中国海事履约规则

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交通运输部关于发布《履行国际海事组织文书框架性安排》的公告

交通运输部关于发布《履行国际海事组织文书框架性安排》的公告

交通运输部关于发布《履行国际海事组织文书框架性
安排》的公告
文章属性
•【制定机关】交通运输部
•【公布日期】2024.08.30
•【文号】交通运输部公告2024年第43号
•【施行日期】2024.08.30
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】水运
正文
中华人民共和国交通运输部公告
2024年第43号
关于发布《履行国际海事组织文书框架性安排》的公告
我国是国际海事组织成员国。

为做好国际海事组织国际海事公约履约工作,交通运输部作为我国海事履约主要政府部门,按照《国际海事组织文书实施规则》相关要求,牵头制定了《履行国际海事组织文书框架性安排》,现予发布。

特此公告。

附件:履行国际海事组织文书框架性安排
交通运输部
2024年8月30日。

中国海事局印发《中华人民共和国海事局海事法规和规范性文件后评估办法》

中国海事局印发《中华人民共和国海事局海事法规和规范性文件后评估办法》
乘 客定 额专 项 复查 工作 为 切 实加 强 客 渡 船 舶 检 验 工
员年龄、持证情况、海上服务资历、
安全任职记 录 、身体健康 状况等方 面 的要求 ,并向培训机构提 交 《 海船船
检 查 、事 故 调 查 等 方式 ,对 通过 伪
造 、买卖、租借 、冒用等 方式取得假
船 员职务适任 证书和骗取船舶 签证 的
围 内的培训合格证 书考试和发证 管理
8 O
姻 第4 期
规 、规 章 和 规 范性 文件 的 后评 估 工
业务 。 《 办法 》规定培训 合格证有 关 项 目的培 训证 明有 效期 5 ,过 期后 年 船 员应 当重新参加培训 。
和新版培训合格 证。
作 ,真实反映海事立法执行情况和实
施效果 , 中国海事局 印发 《 中华人 民
中 国海事 局 印发 船舶 配 员与 船员证 书专 项检查 活 动 方案
共和国海事局海事法规和规范性文件
后 评估 办法 》。该 办法所称海事 法规 和规 范性 文件后评估 ,是指海事 法规
和 规 范性 文件 实施 后 ,依 照 本 办 法规
( 中国海事局
韩杰祥 )
中国海事局印发 《( 中华人民共和国
适任证 书发证 、签证 和换证 工作 。原
格证 书 申请 条件 、培训合 格证考试 、 培训合格证 书签发 与再有效 、承认 签
价值体 系,培育海 事文化品牌” 策划 海事文化季主题 。 内容 包括干部 职工 思想道德教育 、海事核心价值体 系构
建、业务知识技 能提 升 、先进 典型培 树和 学习等 活动。
联动 ,相 互配合 ,加 强信 息沟通 ,打 造和谐繁 荣的水运 市场。 中国海 事 局 印发

ISM规则修正案的履约分析

ISM规则修正案的履约分析

ISM规则修正案的履约分析裘建伟【摘要】文中分析了ISM规则的修订情况,从履约的角度分析了Ⅲ CODE对ISM 规则的审核范围和中国履行ISM规则所采取的措施,并就在履行ISM修正案过程中需要注意的问题提出了履约建议.【期刊名称】《中国海事》【年(卷),期】2015(000)012【总页数】3页(P29-31)【关键词】ISM规则;修正案;履约;分析【作者】裘建伟【作者单位】上海海事局,上海200940【正文语种】中文【中图分类】D993.5《国际船舶安全管理与防污染规则》(ISM规则)2013年修正案已于2013年6月在第92届海安会上以第353号(MSC.353(92))决议通过,并于2015年1月1日起强制实施。

2014年7月,中国海事局下发通知(海安全〔2014〕479),要求各相关国际航运公司应抓紧时间组织研究ISM规则修改的内容,按照修改后的ISM规则尽快完善公司安全管理体系。

各审核发证机构、审核员应加强对规则修正案的学习研讨,充分理解掌握规则修正案的精神,自2015年1月1日起按照修改后的ISM规则对公司进行审核发证。

笔者根据国际海事组织强制性文件执行规则(III规则)(第A.1070(28)号决议)的要求,分析我国ISM修正案的履约措施并提出相关建议,以期做好履约准备,迎接IMO的强制审核。

ISM规则自生效以来经历了2000、2004、2005、2008、2013五次修正,其中后两次修正是IMO自愿审核机制实施以来进行的。

(一)2008年修正案。

MSC.273(85)号决议通过了ISM规则2008年修正案,于2010年7月1日生效。

修正的主要内容为:一是1.2目标中改为“对其船舶、人员及环境已标识的所有风险进行评估并制定适当的防范措施”。

二是在船长的责任和权力中修改为“定期复查安全管理体系并向岸上管理部门报告其存在的缺陷”。

(二)2013年修正案。

MSC.353(92)号决议通过了ISM规则2013年修正案,于2015年1月1日生效。

国际海事委员会海运单统一规则

国际海事委员会海运单统一规则

国际海事委员会海运单统一规则文章属性•【缔约国】•【条约领域】•【公布日期】1990.06.29•【条约类别】•【签订地点】正文国际海事委员会海运单统一规则(1990年6月29日国际海事委员会第三十四次大会通过)第一条适用范围1.本规则定名为“国际海事委员会海运单统一规则。

”2.本规则为运输合同采纳时方得适用,而不论该合同是否以书面订立,但该合同非由提单或类似的物权凭证所包括。

第二条定义1.在本规则中:“运输合同”系指受本规则约束并全部或部分经海上履行的任何运输合同:“货物”系指根据运输合同承运或接管待运的任何货物;“承运人”和“托运人”系指运输合同载明的或从运输合同中可识别为承运人和托运人的当事人;“收货人”系指运输合同载明的或从运输合同可识别为收货人的当事人,或根据第六条第1款代替作为收货人的任何人;“支配权”系指第六条所述的各项权利和义务。

2.本规则中凡提及承运人、托运人或收货人的,应包括经他们授权的代表。

第三条代理1.托运人订立运输合同,不仅代表其自己,同时作为收货人的代理人也代表收货人,并且向承运人保证他有此权限。

2.本条在并且仅在根据适用于运输合同的法律,为使收货人能起诉或被诉所必需时,才予以适用。

收货人承担的责任,不得超过当运输合同由提单或类似的物权凭证包含时,他应承担的责任。

第四条权利与责任1.运输合同应受适用于该合同的、或者当运输合同由提单或类似的物权凭证包含时,强制适用于该合同的国际公约或国内法的制约。

2.除始终受第1款约束外,运输合同还应受下列制约:(1)本规则;(2)除当事人另有协议外,承运人的标准运输条款和条件(如有的话),包括任何有关非海上运输部分的条款和条件;(3)当事人协议的任何其他条款和条件。

3.如第2款第(2)项或第(3)项下的条款和条件与本规则不一致,得以本规则为准。

第五条货物说明1.托运人保证其提供的有关货物的详情的准确性,否则,应赔偿承运人因不准确而引起的任何灭失、损坏或费用。

中国加入海事海商国际公约一览

中国加入海事海商国际公约一览

中国加入海事海商国际公约一览从我国加入并生效的国际公约以及我国立法借鉴的公约看,时间上都是在改革开放以后,加入公约时,我国政府以我国经济社会发展水平为立足点,充分考量到了航运业发展和国际经济贸易的发展,对于船员权利的保护以及船舶所有人的利益进行了很好的关注,做到既谨慎,又积极。

加入公约后,国内立法上也进行了适当的配合,如《海商法》对《1989年救助公约》的借鉴;对于有些公约,如《1976海事赔偿责任限制公约》,我国虽然没有加入,但是也在国内立法上进行了模仿,最大限度上与国际接轨,进而完善我国海商法体系。

以下是我整理的与我国海事海商立法关系密切的几个公约,按对中国生效时间顺序排列,第二十三、第二十四是国际劳工组织公约故放在后边,第二十五、二十六为未对我国生效、但是我国海商法借鉴引用:船舶:《1966年国际载重线公约》《1976年国际海事卫星组织公约》《1993年船舶优先权和抵押权国际公约》《1969年船舶吨位丈量国际公约》《1988年制止危及海上航行安全非法行为公约》及《1988年制止危及大陆架固定平台安全非法行为议定书》船员:《1974年国际海上人命安全公约》《1978海员培训、发证和值班标准国际公约》《1926年海员遣返公约》《海员协议条款公约》国际海上运输:《1972年国际集装箱安全公约》《1974年联合国班轮公会行动守则公约》(联合国)《1965年便利国际海上运输公约》《1974年海上旅客及其行李运输雅典公约》船舶碰撞:《1910年统一船舶碰撞某些法律规定的国际公约》《1972年国际海上避碰规则公约》《1952年船舶碰撞中民事管辖权方面某些规定的国际公约》海难救助:《1979年国际海上搜寻救助公约》《1989年国际救助公约》船舶污染:《经1978年议定书修订的1973年国际防止船舶造成污染公约》(MARPOL73/78)《1969年国际油污损害民事责任公约》《1969年国际干预公害油污事故公约》《2001年国际燃油污染损害民事责任公约》《1990年国际油污防备、反应和合作公约》《1972年防止倾倒废物和其他物质污染海洋公约》一、《1966年国际载重线公约》通过日期:1966年4月5日生效日期:1968年7月21日中国加入日期:1973年10月5日对中国生效日期:1974年1月5日为保障海上人命、财产安全,国际社会制定了通过限制吃水而保证船舶航行安全的公约。

海事劳动公约

海事劳动公约

海事劳动公约摘要:一、海事劳动公约简介1.概念与背景2.主要国际海事劳动公约二、海事劳动公约的主要内容1.海员权益保障a.工作时间和休息时间b.工资和福利c.健康和安全d.船员的社会保障2.船东责任a.船员雇佣和劳动条件b.船员培训和教育c.船员健康和医疗d.船员遣返和赔偿三、我国海事劳动公约的实施情况1.我国批准的国际海事劳动公约2.我国海事劳动法律制度建设3.我国海事劳动监管工作四、海事劳动公约对航运业的影响1.提高船员待遇和福利2.促进航运业的健康发展3.提升国家航运竞争力正文:一、海事劳动公约简介海事劳动公约是一系列旨在保护海员权益的国际法规,主要涉及海员的工作条件、健康与安全、社会保障等方面。

这些公约由国际海事组织(IMO)和其他相关国际组织制定,对于保障全球船员权益具有重要的意义。

在全球范围内,有多个重要的海事劳动公约,如《海员劳工公约》、《国际船员社会保障公约》等。

二、海事劳动公约的主要内容1.海员权益保障海事劳动公约对海员权益保障做出了详细规定,包括工作时间和休息时间、工资和福利、健康和安全、船员的社会保障等方面。

其中,确保船员的工作时间和休息时间合理,避免过度劳累;规定船员的最低工资和福利,确保其基本生活需求得到满足;关注船员的健康和安全,为船员提供安全和健康的工作环境;要求船东为船员提供社会保障,如养老保险、医疗保险等。

2.船东责任海事劳动公约还规定了船东的责任,包括船员雇佣和劳动条件、船员培训和教育、船员健康和医疗、船员遣返和赔偿等方面。

船东需要确保船员的雇佣和劳动条件合法,提供必要的培训和教育,保障船员的健康和医疗需求,并在船员因工作原因受伤或死亡时承担相应的赔偿责任。

三、我国海事劳动公约的实施情况我国已批准了多个重要的国际海事劳动公约,如《海员劳工公约》、《国际船员社会保障公约》等。

为了实施这些公约,我国制定了一系列配套的海事劳动法律制度,如《中华人民共和国海商法》、《中华人民共和国船员法》等。

中华人民共和国海事局关于STCW公约马尼拉修正案履约过渡和海船船

中华人民共和国海事局关于STCW公约马尼拉修正案履约过渡和海船船

中华人民共和国海事局关于STCW公约马尼拉修正案履约过渡和海船船员管理系统应用相关事项的通知
【法规类别】船舶
【发文字号】海船员[2014]127号
【发布部门】中华人民共和国海事局
【发布日期】2014.02.26
【实施日期】2014.02.26
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
中华人民共和国海事局关于STCW公约马尼拉修正案履约过渡和海船船员管理系统应用相
关事项的通知
(海船员〔2014〕127号)
各直属海事局:
为更好地履行STCW公约马尼拉修正案,提升船员管理水平和服务能力,现就STCW公约马尼拉修正案履约过渡和海船船员管理系统应用相关事项通知如下:
一、在过渡期内,参加“04规则”适任考试但未通过考试的船员,完成过渡期培训后可直接申请参加“11规则”适任考试。

二、2014年1月1日前符合直接签发《保安意识培训合格证》和《负有指定保安职责船员培训合格证》条件,但未申请签发上述两个培训合格证书的船员,可在2014年12月
31日前继续申请签发。

自2017年1月1日起,在适用船舶保安规则船舶上任职的沿海航区船员应当按照《中华人民共和国海船船员培训合格证书签发管理办法》的要求持有上述培训合格证书。

对于上述两个培训合格证书,目前暂不开展港口国和船旗国监督检查,具体检查要求我局另行通告。

海事劳动公约

海事劳动公约

海事劳动公约一、引言随着全球经济一体化的发展,海事产业在国际贸易中扮演着越来越重要的角色。

为保障海事劳动者的权益,国际劳工组织(ILO)于2006年通过了《海事劳动公约》。

本文旨在介绍海事劳动公约的主要内容,分析其对我国海事劳动市场的影响,并提出相应的对策建议。

1.海事劳动公约的背景和意义海事劳动公约是对全球海事劳动者权益保障的重要国际法律文书。

公约涵盖了船舶、船员、渔业、港口等多个领域,对海事劳动者的权益保障具有普遍约束力。

公约的通过和实施,有助于提高海事劳动者的地位,促进全球海事产业的可持续发展。

2.公约的主要目标和原则海事劳动公约的主要目标是确保海事劳动者的工作环境安全、待遇合理,并享有基本人权。

公约秉持以下原则:公平、公正、透明、可持续发展、合作与交流。

二、海事劳动者的权益保障1.工作时间与休息时间海事劳动公约规定,海事劳动者的工作时间应符合国家法律法规和国际标准,确保劳动者的身体健康和生命安全。

同时,公约要求船舶雇主为劳动者提供充足的休息时间和合理的轮休制度。

2.工资待遇与社会保障公约要求船舶雇主支付给劳动者的工资应符合国家法律法规和国际标准,确保其基本生活水平。

此外,雇主还应为劳动者提供社会保障,包括医疗保险、养老保险等。

3.职业培训与晋升机会海事劳动公约强调船舶雇主应为劳动者提供职业培训和晋升机会,以提高其业务水平和综合素质。

同时,公约鼓励船舶行业引入竞争机制,激发劳动者的积极性和创造力。

三、船舶与海上设施的安全标准1.船舶设计与建造要求海事劳动公约对船舶的设计和建造提出了严格的要求,以确保船舶的安全性和稳定性。

公约要求船舶应按照国际海事组织(IMO)的规定进行设计与建造,并通过权威部门的检验。

2.航行设备与通信系统公约要求船舶应配备完善的航行设备和通信系统,确保船舶在航行过程中能够及时获取相关信息,提高航行安全。

3.应急措施与救援能力海事劳动公约要求船舶应具备一定的应急措施和救援能力,以应对突发事件。

中国海事履约规则

中国海事履约规则

中国海事履约规则
中国海事履约规则是指国际海事法在中国国内的具体适用规则和方法。

中国作为海洋大国,拥有海岸线长、海上交通繁忙、国内外海洋利益广泛
的特点,海事履约规则对于维护国家海洋权益、确保海上交通安全、促进
海洋经济发展都起到了重要的作用。

本文将就中国海事履约规则进行详细
探讨。

最后,中国海事履约规则的实施与监督是确保规则有效的关键。

中国
建立了一系列机制来监督和执行海事履约规则。

首先是建立完善的法律体系,制定相应的细则和规章,确保规则的可操作性。

第二是加强执法力量
和能力,提高执法效率和水平。

中国海事执法部门通过加强巡航检查、加
强合作与协调等手段,监督和管理各类海事活动。

第三是加强国际合作和
交流。

中国积极参与国际海事组织和区域海洋合作机制,与其他国家共享
信息和资源,共同应对各种海事挑战。

总之,中国海事履约规则对于维护国家海洋权益、确保海上交通安全、促进海洋经济发展起到了至关重要的作用。

通过依法行使权利、履行义务,并通过加强监督执法和国际合作,中国将继续不断完善海事履约规则,为
海洋领域的和平与繁荣作出积极贡献。

STCW公约马尼拉修正案生效:船员如何履约?

STCW公约马尼拉修正案生效:船员如何履约?
始 按新培训合 格证 办法进行海船 船员培训合格证 的培训、
考试和 发证工作( 安 全 管 《
船 员还 应注 意 的是 , 0 4 月1 自2 1 年1 日起 , 所有在 职 船
理程序》 船上工作须知》 、《 和包括涵盖公司方针、 公司
特殊 培训 过 渡期 培训 纲要 与学 时 ( 差 滚 装客船 ) 的强 补 ”
提 高 适 任 标 准
航海 院校 的教 科书为船员走 向大 海提供 了必备的基础 理论 知 识 , 然而 要想 成 为职 业 船 员, 需要 经过 “ 刀真 还 真 枪 ” 战演 练 , 实 才能成 为名副其 实的 “ 适任 船员”, 能对 才 海上 风险拥 有应对 自如 的知识技能 。 马尼拉修 正案 12 1 年1 日起 生效 , 约过 渡期 为  ̄ 0 2 月1 履
劳的状 态 下连 轴 转是 常有 的事。而 在 “ 休息 时 间”这个事 关 “ 约 ”的问题上 , 员只能在 “ 履 船 疲劳与海 盗袭击 , 疲劳
与油 水污 染 , 疲劳 与人命 安 全 , 劳与 劳逸 结 合 , 轻孰 疲 孰
重 ?”的关 系权衡 之 中审时度 势 。只要 在 船 一 天 , 员的 船
制宜。 以 “ 息 时间 ”为例 , 员为完 成 航 次命 令在极 度 疲 休 船
《 实施办法 》 对船 员过 渡 期的适任 培训 提 出了 “ 渡 过
期适 任培 训 船 长和 驾 驶 员理 论 纲 要、过 渡期 适 任培 训船 长和 驾 驶 员实 操 纲要 、 驶 专业 人 员过 渡期 最 少培 训 学 驾 时、 渡期 适任培 训轮 机长和 轮机 员理 论纲 要、 渡期 适 过 过
任 培 训 轮机长 和 轮 机 员实 操 纲 要、 轮机 专业 人 员过 渡 期 最少培 训学 时, 以及 电子 电气员过 渡期 适任培 训课程 与学

STCW,海事局11规则、MLC公约简介

STCW,海事局11规则、MLC公约简介
16-12-31)
“04规则”签发的适任证书有效期不超过 2016年12月31日。
按照‘04规则’进行的海船船员适任考试, 初考自2013年2月1日起停止举行;补考至 2013-07-01停止举行;补考不再受60天限制 ,但补考不得超过5次。
过渡期要求
自2012年7月1日起,开始按新培训合格证办 法进行海船船员培训合格证的培训、考试 和发证工作,同时停止 “旧版培训合格证 ”的培训、考试和发证工作。
2013年7月1日前参加按照“04规则”进行的 适任考试未全部通过者,如果除英语科目 或项目外,其他成绩均已经通过,且成绩 未超过其有效期,可以申请转为沿海航区 适任考试成绩;如果除英语科目或项目外 ,还有其他科目或项目也未通过者,不得 申请转为沿海航区适任考试成绩,逾期所 有成绩全部作废。
这意味着公约标准将成为所有海员的基本 标准。相应地,所有船公司必须执行该标 准。否则,结果将是滞留船舶。
《海事劳工公约》被称为海运国际管理制度的“第四 支柱”
























公约结构图
正文
标题 1 标题 2 标题 3 标题 4 标题 5
规则 标准 A 导则 B
4. 招募和安置
标题二的主要内容
1. 海员就业协议
★ 海员和船东应持有就业协议 – 公约规定了具体内容
2. 工资
★ 公平待遇 – 按时付酬并与完全符合就业协议要求– 最少工资 –加班中有具体的要求
3. 工作和休息时间
★最长工作时间: (i) 在任何24小时时段内不得超过14小时;且 (ii) 在任何7天时间内不得超过72小时; 或

海事劳工公约履约现状分析及建议

海事劳工公约履约现状分析及建议

对包括非缔约国在 内的到港船舶进行港 口国监督检 查, 而且非缔约国不会享受 比缔约国更优惠的待遇 ,
因此港 口国监 督 对 非 缔 约 国 的船 舶 检 查 会更 加 严
机构以及社会各界的宣传力度 , 使其理解《 公约》 的 核心 目的是为全 球航运业健康发展 , 与我国“ 以人
为本” 的社会理念 内涵一致 , 船东、 海员招募机构等 社会组织应视海员 为核心资产 , 履约既是履行社会 责任 , 也会使资产更加优质 、 增值 , 同时 , 应视履约为 提升管理水平 , 提高核心竞争力的契机 , 积极转变履 约观念 , 将被动履约转变 为主动履约。 另一方面, 国政府按照《 我 公约》 的要求 , 公 在《 约》 的框 架 和 内容 基 础 上 , 结合 我 国 现有 的法 律 文 件, 起草制定针对海员劳动 和保护方面相关法律和
护 立法
另外 , 在履约的部分 内容上 , 如海员招募安置、
工资薪酬、 膳食卫生和休假遣返等方面 , 海事管理部 门应加强与我国其他政府职能部门配合 , 形成合力 , 为《 公约》 切实有效遵守与执行探索可行途径。

参考文献
[ ] IO M RTM A O R C N E T O 20 ( ) G N V . 1 L . A II E L B U O V N IN, O6 z . E E A
悉 ,00年下半 年 , 21 已有 多 艘 中 国 船公 司船 舶 在 澳
大利亚港 口国检查 ( S ) P C 时遭遇滞 留, 其中缺陷为 “ 船长不能确保船员值班和休息的记 录满足 S C TW 的要求” 等涉及劳动和工作条件的基本要求。 3 对当前法制环境和管理体 制下我国海事管理部 门全面有 效履 约的建 议

stcw95

stcw95

六、新公约特点
• 78公约的发证是按“等级 职务” 78公约的发证是按 等级—职务 公约的发证是按“ 职务” 分类 • 新公约是按“功能—等级 责任级 新公约是按“功能 等级—责任级 等级 别分类 • 新公约将海员适任标准归结为七个 新公约将海员适任标准归结为七个 功能和 功能和三个责任级别
适任标准应具有的7 适任标准应具有的7项职能
附则、STCW规则 规则A 附则、STCW规则A、B部分
• 在载运散装固体危险和有害物质的 船上负责货物作业的高级船员和普 通船员培训(第B-V/4节)。 • 在载运包装危险和有害物质的船上 负责货物作业的高级船员和普通船 员培训(第B-V/5节)。
附则、STCW规则 规则A 附则、STCW规则A、B部分
第一章 总 则 • 规则I/1 定义和说明 公约的名词解释 • 规则I/2 证书和签证 主管机关签发符合STCW78/95公约的适 任证书及证书格式和内容等。 • 规则I/3 有关近岸航行的原则 公约允许各缔约国可对从事近岸航行 的海员降低适任标准。
• 航行 • 货物装卸和积载 • 船舶作业管理和人员管理 • 船舶轮机 • 电气、电子和控制工程 电气、 • 维护和修理 • 无线电通信
三个责任级别
• 管理级—船长、大副;轮机长、 管理级 船长、大副;轮机长、 船长 大管轮 • 操作级 二副、三副;二管轮、 操作级—二副 三副;二管轮、 二副、 三管轮 • 支持级 水手、机工 支持级—水手 水手、
四、STCW78/95公约主要内容 四、STCW78/95公约主要内容
STCW78公约主要内容 公约主要内容: 1、STCW78公约主要内容:
公约由正文及一个附则组成。 公约由正文及一个附则组成。 正文及一个附则组成 正文共有17条 制订公约的宗旨、 共有17 正文共有17条:制订公约的宗旨、缔约 国的义务、公约所用名词解释、适用范围、 国的义务、公约所用名词解释、适用范围、 资料交流,与其他条约关系、证书、 资料交流,与其他条约关系、证书、特免 证明、过渡办法、等效办法、监督、 证明、过渡办法、等效办法、监督、技术 合作、修正程序、加入公约形式、 合作、修正程序、加入公约形式、生效条 退出方式、保管以及文本文字。 件、退出方式、保管以及文本文字。

船东履行《2006海事劳工公约》要点探讨

船东履行《2006海事劳工公约》要点探讨
标 题 一 :海 员 上 船 T 作 的 最 低 要 求 ;
标题 二 :就业条件 ; 标题 :起居舱室 、娱 乐设施 、食 品和膳食服
务;
查 ,没有任何优惠 。 ( ) 灵活 性 原则 。 一是 体 现 在 “ 质上 等 5 实
效 ” 方 面 。 公 约 条 款 第 六 条 指 , 成 员 国 如 果
何保证公 司管理和船舶营运持续符合公约的要求 ,有效应
( 成 员国关于海员 遣返的法律或条 例的建立或修 4)
2 0 8 01 0 51
—圈即日啊 唧
法规的制定 和修 订方 面 ),又有专属于船东 自身的相对独
立的多项工作 ,既要保证履约证 明文件—— “ 海事劳工证
( 3)成员国关 于 《 海员就业协议 》和海员船上就业
记录相关的法律或 条例 的建立或修订 ( 规则21 . );
书”的及 时申办 以及后续 的中间检验和更新 ,又要考虑如
员同要建立一个有效 的海事劳T条件检 查和发证 系 统 ,确保 悬挂其旗帜船舶 上的海员丁作 和生活条件 符合并不断保持符合 本公 约 中的标准 。经过其船旗
同 正 规 检 查 ,且 公 约 规 定 条 件 已得 到满 足 的 船 舶 ,
这些强制性 的要求给 出了具体 的实施 指导 ,为非强 制性 的规定 。这 给成员 国在决定是 否采 纳这方面的 规定 留出了 自主权 ,也体现 了公 约实施 的灵活性 ,
e uvln )于 A 分 要 求 的法 律 、条 例 、集 体 谈 判 q iaet 部
下几个较 为鲜 明的特点。
( ) 综 合 性 。公 约 整 合 了 国 际 劳 丁 组 织 A成 1
协} 义或其他措施作 为履约的方式 ( 不包括标 题五要

国际海事规则

国际海事规则

国际海事规则全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:国际海事规则,又称国际海上法则,是各国为了维护海上秩序和安全而制定的一系列规则和准则的总称。

这些规则涵盖了海上航行、海上交通、海洋保护等方面,为国际海域的管理和治理提供了法律基础,保障了海上航行的安全和自由。

国际海事规则的核心是国际海洋法公约。

1973年,国际海洋法公约第一次被联合国大会通过,1982年则正式生效。

这个公约是国际社会对海洋事务行为的约束和规范,确立了各国海洋权益的界定和海洋利用的原则。

公约还规定了海洋环境的保护和海上安全的措施,为国际海事规则的制定和执行提供了法律支撑。

国际海事规则的内容涵盖了多个方面。

首先是海上航行规则。

根据国际海洋法公约的规定,各国船舶在海上航行时必须遵守国际海事规则和相关的协定,尊重其他国家的领海和专属经济区,保持航行安全、避免碰撞和环境污染。

其次是海上事故和救援规则。

国际海事规则规定了海上事故的处理程序,包括报告、调查、赔偿等,同时建立了海上救援体系,确保遇险船只和船员能够得到及时援助。

海上环保规则也是国际海事规则的重要组成部分。

各国必须加强对海洋环境的保护和管理,减少海洋污染,保护海洋资源。

国际海事规则还包括了海上法律纠纷解决机制、航道管理、船舶检验等内容。

国际海事规则对于全球海上活动的安全和有序至关重要。

海上油轮运输、渔业、海底资源开发等日益频繁的海洋活动都需要依靠规范的法律框架和有效的监督机制来保障。

正因为如此,各国间就海洋事务的协调合作变得尤为重要。

而国际海事规则正是确保各国之间在海上活动中进行有效合作的重要基础。

国际海事规则是维护全球海上秩序和安全的基础,也是各国间海洋事务合作的重要保障。

只有遵守和落实这些规则,才能实现海上活动的安全、有序和可持续发展。

希望未来国际社会能够进一步完善国际海事规则体系,促进全球海洋事务的和平与发展。

【2000字】第二篇示例:国际海事规则是指规范国际海上交通与航行的一系列法规和条例。

海事履约机制运行情况研究

海事履约机制运行情况研究
俞云飞 1,宋 巍 2(1. 太仓海事局,江苏太仓 215400;2. 交通运输部海事局,北京 10036) Y U Yun-fei1,SONG Wei2 (1.Taicang MSA, Taicang, Jiangsu 215400, China; 2. China MSA, Beijing 100036, China )
一、引言
中央机构编制委员会《关于中华人民共和国海事局 (交通部海事局)主要职责和人员编制的批复》(中编办 字〔1998〕40号)和《交通运输部关于中华人民共和国海 事局(交通运输部海事局)主要职责内设机构和人员编制 的通知》(交人劳发〔2012〕671号)明确规定,交通运输 部海事局(简称“部海事局”)的主要职责包括“组织实施 国际海事条约;履行‘船旗国’‘港口国’及‘沿岸国’监督 管理义务,依法维护国家主权”。履约是直属海事系统的 一项重要职责,履约即是“履职”。
二、现阶段直属海事系统需履行法律文 件情况
海事履约涉及范围广、内容多。从国际法律文件的效 力看,包括强制性和非强制性法律文件;从法律文件来源 看,包括国际 组 织、区域 组 织 / 机制、双 边协议 及 港 澳台 合作文件;从签约主体看,既有国家层面的,又有部委层 面的,还有部海事局乃至直属海事局层面。
(一)国际法律文件效力 国际法 律文件分为强制性和非强制性。强制性 法 律文件需要做出明确的履约安排,非强制性法律文件在 国内没有 就 此做出相 应安 排 时,一 般 也 应参照实 施 。以 IMO法律文件为例,公约及其修正案,通过公约强制实施
部会商外交部后,报国务院审核决定,属于以中华人民共 的规则、指南、导则、决议等属于强制性法律文件,其他
5. 国际电信联 盟(IT U):IT U-R M.4 9 3建议书 《用于水上移动业务的数字选择性呼叫系统》、ITU-R M.585建议书《水上移动业务标识的指配和使用》等。

中华人民共和国国际海运条例实施细则(2023年修正)

中华人民共和国国际海运条例实施细则(2023年修正)

中华人民共和国国际海运条例实施细则(2023年修正)文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2023.11.10•【文号】•【施行日期】2023.11.10•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】水运正文中华人民共和国国际海运条例实施细则(2003年1月20日交通部发布根据2013年8月29日《交通运输部关于修改〈中华人民共和国国际海运条例实施细则〉的决定》第一次修正根据2017年3月7日《交通运输部关于修改〈中华人民共和国国际海运条例实施细则〉的决定》第二次修正根据2019年6月21日《交通运输部关于修改〈中华人民共和国国际海运条例实施细则〉的决定》第三次修正根据2019年11月28日《交通运输部关于修改〈中华人民共和国国际海运条例实施细则〉的决定》第四次修正根据2023年11月10日《交通运输部关于修改〈中华人民共和国国际海运条例实施细则〉的决定》第五次修正)目录第一章总则第二章国际海上运输及其辅助性业务的经营者第三章国际海上运输及其辅助性业务经营活动第四章监督检查第五章法律责任第六章附则第一章总则第一条根据《中华人民共和国国际海运条例》(以下简称《海运条例》)的规定,制定本实施细则。

第二条交通运输部和有关地方人民政府交通运输主管部门应当依照《海运条例》和本实施细则的规定,按照公平、高效、便利的原则,管理国际海上运输经营活动和与国际海上运输相关的辅助性经营活动,鼓励公平竞争,禁止不正当竞争。

第三条《海运条例》和本实施细则中下列用语的含义是:(一)国际船舶运输业务,是指国际船舶运输经营者使用自有或者经营的船舶、舱位,提供国际海上货物运输和旅客运输服务以及为完成这些服务而围绕其船舶、所载旅客或者货物开展的相关活动,包括签订有关协议、接受订舱、商定和收取客票票款和运费、签发客票和提单及其他相关运输单证、安排旅客上下船舶、安排货物装卸、安排保管、进行货物交接、安排中转运输和船舶进出港等活动。

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中国海事履约规则第一部分通用部分目标1为加强海上安全和海洋环境保护,有效履行我国加入的国际海事公约,规范我国海事履约工作,依照《国际海事组织法律文件实施规则》,制定本规则。

战略2为了实现本规则制定的目标,海事主管机关应:.1制定海事履约总体战略,以保证其船旗国、港口国和沿岸国的责任和义务得到履行。

.2建立海事履约战略的监控、评估制度,以保证相关国际海事公约的有效实施和执行。

.3 建立海事履约战略的持续审议制度,以实现、保持并持续改进海事履约的总体成效和能力。

总则3按照条约法和国际海事组织有关公约的一般规定,国家立法机构制定颁布履约法律和法规,海事主管机关应根据国家和法律赋予的职权,开展组织策划、配置资源、执行监督等工作,以确保海上安全和海洋环境保护。

4 海事主管机关在采取措施防止、减少和控制海洋环境污染时,不应直接或间接地将损害和风险从一个区域转移到另一个区域,或者从一种污染形式转变为另一种污染形式。

范围5 本规则适用于涉及以下方面的国际海事公约:.1海上人命安全。

.2防止船舶污染。

.3海员培训、发证和值班标准。

.4载重线。

.5船舶吨位丈量。

.6海上避碰。

在制定履约政策、法律、技术规范和行政管理制度时,海事主管机关应对以下事项做出部署和安排:.1管辖权。

.2组织机构和管理权限。

.3法律法规和技术规范的制定。

.4国际海事公约的公告。

.5执行法规的行政安排。

.6检验、审核、批准、发证、监督、检查、验证行为。

.7被认可组织及验船师的选择、认可、授权和监督。

.8调查行为。

.9向国际海事组织及其它主管机关通报情况。

履约立法和安排6当新的国际海事公约或现有国际海事公约的新修正案对我国生效时,海事主管机关应在国内立法和基础设施保障方面具备履约条件。

具体要求如下:.1国内立法应确立海事主管机关对中国籍船舶在行政、技术和社会事务方面的管辖权和控制权,特别是为制定船舶登记、检查、安全和防污染法规和相关技术规范提供法律基础。

.2国内立法应为海事主管机关提供法律基础,以便海事主管机关执行国家法律法规和技术规范,包括相关调查和处罚程序。

.3海事主管机关应提供充足的海事管理专家和人员,以协助国内法的制定和颁布。

.4海事主管机关应具备充足的海事方面的专业人员,履行公约规定的国家义务。

信息沟通7海事主管机关应向所有相关方通报第2段所述的海事履约战略以及立法方面的信息。

记录8海事主管机关应建立并保持适当的记录,作为海事履约符合性和海事履约体系有效运行的证据。

记录必须保持简洁易懂、易于识别和可追溯。

海事主管机关应制定文件化的记录控制程序,规范记录的识别、存放、保护、追溯、保存时间和处理等。

改进9海事主管机关应严格实施国内法律并监控法律的执行情况以持续改进履约措施。

10为营造海上安全文化,不断提高海上安全和环境保护工作成效,海事主管机关可采取以下措施:.1持续开展安全和防污染培训。

.2开展区域或国家层次的安全和防污染演习,并广泛邀请公司、海员及国家、区域和国际层次的海事相关组织的参与。

.3在改进安全和防污染方面建立船公司和船员的表彰和激励机制。

11海事主管机关应采取措施识别并消除导致海事履约不符合项的原因,以防止其重复出现,包括:.1审议和分析不符合项。

.2采取必要的纠正措施。

.3审议所采取的纠正措施。

12海事主管机关应确定应采取的措施,以消除导致海事履约潜在不符合项的原因,防止其重复出现。

第二部分船旗国实施13为了有效履行船旗国责任和义务,海事主管机关依据职责分工和立法程序制定实施船旗国管理的法律、法规、规章、规范性文件和相关指南,并在必要时予以修订。

14海事主管机关应针对下列事项,建立工作程序和提供合理资源:.1对适用的国际海事公约的具体条款和规定,制定和发布相应规范性文件,必要时制定和发布相关解释性文件。

.2对发证机构和被授权组织进行独立的审核和检查。

.3 船员培训、发证和值班,包括:.1船员培训、适任评估和发证。

.2能够准确反映船员的适任情况,并与船舶安全配员证书所使用的术语保持一致的船员证书和签注。

.3船员证书或签注的持有人的任何危害海上人命财产安全或海洋环境的行为,接到报告后的公正调查。

.4当有正当理由以及为防止欺诈时,对所签发的证书或签注予以收回、中止和吊销。

.5认可和管理其他国家的船员培训、评估和发证活动的行政安排,以保证中国籍船上任职的船长、高级船员和其他船员适任。

.4海上事故调查以及船舶缺陷的及时处理。

.5针对国际海事公约中“令主管机关满意”的要求,制定和发布相关指南。

15海事主管机关参照国际海事组织通过的最低配员原则等相关规定,制定船舶配员规则,保证中国籍船舶配员充分有效。

授权16海事主管机关授权被认可组织代表其开展国际海事公约要求的检验、检查、审核、签发证书和文件、标识船舶和其他法定工作时,应按照国际海事公约的要求开展以下工作:.1按照国际海事组织《主管机关授权被认可组织指南》中“授权被认可组织代表其行使职能的最低标准”,确定被认可组织在技术、管理和研究方面是否具备充足的资源完成被授权的任务。

.2 与被认可组织签署正式的书面授权协议。

协议应参照国际海事组织“代表主管机关行使职能的被认可组织授权协议范本”,并至少包括国际海事组织《主管机关授权被认可组织指南》规定的要素。

.3 针对船舶出海航行会危及船舶或船上人员安全,或可能对海洋环境造成不合理危害的情形,应明确被认可组织须采取的措施。

.4向被认可组织提供相关国内法及解释性文件,并具体说明国内法中超过国际海事公约标准的要求。

.5 要求被认可组织保存可用于海事主管机关解释国际海事公约的工作记录和资料。

17海事主管机关应建立被认可组织监督管理机制,该机制至少应涵盖下列内容:.1开展附加检验,保证中国籍船舶符合国际海事公约及国内相关法律的要求。

.2具备足够的熟悉国内法律和被认可组织技术规范的人员,对被认可组织实施有效监督。

执行18海事主管机关应采取如下措施,确保中国籍船舶及管辖范围内的单位和人员遵守国际技术规范,履行国际义务。

.1在符合国际海事公约和标准前禁止中国籍船舶航行。

.2 定期检查中国籍船舶,核查船舶及其船员的实际状况与证书的一致性。

.3定期检查船舶时,应保证在船上任职的船员熟悉其具体职责、船舶布置、装置、设备以及程序。

.4 保证全体船员在紧急情况下或履行安全、防止和减少污染的重要职能时能够协调行动。

.5针对中国籍船舶或船员违反国际海事公约和标准的行为,制定足够严厉的处罚规定。

.6无论中国籍船舶或船员在何处违反国际海事公约和标准,都进行调查并依法处理。

19海事主管机关应针对下列事项制定并实施适当的监控程序。

.1及时进行全面的海事调查,并按规定的要求向国际海事组织通报。

.2收集数据,分析趋势,查找问题。

.3对港口国或沿岸国通报的缺陷以及声称的污染事件做出及时反应。

20海事主管机关应针对下列事项提供足够的有资质的人员。

.1实施和执行相关国内立法。

.2调查中国籍船舶被港口国滞留事件。

.3调查港口国提出的对海事主管机关签发或签注的船员证书有效性的质疑。

.4海事主管机关应对海事调查官和检查官进行培训和监督。

21海事主管机关应及时调查处理中国籍船舶被港口国滞留的事件,监督船舶采取适当的缺陷纠正措施以尽快满足国际海事公约的要求。

22海事主管机关或其被认可组织在确定船舶符合相关要求之前,不得为船舶签发或签注证书。

23海事主管机关在确定船员符合相关要求之前,不得为船员签发或签注证书。

船旗国检查官24海事主管机关应以文件化的形式明确所有影响到安全和防污染的管理、执行和督查人员的职责、权限和相互关系。

25负责船舶和船公司检验、检查、审核的管理和执行人员,应至少具备以下条件之一:.1具有海运或航海院校教育资历,持有或曾持有船员适任证书,作为甲板部或轮机部高级船员在船上服务年限不少于3年,且取得适任证书后持续保持了船舶及船舶操作的技术知识。

.2具有国家承认的高等院校理工科相关专业的学位或等效学历,在相关岗位上工作不少于3年。

.3 经正式培训达到本条第(一)、(二)款以及第二十六条要求的能力和经验。

26船旗国检查官应接受相应的培训,掌握与履职相关的船舶、船舶操作的理论和实践知识,以及国际海事公约和国内法律法规的相关知识。

27辅助船舶和船公司检验、检查、审核工作的人员应接受与其所承担任务相应的教育、培训和监督。

28海事主管机关应为无海事现场工作经历的人员安排现场培训和实习。

29 海事主管机关应建立文件化的人员资质管理制度,并对船旗国检查官进行持续的知识更新使其适任。

30 依照所行使的职责,船旗国检查官应:.1了解关于船舶、船公司、船员、货物和操作方面的国际海事公约和国内法律法规。

.2了解检验、发证、检查、调查和监督的程序。

.3理解海上安全和海洋环境保护相关国际海事公约和国内法律的目标和目的。

.4理解船上和岸上的内外部工作程序。

.5掌握有效履行其职责的专业技能。

.6具有包括自身安全在内的全面安全意识。

.7接受与职责相关的培训,具有相关经验,并经过履职能力评估。

31海事主管机关应为船旗国检查官签发相应证件。

船旗国调查32无论中国籍国际航行船舶在何处发生海上事故或事件,海事主管机关应根据成员国之间的协议作为事故调查方应提供合格的海事调查官,开展事故调查。

33在中国籍船舶上发生的职业安全事故,如造成人员死亡或人员受伤导致3天及以上不能履行职责的,海事主管机关应进行调查并公开调查结果。

34海上事故或事件的安全调查应由具有资格的、公正和客观的海事调查官实施。

海事调查官应具备海事调查方面的知识、工作能力和实践经验。

35海事主管机关应保证海事调查官具备与履行日常职能相关的知识和实践经验。

海事主管机关应建立海事调查专家库,为海事调查官提供专家支持。

海事调查专家库成员至少应由下列领域的专家组成:.1航行和避碰规则。

.2船员适任证书管理相关法规。

.3防止海洋污染。

.4面谈技巧。

.5证据收集。

.6人为因素影响的评估。

36海事主管机关应按照国际海事组织制订的《事故调查规则》和有关导则实施调查,并按要求向国际海事组织递交调查报告和船旗国客观评述。

评估和审议37海事主管机关应定期从过程、程序和资源方面评估履行船旗国义务的成效。

38海事主管机关在评估船旗国履约成效时,应跟踪收集和分析港口国监督滞留率、船旗国检查结果、事故统计、通信和信息处理、年度船舶灭失统计(不包括推定全损)以及其它相关数据,以确定人员、资源和管理程序是否满足船旗国履约的要求。

39海事主管机关应开展以下方面的定期评估:.1船舶灭失率、事故率及变化趋势。

.2被滞留船舶数量与船队规模的比率。

.3持有适任证书或签注的船员不适任和违法案件的数量。

.4对港口国的船舶缺陷报告或干预行为的处置。

.5对非常严重和严重事故的调查及吸取的教训。

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