分销员岗位职责
分销专员岗位职责
分销专员岗位职责分销专员是负责产品分销工作的专业人员。
分销专员的主要职责是开发和掌握经销商和代理商，推广公司产品，并协调与客户之间的合作关系。
该岗位需要具备营销技巧、沟通能力和团队合作精神，下面是分销专员的岗位职责。
一、销售推广1.负责公司产品在指定市场的推广和销售，制定销售计划和销售策略，完成销售目标。
2. 独立完成销售和推广的计划，和团队及时沟通，保持团队协作。
3. 掌握产品性能和特点，并能够清楚的介绍产品的优点和缺点以及与竞争对手的差异化。
二、开拓市场1. 负责开发新的渠道和客户，开启新的市场，寻找并建立长期合作关系。
2. 针对特定市场和地区，及时推出促销活动，提高产品品牌知名度。
3. 定期进行市场调研，掌握目标市场的动态和竞争情况，制定应对策略。
三、客户服务1. 负责与经销商和代理商的沟通和关系维护，解答客户提出的问题，以提高客户满意度和忠诚度。
2. 对客户的需求进行调查和统计，妥善处理客户的投诉和意见。
3. 协助客户完成订单处理，跟踪订单的收货及回款情况。
四、市场竞争1. 关注市场研究、竞争对手的动态，制定应对措施避免市场常见问题。
2.对市场价格进行监管和调整，掌握市场价格变化行情3. 参加市场竞争性活动，展示公司产品的特点和优势，提高公司品牌内涵的认知。
五、汇报与总结1. 定期管理和提交销售业绩，形成各种销售报表，反馈给公司领导和团队成员，并根据结果进行定期总结和反思。
2. 定期与客户和同事分享和交流经验，推广和分享优秀员工的经验和技巧，以提高团队的整体营销能力。
以上是分销专员的岗位职责，需要具备扎实的营销知识、良好的沟通技巧和团队协作能力。
通过专业的分销工作，可以更好地推动公司销售业绩的提升，提高公司在市场的份额和知名度。
分销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
分销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向分销专员是指负责公司产品或服务的销售渠道拓展、管理和营销推广等业务的专业人员，主要职责包括开发新客户，维护现有客户，推广市场，促进销售量的提升等，下面就分销专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向进行详细介绍。
一、分销专员岗位职责1. 开发新客户：深度挖掘潜在客户资源，开拓新市场，建立完善的销售渠道和营销网络，确保销售机会的增长和市场份额的扩大。
2. 维护现有客户关系：及时跟进各类商务问题，满足客户需求，建立良好的客户关系，确保客户的忠诚度和满意度，以达到客户跨界、复购的目的。
3. 推广市场：通过各类销售推广手段、市场活动宣传等手段进行品牌宣传和推广，扩大产品或服务的知名度和影响力，共同打造公司反范境和品牌形象。
4. 促进销售提升：全面负责销售业绩的管理、跟进和分析，制定有效的销售策略和方案，承担销售任务的达成，确保实现销售目标。
二、分销专员岗位要求1. 具备相关分销行业相关经验，具有良好的销售基础知识和实际操作经验。
2. 熟练掌握销售技能和沟通技能，具有精准的商务谈判能力。
3. 具备良好的客户服务意识和客户识别能力，具有高度的责任心和执行力。
4. 具有团队协作精神，能够积极沟通、交流和合作。
5. 具有较强的市场敏感性和创新意识，能够随时把握市场机会，吸纳最新的市场动态和趋势。
三、分销专员未来可以发展的方向1. 销售经理或销售总监：可以通过拓展销售渠道、实现更高的销售目标和业绩等，进一步提升并管理销售团队。
2. 市场营销经理：可以担任市场营销业务，并通过市场营销策略的制定、推广、评估，提升产品及服务的品牌知名度和市场份额，对企业产生更大的贡献。
3. 业务拓展经理：可以从分销业务向拓展业务转化，负责企业新业务的拓展、市场分析、业务管理等相关工作。
4. 生产计划管理：根据销售数据和市场需求，为开发产品和服务提供生产计划，进行产品的研发、品质控制和市场反响的分析等，为企业提供全面的产品规划和管理服务。
分销业务员岗位职责
分销业务员岗位职责分销业务员是一个具有挑战性和充满活力的职务，他们负责组织和执行销售和分销活动。
作为销售代表，他们与客户接洽，提供售后支持和跟踪业务数据，以实现达成销售目标和增加客户满意度。
以下是分销业务员的岗位职责：1. 开发新客户：分销业务员负责寻找新客户并向他们介绍公司的产品和服务。
他们需要寻找潜在客户，并树立长期的关系以建立知名度和提高销售额。
通过有效的营销策略，如直接邮件、电话营销和社交媒体，他们可以吸引新客户并建立联系。
2. 维系客户：销售代表需要维持与客户的长期合作，确保客户满意度，并促进客户对公司的再次购买。
他们需要创建商业计划，并协商客户。
通过让客户了解他们所需的产品和服务，分销业务员可以确保客户的需求得到满足。
3. 实施销售计划：销售代表负责制定和实施销售计划来实现公司的销售目标。
他们需要了解市场需求和竞争状况，制定有效的销售策略，如定价、促销、赠品等，以保持市场竞争力。
4. 跟踪销售业绩：销售代表需要跟踪和分析销售数据以评估销售绩效，并为未来计划做出改进。
他们需要期望销售成果与具体业绩目标相符。
跟踪销售业绩有助于发现成功的销售策略，并对未来的销售计划做必要的调整。
5. 提供售后支持：分销业务员需要在售后服务方面展示出专业性和高效性。
他们应该及时回复客户的投诉和问题，以保持良好的客户关系和提高客户满意度。
此外，通过开发客户忠诚计划，他们可以促进客户群体的再次购买。
6. 维护市场关系：销售代表需要与客户和供应商建立长期的业务关系。
通过建立这些关系，分销业务员可以获得市场优势，加强公司在市场中的影响力。
总之，分销业务员是跨部门的角色，需要与其他部门联系合作以达成销售目标并维护客户关系。
这是一个繁忙且充满挑战的职业，要求分销业务员有强大的沟通技巧和自我管理能力。
分销员岗位职责（精选3篇）
分销员岗位职责（精选3篇）
分销员篇1
1、各区域分销门店、经销商的开拓
2、有一定销售、管理经营
3、能够接受短期出差,开拓市场
4、态度端正、公司执行力强
5、执行公司要求,保质保量完成任务
6、熟悉贵阳流通市场,有2年以上工作食品相关经验者优先;
分销员岗位职责篇2
职位描述:
1、负责产品卖货渠道的规划并制定实施计划;
2、负责与重点渠道(微博、微信红人)的开发与关系维护,并对其进行业务和产品的培训;
3、接洽红人和大v,与其达成合作,帮助我们的产品提升销量与朋友圈营销;
4、利用产品本身的价格、品牌优势,来发展自己的下线,以完成公司指定的销售目标
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、有淘宝分销经验1年以上或者从事过微商代理,熟悉分销工作流程;
3、高度的.工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心;
4、了解朋友圈和微博营销,有一定的分销渠道资源优先
职能类别:渠道/分销主管渠道/分销经理
关键字:渠道分销专员/主管
分销员岗位职责篇3
岗位职责:
1.主要负责拓展各大小说分销渠道、商务对接以及各项合作事宜;
2.与接入的分销渠道建立良好的合作关系,定期维护客户关系,确保
后续工作的良好进行;
3.了解新媒体生态圈的信息,及时与相关人员对接交流;
4.善于分析,为公司在业务范围内做市场分析、竞争对手分析、战略可行性分析上提供决策建议,收集竞品信息。
任职要求:
1.两年及以上网文行业工作经验
2.一年及以上新媒体渠道内容分销工作经验
3.了解网文(新媒体方向)内容市场和分销渠道
4.能够高效率的开拓分销渠道,自带渠道资源。
分销运营岗岗位职责（3篇）
分销运营岗岗位职责
分销运营岗岗位职责(3篇)
在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的分销运营岗岗位职责(3篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
分销运营岗岗位职责(3篇)1
1、制定分销代理项目接入计划,负责分销代理项目的接入、上线;
2、与产品、技术、业务、客服等部门进行有效沟通,推动分销代理项目按计划上线;
3、把控分销代理项目的上线质量,推动项目高效完成,并保证上线后系统的稳定;
4、协助销售和产品,推进酒店分销工具的建设;
5、收集分销平台的业务及运营需求,并推动分销平台优化改进,提升分销平台的'运营效率;
分销运营岗岗位职责(3篇)2
1、负责线上平台店铺的整体规划、营销、推广;
2、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标;
3、每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理,及时提出营销改进措施,并及时与上级沟通解决方案,定期做更新;
4、定期策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,提高销售;
5、有丰富的店铺推广执行经验,熟悉天猫/京东店铺推广的方式方法;
分销运营岗岗位职责(3篇)3
1、建立分销渠道网、探索开发新的渠道合作者,并维护良好的渠道关系;
2、负责分销商的拓展、招募、推广与管理。
提升分销商的数量和质量,拓宽分销商招募渠道,定期做培训,培养优质分销商
3、掌控各分销商的终端网络,控制产品库存,做好大客户的拜访和
客情维护;
4、负责公司新产品的渠道建设;做好对分销商的建档和归类整理工作;。
简单的分销业务员工作岗位职责
简单的分销业务员工作岗位职责
分销业务员是负责销售产品或服务的人员，在分销业务员的工作岗位上，一般包括以下主要职责：
1. 客户拓展：通过电话、拜访等方式寻找新的客户，开发新的市场，扩展销售渠道。
2. 销售目标达成：制定销售计划和销售目标，与客户洽谈、签订合同，完成销售任务，达成销售指标。
3. 客户维护：与客户建立良好的关系，及时回应客户的需求和问题，解决售后问题，维护现有客户，提高客户忠诚度。
4. 市场调研：了解市场需求和竞争情况，收集市场信息，提供市场反馈和建议，为公司提供有效的市场分析。
5. 销售报告：准确记录销售活动和销售进展，提交销售报告，汇报工作进展和销售业绩。
6. 协助市场营销：协助市场部门组织促销活动，参与制定促销方案，提供销售支持。
7. 资料整理：整理产品资料、合同文件等销售相关文件，保持文件的完整性和准确性。
8. 个人培训：持续学习公司产品知识、销售技巧等，提升自身销售能力和行业认知。
9. 反馈及协调：及时向上级报告工作进展、市场信息以及存在的问题，并根据公司要求完成其他相关工作。
10. 团队合作：与团队成员密切合作，协同完成团队销售目标，共同推动业务发展。
简单的分销业务员工作岗位职责范文
简单的分销业务员工作岗位职责范文一、岗位职责：1. 负责公司产品的销售和推广工作，通过电话、邮件、会议等方式与客户进行沟通和协商，建立良好的客户关系；2. 根据公司的市场战略和销售目标，制定销售计划并实施，完成销售任务；3. 开发新的客户资源，维护和拓展现有客户，提高市场份额和客户满意度；4. 调研市场需求和竞争对手的情况，了解市场动态，为公司决策提供参考；5. 协助客户解决售前售后问题，处理客户投诉与反馈；6. 参与销售活动、展会等推广活动，提高公司品牌知名度；7. 定期向上级汇报销售情况以及市场动态，提出调整方案和改进措施；8. 上级领导指派的其他工作。
二、任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、经济管理等相关专业优先；2. 具备较强的沟通能力和语言表达能力，能够与不同层次的客户进行有效沟通；3. 具备一定的销售和市场推广经验，熟悉销售流程和技巧；4. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和市场信息；5. 具备团队合作精神和较强的抗压能力，能够承受工作压力；6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速处理各类问题；7. 具备良好的自我管理能力和执行力，能够按时完成工作任务。
三、工作环境和待遇：1. 工作地点：公司销售部门；2. 工作时间：标准工作时间，有时需要加班或出差；3. 薪资待遇：底薪+提成，绩效奖金，五险一金，带薪年假等福利待遇。
四、职业发展：作为分销业务员，职业发展主要有以下几个方向：1. 销售主管/销售经理：根据工作表现和岗位需求，逐步晋升为销售主管或销售经理，负责团队管理和业绩考核；2. 区域销售经理：根据工作表现和公司需要，晋升为区域销售经理，负责管理一定地区的销售工作；3. 销售总监/市场总监：根据工作表现和公司发展需要，晋升为销售总监或市场总监，负责整个销售或市场部门的管理和战略规划；4. 业务拓展经理：根据个人能力和公司发展需求，转岗到业务拓展部门，负责开拓新客户和市场。
分销工作岗位职责(11篇)
分销工作岗位职责（11篇）分销工作岗位职责（精选11篇）分销工作岗位职责篇11、听从副总裁工作安排，参与制订公司营销战略。
根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
4、负责重大营销合同的`谈判与签订。
5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
分销工作岗位职责篇2职位要求1、至少3年以上的分销渠道管理工作经验，熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系。
2、良好的分析和提案能力，较强的执行和监督管理能力，并具备同等相关的实践经验。
3、良好的客户服务意识和理念，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实践经验。
4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，擅长指导。
5、敬业，以结果为导向。
工作内容1、按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订，以及适时调整的建议提案。
2、负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统。
3、负责分销渠道的'创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广。
4、指导区域分销部门的日常工作，包括产品出样到位情况，专卖店巡视检查，与导购员的有效沟通，导购员服务技能引导和提高等。
5、负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
分销渠道专员岗位职责
分销渠道专员岗位职责
分销渠道专员是指负责企业产品销售的一种岗位，该岗位对公
司产品的市场推广、销售渠道的开发和推广、维护、渠道销售数据
分析、市场调研等工作负责。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 开拓和维护分销渠道
分销渠道专员需要开展市场调研和分析，找出合适的分销渠道。
负责协调和管理分销渠道，建立和维护客户关系。
负责对分销商进
行考核和评估，确保渠道稳定运行。
同时，分销渠道专员需要提供
技术培训和技术支持，帮助分销商提高销售。
2. 销售宣传和推广
分销渠道专员负责制定产品推广计划，制定并管理销售预算。
他们需要了解市场需求和关注市场动态，将产品销售的各种资源整
合起来，把握合适的销售机会，通过多种方式进行产品推广和销售，以达到既定销售目标。
3. 维护分销渠道和销售数据分析
分销渠道专员需要定期和分销渠道及时联系，及时了解市场和
分销渠道的情况，妥善处理分销渠道投诉和问题。
同时，对产品销
售数据进行分析，制定对应的销售策略和调整方案，保持产品的及
时供应和更新。
4. 协助营销活动的开展
分销渠道专员需要协助营销团队一起参与相关市场活动和促销
活动，在活动期间对现场情况及时分析，协调分销商跟进客户。
总之，分销渠道专员是保持企业与市场互动的重要一环，是企业销售业务的得力助手，可以增强企业在市场上的竞争力，实现企业的长远发展。
分销业务岗位职责
分销业务岗位职责
分销业务岗位职责：
1.开展市场调研，了解当地市场状况，制定市场营销策略。
2.负责分销渠道的开拓、管理与维护，拓展分销渠道，提升销售业绩。
3.与客户沟通，解决客户疑问，制定合适的销售方案，促进客户与公司之间的合作关系。
4.负责制定实施销售计划，推动产品销售，提高市场占有率。
5.进行库存管理，调控产品流通，提高库存周转率，尽量减少库存积压损失。
6.进行日常业务跟进，监督订单处理、物流配送等业务流程。
7.与其它部门沟通协同，如进行产品研发推广，制定销售战略等。
8.与分销渠道商谈合作协议，协调合作关系，确保业务的顺利进行。
9.定期评估并分析销售情况，提出改善措施，达成销售目标。
以上便是分销业务岗位职责，总的来说，一个分销业务人员需要有对市场和客户的敏锐洞察和极强应变能力，同时需要沟通、领导以及推销方面的经验和实力，要加强协作，为公司达成销售目标而努力。
分销专员岗位职责
分销专员岗位职责一、岗位背景和职责概述分销专员作为企业职能部门的紧要构成部分，承当着推动公司产品销售和分销渠道发展的紧要责任。
本规章制度旨在明确分销专员的岗位职责，并引导其日常工作。
二、岗位职责1.负责订立和实施分销策略和计划，确保公司产品在市场中得到广泛推广和销售。
2.维护并建立与分销渠道的合作关系，拓展分销网络，开发新的分销渠道，以加添产品销量。
3.负责与分销渠道合作伙伴进行业务洽谈、合同签订等工作，并确保合作伙伴的合规运营。
4.审查分销合同，并确保公司及合作伙伴的权益得到合理保护。
5.跟踪销售数据，分析销售趋势和市场需求，及时调整分销策略和计划。
6.供应市场情报和竞争对手分析报告，为上级订立公司销售战略供应有力支持。
7.定期与销售团队进行沟通和协调，确保分销策略的顺利实施。
8.帮助销售团队解决分销过程中的问题和纠纷，并供应相应的解决方案。
9.依照公司要求，参加相关产品培训，提高产品知识和销售技巧。
10.定期汇报销售情况和工作进展，向上级汇报工作。
三、管理标准1.严格执行公司规章制度，遵守职业道德和法律法规，保护公司利益和形象。
2.乐观自动，工作认真负责，保持良好的团队合作精神。
3.高效完成上级交办的工作任务，确保工作质量和进度。
4.擅长沟通，与上下级、合作伙伴保持良好的沟通协调关系。
5.不泄露公司的商业秘密和客户信息，维护公司和客户的合法权益。
四、考核标准1.实现销售目标: 依据公司设定的销售目标，分销专员应定时完成销售指标，并实现或超出预期目标。
2.分销进展: 分销专员应定期提交分销进展报告，认真描述分销渠道的开拓、维护和扩展情况。
3.合作伙伴管理: 分销专员应依据订立的标准执行合作伙伴管理工作，包含签订合同、审核运营情况等，并保持合作伙伴的高满意度。
4.沟通协调本领: 分销专员应乐观参加团队协作，与销售团队、合作伙伴之间保持良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行。
5.工作效率和质量: 分销专员应高效完成工作任务，提高工作效率和质量，保证工作的高效和准确性。
2023年简单的分销业务员工作岗位职责
2023年简单的分销业务员工作岗位职责一、岗位概述分销业务员是负责公司产品的分销销售工作，通过开拓渠道，建立合作关系，推动销售和提升市场份额。
他们承担着寻找潜在客户、促进销售和维护客户关系等任务。
2023年的分销业务员要具备市场洞察能力、销售技巧和良好的沟通能力，以适应日益竞争激烈的市场环境。
二、工作职责1. 市场调研和商机开发：通过分析市场需求和客户需求，主动寻找潜在客户，发现商机并进行有效的市场拓展。
2. 销售目标实现：制定销售计划，完成公司设定的销售目标，负责公司产品的销售工作，达成销售额和销售利润的指标。
3. 客户维护和关系管理：与客户建立良好的合作关系，及时处理客户投诉和问题，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。
4. 渠道拓展与管理：开发和维护分销渠道，与经销商、代理商等建立合作关系，推动产品在市场上的推广和销售。
5. 销售数据分析和报告：收集和整理销售数据，分析市场动态和竞争对手情况，定期向上级报告销售情况和市场反馈，并提出改进建议。
6. 销售技巧和产品知识培训：不断学习和提升销售技巧，了解公司产品的特点和竞争优势，能够准确向客户传达产品价值和销售亮点。
7. 参与市场营销活动：支持公司市场营销活动的策划和执行，如展会、促销活动、市场调研等，提高品牌知名度和产品影响力。
8. 学习和反馈：持续学习领先的销售技巧和市场趋势，定期与团队成员分享经验和交流销售策略，推动个人和团队的成长。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。
2. 专业知识：熟悉市场营销和销售原理，具备销售技巧和方法，了解销售流程和渠道管理。
3. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够与客户有效地沟通和协商。
4. 抗压能力：具备承受工作压力的能力，能够应对销售挑战和客户问题。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同完成工作目标。
6. 技术应用：熟练运用办公软件，能够快速掌握公司内部销售管理系统和CRM软件。
分销工作岗位职责
分销工作岗位职责分销工作是企业中非常重要的一项工作，它涉及到产品的促销、销售渠道的管理以及市场互动等方面。
下面是分销工作岗位的职责及要求的详细介绍。
一、分销工作岗位的职责：1.制定销售计划：根据公司的整体发展战略和市场情况，制定合理的销售计划，明确销售目标和任务，并制定相应的实施方案。
2.开发销售渠道：负责寻找、发展和维护与公司业务相匹配的销售渠道，包括经销商、供应商、代理商等。
3.客户管理：建立和维护良好的客户关系，了解客户的需求和反馈，解答客户的问题并及时处理投诉。
4.产品推广：组织和推动产品的宣传和推广活动，包括展览、会议、广告等，以增加产品的知名度和市场份额。
5.销售管理：负责销售团队的组建和管理，分配销售任务和目标，制定销售策略和销售政策，并跟进销售进展。
6.销售数据分析：据销售数据和市场调研结果，分析市场趋势和竞争对手，为制定销售计划和策略提供依据。
7.销售业绩评估：定期对销售团队的业绩进行评估，根据评估结果制定激励措施和改进措施，提高销售效率和绩效。
二、分销工作岗位的要求：1.良好的销售技巧：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能够准确把握客户需求并推动销售过程。
2.优秀的沟通能力：能够与客户、同事和上级进行良好的沟通，有效传递信息和解决问题。
3.强烈的责任心：对工作充满热情，具备自我激励和自我驱动的能力，能够主动解决问题并承担责任。
4.团队合作精神：具备良好的团队合作能力，能够与团队成员密切配合，共同完成销售任务。
5.抗压能力：能够适应高强度的工作压力，具备应对突发情况的能力，并保持积极乐观的心态。
6.学习能力：具备广泛的知识背景和学习能力，能够不断学习新知识和技能，提高自身的专业水平。
7. 熟练使用办公软件：熟练使用各类办公软件，包括Word、Excel、PPT等，能够进行数据分析和报告撰写。
8.了解市场动态：具备对市场和行业的敏感度，了解竞争对手的情况和趋势，能够及时调整销售策略。
分销专员岗位职责
渠道/分销专员岗位职责渠道专员1.管理公司网上商城的零售订单处理，组织发货、退换及客户询问工作；2.经销商零售代发货系统的管理。
组织代发货、退换、对帐、催款及询问等工作；3.渠道发货；4.渠道客服的维护；5.仓库盘点；6.相关周月报表收拾提交等.分销专员1.区域经销代理商的规划、进展、签约及日常管理；2.区域代理商的规划布局、代理商建设；3.区域销售目标和节奏，执行销售激励计划；4.区域产品促销计划的执行；5.制定区域销售任务和节奏，并负责同渠道店面交流。
篇2:分销经理岗位职责1.根据公司的市场进展目标，负责全国分销渠道进展策略的主要参加与制订，以及适时调节的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完美详细的执行制度和工作流程，设计执行有效的推动和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完美售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作，包括产品出样到位状况，专卖店巡察检查，与导购员的有效交流，导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的计划设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完美以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作沟通，建设和培营养销渠道队伍的工作实力，提升销售实力。
7.参加分销渠道管理岗位人员的监督嘉奖机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道岗位的岗位职责，有合理嘉奖和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级暂时安排的任务和项目。
篇3:农资分销业务主管岗位职责1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业农资分销业务的方针政策、规则制度,向有关部门提供上报落实状况。
2.负责全区物流专业农资分销业务的经营、指导、培训、管理工作。
3.负责全国性农资分销统签项目的组织实施及全区农资分销业务的统谈分签工作。
4.负责全区邮政三农服务站的建设、管理和监督检查工作。
简单的分销业务员工作岗位职责范文
简单的分销业务员工作岗位职责范文一、销售目标与策略1. 深入了解公司产品的特点、优势和市场需求，确立销售目标，并制定相应的销售策略。
2. 开拓新的销售渠道和客户，建立并维护良好的客户关系，以达成销售目标。
二、市场调研与竞争分析1. 不断关注市场动态，收集和分析市场信息，包括消费者需求、竞争对手的产品和价格等方面的情况。
2. 利用市场调研结果，提出有针对性的销售策略和市场推广方案，以增加产品的竞争力。
三、销售计划与方案制定1. 根据公司的销售目标和策略，制定详细的销售计划和方案。
2. 确定销售目标区域，并合理安排销售行程和访客计划。
四、客户开发与维护1. 积极开展销售活动，主动联系潜在客户，开展产品推广和销售。
2. 保持与客户的有效沟通，及时回应客户的需求和问题，并提供专业的咨询和解决方案。
五、销售演示与推广1. 准备充分的产品演示材料和销售工具，展示产品的特点和优势。
2. 在销售过程中，通过专业的销售技巧和沟通能力，与客户建立信任和合作关系。
3. 参加行业展览和推广活动，扩大公司产品的知名度和影响力。
六、销售数据分析与报告1. 及时收集和整理销售数据，进行销售业绩的统计和分析。
2. 汇报销售情况和市场反馈，向上级领导提供市场需求和竞争对手情报，以便改进销售策略和产品优化。
七、销售管理与培训1. 对下属销售人员进行管理和指导，提供技术支持和销售培训，提高团队销售能力。
2. 协助上级领导制定销售目标和绩效考核标准，确保团队的销售业绩达到预期。
3. 协调内部各部门之间的合作，保证销售过程的顺利进行。
八、销售后服务与客户关系维护1. 提供售后服务，及时处理客户的退换货、维修和投诉等问题，保护客户的权益。
2. 维护与客户的长期合作关系，与客户保持良好的互动和沟通，及时了解客户需求变化，提供个性化的解决方案。
以上是分销业务员的工作岗位职责范文，通过落实以上职责，分销业务员可以帮助公司实现销售目标，提高产品的市场份额和竞争力。
简单的分销业务员工作岗位职责(5篇)
简单的分销业务员工作岗位职责1、收集母婴店资料，联系天猫客户;2、据展经销商，洽谈合作事项，以便客户更好的销售公司的产品，了解客户的需求;3、负责客户发货后单据制作与跟进;4、协助上级完成其他工作。
分销业务员岗位职责(二)1.负责广西各类建材经销商、分销商、水电工等渠道客户的开发与维护工作;2.根据公司整体营销战略，执行辖区内各类销售工作和市场推广;3.积极做好各类客户服务与市场管理工作，不断提升客户满意度和产品的市场占有率;4.通过积极、勤奋的工作，完成公司下达的客户指标及销量指标。
分销业务员岗位职责(三)1、完成公司下达的销售、回款指标;2、辖区代理商维护和开发管理;3、协助代理商进行市场拓展工作，开拓二级网点和组织品牌宣传建设活动;4、公司市场店面店招建设;5、市场销售秩序的维护和监管并收集信息，了解竞争对手市场策略、提出管理改进意见及改善措施;分销业务员岗位职责(四)1、根据拜访计划，拜访区域内客户，维护客情，开发终端，做好陈列。
2、根据客户和公司要求，协调好补货送货、结账回款、瓶盖兑奖等事务。
3、将客户反馈及市场竞品等信息及时反馈给公司。
分销业务员岗位职责(五)1、基本规范：在部门领导的领导下，严格遵守公司及部门的各项规章制度和操作流程，有序地开展业务工作，确保完成本人的工作目标及销售任务。
2、店面管理：全面掌握产品型号、规格、价格、性能等产品知识，确保所辖店面整体产品标签无差错，并负责对销售人员进行产品知识及销售技巧的辅导和日常工作的管理。
3、走访市场：定期走访市场，与商户等保持良好沟通，汇总产品销售情况，定期对所辖各区域现有产品进行评估分析，对出样产品的库存情况进行了解。
4、装修材料管理：全面负责店面装修、改造的材料购买、安排样品及所需样品数量的测算，配合施工进展及时领取样品，并将多余样品整理退库。
5、沟通协调：负责公司文件的及时传达以及宣传资料的按时发放，配合商户做好工程项目的普查和小区宣传推广及集采工作的开展。
分销行业岗位职责
分销行业岗位职责分销行业涉及到多个岗位，每个岗位都有其具体的职责和要求。
以下是分销行业常见的若干岗位及其职责：1. 销售代表销售代表是分销行业中最常见的岗位之一。
他们的职责是拜访客户、了解客户需求、向客户推荐产品，并达成销售成果。
销售代表需要与客户保持良好的沟通，建立亲密的关系，以达到销售目标。
2. 区域经理区域经理管理在特定地域内的分销团队。
他们的职责是招募和培训分销代表、制定销售计划和目标、跟进销售进展情况并提供必要的支持和反馈。
区域经理需要具备管理和领导能力，能够有效地协调和指导团队。
3. 产品经理产品经理负责市场调研、产品策划和推广方案的制定。
他们需要认真研究市场需求，制定出符合市场需要的产品方案，并协助销售团队推广销售。
产品经理还需要与生产厂家沟通，确保产品的质量和供应能力。
4. 市场营销专员市场营销专员负责对公司推广策略的执行和落地实施。
他们需要与客户沟通，了解市场需求，制定并实施营销策略，协助销售代表完成销售任务。
市场营销专员需要具备市场营销及传播方面的知识和能力。
5. 客户服务专员客户服务专员负责解答客户疑问、处理客户投诉、协调售后服务等工作。
他们需要会同销售代表协调客户服务，保证客户满意度，并及时反馈客户的需求。
客户服务专员需要具备沟通能力和解决问题的技能。
总之，分销行业各个岗位之间密切配合，共同完成销售目标。
每个岗位都有其独特的职责和要求，需要不断学习和提高专业技能，才能更好地发展自己的职业生涯。
分销专员岗位职责
分销专员岗位职责
1、建立完善的分销资料以及归类整理工作；
2、签定公司与分销商之间的经销协议及补充协议，维护合同协议的严肃性，权
利义务清晰，严格执行协议条款；
3、审核新分销经营考核期以及各分销的续约期；
4、审核各分销活动申请价格以及特价品的申请；
5、负责各分销的采购和发货、代发货系统的管理。
组织代发货、退换、对帐、催款及咨询等工作；
6、跟踪市场变化，及时调整政策，获得市场信息整理及竞争对手的相关信息并
分析；
7、做好督察和督促商品价格工作，实现工作标准化流程沟通、执行、评估；
8、负责分销商促销、销量及收款目标的完成；
9、根据不同分销需求制定培训计划并组织高质量的培训；
10、做好分销的长期规划和短期目标，同时将目标分解，确保完成任务；
11、建立分销管理的监督奖励机制，年度绩效考核，有效合理奖励和辞退相关分销的授权；
12、负责分销的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，执行有效的推进和管控系统；
13、负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系
14、优化分销组织结构，建立全面的分销运作系统，组织各分销的工作交流，建设和培养分销队伍的工作能力，提升销售能力；
15、完成上级临时布置的任务和项目。
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市区营业主管岗位职责
篇二：分销岗位职责和工作内容
分销岗位职责和工作内容（岗位说明书）
岗位名称：分销业务代表、分销商务、分销业务经理
篇三：销售员岗位职责
销售员岗位职责
一、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。
二、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。
三、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售
业绩；
四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上
游。
五、完成日常销售工作，具体内容如下：
1、明确每天的计划，并按计划执行。
2、做好每天业务员日报表，做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
3、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。
4、有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。
5、每周总结意向客户，重点客户必须在晨会或夕会提出，大家讨论方案。
6、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
7、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
8、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。
9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。
六、制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。
月度总结于当月28日交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。
七、需要支持的项目必须提前提出，销售经理好安排时间协助跟进。
八、市场部每周例会进行一次业务交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒。
九、积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），
有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。
十、如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出，销售经理好准备。
十一、接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推
拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
信诺尔软件有限公司杭州分公司
销售部
2011-2-12篇四：销售业务员岗位职责
业务部销售员岗位职责
1、忠诚于公司，热爱销售，积极心态，并专注于销售工作，时刻谨记并感谢攀普科技为我们提供了实现理想和抱负的舞台。
2、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰；注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。
3、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售网络群，明显提升销量；
4、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。
5、完成日常销售工作，具体内容如下：
a、每天联系有效电话不少于15个，每周不少于开发1家新客户。
b、做好客户开发记录表的填写。
应详细、认真、字迹工整，当出现市场交叉时，以记录表为依据进行业绩划分。
在日记表上建立客户个人档案。
c、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。
d、将自己所负责区域内的客户进行等级划分，严格遵守《公司客户分类分级管理制度》，有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。
e、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
f、合同成交后及时跟踪发货情况，根据合同申请发票并催收货款。
g、货款到帐后，及时申请兑现各项费用，有利于后续业务的开展，稳定客户群。
h、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决，如有必要时，需同公司售后人员一起出差，顺利完成售后工作。
i、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节
假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。
6、销售员在主管的带领下制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。
每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。
年度总结与计划按部门领导规定时间上交。
7、协助本部门组员同事的业务开展工作。
包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。
如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。
8、收集有关it行业的信息，掌握it信息化市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
9、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。
10、业务部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒，时间不少于1小时。
11、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
14、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。
攀普部销售员绩效考核表
篇五：省级分销经理岗位职责及任职要求
1.所属部门：分销部
2.岗位定义：负责全国的渠道分销。
根据公司及本部门的战略与规划，建立
及优化分销渠道，分销商业及重点分销终端等客户的管理与监
督，以及合作质量的保证，相关大型活动的组织以及各区域分
销活动的监督与跟进；分销团队的架构建设，分销人员的管理；
最终完成公司下达的任务指标。
3.直接上级：全国分销经理
4.直接下级：分销代表
5.具体职责：
（1）分销渠道的搭建与优化；
（2）市场各项开发指标的达成；
（3）分销客户（分销商、重点分销终端）档案资料的建立、完善、更新；
（4）分销商业合作模式的确认
（5）评估合作分销商业的合作质量，建议相应的评估体系；
（6）分销渠道的合理库存与合作价格的管控，确保公司各产品的价格体
系平衡；
（7）分销客户大型活动的组织，以及区域活动实施与活动后业绩与市场
状况的跟踪与监督；
（8）根据市场的实际状况及需求，及时提出合理化建议，规避公司风险；
（9）流向监查。
配合公司及部门通路内各环节产品的违规行为检查现调
查，以确保公司产品上市后的“绿色”销售环境；
（10）竞争对手、竞争产品信息的收集与反馈；
（11）完成上级指定之其他工作。
6.衡量标准：
（1）各项开发指标的完成情况；
（2）铺货完成情况；
（3）分销指标的达成情况
（4）活动的组织情况及活动效果
（5）客户合作质量；
（6）分销商业安全合理库存的撑控，不压货，不断货（7）沟通能力、协调能力。