调解协议(劳动关系解除-可到劳动仲裁委员会获得调解书)
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书
根据劳动争议调解处理办法的规定，经劳动仲裁委员会组织调解，双方当事人共同达成以下调解协议：
一、争议的当事人
甲方：[雇主姓名/公司名称]
乙方：[雇员姓名]
二、争议的事实和请求
甲方和乙方就劳动合同履行过程中地点、工作时间、工资支付等事项产生争议。
甲方认为乙方未按时履行劳动合同约定的工作地点，乙方认为甲方未按时支付工资。
根据劳动争议的调解处理办法，双方同意通过调解解决以上争议，并达成以下协议：
三、调解协议
1. 甲方同意将工作地点调整为[具体工作地点]，并确保提供合法良好的工作环境。
2. 乙方同意继续按照劳动合同约定的工作时间进行工作，并认真履行工作职责。
3. 甲方同意立即支付乙方拖欠的工资，并保证按时足额支付乙方的工资。
4. 双方共同努力改善沟通和合作，遵守劳动法律法规及劳动合同的约定。
四、调解协议的履行方式
1. 双方当事人应在调解协议达成后的五个工作日内履行各自的义务，并及时通知对方履行情况。
2. 如果一方未按照协议履行义务，对方有权向劳动仲裁委员会申请强制执行。
五、本调解书的效力及争议解决方式
1. 本调解书经双方当事人签字确认后生效，并具有法律效力。
2. 双方当事人应共同遵守本调解协议的约定，如有争议，应通过劳动仲裁程序进行解决。
六、其他事项
本调解书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：。
劳动争议仲裁调解书
劳动争议仲裁调解书甲方：xxx公司地址：XXX乙方：xxx员工地址：XXX根据劳动争议调解仲裁委员会的安排，经甲、乙双方自愿并经调解员的协助，就劳动争议一事展开调解。
经过双方充分表达意见、友好协商，达成如下调解协议：一、调解背景乙方申请劳动争议仲裁的原因是：甲方未按照劳动合同的约定支付乙方应得的工资。
甲方否认乙方的主张，并表示其支付了乙方全部工资。
二、双方主张及争议焦点乙方主张：1. 乙方于某年某月至某年某月期间，工作时间共计XXX小时；2. 乙方的月工资为XXX元；3. 甲方应支付乙方的工资总额为XXX元。
甲方主张：1. 乙方的工作时间为某年某月至某年某月，共计XXX小时；2. 乙方的月工资为XXX元；3. 甲方已按照劳动合同约定将应支付的工资全部支付给乙方。
争议焦点：1. 乙方的工作时间；2. 乙方的工资支付情况。
三、双方意见甲、乙双方在调解过程中充分表达了各自的意见和要求。
经调解员耐心倾听和引导，乙方提供了其工作时间记录表及工资发放记录等相关证据，甲方提供了工资支付单据及乙方与甲方的劳动合同。
四、调解结果1. 工作时间确认：根据双方提供的证据，调解员核实了乙方的工作时间。
经计算，乙方工作时间确实为某年某月至某年某月，共计XXX小时。
2. 工资支付确认：调解员核实了乙方提出的工资支付情况，并结合甲方提供的工资支付单据，认定甲方已经支付了乙方的全部工资。
3. 调解协议：在保留乙方享有法定权益的前提下，为了维护双方的劳动关系稳定，甲、乙双方达成以下协议并共同遵守：(1) 甲方确认乙方的实际工作时间为某年某月至某年某月，共计XXX小时；(2) 甲方将根据劳动合同约定，按月支付乙方XXX元工资；(3) 双方互不追究过去的纠纷，保持友好合作的劳动关系。
五、履行方式根据调解协议，甲、乙双方应互相遵守并执行上述协议内容。
如有一方违约或不履行协议，应承担相应的法律责任并接受仲裁委员会的处理。
六、调解有效性本调解书经甲、乙双方签字确认后生效。
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《人民调解法》的有关规定，甲、乙双方协商一致，经劳动仲裁委员会的调解，达成如下协议：一、甲方同意支付乙方以下内容的经济补偿：1. 终止劳动合同补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
2. 未休年假补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
3. 其他经济补偿：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
二、乙方同意自愿离职，并自本协议签署日起放弃向甲方主张任何与离职有关的法律权利。
三、甲、乙双方声明，自愿签署本协议，不存在任何欺骗和胁迫情况。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：劳动仲裁委员会（盖章）：日期：温馨提醒：甲、乙双方在签署本协议前，务必仔细阅读所有内容，确保明确协议的具体条款和双方责任。
如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。
【此协议为标准版劳动仲裁和解协议书模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整。
】篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板甲方（原告）：乙方（被告）：丙方（仲裁员）：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲、乙双方经仲裁员丙方的协助，达成以下劳动仲裁和解协议：一、甲、乙双方经仲裁员丙方的履行，甲方同意将之前提出的劳动争议请求撤回，并自愿放弃继续起诉或争议的权利。
乙方同意向甲方支付劳动争议解决的一定金额作为补偿。
二、甲、乙双方同意在此协议签署后十个工作日内完成支付款项及其他履行义务的事宜。
三、双方同意，本协议自双方签署之日起生效，并且具有法律约束力。
四、双方保证已充分了解本协议的内容，并且是真实自愿地签署的，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
双方保证继续积极履行劳动关系，共同推动企业的发展。
五、凡本协议未尽事宜，或因本协议履行而发生的纠纷，甲、乙双方一致同意由仲裁员丙方再次进行调解并裁决。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下两方达成：甲方：_________ (公司/组织全称)乙方：_________ (员工姓名)鉴于甲乙双方因劳动纠纷事宜，经过友好协商，自愿达成如下协议：一、纠纷概述本协议详细描述了甲乙双方因_____（具体事件）所产生的纠纷及其背景。
双方共同认可并接受本协议所述事实为纠纷解决的基础。
二、协议内容1. 双方一致同意，乙方关于本次纠纷的诉求为_____, 甲方的立场为_____. 在此基础上，双方愿意通过本协议解决纠纷。
2. 甲方同意支付乙方因本次纠纷产生的相关费用，包括但不限于_____(具体费用)。
3. 乙方同意放弃因本次纠纷可能产生的其他权利主张，不再就此事向甲方提出任何要求。
4. 双方同意对本次纠纷的解决保密，不得对外泄露本协议内容。
5. 为保证本协议的执行，甲方设定了以下执行措施：_____(具体措施)。
6. 若甲方未按照本协议履行义务，乙方有权要求违约赔偿。
具体赔偿金额为_____.7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，若双方无异议，可续签。
8. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
9. 本协议签署后，双方应遵守协议内容，积极履行各自义务。
如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他约定：_____(其他需要约定的内容)。
三、签署本协议经甲乙双方充分协商，自愿达成。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：法定代表人(签字)：日期：XXXX年XX月XX日乙方(签字)：日期：XXXX年XX月XX日四、法律说明及风险提示1. 本协议内容应符合国家法律法规的规定，不存在违反法律法规的条款。
双方在签署本协议前，应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和有效性。
劳动仲裁调解书
劳动仲裁调解书甲方：[甲方姓名/单位名称]乙方：[乙方姓名/单位名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，经过劳动仲裁委员会的调解，甲、乙双方就劳动争议事项达成以下调解协议：一、争议事项概述甲方与乙方存在以下劳动争议事项：[在此具体描述争议事项，例如：甲方与乙方订立的劳动合同约定的工资待遇问题。
]二、调解意见经仲裁委员会全体成员共同研究，针对上述争议事项，达成以下调解意见：1.工资待遇争议甲、乙双方同意按照劳动合同约定，乙方应支付甲方的工资待遇。
双方约定工资支付方式为每月底薪加上绩效奖金，具体计算方法如下：底薪 = [底薪金额]绩效奖金 = [绩效奖金金额]甲方工资待遇为底薪 + 绩效奖金，具体数额请参照附件1。
2.加班费争议甲方与乙方协商一致，甲方参考《劳动法》规定，享受加班工资。
每小时加班工资按照甲方基本工资的 [加班工资比例] 倍计算。
3.其他争议条款除上述争议事项外，甲、乙双方自愿放弃其他争议，确保劳动关系和谐稳定。
三、履行细则1.支付工资及加班费乙方应于每月的 [具体支付日期] 日前向甲方支付当月工资及加班费。
如遇放假或法定假日，应提前支付。
2.争议解决方式如双方在履行调解意见过程中发生争议，请及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，并按照《劳动争议调解仲裁法》的规定进行争议解决。
四、附件附件1：甲方工资待遇明细表注意事项：1.本调解书自签署之日起生效，甲、乙双方应认真履行调解意见及相关约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。
2.如有争议，应以本调解书为准。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
劳动争议调解协议书(8篇)
劳动争议调解协议书申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。
被申请人：_____公司。
法定代表人：_____，职务：_____经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。
此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_____ 被申请人：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日劳动争议调解协议书（二）_____仲裁字（20_____）第____号申诉人：_____马_____，女，49岁，住址：_____北京市____区_____街____号委托代理人：_____，男，工作单位：_____北京市____区司法局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：_____北京市____区国税局，住所地：____区_____街____号。
法定代表人：_____李_____，男，50岁，局长。
委托代理人：_____郑_____，男，工作单位：_____北京市____区国家税务局，代理权限：_____代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
劳动争议调解协议书范本5篇
劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（用人单位）：_____________________营业执照号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、工作时间、福利待遇等劳动争议问题，经双方友好协商，同意向劳动争议调解机构申请调解，经调解机构调解后，双方自愿达成如下协议：一、协议背景及依据双方共同确认本协议基于公平、公正、合法、平等的基础上制定。
本次调解旨在解决因劳动关系而产生的争议事项，所达成的协议完全符合法律法规要求。
本协议涉及的劳动争议包括但不局限于薪资纠纷、福利待遇调整、劳动合同解除等。
二、争议事项及解决方案1. 劳动合同问题：双方确认在争议发生前签订的劳动合同内容合法合规，对于合同中的条款双方应共同遵守。
对于合同中的不明确部分，按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 劳动报酬问题：针对乙方拖欠甲方工资问题，乙方确认于本协议签订后__个工作日内足额支付甲方拖欠工资，并按月足额支付后续工资。
甲方同意接受乙方的道歉及补偿方案。
3. 工作时间及福利待遇问题：双方同意按照国家法律法规及公司政策调整工作时间及福利待遇。
乙方承诺改善工作环境，调整合理的工作时间，并逐步提高员工福利。
甲方同意放弃相关诉讼权利，接受乙方的调整方案。
4. 其他劳动争议问题：双方就其他劳动争议问题达成一致处理意见（详见附件）。
三、保密条款双方应就本协议内容及争议解决过程中涉及的机密信息、个人隐私等予以保密，不得向第三方泄露。
如因一方泄露导致对方损失，应承担相应的法律责任。
四、履行协议承诺甲乙双方应本着诚信原则，全面履行本协议各项条款。
如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
劳动仲裁案件调解协议确认书
劳动仲裁案件调解协议确认书尊敬的仲裁委员会：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规的规定，经双方自愿、平等协商，就劳动争议进行调解，达成如下协议：一、协议背景1. 调解申请方：(申请方姓名/单位名称)2. 调解被申请方：(被申请方姓名/单位名称)3. 仲裁委员会：(仲裁委员会名称)二、劳动争议概况经仲裁委员会受理并关于如下劳动争议进行调解：(简要描述劳动争议的性质和具体争议点)三、调解内容经过双方的讨论和协商，就劳动争议的解决方式及相关事项达成以下调解协议：1. 调解原则双方之间将遵守以下调解原则：(根据实际情况列出双方同意的调解原则)2. 调解条款根据劳动争议的具体情况，双方同意以下调解条款：(根据实际情况列出双方达成的调解条款，包括争议解决方式、支付标准、返还款项、合同解除等具体内容)四、履行与执行1. 协议生效本调解协议自双方签字盖章之日起生效，并构成双方的共同约束。
2. 使用该协议为证任何一方如需根据该调解协议主张权益，须向声明协议效力的一方提出书面申请，并提交仲裁委员会作为仲裁程序的一部分。
3. 履行义务双方同意并承诺，按照本协议所约定的内容和方式履行各自的义务。
4. 争议解决如在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决；如果协商不成，可依法向仲裁委员会申请予以解决。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有修改或补充，须经双方协商一致并签署书面协议。
3. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行约定。
六、签署甲方：(申请方签字/单位名称) 乙方：(被申请方签字/单位名称)日期：日期：以上为双方真实意愿，经阅读并确认，签署双方对本调解协议内容及效力均充分了解。
附件：劳动争议材料清单(附上劳动争议相关材料的清单)。
劳动仲裁庭后调解协议书
劳动仲裁庭后调解协议书一、调解事由根据《劳动法》第xx条之规定，原申请人（以下简称“申请人”）与被申请人（以下简称“被申请人”）对劳动争议事项存在分歧，通过劳动仲裁程序提交给仲裁机构进行仲裁。
在劳动仲裁庭审理过程中，双方当事人经过充分协商并经劳动仲裁庭调解员主持，达成如下调解协议。
二、调解内容1.申请人的主张：（在此列明申请人主张的事项，包括但不限于薪资、工时、工作条件等方面的纠纷，需具体明确）2.被申请人的回应：（在此列明被申请人对申请人主张事项的回应，包括同意、拒绝或有条件同意的回应）3.调解协议事项：（在此具体明确双方经劳动仲裁庭调解达成的协议事项，需包括具体的解决方案和操作方法）三、履行期限和方式1.各项协议事项应于仲裁庭调解生效后的三个工作日内履行，任何一方未履行协议事项的，对方有权申请执行。
2.履行方式应根据具体情况，采取书面通知、银行转账、现金支付等合法方式进行。
四、保密义务双方同意对本协议内容及履行过程中所涉及的保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露或公开。
五、争议解决方式对于本协议的解释和履行发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请再次仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、协议生效和终止1.本协议经双方当事人签字盖章后生效，并自签署之日起对双方具有法律约束力。
2.本协议履行完毕后，视为终止。
七、陈述与承诺1.申请人与被申请人均保证对本协议的内容已经了解并充分理解，自愿签署本协议。
2.申请人与被申请人承诺在履行本协议期间遵守相关法律法规和仲裁庭调解的要求。
3.任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。
八、其他事项（若有其他需要补充明确的事项，可在此列明）申请人（签字）：被申请人（签字）：日期：日期：。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 公司注册号：_____________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，经过双方自愿、平等、公正和诚信的协商，为妥善解决纠纷，特达成如下协议：一、协议背景及原则双方同意遵循自愿、平等、公正、诚信的原则，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、纠纷概述及事实依据（在此简要概述纠纷的性质、内容、起因等，并列举相关事实依据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
）三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应按时领取应得的工资、奖金及其他福利待遇。
（2）甲方应遵守公司规章制度，履行工作职责，不得从事与公司业务相冲突的活动。
（3）甲方应积极配合理顺劳动纠纷，不得以任何理由扩大事态或采取不当手段维权。
（其他甲方的责任与义务……）2. 乙方责任与义务：（1）乙方应按时足额支付甲方工资及福利。
（2）乙方应保障甲方的合法权益，遵守国家劳动法律法规。
（3）乙方应对甲方进行必要的培训，提高甲方的工作技能和工作效率。
（其他乙方的责任与义务……）四、纠纷解决方案及具体措施（在此详细描述双方协商达成的解决方案，包括补偿措施、赔偿金额、履行期限等具体措施。
）五、保密条款及违约责任1. 双方同意对协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决方式及法律适用1. 若因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
七、其他条款（在此补充其他需要约定的条款。
）八、协议生效及签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动仲裁调解协议书范本
劳动仲裁调解协议书范本
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲方与乙方之间因劳动关系发生争议，现双方本着平等自愿、诚
实信用的原则，经协商一致，达成如下调解协议：
一、双方确认，甲方已向乙方支付了工资、加班费、经济补偿等相关
劳动报酬和补偿，具体金额为人民币（大写）____________________
元整（￥____________________）。
二、乙方同意放弃对甲方的所有劳动争议权利，包括但不限于工资、
加班费、经济补偿、社会保险费、住房公积金等，不再就劳动关系向
甲方提出任何形式的主张或要求。
三、甲方同意在本协议签订后____天内，为乙方办理离职手续，并按
照相关法律法规的规定，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。
四、乙方承诺，本协议签订后，将不再就劳动关系向甲方提出任何形
式的投诉、举报或诉讼。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起
生效。
六、本协议未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____________________
乙方（签字）：_____________________
日期：____________________
（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
）。
劳动仲裁调解协议书
劳动仲裁调解协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动仲裁调解最新协议书(5篇)
劳动仲裁调解最新协议书(5篇)劳动仲裁调解最新协议书篇1甲方：无锡市梁溪区培智学校乙方：身份证号：鉴于：1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。
原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。
2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作。
乙方原劳动合同服务期限至年月日止。
依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下：一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系。
二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元（大写：）。
该笔费用的补偿项目包括但不限于：双方不再续签劳动合同的经济补偿（赔偿）金、社保补偿金、加班补偿金等。
三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿（赔偿）项目，甲方实际支付上述费用后，乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿，甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛，乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼。
如乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本协议，要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元。
四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉，并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形。
五、因履行本协议引发争议，双方友好协商解决，协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。
甲方：乙方：日期：日期：劳动仲裁调解最新协议书篇2甲方：____________乙方：____________丙方：____________乙方原系甲方职工，因遭遇交通事故所致身体病患（丙方系交通事故肇事者），自2023年7月31日以来未能到甲方处工作。
劳动争议调解协议书范本8篇
劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________公司名称：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议，双方同意通过调解方式解决争议。
经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议：________________（详细列举争议事项）。
经双方协商确认，该争议事项已经经过充分的沟通和调解，为寻求解决纠纷而达成共识。
二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则，通过友好协商的方式解决争议。
双方承认劳动合同的有效性，承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。
2. 针对争议事项，甲方与乙方经过协商，达成以下解决方案：____________（列举解决方案，如调整薪资、支付加班费、补偿福利等）。
双方同意按照此方案执行。
3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行，确保甲方的合法权益得到保障。
同时，甲方应积极配合乙方的执行工作，以便尽快解决争议。
4. 为确保协议的履行，双方同意建立监督机制。
乙方将指定专人负责监督协议的执行情况，确保解决方案得到落实。
甲方可随时向负责人反映问题，以便及时解决。
5. 双方同意在协议签署后一定期限内（如一个月），对协议的执行情况进行评估。
如协议执行过程中存在任何问题，双方应及时沟通并寻求解决方案。
6. 为维护双方声誉及合作关系，双方应严格保密本协议内容，避免对外泄露。
7. 如一方未能按照协议内容履行义务，应承担违约责任。
双方同意约定违约金数额为人民币________元整（大写：________元整），违约方应在约定时间内支付违约金。
标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇第1篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）经过双方友好协商，为了解决劳动争议，特订立本协议书。
一、争议背景甲乙双方就劳动合同履行问题发生争议，甲方认为乙方未按照劳动合同约定履行相关义务，乙方认为自己已经履行了合同义务。
为避免追诉风险，双方通过劳动仲裁方式解决争议。
二、和解协议条款1. 甲乙双方同意在本协议签署后立即停止一切互相影响的行为，包括但不限于停止在社交媒体或其他公共场合发表任何影响对方名誉的言论。
2. 甲乙双方同意承担各自的法律费用和相关仲裁费用。
3. 乙方同意向甲方支付人民币___________元作为和解金。
4. 甲乙双方同意在10个工作日内共同向有管辖权的劳动仲裁委员会提交撤诉申请，撤销仲裁申请。
5. 本协议经签署后立即生效。
三、和解效力1. 甲乙双方同意本协议即具有法律效力，双方均不得擅自变更或解除本协议。
2. 甲乙双方同意就争议问题向劳动仲裁委员会提交撤诉申请，并依法履行撤诉程序。
四、协议违约处理1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何一项或多项规定，另一方有权向劳动仲裁委员会申请强制执行或提起诉讼。
2. 违约方应承担由此产生的一切法律后果和费用。
五、争议的解释和执行1. 本协议适用中华人民共和国法律。
2. 本协议自双方签署之日起生效，至双方均履行完毕本协议项下的义务后终止。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签署日期：年月日本协议经双方签字盖章后生效。
特此和解协议书。
第2篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：地址：（单位地址）电话：鉴于：甲、乙双方就劳动关系纠纷事项在劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委员会履行职责，自愿达成和解意向。
劳动仲裁后调解协议书
劳动仲裁后调解协议书甲方：（雇主/公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，经双方自愿，依法进行劳动仲裁，经仲裁委员会作出调解决定，现达成如下协议：一、仲裁信息1. 仲裁事项：甲方与乙方之间的劳动纠纷。
2. 仲裁案号：（仲裁委员会指定的仲裁案号）。
3. 仲裁机构：（指定的仲裁机构名称）。
二、仲裁调解内容1. 调解结果：甲方与乙方双方同意接受仲裁调解结果，不再进行其他争议和诉讼。
2. 薪酬调整：甲方同意将乙方的基本工资调整为（具体数字）元/月，并提供相应的福利待遇。
3. 工作时间：乙方同意按照甲方的工作时间安排进行工作，并接受加班安排，加班时给予加班费。
4. 休假安排：甲方将根据劳动法规定给予乙方带薪年假和其他法定休假。
5. 劳动保护：甲方将保障乙方的合法权益，提供安全、卫生的工作环境，并按照法律规定购买劳动者意外伤害险。
6. 社会保险：甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险金，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
7. 违约责任：本协议任何一方违约应承担相应的法律责任。
三、其他约定1. 生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议变更：对于本协议的任何修改或解释，双方应协商一致并书面确认。
3. 争议解决：如发生本协议履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4. 保密条款：双方同意对本协议的内容及相关信息保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：（年/月/日）。
劳动解除经济补偿调解仲裁调解书合同范本
劳动解除经济补偿调解仲裁调解书合同范本各方在经过充分协商和讨论后，就劳动关系解除所涉及的经济补偿问题达成一致，并同意按照以下条款确定双方权益：
第一条甲方（雇主）与乙方（员工）同意通过调解解决劳动关系解除所涉及的经济补偿问题。
第二条劳动关系解除事由：经双方协商一致，由于公司业务调整导致部门人员调整，乙方的岗位被裁撤。
各方同意终止劳动合同，并解除劳动关系。
第三条经济补偿标准：根据国家劳动法相关规定，乙方享有的经济补偿标准为乙方在甲方公司工作的年限乘以月工资的二倍。
第四条经济补偿支付方式：甲方同意以一次性支付的方式支付给乙方经济补偿金。
经济补偿金将于解除劳动关系后的15个工作日内通过银行转账方式划入乙方指定的银行账户。
第五条甲方承诺在解除劳动关系后的15个工作日内出具含有乙方工作年限、月工资及经济补偿金等信息的离职证明，以便乙方办理相关手续。
第六条甲方与乙方同意，在劳动关系解除后不再存在其他纠纷和争议，双方互不承担其他法律责任。
第七条本协议一经双方签字确认即为生效，自劳动关系解除之日起生效。
第八条本协议的签订和解除劳动关系不影响乙方享受其应有的法律保护权益。
第九条在履行本协议过程中，如发生争议，双方同意将争议提交劳动仲裁委员会进行调解解决。
如调解不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。
第十条本协议的一切修改或补充事项，双方应当书面协商一致，并签署补充协议。
第十一条本协议一式两份，甲方与乙方各执一份。
甲方：（雇主单位名称）签字：年月日
乙方：（员工姓名）签字：年月日。
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调解协议
甲方：
乙方：
甲、乙双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
一、乙方系甲方员工，在年月日在工作时受伤，经人民医院治疗。
甲方因乙方受伤事宜，已经支付医疗费、生活费等费用元。
乙方提出解除劳动关系，双方协商劳动关系及时解除。
二、甲方于本协议生效后七个工作日内一次性向乙方支付各项经济补偿共计元，大写元。
三、本协议生效上述款项支付完毕后，双方不再有任何劳动争议，不得再以任何理由向对方(或任何第三方)主张相关权利。
四、双方签字盖章生效。
甲方：乙方：
委托代理人：
年月日年月日。