共赢演讲

做好本职完善自身实现个人成长与企业发展的双赢

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我来自山西新佳，我叫籍丽丽。在2015年这个战略调整的年里，在东瑞集团飞速发展的时候，我们应如何跟紧公司的脚步，满足公司发展的需求，实现与公司的共同发展呢？在此，我想说的是：“做好本职，完善自身，即可实现个人成长与企业发展的双赢。”

一个企业的存在与发展，离不开员工的努力工作;一个员工的发展，也不能离开企业而存在。“人力资本是企业最重要的资本”，没有员工的努力，企业不可能发展；但没有良好的企业环境，员工也难以实现自身的发展。企业与员工是相互依存的关系，是一个利益共同体，两者都是为了求得良好的发展，目标具有一致性。一个员工想要实现自身的发展，必须先着力于企业的发展；企业的发展建立在个人发展的基础上，而企业发展了，反过来也会促成个人的发展。

那么我们应如何着力于公司的发展呢，很简单，就是“做好本职，完善自身”。

首先，我们必须先树立起敬业的心态。态度决定一切，只有具有敬业的心态，才能全身心投入工作，尽职尽责完成分配的任务，做好本职。敬业不仅是工作的原则，也是人生的原则。每一个人，只要具有敬业精神，无论你身居何处，身处何时，即使在艰苦的地方，只要能全身心投入工作，终究会获得回报。当然，全心全意、尽职尽责是不够的，还应该比自己份内的工作多做一点，比别人期待的更高一点，抱着追求尽善尽美的态度，尽你最大的努力，求得不断的进步，如此，不仅

为企业创造了更大的利益，也可以为你个人吸引更多的注意，给自我的发展提升创造更多的机会。

其次，要不断提升自己的业务能力。社会瞬息万变，未来唯一可以确定的东西就是外在环境的不确定性。任何个人，为了确保自己能够适应不断变化发展的外部环境，都必须持续不断地学习。活到老，学到老，是这个时代对每一个有抱负的人得要求。也只有不断学习，不断根据企业的发展需求提升自己的业务能力，个人也才能不断为企业的发展作出贡献。

公司发展了，效益提高了，也将会运用更多的资源来促进同仁个人的发展，并为员工提供更多更好的薪资福利待遇。当然，目前公司提供的薪资福利待遇及职工的职业培训未必是行业内最好的，也未必让员工们都满意，但是公司一直在努力，努力为员工提供越好的的薪资福利及职业培训。相信依靠我们的不懈努力，随着公司的不断发展，公司将为员工提供更具竞争力的薪资福利及职业培训，实现公司与员工的互利双赢。

望我们搭载着东瑞这艘航船，齐心协力，做好本职工作，不断完善自身，与公司一同乘风破浪，风雨兼程，不断挑战，创造辉煌！