2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3DOC
国家开放大学(职业与人生)
国家开放大学(职业与人生)[多项选择题]1、典型的职业生涯路线包括（）A.技术型B.管理型C.稳定型D.创造型参考答案：A,B,C,D[单项选择题]2、毕业生在择业期内有将其档案、户口在校保留（）的权利。
A.1年B.2年C.3年D.4年参考答案：B[单项选择题]3、以下属于“职业”的是（）A.皮革护理员B.中学校长C.绘画D.主治医师参考答案：A[单项选择题]4、认为世界虚幻如梦，变化无常，感到人生渺茫，甚至认为生不如死，企图逃避现实，以求解脱，这是典型的（）人生观。
A.享乐主义B.利己主义C.悲观厌世主义D.拜金主义参考答案：C[单项选择题]5、真正意义上的职业产生于（）A.原始社会初期B.旧石器时代晚期C.原始社会末期D.奴隶社会参考答案：C[单项选择题]6、“富润屋，德润身”，出自（）A.礼记B.尚书C.诗经D.论语参考答案：A参考解析：《礼记·大学》：“富润屋，德润身。
……故君子必诚其意。
”[单项选择题]7、我国公民基本道德规范是：爱国守法，（）团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
A.诚实有礼B.明礼诚信C.真诚待人D.文明礼貌参考答案：B[单项选择题]8、胆汁质类型适合的职业有（）A.导游B.记者C.医生D.会计参考答案：A[单项选择题]9、以下不属于抑郁质特点的是（）A.孤僻敏感B.机智敏锐C.情感细腻D.耐受性差参考答案：B[单项选择题]10、职业锚强调个人能力、动机与（）三方面的相互作用与整合。
A.世界观B.人生观C.价值观D.职业观参考答案：C[单项选择题]11、职业环境不包括（）A.职业分析B.行业环境C.企业环境D.经济环境参考答案：D[单项选择题]12、实行就业准入的职业范围由（）确定并向社会发布。
A.国务院B.劳动与社会保障部C.大中专院校毕业生就业指导中心D.国家公务员局参考答案：B[单项选择题]13、从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过（）的职业培训，并取得职业资格证书。
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案4
A. 以上答案都正确B. 招聘会C. 报纸和网络D. 就业广告反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上答案都正确题目2正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5）招聘方的需求（6）企业的规模选择一项：A. （1）（3）（5）B. （2）（3）（4）C. （2）（3）（5）D. （1）（2）（5）反馈Your answer is correct.正确答案是：（2）（3）（5）题目3不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干不同的职业、不同的工作岗位，对于能力的要求是不同的。
国家公务员要求具有从事行政工作的专业能力，如判断推理、资料分析以及文字表达等。
企业管理人员，除需掌握本企业的业务知识及基本的财务知识外，还应掌握（）、组织行为学、管理学等方面的知识。
选择一项：A. 自然科学B. 心理学C. 法律知识D. 教育学反馈Your answer is incorrect.正确答案是：法律知识题目4不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干关于大学生职业准备，表述最准确的是：选择一项：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择B. 以上说法都不对。
C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
D. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上说法都不对。
题目5正确获得3.00分中的3.00分标记题目题干按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
2015年职业生涯规划考试试题及答案
2015年职业生涯规划考试试题及答案试卷总分：100分通过分数：60分考试时长：100分钟客观题（每小题：1分）1,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：a.外职业生涯即职业生涯的外在表现b.外职业生涯即职业生涯的外部行动c.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程d.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面正确答案:c2,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣.对于这种说法，你认为:a.正确b.错误正确答案：a3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号.针对这种现象，下列哪项表述是错误的?a.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会b.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备c.大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力d.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：d4，我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题？a.大学毕业前b.刚进大学时c.上大学之前d.尽早正确答案：d5，第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。
第一印象一旦形成，就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。
即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象.这种现象称为( )。
a.群体效应b.破窗效应c.马太效应d.首因效应正确答案:d6，在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包括：a.建立合理的价值体系和认知结构b.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划c.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策d.参加专项行为训练，提升实现目标的行动力正确答案:c7，生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯.这里指出了生涯的什么特点?a.综合性b.终身性c.发展性d.独特性正确答案：d8,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。
职业与人生形考作业答案1-4
职业与人生形考作业答案形考作业1题目1小顾不喜欢重复性的工作，愿意干挑战性和冒险性的工作，这种职业生涯成功的价值取向属于（）。
A. 进取型B. 自由型C. 安全型D. 攀登型题目2职业生涯规划的重要环节和流程是：A. 知己、知彼、评估、决策B. 知己、知彼、计划、评估C. 知己、知彼、决策、行动 D. 知己、知彼、行动、评估题目3美国著名的职业生涯规划大师（）把生涯分为五个阶段A. 霍兰德B. 舒尔茨C. 施恩D. 舒伯题目4情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 胆汁质B. 粘液质C. 抑郁质D. 多血质题目5性格内向者适宜从事（）工作。
A. 市场营销B. 公关员C. 出纳D. 会计题目6一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
A. 自身的优势B. 不高攀C. 家庭背景的优势D. 不低就题目7不是影响职业生涯规划内在因素的是（）A. 受教育因素B. 性别因素C. 人才市场体制D. 身心健康题目8按照职业锚理论，（）喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难。
A. 生活型人B. 创造型人C. 挑战型人题目9《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：A. 尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。
B. 以上说法都不对。
C. 没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅 D. 为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。
题目10喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的（）类型A. 企业型——E型B. 社会性——S型C. 现实型——R型D. 调研型——I型题目11影响职业生涯目标的社会因素包括（）A. 用人单位对于员工的培养B. 情感和意志C.政治、经济、科技发展形势 D. 个性心理品质 E. 成才的社会舆论题目12成功的职业素质因素包括（）A. 健康素质B. 能力素质C. 个性人格素质D. 品德素质题目13职业理想有（）特点。
职业与人生单元测验1至5试题
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题目1
当存在（），建议学精专业知识。
选择一项：
专业包容职业的关系
职业包容专业的关系
专业与职业部分重合的关系
专业与职业无关联
正确答案是：专业包容职业的关系
题目2
题干
人才社会价值的大小与思想道德修养无关。
选择一项：
对
错
正确答案是“错”。
题目3
题干
职业生涯从学业开始。
选择一项：
对
错
正确答案是“对”
题目4
题干
学医科，从事文秘工作，形成（）。
选择一项：
专业与职业无关联
职业包容专业的关系
专业与职业部分重合的关系
专业包容职业的关系
正确答案是：专业与职业无关联
题目5
题干
艺术素质，是感受美、鉴赏美和创造美的能力。
选择一项：
对
错
选择一项：
职业生涯规划
职业
职业生涯
职务
正确答案是：职业生涯规划
题目1
题干
保罗·茱利·路透的成功，得益于他诚实的道德素质。
选择一项：
对
错
正确答案是“对”。
题目2
题干
梁启超认为，人们可以从工作中收获（）大乐趣。
选择一项：
4
5
3
6
正确答案是：4
题目3
题干
学习电子信息工程专业，从事电子产品销售，形成（）。
选择一项：
选择一项：
对
错
正确答案是“错”。
题目18
题干
成功包含两方面的含义：一是社会承认了个人的价值，并赋予个人相应的酬谢，如金钱、地位、尊重等；二是自己承认社会的价值，从而充满自信、充实感和幸福感。
国家开放大学-职业与人生-形成性考核
职业与人生-形成性考核二-辅导资料说明：如果课程题目是随机的，请按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案特殊说明请仔细：课程的题目每学期都可能更换，所以请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！第1题【单选题】下列属于正确的择业观念的是A. 过分看重稳定与正规B. 知己知彼，适应社会C. 听天由命，消极等待D. 盲目择业【正确答案】：知己知彼，适应社会第2题【单选题】择业流程中的第一步是A. 确定志愿B. 双向选择C. 收集信息D. 了解政策【正确答案】：了解政策第3题【单选题】下列有利于求职者提高求职择业的针对性和有限性的方法是A. 先就业后择业B. 提前了解就业形势和就业市场C. 必须找专业对口的工作D. 自主创业【正确答案】：提前了解就业形势和就业市场第4题【单选题】大学生探索职业世界的途径有A. 找单位实习B. 咨询社会职介公C. 以上答案都正确D. 利用自己的社会关系网【正确答案】：以上答案都正确第5题【单选题】求职自我推荐时，是前提、是关键、是保证，三者缺一不可。
A.胆量技巧水平B.技巧胆量水平C.水平胆量技巧D.水平技巧胆量【正确答案】：胆量技巧水平第6题【单选题】求职时，如果个人外部形象好，语言表达能力强，建议使用自荐方法A. 当面自荐B. 书面自荐C. 媒体自荐D. 电话自荐【正确答案】：当面自荐第7题【单选题】求职者通过报纸、杂志、电视等新闻传播媒介进行自我推销的自荐方式是A. 书面自荐B. 网络自荐C. 媒体自荐D. 电话自荐【正确答案】：媒体自荐第8题【单选题】求职者需要重点关注的就业信息有A. 人才需求信息B. 就业政策C. 就业形势D. 其余三项都是【正确答案】：其余三项都是第9题【单选题】在笔试过程中，拿到试卷后错误的做法是A.先易后难B.先繁后简C. 直接答题D.先通览一遍，了解题目的多少和难易【正确答案】：直接答题第10题【单选题】应聘公务员、银行职员应穿着A. 牛仔裤B. 西装套装C. 毛衫D. 运动鞋【正确答案】：西装套装第11题【多选题】下列属于择业方法的有A. 决策树法B. 尝试法C. 访谈法D. 平衡单法【正确答案】：平衡单法, 决策树法, 访谈法, 尝试法第12题【多选题】下列属于国家公务员报考条件的是A. 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历B. 必须具备硕士以上学历C. 具有中华人民共和国国籍D. 年龄为35周岁以下【正确答案】：具有中华人民共和国国籍, 年龄为35周岁以下, 报考省级以上政府部门须具有两年以上基层工作经历第13题【多选题】下列属于就业途径的有A. 订单式培养就业B. 自主创业C. 考试录用D. 应征入伍服兵役【正确答案】：订单式培养就业, 考试录用, 自主创业, 应征入伍服兵役第14题【多选题】面对严峻的就业形势，求职者应树立的择业就业理念A. 先就业再创业B. 先就业再发展C. 先择业再发展D. 先就业再择业【正确答案】：先就业再择业, 先就业再创业, 先就业再发展第15题【多选题】下列属于自荐材料的制作原则有A. 内容全面，重点突出B. 必须色彩鲜明C. 必须要彩色打印D. 客观真实，针对性强【正确答案】：内容全面，重点突出, 客观真实，针对性强第16题【多选题】参加面试前需要明确的三个基本要素是A. 地点B. 目的C. 时间D. 联系人【正确答案】：时间, 地点, 联系人第17题【多选题】关于就业信息的筛选要做到坚持原则A. 目光前瞻B. 分清主次C. 去伪存真D. 量体裁衣【正确答案】：去伪存真, 量体裁衣, 分清主次, 目光前瞻第18题【多选题】求职者运用就业信息时应注意A. 把握先机B. 广撒网多打鱼C. 锲而不舍D. 不管好坏运用一切信息【正确答案】：把握先机, 锲而不舍第19题【多选题】个人求职简历的内容包括A. 特长特点B. 求职意向C. 个人资料D. 个人经历【正确答案】：个人资料, 个人经历, 特长特点, 求职意向第20题【多选题】常见的面试类型有A. 闲聊B. 文件筐测试C. 答辩式面试D. 无领导小组谈论【正确答案】：答辩式面试, 无领导小组谈论, 文件筐测试第21题【判断题】择业观念的核心是个人的社会定位和志向。
国家开放大学《职业与人生》形成性考核任务1-3试题和答案
国家开放大学《职业与人生》形成性考核任务1-3试题和答案形考任务一试题1未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】职业环境评估包括宏观社会环境和微观职业环境。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题2未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。
选择一项：对错反馈正确答案是“错”。
试题3未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于选择一项：A.安全型B.管理型C.技术型D.创造型反馈正确答案是：技术型试题4未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【多选题】美德的作用有A.决定人才的社会价值B.保证人才的健康成长C.有助于提高人才认识水平D.能让人快速成功反馈正确答案是：保证人才的健康成长, 有助于提高人才认识水平, 决定人才的社会价值试题5未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【多选题】下列适合严谨型职业性格类型的职业有A.运动员B.统计员C.校对员D.会计反馈正确答案是：会计, 统计员, 校对员试题6未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】坚定顽强、善于忍耐、节制力强但是灵活性差、反应缓慢的气质类型是黏液型。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题7未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】职业生涯规划按照时间的长短，可分为长远规划、长期规划、中期规划、短期规划四种类型。
选择一项：对错反馈正确答案是“对”。
试题8未作答满分4.00未标记标记试题试题正文【单选题】一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥选择一项：A.不高攀B.自身的优势C.家庭背景的优势D.不低就反馈正确答案是：自身的优势试题9未作答满分2.00未标记标记试题试题正文【判断题】在职人员从事技术工种，但还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
2015春职业与人生作业答案3
2015春作业三 1 试卷总分：100第1大题第2大题第3大题第4大题单选题 1. 张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。
这个例子说明了职业的（ ）特点。
A. 同一性B. 层次性C. 广泛性D. 差异性2.霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（ ） （1）现实型；（2）研究型；（3）交际型；（4）社会型；（5）理想型；（6）企业型；（7）传统型；（8）艺术型。
A. （1）（2）（3）（6）（7）（8） B. （1）（2）（4）（6）（7）（8）C. （1）（3）（4）（6）（7）（8）D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）3.张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。
A. 创造性B. 安全性C. 技术性D. 管理型4.一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
A. 自身的优势B. 家庭背景的优势C. 不高攀D. 不低就5.生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性？A. 独特性B. 终身性C. 发展性D. 综合性6.在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
A. 职业定位B. 自我评价C. 确立目标D. 环境评价7.情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？A. 多血质B. 粘液质C. 抑郁质D. 胆汁质8.( )是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。
A. 气质B. 性格C. 兴趣D. 能力9..职业是人们所从事的比较稳定的、有（）收入的工作。
A. 稳定B. 合法C. 适当D. 持续10.（ ）是指一个人的行业、专业或领域。
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3汇总
3.00分中的0.00分
）
方法能力
松弛能力
专业能力
社会能力
, 专业能力, 社会能力
27
3.00分中的0.00分
）。
挑战
承担风险
冒险
从大事做起
, 挑战
28
3.00分中的0.00分
）
果断
坚韧
转化
合作
, 坚韧, 转化, 果断
管理型
创造性
技术
安全性
4
2.00分中的0.00分
）。
不低就
家庭背景的优势
不高攀
自身的优势
5
2.00分中的2.00分
个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变
独特性
发展性
终身性
综合性
6
2.00分中的0.00分
22
3.00分中的0.00分
职业准备期
职业稳定器
职业探索期
职业适应期
职业进入期
职业选择期
职业选择期, 职业稳定器, 职业进入期, 职业探索期, 职业适应期, 职业准备期
23
3.00分中的0.00分
创新原则
目标原则
适应原则
个性原则
效能原则
8）艺术型
（1）（2）（4）（6）（7）（8）
（1）（2）（3）（6）（7）（8）
（1）（3）（4）（6）（7）（8）
（1）（2）（3）（4）（5）（6）
1）（2）（4）（6）（7）（8）
3
2.00分中的0.00分
《职业与人生》作业和考试复习题2
《职业与人生》作业和考试复习题22011.4.16 李建明一、思考与讨论1、为什么说职业是一种社会历史现象？2、职业的内涵和特点是什么？3、请说说我国21世纪职业发展趋势？4、为什么说树立正确的职业理想对大学生顺利就业以及在职业实践中把职业理想化为现实和人格的完善有着重要意义？5、影响职业选择的因素主要有哪两个方面？6、你认为大学生应该具备哪些方面的职业能力？7、什么是职业生涯、职业生涯设计，它分为哪两类？8、职业生涯设计的指导思想是什么？9、职业生涯设计的具体步骤是什么？10、职业生涯设计书有哪些写作方法？11、为什么说职业生涯设计需要评估与修正，它包含哪两个方面？12、什么是PPDF管理法？13、什么是正确的世界观、人生观和价值观？它对人的一生有什么影响？14、人生中会碰到很多挫折，你对此有无思想准备？15、多年前曾有一位大学生跳进一个粪坑救上一个农民，自己却牺牲了。
不少人议论说，国家培养一个大学生不容易，这样丢了性命不值得。
对此你有什么看法？16、什么是道德？什么是职业道德？两者有何联系与区别？17、你认为道德对人的一生有什么影响？我国各级各类教育把德育放在首位，对此你是如何理解的？18、你认为在现阶段，我国道德教育方面存在哪些缺陷？应如何克服？19、请你联系实际谈谈你对法律的认识。
20、在我国实行“依法治国，建设社会主义法治国家”的治国方略下，你对大学生应具备良好的法律素质有什么看法？21、有些人认为：我老实做人，一辈子不招惹法律，法律素质对自己无关紧要。
请你针对这种思想提出分析意见。
22、请你阅读下面两段话：“我的智力非常一般，但我自己比较懂事。
我来自农村，从懂事开始就觉得爸爸妈妈一直在辛勤劳动，有空的时候他们就给我讲过去的事情，非常苦，我听了心理很难过，可是我无法改变他们辛酸的过去，但是我可以凭自己掌握的知识改变他们的将来。
所以我就憋着一股劲，不断勉励自己。
”“上个月研究生考试真是不理想，而就业面试的结果到现在也没有音讯，西装也白买了。
职业与人生形成性考核册答案
人生规划的实践和案例
制定目标：根据个人兴趣、能力 和市场需求制定长期和短期目标
实践经验：分享个人或他人的实 践经验，如职业转型、创业历程 等
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
行动计划：为实现目标制定具体 的行动计划，包括学习、培训和 职业发展等方面的安排
案例分析：分析成功或失败的案 例，总结经验和教训，为个人规 划提供借鉴和启示
考核册的结构和内容
结构：包括封面、目录、正文和附录等部分 内容：正文部分包括职业与人生形成性考核册的概述、考核目标、 考核内容和方法、考核评价标准等
职业规划
职业规划的重要性
职业规划有助于 个人明确职业目 标
职业规划有助于 提高个人职业竞 争力
职业规划有助于 实现个人职业发 展和价值
职业规划有助于 提高个人工作满 意度和幸福感
职业规划的实践和案例
制定明确的职业目标 了解自己的优势和劣势 不断学习和提升自己的能力 寻找实践机会，积累工作经验
人生规划
人生规划的重要性
明确目标：人生规划可以帮助我们明确自己的目标和方向，避免走弯路。 增强动力：有了明确的人生规划，我们会更有动力去实现自己的目标，不断努力。 提高效率：人生规划有助于我们合理安排时间和资源，提高实现目标的效率。 增加信心：通过规划，我们可以更好地应对挑战和困难，增强自信心。
总结与展望
总结职业与人生的形成性考核册答案
总结：对职业与 人生形成性考核 册的总体评价
展望：对未来职 业与人生的规划 与期望
经验教训：在职 业与人生形成过 程中所获得的经 验教训
改进措施：针对 考核册中存在的 问题，提出改进 措施
对未来的展望和规划
确定职业目标： 根据个人兴趣和 能力，制定长期 职业规划
电大职业与人生
3.就业协议书是由（）统一制定。（2分）
A.教育部高校学生司
B.省教育厅高教处
C.市教育局高教科
D.教育局
☆考生答案：A
4.凡高校毕业生从事个体经营自工商部门批准其经营之日起（）年免交登记类和管理类各项行政事业性收费。（2分）
A.1
B.2
C.3D.4☆考生答 Nhomakorabea：A5.我国人事科学家罗双平精辟总结职业生涯三大要素公式？（2分）
四、专心的倾听----在求职面试时，求职者如果不专心倾听，就会错过一些很重要的东西，你必须表现出浓厚的兴趣，专心的听面试官的讲话，不要被自已的思想情绪分散注意力。如果东想西想，从眼神中一眼就能看出你心不在焉的样子。凭这一点你就淘汰出局了。
五、注意自己的外表形象----很多面试评估表格都有一条：此人外表形象如何。即使有些表格上没有具体这样写，但无论如何你的外表形象将直接影响你是否能成功面试过关。很多求职者没有意识到自己没有被录用更深层次是的原因是由于自己的形象不佳。国内外有关调查表明，有三分之一求职者落选是因为他们的服装不合格，不修边幅和行为不雅。
2.重新派遣？（6分）
☆考生答案：答：重新派遣是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期内，因特殊情况与原接收单位解除协议，申请回生源地就业或与新接收单位签订就业协议，由各级人事部门办理改派手续。
3.观察法？（6分）
☆考生答案：答：观察法是指研究者根据一定的研究目的、研究提纲或观察表，用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象，从而获得资料的一种方法。科学的观察具有目的性和计划性、系统性和可重复性。
5.毕业生就业确立目标（）？（3分）
A.择业的地域
B.择业的行业范围
C.择业定位
D.择业单位选择
2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案2解析
未回答满分3.00标记题目题干小翁在某兼职网站上看到一则广告。
按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。
这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。
“不能保证一定应聘得上。
”工作人员称。
“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。
”小翁和男友商量后迅速离开。
刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。
来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。
小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。
主管提出：“合同费用是200元。
”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。
”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。
当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。
在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：选择一项：A. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘D. 仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照反馈Your answer is incorrect.正确答案是：找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式题目2不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（）选择一项：A. 以上答案都正确B. 清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限C. 上述两个条件的平衡。
D. 清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上答案都正确题目3不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
2015国开形考作业参考答案
国家开放大学学习指南形考作业参考答案作业一一、单项选择（每题5分，共计10分）1、请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来。
（）a. 国家开放大学是一所在教与学的方式上有别与普通高校的新型大学b. 国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学c. 国家开放大学可以为学习者提供多终端数字化的学习资源d. 国家开放大学是基于信息技术的特殊的大学2、请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。
（）a. 在网络上阅读和学习课程教学资源b. 在课程平台上进行与老师与同学们的交流讨论c. 只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务d. 利用pad、手机等设备随时随地学习二、判断题（每题2分，共计10分）1、制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。
（对）2、远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单，学习方法并不重要。
（错）3、在国家开放大学的学习中，有课程知识内容请教老师，可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。
（对）4、在网络环境下，同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。
（错）5、纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。
（错）作业二一、单选题（每题2分，共5题，共计10分）1、开放大学学制特色是注册后年内取得的学分均有效。
（）选择一项：a. 10b. 8c. 5d. 32、不是专业学位授予的必备条件。
（）a. 被评为优秀毕业生b. 课程学习成绩达到学位授予的相关要求c. 通过学位英语考试d. 毕业论文成绩达到学位授予相关要求3、是专业学习后期需要完成的环节。
（）a. 了解教学计划b. 专业综合实践c. 入学教育d. 入学测试4、转专业后，学籍有效期从开始计算。
（）a. 入学注册时b. 转专业后学习开始的时间c. 转专业批准的时间d. 提出转专业申请的时间5、不是目前国家开放大学设有的学习层次。
（）a. 小学、初中b. 专升本科c. 中专d. 专科二、判断题（每题2分，共5题，共计10分）1、办理转专业相关事宜时，拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次，本科转专业还应是同科类相近专业。
职业与人生形成性考核册答案
职业与人生形成性考核册1、结合当前就业形势,分析你在择业过程是如何考虑的正确对待当前的就业形势：我国人口基数大，需要就业的人数多；就业机制有待完善；就业观念有待更新。
当前的失业包括：结构性失业，摩擦性失业、发展性失业、周期性失业。
自助择业和主动创业是社会对大学生提出的客观要求。
国家支持大学生的自主就业、自谋职业，大学生应该发挥主观积极性。
1．在择业方面，个人的选择必须和社会的需要结合起来。
①树立崇高职业理想，重视人生价值实现。
②服从社会需要，追求长远利益。
③打下坚实基础，做好充分准备。
2．树立正确创业观：①是要有积极创业的思想准备。
②是要有敢于创业的勇气。
③是要提高自己的创业能力2、一位名人曾经说过：“播下一种行为, 收获一种习惯。
播下一种习惯,收获一种性格。
播下一种性格, 收获一种命运。
”你应该怎样理解这句话?行为可以改变现状，心态可以改变行为。
积极的心态往往能带来成功，消极的心态则常常带来失败。
我想起美国成功学学者拿破仑•希尔说过的一句话吧：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”这也就是所谓“心态决定成败”。
心态是否平静亦如此。
不要指望前面的大路一直平坦，不管怎样，只要我们有一种平静的心态来面对。
平静的心态对待人生，就能坦然接受现实，不会过分地喜悦' 不会过分地悲伤' 不会失落也不会放弃不会堕落甚至毁灭。
人的内心其实都有一架天平，在天平的一端外物的重量，另一端是心灵的砝码。
当外物的压力不断增大超过心灵的砝码总重量后，这个太平就再也不会平衡了，超过了一定的限度，整个人生的天平也会毁坏。
不妨把外物的压力减少到最少，心灵的砝码永远都很轻松，人生的天平就会永远正常。
否则，后果会大相径庭。
平静并不是消极，它是生命中的纽带，是困境中的进取。
平静的心态对待人生，在平静的生活中同样可以创造生命的价值。
职业与人生形考作业
职业与人生二作业单选题（总分40.00）1.1．职业生涯规划的原则有以下特征：按需择业、（）、干我所爱、择己所利。
（10.00分）A. 发挥专长B. 技术等级C. 身体健康D. 精通外语2.4.求职材料中的个人简历应该包括：个人信息、求职目标、（）、工作经历、奖励情况、英语计算机技能（10.00分）A. 同学同事B. 社会兼职C. 教育背景D. 家庭背景3.3.. 社会环境对职业生涯的影响包括：法律政策环境、（）、科学发展环境和区域经济环境。
（10.00分）A. 地理气候环境B. 饮食习惯环境C. 人类资源环境D. 民族宗教环境4.2. 职业生涯规划认识自我，从事教师职业属于哪种类型？（10.00分）A. 艺术型B. 研究型C. 社会型D. 常规型简答题（总分60.00）1.简单叙述你参加应聘需要做哪些准备。
（60.00分）1.求职材料（20分）2心理准备（20分）3.面试准备（20分）一是做好求职材料准备。
在坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的就业政策指导下，大学生求职要参加各种毕业生供需见面双向选择洽谈会来积极推销自己，这就需要一个书面介绍自己的材料，而大部分用人单位安排面试的依据也是阅读有关毕业生情况的书面资料。
因此，撰写有说服力并能吸引读者注意力的书面资料是赢是得竞争的第一步。
书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。
一份好的求职材料首先应该所有资料完整有序，其次要内容简明全面，并突出自己的特长和重点，第三要版面别致，做到新颖有创意，让人有眼前一亮的感觉。
二是做好心理准备。
面对择业，大学生的心理是复杂而多变的。
一方面为自己即将走向社会，将自己所学的知识和本领奉献给人民，实现自己的人生价值而感到由衷的高兴；另一方面也常常表现出矛盾的心理。
所以调整好择业心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢地迎接挑战，在择业过程中是非常重要的。
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题目1不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干张三是侦探，人们会认为他精明；张三改搞文艺，人们就认为他活泼而浪漫；张三去当教师，人们则认为他有学问。
这个例子说明了职业的（）特点。
选择一项：A. 差异性B. 广泛性C. 同一性D. 层次性题目2不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干霍兰德提出职业--人格匹配理论将人格分类为六种类型，这六种类型是（）（1）现实型；（2）研究型；（3）交际型；（4）社会型；（5）理想型；（6）企业型；（7）传统型；（8）艺术型选择一项：A. （1）（2）（4）（6）（7）（8）B. （1）（2）（3）（6）（7）（8）C. （1）（3）（4）（6）（7）（8）D. （1）（2）（3）（4）（5）（6）反馈Your answer is incorrect.正确答案是：（1）（2）（4）（6）（7）（8）题目3不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干张某毕业于斯坦福大学计算机系，出于爱好喜欢研究计算机领域相关技术而不是从事管理工作。
根据麻省理工学院人才教授的观点，张某的职业定位属于下列（）这种。
选择一项：A. 管理型B. 创造性C. 技术D. 安全性反馈Your answer is incorrect.正确答案是：技术题目4不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）。
选择一项：A. 不低就B. 家庭背景的优势C. 不高攀D. 自身的优势反馈Your answer is incorrect.正确答案是：自身的优势题目5正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
这体现了生涯的什么特性？选择一项：A. 独特性B. 发展性C. 终身性D. 综合性反馈Your answer is correct.正确答案是：发展性题目6不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干在职业生涯规划的流程中，（）是制定职业生涯规划的关键。
选择一项：A. 职业定位B. 确立目标C. 自我评价D. 环境评价反馈Your answer is incorrect.正确答案是：确立目标题目7不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于（）气血类型？选择一项：A. 抑郁质B. 粘液质C. 多血质D. 胆汁质反馈Your answer is incorrect.正确答案是：胆汁质题目8正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干( )是个人对客观现实的稳定态度及与之相适应的习惯化了的行为方式。
选择一项：A. 气质B. 性格C. 能力D. 兴趣反馈Your answer is correct.正确答案是：性格题目9不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干假如你是新员工，刚进入企业，要如何接受企业现实的人际关系（）。
选择一项：A. 搬弄是非B. 不主动介入人际关系的是非C. 搞帮派D. 懒散反馈Your answer is incorrect.正确答案是：不主动介入人际关系的是非题目10不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干根据劳动争议的合理处理程序，以下处理办法的正确顺序是（）（1）向人民法院提起诉讼；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向劳动争议调解委员会申请调解。
选择一项：A. （1）（2）（3）B. （2）（3）（1）C. （3）（2）（1）D. （3）（1）（2）反馈Your answer is incorrect.正确答案是：（3）（2）（1）题目11不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干所谓人格特性----职业因素匹配理论，指的是依据人格特性及能力特点及能力等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业的职业选择与指导的理论，也称“特性一一因素匹配理论”该理论是由（）。
选择一项：A. 蒂德曼B. 伍德C. 帕森斯D. 弗朗塞拉反馈Your answer is incorrect.正确答案是：帕森斯题目12不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干大学生探索职业世界的途径有（）：选择一项：A. 找单位实习B. 咨询社会职介公C. 利用自己的社会关系网D. 以上答案都正确反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上答案都正确题目13不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干关于大学生职业准备，表述最准确的是：选择一项：A. 以上说法都不对。
B. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
C. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
D. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了反馈Your answer is incorrect.正确答案是：大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。
题目14不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。
见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。
总经理感觉很新鲜，破例让他一试。
面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。
他对总经理的解释是事先没有准备，经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。
一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。
但比起第一次，他的表现要好得多。
而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。
”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
这说明了什么道理，表述最准确的是：选择一项：A. 是金子总会发光的，最重要的是找到合适自己的舞台。
B. 敢于尝试，在失败中总结经验，一定会有成功的机会。
C. 不打无准备之仗，做任何事情都必须提前做好准备，否则只会吃闭门羹。
D. 坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。
反馈Your answer is incorrect.正确答案是：坚持不懈，朝着既定的目标奋斗，就一定能到达成功的彼岸。
题目15不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。
关于就业市场，下列说法正确的是：选择一项：A. 以上说法都正确B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介D. 在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的反馈Your answer is incorrect.正确答案是：以上说法都正确题目16正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。
求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
选择一项：A. 竞争环境B. 以上均是C. 经济特点D. 未来的利润前景反馈Your answer is correct.正确答案是：以上均是题目17正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。
例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。
他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。
当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。
以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？选择一项：A. 求职面试的虚假和浮躁B. 职业理想成为借口C. 择业强求“门当户对”D. 参加招聘会衣着不得体反馈Your answer is correct.正确答案是：职业理想成为借口题目18不正确获得2.00分中的0.00分标记题目题干大学生就业的主要权益包括以下（）（1）获取就业信息权；（2）知识产权；（3）物业权；（4）接受就业指导权；（5）被推荐权；（6）选择权；（7）公平待遇权；（8）违约及求偿权。
选择一项：A. （1）（2）（4）（6）（7）（8）B.（1）（2）（3）（6）（7）（8）C. （1）（4）（5）（6）（7）（8）D. （1）（3）（4）（6）（7）（8）反馈Your answer is incorrect.正确答案是：（1）（4）（5）（6）（7）（8）题目19正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干先过一遍简历，再根据预先准备好的询问题目对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于（）选择一项：A. 个体面试B. 标准程序面试C. 压力型面试D. 小组面试反馈Your answer is correct.正确答案是：标准程序面试题目20正确获得2.00分中的2.00分标记题目题干创业是创建一个( )组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
选择一项：A. 经济B. 公益C. 社会D. 团队反馈Your answer is correct.正确答案是：经济题目21不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干按照在决策时的价值追求，职业决策者可以分为选择一项或多项：A. 综合型B. 逃避型C. 期望型D. 安全型反馈正确答案是：安全型, 期望型, 综合型, 逃避型题目22不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干大学生面临的生涯发展的阶段与任务选择一项或多项：A. 职业准备期B. 职业稳定器C. 职业探索期D. 职业适应期E. 职业进入期F. 职业选择期反馈正确答案是：职业选择期, 职业稳定器, 职业进入期, 职业探索期, 职业适应期, 职业准备期题目23不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干建立合理的智能结构的原则选择一项或多项：A. 创新原则B. 目标原则C. 适应原则D. 个性原则E. 效能原则反馈正确答案是：创新原则, 适应原则, 效能原则, 目标原则, 个性原则题目24不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干成功的职业素质因素包括（）选择一项或多项：A. 健康素质B. 个性人格素质C. 品德素质D. 能力素质反馈正确答案是：个性人格素质, 能力素质, 品德素质, 健康素质题目25不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干个人简历需要注意的问题（）？选择一项或多项：A. 实事求是B. 展现自我C. 有的放失D. 精心设计反馈正确答案是：展现自我, 精心设计, 有的放失, 实事求是题目26不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（）选择一项或多项：a. 方法能力b. 松弛能力c. 专业能力d. 社会能力反馈正确答案是：方法能力, 专业能力, 社会能力题目27不正确获得3.00分中的0.00分标记题目题干创业者要敢于（）。