委托招聘范本(人力资源服务)

委托招聘范本（人力资源服务）在招聘过程中，委托招聘范本是人力资源服务机构和企业之间的一

种合作方式。通过委托招聘，企业可以将招聘工作外包给专业的人力

资源服务机构，以提高招聘效率和质量。以下是一份典型的委托招聘

范本，旨在规范双方的权利和责任。

委托招聘合同范本

甲方：（企业名称）

乙方：（人力资源服务机构名称）

一、合作目的

甲乙双方根据相互的需求和利益，达成以下合作目的：

1. 乙方承担甲方的招聘需求，根据甲方提供的招聘要求，寻找合适

的人才。

2. 甲方提供必要的信息和资源支持，以协助乙方顺利完成招聘任务。

二、委托招聘流程

1. 甲方向乙方提供详细的招聘需求和条件，包括招聘职位、薪酬待遇、工作地点等信息。

2. 乙方根据甲方提供的信息，制定招聘方案，并开始执行招聘工作。

3. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、面试候选人等。甲方配合提

供必要的协助和支持。

4. 乙方向甲方提供招聘报告和候选人名单，甲方评估并选择合适的

候选人。

5. 甲方负责与候选人沟通、接触以及后续的录用手续；乙方提供必

要的协助和指导。

三、费用和付款方式

1. 甲方同意支付乙方按照约定的费用标准进行结算，费用包括但不

限于招聘服务费、其他相关费用等。

2. 付款方式：甲方应在收到乙方发出的正式发票后的十五个工作日

内支付费用。如逾期未支付，甲方需支付逾期付款的违约金。

四、保密条款

1. 甲乙双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和个人信息，

双方应保证将这些信息严格保密，未经对方许可不得泄露给第三方。

2. 除非经过对方书面允许，否则任何一方不得在合作期间和合作结

束后两年内直接或间接聘用对方介绍的候选人。

五、风险责任

1. 乙方在招聘过程中应尽职尽责，确保提供的候选人信息准确真实，否则乙方应承担相应的责任和赔偿。

2. 甲方应尽职审查候选人的背景和能力，确保录用合适的人才。

六、合作期限和解除条款

1. 合作期限为双方约定的时间段，可根据实际情况进行延期或终止。

2. 任何一方违反合作协议的规定，无法履行义务或严重影响合作效

果的，对方有权解除合作协议。

七、争议解决

1. 双方如发生争议应友好协商解决；若协商不成，可依法向有管辖

权的法院提起诉讼。

2. 合同文本正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同以甲乙双方签字盖章后生效，并在合作期间持续有效。

甲方（企业）：

签字：

日期：

乙方（人力资源服务机构）：

签字：

日期：