邮政局第四届代表大会工会工作报告.doc
2024年邮政工会工作交流发言材料精编
2024年邮政工会工作交流发言材料精编尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：大家好！我是XX邮政工会会员，非常荣幸能够在这里与大家一起交流工作心得和经验。
今天，我将围绕着2024年邮政工会的工作情况，结合自己的工作实践，谈一谈我对于如何提高邮政工会工作效能的一些建议。
首先，让我们回顾一下过去一年的工会工作。
从2024年开始，我国邮政行业面临许多新的挑战和变革，而我们的工会工作也不断迎接着新的机遇和任务。
在过去的一年里，我们工会围绕以下几个方面做出了努力和成绩：一、维护员工权益。
我们在解决职工工资待遇问题上不断努力，通过与企业沟通和协商，成功争取了一次性工资调整和福利提升等利益保障措施。
同时，我们还加强了对职工合法权益的宣传和教育，让每位员工都明白自己的权益应该得到保障，更好地维护自身利益。
二、开展职工培训。
我们组织了一系列培训班和活动，通过邀请行业专家和优秀员工讲解经验、分享技能，提高我们职工的技术水平和专业素质。
通过不断学习和积累，我们的职工能够更好地适应行业的变化和发展。
三、加强员工关怀。
我们将员工关怀工作纳入重要日程，开展了一系列活动，包括员工生日会、员工子女教育补贴等，让每个员工都感受到工会组织的温暖和关怀。
在团队建设方面，我们也积极组织各类文体活动，增强员工间的凝聚力和团队合作。
然而，面对新的形势和任务，我们仍然面临着一些挑战和问题。
首先，我们工会需要更具前瞻性和创新性，发挥更大的作用。
随着邮政行业的快速发展，员工面临的问题也在不断变化，我们必须时刻保持敏感和警觉，及时关注员工的需求和问题，并积极主动地寻找解决方案。
其次，我们工会需要更好地与企业沟通和合作。
作为工会，我们的主要任务是维护职工权益，但同时，我们也必须与企业密切合作，形成合力，共同推动企业的发展。
通过与企业的沟通和协商，我们可以更好地了解企业的需求和目标，制定相应的工作计划和政策，实现工会与企业的共赢。
最后，我们工会需要加强自身建设。
邮政2024年工作总结
邮政2024年工作总结____年是一个充满挑战和机遇的一年，对于邮政行业来说也不例外。
在这一年里，邮政部门面临着快速发展的电子邮件、电商行业的竞争，还有新冠疫情的影响等多种因素。
在面对这些挑战的同时，邮政部门也取得了一系列的成绩和进步。
一、加强基础设施建设，提高效率作为国家基础设施建设的重要组成部分，邮政部门在____年继续加大了对基础设施建设的投入。
通过优化物流配送网络，提升快递配送的效率和质量。
同时，加大对农村地区邮政服务的改善力度，提高农村地区的邮政覆盖率。
二、推行数字化转型，提升服务质量面对电子邮件和电商的崛起，邮政部门在____年开始了数字化转型的进程。
通过引进先进的邮件处理系统和智能物流设备，提升邮件处理速度和准确性。
同时，邮政部门也加大了对电商配送的投入，在保证服务质量的前提下，缩短配送时间。
三、创新服务模式，拓展市场空间在面对市场竞争的同时，邮政部门积极寻求创新的服务模式，以满足不同用户的需求。
通过推出定制化的快递服务，提供多样化的快递邮寄选项，满足用户对于时间和安全的要求。
同时，邮政部门也加强与电商平台的合作，开展互联网邮政服务，提供更多样的邮政业务。
四、强化安全管理，确保信息安全随着互联网技术的发展，信息安全问题日益凸显。
邮政部门在____年加强了对邮件和包裹的安全管理，确保用户的信息不被泄漏和篡改。
同时，加强对邮政系统的网络安全保护，保障系统的稳定性和可靠性。
五、提高员工素质，打造专业团队邮政部门在____年注重对员工的培训和提升，提高员工的岗位素质和专业水平。
通过开展业务学习培训，提升员工的快递业务知识和技能。
同时，加强队伍建设，打造一支专业的快递团队，提供优质的快递服务。
六、积极履行社会责任，推动可持续发展作为国家邮政服务的主要提供者，邮政部门在____年积极履行社会责任，推动可持续发展。
通过优化运输路线，减少能源消耗和碳排放，降低环境影响。
同时，积极参与社会公益事业，关注弱势群体的需求，为他们提供便利和支持。
工会工作总结(邮政)7篇
工会工作总结（邮政）7篇篇1一、引言在过去的一年中，邮政工会紧紧围绕邮政局的中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，为企业的改革发展稳定做出积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作（一）加强政治理论学习，提高职工政治素养邮政工会始终将政治理论学习作为重要任务，组织职工深入学习党的方针政策、邮政法规以及企业内部的各项规章制度。
通过学习，使职工充分认识到自身的权利和义务，增强责任感和使命感，为企业的改革发展稳定奠定了坚实的思想基础。
（二）开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力1. 举办庆祝活动：邮政工会举办了多场庆祝活动，如春节联欢晚会、国庆文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
2. 开展文体活动：工会组织了各种文体活动，如职工篮球赛、羽毛球比赛等，不仅锻炼了职工的身体，还培养了团队协作精神。
3. 举办培训讲座：工会还邀请了行业内的专家学者，为职工举办了多场培训讲座，提高了职工的专业素养和能力。
（三）维护职工权益，保障职工福利邮政工会始终将维护职工权益作为首要任务，积极与行政部门沟通协商，争取更多的福利和权益。
在工资、奖金、津贴等方面，工会都争取到了更好的待遇。
同时，工会还积极组织职工参加社会保险，保障职工的合法权益。
（四）加强自身建设，提高服务水平邮政工会注重加强自身建设，提高服务水平。
工会干部不断学习提高业务水平和管理能力，为职工提供更优质的服务。
同时，工会还加强了与兄弟单位的交流合作，共同推动邮政事业的发展。
三、存在问题虽然邮政工会在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 职工队伍素质参差不齐，部分职工缺乏专业技能和素质。
2. 工会组织活动不够丰富多样，缺乏创新和吸引力。
3. 工会干部的服务水平有待进一步提高，需要加强学习和培训。
4. 工会经费来源单一，需要拓宽经费渠道。
四、未来展望在未来的工作中，邮政工会将继续发挥桥梁纽带作用，为企业的发展做出积极贡献。
邮政工会工作情况汇报
邮政工会工作情况汇报一、进一步强化和完善企业民主管理，完善制度建设，维护职工合法权益，提高工会参与企业决策水平。
1、坚持职代会制度推动职工参政议政。
我局工会始终把坚持职工代表大会制度作为贯彻落实《工会法》的重要工作来抓，健全了以职代会为基本形式的民主管理、民主监督运行机制。
今年，局工会在完善制度、落实职权、讲究实效上下功夫，完善了职工代表大会制度和工作程序，进一步突出了职代会五项职权的落实，重点把握好四件事：一是做好提案的征集，抓好提案的落实。
在每次职代会前，局工会都将职工代表提案进行分类整理，提交到有关职能科室进行督查，落实后再向职工反馈情况，整改率达100%；二是局里重大的事务必须交职代会审议通过，如《全员绩效工资考核办法》、《业务检查管理办法》、《安全保障体系修订方案》及《年度财务收支报告》等重要规章制度和改革方案，都经职代会通过后落实实施；三是在职代会上行政领导与工会主席签订集体合同，并已将劳务工三险问题（养老保险、工伤险和失业险）纳入到集体合同中，今年，又相继为劳务工上了生育险和医疗保险，解决了劳务工报销难、看病难的问题，使职工与企业建立了稳定的劳动关系，并由职工代表监督执行情况，从而保证了职工参政议政的权力；四是在每次职工代表大会上，局领导班子成员都进行述职，接受职工民主评议，并结果在大会上当场宣布。
2、建立职工代表巡视督察制度，维护职工合法权益。
随着企业的发展和用人机制的变化，劳务工在我局所占比重及发挥的作用不断增加。
劳务工待遇问题，直接关系到如何发挥职工积极性，关系到企业生存发展长远大计。
为及时发现，有效解决职工在工作、生活中存在的问题和困难，局工会建立了职工代表巡视督察制度，成立了职工代表督视巡察小组，深入基层进行调研、视察，及时采纳广大职工提出的合理化建议，及时解决职工面临的各种困难和问题。
4月份，局工会就我局职工的工作环境，服务态度以及管理等方面进行了调研，下发问卷135份；第四季度是我局各项业务发展的旺季，为了全面了解职工在发展业务中所面临的困难和存在的问题，10月24—26日，又一次对33个网点以面对面交流、谈话和调查问卷的形式进行了为期三天的走访调查，下发问卷189份，回收率均达100%，每次调研后，都将职工反映的共性问题实事求是地向局党委及相关部门汇报，及时解决，极大地发挥了职工代表巡视员上情下达，下情上传的双向沟通作用。
2024年邮政工会年终工作总结(2篇)
2024年邮政工会年终工作总结邮政工会____年工作总结时间过得真快，转眼间，____年已经过去了。
在过去一年里，我们邮政工会兢兢业业、团结协作，在党的领导下，坚决贯彻落实党的工作方针和邮政行业的发展要求，全力以赴完成了各项工作任务。
在这66000多个小时的努力中，我们取得了一系列可喜的成绩，也存在一些不足之处。
在此，我们对____年的工作进行总结，以期更好地总结经验、查找问题、激发动力，在接下来的工作中不断提高。
一、工作进展和成果1. 工会组织建设在____年，我们在工会组织建设上取得了积极的成绩。
我们按照党委的要求，加强了基层工会组织建设，加强了工会干部培训，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们还积极推进了工会制度建设，完善了工会章程，促进了工会事务的规范化运作。
2. 工会保障工作在____年，我们进一步加强了职工权益保障工作。
我们充分发挥了工会的代表作用，与企业进行沟通和协商，促进了劳资双方的和谐关系。
我们还开展了多项职工权益保护活动，包括举办培训班、开展法律咨询服务、开展健康体检等，得到了广大职工的积极响应。
3. 工会文化建设在____年，我们注重了工会文化建设工作。
我们组织了多次文艺演出、体育比赛和团队建设活动，增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
我们还积极开展了职工文化培训，提高了职工的文化素养和综合素质。
4. 工会服务工作在____年，我们加强了职工服务工作。
我们建立了职工服务中心，提供了多项服务，包括职工子女的托管、职工家属的就业帮扶等，大大方便了职工的生活。
我们还积极开展了爱心捐助活动，关心困难职工的生活，让他们感受到温暖和关爱。
二、存在的问题和不足在过去的工作中，我们也存在一些问题和不足，主要表现为以下几个方面：1. 工作推进不够主动：在完成工作任务中，有时我们过于依赖上级的指示，缺乏主动性和创造性，导致工作进展不够快速和顺利。
我们应该提高工作责任感和紧迫感，主动思考和行动，做到及时发现问题、迅速解决问题。
2024年工会工作总结参考范文（四篇）
2024年工会工作总结参考范文自今年年初以来，我银行工会在市联社、行党委及区总工会的坚强领导下，依托行领导班子的大力扶持与全体员工的共同奋斗，紧密围绕服务经营核心，以社会主义劳动者竞赛为突破口，聚焦于职工队伍的稳定与职工权益的保障，全面推动工作、制度及活动的创新，圆满达成了“四好”工作目标，并取得了显著成效，荣获____区总工会授予的“模范职工之家”荣誉称号。
一、工会组织建设得到巩固与发展。
为进一步加强基层信用社工会组织的基础，我行工会强化了支会内部组织构建，重点关注支会主席换届工作，依托行党政班子的坚定支持，深入推动职工参与管理、决策，并确保了临时工顺利加入工会组织，实现了在岗员工的全员入会。
同时，我行工会始终致力于加强自身建设，全力推动农村合作金融事业的革新与发展，积极维护、实现并发展全行工会会员的权益，充分发挥了作为党领导下的工人阶级群众组织在维护职工合法权益方面的神圣职责。
特别是在新一轮农村金融改革背景下，针对部分员工存在的消极情绪，我行工会主动作为，协同区行党委及行政部门做好职工的思想引导与权益维护工作，通过深入基层、与职工面对面交流等方式，确保了业务经营的平稳运行与职工队伍的稳定。
此外，我行工会还结合改革中出现的新问题、新特点，切实加强了自身建设，深入基层调研，充分发挥职工代表大会的作用，确保重大事项经职工代表大会研究决定，增强了职工的“主人翁”意识与民主意识。
二、工会会员队伍素质显著提升。
我行工会积极参与并推动了人事培训工作，通过组织各类专业培训班，对业务骨干及优秀职工代表进行定期辅导培训，同时加强对工会财务人员的业务培训，提升了工会管理水平。
全年共举办信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理等培训班，参与培训人员达____多人次，有效提升了信用社员工的整体素质，为业务的全面发展提供了坚实的人才支撑。
三、经营工作竞赛活动成效显著。
围绕经营管理工作中心，我行工会积极组织职工参与社会主义劳动竞赛活动，并特别关注妇女工作的发展与完善，通过开展“巾帼营销先进人物”评选等活动，对在营销工作中表现突出的女工给予支持与奖励。
2024年邮政速递工会工作计划范本(3篇)
2024年邮政速递工会工作计划范本一、要加强工会组织的自身建设1、要加强各级工会组织建设，从基础入手，对全局邮政工会组织建设情况进行普查，掌握各级工会组织的基本情况，建立电子文档，____年邮政工会工作计划。
根据情况给基层单位配发健身设备和学习工具。
2、要加强对职工代表的培训，强化对工会工作职责和职工维权工作的认识，明确、规范工作程序和职责，保证工会工作有序、合法进行，保证有效维护职工利益。
二、要继续开展合理化建议征集活动，为邮政企业的长足高效发展献计献策____年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来，一是要突出重点，围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集;二是抓好建议的落实，凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施;三是建立奖励机制，对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。
真正做到有征集、有答复、有落实、有效果。
三、要努力做好工会的维权工作。
一是依法维护职工的劳动权利，工作计划继续抓好集体合同的执行情况检查，维护职工的劳动权利。
二是依法维护好职工的民主权利。
强化职代会制度，坚持民主评议干部的制度。
三是依法维护好职工的经济权利。
做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查，积极与上级工会沟通，争取将这部分职工纳入保障线之内。
再次是加大“送温暖工程”的力度，突出抓好困难和特困职工救助解困工作，进一步做好生活困难、特困职工档案，搞好资金和物资的援助工作。
四、开展劳动竞赛和企业文化建设把企业生产经营中的重点、难点、薄弱点作为劳动竞赛的切入点，要针对企业在生产、经营、服务、管理中存在的问题，组织职工开展以降成本、增效益、技术公关、管理创新、服务规范等为内容的劳动竞赛，完善企业管理、促进技术进步和效益提高。
深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，____年将举行所有工种参加的林芝地区邮政局职工业务技能比赛，进一步调动林芝地区邮政局全体员工学习钻研业务技术的积极性，推进职工素质工程和提升服务服务水平。
2024年邮政工作总结参考(二篇)
2024年邮政工作总结参考近年来，随着经济的不断发展和信息化技术的飞速进步，邮政工作也面临着许多新的挑战和机遇。
作为我所在单位的一名邮政工作人员，我在过去的一年中积极努力，克服困难，取得了一定的成绩。
下面就对我的工作进行总结。
在过去的一年中，我主要负责单位的收发邮件及包裹工作。
在这项工作中，我认真履行职责，高效完成任务。
每天清晨，我都会按时到达单位，准备好所需的工具和材料。
我认真核对邮件和包裹的信息，确保无误后，及时发放给相应的人员。
同时，我还负责对单位的出发邮件和包裹进行清点和打包，确保准确无误地交付给邮政公司。
在这个过程中，我注重细节，做到每封邮件和包裹都经过仔细检查，以避免遗漏和误送。
除了收发工作，我还积极参与单位邮件和包裹信息的管理工作。
我准确地记录每一条邮件和包裹的信息，包括发件人、收件人、重量、尺寸等，以便日后查询和追踪邮件的状态。
我还及时处理邮件和包裹的延误或遗失问题，与邮政公司沟通并协调解决，确保业务的正常运作。
在这个过程中，我学会了如何与他人进行有效的沟通和协调，提升了我的团队合作能力和问题解决能力。
在上一年度的工作中，我还主动提出了一些建议和改进措施，以优化邮政工作的流程和效率。
例如，我建议单位购买一台自动称重和打印标签的设备，以提高收发邮件和包裹的速度和准确性。
此外，我还建议单位与邮政公司进行信息互通，共享邮件和包裹的跟踪信息，提高客户对邮件状态的了解和满意度。
我的建议得到了单位领导的赞同和支持，并已开始逐步实施。
在这一年的工作中，我还注重自己的个人职业发展和学习。
我通过参加邮政行业的培训课程，不断提升自己的专业知识和技能。
我还阅读相关的行业资讯和研究报告，了解邮政行业的最新发展动态，并在工作中积极应用。
通过不断学习和努力，我不断提高自己的业务水平和工作效率，得到了同事和领导的认可和赞赏。
然而，我也意识到自己工作中存在的一些不足之处。
首先，我在工作中有时过于注重细节，导致工作速度较慢。
2024年工会工作总结范文5篇
2024年工会工作总结范文2024年工会工作总结范文精选5篇（一）尊敬的领导：我在2024年的工会工作中担任主席一职，我很荣幸有机会为广大职工服务并推动工会事业的发展。
在这一年中，我积极投入工作，努力实现了预定的工作目标，并取得了一定的成绩。
首先，我们在2024年成功组织了多项活动，包括劳动节庆祝活动、职工文艺晚会、职工运动会等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了职工之间的凝聚力和团队合作意识。
我们还积极与公司合作，争取到了一些福利待遇的提高，并筹备了一系列培训课程，提升了职工的职业能力和素质。
其次，在2024年，我们重视职工权益的维护工作。
我们建立了健全的投诉处理机制，及时处理职工的投诉和诉求，并加强与公司的沟通与协调，维护职工的合法权益。
我们还积极参与了劳资协商，为职工争取了合理的工资待遇和福利保障。
最后，在2024年，我们注重宣传工作，加强了工会组织的凝聚力和影响力。
我们定期发布工会动态，宣传工会工作的重要性和成果，并积极组织职工参与各类社会公益活动，提升了工会在社会中的形象和声誉。
总的来说，2024年是我担任主席的一年，我充分发挥了自己的职能和责任，取得了一定的成绩。
当然，在工会工作中还存在一些不足之处，比如组织的力度还可以再加强，与公司的合作还可以更加紧密等。
在未来的工作中，我将继续努力改进工会工作，更好地服务于职工群体。
同样，我也将借鉴2024年的经验教训，不断提高自己的组织能力和领导水平。
谢谢领导对我的支持和信任！主席 XXX日期：2024年12月31日2024年工会工作总结范文精选5篇（二）在2024年，工会的工作重点可能会包括以下几个方面：1. 维护和促进员工权益：工会将继续致力于维护员工的权益，包括保障工资福利待遇、工作时间和休假权益、工作环境安全等方面。
工会可能会与雇主进行谈判，争取更好的福利待遇和工作条件。
2. 加强劳资关系：工会将继续与雇主保持对话和沟通，协调解决劳资纠纷和问题。
工会2024年度工作总结范文6篇
工会2024年度工作总结范文6篇篇12. 主要工作及成效在过去的一年中，本工会围绕中心，服务大局，切实履行工会的各项职能。
通过广泛开展形式多样的活动，激发了广大会员的工作热情，增强了工会的凝聚力和向心力，为推动单位的改革发展作出了积极贡献。
（一）加强政治理论学习，提高会员政治素养本工会始终将政治理论学习作为一项重要任务来抓，通过集中学习、个人自学、组织交流等多种形式，认真组织会员学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
通过学习，提高了会员的政治素养，增强了会员的组织观念和纪律意识，为推动单位的改革发展奠定了坚实的思想基础。
（二）开展丰富多彩的活动，增强工会凝聚力本工会结合自身实际，广泛开展了一系列富有成效的活动。
一是开展了“劳动竞赛”活动，通过比赛，激发了会员的工作热情，提高了工作效率。
二是组织了“庆五一”文艺晚会，展示了会员的才艺，增进了彼此之间的交流与沟通。
三是举办了“职工运动会”，增强了会员的团队合作精神和身体素质。
四是开展了“送温暖”活动，走访慰问了困难职工家庭，让会员感受到了工会的关怀和温暖。
（三）履行工会职能，维护会员权益本工会始终将维护会员权益作为一项重要工作来抓。
一方面，本工会密切关注会员的工作和生活情况，及时了解会员的需求和困难，并积极向单位反映情况，争取解决。
另一方面，本工会也注重提高会员的业务素质和技能水平，通过组织培训和学习活动，帮助会员提高自身能力，增强竞争力。
（四）加强组织建设，提高服务水平本工会注重加强自身组织建设，提高服务水平。
一方面，本工会不断完善组织机构设置，明确各级岗位职责，确保工作有序进行。
另一方面，本工会也注重提高工作人员的业务素质和服务意识，通过培训和学习活动，提升工作能力，为会员提供更加优质的服务。
3. 存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是部分会员对政治理论学习重视程度不够，存在应付了事的现象。
2024年工会工作报告（2篇）
2024年工会工作报告各位代表、同志们：在岁末年首、辞旧迎新之际，我们在党的精神鼓舞下，迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。
两年来，院工会每一项工作的开展，每一个成绩的取得，都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持，离不开上级工会的正确指导，离不开广大职工的理解和参与。
在此，我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!现在，我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告，请审查。
一、工会主要工作回顾院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下，在院各科室的大力支持下，在全院职工的共同努力下，以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，正确处理改革、发展、稳定的关系，团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。
两年来，院工会主要做了以下几方面的工作。
(一)加强职工思想教育，提高职工技能，努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁，是医院开展职工工作的抓手。
两年来，医院工会利用自身工作特点，围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨，积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。
利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式，宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策，组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动，举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动，参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动，职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度，奠定了医院长远发展的基础。
通过学习培训，职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中，医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然，职工的精神面貌饱满，工作劲头旺盛，各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。
(二)深化民主管理，保障职工民主权力，积极推进医院民主建设。
工会职工代表述职报告
工会职工代表述职报告各位领导、同志们：自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。
在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。
因此，担任职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，效劳大局，团结和带着办公室全体人员，积极主动地完成了各工程标任务。
作为职工代表，我也在为职工效劳的过程中，得到不断升华和提高。
现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。
一、理清工作思路，制定工作要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。
而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。
办公室承当着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。
因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学开展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。
同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20xx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习方案、政研会工作要点等党建工作要点和方案，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。
二、加强队伍建设，全面提高素质要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的根底。
我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。
2024年在全区邮政工作会议汇报材料定
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是**XX邮局的**XX，非常荣幸能够在本次全区邮政工作会议上向大家汇报我的工作情况，今天我将为大家介绍一下我在过去一年的工作总结以及对未来工作的规划。
过去一年是我在全区邮局的第一年，这一年我积极学习工作岗位的相关知识和技能，通过不断努力，逐渐适应并融入了全区邮政工作的体系。
在工作中，我主要负责**XX邮局的投递业务**，具体证明如下：1.提升业务水平：在过去一年中，我不断提升自己的业务能力，熟悉了邮政投递流程和规范操作，准确高效地完成了每日的派送任务。
通过与同事的交流学习，我也逐渐掌握了把握包装、物流管理等方面的技巧，并将其应用于工作中，提高了投递效率。
2.保证服务质量：我一直注重服务质量，秉承“诚信、快捷、安全”的原则，尽力为客户提供优质的服务。
我主动与客户沟通，耐心解答他们的问题和需求，并且根据客户的特殊要求，提供个性化的服务，赢得了客户的信任和好评。
3.积极解决问题：在工作中，我遇到了一些紧急情况和问题，比如派送地址错误、包裹损坏等。
我立即与相关部门协作，制定解决方案，并积极沟通与客户解释情况，最大限度地减少了不便与损失，并得出了警示与教训，以避免相同问题的再次发生。
4.加强团队协作：我意识到在集体中取得好的成绩离不开各位同事的协作，所以我努力与同事进行沟通和合作，共同完成工作任务。
通过分享工作中的经验和技巧，我与同事建立了良好的互助合作关系，提高了整个团队的工作效率。
对于未来，我将努力做到以下几点：1.持续学习提升：邮政行业发展日新月异，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的业务能力和专业知识。
通过参加相关培训课程、阅读相关专业书籍和参与行业交流活动，不断丰富自己的知识储备，为工作提供有力支持。
2.创新服务方式：我将积极尝试新的服务方式和技术手段，如利用现代化设备提高派送效率，利用信息化技术改进服务流程等，提供更加便捷的邮政服务。
我也会关注客户的需求和反馈，及时调整和改进服务，提高客户满意度。
邮政速递工会工作总结_公司工会工作总结
邮政速递工会工作总结_公司工会工作总结本人作为公司邮政速递工会主席，本着“关爱员工，服务企业”的宗旨，认真履行工会职责，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、加强工会组织建设加强工会组织建设，是促进工作开展的基础。
在过去一年里，我们加强了工会组织的建设，按照公司工会的要求，成立了工会委员会和各个工作小组。
其中委员会主席负责全局工作的协调安排，各个工作小组则分别负责具体的活动策划与落实。
二、积极策划开展各项活动1、“一对一”问卷调查针对公司员工日益重视福利待遇方面的需求，我们策划了“一对一”问卷调查活动，通过调查掌握员工对公司的各项福利待遇的评价，针对性地改进和完善公司福利政策。
调查结果表明，公司已经基本满足了员工的基本福利需求，但在一些具体方面还需要进一步完善。
2、举办员工亲子活动为了增强员工之间的凝聚力，我们策划了一系列亲子活动，如亲子游戏、亲子晚会等，营造出欢乐的氛围，提高员工的幸福感和归属感。
3、开展健康促进活动随着公司员工工作压力的不断增大，我们开展了多种健康促进活动，如健康饮食讲座、健身操比赛等。
这些活动使员工感受到了工会的关心和支持，同时也增强了公司的企业文化。
4、组织文化交流活动为了营造公司融洽的企业文化，我们组织了丰富多彩的文化交流活动。
如各种比赛、文艺演出、话剧表演等，这些活动极大地丰富了员工的业余生活，同时也提升了公司的社会形象。
三、加强工会与管理层的沟通与协作在各项工作开展的过程中，我们始终保持与管理层的紧密联系，积极沟通交流，协调企业内外部资源。
我们还与管理层共同设置奖励制度，以充分调动员工的积极性，提高员工工作的认同感与幸福感。
四、结语在工作中，我们充分体现了工会的服务理念，充分发挥了工会组织的作用。
我们通过广泛的宣传和积极的服务，增强了员工的凝聚力和向心力，促进了公司的稳健发展。
但是我们也清醒认识到，工作中还存在一些不足之处，今后我们将更加努力，不断完善工会组织和各项活动，为公司的全面发展贡献力量。
2024年邮政公司工作总结(二篇)
2024年邮政公司工作总结____年邮政公司工作总结（____字）____年是一个充满变革和挑战的一年，对邮政公司而言更是如此。
在这一年，我所在的邮政公司面临着来自市场竞争的压力和技术进步的挑战。
在这样的背景下，我们邮政公司通过团队的努力和创新的探索，成功地应对了各种困难与挑战，取得了一系列重要成就。
本文将对____年邮政公司的工作进行全面总结。
首先，邮政公司在____年以“创新、稳定、高效”的工作理念为指导，积极推进各项工作。
在市场竞争日益激烈的情况下，我们突出了创新，在服务上实现了差异化。
邮政公司引入了AI技术，改善了排序和分发流程，提高了快递的速度和准确度。
通过自动化设备的应用，大大提升了邮件处理效率，减少了人工错误带来的问题。
同时，我们也将目光放在了包裹收发领域，引进了无人机配送技术和智能快递柜，提供更加灵活和便利的服务。
其次，在____年，我们的公司全面推进了数字化转型。
邮政公司意识到技术革新对公司的重要性，并主动进行了战略调整。
我们推动了信息系统的升级，提高了数据的整合和汇总效果。
通过电子支付系统和手机应用程序的推广，我们实现了线上线下的一体化服务。
此外，在大数据分析和人工智能方面的应用，我们也取得了可观的成绩。
通过对用户数据的分析，我们能够更好地了解用户需求，并进行精准营销和客户关系管理。
这项工作的推进大大提升了公司的运营效率和服务质量。
再次，我们在____年注重了人才培养和队伍建设。
我们意识到，优秀的员工是公司发展的核心驱动力。
因此，在____年，我们加大了对员工的培训力度，注重了团队的凝聚力和创造力的培养。
我们鼓励员工参加各种培训和学习活动，提高他们的专业素质和综合能力。
此外，我们也注重员工的工作环境和福利待遇，提供良好的员工生活和工作条件，为他们的发展提供支持和保障。
通过这些举措，我们成功地吸引和留住了一批优秀的人才，为公司的发展提供了坚实的保障。
最后，我们在____年积极履行社会责任，推动绿色发展。
邮政职代会提案
邮政职代会提案
提案：关于提高邮政职工待遇的建议
尊敬的职代会各位代表：
近年来，随着邮政行业的发展和市场竞争的加剧，邮政职工面临着越来越大的工作压力和生活困境。
为了提高职工的工作积极性和生活质量，我们建议采取以下措施，提高邮政职工的待遇：
1. 薪资待遇提升：邮政职工是邮政行业的中坚力量，他们为邮政企业的发展做出了巨大贡献。
应合理提高职工的基本工资，以反映他们的努力和付出。
此外，还可以通过绩效考核和奖励机制，激励职工提高工作效率和服务质量。
2. 健康保障：邮政职工长时间处于工作岗位上，容易受到身体健康的影响。
我们建议邮政企业提供全面的健康保障，包括定期体检、工伤保险和职业病防治等措施，保障职工的身体健康。
3. 职业培训和晋升机会：为了提高邮政职工的专业素质和能力水平，我们建议加强职业培训和晋升机会的提供。
通过组织培训课程、开展内部竞聘和晋升评选等方式，为职工提供继续学习和发展的机会。
4. 住房保障：随着房价的不断上涨，邮政职工面临着买房困难的问题。
我们建议邮政企业与相关部门合作，提供住房保障政策，为邮政职工购房提供一定的补贴和优惠。
5. 工作环境改善：邮政职工的工作环境直接影响着他们的工作效率和生活质量。
我们建议邮政企业改善职工的工作环境，包括提供舒适的工作场所、优化工作流程和减少工作强度等措施。
通过以上措施的实施，我们相信可以有效提高邮政职工的待遇，增强他们的工作积极性和幸福感，进一步推动邮政行业的发展。
谢谢大家！
（以上提案仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
）。
2024邮政工作总结报告
2024邮政工作总结报告报告题目：2024邮政工作总结报告报告摘要：本报告总结了2024年度邮政工作情况，包括各项工作目标的完成情况、存在的问题及改进措施等。
在2024年，邮政行业继续保持良好发展势头，但也面临着一些挑战。
在全年的工作中，我们深入贯彻落实党中央和国务院关于邮政行业的决策部署，努力推动市场化、现代化、国际化的发展，取得了一系列重要成果。
一、工作目标完成情况：在2024年，我们制定了一系列具体的工作目标，结合实际情况和市场需求，不断调整和完善。
经过全年的努力，我们已经完成了大部分工作目标，并取得了较好的成绩。
具体来说，我们加强了投递服务能力建设，推动提质增效，全年的邮件投递量和投递准确率均保持稳定增长；我们推进了电子商务与物流业务的融合发展，促进了行业的创新和升级；我们加强了对快递业务的监管力度，推动了快递行业的规范化发展；我们推广了绿色物流和节能减排的理念，积极履行社会责任。
二、存在的问题：在工作过程中，我们也面临了一些问题，主要包括：投递能力不足，导致投递速度较慢；快递行业竞争激烈，导致运营成本增加；信息化建设滞后，影响工作效率。
此外，随着社会的发展，快递包装废弃物的处理也是一个亟待解决的问题。
三、改进措施：针对存在的问题，我们已经制定了一系列改进措施，包括：增加投递员数量，加强培训和管理，提升投递能力；优化运营模式，降低成本，提高效益；加大对信息化建设的投入，提高工作效率；推动绿色包装，引导消费者采用可回收、可循环利用的包装材料。
四、展望未来：2025年是我国邮政行业发展的关键一年。
我们将进一步贯彻党中央和国务院的决策部署，立足于市场需求，加强创新，加快转型升级。
我们将继续推动邮政行业的市场化、现代化、国际化发展，为推动经济社会发展发挥更大的作用。
感谢各级领导对邮政工作的支持和关心，感谢广大邮递员、快递员的辛勤工作和付出。
让我们携起手来，共同努力，开创我国邮政行业更加美好的明天！。
市邮政局工会工作总结及工作安排
志愿者队伍建设
积极招募工会志愿者，参 与工会活动，服务职工群 众。
经费保障
工会经费来源
确保工会经费来源稳定，争取政 府和企业支持，提高经费使用效
益。
经费使用管理
规范工会经费使用管理，确保经 费用于服务职工、开展活动等方
面。
经费审计监督
加强工会经费审计监督，确保经 费使用合法合规，防止违规使用
增强企业凝聚力和向心力
工会组织通过关心职工生活、维护职工权益，有助于增强企业凝聚 力和向心力，提高企业核心竞争力。
02
工作总结
过去一年主要工作回顾
邮政业务推广
组织各类邮政业务宣传活 动，提高市民对邮政服务 的认知度和使用率。
会员服务优化
完善工会会员服务体系， 解决会员在实际工作和生 活中遇到的问题。
。
制度保障与措施
工会工作制度
建立健全工会工作制度，规范工作流程，提高工 作效率。
职工代表大会制度
完善职工代表大会制度，保障职工民主参与、民 主管理、民主监督权利。
困难职工帮扶制度
建立困难职工帮扶制度，关爱困难职工，提供必 要帮助。
06
风险评估与应对策略
可能出现的风险点预测
法律法规变化
邮政行业相关法律法规发生变化，可 能导致工会工作不符合新的规定，面
风险影响程度评估
法律风险
高，法律法规变化可能对工会工作产 生重大影响，必须密切关注并及时调
整工作策略。
组织结构变化风险
高，组织结构变化可能导致工会与行 政部门的沟通协调出现障碍，影响工
作效率和会员满意度。
服务需求变化风险
中，会员需求变化是一个渐进的过程 ，工会可以通过定期调查和会员反馈 及时了解并调整服务项目。
2024年邮政工作总结报告
2024年邮政工作总结报告一、工作概述____年是我国邮政行业的重要发展年份。
面对日益激烈的市场竞争和数字化转型的挑战，我国邮政行业始终以“优质高效、安全可靠”的服务理念为导向，积极推动行业创新发展。
本报告将对____年邮政工作进行全面总结和评估，并提出未来发展的建议。
二、主要工作成绩____年，我国邮政行业在经济环境和技术条件迅速变化的背景下，取得了一系列重要成绩。
具体如下：1. 邮政网络建设加快推进。
我国邮政企业加大了对邮路、邮线、邮站和邮政网点的建设和改造，进一步完善了网络布局。
特别是在乡村地区，邮政网点普遍实现了全覆盖，提高了基层邮政服务能力。
2. 快递服务水平不断提升。
____年，我国快递服务规模扩大，服务品质不断提高。
网络、技术和人才的不断提升，使得快递业务全面升级。
特别是快递末端配送的“最后一公里”问题得到有效解决，提高了消费者的满意度。
3. 电子商务与邮政互联互通成效显著。
随着电子商务的快速发展，邮政与电子商务的互联互通迈出了重要一步。
快递物流与电商平台的合作更加紧密，电商产品的配送效率得到大幅提升，为消费者提供了更加便捷的购物体验。
4. 邮政监管和政策法规体系进一步完善。
____年，我国邮政监管和政策法规体系进一步完善，加强了对邮政市场秩序的监管。
邮政企业合规经营意识增强，市场准入和竞争机制不断优化，为行业健康发展提供了坚实保障。
三、存在的问题与挑战尽管____年我国邮政行业取得了一系列成绩，但也面临一些问题和挑战，需要引起高度重视。
1. 网络建设不均衡。
虽然乡村地区的邮政网络实现了全覆盖，但还存在一些偏远地区的网络建设滞后问题。
这些地区的邮政服务能力有待进一步提升。
2. 数字化转型压力增大。
随着数字经济的快速发展，邮政行业需要加快数字化转型，提升信息化和智能化水平。
然而，我国邮政行业在数字化转型方面相对滞后，需要加大力度推进。
3. 竞争压力持续加大。
随着市场竞争的加剧，我国邮政行业在快递服务、物流配送等方面面临着越来越大的竞争压力。
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邮政局第四届代表大会工会工作报告邮政局第四届代表大会工会工作报告各位代表今年，我局工会按照省、市邮政工作会议、省邮政工会工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会精神和中国工会十五大及省总工会十一大的部署要求，在市局党委和市总工会的领导下，紧紧围绕邮政改革发展的总体目标，继续深化改革，履行工作职能，围绕中心，服务于邮政又好又快发展,服务于邮政和谐企业建设,服务于维护广大职工权益，不断提高职工整体素质、技能水平，动员组织广大职工为企业发展建功立业。
现将今年所做的工作汇报如下一、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，抓好形势教育工作。
一是我局工会以党的十七大精神为指针，继续深入学习领会党的十七届四中、五中全会精神，加强工会自身建设，增强做好新时期工会工作的责任感、使命感；二是认真学习贯彻中国工会十五大和省工会十一大部署要求，正确把握中国特色社会主义工会发展道路的丰富内涵和精神实质，做到坚持党的领导与独立自主开展工作的统一，服从服务大局与竭诚为职工服务的统一，突出履行维护基本职责与全面履行工会职能的统一，保证工会工作的正确方向；三是按照省公司、市局的工作部署和要求，认真开展了“邮储银行、邮政速递物流体制改革形势教育”活动和以促进“职工与企业相融共进、共同发展”为内容的主题教育活动，努力用正确的舆论引导职工，引领职工认清形势、形成共识，树立“发展是第一要务”的观念，增强共建共享企业发展成果意识和投身于邮政发展的积极性，与企业同舟共济，共谋发展。
二、进一步做好民主管理、局务公开制度的落实，推进我局民主建设和科学管理水平的提高。
一是坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度。
今年元月我局按照。
省邮政职工代表大会暂行办法组织召开了第三届五次职工（会员）代表大会，选举产生了新一届工会主席和工会委员会，通过了行政工作报告和工会工作报告，还研究解决了职工提出的工作和生活方面的问题。
二是继续坚持和完善以职工代表大会制度为主要载体的局务公开制度，通过OA、QQ系统以及局长和各单位职工面对面沟通等形式，及时公布市局做出的经营方面的重要决策和部署，拓展、充实局务公开内容，规范局务公开程序，尊重和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
三、以农村中心支局“职工小家”建设为依托，切实关心职工生活，维护职工自身利益1、按照省公司邮政工会对“职工小家”建设的要求，我局加大了“职工小家”建设的力度，确定了首先在农村中心支局开展“职工小家”建设。
为确保“职工小家”建设顺利开展，局行政全力支持配齐了硬件设施，工会积极配合，下基层调研，对照“职工小家”建设考评验收标准，重点解决软件方面存在的问题，帮助各中心支局制定了工会小组长岗位职责、工会小组工作制度和支局（所）局务公开制度，建立了工会小组的各项工作记录簿等基础管理资料，并将相关的管理制度制成镜框上墙悬挂。
经过努力4个中心支局达到了“先进职工小家”标准，2个中心支局达到了“模范职工小家”标准，并上报省公司工会参加考评验收。
通过开展“职工小家”建设，极大的改善了基层职工的生产和生活条件，职工整体素质得到明显提高，营销能力显著增强，传统业务得到稳定，新业务得到了大力发展，各中心支局的业务收入大幅提高，超额完成了市局下达经营任务。
2、继续坚持做好“送温暖、送清凉、困难帮扶、金秋助学”等工作，实实在在的为职工办好事、办实事、解难事。
今年夏天，天气异常炎热，为了帮助职工度过炎热的夏季，鼓舞职工生产积极性，局行政、工会立即购买了小瓶纯净水，送到生产一线的职工手中，及时为职工送去了清凉。
今年春节前，局长、工会主席亲自上门，对退休的、在岗的23名困难职工进行慰问，发放慰问金10700元，送去了局领导、局工会对困难员工的亲切关怀，帮助他们克服了当前困难。
在助学方面，我局对今年考取大专以上的4名职工子女进行奖励，发放奖金3200元，为职工家庭送去了喜悦，受到了职工的一致好评。
在玉树发生地震灾害之时，在舟曲发生泥石流灾害面前，我局工会配合行政立即组织职工开展“送温暖、献爱心”捐款活动，为玉树地震灾区捐款3500元，向舟曲灾区捐款23500元，局行政捐款5万元。
在得知2名退休职工因工会人员变动频繁，未按时退出互助基金会后，局工会积极向省工会汇报，及时办理了2名退休职工的退会手续，并按规定发放了互助金。
为体现行政、工会对退休职工的关怀，今年11月，组织3名退休职工到海南疗养。
针对生产任务忙，各部门对职工年休假不能得到很好落实等情况，在市局党委的支持下，工会积极协调有关部门妥善处理生产作业安排和企业正常生产经营之间的关系，在业务空闲时，合理安排职工年休假，依法保护职工休息休假权利。
四、深入开展职工素质教育，开展各类业务竞赛。
提高员工的综合素质为了确保完成省公司下达我局的各项经营任务，工会配合行政分别开展了“中秋思乡月”、“邮政贺卡”、“依浓情酒水”等营销竞赛活动，动员广大职工积极参与，由于广大职工的广泛参与，各项竞赛活动搞得有声有色，涌现出多名业务发展能手，超额完成省公司下达的各项经营任务，确保业务收入的稳定增长。
在省公司8月组织的全省邮政储汇业务员、信息网运行维护技术、邮政航空客票业务技能竞赛中，我局取得团体第六、赵晓卿取得邮政储汇业务员理论竞赛单项第一的好成绩，为。
局争得了荣誉。
为了提高职工素质，今年有77名职工参加业务技能签定考试，有19人获得职业技能等级证书。
参加省公司举办的各类培训班50期350人次，本局各专业局培训班20期，培训800人次，培训率达90。
五、以各类文体活动为载体，推进邮政企业文化建设。
今年我局工会积极组织职工开展各类文体活动，丰富职工精神文化生活，通过活动探索现代企业制度下邮政企业文化的丰富内涵，起到凝聚人心，展示形象，不断满足职工进一步增长的精神文化需求。
元月举办了今年“迎新春职工文体活动”，在羽毛球团体比赛中，加油声此起彼伏，现场气氛异常活跃，职工的经营压力得到释放，达到了强身健体目的。
2月份我局举办了“迎新春职工文艺晚会”，会前对二OO 九年先进个人、先进集体、先进单位和优秀营销团队进行了表彰和奖励。
联欢会上全局职工欢聚一堂，载歌载舞,精彩纷呈的文艺节目唱响了企业和谐发展、科学发展的凯歌，充分展现了邮政人开拓创新，自强不息的精神风貌。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，创建学习型企业，提高妇女的文化素质，工会为每一位女职工订阅读友报一份，组织女职工到歌厅联欢，让女职工度过了一个愉快的节日。
为了鼓励女职工建功立业，为业务发展多做贡献，市局行政、工会联合评选出10名“三八”红旗手进行了表彰奖励。
5月份举办了“迎五一职工文体活动”，通过拔河等团体比赛活动，活跃了现场气氛，增强了团队的凝聚力。
7月份组织职工参加由。
省邮政体协组织的。
省邮政职工羽毛球比赛，获得了团体第三名，女单第三名、男单第五名。
8月份参加了。
区职工羽毛球比赛，获得团体第三名的好成绩。
六、加强自身建设，激发工作活力，不断提高工会工作能力和水平。
今年我局工会工作以作风转变为重点，努力提升工会自身素质。
一是以国家邮政工会编发的邮政工会干部常用法律法规选编为基本教材，加强法律法规、工会理论和业务知识的学习，不断提高工作能力和水平；二是做好工作调查，及时了解掌握重点工作开展情况，发现存在的问题，思考探索符合实际的工作思路和方法，使工会工作更加贴近企业中心工作、贴近职工，更加富有成效。
三是开展专题调研活动，通过调研撰写专题论文5篇，向省公司工会推荐3篇，参加省工会调研论文的评选。
七、2011年工会工作思路和打算1、开好职工代表大会。
按照。
市总工会下发的。
市职工（代表）大会预审办法（试行）和。
省邮政企业职工代表大会暂行办法做好召开职代会的各项工作，重新签订。
市邮政局集体合同和。
市邮政局女职工权益保护集体合同，通过召开职代会进一步做好职工代表大会制度的落实，推动企业管理的民主化、科学化、规范化，促进企业的改革、发展和稳定。
2、进一步推进农村支局（所）“职工小家”建设力度，扩大小家建设范围，将“职工小家”建设向县局扩展，年内三县局的6个中心支局力争有4个达到“先进职工小家”标准，2个中心支局达到“模范职工小家”标准，并上报省公司工会参加考评验收。
切实关心农村职工生活，维护职工自身利益，通过“职工小家”建设的深入开展，进一步促进农村邮政业务的较快发展。
3、组织开展各类文体活动，活跃职工业余文化生活。
今年准备举办“迎五一职工文体活动”、“迎国庆职工文体活动”、“农村中心支局文体活动”、“兴趣小组活动”，通过活动增进职工之间相互了解和凝聚力，推动各项工作顺利开展。
4、以作风转变为重点，提升工会自身素质。
要改进工作作风，就要全面把握科学发展的内涵、精神实质和根本要求，认真查找和梳理工会在坚持科学发展、服务职工群众、维护职工权益、促进和谐发展中突出问题和不足，认真分析原因，制定整改方案，提出改进措施，不断创新工会工作运行机制和活动方式，激发工会干部的活力，今年安排一到两次工会委员和工会小组长的学习培训。
通过学习和培训进一步提高工会干部的自身素质。
5、继续开展岗位练功和业务竞赛活动。
结合省公司开展的业务技能竞赛，动员职工参加职业技能竞赛和岗位练功活动，力争取得好的成绩。
进一步贯彻落实全国总工会在全国职工中广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展” 竞赛活动决议的精神，紧紧围绕省公司、市局“创新发展实施赶超战略”发展思路和发展目标，积极开展“中秋月”营销竞赛、“邮政贺卡”营销竞赛、“依浓情”营销竞赛、“代理金融业务”营销竞赛等四大营销竞赛活动，进一步凝聚职工力量，激发职工创新活力，把职工引导到聚精会神搞建设、一心一意谋发展上来，为2011年。
邮政的发展做出更大的贡献。
以上报告，请各位会员审议，并提出宝贵意见。
二O一一年二月十八日。