总经理试用期转正工作总结

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部门经理试用期转正工作总结(6篇)

部门经理试用期转正工作总结(6篇)

部门经理试用期转正工作总结____月调至沈阳市____开发中心做财务工作,同年____月成立沈阳____公司,担任财务部经理。

当时____公司的财务人员在三好街办公,而生产基地在外地,工作沟通相当不方便,为了保证公司的生产正常进行,公司领导决定将财务部搬到生产基地办公,于____年____月____日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳____公司的成长是同步的。

公司成立伊始,财务人员少、资金严重不足,整个生产车间正在进行改良,产品在进行试生产阶段,项目不能适应规模生产,限制了企业的发展,当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位,帮助企业运作起来,在领导的多方努力下,终于在____年____月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。

当时领导的一句话我至今仍记忆如初“领导说:赵会计,这可是一千万哪,我说,就是一个亿,支出也要按照财务的规定去支出。

”这说明我们借款的钱来之不易,在支出方面一定要花得得当,尽可能的减少支出,给领导做一个好参谋。

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

对财务工作的设想在近____年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也是非常重要的。

部门经理试用期转正工作总结(二)一、衔接上下级,做好对接工作因为自己的上一份工作,就是设计的工作,所以在设计这一块,还是比较得心应手的,所以试用期里面最大的挑战就是管理这一块。

做经理,最主要的就是完成与上下级的工作对接。

在公司会议中,做好工作记录,知道最近的一些工作安排,然后将这些安排分配到自己的部门里面去。

经理试用期工作总结(精选25篇)

经理试用期工作总结(精选25篇)

经理试用期工作总结经理试用期工作总结(精选25篇)经理试用期工作总结篇1我于XX年XX月XX日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。

首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的经理,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。

沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。

制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。

而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。

但,有压力才有动力。

也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。

在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。

在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。

如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!经理试用期工作总结篇2这两个月来,我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程,共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。

经理试用期工作总结(精选18篇)

经理试用期工作总结(精选18篇)

<meta charset="utf-8"/><div bdsfid="139" class="content"><p bdsfid="140">经理试用期工作总结(精选18篇)</p><h2 bdsfid="141">经理篇1</h2><p bdsfid="143"> 我于20xx年x月毕业于,20xx年参加招考被录取,20xx年x月在工作。

一年来,在各位领导的培养帮助下和各位同事的关心支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕双坪镇林业工作,充分发挥岗位职能和所学专业知识,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的工作学习情况总结如下:</p><p bdsfid="144">一、强化形象,提高自身素质</p><p bdsfid="145"> 为做好本职工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。

注重思想建设讲学习,我始终把加强政治学习放在自身建设的首位,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,为此,我特别注重学习马克思主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

同时,注重学习文树木养护、病虫害防治、林木育苗等方面的知识,提高了自身素质,增强了工作能力。

</p><p bdsfid="146">二、爱岗敬业、无私奉献</p><p bdsfid="147"> 双坪镇属流岭南坡,是较大林区,山高路远,工作任务重,难度高。

因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益、工作与家庭的关系,坚持无私奉献、诚实敬业,一年来,做到下乡爬山不叫累,取得成绩不骄傲,一年来,退耕还林兑现、资源保护、征占用林地等工作的高效运转。

领导对员工试用期转正总结

领导对员工试用期转正总结

领导对员工试用期转正总结领导对员工试用期转正总结(通用5篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起认真地写一份总结吧。

总结你想好怎么写了吗?以下是小编整理的领导对员工试用期转正总结(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

领导对员工试用期转正总结1我于20xx年x月x日进入公司成为试用员工,作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,这里的一切对我来说都很陌生。

如今时间已经过去两个多月,在这短短的两个多月的时间内,我慢慢地适应着个公司的文化与氛围,努力地要在这样的环境中学习和发展,在主管和同事们地关心和指导下,我学到了不少东西,各方面也取得了一定的进步,现将我该期间的工作情况作如下总结:初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。

通过这些资料和培训,我对公司有了一定的了解,同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进行备案,包括一些来访人员的接待工作,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。

资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时能够及时调出资料,以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。

依据人力资源经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。

行政前台的工作和很繁琐,分析性思维很重要,经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出贡献。

部门经理试用期转正工作总结(8篇)

部门经理试用期转正工作总结(8篇)

部门经理试用期转正工作总结转眼间一个月试用期已过,在这一个月的时间里,充分的感受到,公司领导和家人对我工作上的帮助和支持,生活上的关心和照顾,心灵上的接纳和包容。

使我能够更加清楚的认识自己,定位自己,为做一个合格的项目经理而奋斗。

为什么做时光如水,光阴似箭,看到公司营业额蒸蒸日上,同事们的激情和斗志,我内心感到无比欣慰和骄傲。

我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断的超越自我,实现梦想和人生的价值。

做什么1、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。

2、自己毕竟是刚来公司不久,从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训,等学习科目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。

通过学习,感到既开阔了眼界又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距,在不断的学习中提高自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

3、以提高工作效率为根本,在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。

4、以强化服务质量为目标,以协助赵总工作为主,安全施工,文明施工,为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。

5、己所不欲,勿施于人。

树立良好的形象为动力。

俗话说的好:喊破嗓子,不如做出样子,作为一个项目经理,如果在台上说的一套,台下做的又是一套,就会对领导和同事造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求他人做到的,我自己首先坚决做到,要求他人不做的,我带头不去违反。

什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成各项工作任务。

怎么做以下职责以协助赵总工作为主,以公司的总目标为核心。

一、确保项目目标完成,保证客户满意。

1、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划,项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。

总经理试用期转正工作总结5篇

总经理试用期转正工作总结5篇

总经理试用期转正工作总结5篇总经理试用期转正工作总结 (1) 时光如电,转瞬即逝,弹指一挥间,xx年就过去了,在担任支行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的进步。

现将xx年工作情况汇报如下:xx年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。

工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。

至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。

担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。

客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。

与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。

平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。

从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。

热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。

在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,资料及时提交审查及归档。

总经理试用期转正工作总结(3篇)

总经理试用期转正工作总结(3篇)

总经理试用期转正工作总结我到____公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。

在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:其次也是最重要的部分-培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。

我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。

同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。

近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。

业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。

只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。

今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。

针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。

建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。

这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到____般的待遇。

能够完成的利润指标,____万元,纯利润____万元。

其中:打字复印____万元,网校____万元,计算机____万元,电脑耗材及配件____万元,其他:____万元,人员工资____万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。

____年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。

总经理试用期转正工作总结范文

总经理试用期转正工作总结范文

总经理试⽤期转正⼯作总结范⽂总经理试⽤期转正⼯作总结范⽂ ⼀段时间的⼯作在不知不觉间已经告⼀段落了,回顾过去这段时间的⼯作,收获颇丰,好好地做个梳理并写⼀份⼯作总结吧。

那么问题来了,⼯作总结应该怎么写?以下是⼩编精⼼整理的总经理试⽤期转正⼯作总结范⽂,欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。

转眼⼜是⼀年,回顾今年的⼯作,⾃⼰感觉⽐较充实,感谢这⼀年领导对我的信任与培养,在⼯作中也学到很多的东西,现对⾃⼰的⼯作总结如下:⼀、今年的主要⼯作情况 ⼀、今年的主要⼯作情况 公司今年安排给我的主要⼯作是办理XXXX项⽬⼿续。

另外,我主动担起了⼤冶XXXX项⽬的各项后期⼿续。

年初以来,XXXX项⽬相继完成了规划验收备案、房产证、⼟地证以及各项联系⼯作。

XXXX项⽬相继完成了⽔⼟保湿⽅案编制、环境评估⼿续、项⽬⽴项、⼟地摘牌及⼟地利⽤通知书、环保竣⼯验收、建设⽤地及⼯程规划许可证办理、⼯程竣⼯实测等⼯作。

今年我给⾃⼰定的⼯作⽬标是把“五证”办齐,但是由于各种客观原因,这个⽬标没有实现。

但是我认为我尽全⼒了,为了实现⽬标我⾃觉加班,多跑路,多请教,积极发掘⼈脉关系。

⼯作虽有时有委屈和⾟苦,但是想到⾃⼰充实了,学到了东西,积累到了⼈脉,得到了信任,我就始终充满了⼲劲。

⼆、⼯作中积累的经验教训。

⼆、⼯作中积累的经验教训。

我认为我今年最⼤的收获就是积累了经验和教训。

领导在安排我负责XXXX项⽬⼿续的时候,我认真学习了各部门的办理流程,向领导、同事请教了办事的⽅法。

但是在实际运⽤过程中我才发现,理论与实践是不⼀样的。

这⾥我归结⼀下⼏点经验: (⼀)任何事都要正⾯⾯对,不捞偏门,不慌张,总经理助理年度总结不逃避,不轻视、不存侥幸⼼理。

我接⼿的⼤冶XXXX项⽬与XXXXXXXX项⽬都不顺利,特别是⼿续⽅⾯遇到的阻碍很多,其中有客观原因,但有更多的`主观原因。

我在项⽬办⼿续的前期也曾认为乡镇项⽬政府管得松,有XXXX政府撑腰,⼿续可以⾛捷径。

项目经理试用期转正的工作总结(通用5篇)

项目经理试用期转正的工作总结(通用5篇)

项目经理试用期转正的工作总结项目经理试用期转正的工作总结(通用5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编为大家整理的项目经理试用期转正的工作总结(通用5篇),希望对大家有所帮助。

项目经理试用期转正的工作总结1在我试用期一个月时间里,我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解,通过学习,我熟悉了公司项目的整个操作流程。

工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧及提出好的建议。

项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早融入到工作中,为公司做出更大的贡献,公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月,对这段期间的工作总结如下:一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程,感悟公司企业文化。

本人加入公司时,全体公司员工在老总的带领下,满腔热情,积极进取,呈现出勃勃向上的公司氛围。

在这种良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。

二、纠正错误、合理建议:由于前期多种原因,造成物业管理服务中心工作滞后,特别是工程维修方面,通过努力逐一处理,充分调查研究,科学合理执行公司领导的交代的各种事宜。

合理结合农民安置房物业管理特性。

在参考同行业操作规律的前提下,对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行能力:接手项目后,逐个与部门员工交谈,增进了解,利用例会、临时会议进行培训,包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。

在工作中发现存在的问题隐患,及时的讲解学习消除,同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度:1、装修装饰巡查制度。

2、保安部周勤务执行制度。

3、保洁勤务工作流程分配方案。

经过初步的规化调整,每个员工确实做到责任到人、奖罚到人。

做到培训、考核经常化,有效提高员工专业服务知识与技能。

综合部经理试用期转正工作总结范文7篇

综合部经理试用期转正工作总结范文7篇

综合部经理试用期转正工作总结范文7篇第1篇示例:综合部经理试用期转正工作总结在过去的试用期中,我作为综合部经理,经历了许多挑战和机遇。

通过不懈努力和团队的配合,我成功地完成了既定的工作任务,并且在管理能力、沟通能力、团队建设等方面取得了一定的成绩。

在试用期结束之际,我希望能够通过此次总结,对过去的工作进行梳理和反思,为接下来的工作打下坚实的基础。

1. 工作内容总结在试用期内,我作为综合部经理,主要负责公司的综合管理工作,包括人事管理、行政管理、财务管理等多方面的工作。

在这段时间里,我通过不断学习和实践,逐渐熟悉了各项工作的流程和规范,并且积极推动了部门的工作进展。

我对各项工作进行了合理的规划和分配,确保了部门的工作效率和质量。

在试用期内,我在综合部的工作取得了一定的成绩。

在人事管理方面,我成功地组建了一个高效的团队,确保了公司各个部门的人员招聘和流动。

在行政管理方面,我优化了部门的管理流程,提高了工作效率,降低了成本。

在财务管理方面,我严格控制了部门的预算,确保了公司的财务稳健。

3. 个人优点总结在试用期内,我意识到了自己的一些优点,比如责任心强、团队意识强、执行力强等。

在工作中,我能够承担起自己的责任,积极与同事合作,完成任务并且尽职尽责。

我也能够有效地管理团队,让团队成员充分发挥各自的优势,共同完成工作。

4. 不足之处总结在试用期内,我也发现了自己的一些不足之处,比如时间管理不够合理、沟通能力有待提高等。

在工作中,有时候我会忽略时间的管理,导致工作进度拖延。

在与同事的沟通中,我也发现自己有时候表达不够清晰,容易引起误会。

我将认真对待这些问题,不断改进自己的工作方式和沟通技巧。

5. 工作展望在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的管理能力和团队建设能力。

我将加强与同事的沟通和协作,确保团队的工作效率和质量。

我也会不断学习和提升自己的专业知识和技能,以适应公司发展的需要。

最终,我希望能够通过自己的努力,为公司的发展做出更大的贡献。

工程经理试用期转正工作总结(6篇)

工程经理试用期转正工作总结(6篇)

工程经理试用期转正工作总结(精选6篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么你有了解过工作总结吗?以下是小编为大家收集的工程经理试用期转正工作总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工程经理试用期转正工作总结1我于20XX年XX月进入公司,根据公司的需要,目前在工程部工作。

本人工作认真,细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通。

有很强的团队协作能力,责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部分负责人成功地完成各项工作,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

四个月来,我在张经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大;二、有时候办事不够干练,言行举止没有注重约束自己;三、工作主动发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;四、相关专业知识还是不够扎实。

在今后的工作中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导和同事们学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用职员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。

因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现,给出合格评价,使我定期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天更辉煌。

在以后的工作中,我将更加努力上进。

希望上级领导批准转正!工程经理试用期转正工作总结2我于20xx年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是负责处理物业工程维修事务。

经理转正工作总结(精选21篇)

经理转正工作总结(精选21篇)

经理转正工作总结经理转正工作总结人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,总结有利于及时找到自己的不足并改正,特别是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。

下面小编为大家整理了经理转正工作总结(精选21篇)仅供大家参考借鉴。

经理转正工作总结1我在20xx年加入了公司,现试用期工作结束了,在公司的正确领导下,采购部物资小组充分发挥后勤服务功能,在人少、任务重,压力大的情况下,圆满完成了公司交办的各项工作任务,为公司业务发展提供了支撑和保障。

为了总结过去,开拓未来,现就采购部物资小组今年的工作总结如下。

一、加强队伍建设,提高队伍战斗力随着公司业务的发展,采购任务越来越大,要求越来越高。

为了适应新的经营形势,必须打造优秀的采购团队,为公司提供高标准的采购服务。

为此,年初以来,物资小组加强人员的学习培训,提高队伍的整体素质。

为做好物资供应工作提供了理论支持。

同时,组织大家认真学习了《合同法》等法律法规,学习了有关产品质量识别技术,谈判技巧、合同签订技术,学习了优质服务的基本理论。

通过学习,采购人员的素质明显提高,大家都能熟练地掌握采购的基本程序和技巧,基本适应了公司采购工作的新要求。

二、做好物资采购,提高一流的服务20xx年是公司大发展之年,新增店面多,公司标准化建设要求高。

为此,我们深入研究标准化建设的要求,做好物资采购供应工作。

一方面,认真做好市场调查,选择最优质的物资。

为了选择最优质的物品,我们物资小组积极参与市场调查。

重点调查了变化较快的灯具市场和家具市场。

今年x月份,我组物资采购工作增加了灯具的采买,根据灯具订单样图,我们先在xxx路、xx店、xx家大型灯饰广场进行调查,综合比较,最后选择了价格较有优势的xx广场的xx商铺。

x月初,我们再次到xx古镇走访灯饰市场,经过前期筛选,主要到xx灯饰厂和xx公司门店和工厂进行考察,综合比较,xx公司实力、生产规模、配送价格都具有较大优势。

领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)

领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)

领导干部试用期转正工作总结范文(精选6篇)领导干部试用期转正工作总结1按照上级党委安排,我于xx年2月开始担任一职。

一年来,我热爱本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下,在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终能团结同志,勤奋工作,认真完成组织交给的各项工作任务。

现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报如下:一、重视理论学习,努力提高政治素质和党性修养一年来,按照上级党委“科学发展观教育培训”计划,我通过集中学习和自学相结合的方式,学习了社会主义理论体系、党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告等内容,并认真撰写学习体会和心得,牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。

根据党员联系群众工作要求,我积极与群众沟通、谈心,宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神,在做好思想疏导工作的同时,发现不良思想动态或倾向问题及时解决,为单位的和谐稳定做出应有的努力。

二、积极转变角色,努力在本职岗位上展示自己从副院长到,虽然工作环境和岗位发生了变化,但为领导分忧、为群众服务的理念不变,作为一名基层管理人员,就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。

首先,我做到正确定位,作为单位主要领导,积极融入新的工作,主动加强与行政领导、同事的交流沟通,在工作中做到多看、多听、多学、多写,认真翻阅各种相关资料,主动向同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。

其次,主动承担工作任务,积极开展好支部工作,在工作过程中转变工作思路,摸索新的工作方法,注重心态的调整和适应角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中锻炼自己。

三、踏实肯干,全方位做好党支部各项工作(1)加强理论学习,进一步提高干部职工的政治素质。

1、抓全体党员教育培训,促政治素质提高。

全年开展各类党员教育培训12次。

结合不同时期社会、政治热点,先模人物事迹等组织党员学习,如党的报告、新党章修正案、市第十二次党代会报告、王争艳先进事迹等,党员撰写心得体会、读书心得50余篇;带领党员赴安徽革命老区参观学习,进行爱国主义及廉政教育。

经理试用期转正工作总结

经理试用期转正工作总结

经理试用期转正工作总结经理试用期转正工作总结(一)光阴似箭,转眼间,加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。

从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。

在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结:在此,我深刻的体会到了xx这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。

其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。

我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己的贡献。

其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。

团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。

没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

在xx,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。

与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。

同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。

2024年总经理试用期个人工作总结范本(2篇)

2024年总经理试用期个人工作总结范本(2篇)

2024年总经理试用期个人工作总结范本____年总经理试用期个人工作总结尊敬的领导:非常荣幸能够顺利通过____年总经理试用期,在这一年的工作中,我收获了很多,也发现了自己的不足之处。

在此,我希望通过这份个人工作总结,对过去一年的工作进行回顾和反思,并为未来的工作提出一些建议和改进方向。

一、工作回顾在过去的一年里,我以总经理试用期的身份全面负责公司的日常运营和管理工作。

通过对公司现有的资源与人力的合理调配和利用,以及与各部门的密切合作,我成功地推动了公司的发展和壮大。

首先,我重视团队建设和人才培养。

我建立了一个高效的管理团队,通过招聘和培训,不断提升员工的专业素质和综合能力。

同时,我还注重发掘和培养潜力员工,为他们提供发展的空间和机会。

这不仅激发了员工的积极性和创造力,也为公司的长远发展奠定了基础。

其次,我注重市场营销和销售推广。

通过深入分析市场需求和竞争环境,我制定了一系列的市场营销策略和销售推广方案。

通过有效的宣传和推广活动,公司的知名度和销售额得到了明显的提升,市场份额逐渐扩大,公司的利润也得到了增长。

另外,我加强了内部管理和流程优化。

我注意到公司内部存在着一些管理和流程上的问题,这些问题可能会影响到工作效率和产品质量。

因此,我组织了一次全面的内部评估,对现有的管理和流程进行了改善和优化。

通过标准化和规范化的管理,公司的工作效率和产品质量得到了明显的提升。

最后,我注重企业社会责任和员工福利。

我意识到作为一家企业,我们应该关心社会的发展和员工的福祉。

因此,我积极参与公益活动,为社区和贫困地区的人们提供帮助和支持。

同时,我还加大了对员工福利的投入,提高了员工的薪资待遇和福利待遇,提升了员工的工作积极性和满意度。

二、存在的问题和不足在过去的一年里,我也发现了自己的一些问题和不足之处。

首先,我在领导力和沟通能力方面还有待提升。

作为总经理,我需要更好地发挥领导者的作用,做好团队的组织和协调工作。

同时,我还需要加强与各级部门和员工的沟通,更好地传达公司的战略和目标。

总经理试用期工作总结

总经理试用期工作总结

总经理试用期工作总结尊敬的领导:经过三个月的试用期,我对自己的工作进行了总结。

在这段时间里,我深入了解了公司的运营模式、内部流程,同时也逐渐适应了自己的岗位。

在此,我将对我的工作进行详细总结。

首先,我意识到作为总经理,我需要具备清晰的目标和规划。

在试用期的前一阶段,我与领导进行了深入的沟通,了解了公司的战略目标以及各部门的具体任务。

我制定了个人工作计划,并与领导进行了定期的沟通,及时调整和更新目标。

我认识到,作为总经理,我的工作不仅需要在公司的战略方向上做出决策,还需要理解并推动各个部门之间的协作,为公司的发展提供支持和指导。

其次,在这段时间里,我重视团队建设和人际关系。

我积极与不同部门的同事交流合作,了解他们的需求和困难,并提供帮助和支持。

我组织了团队会议,促进了团队之间的沟通和合作。

我与下属进行了面对面的交流,平等地听取意见,及时解决问题。

通过这些工作,我感受到了团队合作的重要性,也意识到了作为总经理,我需要不断提高自己的沟通和协调能力,为团队提供引领和激励。

第三,我注重学习和提升自己。

在试用期间,我自主学习了相关领域的知识和技能,并应用到实际工作中。

我参加了相关行业的培训和研讨会,与同行进行了交流和学习。

我还定期阅读管理和领导力方面的书籍和资料,不断提升自己的综合素质和能力。

通过这些努力,我的工作效率和结果也得到了明显的提升。

最后,我总结了一些在试用期工作中的问题和不足。

首先,在面对一些复杂的问题时,我有时会陷入困惑和犹豫不决。

这时候,我应该更多地倾听他人的意见和建议,鼓励团队成员积极参与讨论,以便找到最佳的解决方案。

其次,在与下属的沟通中,我有时会过于强调工作结果而忽视了员工的情感需求。

我需要更多地关注团队成员的感受和想法,为他们提供更好的职业发展机会和培训支持。

通过这段试用期的工作,我认识到了自己的不足之处,也有了更明确的发展方向。

我会在今后的工作中更加积极主动,提升自己的管理能力和领导力,为公司的发展做出更大的贡献。

经理试用期转正总结

经理试用期转正总结

经理试用期转正总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

小编为你准备了《经理试用期转正总结优秀范文》希望可以帮到你!【篇一】经理试用期转正总结优秀范文___年,在集团公司的正确领导下,在集团公司各部门的大力支持帮助下,我按照集团公司的工作精神和工作部署,以科学发展观为指导,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真努力做好各项工作,较好地完成了工作任务,取得良好成绩。

现将___年个人工作情况具体总结如下:一、加强自身学习,提高业务管理水平___年,我认真学习党的十八和十八大精神,认真学习集团公司的工作精神、制度规定与工作纪律,提高业务管理水平,在思想上、工作上、行动上与集团公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,忠诚于集团公司,把集团公司利益放在各项工作的首位,时刻维护集团公司的利益。

我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,努力获得集团公司领导和广大客户的满意。

二、尽心尽职工作,完成全部工作任务我是集团公司副总经理,负责营销中心的市场拓展、工程预算编制、合同谈判以及工程中标后项目分包等工作。

我深刻认识到这些工作都是集团公司的重要工作,关系到集团公司的经济效益和长远发展。

为此,我增强自己的工作责任心和工作紧迫感,按照集团公司的工作精神和工作部署,刻苦勤奋、尽心尽职工作,全面完成工作任务,取得较好成绩。

1、业务取得良好成绩。

___年,我带领属下干部员工振奋精神、鼓足干劲、抢抓机遇、顽强拼搏、辛勤努力工作,取得良好业务成绩。

___年度主要项目类型有大型住宅、大型商业广场、酒店、写字楼等,全年完成施工业务合同总额__万元,比___年增长_%;完成营业收入__万元,超额完成公司__万元的年初任务指标,实际增长__万元。

干部试用期满转正工作个人总结5篇

干部试用期满转正工作个人总结5篇

干部试用期满转正工作个人总结5篇篇1一、试用期工作回顾在试用期这段时间内,我始终以高度的责任感和使命感对待每一项工作任务,不断学习,努力提高自己的业务水平。

试用期间的工作对我来说既是挑战也是成长的过程。

具体工作内容如下:1. 岗位职责履行情况在试用期内,我严格按照岗位说明书上的要求,认真履行了自己的职责。

从日常行政管理到项目管理,从内部协调到外部沟通,我力求做到最好。

在具体工作中,我注重细节,严谨对待每一个工作环节,确保工作的质量和效率。

2. 工作成绩与亮点在试用期内,我成功完成了多个重要项目,得到了领导和同事的认可。

其中,某项目的管理和推进工作受到了领导的高度评价。

此外,我在团队协作中积极主动,多次提出创新性的意见和建议,为团队营造了良好的工作氛围。

3. 不足与反思在试用期间,我也发现自己在工作中存在一些不足。

例如,在某些突发事件的应对上,我的应变能力还有待提高。

另外,在某些跨部门协作中,沟通方式和方法还需要进一步改进。

针对这些不足,我在后续工作中将加强学习和实践,不断提高自己的综合能力。

二、转正后工作展望1. 深化岗位职责转正之后,我将进一步深入履行岗位职责,以更高的标准要求自己。

在日常工作中,我将注重提高工作效率,确保工作质量。

同时,我将积极寻求工作中的创新点,为部门的发展贡献更多力量。

2. 提升个人能力针对试用期间存在的不足,我将有针对性地提升自己的能力。

我将加强学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。

同时,我将注重锻炼自己的应变能力、协调能力和团队合作精神,以便更好地胜任未来的工作。

3. 加强团队协作团队协作是完成工作的关键。

转正之后,我将更加积极地参与团队工作,与同事保持良好的沟通和合作。

我将发挥自己的优势,帮助团队解决工作中的问题,共同推动部门的发展。

三、未来发展规划1. 短期目标在短期内,我将继续努力提高自己的业务水平,确保顺利履行岗位职责。

同时,我将积极参与部门内的各项活动,加强与同事之间的交流和合作。

总经理转正工作计划

总经理转正工作计划

总经理转正工作总结【篇一:试用期工作总结 (总经理助理 )】试用期工作总结敬爱的公司领导:您好!我于 2013 年 12 月 15 日进入公司,担当公司总经理助理一职,转瞬之间我已经工作了三个月。

因为刚来公司的时候是年末,有两件比较重要的事项跟进,一个是辅助总经理做好新店的开业准备,一个是做好年末年关总结会议的召开,关于刚入职的我是个不小的考验。

在总经理的指导和公司其余同事的帮助下,顺利的达成了这两项重要任务,也使我不论在工作方法和工作能力上都有了必定的提高,并且也较快的融入到公司的文化气氛。

在此特别感谢领导和同事对我的关心和帮助。

现就这三个月的工作,我做出以下整理和总结,请领导予以批阅:一、工作总结1、踊跃仔细的熟习公司架构、公司文化和目前工作的操作模式。

让自己迅速的进入角色,打好展开工作的基础;2、文件订正工作:1)辅助总经理订正公司 2014 年提成方案2)辅助总经理订正公司 2014 年年度目标和各部门目标拆分3)订正目前使用的季度、月度和半月度会议用表格3、会议组织和召开1)从 2014 年 2 月起,全部业务和采买每个月举行 2 次会议,分别是半月度和月度总结会议,截止目前已经成功召开 3 次,成效比较理想,反应也不错;2)每个月的部门经理以上总结会议按期举行。

4、辅助新店开业1)新店开业宣传海报、宣传单的制作印刷;2)新店开业物料的准备和购置;3)辅助总经理新店开业当日事项的跟进和人员安排;4)辅助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。

5、办理平时事务与总经理暂时交托的工作。

二、工作剖析与岗位认识作为公司总经理的助理,配合好总经理做好综合协调部门工作和处理平时事务尤其重要,总经理的工作特别忙碌,如何很好的辅助总经理做好各项工作,达成公司的年销售目标,是工作的要点和核心,关于工作岗位的认识有以下几点:1、作为总经理助理要实时采集和认识各部门的工作动向,辅助总经理协调各部门之间的业务工作,掌握公司主要活动状况;2、辅助总经理采集各部门重要报表,并校正各项重要数据;3、负责招集公司办公会讲和其余有关会议,做好会议记录,并检查敦促会议定策的贯彻实行;4、负责公司行政文书档案的管理存档以及各部门文书资料采集归档管理工作。

业务经理试用期转正工作总结8篇

业务经理试用期转正工作总结8篇

业务经理试用期转正工作总结8篇第1篇示例:一、工作内容及完成情况试用期内,我主要负责公司业务销售和客户关系的管理工作。

在这段时间里,我认真对待每一个工作任务,努力完成了公司下达的销售任务,并确保了客户关系的稳定和提升。

我利用自己的专业知识和丰富的销售经验,成功签下了多个重要的合作客户,为公司带来了可观的业绩收益。

我也不断学习和提升自己的销售技能,努力成为一名优秀的业务经理。

二、团队合作和沟通能力在试用期内,我与团队成员之间建立了良好的合作关系。

我能够积极主动地与团队成员沟通,协调工作中的矛盾和问题,使团队协作更加高效。

在与其他部门的协作中,我也能够很好地配合,确保各项工作能够顺利进行。

我在团队合作和沟通能力上取得了较好的成绩。

三、业务拓展和市场调研在试用期内,我通过市场调研和业务拓展工作,为公司带来了新的商机和合作机会。

我注重对市场的研究和了解,不断开拓新的业务领域,扩大公司的业务范围。

通过积极的市场推广和业务拓展,我成功与多家潜在客户建立了联系,为公司未来的发展奠定了基础。

四、个人职业发展规划在试用期内,我对个人职业发展做了一些规划。

我意识到自己在销售技能和管理能力上还有很大的提升空间,因此打算在未来的工作中更加努力学习和提升自己的综合素质。

我还计划参加一些相关的培训和进修课程,提高自己在职场上的竞争力。

我在试用期内取得了一定的成绩,但也意识到自己还有很多不足之处需要改进和提升。

在未来的工作中,我将继续努力学习和进步,成为一名更加优秀和成功的业务经理。

感谢公司给予我试用期的机会,也感谢领导和同事们在这段时间里的支持和帮助。

我期待着未来和公司一起共同成长,创造更加辉煌的业绩。

【文章结束】。

第2篇示例:业务经理试用期转正工作总结时间过得真快,转眼间我已经在公司担任业务经理一职将近一年了。

回想起刚刚进入公司的时候,我是一个对业务操作不太了解,缺乏经验的新人。

但是在大家的帮助下,我逐渐适应了这个岗位,并且在试用期结束后成功转正。

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您的努力学习是为了更美好的未来!总经理试用期转正工作总结范文一转眼又是一年,回顾今年的工作,自己感觉比较充实,感谢这一年领导对我的信任与培养,在工作中也学到很多的东西,现对自己的工作总结如下:一、今年的主要工作情况公司今年安排给我的主要工作是办理XXXX项目手续。

另外,我主动担起了大冶XXXX项目的各项后期手续。

年初以来,XXXX项目相继完成了规划验收备案、房产证、土地证以及各项联系工作。

XXXX 项目相继完成了水土保湿方案编制、环境评估手续、项目立项、土地摘牌及土地利用通知书、环保竣工验收、建设用地及工程规划许可证办理、工程竣工实测等工作。

今年我给自己定的工作目标是把“五证”办齐,但是由于各种客观原因,这个目标没有实现。

但是我认为我尽全力了,为了实现目标我自觉加班,多跑路,多请教,积极发掘人脉关系。

工作虽有时有委屈和辛苦,但是想到自己充实了,学到了东西,积累到了人脉,得到了信任,我就始终充满了干劲。

二、工作中积累的经验教训。

我认为我今年最大的收获就是积累了经验和教训。

领导在安排我负责XXXX项目手续的时候,我认真学习了各部门的办理流程,向领导、同事请教了办事的方法。

但是在实际运用过程中我才发现,理论与实践是不一样的。

这里我归结一下几点经验:(一)任何事都要正面面对,不捞偏门,不慌张,总经理助理年度总结不逃避,不轻视、不存侥幸心理。

我接手的大冶XXXX项目与XXXXXXXX项目都不顺利,特别是手续方面遇到的阻碍很多,其中有客观原因,但有更多的主观原因。

我在项目办手续的前期也曾认为乡镇项目政府管得松,有XXXX政府撑腰,手续可以走捷径。

但是,现实告诉我任何目标可以选择多方法实现,但是绝对不能跳过这个目标。

政府办事有它的原则,没有人会牺牲自己利益去承担不对等的风险。

所以,工作心态很重要。

首先,要有一种不惧困难的心态,要有正面面对困难的勇气。

今年有办事的过程中,经常有的人会告诉我事情有多么的复杂,困难有几大,凭我的能力不完成不了的,有时人家直接要求叫公司老板来办。

但我每次都以一个“能做主说话”的姿态去和别人谈事,不怕复杂,不怕失误。

往往这样做提高了效率,取得了效果,同时,也把自己逼上了前台,有了与更多的人面对面谈事的信心和能力。

做事难免有各种问题,但是我认为害怕或者没有头绪地去应付困难都会造成不可估计的后果。

因此,面对困难要有理智,不可以遇事慌张而手忙脚乱,不可以动不动就想捞偏门走捷径。

第二,不能轻视任何工作,更不能轻视困难。

工作过程中,有时候遇见一些小的麻烦,我有过轻视,甚至因此而心存侥幸心理,放过了对一些小问题的整改。

但是往往大问题解决了,反而是这些不起眼的小问题挡住了事情的正常进程。

(二)多请教,多总结,少走冤枉路。

今年我比较注重请教和总结,经常请教办事的领导,请教同事,请教书本,总结办事的窍门。

例如,对于“请教”,我总结到一点:一定要请教办事就“揪筋”的人,往往这种人办事原则性强,最终他的话起很大的作用。

以往我喜欢请教领导,认为领导都说了算,请教他手下的人没有必要。

但是,这一年的经验告诉我,人人都怕担责任和风险,所以领导的承诺大多不会白纸黑字,而是空口无凭。

“揪筋”的人只要他把原则性的话摆在台面,反而领导一般是不得不听下属的话。

XXXX项目从进场到现在我认为走了很多的冤枉路,有的我认为是犯了低级错误,而这些失误教训将成为我人生的宝贵财富。

(三)交朋友,积人脉,熟人好办事。

我经常想到如果我的手续到位了,可以给公司带来少的效益,但是想到自己的手续没有到位,我格外觉得“时间就是金钱”。

这一年我意识到办事的过程中,多“交朋友,积人脉”对于提高工作效率很重要。

“生人”之间说十句,可能敌不上“熟人”说一句。

因此,今年我特别注意东扯西拉关系,并且在办理手续过程中充分运用了自己的亲戚、朋友、同学等人脉,取得了比较好的效果。

我希望在今后的工作中我交到更多朋友,积累到更多人脉。

(四)工作凭良心,当大胆时无畏缩,当谨慎时多汇报。

工作中有很多事情要谨慎汇报,但不是事无巨细的汇报。

有些事只要凭良心做,当大胆时要大胆,只有这样才能提高工作效率,减轻领导的负担。

例如,有时同事谈到报销不方便,花点小费用担心领导“说话”。

实话实说,公司对于起用小费用并没有很完善的制度,员工担心花钱领导不放心也情有可原。

但是,我认为制度有缺陷不能影响到我的工作,只要凭良心做事我就心安理得。

我在办事过程中,有的人曾明示“项目我有没有股份”、“是公事还是私事”以求合谋双方以公谋私。

但我从来都是站在公司的利益角度出发,该说公时说公,该是私说私。

我始终认为该我拿的我会争取,一分不能少,不该我得的一分也不要。

正是有这种心态,所以对于工作中的一些费用我有底气和信心,我一般是该用时不省,该请示时不少。

所以,我认为要获得相互信任就要做好三方面:一方面要做到做事凭良心,大胆行事,即便有失误,不再犯就是;二方面要对事后的效果要有预测,不鲁莽行事,不能好事做成坏事;三方面做到谨慎汇报,不错过时机,不添油加醋乱,不事无巨细乱汇报。

(五)与同事多沟通,减少摩擦,提升效率。

今年,我在与同事沟通方面有进步。

有的工作内容与同事有交叉,需要同事之相互配合,我都友好地进行了商量,并且增进工作友情。

一年来,我始终保持谦虚和尊重的姿态与同事交流,所有的工作交接都比较顺畅。

我心里也非常感谢同事们对我工作的支持。

(六)不以苦劳论功劳,只以结果论绩效。

这一年来,我大多时间在外面,工作忙忙碌碌,经常自己给自己加班,也有同事叹我辛苦。

但是,回顾今年的成果,我自己是不满意的。

今年我目标很明确,我始终抱着“只以结果论英雄”的心态,所以不达目标不罢休。

也正是这种心态告诫我:不能放松,没有委曲,坚持到最后胜利。

我相信有这种心态的人,情事没有成功,也不敢在别人面前谈辛苦、谈委屈,只会埋头苦干,向目标进取。

总经理试用期转正工作总结范文二我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。

在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

其次也是最重要的部分-培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。

我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。

同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。

近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。

业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。

业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。

只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。

加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。

今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。

针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。

建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。

这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。

其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。

2014年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。

能够完成的利润指标,利润***万元。

三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要计算机网络工程;无线网络工程。

由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。

今年主要目标也是利润的增长点-无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***--***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。

要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。

近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

六、创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。

树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

培训内容:一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。

二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。

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