儿保科制度职责
儿童保健科室工作制度
儿童保健科室工作制度一、总则儿童保健科室是医院的重要组成部分，主要负责对0-14岁儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测、心理行为评估等工作。
为确保儿童保健科室工作的有序开展，提高服务质量，制定本制度。
二、岗位职责1. 科长岗位职责：（1）负责儿童保健科室的整体工作，组织实施各项规章制度、工作计划和业务培训。
（2）负责儿童保健科室的行政管理，确保科室正常运转。
（3）负责组织儿童保健业务的开展，提高科室业务水平。
（4）负责儿童保健科室的费用控制，确保合理使用医疗资源。
2. 医生岗位职责：（1）负责对儿童进行健康检查、疾病预防和治疗、生长发育监测等工作。
（2）负责对特殊儿童进行诊断、治疗和康复指导。
（3）负责对儿童疾病进行分析、评估和报告，与家长沟通，提出治疗方案。
（4）负责参与儿童保健门诊、住院部、急诊科等相关科室的协作工作。
3. 护士岗位职责：（1）负责儿童保健科室的护理工作，确保患儿安全。
（2）负责对患儿进行护理评估，制定个性化的护理计划。
（3）负责执行医嘱，配合医生进行各项诊疗操作。
（4）负责患儿家属的沟通和健康教育。
4. 技师岗位职责：（1）负责儿童保健科室的各项检查工作，确保检查结果的准确性。
（2）负责对检查设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
（3）负责参与检查项目的研发和改进，提高检查技术水平。
（4）负责对患儿进行检查前的解释和指导，减轻患儿及家长的焦虑。
三、工作流程1. 挂号就诊：患儿家长在挂号窗口办理挂号手续，根据挂号类别进入相应科室。
2. 初步诊断：医生对患儿进行问诊、查体，初步判断疾病类型。
3. 检查与治疗：根据初步诊断，医生开具检查单，患儿到相关检查科室进行检查。
检查结果出来后，医生进行诊断并制定治疗方案。
4. 药物治疗：医生开具处方，患儿家长到药房领取药物。
5. 康复治疗：根据患儿需要，医生开具康复治疗方案，患儿到康复科室进行治疗。
6. 健康教育：医生对患儿家长进行健康教育，指导家长正确喂养、护理和培养患儿。
儿保科工作制度(四篇)
儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。
二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。
2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。
3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。
4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。
5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。
6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。
三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。
四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。
2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。
3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。
4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。
5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。
五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。
2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。
3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。
4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。
5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。
六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。
2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。
3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。
4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。
儿保科的工作制度工作
儿保科工作制度一、基本要求1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备（参照浙江省儿童保健规范）。
2. 儿保科医生应具备执业医师资格，并经过儿童保健专业培训。
3. 儿保科应建立健全各项规章制度，确保儿童保健工作的正常开展。
二、工作内容1. 儿童保健门诊：开展儿童生长发育、营养、心理、预防接种等方面的咨询和指导，为儿童提供全面的健康管理服务。
2. 儿童健康管理：对0-6岁儿童实行系统保健管理，定期进行健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
3. 体弱儿管理：对早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理，定期复查，及时转诊。
4. 资料统计上报：掌握辖区内儿童健康基本情况，完成儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作。
三、工作流程1. 儿童保健门诊：儿保科医生接待患儿和家长，了解患儿健康状况，进行相关检查，给予诊断和治疗建议。
2. 儿童健康管理：儿保科医生对辖区内的儿童进行定期健康检查，记录儿童生长发育情况，及时发现和处理健康问题。
3. 体弱儿管理：儿保科医生对体检中筛查出的高危儿童进行专案管理，制定矫治方案，定期复查，及时转诊。
4. 资料统计上报：儿保科医生负责收集、整理、上报儿童保健服务与健康状况数据，确保数据准确。
四、工作考核1. 儿保科工作考核主要包括儿童保健门诊、儿童健康管理、体弱儿管理、资料统计上报等方面的指标。
2. 儿保科工作考核采用季度考核和年度考核相结合的方式，考核结果作为医务人员绩效评价的重要依据。
3. 儿保科工作考核指标的具体内容和要求，可根据实际情况进行调整和补充。
五、工作培训与质控1. 儿保科医生应定期参加儿童保健专业培训，提高业务水平。
2. 儿保科应加强内部质控，确保儿童保健工作的质量。
儿童保健学科工作制度与职责
儿童保健学科工作制度与职责
一、引言
本文档旨在明确儿童保健学科工作的制度与职责，以确保相关工作的高效进行和质量保障。
二、工作制度
1. 工作流程
- 儿童保健学科应按照标准流程进行工作，包括接诊、诊断、治疗、随访等环节。
- 每个环节的工作内容、要求和执行流程应详细规定并定期进行培训与更新。
2. 信息管理
- 儿童保健学科应建立科学、规范的信息管理制度，包括病历记录、数据统计、研究分析等。
- 信息管理应确保信息的安全性和隐私性，且按照法律法规进行合规操作。
3. 协作配合
- 儿童保健学科与其他相关科室应建立良好的协作配合机制，确保患者的综合治疗效果。
- 各科室之间的工作分工、协作方式和沟通渠道应明确并定期进行评估和改进。
三、工作职责
1. 医生职责
- 儿童保健学科医生应具备相关专业知识和技能，并持续更新和提升。
- 医生应按照医疗伦理和法律法规的要求，对儿童进行准确诊断和治疗，保障医疗质量。
2. 护士职责
- 儿童保健学科护士应具备儿科护理相关知识和技能，并能提
供贴心、全面的护理服务。
- 护士应严格执行医嘱，及时记录患者信息并保障患者安全。
3. 行政职责
- 儿童保健学科行政人员应负责管理和协调科室的日常工作。
- 行政人员应制定科室的工作计划、预算等，并监督执行情况。
四、总结
本文档明确了儿童保健学科工作的制度与职责，包括工作流程、信息管理、协作配合和各级人员的具体职责。
通过严格执行这些制
度与职责，可提升儿童保健学科工作的效率和质量，为儿童的健康
提供有力支持。
儿保科工作制度范本（3篇）
儿保科工作制度范本一、工作宗旨儿保科的工作宗旨是确保儿童的健康成长和发展，提供全面、连续和创新的儿童保健服务。
通过提供预防、诊断、治疗和康复服务，儿保科努力保障儿童健康的权益。
二、工作内容1.儿童健康检查：根据儿童年龄段的不同，进行体格发育、听力、视力、心肺功能等方面的详细检查，及时发现异常情况并进行干预和治疗。
2.儿童预防接种：依据国家预防接种计划，对符合条件的儿童进行规定的预防接种，确保儿童免受疾病的侵害。
3.儿童常见病诊治：对常见的儿童疾病，如呼吸道感染、消化系统疾病等进行诊断和治疗，提供有效的医疗服务。
4.儿童营养指导：根据儿童的年龄和生长发育情况，进行个性化的营养指导，确保儿童获得充足的营养。
5.儿童康复治疗：对于有特殊需求的儿童，提供康复治疗，帮助他们改善功能障碍和提高生活质量。
6.家长教育和健康指导：向家长提供儿童健康管理的相关知识和技巧，引导家长正确对待儿童健康问题，并提供必要的健康指导。
三、工作流程1.接诊与问诊：根据患儿症状，详细询问患儿疾病的发生、发展、家族史等信息。
2.体格检查：对患儿进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等指标，检查呼吸、心脏、腹部等系统的功能。
3.辅助检查：根据需要，进行血液、尿液、影像学等辅助检查，以辅助诊断和治疗。
4.诊断与治疗：根据病史、体格检查、辅助检查结果，作出准确的诊断，并制定治疗方案，进行治疗和药物的合理用药。
5.复诊与随访：对有需要的患儿进行定期复诊和随访，确保治疗效果和预防复发。
四、工作要求1.严格遵守医疗纪律和伦理规范，保护患儿的合法权益。
2.持续学习和更新医学知识，提高专业水平。
3.积极与其他科室合作，协同工作，提供连续的医疗服务。
4.加强沟通与家长的交流，提供全面的健康指导和教育。
5.保证高质量、安全和有效的医疗服务，确保儿童安全和健康。
五、工作评估儿保科的工作表现将根据以下方面进行评估：1.儿童检查和治疗的质量和效果。
2.儿童满意度和家长满意度。
儿童保健科工作人员职责范本（五篇）
儿童保健科工作人员职责范本儿童保健科主要负责县区的儿童保健管理及业务指导工作，主要业务包括散居儿童保健管理、集体儿童保健管理、儿童保健业务培训、儿童保健适宜技术的推广，主要职责如下：1、儿童保健科负责全县儿童保健管理工作，建立完善的各项管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度。
2、抓好全县儿童系统保健管理工作，做好散居儿童系统管理和体弱儿管理，指导基层开展业务工作，抓好质量评审。
开展疾病的监测，推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，促进儿童早期综合发展。
3、对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导，促进集体儿童生长发育及心理卫生保健，防止疾病流行和意外伤害的发生，保护促进集体儿童身心健康。
4、掌握全县儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全市____岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全县干预措施并组织实施。
5、开展全县儿童保健管理及技术人员培训考核工作，做好进修生及实习生带教工作。
6、积极组织开展科研工作，开展新技术、新项目，经常深入基层，热情支持、指导下级妇幼保健机构开展业务工作。
7、依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目.儿童保健科工作人员职责范本（二）儿童保健科作为医疗机构中专门负责儿童保健和治疗的科室，其工作人员承担着重要的责任和使命。
工作人员需要具备专业知识和技能，熟悉儿童的生长发育规律和常见疾病，能够提供全面、专业的医疗服务，并通过健康教育和指导，帮助家长正确地护理和照顾儿童。
以下是儿童保健科工作人员的职责范文：为了保障儿童的身心健康，儿童保健科工作人员应承担以下职责：1. 诊断和治疗儿童疾病。
儿童保健科工作人员需要对儿童进行全面的体格检查，辅助检查以及疾病的诊断和治疗。
在面对患有常见儿童疾病的患儿时，他们需要能够快速准确地判断疾病的类型和严重程度，并根据患儿的具体情况制定合理的治疗方案，进行有效的治疗。
儿童群体保健科工作制度
儿童群体保健科工作制度一、总则儿童群体保健科（以下简称儿童保健科）是负责儿童保健管理工作的职能部门，以保障儿童身心健康、促进儿童全面发展为宗旨，遵循国家法律法规和政策规定，建立健全各项管理制度，提高儿童保健服务质量和水平。
二、岗位职责1. 儿童保健科负责人职责：（1）负责儿童保健管理工作的组织和实施，确保各项工作的顺利进行；（2）制定和完善儿童保健管理制度和技术常规，并制定质量评价标准考核制度；（3）组织儿童保健工作的培训和考核，提高工作人员的业务水平和服务能力；（4）协调相关部门，共同推进儿童保健工作的发展。
2. 儿童保健科工作人员职责：（1）负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作的监测和管理；（2）开展儿童保健门诊，实行首诊负责制，为儿童提供全面的健康检查和评估；（3）根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；（4）定期对托幼园所进行卫生保健指导和监测，促进集体儿童的生长发育和心理卫生保健。
三、儿童保健服务内容1. 儿童健康检查：（1）对新生儿进行出生后访视和满月检查；（2）对婴幼儿进行定期健康检查，1岁以内每季度1次，2～3岁每半年一次，以后每年检查一次至7岁；（3）对托幼园所儿童进行入园前、入园中和入园后的健康检查。
2. 儿童保健门诊：（1）提供儿童生长发育、营养、心理等方面的咨询和指导；（2）对儿童常见病、多发病进行预防和治疗；（3）对儿童意外事故进行预防和处理。
3. 儿童保健指导：（1）对家庭进行儿童保健护理指导，包括预防接种、心理卫生、口腔、视力、听力保健等方面；（2）对托幼园所进行卫生保健指导和监测，建立和完善各种管理制度。
四、工作流程1. 儿童保健科接受儿童的保健需求，对儿童进行健康状况评估；2. 根据儿童的健康状况，制定个性化的保健计划，并提供相应的保健服务；3. 儿童保健科定期对辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所进行监测和管理，及时发现和处理问题；4. 儿童保健科对工作人员进行培训和考核，提高业务水平和服务能力；5. 儿童保健科与相关部门协调，共同推进儿童保健工作的发展。
儿童保健科工作制度最新
儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是负责儿童身心健康的重要部门，为实现优质、高效、安全的儿童保健服务，根据国家法律法规和医院相关规定，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 科长职责：（1）负责儿童保健科的全面工作，组织、协调、管理科室日常工作。
（2）组织实施科室工作计划，确保各项工作任务的完成。
（3）组织本科室人员的业务学习和技术培训，提高本科室人员的业务水平。
（4）负责科室质量控制，确保医疗服务质量。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2. 医生职责：（1）负责儿童的预防保健、疾病诊疗和康复工作。
（2）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。
（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。
（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
3. 护士职责：（1）负责儿童的护理工作，确保患儿安全。
（2）配合医生进行诊疗工作，严格执行医嘱。
（3）参与科室门诊、急诊、会诊和值班工作。
（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
4. 技师职责：（1）负责儿童的健康检查和相关的技术操作。
（2）严格执行操作规程，确保检查结果的准确性。
（3）参加本科室门诊、急诊、会诊和值班工作。
（4）参与科室科研、教学和继续教育工作。
（5）完成上级领导交办的其他工作。
三、工作流程1. 儿童预防保健：（1）定期开展儿童预防接种工作，确保疫苗接种安全、及时。
（2）开展儿童健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。
（3）开展儿童营养、生长发育、心理行为等方面的指导和干预。
2. 儿童疾病诊疗：（1）严格执行诊疗常规，确保医疗安全。
（2）开展儿童急诊、门诊、住院等工作，提供全方位医疗服务。
（3）加强病例讨论，提高疾病诊断和治疗水平。
3. 儿童康复工作：（1）开展儿童康复评估，制定康复计划。
（2）执行康复治疗方案，指导家长参与康复过程。
（3）定期评估康复效果，调整康复方案。
四、质量控制1. 严格执行国家法律法规和医院相关规定，确保医疗服务安全。
儿保科制度及应急预案演练
一、引言儿童保健是公共卫生体系的重要组成部分，旨在保障儿童身心健康，预防和减少儿童疾病，提高儿童生存质量。
儿保科作为儿童保健工作的核心部门，承担着儿童健康管理的重任。
为提高儿保科的服务质量和应急处理能力，特制定本制度及应急预案演练。
二、儿保科制度1. 组织架构儿保科设置主任一名，负责全面工作；副主任一名，协助主任工作；医生、护士、保健员等若干名，负责具体业务。
2. 工作职责（1）负责儿童健康管理，包括新生儿访视、儿童定期体检、生长发育监测、营养指导、心理行为保健等。
（2）负责儿童疾病预防、筛查、诊断和治疗。
（3）负责儿童健康教育和宣传，提高家长健康意识。
（4）负责儿童健康信息收集、整理、分析和上报。
3. 工作流程（1）新生儿访视：在新生儿出生后7天内，进行家庭访视，了解新生儿出生情况、家庭环境、喂养方式等，并进行相关检查。
（2）儿童定期体检：根据儿童年龄和生长发育特点，定期进行体检，包括身高、体重、视力、听力、牙齿等检查。
（3）生长发育监测：对儿童进行生长发育监测，及时发现生长发育异常，给予指导和干预。
（4）营养指导：根据儿童年龄和生长发育需要，提供科学合理的营养指导。
（5）心理行为保健：关注儿童心理行为发展，及时发现心理行为问题，给予指导和干预。
（6）儿童健康信息管理：收集、整理、分析和上报儿童健康信息。
4. 质量控制（1）严格执行儿童保健工作规范，确保服务质量。
（2）定期对工作人员进行业务培训，提高业务水平。
（3）定期对儿童保健工作进行监督检查，确保工作质量。
（4）及时总结经验，不断改进工作方法。
三、应急预案演练1. 演练目的（1）提高儿保科应对突发事件的能力。
（2）检验应急预案的有效性。
（3）提高工作人员的应急处置能力。
2. 演练内容（1）新生儿窒息复苏演练。
（2）儿童急性中毒事件应急处理演练。
（3）儿童传染病疫情应急处理演练。
3. 演练流程（1）成立演练领导小组，明确各部门职责。
（2）制定演练方案，明确演练时间、地点、内容、流程等。
儿保科工作制度(三篇)
儿保科工作制度1.贯彻落实《母婴保健法》，遵守相关法律、法规以及各项规章制度，服从领导安排。
2.按儿童保健专业特点和业务范围开展工作，执行诊疗常规和技术规范，提供咨询、检查、诊疗与随访服务，使儿童得到热情、周到、安全、有效、经济的医疗保健服务。
3.工作人员具备相应资质，注重基础理论学习和专业技术提高。
4.工作人员仪表端庄、衣帽整洁。
按时上岗，休假要履行请假手续。
5.诊区内用品和设备完好，贵重设备专人保管，规范操作，谨防丢失和损坏。
6.按照“院感”相关要求，进行诊室、设备、工具及物品的清洁消毒。
7.工作人员团结协作、互敬互助，与兄弟科室相互配合，共同提高。
8.提醒家长保管好自己物品防止丢失，看护好自己孩子预防意外伤害。
9.做好基层业务指导，进修、实习人员进科后要制定学习计划，离开时有科室考核。
10.完成上级医院安排布置的公共卫生服务工作、项目工作和指令性工作。
11.完善qc小组活动，按时进行质量控制与考核。
____岁以下儿童死亡监测工作制度1.在医院、保健部领导下，承担运城市____岁以下儿童死亡监测。
2.有专人负责“____省____岁以下儿童死亡监测”工作，按时相关工作。
3.注重对各级妇幼保健机构主管人员定期进行培训，不断提高监测能力与水平。
4.严格按照国家监测方案及____省的实施细则，科室指定专人负责，全科人员大力协助。
5.按“3+1”模式，按时完成监测资料收集、整理、审核，包括季报表、年报表、质控调查表、死亡报告卡等，发现问题要及时与基层沟通，退回更正。
6.按时审核、完成网络报表，对基层的报告错误，及时驳回，指导更正。
7.督促市县级做好监测数据的质量控制工作，每年进行一次省级质量控制，给予监督评估。
8.做好监测数据的统计与分析，按时完成监测工作的年度《分析报告》、《质量控制报告》和《反馈报告》，及时上报和向基层反馈。
9.做好网络安全维护与信息管理，纸质资料及时归档，注重数据安全和保密工作。
儿保8项工作制度3项职责-儿童保健科护士工作职责
儿保8项工作制度3项职责-儿童保健科护士工作职责第一篇：儿保8项工作制度3项职责-儿童保健科护士工作职责儿童保健科护士工作职责1．在科主任领导下，做好门诊工作。
2．负责儿童保健门诊预诊、测量、登记、统计工作，测量前校正测量器具，操作准确，登记清晰、规范。
3．保持儿童保健诊室的整洁、安静、维护就绪就诊秩序，做好科学育儿的健康宣教工作。
4．按消毒常规做好儿童保健科各诊室的清洁消毒工作，防止交叉感染。
5．协助医师做好体弱儿管理工作。
6．要做好交接班工作，协助当班医生维持好就诊秩序。
7．应履行儿童保健科健康监测及健康教育的职责，把握家长每次带儿童健康体检的机会，进行婴幼儿健康的宣教和宣传资料发放等工作。
8．预约家长定期随访，做好每个儿童相关资料的收集和整理，与儿童保健医师做好协调、沟通工作。
第二篇：儿保8项工作制度3项职责-儿童保健门诊工作制度儿童保健门诊工作制度1．认真贯彻妇幼卫生工作方针，负责做好本地段儿童体格检查，儿童生长发育监测与评价、新生儿访视、免疫规划、体弱儿高危儿筛选及转诊、喂养与营养指导、健康教育与健康指导工作。
2．承担辖区内0-6岁儿童健康管理项目工作。
3．广泛开展母乳喂养、科学育儿、防治小儿“四病”等科普知识和适宜技术的宣传教育，提高群众的儿童保健意识。
4．做好辖区儿童保健信息资料的收集、分析、评价工作。
对每位保健对象热情接待，细心检查，认真登记，耐心解释和指导。
第三篇：儿童保健护士工作职责儿童保健护士工作职责一、在公共卫生和儿保门诊医师的领导下工作，负责本辖区的0—6岁儿童护理和管理工作。
二、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防发生差错事故。
三、参与完成本辖区的0—6岁儿童系统管理工作。
四、护士在接诊过程中，协助医师把就诊的儿童分诊为健康体检者和需要诊疗的各种患儿。
五、做好对儿童身体各项指标、形态的测量和评价工作、主要包括体重、身长/身高、头围、胸围等一般身体形态的测量。
六、严格无菌操作，发现问题及时向医生汇报。
儿童保健科工作制度
儿童保健科工作制度一、总则儿童保健科是为了保障儿童身心健康，提高儿童生活质量，依据国家法律法规和相关政策，制定本工作制度。
二、岗位职责1. 开展辖区内0岁儿童健康管理工作，按照全国儿童保健工作规范、儿童保健相关技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供儿童保健技术服务，加强儿童保健系统管理。
2. 掌握辖区内儿童健康状况、当年活产数、0-6岁儿童各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡的情况，为本辖区0-6岁儿童建立儿童保健手册（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。
3. 开展儿童保健健康教育活动，做好儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健指导。
4. 加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。
5. 接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。
6. 定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
7. 做好儿童保健门诊各项工作，确保医疗服务质量。
三、工作制度1. 严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规章制度，严格执行各项诊疗操作规程，确保医疗安全。
2. 实行首诊负责制，认真倾听患者及家长陈述，仔细询问病史，进行全面查体，制定合理的治疗方案，并做好记录。
3. 做好儿童预防接种工作，按照免疫规划要求，按时完成疫苗接种，并做好接种记录。
4. 加强儿童营养监测和评价，提供科学的营养指导，促进儿童健康成长。
5. 开展儿童心理行为问题筛查和干预，提供心理健康服务。
6. 做好儿童疾病筛查和健康管理，及时发现并治疗疾病，预防疾病的发生和发展。
7. 加强儿童保健信息的收集、统计和分析，及时上报相关数据，为政策制定和决策提供依据。
8. 积极开展儿童保健科普宣传，提高家长和社会对儿童保健的认识和重视。
儿童保健科工作制度与岗位职责
儿童保健科工作制度与岗位职责儿童保健科工作制度1.设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。
开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。
2.掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。
3.做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。
4.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。
5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。
6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生命监测的补漏及质控工作。
7、展开形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，展开健康教育讲座等。
8、完成各项儿童保健工作目标，接受上级部门的监督指点和考核评估。
9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
儿童保健工作人员岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。
2、按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。
3、树立本辖区—6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进动作态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7、按期深切托儿所、幼儿园检查指点工作，催促下层单位做好各项儿童保健工作。
儿童保健科工作制度与岗位职责
儿童保健科工作制度与岗位职责一、工作制度1.门诊工作制度：儿童保健科门诊提供儿童的诊治和保健服务，门诊工作制度需要规定门诊的开放时间、医生值班制度、就诊流程等，以保证门诊工作的规范运行。
2.质控工作制度：儿童保健科需要建立和执行质量管理体系，规定医疗程序、诊疗操作、检查标准、资料记录等，以确保医疗质量和安全。
3.培训制度：儿童保健科要求医生和护士继续学习和培训，保持专业知识的更新，提高儿童保健水平。
二、岗位职责1.儿科医生儿科医生是儿童保健科的核心，负责儿童的诊断和治疗工作。
他们需要具备扎实的医学基础知识，熟悉儿科常见病和多发病的诊断和治疗方法。
岗位职责包括但不限于：-审查病历和检查结果，制定儿童治疗方案；-进行临床诊断，判断儿童疾病的病情和发展趋势；-指导儿童家长进行病情监测和治疗；-定期检查和评估儿童的生长发育情况；-参与儿童健康教育和预防工作。
2.儿科护士儿科护士是儿童保健科的重要组成部分，负责护理和照顾儿童患者，提供安全、舒适的护理环境。
他们需要具备对儿童特殊需求的了解和应对能力。
岗位职责包括但不限于：-完成医生交办的各项护理工作，包括测量儿童生命体征、给药、更换和处理伤口等；-为儿童提供心理支持和安抚，减轻他们的恐惧和焦虑；-协助医生进行治疗操作，如抽血、注射等；-组织和开展儿童健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知。
3.健康管理师健康管理师在儿童保健科中起着重要的角色，负责儿童保健工作的规划、管理和实施。
他们需要具备儿童保健的专业知识和管理能力。
岗位职责包括但不限于：-制定儿童保健工作计划和项目；-开展儿童健康管理和健康评估工作；-组织健康宣教活动，提高家长对儿童健康的认知；-监测儿童健康指标和生长发育情况；-分析和评估儿童健康数据，提出改进建议。
以上是儿童保健科的工作制度和岗位职责的简要介绍。
在实际工作中，医疗机构还可以根据具体情况进行调整和补充，以确保儿童保健工作的顺利进行。
儿保科工作制度模版(3篇)
儿保科工作制度模版一、导言本工作制度旨在规范儿保科的工作流程，提高医务人员的工作效率和服务质量。
儿保科是医院的重要部门之一，负责儿童的健康管理和疾病预防工作。
遵守本工作制度是儿保科工作的基本要求，也是保证医疗安全和提供优质服务的重要保障。
二、工作职责1. 提供儿童健康咨询和预防接种服务。
2. 开展儿童健康检查和评估工作。
3. 提供儿童常见病、多发病的诊断、治疗和管理服务。
4. 协助家长进行儿童的饮食、生活和心理健康教育。
5. 协助其他科室进行儿童疾病的诊疗工作。
6. 积极参与儿童健康宣教和学术交流活动。
三、工作流程1. 儿童健康咨询服务a. 前台接待：负责接待患者并登记基本信息。
b. 医护咨询：医生和护士对患者进行详细询问，了解病史等相关信息。
c. 健康教育：根据患者的具体情况，为家长提供相关的健康教育宣教。
d. 预约接种：对需要接种的儿童进行预约，安排接种时间。
e. 完善档案：医护人员将患者的咨询记录和相关资料整理归档。
2. 儿童健康检查a. 初诊：医生对首次来院的患者进行全面体格检查和常规检查。
b. 复诊：跟进患者的治疗情况，进行必要的检查和评估。
c. 健康评估：根据患儿的生长发育情况，进行健康评估并提出相应建议。
d. 疫苗接种：根据接种计划和儿童个体情况，按照规定程序进行疫苗接种。
e. 记录汇总：医护人员将儿童的检查结果和接种记录整理归档。
3. 儿童疾病诊疗a. 病情评估：医生对患者的病情进行评估，明确诊断和治疗方案。
b. 治疗护理：护士根据医生的要求，对患者进行治疗和护理。
c. 观察记录：医护人员对患者的病情进行观察，及时记录相关信息。
d. 家长指导：对家长进行相关疾病的用药和护理指导，提醒注意事项。
e. 复诊随访：对病情需要跟进的患者进行复诊随访，了解治疗效果。
四、工作规范1. 医护人员必须遵守医疗行为规范，保持良好的职业道德和工作态度。
2. 工作时间严格按照医院的规定执行，不得随意请假或迟到早退。
医院儿保科规章制度
医院儿保科规章制度第一章总则第一条为加强对儿童健康管理和疾病预防工作的管理，提高医院儿保科服务水平，保障儿童健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院儿保科全体工作人员。
第三条医院儿保科是医院儿科的一个重要部门，负责接诊、诊治、护理儿童，开展健康管理和预防保健工作。
第四条医院儿保科工作人员应当具备相关专业知识和技能，熟悉儿童疾病的预防、诊断、治疗及护理。
第五条医院儿保科工作人员要遵守职业道德和法律法规，严守医疗秘密，保护患儿的隐私权。
第二章儿童健康管理第六条医院儿保科应当建立完善的儿童健康档案，记录患儿的生长发育情况、疾病史、接种史等重要信息。
第七条医院儿保科应当定期对儿童进行健康检查，保障儿童的健康成长。
第八条医院儿保科应当开展健康教育活动，提高家长和社会公众对儿童健康管理的重视程度。
第九条医院儿保科应当积极参与儿童疾病的防控工作，推动相关政策的落实。
第十条医院儿保科要积极配合相关部门，开展对重点人群的健康管理工作。
第三章诊疗治护第十一条医院儿保科工作人员应当根据患儿的具体情况，制定个性化的治疗方案。
第十二条医院儿保科应当配备必要的医疗设备和药品，确保诊疗工作的顺利进行。
第十三条医院儿保科要严格执行医疗操作规范，保障患儿的安全。
第十四条医院儿保科要加强对患儿和家长的沟通和交流，提高治疗效果。
第十五条医院儿保科要加强护理工作，确保患儿的身心健康。
第四章管理与监督第十六条医院儿保科应当建立健全的管理制度，确保各项工作有序进行。
第十七条医院儿保科要加强对工作人员的培训和教育，提高服务水平。
第十八条医院儿保科要定期组织对工作情况进行评估和检查，发现问题及时解决。
第十九条医院儿保科要加强对患儿和家长的满意度调查，不断改进服务质量。
第二十条医院儿保科要加强与其他科室的协作，提高工作效率。
第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起正式实施。
第二十二条对违反本规章制度的工作人员，医院将按规定进行处理。
第二十三条本规章制度的解释权归医院儿保科负责人。
儿保科工作制度范本（2篇）
儿保科工作制度范本一、工作目标儿保科是医院内重要的科室之一，旨在提供儿童健康管理、预防疾病、诊断治疗等综合服务，确保儿童的健康和成长。
我们的工作目标是提供高质量的儿童健康服务，促进儿童的身心健康发展。
二、工作职责1. 提供儿童常见病、多发病的诊断与治疗服务；2. 进行儿童健康管理，包括生长发育评估、预防接种、体检等工作；3. 提供儿童健康宣教和健康咨询服务，帮助家长提高儿童护理的知识和技能；4. 积极参与临床科研，提升儿童医疗水平；5. 参与医院内部及外部的学术交流和合作，提升儿保科的影响力。
三、工作要求1. 建立健全儿童健康档案，及时更新相关信息；2. 对患儿进行详细的体格检查和相关实验室检查，确保诊断的准确性；3. 根据患儿病情，制定合理的治疗方案，并定期进行治疗效果评估；4. 积极开展预防接种工作，确保儿童接种疫苗的全面性和及时性；5. 定期组织儿童健康管理活动，包括健康讲座、体检等，提高家长的健康意识和护理能力；6. 积极参与临床科研工作，积累经验，提高专业水平；7. 保持良好的沟通与协作能力，与其他科室保持紧密的合作关系；8. 遵守职业道德和工作规范，保护患儿隐私，维护医院形象。
四、工作流程1. 患儿接诊与登记：- 接诊患儿，了解主诉和病史；- 进行患儿登记，建立儿童健康档案。
2. 体格检查与实验室检查：- 进行详细的体格检查，包括身高、体重、体温、呼吸、心率等；- 根据情况，进行相应的实验室检查，如血常规、尿常规、血生化等。
3. 诊断与治疗：- 根据体格检查和实验室检查结果，制定明确的诊断；- 制定合理的治疗方案，包括药物治疗、物理治疗等；- 定期随访，评估治疗效果并进行调整。
4. 健康管理与宣教：- 定期组织儿童健康管理活动，包括健康讲座、体检等；- 提供健康宣教和咨询服务，帮助家长提高儿童护理的知识和技能。
5. 预防接种：- 提供预防接种服务，确保儿童接种疫苗的全面性和及时性；- 定期组织疫苗接种活动，提高疫苗接种率。
儿童保健工作人员岗位职责工作制度
儿童保健工作人员岗位职责工作制度1.提供基本医疗服务：儿童保健工作人员负责为儿童提供基本的医疗服务，包括身体检查、病症诊断和治疗。
他们需要能够准确判断儿童的健康状况，并根据需要提供必要的药物和疫苗接种。
2.疾病预防和健康教育：儿童保健工作人员也承担着预防疾病和健康教育的责任。
他们需要向儿童和家长提供正确的营养和健康指导，以帮助儿童保持良好的健康状况。
此外，他们还需要向家长普及常见的儿童疾病、传染病预防、接种疫苗等相关知识。
3.研究和儿童保健政策：一些儿童保健工作人员还从事研究和制定儿童保健政策的工作。
他们负责收集和分析儿童健康数据，以推动政府和机构采取更好的儿童保健政策和措施。
4.协助家庭和社会服务工作：儿童保健工作人员还需要协助家庭和社会服务工作，以确保儿童的权益得到保护。
他们可能需要与其他专业人员如儿童心理学家、社工等合作，为儿童提供更全面的帮助和支持。
5.儿童保健记录和档案管理：儿童保健工作人员需要记录和管理儿童的保健记录和档案。
他们需要准确记录儿童的身体状况、医疗历史以及疫苗接种情况等重要信息。
1.工作时间：儿童保健工作人员通常需要根据工作需要，在上午和下午提供服务。
根据工作量的不同，有些人员可能需要轮班或加班。
2.值班制度：儿童保健工作人员需要遵守规定的值班制度，以确保儿童能够获得及时的医疗服务。
在特殊情况下，他们可能需要轮流值夜班或周末值班。
3.工作环境：儿童保健工作人员通常在医疗机构或社区儿童保健中心工作。
他们需要与儿童和家长沟通，并处理各种儿童健康问题。
4.职称晋升机制：儿童保健工作人员通常有一套完整的职称晋升机制。
他们需要完成一定的职业培训和教育，提升自己的专业能力，并通过考核评定来晋升职级。
5.保密工作：儿童保健工作人员需要严守职业道德和保密原则，确保儿童和家庭的隐私不被泄露。
在处理儿童保健记录和档案时，他们需要保持高度的保密性。
6.继续教育和培训：儿童保健工作人员需要不断进行继续教育和培训，以跟进最新的儿童保健知识和技术。
儿保科安全管理制度
一、总则为加强儿保科安全管理，保障患者、医护人员及医院财产的安全，预防事故发生，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于儿保科全体医护人员、工作人员及患者。
三、安全责任1. 儿保科主任对本科的安全工作全面负责，分管领导负责督促、检查和指导。
2. 医护人员、工作人员应自觉遵守安全规章制度，确保患者及自身安全。
3. 患者应遵守医院规定，积极配合医护人员的工作，共同维护儿保科安全。
四、安全管理制度1. 设施设备安全（1）定期对儿保科的设施设备进行检查、维护，确保其正常运行。
（2）使用设备时，医护人员应按照操作规程进行，防止设备故障引发事故。
（3）对易燃、易爆、有毒、有害物品进行严格管理，防止泄漏、火灾等事故发生。
2. 人员安全（1）医护人员应掌握急救知识和技能，提高应急处置能力。
（2）对患者进行安全教育，提高其自我保护意识。
（3）加强员工安全教育，定期组织安全培训，提高员工安全意识。
3. 医疗安全（1）严格执行医疗操作规程，确保医疗质量。
（2）对新生儿、早产儿等特殊患者，制定针对性的护理措施。
（3）对患者进行合理用药，防止药物不良反应。
4. 消防安全（1）严格执行消防安全管理制度，定期开展消防安全检查。
（2）配备足够的消防设施，确保消防设施完好、有效。
（3）定期组织消防演练，提高员工消防应急处置能力。
5. 防盗安全（1）加强科室门窗、通道、仓库等部位的安全防范。
（2）严格执行门禁制度，确保科室安全。
（3）对贵重物品进行登记、保管，防止丢失。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 对科室、个人进行安全考核，对考核不合格者进行培训和再考核。
3. 对发生安全事故的科室和个人进行责任追究，严肃处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由儿保科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
儿保科工作制度范本
儿保科工作制度范本
一、岗位职责：儿保科主要负责儿童保健工作，包括接诊、诊断、治疗和康复等各项工作。
儿保科医生需具备专业知识和技能，能够满足儿童健康需求。
二、工作时间：儿保科工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间根据医院安排。
需要加班的情况需要提前申请，并经过相关部门批准。
三、接诊与诊断：儿保科医生需要按照医院规定的接诊流程进行工作，及时为患儿提供检查和诊断服务，确保患儿得到迅速治疗。
四、治疗和康复：儿保科医生需要根据患儿的具体病情制定治疗方案，并进行相应的治疗。
同时，医生还需定期进行儿童康复训练，帮助患儿恢复功能。
五、宣传和指导：儿保科医生需要积极参与儿童健康宣传活动，并为患儿家长提供合理的饮食、运动和生活习惯指导，以促进儿童健康成长。
六、病历和资料管理：儿保科医生需按照医院规定完成病历记录，并妥善保管相关资料。
同时，医生还需定期参加相关会议，交流工作心得和经验。
七、职业素养：儿保科医生需要遵守医学伦理规范，保障患儿隐私权，并不得泄露患儿的个人信息。
医生还需不断学习和更新专业知识，提高自身的业务水平。
八、工作安全：儿保科医生需要按照医院相关安全规定工作，确保患儿和自身的安全。
同时，医生需正确使用医疗设备，并定期对设备进行维护和保养。
九、奖惩制度：对于表现优秀的医生将给予相应的奖励，如荣誉称号、奖金等。
对于工作不达标的医生将进行相应的警告或处分。
十、其他事项：儿保科医生需遵守医院其他相关规定和制度。
工作期间如有违规行为将受到相应的处理。
以上是儿保科工作制度的范文，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。
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集体儿童xx 工作制度
1、参与制定本县托幼机构卫生保健管理办法并组织实施。
2、定期下基层指导，参与托幼机构卫生保健制度的制定及卫生保健人员的培训工作，做好记录。
3、为儿童进行入托、幼儿园（所）体格检查，并出具健康检查表，无加盖儿童体格专用章的体格表视为无效。
4、不得为入托、幼儿园所的儿童提供假证明。
5、为托幼机构工作人员及家长提供科学育儿知识及营养指导。
6、医护人员应严格遵守医院规章制度，树立良好的医德医风，接收群众监督。
儿童xx 科工作制度
1、认真做好全县儿童保健工作，定期下基层指导，各级妇幼保健机构开展生长发育、营养、生理卫生、五官保健及新生儿疾病筛查等工作。
2、专人负责五岁以下儿童死亡监测工作，每年组织质量控制一次，召开工作例会一次，定期收、送报表并进行汇总、分析。
3、做好门诊工作，诊疗、咨询及指导，应做到耐心细致，不厌其烦。
4、为入托、幼儿园所提供健康检查证明，不得弄虚作假，对不能或暂不能入园所者应提出合理意见。
5、做好基层进修人员和实习学生的带教工作，开展儿童保健科研项目。
6、严格按照操作规程工作，量具应定期检测，贵重仪器专人保管。
7、科主任每月对各项工作进行质量检查考核。
8、各专业科室间应互相协作，同志之间搞好团结，树立良好的医德医风、并接受群众监督。
新生儿疾病筛查工作制度
1、按母婴保健法要求，组织指导全县各基层妇幼保健机构开展新生儿疾病筛查工作，筛查疾病：先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症。
2、由儿童保健人员组织承担筛查工作。
进行此项工作的工作人员应主动向家长宣传本项工作的重要性，动员家长使每个新生儿都能获得筛查机会，不同意筛查者责任自负。
3、筛查对象为：出生72 小时的新生儿，采血部位为足跟外侧，采血时应严格遵守操作规程，注意安全，标本应合格。
4、标本应及时送实验室，做好登记，对筛查结果阳性者应立即进行复查，重复1--2 次，并增加有关确诊的检查。
5、定期收集、汇总、分析各基层保健机构筛查资料，对明确诊断的患儿建立档案，协助提出治疗方案和保健措施。
儿童五官xx 工作制度
1、定期深入基层指导全县妇幼保健机构开展儿童五官保健工作，为基层提供五官保健学习基地，培训专业技术人员。
2、利用各种宣传工具，向全社会宣传儿童五官保健的重要性。
3、开设儿童眼、口、听力保健专科门诊，进行视力、听力及口腔疾病筛查时应认真细致、手法轻柔，矫治应及时。
4、各种检查工具应准确，器材应消毒、灭菌，严格按操作规程进行诊治。
5、工作环境应卫生、整洁、检查、治疗应登记完整，严防差错事故发生。
儿童营养工作制度
1、发挥县技术指导培训中心的作用，开展儿童营养咨询指导工作。
2、利用各种新闻媒体，如广播电台、电视台、报刊、杂志宣传儿童营养知识。
3、根据需要为儿童进行必要的营养测试和实验室检查，各种报告结果应准确及时，并做好登记。
4、对测查结果进行实验评价及电脑评价，做好记录。
5、进行儿童营养缺乏性疾病诊治，为家长提供有关儿童营养的知识及营养指导。
6、开展营养监测的科研教学工作，并做好资料收集工作。
儿童生长发育工
作制度
1、定期深入基层指导妇幼机构开展儿童生长发育监测、儿童系统管理工作。
2、做好本县儿童健康状况调查工作，每年根据妇幼卫生报表分析结果，找出影响本县儿童健康因素，制定提高本县儿童健康水平的实施方案。
3、接收下级保健机构转诊病人，指导基层人员开展生长发育工作。
4、门诊检查时态度和蔼，手法轻柔，登记应完整，按科学方法进行评价，并做好随访工作。
5、定期调试各种测量工具，保证量具的准确性，对所有量具应定期进行消毒处理，以防交叉感染。
6、保持工作环境卫生、整洁、舒适、冬季室内应保暖，保证测量准确。
儿童xx 科工作职责儿童保健科主要负责儿童保健管理及业务指导工作，主要业务包括居儿童保健管理、集体儿童保健管理、儿童保健业务培训、儿童保健适宜技术的推广，主要职责如下：
1、儿童保健科负责全县儿童保健工作、建立完善的各项管理制度和技术常规，
并制定质量评价标准考核制度。
2、抓好全县儿童系统保健管理工作，做好散居儿童系统管理和体弱儿管理，指
导基层开展业务工作，抓好质量评审，开展“五病”监测，推广儿童保健
适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率及死亡率，促进儿童早期综合发展。
3、对托幼园（所）卫生保健工作进行监测和指导，促进机体儿童生长发育及心
理卫生保健，防治疾病流行及意外伤害的发生。
4、掌握全县儿童健康状况及影响群体健康主要因素，掌握全县 5 以下儿童
死亡率及主要死因变化趋势，定期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全县干预措施并组织实施。
5、开展全县儿童保健管理及技术人员培训考核工作，做好进修生及实习生的带
教工作。
6、积极组织开展科研工作，开展新技术、新项目、经常深入基层，热情支持、
指导下级妇幼保健机构开展业务工作。
7、依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等服务项目。