创新德育工作方法,促进学校和谐发展

创新德育工作方法，促进学校和谐发展五龙口二中李宏伟五龙口二中前身是济源市第十五中学，位于济源市五龙口镇尚庄村，是一所农村寄宿制初级中学，办学历史悠久。

学校北依太行，南邻沁水，环境怡人，是个教书育人的好地方。

现有12个教学班，在校学生546余人，住宿生380余人，就餐学生450人，教职工46人，任课教师36人。

但随着近些年我市学校布局的调整，城乡学校之间差距逐渐拉大，诸多因素导致向城区流动的主课教师逐年增多，对教师的思想冲击较大。

剩下的教师年龄、学科分布极不均匀，发展也不均衡。

如何保证学校的可持续发展，成为摆在我校面前的一个重要课题。

经校情分析，集思研讨，学校确立以“德育兴校”战略推进素质教育，力促学校发展。

坚持以人为本，创新德育工作方式，以“全员德育、细节德育、情感德育、培养学生个性、人格全面发展”为德育工作目标，以培养“知荣辱、懂感恩、强健体、会学习、会生活”为德育工作基本价值观，全面实施素质教育。

作为学校德育管理的中坚力量，现将我校德育创新工作交流如下：一、全员参与，以生为本，做到无缝隙、网格化的严格管理任何成绩的取得都离不开“通过集体”、“在集体中”和“为了集体”的教育原则，几年来，我校注重在“德”字上做文章，将工作重点从“抓师德建设”延伸至“抓德育教育”，引导教师去“用心、用情、用智”全员参与管理，搞好管理。

首先从加强班主任队伍建设、提高班级管理水平做起，挑选最优秀的教师做班主任，特别是一批学科组长、教学骨干，形成一支战斗力强的队伍。

定期培训、学习、比赛、评比，进行班主任经验交流和师德经验汇报，选派优秀班主任进行引领，鼓励班主任每学年撰写随笔、德育论文和教育案例。

定期召开领导小组、年级组会议，及时总结分析每一段的德育工作，互相交流、探讨、研究学生中出现的典型事例，共同进步。

注重培养、选拔年轻教师，鼓励他们加入班主任队伍，做好传帮带工作，让年轻人迅速成长起来，为班主任队伍输入新鲜血液，激发他们的工作热情与潜能。

其次，坚持实行领导带班制。

人人都是德育工作者，全校上下包括校长在内的一线任课教师以及后勤员工，每天轮流参与学校管理，从学生早上起床、课间活动、放学就餐、饭后秩序、晚上归寝全天候参与管理，包干到人，包干到班，制定值日等即便，督促让教师走进学生、了解学生。

并每天要将值班检查反馈的问题进行核实，研究对策及时进行整改。

二、以德育活动为主体，注重体验感悟“教会学生做人”是德育工作的出发点和归宿。

多年以来，我们以人本主义教育思想为指导，根据青少年的身心特点，以德育实践为主体，将德育工作寓于丰富多彩的活动之中，让学生在活动和实践中体验感悟，从而提高道德素质和人文素养。

在德育的实践与探索中，我校逐步形成了六大系列教育活动：开展“强身健体”教育活动。

一方面根据季节多发病开展了健康知识讲座，培养学生养成良好卫生习惯，另一方面学校篮球队、田径队坚持训练不松懈，大课间组织开展学生跳绳、踢毽子、长跑、篮球等比赛，各项比赛增强了学生的体质，促进了学生身心健康发展。

开展“读书修身”教育活动。

读能养性、学能增慧。

为不断提升学生修养素质，各班开设了读书课，并利用少年宫阵地，定期到学校阅览室阅读，举行了读书手抄报、读书收获交流、读书摘抄本展览、语文诵读比赛、“国旗下讲话”等活动，营造读书氛围，让校园内的书香更浓，让学生在读书中用文化的精髓来影响学生，使其大有收获。

开展“行为规范”教育活动。

学校要求学生各项行为规范化，每个年级对行为规范的要求落实到位，各班制定了适合本班的班规，引导学生不断实践班规。

开展消防安全教育和交通安全教育。

组织学生观看了交通安全知识录像片，教师分楼层抓好学生的上下楼梯的安全。

定期搞消防演练，防震演练，增强了学生的安全意识。

开展“净校爱校”教育活动。

学校不折不扣抓卫生清扫和保洁工作，注重环境的保持和师生员工的责任意识，并严格检查，通过值周评比等形式，狠抓落实，切实把学生的卫生习惯与行为养成习惯相结合。

结合本校的《卫生管理制度》和班级百分考核办法，对学生和班级管理水平进行检查和评比，督促各班做好教室和清洁区的保洁，学生形成“乱丢乱扔可耻，随手保洁光荣”的认识，自觉维护清新爽目的校园环境。

开展“心灵健美”教育活动。

为改变学生厌学，不善于和老师同学相处等现状，学校从“心”出发，正本清源，给学生的心灵世界补充营养。

学校利用校园广播，每天中午、下午、晚自习课前，，每天三次播放“心灵健美操”。

并要求学生人人抄写，跟读，背诵，经过一个学期的学习，既使全体学生凝聚精气神，输入正能量，也帮助他们排除心灵的毒素，改善人际关系。

通过反复朗读，让这些充满正能量的文字渗入学生的潜意识，从而树立求真求美向善向上的思想行为。

开展“社会实践”教育活动。

了进一步丰富我校学生的第二课堂活动，拓宽学生的知识视野，提升学生的综合素质，我校定期组织学生参加社会实践活动，如组织学生到沁北电厂、马村梨园等德育基地举行团队活动并已成为常态。

学生通过社会实践活动，积极融入社会，耳濡目染，领略祖国大好河山的美丽风光，感受祖国今非昔比的繁荣景象，得到了实实在在的收获。

三、把“认星争优活动”和争创“八好班级活动”相结合为了认真开展“认星争优”活动，把工作做到实处，提高学生认星创星的荣辱意识和积极性，学校把预设的八颗星编成了“班级八荣八耻荣辱观”，鼓励学生认星创星，根据学生创星情况，鼓励各班争创“八好班级”，“通过集体”、“在集体中”和“为了集体”的教育原则，促进认星创星活动的全面开展。

1、原则：“八好班集体”建设的原则是依托认星创星标准，充分利用学校的全员德育理念，充分发挥学生的主体参与作用，使每一个学生真正成为“教育集体”里的一员，树立荣辱意识，坚持由面及里，由里及内，由内到细，由细到规，由规到神的原则，全面贯彻落实认星争优教育活动；2、内涵：“八好班集体”建设是指在认星争优的基础上把班级建设成为“学生出勤好、仪容仪表好、师生和谐好、公物维护好、教室整洁好、参加活动好、行为习惯好、课堂秩序好”的优秀集体。

3、反馈体系：为落实全员德育，创建“八好班集体”，学校领导教师积极参与。

翟校长总牵头，李宏伟总负责，李鹏飞总调度，德育处成员，团委、年级组、教导处、后勤处以及全体班主任共同参与；全体任课教师都要履行教书育人相关职责。

建立违纪通知单制度，所有教职员工发现违纪行为均要进行教育并根据需要填报违纪通知单，上报班主任、年级主任或德育处，避免出现教育过程中的真空现象和推委、责怪行为。

4、班级八荣八耻荣辱观★以爱国爱校为荣，以损坏公物为耻；★以尊师守纪为荣，以违反校规为耻；★以感恩父母为荣，以惟我独尊为耻；★以努力学习为荣，以害怕困难为耻；★以专心听课为荣，以缺交作业为耻；★以团结同学为荣，以早恋损友为耻；★以健康娱乐为荣，以吸烟泡网为耻；★以仪表整洁为荣，以不讲卫生为耻；四、以班集体教育为主渠道，注重自我完善1、民主管理——唤起学生自尊。

在德育过程中，我校一贯倡导学生主体作用的发挥和班级管理特色的形成，充分发扬教育民主，创设宽松、和谐、开放的教育环境，使德育过程成为学生在老师指导下主动、积极参与的过程，成为师生间双向交流的过程。

鼓励班主任根据班级具体情况，发挥学生的聪明才智进行高效能的班级管理。

学生干部一律竞争上岗，班级中人人有事做，事事有人做；常规管理放手由学生组织实施，让学生在自我管理中培养做人的尊严感、道德感、责任感。

不少班级探索出了特色鲜明的管理方法，如班委轮换制、班长组阁制、一日小班主任制等。

2、自定班风——激发学生自悟。

各班班风的制定注重过程的教育作用，放手让学生讨论酝酿，在此基础上确定富有班级个性的班风，不少班级还发动学生设计了班徽、班旗、编写了班歌，制定了班规班约和班级行动纲领。

这种由学生心底流淌出来的班级精神，最能叩击学生心灵，其效果远远超过了空洞的说教。

班级的主题班会也从学生中征集主题，由学生自行策划主持，取得了明显的教育效果。

3、德育作业——促使学生自省。

我校给每一位学生配备德育作业本（周记本），要求学生每天对自己的思想和行为进行反思，记录自己的人生感悟，让学生在自律中自我完善、健康成长。

班主任每天利用德育作业及时了解学生思想动态，与学生进行心贴心的沟通。

各班针对实际情况，自行布置德育作业，从个人琐事到国家大事、从班级建设到学校管理，无不成为学生在德育作业中进行思考的内容。

此外，在期末评选“三好学生”与“文明学生”时，我校采取学生自评、同学互评、老师评价三结合的方式，在公正、公开的评价过程中，让学生对自己的思想、行为进行自省与总结，从而受到最真切、最持久的教育。

4、人生设计——促进学生自立。

组织学生进行“自我形象设计、自定奋斗目标、自定人生格言、自选心中榜样”活动。

每人一张自我人生设计卡，上面写着自已的人生奋斗目标、人生格言、要克服的缺点等内容。

人生设计卡犹如一面镜子，学生随时可以对照反思，激励自己，做一个自立自强的人。

五、以优化的德育环境为依托，注重濡染熏陶1、校园环境——润物无声。

注重凸显校园环境的美育功能，努力形成艺术化校园的特色，充分发挥环境的熏陶作用。

走进我们的校园，教学区、生活区、运动场分明，林木错落有致；整齐的行道树，大面积的草坪，犹如生趣盎然的庭院，优美和谐。

校园环境体现了贴近学生生活，陶冶学生美好情操，提高学生人性修养的审美追求。

注重校园文化氛围的营造，充分利用电子屏、黑板报、宣传栏、荣誉室、等宣传阵地，对学生进行正面教育；在主干道设置精美的橱窗，展出丰富多彩、富有教育意义的材料；组织专题图片展览、专题环境布置、专题歌曲播唱等活动，倡导积极向上、文明高雅、健康活泼的校园文化。

广泛发动师生参与校园文化建设。

校训、校风、学风的制定，道路、楼房、庭院的命名，均面向全校师生征集、诠释后讨论确定。

校园内的草坪上那一个个温馨的标语，也来自学生的智慧。

这些看似简单却又独具匠心的布置，是学校丰厚的人文资源，让学生在不经意间受到潜移默化的教育和熏陶。

2、师表引领——耳濡目染。

重视教师人文精神的塑造，引导教师牢固树立“三个意识”，即服务意识、质量意识、法规意识；发扬“四种精神”，即进取精神、创新精神、协作精神、奉献精神，鼓励教师争做教书育人的楷模，为学校的发展多作贡献。

制定并严格执行《师德考核细则》，规范教师从教行为。

以“展师德风采、创优秀群体、树教育新风”为主题，开展师德教育系列活动。

全校教师牢固树立“以服务树信誉”的办学理念，在教学中面向全体，真心关爱每个学生；在生活中乐观向上、积极进取。

学生耳濡目染，人文素养便在不知不觉中得到了提升。

经过5年来坚定不移的工作落实，现已取得了一定的成绩，先后获得“河南省法制教育工作明星单位”、省“廉政文化进校园先进单位”、省“卫生先进单位”、省“规范化管理先进单位”、省“一级餐厅”、市“依法治校示范校”、市“规范化管理学校”、市“一级学校”、市“文明学校”市“财务管理先进单位”、市“绿色学校”、市“卫生先进单位”、市“校本研修先进单位”、市“师德先进单位”、市“清洁校园先进单位”、市“廉政文化进校园示范校”、市“食堂管理先进单位”、市“五好团支部”等多项殊荣。