设备部职能说明书

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设备工程部

5、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。
6、负责设备工程部部门整体工作的推进以及人员管理。
四、负责对下属人员任用提名、调配、培训、考核工作。
五、负责部门的信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄。
六、完成上级交办的其他任务。
基本信息
岗位名称
设备工程师
岗位定员
1人
所属部门
设备工程部
17、完成上级交办的其他任务。
基本信息
岗位名称
维修钳工
岗位定员
1人
所属部门
设备工程部
岗位等级
员工
直接上级
设备工程师
直接下级
无
工作概述
负责所有设备的机械维修、保养。
岗位工作内容
1、在设备工程师的领导下,负责设备的机械维护保养、检修润滑等工作,并填写好记录。
2、会同有关人员制定大、中、小修计划或提出建议，提前落实检修所需零部件和材料的准备情况。
三、安全、5S、团队
1、建立一支有效率,有质量素质的,团结向上的团队。
2、生产现场的5S工作,生产现场整洁有序,信息清晰,员工具备5S素养。
3、组织安全生产培训,加强现场安全生产管理。
4、根据公司的总体规划及目标,制定本车间的中长期规划及年度生产运营目标,并实施,以促进车间的各项经营指标的达成及发展目标的实现。
6、配合维修钳工完成设备维修任务。
7、完成上级交办的其他任务。
板材车间岗位说明书
基本信息
岗位名称
板材车间主任
岗位定员
1人
所属部门
板材车间
岗位等级
中层
直接上级
分管副总经理
直接下级
TSC、生产领班
工作概述

设备部设备点检员岗位职责说明书

设备工程部岗位职责说明书范例一、岗位基本情况岗位名称设备点检员所属部门设备部直接上级设备点检长直接下级二、岗位职能概要：在部门主任的领导下，负责本专业安全生产工作；负责本专业各项重大操作、试验、检修等工作的措施审查、技术监督、过程管理以及事后考核等工作。

掌握设备运行状况和主要设备缺陷，并督促、指导有关部门及时消除，对存在的问题及时向部门领导汇报。

三、岗位工作主要内容和权重。

序号工作主要内容权重15%1 负责组织部门人员对开展检修维护工作所需物资计划、材料消耗情况进行审核、批准，掌握生产设备的备品配件情况，控制检修维护费用支出；15%2 录入点检数据、记录点检日志、编制点检月报、进行点检数据分析和设备劣化分析，及时提出定修计划。

5%3 负责编制检修计划和相关的检修文件、检修技术方案，参加竣工验收及评定。

5%4 负责编写专业技改项目可研报告，负责已批准项目的施工准备、实施和参加验收、编写竣工报告。

5 编写本专业分管设备的安措、反措项目计划，组织实施，编写执行总结。

5%6 完成本专业设备安全管理工作。

5%2%7 下载当天点检工单，了解设备运行情况，察看主要设备技术数据趋势曲线。

8 每天对设备及区域的文明卫生情况进行检查，落实责任，提出考核建议。

2%2%9 参加分管设备到货开箱验收，所有证件、技术资料和设备应逐一进行检查、核实。

10 检修完毕后在规定时间内补充和完善检修作业文件包。

5%11 检查、指导、督促承包商的安全生产工作，并提出考核建议。

5%12 根据本专业记录及工作日志完成设备管理部本专业月度缺陷分析报告。

10%13 负责定期检查设备的给油脂和“四保持”工作，并提出改进建议。

10%5%14 负责完成本专业安措、反措计划和方案的制定并按时上报本专业安措、反措计划完成情况和总结。

15 积极参加本专业新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收。

2%16 做好投产前设备管理准备工作。

2%5%17 按时完成检修计划及项目的申报、检修文件准备、检修计划的总结及经验反馈工作。

设备部职责及岗位职责

设备部职责及岗位职责
设备部是公司内负责设备管理和维护的部门，其主要职责是确保公司设备的正常运行和安全使用。

设备部的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 设备管理，负责公司设备的采购、更新、维护和报废工作，制定设备管理制度和流程，确保设备的合理使用和保养。

2. 设备维护，负责设备的日常维护和保养工作，定期进行设备检查和维修，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行。

3. 设备安全，负责制定设备安全操作规程和安全管理制度，组织开展设备安全培训，加强设备安全管理，防止设备事故的发生。

4. 设备报废处理，负责设备的报废申请和处理工作，制定设备报废标准和程序，合理安排设备的报废和更新。

5. 设备成本控制，负责设备使用成本的控制和优化工作，制定设备使用成本管理制度，降低设备使用成本，提高设备利用率。

以上是设备部的主要职责和岗位职责，设备部门的工作需要严谨细致、责任心强，确保公司设备的正常运行和安全使用。

设备主管岗位职责说明书模版

设备主管岗位职责说明书模版一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。

岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。

二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。

2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。

3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。

4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。

6. 质量管理- 严格执行公司的质量管理制度和要求；- 做好设备检测和维修工作，确保设备的质量和可靠性；- 提出设备检测和维修方面的改进意见，提高设备的性能和可用性。

7. 安全管理- 遵守公司的安全管理制度和操作规程；- 对设备进行安全性检查，发现问题及时报告并采取措施处理；- 组织设备的日常保养和安全维护，确保设备的可靠性和安全性。

工程设备部岗位职务说明书

工程设备部岗位职务说明书工程设备部是一个负责大型工程项目设备管理和维护的部门，其职务包括设备管理、设备维护、设备采购等。

以下是工程设备部常见职务的说明书。

一、设备管理岗位职务说明设备管理人员负责对项目工程所需设备的管理，包括设备计划编制、设备供应商选择、设备采购和设备库存管理等工作。

具体职责包括：1. 设备需求分析和计划编制：负责根据项目需求，分析和确定所需设备种类、数量和规格，并编制设备采购计划。

2. 设备供应商选择：负责对设备供应商进行评估和筛选，并与供应商进行谈判和签约，确保设备的品质和交货期符合要求。

3. 设备采购管理：负责设备的采购过程管理，包括制定采购合同、跟踪设备交货进度、处理设备质量问题等。

4. 设备库存管理：负责设备的入库、出库和库存管理，确保设备的安全和有效利用。

5. 设备维修与保养管理：负责设备的定期维修和保养计划制定，并监督维修工作的执行。

二、设备维护岗位职务说明设备维护人员负责对项目工程设备进行定期维护和故障修复，确保设备的正常运行。

具体职责包括：1. 设备巡检和故障排除：定期对设备进行巡检，及时发现设备故障并进行排除，确保设备的正常运行。

2. 设备保养和维护：负责设备的定期保养工作，包括清洁、润滑、调试等，以延长设备的使用寿命。

3. 设备维修和更换：负责设备故障的维修和更换工作，确保设备在故障时能够及时修复或更换，避免对工程进度的影响。

4. 维护记录和报告：及时记录设备维护情况和故障修复情况，并向上级汇报，以供管理人员参考。

三、设备采购岗位职务说明设备采购人员负责对项目工程所需设备进行采购，确保项目设备的及时供应。

具体职责包括：1. 设备询价和比价：负责对设备进行询价，获取不同供应商的报价，并进行比较和评估，选取性价比最高的供应商进行采购。

2. 采购合同制定和签订：负责制定采购合同并与供应商进行签订，明确设备的品质、交货期和售后服务等条款。

3. 采购过程管理：负责跟踪设备采购的进度，及时与供应商沟通并解决采购过程中的问题，确保设备的按时到达。

XX公司设备部经理职位说明书

XX公司设备部经理职位说明书职位说明书：XX公司设备部经理一、岗位概述XX公司是一家在设备制造行业具有领先地位的企业，现招聘设备部经理一名。

作为设备部经理，您将负责管理和指导设备部的运营工作，确保设备的正常运行，推动生产效率的提升。

二、岗位职责1. 设备管理：负责设备部所有设备的购买、安装、调试以及日常维护管理，确保设备的完好运行，并及时解决设备故障问题。

2. 资源调配：合理安排设备部人员的工作任务，确保各项设备维护、保养、检修等工作按时完成，以保障生产线的连续稳定运行。

3. 预防维护：建立完善的设备维护计划，定期开展设备巡检和保养，及时发现并解决设备潜在问题，防止设备故障对生产造成影响。

4. 故障处理：制定设备故障处理方案，对设备故障进行分析和诊断，并指导团队成员进行故障排查和修复，确保设备故障的快速恢复。

5. 部门管理：统筹设备部的日常事务，包括人员招聘、考核、培训等工作，建立团队合作意识，提高部门整体协同效能。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，工程相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具备设备管理或相关领域的工作经验，熟悉设备运维和故障处理流程。

3. 技能要求：熟悉设备维护保养、故障排查和处理等技术操作，并具备一定的团队管理能力。

4. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备处理紧急情况的能力，并能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理下属团队，并与其他部门保持良好的协作关系。

四、福利待遇1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等。

2. 福利保障：享受公司提供的五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，为员工提供培训和学习的机会，助力个人职业成长。

五、应聘方式感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司人事部邮箱（***************），邮件主题请注明“设备部经理应聘-姓名”。

部门职能说明书(设备部)

二、管理职能
设备部下属3个科：动力科、设备科及环安科。动力科负责工厂、办公区电力供应、消防系统；洁净室系统、动力空调系统、给排水系统、二次配工程、纯水系统、废水系统、日常维护维修等；环安科负责工厂、办公区的环境安全职业卫生管理工作；设备科负责新进生产设备的搬入、安装调试、后期设备维护，故障处理等主要包含黄光区生产设备、大片丝印设备、小片丝印设备、模组设备、贴膜设备、CNC设备、二次强化设备、钢化设备、丝网制作设备及实验室设备等
2．游戏等做些与工作无关之事。
3．同事之间要有互助、互进、互协的精神，同事间如有不满之处应当面提出，不得背后恶意中伤、议论他人的是非。
4．要讲究个人与公共卫生，保持桌面的整洁。
5．下班或离开时，要关掉自己所用的电脑与有关设备，如果是最后一个离开办公室，要关掉所有的用电设备和门窗，确保安全。
2）负责整个设备部的5S管理和内部自查推进，负责本部门费用预算控制，负责本部门组
织架构、岗位职责确立，负责本部门员工培训计划建立和实施，负责本部门员工人力资源管理和绩效考
核，负责协助质量部推进整个公司EHS体系建立实施以及整个设备部部质量体系建立实施等
四、日常管理制度
1．遵守公司的规章管理制度，按时上下班，有事要以书面的形式向上级有关领导请假，情况特殊者可口头向有关领导说明原由来时再及时补假，同意后假条得以生效，要不一切按旷工处理。
15）完成上级领导安排的其它工作任务
5.环安科主要工作职责
1）负责触摸屏事业部环安管理平台的建立和运行，负责触摸屏事业部环安教育训练包括特种作业持证管理，负责承揽商施工和内部作业安全文明监督管理及ESO管理，负责触摸屏事业部的化学品监督管理，负责触摸屏事业部特种设备管理，负责触摸屏事业部环安相关的意外事故调查处理，负责触摸屏事业部消防设施监督管理，负责触摸屏事业部职业病防护管理，负责触摸屏事业部紧急应变组织建立和运行，三废排放合规性监督管理，负责触摸屏事业部多层次的环安稽查工作推进，负责触摸屏事业部EHS文化建设等；

设备部组织架构及岗位职责说明精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版
目录
第一部分部门组织架构
第二部分岗位设计及人员编制
第三部分部门主要职能描述
第四部分设备各岗位职能描述
设备主管职能描述
设备工程师职能描述
设备技术员职能描述
设备技术员学徒职能描述
第一部分部门组织架构
第三部分设备部主要职能描述
设备部职能描述
第四部分职位说明书
设备主管职能描述
设备班长职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C 类：不重要且占时间很少的工作
设备技术员/学徒职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C 类：不重要且占时间很少的工作
设备部文员职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C 类：不重要且占时间很少的工作。

设备部门安全职责范本

设备部门安全职责范本一、设备管理与维护设备部门负责对公司内的设备进行有效管理和维护，以确保设备的正常运行和安全使用。

具体职责如下：1. 设备台账管理：建立完善的设备资产管理系统，实施设备信息的登记、更新和维护工作，确保设备资产的准确性和及时性。

2. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和厂商的要求，制定设备保养计划，并组织实施相应的保养工作，确保设备的正常运行和寿命。

3. 设备检修与维修：根据设备的工作状态和维护要求，组织对设备进行定期的检修和维修工作，及时发现和解决设备故障，保障设备的安全和可靠性。

4. 预防性维护工作：负责制定设备预防性维护计划，并组织实施相应的维护工作，减少设备故障的发生和影响，提高设备的稳定性和可用性。

5. 设备备件管理：负责设备备件的库存管理、领用和归还工作，确保备件的及时供应和有效使用，为设备维护提供良好的支持。

二、安全监控与应急处理设备部门负责对设备的安全状况进行监控和管理，及时发现和处理存在的安全风险和问题。

同时，在发生设备故障和突发情况时，及时采取应急处理措施，确保人员和设备的安全。

具体职责如下：1. 安全巡视与检查：定期对设备进行安全巡视和检查，发现设备故障、异常和安全隐患，及时进行处理和修复，消除安全隐患，确保设备的安全运行。

2. 安全警示与预警：关注设备运行情况，准确判断设备的安全状况，提前发现可能存在的安全问题，并及时制定相应的预警措施，以防止事故的发生和扩大。

3. 设备事故处理：在设备发生故障和事故时，及时组织人员进行应急处理，保障人员的安全，减少设备损失，并进行事故调查和分析，总结教训，完善安全管理措施。

4. 安全培训与意识提升：通过安全培训和意识提升活动，提高员工对设备安全的重视和认识，增强安全意识，减少人为失误对设备安全造成的影响。

三、设备改进与创新设备部门负责对设备进行改进和创新，提高设备的性能和效率，以满足公司发展的需求和要求。

具体职责如下：1. 设备改进计划制定：针对设备存在的问题和不足，制定相应的改进计划，并组织实施改进工作，提高设备的可靠性、稳定性和效率。

设备部岗位说明书

设备部岗位说明书章节一：岗位概述本岗位的职责是负责公司设备管理和维护工作，确保设备的正常运转和使用安全。

章节二：岗位职责1. 协助制定设备管理和维护的工作计划，并按照计划进行执行；2. 负责设备的日常巡检和维护，包括设备的清洁和润滑等工作；3. 定期检查设备的运行状态，发现并及时更换损坏的零部件；4. 负责设备的保养和维修工作，确保设备的使用寿命和可靠性；5. 协助采购部门进行设备的选型、采购和验收工作，确保设备的质量和性能；6. 协调相关部门，解决设备使用过程中的故障和问题；7. 负责设备使用和保养的培训工作，提高员工的设备操作水平；8. 统计和分析设备故障数据，提出改进设备管理和维护工作的意见和建议；9. 遵守公司的安全生产规定，确保设备使用过程中的安全。

章节三：任职要求1. 具备相关设备管理和维护经验，熟悉设备使用和维修的基本知识；2. 具备良好的维修技能，能够独立解决设备故障问题；3. 具备一定的沟通和协调能力，能够有效解决设备使用过程中的问题；4. 具备团队合作精神，能够与其他部门合作，共同完成工作目标；5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应新的设备和技术。

章节四：工作环境1. 工作地点：设备部办公室及现场；2. 工作时间：按照公司规定的工作时间进行；3. 工作条件：根据设备管理和维护的需要，需要进行现场巡检和维修工作。

章节五：岗位发展设备部岗位是公司的重要职能之一，通过不断学习和经验的积累，可以逐渐提升到高级设备工程师或设备部经理等职位。

结论：设备部岗位是公司设备管理和维护的核心职责，需要具备相关的知识和技能。

通过合理的工作安排和协调配合，能够确保设备的正常运转和使用安全，为公司的生产经营提供有力的支持。

生产设备部经理岗位说明书

5、二级考核工作
负责提供二级考核数据。
1、统计每周设备利用率，并进行分析，报给生产部；
2、统计每月的设备利用率，提供给生产部、主管领导。
6、完成领导交办的其他任务
工作关系
上级
副总经理
下级
设备部各类人员
内部关系
公司领导、⅛
B门经理、各车间部门
外部关系
质量技术监督局、环保局、供电局、自来水公司等
工作环境
建立健全固定资产档案
1、根据《固定资产管理规定》，凭《固定资产验收单》办理固定资产登记；
2、根据《设备报废单》和《固定资产转移（处置）单》，办理固定资产处置工作；
3、建立健全公司固定资产档案。
3、工器具管理
建立工器具管理制度、台帐，负责审批，检查工器具使用情况。
1、根据工器具管理规定，对车间申报的工器具进行审核，符合条件的予以批准。
生产设备部经理岗位说明书
职位类型
管理人员
编制日期
工作概要
负责公司设备管理、能源管理、固定资产管理、工器具管理工作，保证设备的正常运行。
工作职责及工作内容
工作职责
工作内容
工作规范
1、设备管理
1、负责设备新增、调拨、报停、更新、报废工作，建立健全设备档案。
1、根据《设备管理规定》和《固定资产管理规定》,进行设备调拨、报停、更新、报废工作；
能力要求
具有分析问题、解决问题的能力、理解、执行能力、沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、学习、交流能力、部门管理组织能力
素质要求
具有高度的责任心、团队协作性、成本意识、自我开发意识
工作场所
生产办公室、各生产车间、设备维修问
工作时间：
固定（每周五天，每天8小时）

电力公司部门职能说明书——设备维护部

电力公司部门职能说明书——设备维护部一、部门概述设备维护部是电力公司的一个重要部门，负责电力设备的维护和保养工作。

本部门旨在确保电力设备的正常运行，提高电力供应的可靠性和稳定性。

二、主要职责1. 进行设备巡检和故障排除：定期巡视电力设备，检查其工作状态，并及时处理设备故障，确保设备的正常运行。

2. 维护设备保养计划：制定设备保养计划，并按照计划对设备进行保养和检修，延长设备的使用寿命。

3. 设备备件管理：负责设备备件的采购和库存管理，确保备件的充足性和及时性，以应对设备故障时的紧急情况。

4. 设备维修维护记录管理：记录设备维修和维护情况，包括故障维修、保养记录和维修费用等，以便后续分析和参考。

5. 参与设备改进和更新：与其他部门合作，参与设备改进和更新项目，提出设备维护方面的建议和要求。

三、部门组织架构设备维护部的组织架构如下：- 部门经理：负责部门的日常管理和决策，监督部门工作的执行。

- 工程师团队：负责具体的设备维护和保养工作，包括巡检、排除故障、维修和保养等。

- 备件管理员：负责设备备件的采购、库存管理和配给工作。

- 记录员：负责记录设备的维护维修情况，并进行存档和整理工作。

四、工作流程设备维护部的工作流程如下：1. 定期巡检设备：工程师团队根据设备保养计划，定期巡检设备，检查设备的运行情况。

2. 发现故障并排除：如发现设备故障，工程师团队将及时进行故障排除和修理，确保设备能够快速恢复正常运行。

3. 设备保养和检修：按照设备保养计划，定期对设备进行保养和检修，以确保设备的可靠性和使用寿命。

4. 备件管理：备件管理员负责设备备件的采购、库存管理和配给，确保备件充足而不过度存储。

5. 记录和分析：记录员将设备的维护维修情况进行记录和整理，以便后续分析设备的运行状况和维护效果。

以上就是设备维护部的主要职责、组织架构和工作流程的说明。

本部门将确保电力设备的正常运行，提供可靠的电力供应，为公司的业务发展提供有力的支持。

设备部岗位说明书-工程师

设备部岗位说明书-工程师设备部岗位说明书-工程师背景为了更好地维护企业设备并确保设备的正常运行，设备部门是企业中必不可少的部门之一。

这个部门拥有专门的设备工程师，他们的任务是确保企业的设备能够稳定地运行，从而保证生产和经营的顺利进行。

该职位的说明旨在定义设备工程师的工作职责、技能和要求，以让有志于从事此类职业的人们，更好地了解这项工作。

职位描述设备工程师是负责设备的运行、维修、调试和改进的专业人员。

他们必须熟悉操作和调整各种设备，以确保设备在紧张的生产环境中安全运行，并负责设备的预防性维护，以避免设备故障影响生产和经营。

该职位的具体职责包括但不限于：1.设备的维护和保养：设备运行需要完善的维护和保养，即定期检查、清洁和维护设备的各个零部件，以确保设备的正常运行。

2.设备的故障排除：如果设备发生故障，设备工程师需要迅速发现故障并采取措施加以解决。

3.设备的更新和升级：设备的使用寿命是有限的。

当需要替换设备时，设备工程师必须在旧设备拆除之前安排新设备的改装和安装。

4.设备的测试和维修：在设备升级或新设备的安装后，设备工程师需要进行测试和维护，以确认设备能够正常运行。

如果有不当之处，则要进行调整和更改。

5.记录和报告：设备工程师需要创造和维护设备文档和记录，并汇报设备状态及其维修需求。

职位要求设备工程师是一个技术水平相对应的职位，他们的工作必须在严格的质量保证体系下进行。

为了确保能够胜任这个职位，以下是必须的职位要求：1.学历要求：必须取得本科及以上学位，主要为机械、电气、自动化工程等相关专业的学习经历。

2.相关经验：对电控、机械设备维护和维修有较长时间的经验。

3.通用技能：具有厂区和相关设备的安全知识、遵守厂区规章制度、良好的团队合作精神、高度的自我管理能力，良好的沟通技能。

4.专业技能：设备工程师必须精通设备常用的维修和维护技能，如华为等设备的维护和维修课程，更适用于通讯领域的应聘者。

此外，还应具备相关的特定设备使用和维修经验，并且具有良好的设备维护记录。

设备部经理-岗位说明书

设备部经理-岗位说明书设备部经理岗位说明书岗位名称：设备部经理所在部门：设备部直接上级：副总经理直接下级：工艺工程师、设备工程师晋升方向：副总经理所辖人员：5个岗位编号：岗位定员：职系：薪酬水平：轮转岗位：岗位分析日期：本职工作：负责组织管理设备的维护、保养、维修计划和保养计划，购买和调试新设备，以及公司工装夹具的设计、制作和管理。

职责与工作任务：职责一：负责新设备的购买和维护1.根据公司生产需要，选择合适的设备类型和厂家。

2.得到领导批准后，负责机器的购买。

3.负责新设备的安装和调试工作。

4.负责对操作人员进行安全操作培训。

5.制作设备安全操作说明书和维护保养手册。

工作时间百分比：40%职责二：组织管理设备的维护和保养，制定长期规划和大修计划1.选择和评估设备。

2.制定企业设备长期规划和大修计划。

3.组织设备的检查、保养和修理。

4.组织设备的改造和更新。

5.负责设备的封存、迁移、调出和报废。

6.处理设备事故。

7.指导监督工人安全操作设备。

工作时间百分比：50%职责三：负责公司工装夹具的设计、制作和管理工作1.提出工装夹具的方案。

2.负责工装夹具的制作。

3.管理工装夹具。

工作时间百分比：10%职责四：负责全厂的动力系统1.负责全厂的水、电、气的供应。

工作时间百分比：10%职责五：负责领导交办的其他任务工作时间百分比：10%权力：1.有对生产岗位员工调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权。

2.对生产岗位员工的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。

3.对生产设备的操作工有停止其使用设备的权力。

4.对生产设备有停止使用的权力。

5.对工装改进有决定权。

6.对相关下级的工作有检查权。

7.对下级在相关工作中的争议有裁判权。

8.有代表企业对外联络的权力。

工作协作关系：内部协调关系：公司各部门外部协调关系：委外产品所属厂家，设备相关生产厂家任职资格：教育水平：专业：培训经历：经验：知识：技能技巧：其他：使用专业编程器及相关软件、办公计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、网络）、交通及通讯设施。

设备部组织架构及岗位职责说明

目录
第一部分部门组织架构
第二部分岗位设计及人员编制
第三部分部门主要职能描述
第四部分设备各岗位职能描述
设备主管职能描述
设备工程师职能描述
设备技术员职能描述
设备技术员学徒职能描述
第一部分部门组织架构
设
第二部分岗位设计及人员编制
设备部岗位设计及人员编制
第三部分设备部主要职能描述
设备部职能描述
第四部分职位说明书
设备主管职能描述
设备班长职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C类：不重要且占时间很少的工作
设备技术员/学徒职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C类：不重要且占时间很少的工作
设备部文员职位说明书
说明：工作类别分为：A类：非常重要且占据大量时间的工作;B类：重要且占据很多时间的工作;C类：不重要且占时间很少的工作。

设备管理员岗位职责说明书

设备管理员岗位职责说明书设备管理员岗位职责说明书集合5篇岗位职责说明书的编制看似简司空见惯，却不能被忽视，这是新人入职时必不可少的材料。

以下是作者收集整理的设备管理员岗位职责说明书集合5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【篇1】设备管理员岗位职责说明书负责严格执行检验仪器和设备的检定规程;负责建立健全所有设备、计量器具的档案，编制年度设备保养计划;负责对设备和计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照设备和计量器具的周期鉴定要求，进行周期送检和定期抽检检查工作;负责日常的设备维修、水、电、能源系统的管理;负责公司内设备事故的调查和处理;负责生产部门设备使用方面的安全培训;负责对设备和计量器具的使用和标识进行监督和管理，防止不合格和超周期的检验设备和计量器具的使用;在设备和计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，设备和计量器具的启用、检定、限用、封存和报废应进行严格登记;完成上级领导交办的其它事宜。

【篇2】设备管理员岗位职责说明书一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续，对院区内新到设备现场填写验收单各项内容，完成所管设备贴标牌等一系列手续。

二、受理院区内在用设备的调配、调拨申请。

三、根据有关规定受理各设备的`报废、报损手续。

参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。

四、定期地对设备的使用进行了解、检查，每年进行一次所在院区(系、处)设备的对帐，最大限度地保证帐、卡、物的一致性。

五、对已到货的精密贵重教学设备及大型教学设备或进口教学设备进行开箱验收。

并负责收集相关的各种资料，送设备档案管理人员汇总。

六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容，定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报，及时处理有关具体问题。

七、经常深入设备使用部门，了解、统计设备完好情况，督促设备使用人提高设备完好率。

八、按采购要求进行采购，在采购过程中要严格执行学院的有关规定和制度。

设备部经理岗位说明书

设备部经理岗位说明书职位概述设备部经理是公司设备部门的领导，负责设备的管理和维修工作。

他们需要具备深入了解设备运作原理的能力，能够有效地组织和安排设备维护和维修工作。

设备部经理还需要与其他部门进行协调合作，确保设备的正常运转，为公司的生产提供稳定的设备支持。

主要职责1.设备管理：设备部经理负责制定设备管理的策略和规划，确保设备的使用和维护符合公司的要求。

他们需要监督设备的购买、安装和运营，并确保设备的可靠性和有效性。

2.设备维护：设备部经理需要组织和协调设备的维护和保养工作。

他们要确保设备按照规定的维护计划进行定期保养，并制定应急维修措施，以应对突发设备故障。

3.设备改进：设备部经理需要与工程部门紧密合作，参与设备改进项目，并提出设备技术升级的建议。

他们还需要研究新的设备技术和工艺，提高设备的效率和可靠性。

4.人员管理：设备部经理需要领导设备部门的团队，包括设备维修人员和操作员。

他们需要制定人员培训计划，提高团队成员的技能水平，并确保团队的工作效率和协作能力。

5.安全管理：设备部经理需要确保设备的安全操作和使用，制定并执行设备安全规范和操作流程。

他们还需要参与安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。

6.资源管理：设备部经理需要制定设备维修和备品备件的采购计划，确保设备维修所需的资源充足。

他们还需要管理设备维修预算和成本控制，提高设备维修效益和成本效益。

任职要求1.教育背景：本科或以上学历，工科专业优先。

2.工作经验：具备较丰富的设备管理和维修经验，有团队管理经验者优先考虑。

3.技术能力：熟悉设备的工作原理和维修流程，具备良好的技术分析和解决问题的能力。

4.领导能力：具备良好的团队领导和管理能力，能够有效地组织和协调团队成员的工作。

5.沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够有效地与其他部门进行沟通和合作。

6.自主性和责任感：具备较强的自主性和责任感，能够独立思考和解决问题。

7.熟练使用办公软件和设备管理软件，如Microsoft Office和CMMS系统等。

设备部部门职责与岗位职责范本

岗位说明书系列设备部部门职责与岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-29873设备部部门职责与岗位职责Equipment Department Department Duties and Post Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

设备部部门职责与岗位职责(一)部门职责依据各设备的特点和性能制定一、二、三级保养计划，并指导操作员工正确使用操作及日常保养。

定期检修各类生产和辅助设备，确保设备安全、稳定、经济运行。

配合生产一部/生产二部及锅炉车间设备紧急抢修、技术改造、备品备件的制作，以及行政部安排的厂区水、电正常供应及维护保养，协助厂区修缮。

(二)各岗位职责1、设备部经理1.1负责根据公司经营需求，策划制定生产保障部(能源保障、设备保全)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。

1.2负责根据生产制造需求，策划拟制生产保障部工作策略、方针，编报年度生产保障部管理计划/预算计划。

1.3负责根据生产制造需求，策划建立生产保障部生产(能源保障、设备保全)作业体系(TPM等)，并按管理制度/目标，推动生产保障部(能源保障、设备保全)管理作业事项完成。

1.4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产保障部(能源保障、设备保全)技术及工作标准，不断优化生产保障人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。

1.5负责根据公司经营成本目标，分析生产保障部(能源保障、设备保全)成本结构，估算成本，合理调控生产保障(能源保障、设备保全)管理方式，不断优化生产保障部(能源保障、设备保全)成本结构。

1.6负责根据部门经营管理目标，确保生产保障(能源保障、设备保全)部门所采取的生产保障行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。

2、机修工2.1负责执行完成设备部(机修)管理计划中的岗位工作任务。

设备部安全员岗位说明书

设备部安全员岗位说明书一、岗位背景设备部是公司重要的部门之一，负责设备的维护、保养和管理。

为了保障设备安全，提升工作效率，设备部安全员岗位的设立变得非常必要。

安全员担负着设备部安全监管工作，负责检查设备的使用情况，发现问题并及时采取措施解决，以避免安全事故的发生。

二、岗位职责1. 设备安全检查安全员需定期进行设备的安全检查，包括设备的正常工作状态、使用场地的安全环境和设备周边的安全设施等。

如果发现任何异常情况，应立即上报设备部负责人或相关部门，并协助处理。

例如，安全员在巡查时发现某设备的保护罩破损，可能导致工作人员意外受伤。

安全员应立即通知设备部负责人，并督促及时更换保护罩，以确保员工的安全。

2. 安全事故防范安全员需负责设备部的安全事故防范工作，包括安全培训、应急预案制定和演练等。

安全员需要定期组织安全培训，并确保所有设备部员工了解和遵守安全操作规程。

例如，安全员可以组织员工进行火灾逃生演练，教授正确的逃生方法和使用灭火器的技巧，以提高员工的安全意识和自救能力。

3. 设备维修记录安全员需制定设备维修记录表，记录设备的维修情况，包括维修时间、维修人员和维修内容等。

安全员还需要定期对设备维修记录进行汇总和分析，及时发现设备的故障点，并提出改进意见。

例如，安全员发现某设备频繁出现故障，通过维修记录的分析，发现故障主要是由于使用不当引起的。

安全员及时向设备部负责人提出建议，针对该设备加强培训，减少故障发生的可能性。

4. 安全报告安全员需定期向设备部负责人提交安全报告，汇总设备部的安全情况，包括设备的维修情况、安全培训情况和安全事故发生情况等。

安全报告需要提供数据支持和详细说明，以便设备部负责人了解设备的安全状况并及时采取措施。

例如，安全员在安全报告中记录了一季度内设备部发生的故障次数和维修时间，以及故障的原因和解决方法。

设备部负责人据此可以评估设备的运行状况，并决定是否采购新设备或调整保养计划。

三、任职要求1. 应具备相关工作经验安全员应具备一定的设备相关经验和安全管理经验，熟悉设备的使用和维护方法，并了解相关的安全法规和标准。