立健全安全管理制度。
（二）安全检查制度1.按照规定的时间和频率，对企业内各种场所、设备、设施进行安全检查。
2.制定安全检查表，明确安全检查的内容和要求。
3.开展安全检查，发现问题及时记录并进行整改。
4.对安全检查结果进行分析总结，制定整改措施，追究责任。
（三）事故隐患排查治理制度1.制定事故隐患排查治理计划，明确排查的重点和目标。
2.采取多种方式进行隐患排查，如巡视、检查、抽查等。
3.对发现的隐患进行分类，按照隐患的重要性和紧急程度制定整改计划。
4.组织有关人员进行隐患整改，确保隐患得到及时治理。
5.定期对隐患整改情况进行检查，确保整改措施落实到位。
（四）安全教育培训制度1.制定员工安全教育培训计划，明确培训的内容和形式。
2.开展定期和不定期的安全教育培训活动，提高员工的安全意识和技能。
3.对新员工进行入职培训，确保其熟悉企业的安全规定和操作规程。
2024年安全检查与事故隐患排查治理制度范文（四篇）
2024年安全检查与事故隐患排查治理制度范文一、事故隐患整改与报告1. 一旦发现事故隐患，工作单位负责人或部门负责人应立即组织整改行动，并确保相关记录完整、准确。
对于重大事故隐患，项目部的主要负责人及部门负责人必须以书面形式向建设单位报告。
此报告应详尽包含以下内容：(1)隐患的现状描述及其产生原因；(2)隐患的危害程度评估及整改难易程度的深入分析；(3)针对隐患制定的具体治理方案。
2. 遵循“三定”整改原则，即定人员、定措施、定完成期限，对隐患进行系统性排查与整改。
具体措施需涵盖：(1)明确治理的目标与任务；(2)制定并实施有效的治理方法与措施；(3)确保经费与物资的充足落实；(4)指定负责治理的机构与人员；(5)设定明确的治理时限与要求。
3. 在事故隐患治理期间，必须采取必要的安全防范措施，以保障人员与财产的安全。
若隐患在排除前或排除过程中无法确保安全，应立即从危险区域撤离作业人员，并疏散可能受到威胁的其他人员。
同时，设置警戒标志，必要时采取暂时停产、停业或停止使用相关设施的措施。
对于暂时难以停产或停止使用的生产储存装备、设施、设备，应加强维护与保养工作，以防止事故的发生。
4. 对于严重危及员工生命安全及国家财产安全的重大事故隐患，必须立即进行整改，必要时可采取停工整改的极端措施。
5. 若施工单位无力解决重大事故隐患，除采取有效防范措施外，还应立即向建设单位及当地政府报告，以寻求外部支持与协助。
二、事故隐患排查与整改责任1. 各标段项目部作为事故隐患排查与整改的责任主体，应结合工程实际特点，建立健全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号等一系列工作制度，并设立专人负责此项工作。
2. 定期组织安全生产管理人员、工程技术人员及其他相关人员对施工安全事故隐患进行全面排查。
3. 各标段项目部应确保每____天至少组织一次隐患排查活动，同时各作业班组还需根据工程进展情况灵活组织不定期的隐患排查工作。
这些排查活动应与专项检查、季节性安全隐患排查（如防汛、防雷击、防暑降温等）以及重要节假日、重大活动期间的安全隐患排查相结合。
安全生产检查及事故隐患整改制度(五篇)
安全生产检查及事故隐患整改制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第____号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
安全生产检查及事故隐患整改制度（二）1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。
纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；分厂每半月组织一次安全大检查；车间每周组织一次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。
安全生产检查与事故隐患排查治理制度
安全生产检查与事故隐患排查治理制度安全生产是企业生产经营的基础和保障，事故隐患的排查治理制度是确保企业安全生产的一项重要工作。
本文将从安全生产检查的目的、内容与要求、事故隐患排查治理制度的建立与运行等方面阐述。
1.人员安全：检查员工的劳动保护设施是否齐全，操作规程是否合理，是否存在超负荷作业等问题。
2.设备安全：检查设备的使用状况，是否存在安全隐患，设备维护保养是否到位等问题。
3.生产环境安全：检查厂区是否存在易燃易爆物品，通风情况是否合理，生产设备布局是否合理等问题。
4.安全管理制度：检查企业是否建立了完善的安全管理制度，是否开展安全教育培训，是否存在违章指挥等问题。
1.定期检查：要求企业定期进行安全检查，及时发现和解决事故隐患。
2.全面检查：要求对企业的各个环节进行全面检查，不留死角。
3.及时处理：要求对发现的问题及时处理，不能置之不理。
4.落实整改：要求问题整改后进行复查，确保问题得到彻底解决。
建立事故隐患排查治理制度是企业确保安全生产的重要措施。
建立事故隐患排查治理制度需要做到以下几点：1.明确责任：明确企业领导和相关人员在事故隐患排查治理中的责任和职责，并进行责任划分。
2.制定标准：根据相关法律法规和企业实际情况，制定事故隐患排查治理的标准和要求。
3.定期排查：制定排查周期，定期对企业进行事故隐患排查，确保及时发现和解决问题。
4.整改措施：对发现的事故隐患制定相应的整改措施，确保问题得到解决。
5.验收复查：对问题整改后进行验收复查，确保没有新的事故隐患出现。
事故隐患排查治理制度的运行需要全员参与，形成安全生产的良好氛围。
同时，还应不断完善制度，根据实际情况及时进行调整和修订。
总之，安全生产检查与事故隐患排查治理制度对于企业安全生产至关重要。
只有加强安全生产监督和事故隐患排查治理工作，才能减少事故发生的可能性，保障员工和企业的安全和健康。
安全检查与事故隐患排查治理制度(六篇)
安全检查与事故隐患排查治理制度为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。
3定义本制度所称生产安全事故隐患（以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。
a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。
2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。
a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人（班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。
5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。
安全生产检查和事故隐患排查治理制度
一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进厂内隐患排查治理工作，加强对隐患的预防、排查及监督管理，杜绝各类可控制事故的发生，保障员工生命财产安全，落实安全生产主体责任，特制定本制度。
二、范围本制度适用于厂安全生产检查和事故隐患排查治理工作。
三、职责安全生产领导组根据安全生产隐患排查标准清单推行全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理闭环管理机制，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立并落实“一岗一清单”隐患排查治理清单式管理，实现企业隐患自查自改自报常态化。
1、厂安全生产主要责任人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全厂内事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，各职能部门负责人为本部门安全生产的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
3、各车间班组负责人对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权利和义务向厂安全生产领导组、厂内领导报告。
4、安环科负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
5、财务科负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
四、内容1、安全隐患排查坚持到生产一线工作现场，采取厂内领导、部门车间、班组岗位三位一体，定时定点到岗巡回检查的方式，实现对安全隐患信息及时沟通、及时处置。
各部门应针对各自岗位的实际,编制切实可行的现场巡回检查实施方案，要明确各类人员职责分工,编制巡检线路图，规定具体巡检频率、巡检内容、检查标准、规定信息沟通，隐患排除途径及监督考核办法，做到形式和效果的统一。
2、日常性检查日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查，岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。
安全检查和隐患排查治理制度（三篇）
安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，深化安全生产工作成效，完善安全生产规章制度，提高监管水平，落实治本之策，进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作，制定本制度。
一、各科室责任：(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理，具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。
(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查，保障厂内有一个平安和谐的生产环境。
二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来，安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。
(2)专业性隐患排查。
机电仪主管每月组织一次隐患排查。
内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。
(3)厂二级危险源部位的隐患排查。
除厂级检查外，各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。
三、事故隐患治理：隐患治理坚持谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责的管理原则。
实施分类管理，分级整改。
(1)对重大事故隐患，由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。
同时上报主管厂长和安环部。
重大事故隐患治理方案上报的内容包括：(一)隐患部位；(二)隐患的现状及其产生原因；(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析；(四)负责治理的单位和人员；(五)治理的时限和要求；(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的单位在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的，厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。
6、事故隐患排查治理登记建档：各单位按事故隐患分类进行登记建档。
每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全科。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度[2]
![安全生产检查及事故隐患的排查治理制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/b7141a2c1fd9ad51f01dc281e53a580216fc503d.png)
安全生产检查及事故隐患的排查整治制度一、前言在生产过程中，安全是企业特别关注的话题，由于事故往往会带来严重的后果，甚至会对企业经济利益造成巨大的损失。
因此，建立健全的安全生产检查及事故隐患的排查整治制度，是企业保障安全生产的关键。
二、安全生产检查制度2.1 安全生产检查频率企业在安全生产检查过程中，应当依照肯定的频率进行检查，以保障全面、适时地把握生产过程中的安全情况。
建议每个季度至少进行一次安全生产检查，防止安全隐患长期存在，导致意外事故的发生。
2.2 安全生产检查内容在安全生产检查中，企业应当全面、细致地检查生产各个环节是否存在安全隐患，以及是否依照相关法律法规和安全标准进行管理。
实在的安全生产检查内容包括但不限于以下几点：•设备的运行状态，是否显现异常，并检查设备维护和修理情况是否合格；•安全设施的完整性，包括消防设施、防火防爆装置、排气系统等设施是否正常运行；•作业人员的技能水平和安全意识，包括对操作规程的遵守情况，是否存在饮酒、吸烟等影响身体健康的行为；•四周环境的安全问题，包括是否存在爆炸、火灾等不安全物品，是否高空抛物等行为。
•对可能发生事故的症结原因进行调研，并进行制度完善。
2.3 安全生产检查结果的处理安全生产检查的结果应当适时记录，并针对不同类别的安全隐患订立相应的整改措施，适时处理检查出的问题，除去安全隐患。
同时，在安全生产检查中，对于重点安全隐患应当立刻实行措施，禁止使用、封存，直到除去安全隐患后才能重新使用。
三、事故隐患排查及整治制度3.1 事故隐患排查的方法事故隐患的排查应当是全员参加、全方位覆盖的。
企业应当订立实在的事故隐患排查方案，包括检查事故隐患的时间、检查的部位、检查的内容等，对于排查出的问题应当明确处理的时间和责任人。
3.2 事故隐患的整治在事故隐患排查的基础上，企业应当订立相应的整治措施，除去事故隐患，并对整治效果进行评估。
在事故隐患整治中，应当注意以下几点：•对不同类别的事故隐患订立相应的整治措施；•针对安全隐患，要追究责任人的责任，并对违法行为进行惩罚；•建立事故隐患整治长效机制，对整治效果进行跟踪评估。
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安全生产管理制度
安全检查与事故隐患排查治理制度
制定：
审核：
批准：
前言
本制度适用于南通天蓝环保能源成套设备有限公司安全生产管理工作。
本制度是根据机械加工行业各相关标准、规程和规范等进行修编而成的。
由于资料不全以及编写人员水平有限，本规程难免存在不足之处，请大家对发现的问题及时给予批评指正，使之日臻完善。
本规程起草人：
本规程校核人：
本规程审核人：
本规程批准人：
本规程自批准之日起执行。
本规程由公司安全生产领导小组负责解释
目的
为建立安全检查内容、形式和整改程序，加强事故隐患整改的管理工作，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态、纠正人的不安全行为；促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。
职责
1、安全生产管理领导小组是安全检查管理的职能部门，负责本制度执行的监督、管理工作。
2、各部门（车间）负责本办法具体实施工作。
3、各车间安全生产工作由车间兼职安全员负责监督实施。
程序
1、安全检查的形式分为日常性检查、专业性检查、综合安全检查。
1.1、日常性检查
由安全员负责日常性安全工作检查，具体检查项目：
1.1.1、对安全生产的认识是否正确；安全责任心如何；特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。
1.1.2、安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。
1.1.3、各部门负责人是否把安全生产摆在重要的议事日程；是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时”；对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理；是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。
1.1.4、安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥、不按操作程序动作标准执行、违章作业现象；有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。
劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。
1.1.5、机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好；工、器具堆放是否整齐；职工劳保用品穿戴、保管是否良好；消防通道是否畅通。
1.1.6、生产现场是否按定置要求管理。
安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。
1.1.7、对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”（即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。
3
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1.1.8、查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。
1.1.9、安全管理考核内容规定的安全检查。
1.2、专业性安全技术检查。
由安全生产管理领导小组组织相关职能部门人员进行，一般参加人员有工艺员、设备管理人员、电气管理人员、维修人员、使用人员等。
每月有针对性选择专项检查一次。
1.2.1、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等安全装置等；检查文明生产、环境卫生等。
1.2.2、吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。
1.2.3、起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。
1.2.4、电气检查：车间内的照明不准接一相一地。
电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况。
1.2.5、机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。
1.2.6、压力容器安全检查；检查压力容器、各种气瓶、特殊用具等。
1.2.7、易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房、生产现场。
检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好。
1.2.8、库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效。
1.3、综合安全检查
由总经理带队，部门负责人、各技术负责人参与进行检查，每季度进行一次检查。
检查出的安全隐患由安环部负责汇总，分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。
检查需填写《安全检查整改通知书》。
2、隐患整改
2.1、事故隐患范围：
2.1.1、危及安全生产的不安全因素；
2.1.2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；
2.1.3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
2.2、事故隐患治理项目的管理、实施、验收：
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2.2.1、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；
2.2.2、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期）；组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到公司。
2.2.3、检查出的隐患必须及时整改。
如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。
部门无力解决的，及时向总经理写书面报告，申请安排解决；
2.2.4、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全生产管理领导小组监督执行；
2.2.5、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；
2.2.6、对检查出的事故的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经总经理签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查；
2.2.7、各类专业性检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；
2.2.8、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生车间安全负责人的责任。
3、安全检查的形式和注意事项。
3.1、针对检查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。
3.2、将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，车间互相检查，相互取长补短，相互学习、借鉴。
3.3、坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。
一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。
3.4、制定和建立安全档案。
收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素）提供数据，同时为以后的安全检查奠定基础。
4、整改资金
1、事故隐患整改资金应从安全生产费用中列支，专款专用。
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2、财务部在各种情况下全力支持。
相关/支持文件
《年安全检查计划表》
《公司综合安全检查表》
《专项安全检查表》
《日常检查表》
《事故隐患检查记录表》
《隐患整改通知单》
《停工整改通知单》
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2012年安全检查计划表
制表：审核：日期：
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公司综合安全检查表
检查范围：各车间、各部门检查时间：
检查人员：
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检查人： 日期：
《专项安全检查表》
仓库安全检查表
检查人：检查时间：
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电气安全检查表
检查人：检查日期：
日常检查表
检查人：检查时间：
事故隐患检查记录表
____________班组，经______年月日检查存在下列安全问题：
1边整改，边施工。
2停工整改。
3以上问题在日内整改完毕，报公司复查。
签发人：。