“教职工代表大会”调查问卷

合集下载

教职工对幼儿园各项工作问卷调查表

教职工对幼儿园各项工作问卷调查表

教职工对幼儿园各项工作问卷调查表在幼儿园中,教职工所承担的责任十分重大。

他们需要关注幼儿的成长发育、教育教学工作、安全卫生保障等各项工作。

为了全面了解教职工对幼儿园各项工作的看法和建议,问卷调查是一种常用的方式。

通过问卷调查,可以收集到教职工的真实想法和意见,为幼儿园的工作改进提供有力的参考。

1. 问卷设计的目的问卷调查的设计目的在于了解教职工对幼儿园各项工作的满意度和改进建议,掌握他们对教育教学工作、管理制度、教育教学设施、师德师风等方面的看法,为幼儿园管理者提供决策参考。

2. 问卷内容问卷内容应该围绕教育教学质量、教职工工作环境、师德师风等方面展开。

可以包括教学质量评价、教师薪酬福利、教学设施完善度、管理制度健全性等问题。

也可以包括开放式问题,让教职工发表自己的意见和建议。

3. 问卷调查的实施问卷调查可以通过纸质或电子形式进行,可以选择在教职工集体活动时统一发放,也可以通过电流信箱、信信等方式进行线上调查。

可以设立匿名保护机制,鼓励教职工真实表达看法。

4. 问卷调查的分析收集到问卷后,需要对数据进行整理和分析。

可以通过统计学方法对数量型数据进行分析,也可以通过质性分析方法整理开放式问题的答案,提炼出共性和特殊性意见,并进行总结。

5. 对结果的应用问卷调查结果可以为幼儿园的改进提供重要依据。

可以针对问题开展专题讨论,组织教职工集体进行自查自评,及时解决问题,改进工作。

也可以适当奖励积极建言献策的教职工,为他们提供更好的工作环境和发展空间。

问卷调查是了解教职工对幼儿园各项工作看法的有效途径。

通过问卷调查,可以促进教职工参与管理,发挥他们的主体作用,提高教育教学质量,不断完善幼儿园工作。

幼儿园管理者应该高度重视问卷调查工作,认真对待教职工的意见和建议,积极改进工作,为幼儿提供更好的成长环境和发展机会。

在进行问卷调查时,教职工的参与度和诚实度非常重要。

幼儿园管理者应该通过有效的沟通和激励机制,鼓励教职工踊跃参与问卷调查,并保证他们的回答是真实的,以便得到准确的反馈和建议。

贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书2篇

贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书2篇

贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况调研报告--文书精选2篇(一)调研报告一、背景介绍根据学校教职工代表大会规定,为了理解学校在贯彻落实该规定方面的情况,本次调研主要调查了学校教职工参与代表大会的情况、代表大会的议题设置和实际效果等相关情况,并对调查结果进展分析和总结。

二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式,向学校教职工代表大会代表和其他教职工发放问卷,并通过个别访谈的方式获得更为详细的情况。

三、调研结果1. 学校教职工参与代表大会的情况根据问卷调查结果,大局部教职工表示他们对代表大会的参与时机比拟满意,但也有少局部教职工反映他们没有得到参与的时机或参与的时机比拟有限。

局部教职工表示他们对代表驻公司的理解较少,需要加强宣传和介绍。

2. 代表大会的议题设置代表大会的议题设置主要包括教育教学改革、教职工权益保障、校园文化建立等方面。

大局部教职工表示对议题的设置较为满意,认为这些议题与自身相关,并且可以帮助学校改良工作。

但也有少局部教职工表示希望代表大会的议题设置更加广泛,涉及更多教职工关心的问题。

3. 代表大会的实际效果针对代表大会的实际效果,大局部教职工表示他们对代表大会的工作成果比拟满意,认为代表们可以充分表达教职工的意见和诉求,并且通过代表大会,学校的一些工作问题得到理解决。

但也有少局部教职工表示他们对代表大会的工作成果不太满意,认为代表们在会议上发言的时机比拟有限,而且代表大会的工作成果没有得到充分的落实。

四、分析和总结通过对调研结果的分析,我们可以得出以下结论:1. 学校教职工参与代表大会的时机较多,但还需要加强宣传,让更多的教职工理解并参与进来。

2. 代表大会的议题设置较为满意,但仍有一些教职工希望可以涉及更广泛的问题。

3. 代表大会的实际效果较好,但还需要进一步加强代表在会议上的发言时机,并加强对代表大会的决策的落实。

五、建议基于以上分析和总结,我们提出以下建议:1. 学校应加强对代表大会的宣传工作,让更多教职工理解并参与进来。

实验学校教职工调查问卷

实验学校教职工调查问卷

实验学校教职工调查问卷
本次活动以校为单位进行,目的是切实了解每一位教职工对学校的评价,推动学校内部改革,加强组织建设,进一步提高教职工满意度。

请您客观公正、实事求是地逐一填写,感谢您的配合。

1.您认为学校的职称评聘制度和程序是否公正合理?
A.很合理
B.一般
C.不合理
2.您认为学校的管理制度规范吗?
A.很规范
B.不规范
C.比较混乱
3.学校是否重视教职工提出的意见建议?
A.很重视
B.比较重视
C.一点也不重视
4.学校是否重视对教职工的人文关怀?
A.很重视
B.比较重视
C.一点也不重视
5.您认为学校领导班子的教育理论水平、实际管理能力和研究能力如何?
A.优秀
B.一般
C.较差
6.您对学校班子成员和中层干部的工作水平满意吗?
A.满意
B.一般
C.不满意
7.您对校务公开的内容和形式满意吗?
A.满意
B.一般
C.不满意
8.学校的考核制度能否充分体现您的绩效和表现?
A.能
B.不能
9.您对学校的发展规划认可吗?
A.认可
B.不认可
C.不了解
10.您对学校目前的工作环境和人文环境如何评价?
A.很好
B.较好
C.一般
D.较差
11.您对学校的其他建议?。

职代会职工调查问卷

职代会职工调查问卷

楼宇员工较为关注的问题调查表尊敬的员工:您好!去年本楼宇召开了二届一次楼宇职工代表大会。

会议通过的《楼宇职工代表大会制度》为深化、完善和规范楼宇职代会提供了坚实的制度保证。

为了进一步深化、完善楼宇职代会制度,更好地推动楼宇民主管理和创建和谐楼宇工作上一个新的台阶,本楼宇工会联合会筹备在近期召开二届二次楼宇职工代表大会。

在本次职代会召开前,拟广泛听取企业和职工的意见和建议,并在此基础上确立二届二次楼宇职工代表大会的议题。

现特向您就以下问题作一调查,请您在百忙中予以配合,万分感激您的支持。

一、建议本次会议的议题,(请在选择栏前打"√",可多选)选内容择规范工资协商制度建立与企业效益相应的工资增长机制。

加强物业管理,提高管理水平。

加强楼宇安全工作,改善工作环境,确保生产、生命安全。

制定加班管理办法,明确加班费计算办法。

建立企业员工定期体检、休假制度。

重视“白领午餐”工作,为楼宇员工提供盒饭服务。

开展职工互助保险,保障职工权益。

开展和谐劳动关系建设。

在楼宇员工中开展讲文明、重礼仪、懂礼貌、守秩序活动。

活跃楼宇文化生活,结合街道“读书”节活动。

开展阅读、文娱、体育活动。

广泛开展白领交友活动,切实解决白领的后顾之忧。

深入推进职工职业道德和社会主义核心价值体系建设。

其他二、请在括号内打"√",1、企业是否与您签订了劳动合同?①是()②否()2、您每天的工作时间是?①合同规定的工作时间()②工作时间内完不成工作任务,需加班()③每天工作时间10小时以上()3、如需加班,公司能否按国家法律规定付给加班费?①能()②能,但达不到规定()③不能()4、节假日加班是否按照规定计算加班费?①按规定计算()②基本按规定计算()③不按规定计算5、目前,楼宇企业为您缴纳的“四金”情况(可多选):①养老金()②医疗保险()③失业金()④公积金()6、您是否了解国家有关保障女职工特殊权益的法律法规?(此题女职工填写)①了解()②了解一点()③不了解()7、您所在单位是否签订了女职工权益保护专项集体合同?(此题女职工填写)①已签订()②没签订()③不知道()8、您所在企业是否执行孕期、哺乳期、产假等《女职工保护条例》的有关规定?(此题女职工填写)①是()②否()9所在单位对《楼宇集体合同》各条款是否履行?①全部履行()②部分履行()③没有履行()10、《楼宇集体合同》为你解决了什么问题?①提供保障平台()②保障生育休假()③其他()11、你觉得《楼宇集体合同》的作用怎么样?①有作用()②作用不明显()③没有作用()12、您的工资收入比2011年的变化情况?①没有增长()②增长5%()③增长10%()④增长20%以上()13、您所在公司是否定期提供岗位技能培训?①不提供()②偶尔提供()③定期提供()14、您是否愿意或需要加强技能方面的培训?①是()②否()③无所谓()15、您的工作岗位是否有劳动保护措施?①有,很有用()②有,但没什么用()③没有()16、您最希望楼宇职代会从哪些方面提供帮助(可多选)①保住现有工作岗位()②增长工资()③单位为自己缴纳各项社会保险()④改善生产环境()⑤保障女职工特殊权益()17、您认为哪些内容应被纳入楼宇的《集体合同》?(多选)①劳动保护、劳动安全卫生及有害工种的特殊保障内容()②职工参与单位民主管理()③社保、福利待遇、工作时间、休息休假职业等培训内容()④集体合同执行的监督检查机制,薪酬制度的制定标准、分配原则()⑤个人发展前景,企业发展理念和目标()⑥对女职工、残疾职工特殊权益保护()18、当您的劳动权利遇到侵害时首先选择的求助对象是?①劳动保障部门()②工会组织()③职代会机构()④新闻媒体()⑤其他()19、您对楼宇职工代表大会和相关部门的意见和要求:备注:如果您愿意,请留下您的联系方式,以便于我们今后在工作中互相交流、探讨,谢谢!姓名:单位:电话:手机:楼宇工会联合会2012年4月12日。

幼儿园三年发展规划(2022-2024)教职工调查问卷

幼儿园三年发展规划(2022-2024)教职工调查问卷

幼儿园三年发展规划(2022-2024)教职工调查问卷尊敬的各位老师们:您好!在规划幼儿园2022-2024新三年发展规划之际,希望通过此份问卷的填写,让我了解您的想法和建议,希望大家群策群力,共建美好幼儿园。

本次调查采用无记名方式,我将对您所作的回答进行保密,希望您能如实填写。

最后,感谢您积极参与本次调查。

一、基本信息1.您在朱明镇磨角幼儿园的工作年限: [单选题]○A 0~3年○B 4~6年○C 7-10年○D 10年以上2.您的初始学历是: [单选题]○A 大专毕业○B 本科毕业○C 硕士研究生毕业○D 中专毕业3.您的年龄: [单选题]○A 18-23岁○B 24-29岁○C 30-39岁○D 40-49岁○E 50岁以上二、各部门工作意见征求4. 您是否能将幼儿园“在生活中成长,在交往中知礼,在探索中启智”办园理念融入到幼儿一日生活的每个环节? [单选题]○A可以做到全部渗透○B只能与部分环节结合○C有困难5.您是否与保健部门密切配合,坚持保教并重的原则做好保育工作。

重视日常保育保健工作,学习和落实保健工作制度及常规要求? [单选题]○A 完全落实○B 基本做到,有进步○C 没有任何进展○D 不了解6. 就目前为止,您对我园工会开展的各项活动是否满意? [单选题]○A 非常满意○B 满意○C 一般○D 不满意7. 您认为我园在培养幼儿方面最需要改进的地方是 [单选题]○A改革课程的设计○B关注幼儿的兴趣和爱好○C注重环境创设、材料提供○D多开设使用性强的园本课程○F其他(请注明)_________________ *8. 您认为我园在保教中哪些问题比较突出?(可多选) [多选题] □A五大领域教育活动的设计与实施□B生活环节的组织与实施□C户外活动的设计与实施□D家园共育工作□E对幼儿的观察、指导等9. 主题教育课程,您觉得最大的挑战是什么?(可多选) [多选题]□A环境创设□B课程整合性□C探究游戏的指导□D亲子活动的组织□E文案工作的梳理□F其他(请注明)________________ _*10.您认为未来三年我园教师的培训应优先考虑 [单选题]○A教学基本技能○B先进的育人理念○C师德教育○D现代教育技术○E法律法规○F其他(请注明)________________ _ *11. 对未来三年个人成绩取得的期望有哪些?(可多选) [多选题]□A学历提升□B成为骨干□C对外公开课□D获得荣誉□E科研成果得奖□F担任职务□G其他(请注明)____________ _____*12.您认为最能提升教师个人专业素养的形式是 [多选题]□A外出学习□B各类教学技能比赛□C园本教研活动□D线上培训□E课题研究□F园本培训□G其他(请注明)________________ _*13. 您认为我园在未来三年规划中,在“保教建设”方面的工作重点应是目前发展面临的问题是(可多选) [多选题]□A不断完善教研制度,体高保教质量□B加强保育员队伍工作能力□C抓好教师关于班级方面的精细化管理工作□D开展园所特色大型活动及教学活动□E梳理并积累园本教学资源□F其他(请注明) _________________*14. 您认为我园在未来三年规划中,在“教科研建设”方面的工作重点应是(可多选) [多选题]□A营造良好教科研氛围,鼓励教师参与课题研究□B以各级课题为抓手,开展相关研究,建立园本课题管理流程□C教科研紧密结合,渗透一日工作□D落实课题方案,注重资料积累□E其他(请注明) _________________*15. 您认为我园在未来三年规划中,在“安全与卫生保健”方面的工作重点应是(可多选) [多选题]□A加强幼儿园安全防护,确保师生安全□B以各级课题为抓手究,建立园本课题管理流程□C教科研紧密结合,渗透一日工作□D落实课题方案,注重资料积累□E其他(请注明) _________________*16. 您认为我园在未来三年规划中,在“后勤工作建设”方面的工作重点应是(可多选) [多选题]□A不断更新健全后勤各项管理制度□B加强完善园所资产管理□C继续规范和优化园所资金的分配与使用□D加强各部门协同□E其他(请注明) _________________*17. 您认为我园在未来三年规划中,在您认为我园急需改进的工作(可多选) [多选题]□A幼儿园环境改造□B安全工作□C教师队伍培养□D保教工作□E教研培训工作 _________________*□科研培训工作□家长工作□后勤工作□其他(说明) _________________三、开放性问题18.你对幼儿园管理工作(文化建设)有何建议? [填空题]_________________________________4.你对幼儿园师资队伍建设有何建议? [填空题]_________________________________19. 您对我园的保教科研还有何建议? [填空题]_________________________________20. 您对我园的家园社区共育有何建议? [填空题]_________________________________21.你对幼儿园卫生保健及后勤保障工作有何建议? [填空题] _________________________________。

教职工调查问卷

教职工调查问卷

教职工调查问卷您好:感谢您在百忙中抽出时间填写这份调查问卷,就大家共同关心的几个问题发表意见。

本次调查作为解放思想大讨论活动的一项内容,问卷采用不记名方式,调查数据将用于统计研究,请您按实际情况和真实想法填写,以便向学校客观反映问题和提供决策参考,共同改进和推动工作。

在具体填写过程中,若问卷无特别说明,请您在[ ]中填写所选择的序号。

衷心感谢您对此次调查活动的热情支持!校解放思想领导小组办公室二??八年十二月1.您的年龄是[ ](1)25岁以下(2)25-30岁(3)31-40岁(4)41-50岁(5)51-60岁(6)60岁以上2.您的学历/学位是[ ](1)博士(2)硕士(3)本科(4)专科(5)高中及以下3.您的专业技术职务是[ ](1)正高(2)副高(3)中级(4)初级(5)见习(6)其他4.您的行政职务或身份是[ ](1)厅级干部(2)处级干部(3)科级干部(4)一般干部(5)工人5.您所从事的学科专业属于[ ](1)农科(2)理科(3)工科(4)管理(5)人文(6)其他6.您的岗位是[ ](1)教学(2)科研(3)实验(4)管理(5)服务(6)其他7.您认为学校开展解放思想大讨论活动的意义[ ](1)非常重要(2)很有必要(3)一般化(4)没有意义8.您对这次解放思想大讨论活动的总体评价是[ ](1)很满意(2)较满意(3)一般化(4)不太满意(5)不满意19.您觉得自己在这次解放思想大讨论活动中是否受益[ ](1)深感受益(2)较过去好点(3)变化不大(4)说不清楚 10.结合学校与单位实际,您认为解放思想大讨论活动中存在最突出的问题是: (请选择3项并排序)第一位[ ] 第二位[ ] 第三位[ ] (1)领导不够重视(2)组织形式不活(3)舆论氛围不浓(4)群众动员不够(5)征求意见不广泛(6)调查研究不深入(7)讨论缺乏针对性(8)查找问题不具体(9)发展思路不明确(10)整改措施不得力(11)解决实际问题太少(12)推动工作不够(13)不能善始善终(14)其他11.结合我校和单位实际,您对学校此次岗位设置与聘任结果的总体评价是[ ] (1)很合理(2)较合理(3)一般化(4)不太合理(5)不合理 12.您除自己所在岗位以外,对学校其他岗位工作性质、工作职责、人员素质等方面的相关情况是否有所了解 [ ](1)很了解(2)较了解(3)一般化(4)不太了解(5)不了解 13.结合岗位实际与贡献大小,您对自己当前津贴收入水平的满意度 [ ] (1)很满意(2)较满意(3)一般化(4)不太满意(5)不满意 14.对目前正在研究讨论的校内津贴分配政策,您认为最应突出以下哪几个方面的问题:(请选择3项并排序)第一位[ ] 第二位[ ] 第三位[ ] (1)要体现效率,重点向工作一线人员倾斜(2)要突出贡献,大幅度提升业绩津贴比例(3)要兼顾公平,使发展成果惠及每位职工(4)要分类管理,充分调动各方面的积极性(5)要加强考核,与岗位、业绩、贡献密切结合(6)要多方开源,提高相关单位的津贴自筹力度(7)要公开透明,使津贴分配政策做到人人皆知(8)要广开言路,充分听取教职工的意见和建议(9)要借鉴经验,认真参考兄弟单位的成功做法(10)要服从大局,不同岗位人员多作换位思考(11)其他215.请您根据自己的实际感受与态度,在下列描述的相应选项中划“?”: (1) 我有明确的工作目标 (2) 我的工作很有意义 (3) 我一直都在努力工作 (4) 我的工作效率比较高 (5) 我在工作中有成就感和幸福感 (6) 我对这份工作兴趣不浓(7) 我感到工作负担比较重 (8) 我不能充分发挥自己的才能 (9) 我所从事的工作不受重视(10)我在单位没有被尊重的感觉 16.请您从以下方面对自身发展的“重要性”和“满意度”两方面考虑,分别在所列相应选项中划“?”:(1)津贴与奖励(2)进修与培训(3)职务与职称(4)成长发展环境(5)工作配套条件(6)学术文化氛围(7)单位管理水平(8)团队协作精神317.请您结合学校和单位实际,谈谈对以下工作的看法。

高校教代会调查问卷模板

高校教代会调查问卷模板

尊敬的教职工们:您好!为了更好地了解我校教职工的意见和建议,完善教代会工作,提高教代会的工作效率和质量,特开展此次调查。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您根据自身实际情况和真实感受填写。

感谢您的参与和支持!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄段:(1)30岁以下(2)30-40岁(3)40-50岁(4)50岁以上3. 您的职称:(1)助教(2)讲师(3)副教授(4)教授(5)其他4. 您所在的学院/部门:______________________________________________________________________二、教代会工作满意度5. 您对教代会工作的整体满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意6. 您认为教代会会议的召开频率是否合理?(1)合理(2)合理,但可以适当增加(3)不合理,应增加会议频率(4)不合理,应减少会议频率(5)不清楚7. 您认为教代会会议的议题设置是否贴近教职工的实际需求?(1)非常贴近(2)贴近(3)一般(4)不贴近(5)非常不贴近8. 您对教代会提案的处理结果是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、教代会代表工作9. 您认为教代会代表的履职情况如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好10. 您认为教代会代表与教职工之间的沟通是否顺畅?(1)非常顺畅(2)顺畅(3)一般(4)不顺畅(5)非常不顺畅11. 您认为教代会代表在提案撰写、会议发言等方面是否具备相应的能力?(1)非常具备(2)具备(3)一般(4)不具备(5)非常不具备四、教代会工作改进建议12. 您认为教代会工作在哪些方面需要改进?______________________________________________________________________ 13. 您对教代会工作的其他建议:______________________________________________________________________感谢您抽出宝贵时间填写此问卷,您的意见和建议对我们改进工作具有重要意义。

幼儿园教职工评园问卷调查[复制]

幼儿园教职工评园问卷调查[复制]

启迪幼儿园教职工问卷调查1. 您的姓名及职位: [填空题] *_________________________________2. 您对幼儿园的整体印象感到: [单选题] *○满意○一般○不满意_________________3. 您喜欢目前的工作吗? [单选题] *○非常喜欢○一般○不喜欢_________________4. 您认为您的各方面能力得到了充分的发挥吗? [单选题] *○尽我所能○很少○没有_________________6. 如果您有压力,压力来自于哪些方面? [多选题] *□幼儿□教育教学□生活及其他_________________7. 当您工作做出成绩时,您期待幼儿园会给予表扬的方式是什么? [单选题] *○集体表彰○物质奖励○升职○外出学习培训8. 您觉得幼儿园的工作餐怎么样? [单选题] *○很好○一般○不怎么样_________________9. 对你现在的岗位是否满意? [单选题] *○满意○一般○不满意_________________10. 管理人员对你工作提供的支持与帮助满意吗? [单选题] *○满意○一般○不满意_________________11. 您的家人支持您的工作吗? [单选题] *○支持○不支持_________________○无所谓12. 您对目前的薪资水平、福利待遇满意吗? [单选题] *○满意○一般○不满意_________________13. 您期望幼儿园有系统地设计与组织教师集中进行教研学习的周围期为: [单选题] *○每周一次○每月一次○不需要,自己安排14. 您对幼儿园的人文环境满意吗? [单选题] *○满意○一般○不满意_________________15. 您认为影响您工作的主动和积极性的因素是什么? [多选题] *□合理的回报□理想的人文环境□有展示自我的舞台□有专业成长的空间□其他_________________16. 您觉得幼儿园的管理是怎样的? [单选题] *○很严格○比较轻松○待改进_________________17. 您对幼儿园最满意的地方是什么?您对幼儿园最不满意的地方是什么?您认为幼儿园还存在哪些问题?如何改进? [填空题]_________________________________18. 为了幼儿园更好的发展、您给幼儿园的建议是?---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------非常感谢您对启迪幼儿园的付出、感谢您对幼儿园发展的积极贡献和坦诚的回应、为了您和幼儿园的共同发展、让我们一起加油。

高校教职工工作满意度调查问卷

高校教职工工作满意度调查问卷

《高校教职工工作满意度调查问卷》填写日期:年月日你的身份:()A教师B干部C工勤D其他为了提高教职工的工作积极性,完善学校各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我学校教职工进行此次不记名调查,希望大家从学校及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表,并发送至邮箱***************.cn。

同时为耽误您的工作生活时间表示歉意!第一部分(行政人事管理部分)1、你认为学校的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应在哪些方面还须改进?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理,需改进的方面:2、你认为教职工的绩效考评应该从以下几个方面考核(可多选),A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他:3、在绩效考评中,你认为2题选项中哪项应为主要考核内容:4、你认为学校应该依据下述哪些标准发放薪酬(可多选):A、绩效考评结果B、职务C、学历D、工作年限E、其他:5、在薪酬标准中,你认为4题选项中哪项应为主要依据:6、你认为学校目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/医疗保险)是否完善,若不完善,还需进行哪方面的改善。

A、是B、否,改善:7、你认为自己最需要哪些培训?8、你认为是否有必要对学校的中层干部进行管理知识培训?A、有B、没有9、如果是在职进修培训,并且需要个人部分出资,你最大的承受能力是多少?A、5000元内B、10000元内C、15000元内D、如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多。

10、你认为在学校工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有11、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感12、你认为目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有成就感13、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位14、你认为现行考勤制度是否合理?若不合理,讲明原因。

教职工心声:幼儿园教职工问卷调查表

教职工心声:幼儿园教职工问卷调查表

教职工心声:幼儿园教职工问卷调查表1. 背景介绍在幼儿园工作的教职工扮演着非常重要的角色,他们直接参与和促进了幼儿的成长和发展。

为了更好地了解幼儿园教职工的工作情况和需求,问卷调查成为了一种常用的调研手段。

通过问卷调查,可以系统地收集教职工的意见和建议,为改进工作环境和提升教学质量提供重要参考。

2. 问卷调查内容通常,幼儿园教职工的问卷调查内容涵盖多个方面,包括但不限于以下几个方面:1) 工作环境:包括工作场所设施、卫生条件、安全措施等方面的评估;2) 教学条件:包括教学资源、教学设备、教学支持等方面的评估;3) 个人成长:包括职业发展机会、培训需求、职业满意度等方面的评估;4) 人际关系:包括同事合作、领导关系、家长沟通等方面的评估;5) 工作压力:包括工作量、时间压力、心理压力等方面的评估;6) 教育教学情况:包括幼儿学习情况、家长满意度、教学反馈等方面的参考。

3. 问卷调查的意义通过问卷调查,可以有针对性地了解教职工对于工作环境和教学条件的满意度,了解其个人成长和发展的需求,进而改进教育教学质量,提升教职工的工作积极性和获得感。

问卷调查还可以发现工作中存在的问题和矛盾,及时采取措施进行解决,维护教职工的合法权益,促进教育事业的良性发展。

4. 我的观点和理解作为一名教学工作者,我深刻理解问卷调查对于提升教学质量和改善工作环境的重要性。

在开展问卷调查时,应该注重问题的设计和问卷的有效性,确保能够充分反映教职工的真实感受和需求。

在收集和分析数据的过程中,还应该注重隐私保护和信息安全,建立健全的数据管理和使用制度,以避免泄露敏感信息。

5. 总结与回顾问卷调查是提升幼儿园教学质量和改善工作环境的重要工具,它可以帮助管理者了解教职工的真实需求,及时调整工作方向,改善工作条件,提升教学质量。

问卷调查也是一种倾听教职工心声的方式,可以增进教职工对于工作的参与感和认同感。

在今后的工作中,应该加强问卷调查的重要性和有效性,让教职工的意见和建议得到更好的响应和解决。

幼儿园教职工问卷调查表

幼儿园教职工问卷调查表

幼儿园教职工问卷调查表1. 调查目的本问卷调查旨在了解幼儿园教职工对于教育教学、工作环境、职业发展等方面的意见和建议,以便为提升幼儿园的教育质量和员工满意度提供参考。

2. 调查对象本次调查对象为幼儿园全体教职工,包括教师、保育员、行政人员等。

3. 调查方式本次调查采用匿名方式进行,确保调查结果真实可靠。

请您如实填写以下问题,谢谢配合!A. 教育教学方面1.您认为幼儿园的课程设置是否符合孩子们的成长需求?请简要说明理由。

2.对于幼儿园的教学方法和手段,您是否有任何建议或改进意见?请详细描述。

3.您觉得幼儿园是否能够充分发挥孩子们的创造力和想象力?请举例说明。

4.在您的观察中,孩子们在幼儿园中是否能够积极参与集体活动?请说明原因。

B. 工作环境方面1.您认为幼儿园的工作环境是否舒适和安全?请列举您所认为的优点和不足之处。

2.对于幼儿园的设施设备,您是否有任何改进建议?请详细描述。

3.在工作中,您是否感到有足够的支持和帮助来完成工作任务?请简要说明。

4.您对于幼儿园的卫生管理是否满意?如果不满意,请提出具体意见和建议。

C. 职业发展方面1.您对于幼儿园提供的培训机会是否满意?如果不满意,请说明原因,并提出改进建议。

2.在您的职业发展过程中,幼儿园是否给予了足够的支持和机会?请简要描述您的感受。

3.您对于幼儿园对教职工职称评定和晋升机制是否了解清楚?如果有疑问,请提出具体问题。

4.您在当前岗位上的工作压力如何?如果存在压力,您希望幼儿园能够采取哪些措施来缓解?D. 其他意见和建议请您在下方填写任何其他意见、建议或想要表达的内容,我们将认真考虑并加以改进。

[请在此处填写您的其他意见和建议]4. 调查结果保密所有调查结果将严格保密,仅用于内部分析和改进之用。

请放心填写。

感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查,您的意见和建议对于幼儿园的发展至关重要。

如有任何疑问,请随时与我们联系。

谢谢!。

教职工调查问卷模板

教职工调查问卷模板

尊敬的教职工:您好!为了更好地了解我校教职工的工作、生活状况及对学校各项工作的意见和建议,学校决定开展一次教职工调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作,提高教学质量,优化校园环境。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女2. 年龄:(1)30岁以下(2)30-40岁(3)40-50岁(4)50岁以上3. 学历:(1)本科及以下(2)硕士(3)博士4. 教龄:(1)5年以下(2)5-10年(3)10-20年(4)20年以上二、工作状况5. 您目前的工作岗位是:(1)教学岗位(2)行政岗位(3)教辅岗位(4)其他6. 您对目前的工作岗位满意吗?(1)非常满意(2)比较满意(3)一般(4)不太满意(5)非常不满意7. 您认为学校在以下方面对您的支持程度如何?(1)教学资源(2)科研经费(3)学术交流(4)职称评定(5)培训进修(6)其他8. 您认为学校在以下方面对您的关注程度如何?(1)工作压力(2)生活压力(3)职业发展(4)家庭关怀(6)其他三、教学状况9. 您认为学校的教学管理制度是否合理?(1)非常合理(2)比较合理(3)一般(4)不太合理(5)非常不合理10. 您认为学校的教学质量如何?(1)非常好(2)比较好(3)一般(4)不太好(5)非常不好11. 您认为学校在以下方面对教学质量的支持程度如何?(1)师资队伍建设(2)教学设施(3)教学经费(4)教学评估(5)其他四、生活状况12. 您认为学校的住宿条件如何?(2)比较好(3)一般(4)不太好(5)非常不好13. 您认为学校的食堂条件如何?(1)非常好(2)比较好(3)一般(4)不太好(5)非常不好14. 您认为学校的医疗条件如何?(1)非常好(2)比较好(3)一般(4)不太好(5)非常不好五、意见和建议15. 您对学校在以下方面有哪些意见和建议?(1)教学管理(2)师资队伍建设(3)科研工作(4)校园环境(5)后勤保障(6)其他请您在以下选项中选择最符合您实际情况的答案,如有其他意见和建议,请写在问卷末尾。

教职工代表大会工作评估与改进方案

教职工代表大会工作评估与改进方案

教职工代表大会工作评估与改进方案一、背景教职工代表大会是我国高校内部民主管理的重要组成部分,是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。

为进一步提高教职工代表大会的质量和效果,确保其发挥应有的作用,本方案对教职工代表大会工作进行评估和改进。

二、评估目的1. 了解教职工代表大会的运行状况,发现存在的问题和不足;2. 提高教职工代表大会的质量和效果,确保其发挥应有的作用;3. 促进学校民主管理、民主监督的制度化、规范化建设。

三、评估内容1. 教职工代表大会的组织实施情况,包括会议组织、议程设置、代表参与等方面;2. 教职工代表大会的议题设置和决策情况,包括议题质量、决策程序、决策效果等方面;3. 教职工代表大会的沟通反馈情况,包括代表意见收集、答复反馈、采纳实施等方面;4. 教职工代表大会对学校改革发展的推动作用,包括改革措施的实施、发展目标的实现等方面;5. 教职工代表大会的制度建设和执行情况,包括会议制度、代表制度、工作制度等方面。

四、评估方法1. 问卷调查:通过发放问卷,了解教职工对代表大会的评价和意见;2. 座谈会:组织部分教职工代表进行座谈会,听取他们对代表大会的评价和建议;3. 实地考察:对教职工代表大会的召开情况进行实地考察,了解会议组织、议题设置等情况;4. 数据分析:收集教职工代表大会的相关数据,分析其运行状况和存在的问题。

五、改进措施1. 完善教职工代表大会的制度建设,确保会议的规范化和制度化;2. 提高议题设置的质量,确保议题的针对性和实用性;3. 加强沟通反馈,提高代表意见的采纳率和实施效果;4. 增加教职工代表大会的代表性和参与度,提高会议的民主性和有效性;5. 强化教职工代表大会对学校改革发展的推动作用,确保其在学校发展中的重要作用得到充分发挥。

六、评估实施1. 成立评估小组:由学校相关职能部门组成,负责评估工作的组织实施;2. 制定评估方案:明确评估内容、评估方法、评估周期等;3. 开展评估工作:按照评估方案,开展问卷调查、座谈会、实地考察等工作;4. 数据分析与总结:对收集的数据和信息进行分析和总结,形成评估报告;5. 反馈与改进:将评估结果反馈给相关部门和单位,推动改进工作的实施。

高校教职工代表大会代表主体意识的调研——来自某高校教职工代表大会的个案研究

高校教职工代表大会代表主体意识的调研——来自某高校教职工代表大会的个案研究

何认 识他们 的职责 ,又是如何 履职 的。我们 在 2 0 1 2年春季 的学校教职工代表大会期间对会议代 表进行 了问卷调查 。代
福 利。要 实现这个 目标 ,教代会 必须参与学校 的民主管理 ,
也 就要求 代表们 积极参 与学校 的 民主监督。我们 在 问卷 中
论 :
兴趣 ,开拓他们 的学习视野 ,要学会 “ 怎么学英语”和 “ 怎
教职工代 表大会 已基本形成 了一整套 的制度化工作 方式 ,以
回收 1 0 5份 ,其中有效 问卷为 9 7 份。 调查小组在对问卷进行统计 、分析时 ,曾对教代会代表
主体意识相关 问题与被调查者 的年龄 、文化 程度 、职称 、行
担当广泛了解 教职 工的基本诉求 ,尽力为教职工群众解 决生
活 中的问题 、办实事 ; 参与学校管理 ,在教代会上表决 校长 报告 ,通过财政预决算 的责任 。教职工代表只有积极有效 的
政代表或教 师代表等 因素用交叉 列联 的方式进行 因子分析。 因为各项因子分析结果都呈弱相关或无相关关 系 ,故文 中舍
弃 了因子分析 ,下文将直接运用对各题的百分比统计结果进
P r e s s , 2 00 0.
【 2 ] E l l i s , R. Un d e r s t a n d i n g S e c o n d L a n g u a g e A c q u i s i t i o n [ M] .
S h a n g h a i : S h a n g h a i F o r e i g n L a n ua g g e Ed u c a t i o n P r e s s , 1 9 9 4 .
同时 ,过分依 赖避 免母语策 略也对学校效果的提高有一定的

学校教职工代表大会落实情况调查问卷

学校教职工代表大会落实情况调查问卷

学校教职工代表大会落实情况调查问卷为了解各级各类学校教职工代表大会制度落实情况,哈密市教育工会特制订此调查问卷,希望填写问卷的各位老师根据实际情况进行填写,谢谢!1. 您的性别: [单选题] *○男○女2. 所属学校类型 [单选题] *○公办学校○民办学校3. 您所在学校(单位)是否认真落实教代会制度 [单选题] *○落实○基本落实○未落实○不了解4. 您所在学校(单位)教代会是否坚持3-5年进行按期换届 [单选题] *○是○否○不了解5. 您所在的学校(单位)2020年以来是否每年至少召开一次教代会 [单选题] *○是○否○不了解6. 教职工代表是否按照差额选举的原则,通过无记名投票产生的 [单选题] *○是○否○不了解7. 您所在学校(单位)教代会代表是否是以学院(系、部、年级、室、组等)为选举单位进行直接选举产生 [单选题] *○是○否○不了解8. 您所在学校(单位)教代会代表是否按选举单位组成代表团(组)和推选团(组)长 [单选题] *○是○否○不了解9. 您所在学校(单位)教职工代表大会民主评议领导干部是否每年进行一次,是否与各级党组织考核领导干部工作、年终考核等工作结合进行 [单选题] *○是○否10. 您所在学校(单位)召开教职工代表大会时是否邀请列席代表和特邀代表 [单选题] *○是○否○不了解11. 您所在学校(单位)教代会代表在教代会上发表意见建议情况 [单选题] *○充分发表○未充分发表○未发表12. 您对所在学校(单位)教代会工作成效的满意度 [单选题] *○满意○比较满意○不满意13. 您对所在学校(单位)教代会各项职权落实情况的满意度 [单选题] *○满意○比较满意○不满意14. 您对所在学校(单位)教代会提案工作开展情况的满意度 [单选题] *○满意○不满意15. 您对所在学校(单位)组织教代会代表开展讨论培训情况的满意度 [单选题] *○满意○比较满意○不满意16. 您对所在学校(单位)教代会代表的知情权、表达权、选举权、被选举权保障情况的满意度 [单选题] *○满意○比较满意○不满意17. 您对所在学校(单位)通过信息公开网站等多种形式坚持和完善校务公开制度情况的满意度 [单选题] *○满意○比较满意○不满意18. 您对所在学校(单位)遇有重大事项,是否经学校、工会或1/3以上教职工代表大会代表提议,临时召开教职工代表大会 [单选题] *○是○否○不了解19. 您对所在学校(单位)是否组织对教代会代表的专门培训 [单选题] *○是○否20. 您对所在学校(单位)在教职工代表大会召开前,是否向教职工群众征集大会提案,并对提案办理情况进行质询和监督 [单选题] *○是○否○不了解21. 您对更好落实教代会制度有哪些意见和建议 [填空题] *_________________________________。

幼儿园教职工问卷调查表

幼儿园教职工问卷调查表

一、背景介绍随着幼儿教育的不断发展,幼儿园教职工问卷调查表成为了一种重要的工具,用来了解和评估教职工对幼儿教育工作的态度、需求和满意度。

通过这种方式,能够更好地了解教职工的需求,寻求改进和提高教育质量的方法和途径。

二、问卷调查内容1. 教职工个人信息a. 尊称b. 芳龄c. 教育背景d. 从业年限2. 教育工作满意度a. 对工作满意度的评价b. 职业发展和晋升机会的渴望c. 对教育工作的期望和愿景3. 教育资源需求a. 对于教学资源和教具的需求b. 对于教育培训和学术交流的期望c. 学习和进修的意愿4. 教育团队合作a. 对于团队合作和交流的态度b. 对于领导风格和团队氛围的评价c. 对于团队建设和效率提升的建议5. 教育工作压力和情绪管理a. 对于工作压力和情绪管理的体会b. 对于工作中遇到的困难和问题的反馈c. 对于情绪调节和心理健康的需求三、文章观点和理解从我对幼儿园教职工问卷调查表的使用经验来看,这种工具的确能够为幼儿园教育工作提供有益的反馈和指导。

通过问卷调查,可以全面了解教职工的需求和意见,进而制定更科学合理的教育管理政策和方案。

问卷调查也能够激发教职工的参与和责任感,有利于凝聚团队力量,提高教育质量。

幼儿园教职工问卷调查表是一种重要的工具,对于教育工作的改进和提高有着积极的意义。

希望随着时间的推移,能够越来越多地看到这种工具的应用,从而不断完善和优化幼儿园教育工作。

四、问卷调查的实施方法为了确保问卷调查能够准确地反映教职工的真实态度和需求,需要制定科学合理的实施方法。

应该确保问卷内容全面、具体,并符合教育工作的实际需求。

要选择合适的时间和地点进行调查,同时要确保教职工能够在不受外界干扰的环境下填写问卷。

应该保证问卷调查的匿名性,让教职工能够放心诚实地表达自己的意见和建议。

要及时整理和分析问卷调查的结果,并采取相应的措施和改进方案。

五、问卷调查带来的好处1. 了解教职工需求:通过问卷调查可以全面了解教职工的需求和意见,有助于管理者更好地制定教育管理政策和方案。

幼儿园教职工评调查表

幼儿园教职工评调查表

幼儿园教职工评调查表
姓名:
以下问题以打勾的方式完成,单选:
1、你对幼儿园整体印象感到
A 满意 B一般 C不满意
2、你对幼儿园的管理
A 满意 B一般 C不满意
3、你对工资方面
A 满意 B一般 C不满意
4、你对幼儿园福利待遇方面
A 满意 B一般 C不满意
5、你觉得幼儿园各同事之间相处
6、领导班子以身作则,思想统一,团结互助
A 很好 B一般 C 不好
7、你对自己的能力是否在幼儿园得到发展
A 尽我所能 B未能完全发挥 C 没有得到发挥 D 没感觉
8、你最希望用什么方式奖励教职工?
A 涨工资
B 奖金
C 升职
D 培训提高机会
9、你觉得幼儿园伙食怎么样?
A 很好
B 较好
C 一般
D 不好
10、你的工作是否得到同事的认可
A 很认可
B 一般
C 不认可
11、你对幼儿园最满意的地方是什么?你对幼儿园最不满意的地方是什么?
12、你来我园工作,你认为我园对你最大的吸引力是什么?
13、你认为幼儿园还存在哪些问题?
14、促使你努力工作的动机是什么?
15、你对目前自己的工作量有什么看法?你觉得各岗位之间如何分工更合理?。

大塘实验幼儿园2022-2023学年下学期教职工民意调查表

大塘实验幼儿园2022-2023学年下学期教职工民意调查表

大塘实验幼儿园2022-2023学年下学期教职工民意调查表为促进幼儿园管理的规范化、民主化和科学化建设,努力打造团结奋进、力争上游的现代企业,现就大家共同关心的几个问题发表意见。

本次调查作为解放思想大讨论活动的一项内容,采取不记名的方式,请您按实际情况和真实想法填写,以便向幼儿园客观反映问题和提供决策参考,共同改进和推动工作。

一、期末优秀评选推荐:1、先进工作者(正、副园长、出纳、保健员、级长、教研员)(3名): [多选题] *□姚红毅执行园长□陈凯玲后勤园长兼保健员□许海燕教师兼园长助理兼食品安全管理员□麦杏婵保健员□余静娴出纳□焦海梅教师兼教学主任□陈海炎小班级级长□黄爱玲中班级级长□莫倩仪大班级级长□黄婉媚中班级教研员□卢雪媚大班级教研员□曾琼湘体能教研员□陆思瑶美术教研员2、优秀教师(5名) [多选题] *□陈海炎小班级级长□黄爱玲中班级级长□莫倩仪大班级级长□黄婉媚中班级教研员□卢雪媚大班级教研员□曾琼湘体能教研员□陆思瑶美术教研员□杨敏华主班老师□钟雪欣主班老师□黄婉华主班老师□卢燕主班老师□陈月群主班老师□江雪媚主班老师□倪诗婷主班老师□何满霞主班老师□邓飞婷主班老师□赖燕菲主班老师□林凯茵主班老师□朱含副班老师□向悦副班老师□袁雅芳副班老师□何敏婕副班老师□曾淑贞副班老师□李林凤副班老师□陈洁文副班老师□张秋副班老师□张丽华副班老师□徐月娟副班老师□江玉珍副班老师3、优秀职工(7名) [多选题] *□麦杏婵保健员□余静娴出纳□余文珠保育员□龙敏琼保育员□潘婉明保育员□黄建敏保育员□张玉仪保育员□吴焕宜保育员□卢少容保育员□吴伟珊保育员□蔡杏枚保育员□李彩兴保育员□罗燕茹保育员□张婵凤保育员□李雪梅保育员□陈友弟保育员□何桂梅保育员□陈爱娣保育员□莫敏仪保育员□莫丽华厨工(返聘)□高木兰厨房组长□莫丽桃厨工□吴间玲厨工□许月娇厨工□陈秀文厨工(试用)□黄秀颜清洁工□梁敏芳清洁工□郑少初司机兼杂工□林剑辉司机兼杂工□吴伟东专职校车司机□莫家棠专职校车司机□黎杰辉行政司机兼门卫□任申铁外聘保安员□农惠龙外聘保安员4、优秀实习生(2名) [多选题] *□梁翠雯实习教师□吕娜实习教师□殷洁实习教师□孙敏实习教师□杨颖实习教师□植颖诗实习教师□蔡颖恩实习教师□植雪仪实习教师□陈芷晴实习教师□蔡希怡实习教师□李颖珊实习教师□黄颖欣实习教师□黄淑桦实习教师□罗舒韵实习教师□林雪莹实习教师□何静文实习教师□汪佳丽实习教师4、优秀教研组(1名) [多选题] *□中班级教研组□大班级教研组□体能教研组□美术教研组优秀班级(6名) [多选题] *□小一班□小二班□小三班□小四班□小五班□中一班□中二班□中三班□中四班□中五班□中六班□中七班□大一班□大二班□大三班□大四班□大五班□大六班□大七班二、工作现状调查:1、你对幼儿园的工作氛围满意吗? [单选题] *○A 非常满意○B 满意○C 一般○D 不满意2、你现在的工作感受 [单选题] *○A很快乐○B无感觉○C有压力○D力不从心○E很迷茫3、你认为员工在职业道德所含的主要方面最重要的是? [单选题] *○A爱岗敬业,忠于职守○B遵纪守法,诚实守信○C和睦互助,团结协作○D勇于创新,不断创新4、您认为企业员工职业道德建设最有效的时机是 [单选题] *○A 入职教育○B从业中进行教育○C职位变动时○D违反职业道德时5、在社会上经常报道教师体罚虐待学生的新闻,对此你有什么看法? [单选题] *○A应当引起重视,需要加强教师职业道德的培养○B是个别现象,教师的总体职业道德修养还是较高的○C无所谓,身边没有这种现象○D很失望,教师的总体职业道德修养还是较低的6、您认为加强员工职业道德教育首选的方法是 [单选题] *○A完善制度强力约束○B树立职业道德正面典型○C加强理论学习培养员工职业道德精神○D严厉打击违反职业道德的行为7、你认为优秀的职业道德包括?(多选) [多选题] *□A认同该企业的文化□B对企业忠诚,有团队归属感□C有敬业精神和职业素质□D有较强的专业能力,沟通能力□E工作有激情□F有组织能力,能带领团队□H有效率的工作8、你认为幼儿园目前哪些方面工作需要得到改善(多选) [多选题] *□A教职工管理□B保健卫生管理□C安全管理□D教学管理□E后勤管理□F其他9、你觉得你目前工作中最缺乏的是什么?(多选) [多选题] *□A经验,实际工作能力□B新的教育理念和观念□C自身基本能力和素质(如:写作、表达、社交等)□D专业的指导和培训□E专业知识不足□F工作任务重□G领导不重视10、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性?(多选) [多选题] *□A工作环境改善□B职位晋升□C挑战性的工作□D培训机会□E领导认可□F工作是我喜欢的11、园荣我荣,园兴我兴。

幼儿园教职工调查问卷样本

幼儿园教职工调查问卷样本

幼儿园教职工调查问卷样本幼儿园教职工调查问卷样本1. 引言幼儿园是孩子们最早接触教育的场所,教职工在幼儿园的教育工作中功不可没。

为了了解教职工对于幼儿园教育的看法和需求,我们设计了以下调查问卷。

希望通过该问卷能够全面了解教职工对于幼儿园教育的认知、满意度以及对于改进教育质量的建议。

我们诚邀您参与此次调查,您的意见对于我们的工作具有重要的参考意义。

2. 基本信息请您提供以下基本信息:2.1 尊称:性别:2.2 教龄:教育背景:2.3 职称:所在幼儿园名称:3. 教育理念和教学目标3.1 您认为幼儿教育的目标是什么?3.2 对于培养孩子的哪些品质您认为是最重要的?3.3 您采用的教育方法是什么?请简要描述您的教学方式。

3.4 您认为您的教育理念和教学目标对孩子的发展有何影响?请举例说明。

4. 学习环境和资源4.1 您如何评价您所在幼儿园的学习环境?4.2 幼儿园是否提供足够的学习资源?请详细描述。

4.3 您认为学习环境和资源对孩子的学习和发展的影响有哪些?5. 课程设置和活动安排5.1 您对于幼儿园的课程设置是否满意?请说明原因。

5.2 您参与的特色活动有哪些?对孩子的发展有何帮助?5.3 您认为幼儿园的课程设置和活动安排对于孩子的学习和兴趣培养有何影响?6. 家长参与和沟通6.1 您认为家长对于幼儿园教育的参与有何重要性?6.2 您所在的幼儿园是否鼓励家长的参与?请说明原因。

6.3 您如何与家长进行有效的沟通和合作?7. 教育质量和成效7.1 您对于幼儿园教育质量的评判标准是什么?7.2 您认为您的教育工作是否取得了预期的成效?请详细描述。

7.3 您对于幼儿园教育质量提升的建议是什么?8. 职业发展和培训需求8.1 您对于自身职业发展的规划和目标是什么?8.2 您认为哪些因素对于教职工的职业发展最有帮助?8.3 您对于幼儿园提供的培训和发展机会是否满意?请说明原因。

9. 其他意见和建议请您给出对于幼儿园教育的其他意见和建议。

职工代表巡视调研问卷(职工代表个人基本情况调查问卷)

职工代表巡视调研问卷(职工代表个人基本情况调查问卷)

职工代表巡视调研问卷(职工代表个人基本情况调查问卷)
一、职工代表个人基本情况调查问卷
1.您的性别是()
(1)男(2)女
2.您的年龄()
(1)21岁—30岁(2)31岁—40岁(3)41岁—45岁(4)45岁以上
3.您的文化程度()
(1)中专、高中及其以下(2)大专(3)大学本科(4)研究生以上
4.您目前的职业身份是()
(1)技术操作工(2)一线班组长(3)基层经营管理人员
(4)中层以上管理干部(5)职工代表(6)其他(请注明)
二、工会与职工权益方面的调查问卷
5.您所在单位(项目)是否建立了工会组织()
(1)建立(2)没有建立(3)不清楚
6.您愿意加入工会组织吗?()
(1)很愿意(2)比较愿意(3)不愿意(4)无所谓
7.您是否签订了劳动合同()
(1)已签订(2)未签订(3)不清楚
8.您所在单位\项目是否按时足额发放工资()
(1)按时足额(2)按时不足额(3)经常拖欠(请注明拖欠时间)9.您所在单位\项目是否经常加班工作()
(1)按法律规定时间工作(2)经常加班工作
(3)严重超时工作
10. 您所在单位\项目法定重要节假日工资的发放标准是()(1)法规规定的3倍(2)法规规定的2倍
(3)日工资(4)未发工资
11. 您所在单位\项目平常节假日工资的发放标准是()
1。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
调查问卷表
(学校卷) 填表日期 2013年7月5日
学校 基本 情况
1.学校名称:永河中学 2.学校类型:(√公办学校 民办学校) 3.学校现有教职工(85)人,其中在编教职工(85)人,非在编教职工 (0)人,专任教学科研教师(85)人; 4.学校现有二级单位(0)个。
1.学校(√是 否)根据《学校教职工代表大会规定》制订了本校 的《实施细则》; 贯彻 2.学校党政领导(√是 否)专门研究过教代会建设; 落实 3.学校制定的教代会相关制度有(1)件;(请列举、注明文件名称、文号、发 《规定》 布日期并随附文件) 措施 (文件名称:永河中学教职工代表大会制度;发布时间:2009)
1.近年来,教代会代表的提案内容主要涉及(选择最主要的三项) :(学校行政管理 教学科研管理 人才队伍建设 √校园基本建设与环境综合 治理 后勤服务保障 √领导干部工作作风 √教职工生活福利与工作待遇 其 它); 2.学校教代会的领导和闭会期间的工作机构是(√执委会 常设主席团 其 教代会 他);学校教代会执委会(或常设主席团)由(14)人组成;其中,党政干部 运行 (7)人;一线教师和职工(7)人;主任(或团长)由 情况 (校长和工会主席)担任;学校教代会有(9)个专门工作委员会,分别为(校委 会代表、语文组代表、数学组代表、Байду номын сангаас语组代表、文综组代表、理综组代表、女 教师代表、班主任代表、列席代表); 3.专门委员会在教代会闭会期间(√是 否)承担相关职责。
学校教代会履行的职权主要有:(请附学校教代会有关文件) 1.听取了(√学校章程 √学校发展规划 √教职工队伍建设 √教学改革 √校园建设 √年度工作 √财务工作 √工会工作 教代会 √其它重大问题报告 √专项报告),提出意见和建议; 职权 2.讨论通过了(√校内分配方案 √教职工聘任、考核、奖惩办法 √其它 落实 福利事项); 情况 3.审议学校上一届(次)教代会提案办理情况的报告(√是 否); 4.民主评议干部(√是 否)。
二级 教代会 建设
1.学校二级单位(0)个; 2.有(0)个二级单位建立了教代会; 3.最近一届二级教代会代表提案答复和落实率是(0%); 4.代表对最近一届二级教代会提案答复和落实的满意率是(0%)。
备注
1.学校教代会(半学期)召开一次; 2.学校(√是 否)组织了对教代会代表的专门培训; 3.最近一届教代会代表提案答复和落实率是(95%); 4.代表对教代会代表提案答复和落实率是(95%)提案答复和落实的满意率 教代会 基本 是(100%); 5.学校最近一届教代会代表(14)人,占教职工总数(16.47%); 情况 其中:专任教师代表(14)人,占(16.47%);行政人员(7)人,占 (8.23%);女代表(2)人,占(2.35%);35岁以下的青年教师代表(2) 人,占(2.35%);非在编代表(0)人,占代表总数(0%).
相关文档
最新文档