妇幼保健工作管理制度
妇幼保健工作管理制度模版（三篇）
妇幼保健工作管理制度模版第一章总则第一条为规范妇幼保健工作，提升服务质量，确保妇幼健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事妇幼保健工作的人员。
第三条妇幼保健工作是指针对妇女和儿童的健康管理、疾病预防和康复服务。
第四条妇幼保健工作的目标是保障妇女和儿童的健康权益，提供优质的医疗和保健服务。
第五条妇幼保健工作应当遵循法律法规和相关政策，坚持以人为本的原则，尊重患者的意愿和隐私。
第六条妇幼保健工作应当注重健康教育，提升公众的健康意识和健康知识。
第七条妇幼保健工作应当建立健全的质量管理体系，不断提升服务质量和效率。
第八条妇幼保健工作应当注重科学研究，推动医学进步和创新。
第九条妇幼保健工作应当加强信息化建设，提升工作效率和数据管理。
第二章机构设置第十条建立统一的妇幼保健工作机构，负责组织、协调和监督妇幼保健工作。
第十一条妇幼保健工作机构下设妇幼保健科室，负责具体的工作实施。
第十二条妇幼保健科室由专业人员组成，包括医师、护士、营养师等。
第十三条妇幼保健工作机构应当配备必要的设施和设备，保障工作的顺利进行。
第三章工作职责第十四条妇幼保健工作机构负责制定和实施妇幼保健工作计划。
第十五条妇幼保健工作机构负责开展孕前、孕期、产后和婴幼儿健康管理服务。
第十六条妇幼保健工作机构负责开展儿童疫苗接种和常规体检。
第十七条妇幼保健工作机构负责开展妇女保健和儿童预防保健工作。
第十八条妇幼保健工作机构负责开展妇女和儿童现场救治和急救服务。
第四章工作规范第十九条妇幼保健工作人员应当具备相应的专业知识和技能，定期进行培训和学习。
第二十条妇幼保健工作人员应当保护患者的隐私权，严守职业道德和工作纪律。
第二十一条妇幼保健工作人员应当严格执行操作规范，确保工作的安全和质量。
第二十二条妇幼保健工作人员应当积极与患者沟通，关心患者的需求和感受。
第二十三条妇幼保健工作人员应当注重团队合作，共同完成工作任务。
第五章质量管理第二十四条妇幼保健工作机构应当建立健全的质量管理体系，制定相应的管理制度和流程。
妇幼保健院工作制度及岗位职责
妇幼保健院工作制度及岗位职责一、妇幼保健院工作制度1. 工作时间制度：妇幼保健院的工作时间按照国家法律规定的工作时间来执行，一般是每周五天工作制，每天工作8小时。
医务人员的工作时间可能比普通员工更加繁忙，需要根据工作需要轮班，并且需要参加紧急救援等工作。
2. 假期制度：员工的假期按照国家的法律和相关文件来执行。
一般包括带薪年假、带薪病假、法定节假日和产假等。
医务人员的调休和假期比普通员工更加复杂，需要根据工作需要严格管理。
3. 岗位责任制度：妇幼保健院实行科室分工管理制度，每个科室都有详细的岗位职责和任务，要求每个员工按照规定的工作责任来执行自己的工作任务，确保医院的正常运转。
4. 工作纪律：妇幼保健院的员工必须遵守国家法律、行政法规和医院的规章制度，维护医院的良好形象和工作秩序。
同时，员工还要严格遵守职业道德和工作纪律，维护医院的医德医风和患者权益。
二、妇幼保健院岗位职责1. 护士（1）对入院患者进行简要询问及常规检查，协助医生做好入院访视工作；（2）负责患者的看护，定期观察并记录病情变化及治疗效果；（3）协助医生开展各项治疗工作，协助患者参与康复训练；（4）配合临床护理诊疗管理工作，保证患者的安全和质量；（5）按照医院职业道德要求，严格执行护理操作规程，维护患者权益和自身职业形象；（6）针对相关病种，进行健康宣传和教育，提高患者和公众健康意识。
2. 医生（1）负责会诊病情评估、制定治疗方案和预后评估等临床方案；（2）负责开展各项治疗工作，适时开具药物处方，严格控制用药范围和剂量；（3）负责慢性病管理，及时对慢性病患者进行访视和治疗，提高患者抗病能力；（4）对急性、危重症患者进行救治和抢救工作，维护患者生命安全；（5）参与医疗诊疗质量管理和医院科研工作，提升科室工作水平。
3. 医技人员（1）负责完成各种医疗检查、化验及诊断工作，包括心电图、B超、CT等常用医技检查；（2）严格执行医疗检查操作规程，确保检查质量；（3）负责设备、试剂的管理和维护工作，保证医疗设备的正常运行；（4）对医学检验知识、实验室学科基础知识等进行不断学习和研究，提高自身业务能力。
妇幼保健工作管理制度(15篇)
妇幼保健工作管理制度l、月例会制度。
每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会，村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇____童健康状况；新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、____岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。
2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题，传授健康教育知识及咨询方法，对村妇幼保健员进行专业知识培训，发放健康教育教材，提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。
3、村级妇幼保健人员的业务培训制度：每月一次或每季度一次进行____学时的保健知识培训，具体内容根据全镇妇____童健康状况所需而随时制定，如：科学喂养，儿童早期教育，儿童常见疾病的防治，新婚时期____知识，婚前健康体检内容，孕期保健知识，高危孕妇保健内容，产褥期访视内容，妇女病的防治，青春期保健要求内容等，每年二次业务知识培训后考核，不及格者应补课直至合格为止。
4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度。
每季度或年终进行全年度业务考核，成绩优异给予奖励，镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员管辖地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。
5、镇保健资料汇总分析。
通过村级妇幼保健人员的“子网络”信息传递，总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告，提出干预措施，要求或建议健康促进措施。
(王岗乡卫生院)妇幼保健例会制度1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。
2、会议由卫生院防保站科长主持，卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加，院长、主管基层卫生的副院长、妇产科负责人列席参加。
3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策，督促、指导村级孕产妇保健工作，统计辖区内妇幼卫生信息，开展业务培训。
4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会，上报辖区内妇幼卫生的统计信息，参加业务培训。
王岗乡卫生院孕产妇死亡上报制度为了进一步做好全乡孕产妇死亡评审工作，分析孕产妇死亡原因，有针对性地采取干预措施，降低孕产死亡率，特制定孕产妇死亡评审上报制度。
妇幼保健工作管理制度（五篇）
妇幼保健工作管理制度(一)妇女保健工作制度1、掌握本乡镇妇女健康状况和影响健康的主要因素以及孕产妇死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健中心(站、院)的指导下____实施。
2、开展本乡镇孕产妇保健系统管理，早孕建册(卡)、产前检查和产后访视，负责回收、统计孕管册(卡)，定期总结全乡镇孕管情况。
3、负责动员孕产妇住院分娩，开展住院分娩业务，加强产科建设，提高产科质量。
负责对高危孕产妇的筛查、追踪、反馈、动员住院分娩和转诊。
4、定期对本乡镇妇女常见病、多发病的进行普查普治，调查分析发病原因，掌握发病规律，制定防治措施。
5、做好本乡镇妇女“五期”保健，根据妇女“五期”生理特点，提出劳动保护办法和措施。
6、指导培训村妇幼保健员，做好早孕建卡、产前检查、高危筛查及产后访视工作。
7、负责搜集、整理本乡镇妇保信息资料，做好全乡孕产妇死亡监测及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。
指导村级信息统计工作，抽查、核实常规报告及监测资料的及时性、完整性和准确性，不断提高信息工作质量。
8、大力开展妇女卫生保健知识宣传，普及优生、优育及____喂养知识，提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。
(二)儿童保健工作制度1、掌握本乡镇儿童健康状况和影响健康的主要因素以及____岁以下儿童死亡率和主要死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健中心(站、院)的指导下____实施。
2、开展本乡镇儿童保健管理，进行业务指导和人员培训，帮助村级解决业务上的疑难问题。
3、承担本乡镇儿童保健系统管理的建卡(册)任务，定期对新生儿进行访视，指导____喂养，按期进行健康检查，认真填写检查记录，对体弱儿、高危儿进行专案管理，根据情况增加访视次数。
4、开设儿童保健门诊，积极防治以肺炎、腹泻、贫血、佝偻病及营养不养、低出生体重等为重点的常见病、多发病，制定防治措施并____实施。
妇幼保健院工作制度范文（三篇）
妇幼保健院工作制度范文工作制度范本一、工作时间1. 妇幼保健院的工作时间为每周七天，每天从早上8:00开始至晚上18:00结束，中午休息1个半小时。
2. 根据岗位需要和工作强度，医务人员需要有一定的轮班制度，轮班时间由院方根据实际情况进行安排。
二、考勤制度1. 妇幼保健院实行严格的考勤制度，所有员工必须按时到岗，不得迟到早退。
2. 员工应按照指纹打卡的方式进行考勤，确保考勤的准确性。
3. 迟到或早退的员工将根据实际情况扣除相应的工资或假期。
三、加班制度1. 妇幼保健院实行弹性工作制度，根据工作需要，允许员工适当加班。
2. 加班时长不得超过每天2小时，每月累计不得超过10小时。
3. 加班工资按照国家法律法规进行支付，可以选择加班工资或者调休的方式。
四、休假制度1. 员工享有带薪年假，根据年度工作时间和绩效，年度休假天数由院方根据实际情况进行安排。
2. 每年员工还可享受婚假、产假、丧假、病假等特殊休假制度，具体休假天数根据国家法律法规执行。
五、出差制度1. 妇幼保健院工作需要，员工可能需要出差，出差期间仍属于正常工作状态。
2. 出差期间，员工享有出差补贴，具体标准根据实际情况和国家规定进行支付。
3. 出差期间，员工需要按照工作安排完成任务，并及时向上级汇报工作进展和问题。
六、奖惩制度1. 妇幼保健院实行严格的绩效考核制度，根据员工的工作表现和工作成果评定绩效，绩效考核结果将作为晋升、加薪、奖励的依据。
2. 员工如存在违反工作纪律、工作职责不明确、服务瑕疵等不良行为，将受到相应的扣分、降薪、停职等处罚。
七、信息保密制度1. 妇幼保健院员工需遵守相关的保密法律法规，严守医疗机构内部的信息安全。
2. 员工不得将任何与工作相关的机密信息泄露给外部人员，不得私自传播有关患者的隐私信息。
八、工作安全制度1. 妇幼保健院重视员工的工作安全，建立健全相应的安全管理制度。
2. 员工需按照相关的操作规范进行工作，确保操作的安全性。
妇幼保健工作管理制度范文（3篇）
妇幼保健工作管理制度范文一、概述本妇幼保健工作管理制度旨在规范妇幼保健工作流程，提高服务质量，保障妇幼健康。
本制度适用于本单位所有妇幼保健工作人员，并须严格遵守。
二、职责分工1. 领导层：负责制定妇幼保健工作发展规划，明确工作目标和职责分工。
2. 妇幼保健部门：负责组织协调妇幼保健工作，制定具体的工作计划和方案。
3. 医务人员：负责提供妇幼健康咨询和检查、治疗等医疗服务。
4. 护理人员：负责妇幼护理工作，包括协助医务人员开展工作、提供孕期护理和产后护理等。
5. 行政人员：负责妇幼保健档案管理、信息统计等行政工作。
三、工作流程1. 妇幼保健服务预约和登记（1）接待妇幼保健服务对象，向其提供服务介绍和预约方式。
（2）根据预约情况，在预约本登记簿上登记妇幼保健服务对象的基本信息和预约时间段。
（3）准备所需的服务设施和器材。
2. 妇幼健康咨询（1）妇幼保健专业人员接待咨询对象，并记录咨询内容。
（2）根据咨询对象的情况，提供妇幼保健方面的指导和建议。
3. 妇幼健康检查（1）医务人员根据预约情况和检查项目，对妇幼保健服务对象进行健康检查。
（2）记录检查结果和诊断意见。
4. 妇幼健康治疗（1）根据妇幼保健服务对象的健康状况，医务人员开展相应的治疗，包括药物治疗、物理治疗等。
（2）记录治疗过程和效果。
5. 妇幼护理服务（1）护理人员根据医务人员的指示和妇幼保健服务对象的需求，提供相应的护理服务，包括检查协助、服药指导等。
（2）记录护理服务过程和效果。
6. 妇幼档案管理（1）行政人员负责妇幼保健服务对象的档案管理和信息录入工作。
（2）及时更新和整理妇幼保健档案，保证信息准确完整。
四、质量控制1. 组织定期学习和培训，提高妇幼保健工作人员的专业能力。
2. 建立健全妇幼保健工作质量评估机制，对工作流程和服务质量进行评估和改进。
3. 配备必要的救援设备和药品，做好应急处理准备。
4. 加强与其他医疗机构和专家团队的合作，提高妇幼保健服务的综合水平。
妇幼保健管理制度
妇幼保健管理制度中国政府高度重视妇幼保健工作，为了提供更好的医疗服务和保障妇幼健康，建立了妇幼保健管理制度。
该制度旨在促进妇幼健康发展，提高妇幼保健水平，确保每个孕产妇和儿童能够得到周到、专业的医疗照顾。
以下将对妇幼保健管理制度的执行机制、管理要点以及主要成果进行介绍。
一、妇幼保健管理制度执行机制妇幼保健管理制度的执行机制主要由国家卫生健康委员会、省级卫生健康委员会、市级卫生健康委员会等不同层级的卫生健康部门负责。
这些部门负责制定与妇幼保健相关的政策、规范和标准，组织实施妇幼保健工作，并对工作效果进行评估和监督。
二、妇幼保健管理制度的管理要点1. 妇幼保健服务网络建设为了覆盖更广阔的地域和人群，妇幼保健管理制度要求建立健全的服务网络。
这包括设立合理布局的妇幼保健机构，提供全面的妇幼保健服务，涵盖孕前、孕期、产褥期和儿童成长各个阶段。
同时，建立妇幼保健信息管理系统，促进信息共享和患者病历资料的完整性。
2. 专业技术人员培训为了提供高质量的妇幼保健服务，妇幼保健管理制度要求开展专业技术人员培训。
这包括举办各类培训班、学习交流会和研讨会，提升医护人员的专业水平和技术能力。
此外，还要加强对妇幼保健服务岗位人员的绩效考核和奖惩机制，激励他们提供更好的医疗服务。
3. 孕产妇和儿童健康管理妇幼保健管理制度强调对孕产妇和儿童的健康管理。
这包括开展孕前优生检查、孕期保健指导、产后护理和儿童健康监测等一系列措施，确保孕产妇和儿童的身体健康。
此外，还要开展妇幼健康教育，普及相关知识，提高妇幼保健意识，提倡科学、健康的生活方式。
三、妇幼保健管理制度的主要成果妇幼保健管理制度的实施取得了显著的成果。
一方面，孕产妇和儿童的健康状况明显改善，妇产科疾病的发生率和死亡率明显下降，儿童的生长发育水平显著提高。
另一方面，妇幼保健服务水平得到提升，服务的覆盖面扩大，服务质量得到保障。
妇幼保健管理制度还为妇幼健康工作的规范化、科学化和可持续发展提供了重要保障。
2024年妇幼保健工作管理制度范文（三篇）
2024年妇幼保健工作管理制度范文产后__日内完成结案工作，确保高危孕产妇得到及时筛查及治疗，实施重点管理，强制要求住院分娩，以保障母婴安全。
3. 强化产褥期保健服务，预防产后并发症，为产妇提供产褥期卫生及____喂养的专业指导，并将孕产妇保健资料纳入档案化管理范畴。
4. 深化孕产妇卫生保健指导，广泛宣传孕产妇保健知识，提升孕产妇自我保健意识，并对每位孕产妇的保健资料进行系统性的分析评价。
5. 定期对本地区孕产妇系统管理工作进行全面深入的分析总结，为进一步提升孕产妇系统管理率奠定坚实基础。
王岗乡卫生院高危孕产妇管理制度1. 医疗保健机构实行高危孕产妇首诊负责制，对发现的高危孕产妇建立专门档案，实施专人管理，早期干预，确保及时转诊，避免诊治延误。
2. 各级医疗保健机构妇保医生在出诊时，对筛查出的高危孕产妇进行专册登记，专案管理，并在保健卡（册）上做出特殊标记，实行逐级报告制度。
3. 对已确诊的高危孕妇，根据具体的危险因素，采取个性化的保健治疗措施，加强监护，实施重点管理，按时进行高危评分，并积极诊治。
同时，将每次检查治疗结果及处理意见详细记录在管理卡册中。
4. 加强对高危孕产妇的管理，增加产前检查和产后访视次数，定期跟踪随访，确保母婴安全。
5. 强制要求高危孕产妇住院分娩，医疗保健机构应设立高危门诊及高危病房，加强对高危孕妇的监护，制定科学的诊疗方案，适时计划分娩，并做好新生儿窒息复苏的准备工作，以保障母婴平安。
6. 乡镇卫生院在识别出高危孕产妇后应及时向上级机构转诊，上级医疗保健机构应及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息，评估转诊的及时性和是否存在延误，并指导和纠正不正确的处理方法，以提高转诊效率。
王岗乡卫生院儿童保健工作制度一、负责社区内0—____岁儿童保健工作，对婴幼儿实施保健系统管理，确保常住儿童系统管理率达到____%以上。
二、全面掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
妇幼保健工作管理制度
l、月例会制度:每月定期召开村级妇幼保健人员工作例会～村级妇幼保健人员汇报本辖区内妇女儿童健康状况,新婚数、孕妇数、产褥期人数、有无各种原因的死亡病例、传染病、育龄妇女普查、5岁以下儿童健康状况、高危儿童管理中佝偻病、肺炎、腹泻、营养不良四病发生情况、有无缺陷儿出生等等。
2、乡镇妇幼保健人员解答村级妇幼保健人员提出的问题～传授健康教育知识及咨询方法～对村妇幼保健员进行专业知识培训～发放健康教育教材～提供村妇幼保健健康宣传版面的内容。
3、村级妇幼保健人员的业务培训制度:每月一次或每季度一次进行2学时的保健知识培训～具体内容根据全镇妇女儿童健康状况所需而随时制定～如:科学喂养～儿童早期教育～儿童常见疾病的防治～新婚时期性保健知识～婚前健康体检内容～孕期保健知识～高危孕妇保健内容～产褥期访视内容～妇女病的防治～青春期保健要求内容等～每年二次业务知识培训后考核～不及格者应补课直至合格为止。
4、村级妇幼保健人员工作质量督查制度:每季度或年终进行全年度业务考核～成绩优异给予奖励～镇级妇幼保健人员走访村级妇幼保健人员管辖地区的家庭了解工作满意程度及收集资料的准确性、可靠性、科学性。
5、镇保健资料汇总分析:通过村级妇幼保健人员的“子网络”信息传递～总结汇总资料并分析书写一份年终总结报告～提出干预措施～要求或建议健康促进措施。
,池底卫生院,
妇幼保健例会制度
1、卫生院定期召开村级妇幼保健医生例会。
2、会议由卫生院防保站科长主持～卫生院妇幼保健医生、村级卫生室妇保医生参加～院长、主管基层卫生的副院长、妇产科负责人列席参加。
3、主要是传达上级妇幼保健工作方针政策～督促、指导村级孕产妇保健工作～统计辖区内妇幼卫生信息～开展业务培训。
4、卫生院妇幼保健每月按时参加县级妇幼保健工作例会～上报辖区内妇幼卫生的统计信息～参加业务培训。
池底卫生院
孕产妇死亡上报制度
为了进一步做好全乡孕产妇死亡评审工作～分析孕产妇死亡原因～有针对性地采取干预措施～降低孕产死亡率～特制定孕产妇死亡评审上报制度。
一、在卫生行政部门的领导下～负责对本辖区发生的孕产妇死亡进行上报工作～要求上报的资料具体、真实、实事求是。
二、在本辖区发生孕产妇死亡病例后～应及时负责向辖区妇幼保健机构提供孕产妇死亡详细病历资料复印件。
凡发生孕产妇死亡～不论住院时间长短～均要在24小时内报告妇幼保健机构～一个月内填报孕产妇死亡个案调查表～上报至县妇幼保健站。
三、孕产妇死亡资料按要求时间内上报～不得迟报、漏报、虚报、瞒报。
池底卫生院
妇幼保健员工作职责
一、掌握本乡妇女保健工作动态～在所长的领导下及时完成上级下达的各种妇女保健任务及指标。
承担本辖区孕产妇系统及儿童系统管理、计划生育以及相关社区卫生保健服务。
二、负责收集汇总本辖区内的各项妇幼保健工作指标信息～熟悉本地资料～掌握本辖区孕产妇数及儿童数～对高危孕产妇及体弱儿进行筛查及管理～每季度向妇幼保健所上报妇幼卫生信息和相关信息。
三、及时掌握本辖区婴幼儿死亡及孕产妇死亡～并做好入户调查工作～协助县保健站填写相关表格并存档。
四、负责整理各种妇幼卫生信息资料并归档管理～包括表、卡和各种登记簿。
五、负责监督、培训、指导村级卫生人员和保健信息员开展相关工作～发现问题～及时向业务主管部门汇报～并做好详细的下村工作日志。
六、负责本辖区的健康教育工作～采取多种形式加强宣教～使本辖区的群众知晓率达85%以上。
七、开展新生儿疾病筛查工作。
八、协助院长和院妇产科作好巩固爱婴卫生院工作。
池底卫生院
孕产妇系统管理制度
1、按《中华人民共和国母婴保健法》的要求～对孕产妇进行系统管理、系统检查、监护和保健指导～发现问题～及时处理。
2、凡是怀孕的妇女要做到孕早期建立孕产妇保健卡和册～按孕产妇系统管理要求对孕产妇进行定期检查～进行产前、产时及产后保健宣教工作、按要求进行产后访视～认真做好产后42天结案工作～及时筛查及治疗高危孕产妇～对其进行重点管理～要求住院分娩～确保母婴平安。
3、注重产褥期保健,防止产后并发症的发生,指导产褥期卫生及母乳喂养,并且将孕产妇保健资料进行档案化管理.
4、做好孕产妇卫生保健指导～宣传孕产妇保健知识～提高孕产妇自我保健意识～对每位孕产妇保健资料进行系统分析评价。
5、每年将本地区孕产妇系统管理工作进行全面的分析总结～为进一步提高孕产妇系统管理率奠定基础
池底卫生院
高危孕产妇管理制度
1、医疗保健机构对高危孕产妇实行首诊负责制～发现高危孕产妇要进行建档及专人管理～早期干预～及时转诊～避免诊治延。
2、各级医疗保健机构妇保医生在出诊时对筛查出的高危孕产妇要进行专册登记～专案管理～并在保健卡,册,上做特殊标记～实施逐级报告制度。
3、对已确诊的高危孕妇～根据不同的危险因素～采取不同的保健治疗措施～认真进行监护～重点管理～按时进行高危评分～积极诊治。
将每次检查治疗结果及处理意见详细记录在管理卡册。
4、对高危孕产妇加强管理～同时增加产前检查和产后访视次数～定期跟踪随访～确保母婴安全。
5、高危孕产妇均应住院分娩～医疗保健机构应开设高危门诊及高危病房～加强对高危孕妇的监护～制定诊疗方案～适时计划分娩～做好新生儿窒息复苏的准备工作～保证母婴平安。
6、乡镇卫生院识别出高危孕产妇后应及时上转～上级医疗保健机构要及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息～评价转诊是否及时和延误～并指导和纠正不正确的处理方法～提高转诊的效率。
池底卫生院
儿童保健工作制度
一、承担社区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行保健系统管理，常住儿童系统管理率达90,以上。
二、掌握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。
有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。
三、对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。
对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。
待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。
四、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。
五、集体营养管理工作，营养科学覆盖率、管理率达到市统一标准，注意饮食卫生，争取营养素全面达标。
六、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。
池底卫生院
儿童系统管理制度
1、认真做好新生儿访视指导工作，正常分娩新生儿由村妇幼保健员于出院后3天内，产后第7、14、28天进行访视，至少3次。
高危儿由乡镇卫生院妇幼专干进行产后访视。
2、建好7岁以下儿童花名册，按照每年0岁4次、1—2岁2次、3—6岁1次的体检原则，开展儿童健康检查，体检内容包括体格发育测量、全身各系统检查、血红蛋白测定等，并对小儿的生长发育和健康状况作出评价。
3、筛查体弱儿，建立个案卡，定期追访、指导治疗。
4、加强卫生保健宣传教育，做好母乳喂养、科学育儿及体格锻炼和营养方面的保健指导。
5、加强传染病管理，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗、早日恢复健康。
6、乡镇卫生院建立儿童健康档案，年终完成儿童体检分析报告。
池底卫生院
出生死亡婴儿报告制度
1(出生婴儿死亡是指以下两种情况:一种是助产或人工终止妊娠时出现的死亡;一种是出生后具有自主呼吸、随意肌的抽动等生命体征，但在出生后死亡的。
2(凡出生婴儿，在各定点接生单位死亡的，不论是否足月分娩，实行双向报告制度。
取生育夫妻应向所管辖的乡(镇)计划生育办公室报告;助产医生应向本单位分管计划生育工作的领导报告，助产单位应当及时出具死亡证明，并在8小时内以书面形式报告孕妇所属乡(镇)计划生育办公室。
3(新生儿在定点以外的医疗机构死亡的，其父母必须在2小时内上报所在村计生专干，并尽可能保护好现场，村计生专干要及时上报乡镇计生办，乡镇计生办立即派专人对其进行计生指导服务。
各乡镇计生办在核查无误后及时填写婴儿死亡报告单，并存档备案。
4(对孕妇无故脱离孕期随访服务，超过孕产期，且孩子去向不明的，没有证据证明孩子已死亡的，视为已生育，并视其情节给予一定的经济处罚，发现溺弃女婴的上报公安机关，依法追究当事人的法律责任。
池底卫生院。