安全运行分析制度(正式)
安全运行分析制度（5篇）
安全运行分析制度一、安全运行分析工作，主要是定期和不定期地对变电站的设备运行情况、技术管理、资料管理状况进行分析，通过安全运行分析使运行人员不断总结经验，提高运行工作质量，掌握运行工作规律，并不断提高运行管理水平。
二、定期分析项目：1、一次接线方式运行合理性，存在的问题和改进措施。
2、正常运行方式和运行方式改变后继电保护及自动装置和直流系统的可靠性。
3、继电保护装置，接线方式，存在的问题。
4、电压质量情况、存在的问题和改进措施。
5、现场运行规程的执行情况和修改补充。
6、注油设备的油位变化，电池劣化和载流元件的过载能力，设备检修、预试周期，检修项目质量、预试数据变化情况分析等主要设备的运行规律。
7、各种资料记录的分析和应用。
8、全年雷电活动，避雷装置和接地装置的运行情况及防雷保护的问题。
9、“两票”执行情况分析。
三、经常分析项目：1、负荷分析：全站载流元件的负荷变化情况，负荷率和过负荷情况分析，防止发生因过负荷损坏设备和断电保护误动作事故。
2、设备运行情况分析：掌握和分析载流元件的温度变化，注油设备的油面变化，充压设备的压力变化情况，电设备的异音、异味，转动设备的振动情况和本站主设备运行中出现的异常。
3、季节性工作和日常运行、维护工作的开展情况和工作质量，倒闸操作质量和操作中的异常情况。
4、运行管理、“两票”执行存在的问题，改进的措施。
5、针对其他单位发生的典型事故，结合本站情况对照检查，找出漏洞。
四、安全运行分析的管理：1、定期分析，由输变电工区主抓运行工作的主任组织各变电站站长结合月度工作和下月度的计划，每月底定期分析一次，并认真作好记录。
2、经常分析的项目由各值站长组织本站人员结合本站运行情况进行分析，将活动情况载入站务会记录。
3、分析的内容结论和解决措施应记录在安全运行分析中。
安全运行分析制度（2）是指一种旨在确保组织或企业在运营过程中安全运行的制度。
该制度主要包括以下几个方面：1. 安全风险评估：对组织或企业的运营活动进行全面的安全风险评估，确定可能存在的安全风险，并采取相应的措施进行预防和控制。
防火墙运行安全管理制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________防火墙运行安全管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9505-15 防火墙运行安全管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
第一章总则第一条为保障电网公司信息网络的安全、稳定运行，特制订本制度。
第二条本制度适用于海南电网公司信息网络的所有防火墙及相关设备管理和运行。
第二章人员职责第三条防火墙系统管理员的任命防火墙系统管理员的任命应遵循“任期有限、权限分散”的原则；系统管理员的任期可根据系统的安全性要求而定，最长为三年，期满通过考核后可以续任；必须签订保密协议书。
第四条防火墙系统管理员的职责恪守职业道德，严守企业秘密；熟悉国家安全生产法以及有关信息安全管理的相关规程；负责网络安全策略的编制，更新和维护等工作；对信息网络实行分级授权管理，按照岗位职责授予不同的管理级别和权限；不断的学习和掌握最新的网络安全知识，防病毒知识和专业技能；遵守防火墙设备各项管理规范。
第三章用户管理第五条只有防火墙系统管理员才具有修改入侵检测设备策略配置、分析的权限。
第六条为用户级和特权级模式设置口令，不能使用缺省口令，确保用户级和特权级模式口令不同。
第七条防火墙设备口令长度应采用8位以上，由非纯数字或字母组成，并定期更换，不能使用容易猜解的口令。
安全生产风险分析和预警制度(四篇)
安全生产风险分析和预警制度一、安全风险评估预警制度（一）识别生产活动过程中的危险源，针对危险源制定有效的管理标准和管理措施。
（二）项目部领导、技术员负责对危险源管理标准、管理措施的培训，并组织考试，合格后方可上岗作业。
（三）作业规程由工程技术人员负责编制，在编制过程中要充分考虑作业过程中的危险源，在规程中要制定控制危险源的管理标准和管理措施。
（四）当作业场所、生产工艺、技术设备、工作任务等发生变化时，各单位技术员必须组织现场作业人员进行危险源的辨识，并制定通过审批的管理标准、管理措施，否则不准施工。
二、危险源辩识管理职责（一）项目部成立风险管理小组，负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识，分级分类。
（二）驻项目部安监站负责风险管理方法的培训，对各管理标准与管理措施制定的思路、方法给予相应指导。
（三）驻项目部安监站负责风险管理工作计划的制定，并负责监督指导。
（四）队长、班长及技术员负责组织本单位员工进行危险源的辨识及分级分类。
（五）对不同类型、级别的危险源，各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员，制定切实可行的预防和控制措施。
安监站进行跟踪监管，使其始终处于有效控制之中。
（六）根据各单位职责合理划分井下责任区，明确危险源管理责任。
（七）矿建队各班组和驻项目部安监站必须熟悉本部门监管的所有危险源，并负责对危险源的监测，督促各单位对危险源进行完善和补充。
三、工作前风险评估预警制度（一）工作前风险评估是根据进入作业状态前，根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定作业过程中存在的风险。
（二）根据评估出的风险，对班组提出预警通知并制定相应改进或防范措施，及时消除安全隐患，确保实现安全生产。
（三）工作前风险评估预警工作在每天的班前会上进行，生产班由当班带班队长负责组织工作前的风险评估，辅助掘进班、机修班及其它作业班组，由机电副队长或技术员组织进行工作前的风险评估，评估后要认真填写风险评估记录。
电厂设备发电运行部运行分析制度
电厂设备发电运行部运行分析制度12.1 总则12.1.1运行分析及合理化建议是加强设备的科学管理，掌握设备的运行规律，及早发现设备异常和隐患避免设备损坏事故，提高运行人员技术水平，确保机组安全经济运行的重要工作。
12.1.2运行人员通过仪表指示，运行记录，设备巡查和操作情况，及时发现和分析问题，采取对策，不断提高安全经济水平。
12.1.3 为做好运行工作，首先要求运行人员做到监盘认真、抄表准确，巡查仔细、记录完整。
当发生设备或操作异常时，应认真追查分析原因。
12.1.4所有运行人员，都要按机组、按岗位进行分析，将分析的项目、内容、时间及分析结果认真地记录在运行分析记录薄中。
12.1.5分析出来的问题，能调整、消除的应及时向单元长或值长汇报，并在各操作员组织监护下调整消除，不能调整消除者要做好交接班记录，并汇报有关领导及时消缺。
12.1.6 部门应在每月6日由总值长组织、主持全厂运行分析会。
12.2 运行分析内容12.2.1岗位分析：各专业操作员在接班后对仪表、设备参数变化(如超限)设备异常或缺陷等情况进行一次全面分析，分析意见记入分析薄，由单元长、专业工程师审核。
12.2.2专业分析：部门各专业工程师将进行岗位分析的记录进行整理加工后，进行定期的系统分析。
如某种运行方式的安全性、经济性，分析影响机组出力、安全、经济等各种因素、分析设备磨损，老化的趋势，，并提出更改意见。
12.2.3专题分析：根据需要进行某些专题分析。
如机组启停过程的分析，大修后进行的运行工况对比分析，以及设备改进后的运行效果分析簿，由各专职工程师负责组织，必要时由总工主持进行，召集有关人员参加。
12.2.4事故及异常分析：发生严重事故后对事故处理的有关操作认真进行分析评估、总结经验教训，提出防范措施，不断提高运行操作水平。
12.2.5根据分析内容，提出合理化建议。
12.2.6对运行分析正确而有价值的及时提出合理化建议被采纳的由部给予一定的奖励。
安全运行评价管理制度(5篇)
安全运行评价管理制度一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，确保本公司安全生产平稳运行。
特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、引用标准《HSE管理体系》四、评价内容1、定期评价规定(1)、与法律、法规、规章、标准的符合性。
(2)、与企业发展总体水平的相适应性。
(3)、与工艺流程和装置变化的相适应性。
(4)、安全管理制度之间的相容性和匹配性。
2、评审的频次(1)、正常情况下，每一年组织评审一次；(2)、当出现以下情况时，可随时组织评审：①安全生产的法律、法规发生变化。
②生产装置和工艺技术发生重大变化。
③安全生产相关的组织机构发生重大变化。
④管理机构的管理职责发生重大变化时。
3、评审修订的依据当发生以下情况时，应及时对相关的规章制度和操作规程进行评审、修订：(1)、国家行业的安全生产法律、法规、条例、规程、标准废止、修订或新颁布时；(2)、公司的、体系、规模发生重大变化时；(3)、当生产设施新建、扩建、改建时；(4)、当工艺、技术路线和装置设备发生变化时；(5)、当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(6)、当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时；(7)、当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；(8)、其他相关事宜。
4、评审和修订(1)制度评审和修订的原则1)制度评审的内容包括：目的、适用范围、术语、职责、控制要点及方法，相关文件、相关记录。
2)公司制度和部门制度评审相结合，将公司制度和部门制度评审结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善3)注意制度评审意见的建设性，不仅要找出制度制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。
4)注意制度评审的科学性。
2024年配电房的交接班制度（七篇）
2024年配电房的交接班制度交接班程序：1、允许重新办理交接班手续。
2、身体不适、饮酒后或精神状态异常的人员不得接班。
交班人员有权拒绝交接，并需立即向上级报告以作妥善处理。
3、交班人员应对本班工作进行总结，应在交班前将设备运行状况、维修情况及注意事项详细记录在运行记录簿内。
4、接班人员在接班时，需仔细检查设备，逐项核对记录。
如有疑问，应立即提出，直至问题得到澄清。
5、交接双方确认交接无误，运行记录簿检查无误后，各自签名确认。
至此，交接班手续完成。
培训规定：1、培训以岗位实践为主，定期进行业务和技术学习，包括技术问答、规程讲解和反事故演练。
2、业务技术学习以自我学习为主，每日进行一次集中辅导，每次不少于规定小时数，由设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持，并详细记录在培训记录中。
3、定期开展业务学习和技术问答活动。
4、按计划进行事故预想及事故演习活动。
5、深入学习“电业安全工作规程”、“低压和电气装置规程”、“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”以及相关的电气施工验收规范和设备运行规范，严格遵守“现场运行规程”。
6、积极参与供电部门组织的技能学习和培训活动。
值班规定：1、值班人员应按照批准的值班时间和方式值班，如需变更，需事先获得领导批准。
2、值班期间，应始终坚守岗位，不得迟到早退、擅自离岗，如需离开，须有代班人员并经领导批准。
3、值班时间内，应保持着装整洁，不得在值班室内接待非工作相关人员、闲聊或从事与运行无关的事务。
4、值班电话仅供工作联系，严禁用作私人聊天。
5、除设备维护、设备巡视和倒闸操作外，值班人员不得随意离开值班室。
6、保持专注，密切关注设备运行状况，定期巡查，发现异常情况应加强监视并及时报告处理，严格执行工作票和操作票制度。
7、服从上级部门和电网调度部门的调度命令，严格遵守各项规章制度和操作规程。
8、保持工作环境整洁，维持文明生产标准。
巡回检查制度：1、变配电所的巡回检查应按既定时间进行。
安全运行评价管理制度模版（三篇）
安全运行评价管理制度模版一、目的和适用范围为了保证企业的安全运行，减少事故发生的概率，制定本制度。
本制度适用于企业所有人员和相关设施的安全运行评价。
二、定义和缩写词解释1. 安全运行评价：对企业的设施、工艺、人员等进行定期评估，以确保安全运行的一种措施。
2. 事故：指在生产经营活动过程中，由于设施设备、工艺、人员等因素导致的事故，包括人身伤亡、财产损失及环境破坏等。
3. 风险评估：对企业的各项活动进行风险评估，包括人员风险、设施设备风险、工艺风险等。
4. 安全管理部门：指企业内负责安全管理工作的相关部门。
三、安全运行评价管理要求1. 设立安全运行评价管理部门，负责企业的安全运行评价工作。
2. 安全运行评价周期不少于一年一次，对设施、工艺、人员等进行评估。
3. 安全运行评价应包括以下内容：(1) 设施设备的完好性、正常运行情况的评估；(2) 工艺流程的安全性评估；(3) 人员技术能力的评估；(4) 环境保护措施的执行情况评估；(5) 其他与安全运行相关的评估。
4. 对评估结果进行分析，确定安全风险和隐患，并制定相应的改进措施。
5. 安全运行评价报告应及时上报给相关部门，并根据需要制定相应的改进计划。
6. 加强安全培训，提高员工的安全意识和操作能力。
四、评价方法和评价指标1. 设施设备评估：(1) 设备是否正常运行；(2) 设备是否有安全隐患；(3) 设备的维护和保养情况；(4) 设备的更新和改造计划。
2. 工艺流程评估：(1) 工艺流程是否合理；(2) 工艺流程是否存在安全隐患；(3) 工艺流程的改进措施。
3. 人员评估：(1) 人员的技术能力和培训情况；(2) 人员的安全意识和行为规范；(3) 安全事故和事故处理经验。
4. 环境保护评估：(1) 环境保护设施的有效性；(2) 环境保护措施的严格执行情况；(3) 对环境保护的改进建议。
五、违规处理1. 对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改。
对于严重违规行为，应追究责任，并采取相应的纠正措施。
安全运行评价制度(正式)
编订：__________________单位：__________________时间：__________________安全运行评价制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-6957-88 安全运行评价制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、安全评价目的认真贯彻执行“安全第一、以防为主、综合治理”的安全生产方针，保证企业的生产经营活动正常进行，确保企业安全目标的实现，杜绝死亡事故、年重伤率控制在0.5‰以下、年负伤率控制在0.5‰以下，为企业健康发展奠定坚实的基础。
二、评价范围本制度适用于企业具有危险性作业工程的全过程。
三、被评价单位1、汽车队四、评价部门总经办、安全生产科、综合科、车队五、评价内容及标准安全运输标准化标准共十六大项。
由公司安全生产科每月一次对各车辆进行安全检查评价，要求公正、公平、公开，奖罚分明，并对安全评价的结果以文字形式下发各车辆。
安全评价与日常安全检查挂钩。
隐患以“×”表示，默认权值为“1”总评价计算公式：初步评判√项目×权值*100%÷安全评价权评价总×权值=安全总全总评价值（用A表示）。
六、评价结论1、评价结论采用五级制，即优（A≥90%）；良（85%≤A＜90%）；中（80%≤A＜85%）；及格（70%≤A＜80%）；不及格（A＜70%）。
机动车辆安全运行制度
机动车辆安全运行制度机动车辆安全运行制度是指对机动车辆行驶过程中的安全运营进行规范和管理的一系列制度措施。
这些制度包括了机动车辆驾驶员、车辆条件和装备、道路环境等方面的要求，旨在保障机动车辆运行过程中的安全性、稳定性和有序性。
下面将从驾驶员、车辆条件和装备、道路环境三个方面详细介绍机动车辆安全运行制度。
机动车辆驾驶员是保障机动车辆安全运行的重要环节，驾驶员的素质和驾驶技能直接影响到机动车辆的安全性和稳定性。
因此，驾驶员安全运行制度主要包括以下几点：1.驾驶员资格要求方面，制定了驾驶员必须具备的有效驾驶证件和相应的驾驶经验要求。
2.驾驶员培训和考核方面，要求驾驶员定期接受相关安全培训，提升驾驶技能，同时对其进行定期执业考核。
3.驾驶员休息和驾驶时间限制方面，要求驾驶员遵守相关规定，合理安排驾驶时间，保证驾驶员休息充分。
4.驾驶员安全意识和责任意识方面，要求驾驶员时刻保持高度的安全意识和责任意识，严格遵守交通法规和相关安全规定。
机动车辆本身的安全状况和装备也是保障机动车辆安全运行的重要条件之一，通过建立车辆条件和装备的安全运行制度，可以提高机动车辆在道路上的安全性和稳定性。
具体制度包括如下几点：1.车辆技术条件方面，规定机动车辆必须达到一定的技术要求，如制动系统、轮胎磨损度、转向系统等等，以确保车辆的技术状态良好。
2.车辆检验和维护方面，要求车辆定期进行检验和保养，如年度检查、轮胎定期更换等，确保车辆在道路上的安全运行。
3.车辆装备方面，要求机动车辆安装必要的安全装备，如防撞装置、安全气囊、安全带等，提高车辆发生事故时的安全性。
道路环境是机动车辆行驶过程中无法控制的因素之一，建立道路环境安全运行制度有助于提高道路交通的安全性和有序性。
具体制度包括如下几点：1.道路建设和维护方面，要求对道路进行规范的建设，包括道路标线、路灯、交通信号灯等，确保道路设施完善和安全。
2.交通管理方面，要求道路交通管理部门加强对交通违法行为的处罚力度，规范道路交通秩序，维护道路交通的安全性和有序性。
机电设备安全运行管理规定
机电设备安全运行管理规定一、总则1. 为保障机电设备的安全运行，维护生产安全和人身财产安全，制定本管理规定。
2. 本规定适用于所有使用机电设备的单位和个人，包括生产企业、建筑工地、学校、医院等。
3. 机电设备安全运行是指机电设备在正常运行中不发生事故、故障和其他安全问题，并能实现稳定、高效的工作状态。
二、机电设备的选用和采购1. 选用机电设备应符合国家的相关技术标准和安全标准，不得使用已过期、已淘汰的设备。
2. 采购机电设备时，应选择具有良好信誉、质量可靠的供应商，避免选择低价、低质的设备。
3. 采购机电设备时，应确定设备的合理寿命和维修周期，并与供应商签订设备质量保证协议。
三、机电设备的安装和调试1. 机电设备的安装应根据设备厂家提供的安装说明进行，确保设备的牢固可靠。
2. 安装完毕后，应进行设备的调试和试运行，排除潜在故障，确保设备的正常运行。
3. 设备调试过程中，应严格按照设备操作手册的要求进行操作，不得擅自修改设备参数和工作模式。
四、机电设备的日常维护1. 机电设备应定期进行例行检查和维护，保持设备的良好状态。
2. 检查内容包括但不限于设备的电气部分、机械部分、液压部分等，发现问题及时进行修复。
3. 设备维护过程中，应使用合适的工具和设备，保持维修环境的整洁和干燥。
4. 在进行设备维护时，应切断设备的电源，确保操作人员的人身安全。
五、机电设备的保养1. 根据设备的使用情况，制定合理的保养计划，包括清洁、润滑、调整等内容。
2. 对设备的清洁工作应定期进行，清除设备表面的灰尘和污物，保持设备的外观整洁。
3. 设备的润滑工作应进行定期检查和加油，确保设备的各个部件运转平稳。
4. 设备调整工作应根据设备的工作状况进行，及时调整松紧度、位置等参数。
六、机电设备的安全操作1. 使用机电设备前，操作人员应熟悉设备的使用说明和操作方法，确保安全操作。
2. 操作人员应具备相应的操作技能，不得擅自使用不熟悉的设备。
变电所运行管理的八种制度
变电所运行管理的八种制度1、值班制度变电所运行人员,必须进行业务培训和学习,经考试合格,由单位主管领导批准后,方能正式担任值班工作;1变电所采取倒班方式,由单位主管领导批准;值班轮流表由所长编排,未经允许不得随意调班;2当班值班人员应穿戴整齐,并佩戴值班标志;连续值班时间不应超过48小时;3在当班时间内,值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不得做与值班无关的工作及活动2、交接班制度1值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接,未办完交接手续前,不得擅离职守;2单位主管领导应根据实际情况规定变电所的交接班时间,变电所不得随意变更;3在处理事故和进行倒闸操作时,不得进行交接班,交接班时发生事故与异常,应停止交接班;并由交班人员处理,接班人员在交班值班长指挥下协助处理工作;4交接班内容一般应为：1变电所运行方式;2保护和自动装置运行及变更情况;3设备异常,事故处理,缺陷处理情况;4倒闸操作及未完的操作指令;5设备检修、试验情况、安全措施的布置,接地线组数、编号及位置;受理和执行中的工作票情况; 6其他需要交待和注意的事项;5交接时应全面交接,做到模拟图板交接、现场交接、实物交接、对口交接;6接班人员应重点检查的内容：1查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录,核对运行方式变化情况;2核对模拟图板是否与当前变电所运行状态相符;3检查设备运行情况,了解缺陷及异常情况;4变压器负荷及运行情况;5电容器组运行状况;6检查中央信号及音响情况;7检查直流系统绝缘状况及浮充电流;8检查各种主要表计的指示情况;9核对接地线的装设地点和编号;10核对保护压板的位置;11其他有关事项;7交接完毕后,双方值班长在运行记录簿上签字;3、巡回检查制度1变电所设备巡视检查,一般分为交接班巡视、正常巡视、全面巡视、熄灯巡视和特殊巡视;并在变电所现场运行规程中规定每班巡视检查时间和次数以及巡视路线,一般每日设备巡视检查次数应不少于四次;应包括：交接班时；高峰负荷时；晚上闭灯时;2值班人员必须认真、按时、到位、按照巡视路线巡视设备,并将巡视结果记录在运行记录簿上;对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理、做好记录,并向有关上级汇报;3遇有下列情况,应增加巡视次数：1设备过负荷,或负荷有显着增加时;2设备经过改造、检修、长期停用后以及新安装的设备投入运行;3设备缺陷近期有发展;4恶劣气候,事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时;4单人巡视时,必须遵守电业安全工作规程中的有关规定;5变电所所长或负责人,一般应每周巡视一次;7交接完毕后,双方值班长在运行记录簿上签字;3、巡回检查制度1变电所设备巡视检查,一般分为交接班巡视、正常巡视、全面巡视、熄灯巡视和特殊巡视;并在变电所现场运行规程中规定每班巡视检查时间和次数以及巡视路线,一般每日设备巡视检查次数应不少于四次;应包括：交接班时；高峰负荷时；晚上闭灯时;2值班人员必须认真、按时、到位、按照巡视路线巡视设备,并将巡视结果记录在运行记录簿上;对设备异常状态要做到及时发现、认真分析、正确处理、做好记录,并向有关上级汇报;3遇有下列情况,应增加巡视次数：1设备过负荷,或负荷有显着增加时;2设备经过改造、检修、长期停用后以及新安装的设备投入运行;3设备缺陷近期有发展;4恶劣气候,事故跳闸和设备运行中有可疑的现象时;4、设备验收制度1凡新建、扩建、改造、大小修、预试的设备,必须经过验收合格,手续完备,方能投入运行;验收时,应按照上级颁发的有关技术标准、规程规定和设备运行维护说明书逐项验收;验收合格后,运行、检修双方有关人员在试验成绩单和记录簿上签字,方可投入运行,必要时向单位主管领导请示,汇报;2检修、预试、继电保护、仪表校验后,由有关检修,试验人员将情况记入记录簿中,并注明是否可以投入运行,双方签字无疑义后,方可办理完工手续;5、设备缺陷管理制度1在运行或备用的设备上,发生了影响安全运行的异常现象,或发生达不到一类设备标准的异常现象,均称为设备缺陷;缺陷可分为三大类：1危急缺陷：设备或建筑物发生了直接威胁安全运行并需立即处理的缺陷,否则随时可能造成设备损坏,人身伤亡,大面积停电和火灾等事故;2严重缺陷：对人身或设备有严重威胁,暂时尚能坚持运行,但若长时间坚持运行,随时可能转为危急缺陷,尚需尽快处理的缺陷;3一般缺陷：上述危急、严重缺陷以外的设备异常,指性质一般,情况较轻,对安全运行影响不大的缺陷;2有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否均应由值班人员做好记录;发现危急、严重缺陷应立即上报;危急缺陷要立即进行处理,严重缺陷应根据具体情况尽快处理或采取措施防止发生事故;对一般缺陷可列入计划进行处理;3加强缺陷管理,发现缺陷和消除缺陷均应将时间、内容填入缺陷记录簿,缺陷消除时,运行值班人员和缺陷消除人员均应在记录簿上签字;4变电所所长,对本所设备运行情况,设备缺陷做到心中有数,对未消除的缺陷要加强巡视、督促尽快处理,并根据缺陷产生的原因、特点、规律、组织全所人员讨论并提出反事故措施入记录簿中,并注明是否可以投入运行,双方签字无疑义后,方可办理完工手续;5、设备缺陷管理制度1在运行或备用的设备上,发生了影响安全运行的异常现象,或发生达不到一类设备标准的异常现象,均称为设备缺陷;缺陷可分为三大类：1危急缺陷：设备或建筑物发生了直接威胁安全运行并需立即处理的缺陷,否则随时可能造成设备损坏,人身伤亡,大面积停电和火灾等事故;2严重缺陷：对人身或设备有严重威胁,暂时尚能坚持运行,但若长时间坚持运行,随时可能转为危急缺陷,尚需尽快处理的缺陷;3一般缺陷：上述危急、严重缺陷以外的设备异常,指性质一般,情况较轻,对安全运行影响不大的缺陷;2有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否均应由值班人员做好记录;发现危急、严重缺陷应立即上报;危急缺陷要立即进行处理,严重缺陷应根据具体情况尽快处理或采取措施防止发生事故;对一般缺陷可列入计划进行处理;3加强缺陷管理,发现缺陷和消除缺陷均应将时间、内容填入缺陷记录簿,缺陷消除时,运行值班人员和缺陷消除人员均应在记录簿上签字;4变电所所长,对本所设备运行情况,设备缺陷做到心中有数,对未消除的缺陷要加强巡视、督促尽快处理,并根据缺陷产生的原因、特点、规律、组织全所人员讨论并提出反事故措施;6、运行维护工作制度1值班人员除正常工作外,应根据变电所设备的实际情况,制定定期维护工作项目周期表,一般情况下,应将下列工作内容填入表中：1控制盘清扫;2信号指示灯检查更换,是否有备品;3接头测温;4交直流熔丝的定期检查：熔丝接触是否良好,熔断电流是否逐级匹配,一、二次设备的熔断器是否有足够备品,摆放是否整齐;5设备标志是否齐全,正确,清晰,规范,除一二次设备应有清楚、合格的标志牌外,控制盘、保护盘、交直流盘、电度表盘、操作把手、仪表、按钮、信号灯、端子排、压板、分线箱、电缆等均应有清楚、合格的标志;设备变动时,应及时将标志更新、修改;6安全用具是否完好有效,摆放整齐,是否有编号,是否到试验期,试验成绩单是否齐全,安全用具保管负责人应在试验成绩单上和安全用具记录簿上签字;7电缆孔洞是否堵塞,堵塞情况是否完好,其他防小动物措施是否完备;8结合变电所工作实际情况,应列入维护工作计划的其他事项;2变电所应配备足够数量的各种合格的安全用具、仪表、防护用品、备品备件、维护材料,并定期进行检查;3变电所应配备足够数量的各种必要的消防用具,全所人员均应掌握使用方法,定期检查,演习,更新,并做好记录,要有专人负责;4变电所的易燃、易爆物品、有毒物品、腐蚀性物品等应放置在专门场所,并明确管理人员,制定管理措施;5雷雨季节,应检查防雷设施是否完好,是否已试验合格,厂房屋顶是否渗漏,通风是否良好,排水设施是否良好;6冬季应重点检查设备有无结冰、积雪,保温装置使用是否正常等情况;入记录簿中,并注明是否可以投入运行,双方签字无疑义后,方可办理完工手续;5、设备缺陷管理制度1在运行或备用的设备上,发生了影响安全运行的异常现象,或发生达不到一类设备标准的异常现象,均称为设备缺陷;缺陷可分为三大类：1危急缺陷：设备或建筑物发生了直接威胁安全运行并需立即处理的缺陷,否则随时可能造成设备损坏,人身伤亡,大面积停电和火灾等事故;2严重缺陷：对人身或设备有严重威胁,暂时尚能坚持运行,但若长时间坚持运行,随时可能转为危急缺陷,尚需尽快处理的缺陷;3一般缺陷：上述危急、严重缺陷以外的设备异常,指性质一般,情况较轻,对安全运行影响不大的缺陷;2有关人员发现设备缺陷后,无论消除与否均应由值班人员做好记录;发现危急、严重缺陷应立即上报;危急缺陷要立即进行处理,严重缺陷应根据具体情况尽快处理或采取措施防止发生事故;对一般缺陷可列入计划进行处理;3加强缺陷管理,发现缺陷和消除缺陷均应将时间、内容填入缺陷记录簿,缺陷消除时,运行值班人员和缺陷消除人员均应在记录簿上签字;4变电所所长,对本所设备运行情况,设备缺陷做到心中有数,对未消除的缺陷要加强巡视、督促尽快处理,并根据缺陷产生的原因、特点、规律、组织全所人员讨论并提出反事故措施;6、运行维护工作制度1值班人员除正常工作外,应根据变电所设备的实际情况,制定定期维护工作项目周期表,一般情况下,应将下列工作内容填入表中：1控制盘清扫;2信号指示灯检查更换,是否有备品;3接头测温;4交直流熔丝的定期检查：熔丝接触是否良好,熔断电流是否逐级匹配,一、二次设备的熔断器是否有足够备品,摆放是否整齐;5设备标志是否齐全,正确,清晰,规范,除一二次设备应有清楚、合格的标志牌外,控制盘、保护盘、交直流盘、电度表盘、操作把手、仪表、按钮、信号灯、端子排、压板、分线箱、电缆等均应有清楚、合格的标志;设备变动时,应及时将标志更新、修改;6安全用具是否完好有效,摆放整齐,是否有编号,是否到试验期,试验成绩单是否齐全,安全用具保管负责人应在试验成绩单上和安全用具记录簿上签字;7电缆孔洞是否堵塞,堵塞情况是否完好,其他防小动物措施是否完备;8结合变电所工作实际情况,应列入维护工作计划的其他事项;2变电所应配备足够数量的各种合格的安全用具、仪表、防护用品、备品备件、维护材料,并定期进行检查;3变电所应配备足够数量的各种必要的消防用具,全所人员均应掌握使用方法,定期检查,演习,更新,并做好记录,要有专人负责;4变电所的易燃、易爆物品、有毒物品、腐蚀性物品等应放置在专门场所,并明确管理人员,制定管理措施;5雷雨季节,应检查防雷设施是否完好,是否已试验合格,厂房屋顶是否渗漏,通风是否良好,排水设施是否良好;6冬季应重点检查设备有无结冰、积雪,保温装置使用是否正常等情况;7、运行分析制度1运行分析主要是对变电设备运行状况进行分析,摸索规律,找出薄弱环节,有针对性地制定和采取防止事故措施,并制定变电所事故预案;2运行分析分为综合分析、专题分析两种：1综合运行分析每季度一次,分析本季度全所设备的安全运行、经济运行、运行管理情况,找出本所设备影响安全、经济运行的因素,可能存在的问题;针对薄弱环节,提出实现安全、经济的措施;主要包括以下内容：系统运行方式,保护装置的配备,设备完好率及保护、断路器正确动作率,两票合格率,设备事故障碍,异常,重大缺陷,试验数据,仪表指示,规章制度执行情况,培训情况,记录的填写,资料的管理,文明生产等;2专题运行分析,正常时每月一次;针对上述某问题,进行专门深入的分析;在发生下列情况时应进行专题分析：发生设备事故时；发生设备异常或障碍时；对发现的重大缺陷进行分析;3变电所应根据本所设备的实际情况、接线方式、运行方式等做好可能发生的各种事故的事故预案;节,有针对性地制定和采取防止事故措施,并制定变电所事故预案;8、场地环境管理制度1室内外环境整洁,开关场地平整,搞好绿化,生产场地不存放与运行无关的闲散器材和私人物品,并禁止与工作无关人员进入场地;2保持设备整洁,构架、基础无严重腐蚀;房屋不漏雨、高压室、主控制室无孔洞,安全网门完整,正常关闭加锁;3电缆沟内干净,盖板齐全,有整洁的巡视道路;4主控制室,高压配电室严禁存放粮食、食物之类物品,有严防小动物肇事的安全措施;5各种图表悬挂整齐,各种资料装订成册,写明目录,并有专柜存放;6室内外设备均应标志齐全、清楚、正确、安装牢固;。
车辆运行管理制度(5篇)
车辆运行管理制度为了搞好营运车辆的正常和安全运行，确保车辆货物运输及安全，根据交通部和上级有关运行管理的规则规定，结合本公司实际制定本规定。
第一条营运车辆的运行和装载必须贯彻执行《道路交通管理》中的有关规定，以及交通部颁发的《普通运输规则》中的有关规定。
第二条车辆货物不能混装堆放，挟带运输危害货物及人生安全和不健康的物品，车辆货运载物必须符合有关规定。
第三条营运车辆必须按规定配备灭火器，车辆行经危险路段、桥、涵、漫水路或结冰路时，应停车查明情况，再采取必要的安全措施方可通过。
第四条营运车辆严禁超速行驶，在行道内因车辆损坏无法开动时，必须按规定设置警示标志，并想法尽快将车辆拖离车行道，夜间车辆停放必须停在有人看守的停车场等安全的地方，否则造成损失责任自负。
第五条营运车辆装载，不准超过行驶证上核定的载质量和载人数，严禁超载。
第六条车辆试车必须由持有正式驾驶证的技术人员担任，要固定试车路段，车辆前后必须悬挂试车牌，车上禁止载物。
试刹车前，应注意观察好前后左右车辆行人情况，保持足够的安全距离，防止因制跑偏或失效而造成的事故，并且不得妨碍其它车辆的正常行驶，试刹车时，应先低速调试，如没发生异常，再按规定时速试验。
第七条集装箱、大件货物运输车辆不准行驶未经国家验收合格的道路，否则，造成事故，由责任者承担一切后果。
第九条本规定由公司安全部负责解释和执行。
车辆运行管理制度（2）是指对企业或组织内部使用的车辆进行管理和监督的规范性文件。
该制度旨在提高车辆运行效率、确保车辆安全和合理利用资源，对于节约成本、提高工作效率具有重要意义。
一、车辆使用范围和权限确定车辆的使用范围和权限，明确哪些人员可以使用车辆以及使用车辆的目的和范围。
对于不同人员和部门，可以设定不同的使用权限和限制条件。
二、车辆预约和调度制定车辆预约和调度的流程，明确预约车辆的时间、方式和程序。
确保车辆使用前能及时预约，避免冲突和浪费资源。
三、车辆维护和保养建立车辆维护和保养的管理制度，包括定期的保养计划、维修记录和保养工作流程。
运行分析管理制度
运行分析管理制度
一、定义
运行分析管理是一种保障企业内部运行有序的管理制度。
它侧重于对
企业内部的运行进行有效的分析与管理，以达到企业有效运行、避免突发
事件发生、加强企业管理效能的目的。
运行分析管理制度主要关注以下几
个方面：企业内部的运行状况，企业内部关键人员的管理，企业内部的流
程分析，企业内部的决策制定，以及企业内部的短期及长期的计划与分析。
二、目的
1、增强企业的效率和管理能力：根据企业内部的运行状况，及时监
测企业的运行情况，及时发现企业运行中的问题，改进企业的管理模式，
以提升企业的效率和管理能力。
2、提高企业的利润：通过合理分析管理企业内部的流程、人员信息、计划等信息，能够有效提高企业的利润率。
3、提升企业的竞争力：通过分析企业内部的短期和长期计划，及时
调整企业的运作，有效的提升企业的竞争力。
三、内容
1、管理运行分析：
（1）对企业内部的运行状况进行定期的监测，以便及时发现企业的
运行问题，提前采取应对措施。
机动车辆安全运行管理制度
机动车辆安全运行管理制度一、引言机动车辆安全运行管理制度是指根据交通管理部门的要求，以保障机动车辆的安全运行为目标，制定并实施的一套规章制度。
该制度的目的是保障机动车辆安全行驶，减少交通事故的发生，维护道路交通秩序。
二、机动车辆检验与维护1.机动车辆检验机动车辆在上路前必须进行检验，检验内容包括机动车辆的外观和机械部分。
其中，外观检验包括车身、车牌、车窗等的检查，机械部分检验包括发动机、刹车系统、转向系统等的检查。
检验合格的车辆方可上路行驶。
2.机动车辆维护机动车辆的维护是保证其安全运行的重要环节。
车主应定期对车辆进行保养和维修，包括发动机、刹车系统、转向系统等的保养和维修。
车主还应保持车辆的清洁和整洁，确保视野良好。
三、驾驶员培训和考试1.驾驶员培训驾驶员在驾驶机动车辆上路前，必须接受相应的培训。
培训内容包括交通规则、驾驶技巧、紧急情况处理等。
培训可由交通管理部门或授权的驾驶培训机构提供。
2.驾驶员考试驾驶员必须参加统一的驾驶员考试，并取得合格证书方可上路行驶。
驾驶员考试内容包括理论考试和实际驾驶考试。
理论考试主要考察驾驶员对交通法规的掌握程度，实际驾驶考试则要求驾驶员能准确驾驶车辆并按照交通规则行驶。
四、道路交通秩序维护1.交通信号灯的使用驾驶员应严格遵守交通信号灯的指示，按照红灯停车、绿灯行驶的原则行驶。
此外，当交通信号灯故障时，驾驶员应按照交通规则互相让行。
2.限速和超速驾驶员应按照道路标识和交通规则的要求，控制车速。
特别是在城市和道路拥堵的情况下，驾驶员应注意保持适当的车速，避免超速。
3.遵守交通规则驾驶员应始终遵守交通规则，包括禁止酒驾、不遮挡号牌、不随意变换车道等。
在道路交通中，驾驶员要保持礼让精神，尊重其他交通参与者的权益。
五、紧急情况处理1.紧急刹车当发生紧急情况时，驾驶员应立即采取刹车措施，避免碰撞。
同时，应及时向后方车辆示警，避免后车追尾。
2.故障车辆处理驾驶员遇到车辆故障时，应尽快将车辆移到安全地带，避免影响交通流畅。
安全运行分析制度范文（三篇）
安全运行分析制度范文【引言】安全运行是一个组织或企业保障人员安全的重要工作。
为了确保安全的运行，制定并实施安全运行分析制度是必不可少的。
本文将针对安全运行分析制度进行详细阐述，以期提供一种范本供参考。
【第一部分：背景与目的】1. 本制度的制定背景是为了满足公司安全管理要求，规范安全运行分析工作，确保公司人员和财产的安全。
2. 目的是通过安全运行分析制度，建立并完善安全运行分析体系，加强整体安全风险控制。
【第二部分：适用范围】1. 本制度适用于公司所有部门和岗位，包括行政部门、生产部门、销售部门等。
2. 适用于公司设备、设施、产品和员工的安全运行分析。
【第三部分：主要内容】1. 安全运行分析的程序和方法：a. 收集并分析历史数据：通过收集和分析过去一段时间内发生的安全事故和事故隐患，总结原因和教训。
b. 进行隐患排查：对可能存在的安全隐患进行全面排查和评估，确定可能引发事故的因素。
c. 制定安全措施：针对发现的隐患，制定相应的安全措施，明确责任人和完成时间，确保安全问题的解决。
d. 检查和评估：落实安全措施后，进行定期检查和评估，确保措施的执行效果和持续性。
2. 安全运行分析的指标和评估：a. 安全事故率：统计单位时间内发生的安全事故数量，并与历史数据进行对比，评估安全状况的变化。
b. 隐患整改率：对发现的安全隐患进行整改，并统计整改率，评估安全隐患解决的效果。
c. 安全培训覆盖率：统计接受安全培训的员工人数，并与总人数进行对比，评估安全培训工作的开展情况。
d. 安全奖惩措施：记录个人或团队在安全运行中的突出表现并给予奖励，记录存在安全违规行为的员工并给予相应的处罚。
3. 安全运行分析的落实和监督：a. 由公司安全管理委员会负责制定和推行安全运行分析制度，并对各部门的执行情况进行监督和评估。
b. 设立专门的安全运行分析小组，负责具体的分析工作，定期报告分析结果和工作进展。
c. 每个部门要有专门的安全运行分析岗位或责任人，负责本部门的安全运行分析工作，并与公司安全管理委员会保持联系。
安全运行分析制度范文（三篇）
安全运行分析制度范文第一章总则第一条为了保障单位的生产安全和员工的人身安全，防范各类事故和灾害的发生，规范单位的安全管理行为，制定本制度。
第二章安全运行分析的基本原则第二条安全运行分析应遵循如下原则：1. 实事求是原则：安全运行分析要客观、真实、准确，不得歪曲和掩盖事实，不能主观臆断。
2. 预防为主原则：安全运行分析应重在防范和预防，及时发现和排除各类安全隐患。
3. 公平公正原则：安全运行分析要以公开、公正、公正待遇等原则为指导。
第三章安全运行分析的目的和任务第三条安全运行分析的目的是通过对单位的安全运行情况进行全面、深入、系统的分析，分析事故和隐患的成因，找出存在的问题和不足，提出改进措施和建议，为制定安全工作计划提供依据，并促使相关责任人改进工作，全面提高单位的安全管理水平。
第四章安全运行分析的组织机构和责任第四条单位应设置安全运行分析的组织机构，明确分析的职责和权限，并在职责范围内落实相关的安全工作。
第五条安全运行分析的主要职责：1. 组织制定安全运行分析的计划和方案。
2. 组织实施安全运行分析工作。
3. 审查分析报告，各项责任追究和处理情况。
4. 定期汇总和统计安全运行分析的结果，为安全工作提供决策依据。
第五章安全运行分析的程序和方法第六条安全运行分析的程序包括以下几个环节：1. 收集相关资料和数据。
2. 进行实地调查并召开分析会议。
3. 编制安全运行分析报告。
4. 交流讨论和修改完善。
5. 最后确认和归档。
第七条安全运行分析的方法包括以下几种：1. 统计分析：通过对相关数据和资料进行统计，了解事故和隐患的发生频率、趋势等。
2. 对比分析：通过对本单位和其他单位的安全运行情况进行对比，找出存在差距和不足。
3. 过程分析：通过对事故和隐患发生的过程进行分析，找出事故和隐患的根本原因。
4. 综合分析：通过多种方法和途径进行分析，综合考虑各方面因素，确保分析结果的准确性和全面性。
第六章安全运行分析的报告和处理第八条安全运行分析的报告应有如下内容：1. 分析的目的和任务。
安全运行管理制度
安全运行管理制度安全运行管理制度在生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编整理的安全运行管理制度，希望能够帮助到大家。
安全运行管理制度11、实训过程中,要贯彻“预防为主,安全第一”的原则,必须加强实训过程的安全教育。
2、任课教师及实训室管理人员要对实训过程中学生的安全负责。
在实训准备,工作中必须考虑实验操作的安全要求。
3、做实训前，首先检查实训室的安全情况，不允许有不安全因素存在。
4、用电设备要有良好的接地保护和漏电开关。
5、实训过程中如发生人身或设备事故时，要立即切断电源，及时抢救，保护好现场，并立即报告有关领导和上级主管部门。
6、发生事故后要及时查明原因，由当事人向有关部门写出书面报告，并按有关规定处理。
安全运行管理制度21、有起重车辆的企业，应当建立和健全关于起重车辆的维修保养、定期检验、安全规程和交接班等制度，并教育有关人员认真执行。
2、企业应当对本企业的起重车辆进行登记，详细记载每台起重机的规格、性能等有关技术资料，以及历次技术检验、大修理、改变起重机的重要性能和重大事故的情况，以备查考。
3、机动起重机一般应由专职的司机驾驶，并且指定一定的人员负责挂钩和指挥工作。
起重机司机和负责挂钩指挥人员，必须视觉、听觉正常，经过专门训练，并经企业安全技术部门考试合格发给合格证后，方准独立操作。
4、禁止起重机械超负荷运行。
5、起重机吊运重物时一般应走吊运通道，禁止从人头上越过，禁止在吊运的重物上站人，禁止吊挂着的重物加工。
不许吊着重物在空中长时时停留，在特殊发问下，如需暂停留时，应禁止一切人员在重物下面站立或通过。
起重机吊着重物时，司机和指挥人员不得随意离开工作岗位。
6、起重机司机、挂钩工人和维修人员，应当经常检查各自负责的设备和吊具，以保证安全运行，在进行检修、工人加油和清洁等工作时，起重机应当停止运行，如系电动起重机应当切断电源，起重机停止工作后，司机应当将起重机安全稳妥地停放在规定的地方，方可离开。
精馏塔的安全运行分析——灵敏板的确定正式版
精馏塔的安全运行分析——灵敏板的确定正式版精馏塔是一种常见的化工设备，用于分离液体混合物中的组分。
为了确保精馏塔的安全运行，需要进行灵敏板的确定分析。
本文将从灵敏板的选择、确定以及安全运行等方面进行详细解析。
首先，灵敏板的选择要考虑以下几个因素：1.分离物料的物理化学性质；2.操作工艺条件，如温度、压力、流量等；3.灵敏板的材质和结构。
分离物料的物理化学性质直接影响分馏的难易程度，比如挥发性的物质容易分离，而不挥发物质则需要更高的温度和压力。
操作工艺条件则决定了灵敏板所承受的压力和温度等环境。
灵敏板的材质和结构直接影响其耐腐蚀性和密封性能，在选取时要考虑分离物料是否具有腐蚀性，以及其他操作参数对灵敏板的影响。
确定灵敏板的过程需要进行相应的实验和计算。
实验方面，可以采用物料混合后进行挥发性测试，通过实验数据来判断分馏的效果。
在实验过程中，可以尝试不同的灵敏板设计和不同操作工艺参数的组合，然后根据分馏的效果来确定最佳的灵敏板设计。
计算方面，可以运用质量守恒和能量守恒原理，结合牛顿冷却定律和传热传质理论，推导出一系列数学模型，通过计算得到分馏过程的参数和效果。
一旦灵敏板被确定，需要进行安全运行分析。
首先，要确保精馏塔的密封性能良好，避免泄漏和挥发性物质的外泄。
其次，要确保操作参数稳定而合理，避免压力过高或温度过低等操作不当问题。
此外，还要定期检查和维护灵敏板，确保其耐腐蚀性和密封性能。
如果发现灵敏板出现损坏或老化，应及时更换。
最后，要进行紧急事故处理预案和应急演练，以保障在意外事故发生时能够快速、有效地处理。
综上所述，灵敏板的确定是精馏塔安全运行的重要环节。
在选择灵敏板时要综合考虑分离物料的性质、操作工艺条件以及材料和结构等因素。
通过实验和计算来确定最佳的灵敏板设计，并在实际运行中确保其安全性能。
同时，还需进行灵敏板的定期检查和维护，以及制定紧急事故处理预案，确保精馏塔能够安全运行。
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安全运行分析制度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-9223-89 安全运行分析制度(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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一、安全运行分析工作，主要是定期和不定期地对变电站的设备运行情况、技术管理、资料管理状况进行分析，通过安全运行分析使运行人员不断总结经验，提高运行工作质量，掌握运行工作规律，并不断提高运行管理水平。
二、定期分析项目：
1、一次接线方式运行合理性，存在的问题和改进措施。
2、正常运行方式和运行方式改变后继电保护及自动装置和直流系统的可靠性。
3、继电保护装置，接线方式，存在的问题。
4、电压质量情况、存在的问题和改进措施。
5、现场运行规程的执行情况和修改补充。
6、注油设备的油位变化，电池劣化和载流元件的
过载能力，设备检修、预试周期，检修项目质量、预试数据变化情况分析等主要设备的运行规律。
7、各种资料记录的分析和应用。
8、全年雷电活动，避雷装置和接地装置的运行情况及防雷保护的问题。
9、“两票”执行情况分析。
三、经常分析项目：
1、负荷分析：全站载流元件的负荷变化情况，负荷率和过负荷情况分析，防止发生因过负荷损坏设备和断电保护误动作事故。
2、设备运行情况分析：掌握和分析载流元件的温度变化，注油设备的油面变化，充压设备的压力变化情况，电设备的异音、异味，转动设备的振动情况和本站主设备运行中出现的异常。
3、季节性工作和日常运行、维护工作的开展情况和工作质量，倒闸操作质量和操作中的异常情况。
4、运行管理、“两票”执行存在的问题，改进的措施。
5、针对其他单位发生的典型事故，结合本站情况对照检查，找出漏洞。
四、安全运行分析的管理：
1 、定期分析，由输变电工区主抓运行工作的主任组织各变电站站长结合月度工作和下月度的计划，每月底定期分析一次，并认真作好记录。
2、经常分析的项目由各值站长组织本站人员结合本站运行情况进行分析，将活动情况载入站务会记录。
3、分析的内容结论和解决措施应记录在安全运行分析中。
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